护理月计划周安排
护理工作月计划周安排
护理工作月计划周安排第一周：本周任务主要是对上一个月的护理工作进行总结和评估，为接下来的工作做好准备。
具体安排如下：1. 回顾和分析上月的工作情况，包括护理人员的表现、患者满意度、工作质量等方面的评估。
2. 根据上月的评估结果，找出问题所在并制定改进措施。
例如，如果发现护理人员的技能水平有待提高，可以安排培训活动；如果发现患者对服务不满意，可以加强沟通和关怀。
3. 制定本月的护理目标和计划，确保各项工作有明确的时间安排和责任人。
第二周：本周任务主要是执行前一周制定的工作计划，具体安排如下：1. 按照护理目标和计划，组织相关的培训活动。
可以邀请专家进行培训，也可以内部进行技能交流和培训，提高护理人员的专业水平。
2. 完善患者护理手册和操作规范，确保护理工作的标准化和规范化。
3. 加强与患者和家属的沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题和提供支持。
第三周：本周任务主要是对前两周的工作进行检查和督导，确保工作的顺利进行和质量的保障。
具体安排如下：1. 进行巡视和检查，查看各护理岗位的工作情况，包括工作纪律、工作态度、卫生环境等方面。
2. 进行护理记录和数据统计的审核，确保数据准确完整，并根据统计结果分析工作的问题和改进方向。
3. 进行护理过程的观察和评估，确保护理操作符合标准，患者得到正确和及时的护理。
第四周：本周任务主要是总结本月的护理工作，总结经验和教训，为下一个月的工作做好计划。
具体安排如下：1. 回顾本月的工作成果，总结优点和亮点，分享护理团队的成功经验。
2. 分析本月的不足之处和问题，找出原因并制定改进措施，确保下个月的工作能够更加顺利。
3. 制定下月的护理工作计划，明确任务和责任人，并进行合理的时间安排。
通过以上的月计划周安排，护理工作能够有序进行，保证患者得到高质量的护理服务。
同时，合理的安排和评估也能够提高护理人员的工作积极性和满意度，营造一个良好的工作氛围。
只有通过良好的组织和管理，才能实现护理工作的科学化和规范化，为患者提供更好的医疗服务。
护理工作月计划周安排
护理工作月计划周安排一、月计划（一）目标设定1、提高患者满意度，确保本月满意度调查得分达到 90 分以上。
2、减少护理差错发生率，将本月差错数量控制在 2 例以内。
3、加强护理人员的专业培训，保证每人每月参加培训时间不少于10 小时。
（二）护理质量管理1、建立完善的质量监控体系，每周进行一次护理质量检查，包括病房管理、护理操作规范、护理文书书写等方面。
2、针对检查中发现的问题，及时组织讨论和整改，确保问题得到有效解决。
3、定期召开护理质量分析会，对本月的护理质量进行总结和评估，提出改进措施和下月的工作重点。
（三）患者护理服务1、加强患者的健康教育，根据患者的病情和需求，制定个性化的健康教育方案，确保患者和家属对疾病的认知和自我护理能力得到提高。
2、关注患者的心理状态，及时发现并处理患者的心理问题，提供必要的心理支持和安慰。
3、优化护理服务流程，提高护理工作效率，减少患者等待时间，为患者提供更加便捷、高效的护理服务。
（四）护理人员管理1、合理安排护理人员的工作班次，确保各班次的护理工作能够顺利完成。
2、组织护理人员进行业务学习和技能培训，提高护理人员的专业水平和综合素质。
3、定期对护理人员进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩和激励，调动护理人员的工作积极性。
（五）护理安全管理1、加强护理安全知识的培训，提高护理人员的安全意识和防范能力。
2、严格执行各项护理操作规程和规章制度，确保护理工作的安全和规范。
3、定期对护理安全隐患进行排查和整改，杜绝安全事故的发生。
二、周安排第一周1、周一组织全体护理人员进行晨会，传达本月的工作重点和目标。
进行病房大查房，了解患者的病情和护理需求。
检查护理人员的仪表仪容和工作纪律。
2、周二开展护理质量检查，重点检查病房管理和护理操作规范。
组织护理人员进行业务学习，学习新的护理知识和技能。
对新入院患者进行评估和护理计划制定。
3、周三对周二检查中发现的问题进行汇总和分析，制定整改措施。
护理部月计划及周安排范文(通用3篇)
护理部月计划及周安排范文(通用3篇)第2篇:护理部月计划及周安排20xx年护理部按照医院总体部署，坚持“以病人需求”为导向，以提高护理质量、保证护理安全为重点，扎实做好各项工作。
在质控方面追求持续改进，在培训方面注重综合能力的提升，积极围绕优质护理服务新标准要求开展工作，努力提升服务质量和护理队伍整体素质。
具体计划制定如下：一、工作目标1、深化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理。
2、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务质量，确保护理安全。
3、加强护士长与各级护士在职培训，切实提高护理队伍整体素质。
二、具体措施（一）深化优质护理内涵，落实责任制整体护理1、认真贯彻落实卫计委20xx年《优质护理服务评价细则》，推进优质护理服务。
制定在要求责任护士全面落实岗位职责的同时，重点抓好从护理服务、护理评估、病情观察、健康指导抓起，进一步提高患者满意度。
2、规范护理行为，护士着装整洁，佩戴胸卡和发网。
实施“四个一、三掌握”工程，要求各护理单元对新入院病人做到“四个一”：一声问候、、一次热情的入院介绍、一次全面的护理评估、一次护士长床前沟通。
要求责任护士做到“三掌握”：掌握病人病情、掌握治疗用药和护理措施。
3、加强优质护理内涵建设。
10月份举办一次“护理典型病例观察”汇报会，要求各级护士运用专业技术知识，密切观察病情，解决护理工作中的疑难问题，努力提高专科护理水平。
4、护理部每半年、各科室季度进行住院患者满意度调查，广泛听取患者及家属意见，同时针对出院患者提出的意见和建议，制定整改措施，不断改进护理工作，提高服务质量。
（二）加强护理质量与安全管理，确保护理安全1、修订病房护理质量标准，各科室结合专业特点，对标准进行细化和修订，同时遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、整改、追踪、再评价，体现持续改进。
2、护理部每月专项检查、每季度全面检查1次；护士长每周专项检查、每月全面检查1次。
3、加强重点部门和关键环节的管理。
护理工作月计划周安排
护理工作月计划周安排护理工作是医疗服务中至关重要的一环，为了提供更优质、高效的护理服务，确保患者的健康和安全，制定一份科学合理的月计划周安排是必不可少的。
以下是本月的护理工作计划及每周的具体安排。
一、月计划1、提升护理质量（1）组织护理人员进行专业知识培训，包括最新的护理技术和理论，每月至少两次。
（2）建立护理质量监督小组，每周进行一次护理质量检查，及时发现并纠正问题。
（3）定期对患者进行满意度调查，根据反馈结果改进护理服务。
2、加强病房管理（1）保持病房整洁、安静、舒适，每日进行清洁和消毒工作。
（2）规范病房物品摆放，定期检查和维护医疗设备，确保其正常运行。
3、患者健康教育（1）制定个性化的健康教育方案，针对不同疾病和患者的需求，提供相关的健康知识。
（2）每月举办一次健康讲座，邀请专家或资深护士为患者及家属讲解常见疾病的预防和护理。
4、护理人员管理（1）合理安排护理人员的工作班次，确保工作的连续性和高效性。
（2）关注护理人员的心理健康，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
二、第一周安排1、周一至周二（1）开展本月第一次护理知识培训，内容为“新型护理技术在临床中的应用”。
（2）护理质量监督小组对上周的护理工作进行总结和分析，提出改进措施。
2、周三至周四（1）责任护士对所负责的患者进行全面评估，制定个性化的护理计划和健康教育方案。
（2）检查病房的清洁和消毒情况，重点关注易感染区域。
3、周五至周日（1）进行病房物品摆放的规范检查，对不符合要求的进行整改。
（2）组织护理人员与患者及家属进行交流，了解他们的需求和意见。
三、第二周安排1、周一至周二（1）邀请专家进行“常见疾病的预防与护理”讲座，组织患者及家属参加。
（2）对医疗设备进行全面检查和维护，记录设备的运行情况。
2、周三至周四（1）护理人员按照个性化的健康教育方案，为患者提供健康知识讲解和指导。
（2）开展护理技能考核，包括静脉穿刺、换药等基本操作。
医疗护理月计划、周安排
医疗护理月计划、周安排
月计划
- 第一周：重点关注急诊科，随时做好准备处理突发状况。
同
时进行医疗设备的检修和维护。
- 第二周：加强对病房的监督和管理，确保病人的舒适和安全。
进行团队讨论，提高护理团队的沟通和配合能力。
- 第三周：开展防疫工作，定期对医院进行消毒，加强卫生监控。
同时加强对病人的营养保障，提供科学合理的饮食。
- 第四周：开展健康宣教工作，组织病人健康教育活动，提高
病人对疾病的认知和自我管理能力。
周安排
- 周一：团队会议，讨论并安排本周工作重点和任务。
检查并
维护医疗设备。
- 周二：重点关注病房工作，与医生和护士共同制订护理计划，并提供必要的护理技术支持。
- 周三：开展健康宣教活动，提供病人健康咨询和指导。
进行病人情况评估和记录。
- 周四：参与急诊科工作，处理急诊病人并提供紧急护理。
进行团队讨论和交流经验。
- 周五：开展防疫工作，进行医院和病房的清洁和消毒工作。
参与医院的卫生监控。
- 周六、周日：轮休，确保护理人员身心健康，提高工作效率和质量。
以上为医疗护理月计划和周安排的简要概括，希望能为大家提供一份合理有效的工作安排。
如有需要，可以根据具体情况进行调整和补充。
护理月计划周安排
护理月计划周安排
本月的护理工作计划安排如下：
第一周。
在本周，我们将主要关注对患者的基本护理和健康教育。
我们将安排护士轮流对每位患者进行全面的健康评估，并根据评估结果制定个性化的护理计划。
此外，我们还将组织健康教育活动，向患者和家属宣传疾病预防知识和健康生活方式，以提高他们的健康意识和自我护理能力。
第二周。
在第二周，我们将重点关注患者的情绪和心理健康。
我们将组织心理咨询师为患者提供心理支持和咨询服务，帮助他们缓解焦虑和抑郁情绪。
同时，我们还将安排护士进行心理健康教育，教导患者如何应对压力和情绪波动，以及如何保持积极的心态，促进心理健康。
第三周。
第三周的工作重点是患者的营养和饮食管理。
我们将邀请营养师为患者制定个性化的饮食方案，并进行营养指导和教育。
同时，我们还将加强对患者饮食的监测和管理，确保他们获得充分的营养和合理的饮食，促进康复和健康。
第四周。
在本月的最后一周，我们将重点关注患者的康复和出院准备工作。
我们将对每位患者的康复情况进行评估，并制定出院计划和康复指导。
同时，我们还将与患者家属进行沟通，提供出院后的护理建议和指导，确保患者能够顺利回归家庭生活，并继续保持良好的健康状态。
总结。
通过本月的护理月计划周安排，我们将全面关注患者的健康需求，提供个性化的护理服务，促进患者的康复和健康。
同时，我们还将加强健康教育和心理支持工作，提高患者和家属的健康意识和自我护理能力。
希望通过我们的努力，能够为患者带来更好的护理体验和健康效果。
护理工作月计划周安排及小结
护理工作月计划周安排及小结一、月计划周安排作为一名护士，合理安排工作时间是保证工作效率和质量的重要环节。
下面是一份护理工作月计划周安排的示例：第一周：周一：上午：上岗交接班，查看病房环境和器械设备情况，整理病人病历；下午：病人巡视，完成医嘱执行，协助医生进行查房。
周二：上午：病人生活护理，包括浴洗、更换床单、协助进食等；下午：药品核对和配药，病人用药指导。
周三：上午：病人护理评估，制定个性化护理计划；下午：病人护理操作技能培训，学习新的护理技术。
周四：上午：参加院内培训课程，学习专业知识和技能；下午：参与医疗团队会议，与医生和其他护士进行交流和讨论。
周五：上午：病人病情观察和记录，及时上报异常情况；下午：病人心理护理和患者家属沟通。
第二周：周一：上午：病人康复训练，协助病人进行功能锻炼；下午：病人病情复查，核对检查结果。
周二：上午：参与科研项目，收集和整理相关数据；下午：参与护理质量评估，提出改进建议。
周三：上午：病人病情观察和记录，及时上报异常情况；下午：病人疼痛评估和疼痛缓解措施。
周四：上午：参与院内护理研讨会，分享和学习最新的护理研究成果；下午：协助医生进行抢救和急救工作。
周五：上午：病人病情观察和记录，及时上报异常情况；下午：病人出院准备工作，包括床位整理和病人转院安排。
第三周：周一：上午：参与卫生防疫工作，消毒和清洁病区环境；下午：病人病情观察和记录，及时上报异常情况。
周二：上午：病人用药指导，解答病人和家属的药物相关问题；下午：病人病情观察和记录，及时上报异常情况。
周三：上午：病人护理操作技能培训，学习新的护理技术；下午：病人病情观察和记录，及时上报异常情况。
周四：上午：参与院内培训课程，学习专业知识和技能；下午：参与医疗团队会议，与医生和其他护士进行交流和讨论。
周五：上午：病人病情观察和记录，及时上报异常情况；下午：病人心理护理和患者家属沟通。
二、小结护理工作的小结是对工作过程和效果进行总结和评估的重要环节。
护理员工作月计划周安排
护理员工作月计划周安排作为一名护理员，制定合理的月计划和周安排非常重要，可以帮助提高工作效率，提供优质的护理服务。
以下是一个示例的护理员工作月计划和周安排：月计划第一周：1.熟悉新工作环境，了解医院的护理政策和流程。
2.参与新员工培训，学习相关的护理技能和知识。
3.配合导师进行实际操作，提升专业知识和技能。
4.学习医疗设备的使用和维护，确保安全操作。
第二周：1.熟悉病房环境和护理工作内容。
2.跟随资深护理员参与工作，学习如何与患者沟通和照顾他们的需求。
3.学习急救技能，包括心肺复苏和灭火等紧急处理措施。
4.深入了解病房管理和儿童护理技巧。
第三周：1.开始独立承担护理工作，逐渐提高自己的独立操作能力。
2.参加护理例会，了解最新的护理理论和临床研究进展。
3.学习病情评估和护理计划制定的方法和技巧。
4.参与科研项目，提升自身护理水平。
第四周：1.巩固之前学到的知识和技能，加强患者与家属的沟通与护理。
2.学习文献阅读和理解医学文献的方法。
3.参与门诊护理工作，学习不同科室的护理需求。
4.参加继续教育培训，不断更新知识。
周安排周一：1.早上参加早会，了解当天病人的情况和工作安排。
2.按照护理计划进行工作，包括患者的生活护理、药物管理等。
3.负责记录和报告患者的情况和变化。
4.参与医护团队的交流，与其他科室的护士和医生共同协作。
周二：1.进行随访工作，与患者和家属交流，了解病情和康复进展。
2.参与手术室工作，提供患者的术前和术后护理。
3.参加科室例会，了解最新的科研成果和病例讨论。
4.学习新的护理操作和术语。
周三：1.参与健康教育活动，为患者和家属提供健康指导。
2.参与病房巡视，确保病房的卫生和安全。
3.负责患者的入院和出院工作，包括安排住院手续和准备出院需要的材料。
4.参加职业培训，提高自身专业素质。
周四：1.参与抢救工作，提供紧急护理和心肺复苏等急救操作。
2.学习病理知识，提高对不同疾病的认识。
3.制定护理计划，记录病人的病情和护理措施。
最新护理工作计划护理工作计划及周安排10篇(通用)
最新护理工作计划护理工作计划及周安排10篇(通用)护理工作计划护理工作计划及周安排篇一1）带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。
2）以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。
进一步优化apn及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。
3）严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。
同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
4）制定科室培训和考核计划。
加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力。
不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。
5）切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范；如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。
6）对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。
主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。
7）强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全；静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。
8）对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
护理工作月计划周安排
护理工作月计划周安排为了提高护理工作的效率和质量，合理地安排护理工作月计划是非常重要的。
本文将重点介绍护理工作月计划的周安排，以确保每周的工作有序开展，有利于护理团队的协作和工作成果的达成。
一、第一周的安排在月初的第一周，我们需要进行一系列的准备工作，以确保整个月护理工作的顺利进行。
具体安排如下：1. 制定工作目标：与护理团队成员讨论和确认本月的工作目标，确保每个人都明确各自的职责和任务。
2. 安排会议：召集护理团队成员开展月初的例会，共同商讨并制定本月的工作计划和安排。
3. 审查工作流程：回顾上个月的工作流程，总结经验教训并提出改进建议，以提高护理工作的效率和质量。
4. 安排培训和交流：根据团队成员的需求和实际情况，安排相关培训和交流活动，以提升技能和知识水平。
二、第二周的安排第二周是护理工作月计划的具体执行阶段。
在这一周，我们需要根据工作计划和目标，安排具体的工作内容和时间表，确保工作的有序进行。
安排如下：1. 确定优先事项：根据工作计划和目标，确定本周的优先事项。
将工作任务分解为具体的细项，并分配给相应的护理团队成员。
2. 制定工作安排表：根据优先事项和护理团队成员的时间和能力，制定每日和每周的工作安排表。
确保每个人都清楚自己的工作任务和工作时间。
3. 确保沟通和协作：定期召开小组会议，及时沟通和协调工作进展和团队成员之间的配合。
解决工作中的问题和难题，提供必要的支持和协助。
4. 监督和评估：对护理工作的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并采取措施进行纠正。
确保工作按照计划进行，并保持高质量的护理服务。
三、第三周的安排第三周是对前两周工作的总结和评估的阶段。
在这一周，我们需要对护理工作的进展情况进行全面的分析和总结，为后续工作做好准备。
安排如下：1. 评估工作成果：对前两周的工作成果进行评估，分析达成的结果和未达成的原因。
总结经验教训，为后续的工作改进提供依据。
2. 制定改进计划：根据评估的结果，制定改进计划和措施，解决存在的问题和不足之处。
护士长月工作计划_周重点
一、工作目标1. 提高护理质量，确保患者安全。
2. 加强护理团队建设，提高护理人员的业务水平。
3. 优化护理工作流程，提高工作效率。
4. 强化护理安全管理，降低护理风险。
二、月工作计划1. 第一周：（1）召开护理团队例会，传达医院及护理部工作要求，部署本周工作重点。
（2）组织护理人员进行业务培训，提高护理人员的专业素养。
（3）检查护理工作流程，发现问题并及时整改。
（4）加强护理安全管理，对护理人员进行安全教育。
2. 第二周：（1）开展护理质量检查，确保护理工作质量。
（2）组织护理人员进行护理文书书写培训，提高护理文书质量。
（3）开展护理技能竞赛，提高护理人员的实际操作能力。
（4）对护理人员进行绩效考核，激励护理人员积极工作。
3. 第三周：（1）组织护理人员进行护理查房，发现问题并及时解决。
（2）开展护理安全培训，提高护理人员的风险意识。
（3）对护理人员进行护理知识竞赛，检验护理人员的业务水平。
（4）加强护理团队建设，组织团队活动，增强团队凝聚力。
4. 第四周：（1）总结本月护理工作，对优秀护理人员进行表彰。
（2）对护理工作中存在的问题进行分析，制定整改措施。
（3）开展护理满意度调查，了解患者及家属对护理工作的满意度。
（4）组织护理人员进行护理经验交流，分享护理心得。
三、周重点1. 第一周：（1）加强护理团队建设，提高护理人员的团队协作能力。
（2）开展护理质量检查，确保护理工作质量。
（3）加强护理安全管理，降低护理风险。
2. 第二周：（1）提高护理文书质量，规范护理文书书写。
（2）开展护理技能竞赛，提高护理人员的实际操作能力。
（3）加强护理人员绩效考核，激励护理人员积极工作。
3. 第三周：（1）加强护理查房，确保患者安全。
（2）开展护理安全培训，提高护理人员的风险意识。
（3）组织护理经验交流，分享护理心得。
4. 第四周：（1）总结本月护理工作，对优秀护理人员进行表彰。
（2）对护理工作中存在的问题进行分析，制定整改措施。
护理部月计划周工作计划精选8篇
护理部月计划周工作计划精选8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外科护理工作月计划,周安排
外科护理工作月计划,周安排一、月计划（一）护理人员培训与管理1、组织外科护理人员参加每月至少两次的专业知识培训，邀请资深医生或专家进行授课，内容涵盖最新的外科手术技术、术后并发症的预防与处理等。
2、进行一次护理技能考核，包括但不限于伤口护理、静脉穿刺等，以评估护理人员的业务水平，并针对不足之处进行强化培训。
3、开展团队建设活动，增强护理团队的凝聚力和协作精神。
（二）护理质量提升1、建立完善的护理质量监控体系，每周进行护理质量检查，包括病房管理、护理记录书写、患者满意度调查等方面。
2、针对检查中发现的问题，及时组织讨论并制定改进措施，确保护理质量持续提升。
3、每月对护理不良事件进行总结分析，提出防范措施，减少类似事件的发生。
（三）患者护理服务1、优化患者入院流程，为患者提供更便捷、高效的服务。
2、加强与患者及家属的沟通，每月开展至少两次的健康宣教活动，包括疾病知识讲座、康复指导等，提高患者的自我护理能力和健康意识。
3、关注患者的心理状态，及时进行心理疏导，为患者提供全面的身心护理。
（四）物资与设备管理1、定期检查和维护外科护理常用设备，如输液泵、心电监护仪等，确保设备正常运行。
2、盘点护理物资，及时补充短缺物品，保证临床护理工作的顺利进行。
二、周安排第一周（一）周一1、召开护理团队例会，总结上周工作情况，布置本周工作任务。
2、检查病房卫生和环境，确保病房整洁、舒适。
（二）周二1、组织护理人员进行业务学习，重点学习新的外科护理规范和操作流程。
2、协助医生进行病房查房，了解患者病情变化，制定个性化的护理计划。
（三）周三1、进行护理质量检查，重点检查护理记录的完整性和准确性。
2、对新入院患者进行全面评估，做好入院宣教。
（四）周四1、安排护理人员参加专业知识培训。
2、检查病房设备的运行情况，及时报修故障设备。
（五）周五1、总结本周护理工作，对存在的问题进行讨论和分析。
2、开展患者满意度调查，收集患者的意见和建议。
护理月工作重点及周安排
护理月工作重点及周安排在医疗机构中，护理是非常重要的一环，承担着照顾病人、提供基本医疗服务、监测病情等重要任务。
为了提高护理质量和效率，合理安排工作任务是至关重要的。
本文将介绍护理月工作重点及周安排的相关内容。
一、护理月工作重点1. 优化护理计划：在每个护理月的开始，护士长应与护理团队一起制定全月的护理计划。
根据病人的不同病情和需求，制定个性化的护理方案，确保每位病人都能得到适合的护理服务。
2. 提高护理质量：护理月的重点之一是提高护理质量。
护士们应定期参加培训和研讨会，学习最新的护理知识和技能。
同时，建立科学的护理评估体系，及时发现病情变化，减少并发症的发生。
3. 加强团队合作：护理工作需要团队协作，每个护士都应承担相应的责任并积极与其他团队成员合作。
护士长应鼓励团队成员之间的互助和支持，建立良好的团队氛围，提高工作效率和护理质量。
4. 安全管理：护理月的另一个重点是加强安全管理。
护士们应熟悉各种护理操作的安全规范，正确使用医疗设备和药品，防止意外事故的发生。
同时，要做好病人的安全宣教工作，提高病人和家属的安全意识。
二、周安排示例以下是一周的护理工作安排示例，仅供参考：周一：- 上午：进行护理例会，讨论上周的护理工作情况和问题，制定本周的工作目标和计划。
- 下午：对病区进行巡视，检查病人的护理情况，了解病人的需求和病情变化。
周二：- 上午：参加护理培训课程，学习新的护理技术和知识。
- 下午：与其他科室的医生和护士进行交流，了解病人的诊疗计划和护理需求。
周三：- 上午：组织护理评估活动，对病人进行全面的护理评估，制定个性化的护理计划。
- 下午：安排护士轮班，确保病区的护理工作能够全天候进行。
周四：- 上午：参加护理质量评估会议，分析和总结上周的护理质量情况，制定改进措施。
- 下午：与病人和家属进行沟通，解答他们的疑问和关注，提供心理支持。
周五：- 上午：进行护理技能培训，提高护理团队的技术水平和服务质量。
护理月计划周安排
护理月计划周安排一、工作目标1.1 提高护理质量本季度的工作目标是进一步提升护理质量，确保患者在护理过程中的舒适度和安全性。
具体措施包括：•针对不同病情的患者，制定个性化的护理方案，确保每位患者都能得到专业的护理服务。
•加强护理人员培训，提高护理技能水平，降低护理差错率。
•引入先进的护理理念和技术，提升护理服务的科技含量，提高患者满意度。
1.2 优化护理流程为了提高护理工作效率，本季度我们将对护理流程进行优化。
具体措施包括：•分析现有护理流程中的痛点，找出存在的问题，针对性地进行改进。
•简化护理流程，减少不必要的环节，提高工作效率。
•引入信息化手段，利用电子化病历、护理管理系统等工具，提高护理工作的精准度和效率。
1.3 提升护理人员职业素养护理人员的职业素养是护理质量的重要保障，本季度我们将重点提升护理人员的职业素养。
具体措施包括：•加强职业道德教育，培养护理人员敬业精神，提高服务水平。
•开展职业技能培训，提高护理人员的专业技能水平。
•注重护理人员心理素质的培养，提高其在面对压力和挑战时的应对能力。
二、工作任务2.1 开展护理培训为了提高护理人员的专业技能水平，我们将开展一系列的护理培训活动。
具体包括：•组织内部培训，邀请资深护理专家进行授课，分享经验和技巧。
•安排护理人员参加外部培训，获取最新的护理知识和技能。
•定期进行护理技能竞赛，激发护理人员的学习热情，提高整体水平。
2.2 优化护理流程本季度我们将对现有的护理流程进行优化，以提高工作效率。
具体措施包括：•对护理流程进行全面审查，找出存在的问题和瓶颈。
•制定优化方案，对护理流程进行简化，减少不必要的环节。
•推动护理流程的实施，持续跟踪效果，及时进行调整和改进。
2.3 引入先进技术为了提升护理服务的科技含量，我们将积极引入先进的技术。
具体包括：•调研市场上的护理技术产品，筛选出适合我们使用的技术和设备。
•与技术供应商进行合作，引入先进的技术和设备。
护理每月工作计划(精选10篇)
护理每月工作计划护理每月工作计划一、工作目标和目标规划1.为病患提供高质量的医疗护理服务。
2. 加强与医师的协作与配合，精细化护理病人。
3. 提高沟通能力，搭建良好的护患关系。
4. 对相关护理操作进行规范化管理，保证护理质量。
二、工作任务和时间安排1. 充分了解病患情况，制定周详的护理计划，确保执行。
2. 护理记录，及时发现问题、及时解决问题。
3. 每周与医师进行沟通交流，探讨病情及护理方案。
4. 加强病人间护理交流，鼓励病人主动参与自我护理。
时间安排：1. 每晚值班护士签到后，将病人情况确定后进入护理工作。
2. 在病人的整体情况和诊断下，每周制定一份护理计划，并实时监控。
3. 每周与相关医生进行联络交流，再次确认病人的诊断及治疗方案。
三、资源调配和预算计划1. 确保护理物品的充足备货，减少病人等待时间。
2. 对每一项护理操作进行成本核算，保证物尽其用。
3. 配置足够数量的专业护理人员，保障人力资源充足。
预算计划：1. 达成提高效率与降低成本的目标2. 确保每月资金到位，保障良好医疗护理服务质量四、项目风险评估和管理1.定期评估所承担的护理工作，及时发现可能产生的风险。
2.做好相应预警和应急措施，减少风险发生。
3.对风险管理情况进行记录，及时调整相关护理计划。
五、工作绩效管理1.根据质量、责任、效率等因素考评工作绩效，对表现好的员工进行奖励。
2. 引导护理人员在工作中保持有创新能力，为工作提供更多新思路。
3. 建立反馈机制，及时了解员工的工作反馈。
六、作沟通和协调1.与病人、家属、医师之间建立沟通协作机制，及时进行相关交流。
2. 加强与其他科室之间的协作，使工作更有整体性和连续性。
3.对接各级病患护理需要，针对所需的不同策略附加规则以保证护理质量。
七、工作总结和复盘1. 对每天的护理工作进行总结，归纳所学和所悟。
2. 反复复盘，不断改善自己的工作方法。
3. 对于所发现的问题，及时向上级领导或同事寻求帮助，并进行改进。
护理工作计划月计划周安排(12篇)
护理工作计划月计划周安排(12篇)护理工作计划月计划周安排篇一在20xx年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，医学，教育网收集整理逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订20xx年内科护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.加强相关知识的学习和掌握，定期组织护士讲课，轮流讲课，进行规章制度和专业培训。
如遇特殊困难，可请医生授课，更新知识技能。
互相学习，做记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
护理工作月计划周安排
护理工作月计划周安排
本月护理工作计划周安排如下：
第一周，健康宣教周。
本周主要开展健康宣教活动，包括健康知识讲座、健康体检等
活动。
护士们将利用各种形式，向患者和家属宣传健康知识，提高
他们的健康意识，促进健康生活方式的养成。
同时，护士们还将对
患者进行健康体检，及时发现患者的健康问题，提供个性化的健康
指导。
第二周，护理技能培训周。
本周将组织护理技能培训，包括急救技能、护理操作规范等内容。
通过培训，提高护士们的护理技能水平，增强他们的护理能力，为患者提供更加专业、高效的护理服务。
第三周，患者关怀周。
本周将重点关注患者的心理健康和情感需求，开展患者关怀活
动。
护士们将通过倾听、陪伴、关怀等方式，关心患者的内心世界，帮助他们排解情绪，树立战胜疾病的信心，提高患者的治疗效果和
生活质量。
第四周，质量提升周。
本周将进行护理质量提升活动，包括护理质量评估、护理流程
优化等内容。
通过评估护理质量，发现问题，及时改进，提高护理
服务的质量和水平。
同时，护士们将对护理流程进行优化，提高工
作效率，为患者提供更加安全、舒心的护理服务。
以上就是本月护理工作计划周安排，希望全体护士们能够严格
按照计划开展工作，提高护理服务水平，为患者提供更加优质的护
理服务。
护理部月计划及周安排【7篇】
护理部月计划及周安排【7篇】护理部月计划及周安排1为了更好地做好我们护理人员的工作，我们特别制定了20xx年护理人员的工作计划。
护理人员与患者接触最多、速度最快、关系最密切的工人、护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
具体工作计划如下：一、转变护理观念，提高服务质量1.护理部继续加强医德医风建设，加强工作责任感。
培养护理人员树立“以患者为中心”的观念，以患者的声音为第一信号，以患者的需要为第一需求，以患者的利益为第一标准，以患者的满意为第一标准。
在加强积极服务意识、质量意识、安全意识，进一步规范护理操作的基础上，提高护士沟通技能，提高护理质量，保障护理工作的安全和效果。
2.重点是收集护理服务需求信息。
护理部通过了解回访意见、与门诊及住院患者对话、发放满意度调查表等方式，获取患者的需求和反馈信息，经常听取医生的意见，及时提出改善措施，激励护士工作，调动他们的工作积极性，从思想上和行动上提供真正的主动服务。
将“努力服务，创造感动”的服务理念应用于实际工作。
3.严格执行检查制度，强调二次检查的执行，加强安全管理责任，杜绝严重失误和事故的发生。
以安全为基础，提高我们的护理质量。
4、深化关爱服务，提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作术语、护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
二、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我院医疗费用配合不合理，护士人数少。
工作繁重，护士要根据部门患者的情况和护理工作量合理分配人力资源，灵活分配，增加旺季工作人员人数，医院护理人员提出工作要求时随叫随到，达到质量保证量，为患者提供满意的护理服务。
三、树立法律意识，规范护理文件书写提高人们的法律意识，处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员的法制意识，已经成为护理管理的重要组成部分。
护理部要严格遵守护理文件的编制规范，护理记录要完整客观。
明确护理文件编制的意义，规范护理文件的编制，向上级医院的同行咨询意见，明确询问如何做好护理文件才能达到标准要求。
护理工作月计划周安排
护理工作月计划周安排一、月计划（一）第一周1、组织护理人员进行业务学习，提升专业知识和技能，包括最新的护理技术和疾病护理要点。
2、对病房进行全面的卫生清洁和消毒，确保环境整洁、舒适。
3、完成新入院患者的评估和护理计划制定，保证每位患者都能得到个性化的护理服务。
（二）第二周1、开展护理质量检查，重点检查护理操作规范、护理记录的完整性和准确性。
2、加强与患者及家属的沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题，提高患者满意度。
3、安排护理人员参加医院组织的培训课程，提高综合素质。
（三）第三周1、进行病房安全隐患排查，确保患者的安全。
2、组织护理人员进行应急预案演练，如火灾、患者突发病情变化等，提高应急处理能力。
3、对本月的护理工作进行阶段性总结，分析存在的问题，提出改进措施。
（四）第四周1、完成本月护理病历的归档工作，保证病历资料的完整性和规范性。
2、准备下个月的护理用品和设备，做好物资保障工作。
3、对护理人员进行本月工作表现的评估和考核，给予相应的奖励和批评。
二、周安排（一）第一周1、周一召开护理团队早会，强调本周工作重点和注意事项。
检查病房的设施设备是否完好，如有损坏及时报修。
对新入院患者进行详细的入院介绍和健康宣教。
2、周二协助医生进行查房，了解患者的病情变化，及时调整护理计划。
为患者进行基础护理，如口腔护理、皮肤护理等。
组织护理人员进行业务知识小讲座。
检查护理人员的护理操作是否规范，给予现场指导和纠正。
与患者家属进行沟通，反馈患者的病情和护理情况。
整理病房的物品，保持环境整洁。
4、周四参与病例讨论，为患者提供更优质的护理方案。
对患者进行心理护理，缓解患者的焦虑和恐惧情绪。
检查护理文书的书写情况，确保记录准确、及时。
5、周五总结本周工作，对表现优秀的护理人员进行表扬。
对病房进行终末消毒，为周末的工作做好准备。
安排好周末的值班人员，确保护理工作的连续性。
（二）第二周1、周一检查上周问题的整改情况，确保工作质量得到提升。
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护理月计划周安排篇一：2０1５年护理部季计划月安排ﻭ护理部2０1５年第一季度工作计划ﻪﻭ工作重点:修订护理质量考核标准(２015版)、制定年度工作计划、季计划、月计划、护理质量与安全工作计划与考核方案。
按照新得护理质量考核标准落实二级质控考核,考核分数按20%权重上报审核室纳入科室绩效工资核算。
护理部２015年第二季度工作计划ﻪ工作重点：组织5·1２护士节活动，购买2０15年护士鞋。
1护理部２０1５年第三季度工作计划ﻭ工作重点:护理质量检查督导。
2ﻪ护理部2015年第四季度工作计划ﻪﻭ工作重点:迎接年底全市检查,拟定年终总结及明年工作计划ﻪ护理部工作周安排第一周:进行全院护理质量全面考核,完成临时性任务。
ﻪ第二周:进行全院护理质量全面考核，完成临时性任务。
第三周:进行全院护理质量全面考核,完成临时性任务。
ﻪ第四周：进行护理质量考核资料汇总,上报审计室,完成临时性任务。
ﻪﻭ护理部２015年１月１７日星期六３ﻪ篇二:护理部周工作计划ﻪﻭ护理部周工作计划ﻪ护理部周工作计划2０15年2月ﻭ护理部周工作计划ﻪﻭ20１4年３月护理部周工作计划20１4年4月ﻪ护理部周工作计划ﻭ201４年5月ﻪ篇三：月护理工作计划１1月份2013年11月份护理工作计划ﻪ１、深化优质护理服务内涵,责任到人,服务到位。
为病人提供高效、安全、优质、满意ﻭ得专科护理、基础护理、生活护理与健康教育。
ﻪ2、进一步加强护理安全管理,严格规范护理行为，深入推进优质护理服务，落实岗位责任制,全程负责,强化服务意识,优化服务质量,改善服务态度,提高护士沟通能力,为患者提供满意服务。
ﻭ3、强化急救技能训练，提高护士得应急与抢救能力。
4、技术操作培训及考核。
ﻭ内容:患者入院护理操作流程、整理床单位。
人员:35岁以下护士。
ﻪ考试形式:以科室为单位进行考核。
时间:１1月末，根据科室情况，另行通知。
ﻪ5、护士理论考试,时间：1１月28日１4时。
ﻭ6、护士长例会,学习有7、检查各关优质护理服务内容。
ﻭ科室工作，按公司医疗质量检查内容进行自查。
ﻭ8、对护理质量护理安全存在问题进行整改。
ﻭ９、全院护理质量大检查。
护理部20１３年11月篇二：护理部月工作计划与小结护理部月工作计划与小结工作重点:加强基础护理提高护理服务质量,检查“温馨护理站”优质护理服务开展情ﻪ况。
ﻪﻭ七月ﻪﻭ1、护理质量检查及护理行政查房3、组织护理2、召开护士长例会ﻭ人员理论考试5、检查ﻪ4、组织护理学术讲座ﻪﻭ“温馨护理站”优质护理服务实施情况ﻭ7、6、举办国家级继续教育学习班ﻪﻭ自考本科生得理论答辩8、大外科护理业务查房ﻪ八月1、护理质量检查及护理行政查房2、召开护士长例会ﻪﻭ３、组织护理人员理论考试4、组织护理学术讲座ﻪ５、申请国家级继续教育项目ﻪﻭ６、加强护工管理与病人得基础护理,降低陪伴率ﻪ7、心内科护理业务查房九月１、护理质量检查及护理行政查房2、召开护士长例会ﻪ3、组织护理人员理论考试ﻪﻭ4、组织护理学术讲座５、检查“温馨护理站”优质护理服务实施情况ﻭ６、组织护理人员护理技能操作考试ﻪﻭ７、节前安全工作布置及检查ﻪﻭ8、门急诊护理业务查房０8年第四季度护理部工作计划工作重点：期间安全,加强病房管理,保证医疗安全，总结“温馨护理站”优质护ﻪ理服务经验。
十月1、节日期间工作安排ﻪ2、护理质量检查及护理行政查房ﻭ3、召开护士长例会4、组织护理人员理论考试５、组织护理学术讲座ﻪﻭ6、检查“温馨护理站”优质护理服务实施情况7、大内科护理业务查房十一月ﻭ1、病房管理及基础护理、危重病人护理2、护理质量检查及护理质量检查ﻪﻭ理行政查房ﻪﻭ3、召开护士长例会ﻪﻭ4、组织护理人员理论考试5、组织护理学术讲座ﻪﻭ6、提交护理部用人计划ﻪﻭ７、检查“温馨护理站”优质护理服务实施情况ﻭ8、迎接省卫生厅质量管理年得督导ﻭ9、大外科护理业务查房十二月ﻪﻭ、完成护士年终考核ﻪ2、各科室提交明年业务学习及培养计划ﻪﻭ３、年终质控工作总结ﻪﻭ4、总结开展“温馨护理站”得经验暨表彰大会ﻭ５、护理质量检查及护理行政查房ﻪﻭ6、召开护士长例会ﻭ7、组织护理人员理论考试8、组织护理学术讲座ﻪ9、组织年度医疗差错、事故及缺陷讨论会1１、ﻪ10、心内科护理业务查房ﻪﻭ各科室提交论文及开展科研情况篇三:医务科11月份工作计划医务科1０月份工作计划ﻪ一、完成9月份质量考核小结;ﻪ二、检察临床科室运行病历质量;ﻪﻭ三、抽查科室终末病历质量，做好相关记录;ﻪ四、检察病历中护理记录质量; ﻪﻭ五、完成了本月统计,病案日常工作。
六、核对入出院数据,收集全院医技,门诊工作量，急诊抢救及120急诊数据并输入微ﻭ机。
ﻪﻭ七、核对上个月手术麻醉,病理符合,出院转归,医疗附款三日以上确诊等情况。
ﻭ八、整理门诊挂号及未挂号数据统计门诊量。
ﻪ九、打印各科出院患者名单,组织科室主任、质检医师、检查终末病历。
ﻭ十、核对上月出院费用、医疗无效终末死亡、院内感染人数、农药中毒情况。
十一、备医疗表格，下送各科室保证医疗正常使用。
十二、网上直报国家９月份医疗、财务、人事报表。
第三季度出院病人信息报表。
十三、为感控科提供感控监测数据十四、病案管理人员查找病历,对病历中诊断进行iｃd-１0编码与首页信息输入微机。
十五、每周去一分院一天整理病历进行icd－10编码后拿回首页,信息输入微机。
十六、制定《黑龙江省农垦总局总医院２01０年“百万贫困白内障患者复明工程”项目实施预案》继续开展贫困白内障患者康复复明工程。
十七、做好9月份医疗安全报告得收集及ﻪ汇总; ﻪﻭ十八、安排10月份系统总值班; 十九、开展黑龙江省农垦总局总医院“百姓放心医院”创建工作二十、开展黑龙江省农ﻭ垦总局总医院“医疗质量万里行”创建工作二十一、完成病历查页,装订,上架,复印工作二十二、完成好上级领导交给得各项任务篇四:201６年护理部月工作计划2016年护理部月工作计划篇五:护理工作计划神经内科护理工作月计划、周安排ﻭ一、月计划、周安排ﻪ一月份: ﻪﻭ第一周:对2011年工作进行总结,对于存在得护理质量问题,按整改措施进行整改，保持持续质量改进。
做好春节期间得工作安排，合理排班,确保护理工作安全。
第二周:坚持以人为本、以病人为中心得服务理念，倡导亲情服务,积极响应医院号召，加强优质护理病房管理,主动学习先进科室经验,为我所用,提高科室业务水ﻪﻭ平。
加强病房管理及基础护理,在对全年病人满意度调查总结得基础上改进工作。
第三周：对科室内现有得抢救药品器材进行逐项检查，确保处于应急状态。
、第四周:组织科室护理人员一课件形式学习脑出血病人得健康教育,以及消毒隔离规范，晕针得应急预案及程序。
二月份:ﻭ第一周:根据二甲评审标准及护理部2012年工作计划制定科室护理工作计划，并对上一月存在得护理质量问题,提出整改方案,确保持续质量改进。
第二周：召开科ﻭ室护理人员座谈会，缓解护士心理压力,ﻭ提高护士工作积极性；加强责任心,加强法律意识,进一步深化“像对待自己得亲人一样对待每一位患者”确保每一位护士以轻松愉快得心情,严谨得工作态度,更好得服务每一位患者。
第三周：响应护理部号召将鼻饲管得滑脱作为持续质量改进项目,并正式实施调查改进工作;同时将病人压疮评估及预报工作纳入正轨工作程序,确保基础护理工作得ﻭ不断改进。
对科室内所有护理人员进行综合能力得培训,增强对患者发生病情变化时得观察ﻪﻭ救治能力。
ﻪﻭ第四周:加强危重病人得护理,加强病房管理。
发放满意度调查表，评估本月工作成效。
对全体护士进行肌肉注射、生命体征技术得培训考核。
三月份：ﻭ第一周:加强病房管理，对上一月存在得护理质量问题,提出整改方案，确保持ﻪﻭ续质量改进。
ﻪ第二周：检查护理核心制度得掌握与落实情况,晨会时提问第三周:加强护理三基理论与消毒隔离知识得学习,根据护理部得计划培训护理技术(口腔护理、鼻饲与心电检测技术),完成科室考核。
第四周:发放满意度调查表,评估本月工作成效。
四月份:第一周:加强病房管理,对上一月存在得护理质量问题,提出整改方案,确保持续质量改进。
ﻪ第二周:检查护理核心制度得掌握与落实情况，晨会时提问第三周:加强护理三基理论与消毒隔离知识得学习,根据护理部得计划培训护理技术(口腔护理、鼻饲与心电检测技术）,完成科室考核。
第四周:发放满意度调查表，评估本月工作成效。
五月份：ﻪ护士,学习护理理论知识、院内感染知识、心电图，进行综合能力培训。
第三周:迎接ﻪ各项考试。
ﻪ第四周：发放满意度调查表,召开全科护士会议，总结本月护理质量。
六月份: 第一周：加强病房管理,对上一月存在得护理质量问题,提出整改方案,确保持续质量改进。
ﻭ第二周:检查护理核心制度得掌握与落实情况,晨会时提问。
第三周：加强护理三基理论与消毒隔离知识得学习,根据护理部得计划培训(１-2 年护士)护理技术（氧气吸入、心电监测技术及床上洗头），考试时间:6月2６－２8日; ﻭ培训3-５得护士除颤技术,考试时间：6月29日,提前完成科室考核；带教护士考试时间6 ﻭ月5日；１－５年护士理论考试时间：６月15日,内容护士三基分册（83-91)。
第四周：发放满意度调查表,评估本月工作成效。
七月份:第一周：规范工作流程,强化细节管理,加强督导考核。
第二周：完善专项护理质量管理制度,加强对各类导管脱落、跌倒、坠床、压疮、意外事件得管理。
ﻭ第三周:根据护理部得计划培训(1-2年护士）护理技术（雾化吸入、输液泵技术考核),考试时间:7月24-2６日，提前完成科内考试。
根据科内计划:业务学习:压疮护理规范与院内感染基本知识。
第四周:加强健康教育工作,拓宽沟通技巧。
八月份:第一周:掌握护理核心制度与院感相关制度第二周:细读二甲评审细则,按照要求一一落实第三周:根据护理部得计划培训（1-2年护士）护理技术（密闭式静脉输液、无菌技术、床上温水擦浴考核),考试时间：8月２2-24日,提前完成科内考试。
根据科内ﻭ计划:业务学习：神经内科常见病得并发症得护理与医疗废物分类及处置规范。
第四周：加强健康教育工作,拓宽沟通技巧。
九月份: 第一周:按照二甲办工作计划，自查自纠阶段,对上月检查发现不足进行整改,达到质量持续改进。
ﻭ第二周:对照二甲评审细则，整理档案材料,并按照要求一一落实。
第三周:根据护理部得计划培训(1-2年护士）护理技术(静脉留置针、皮内注ﻭ射技术考核及晨晚间护理)，考试时间：9月２5-2７日;3-５年护士:输液泵技术操作考核,提前完成科内考试。
理论考试内容：护士三基分册ｐ9-2２,p５６－6３、院感内容:消毒隔离知识、职业暴露标准操作规程、传染病相关知识。
根据科内计划:业务学习：神经内科常用药物得作用、不良反应及注意事项；院感知识学习:医院感染暴发报告及处置管理规范。