社会团体评估指标(共计1000分)模版

15
提供相关工作资料,实地了解
在国家重大突发公共事件中发挥积极作用
１5
提供相关工作资料，实地了解
反映诉求
(3０分)
维护权益
（3０分)
向政府部门反映涉及会员和相关领域的事项
15
提供相关工作资料,实地了解
帮助会员解决实际困难,维护会员合法权益
1５
提供相关工作资料，实地了解
规范行为(30分)
自律活动
(30分）
9
查阅年检材料，实地查看财务帐目
会计电算化管理
5
实地查看
会计档案管理
８
实地查看
财务管理
（35分)
经费来源合法，资金使用符合规定
９
实地查看
财务管理制健全并认真落实执行
８
提供相关文件材料,实地查看
财务支出有经手人、证明人、审批人，符合审批程序
7
实地查看
资产管理按规定登记造册,帐物相符
5
实地查看
投资管理
2
使用说明
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评估指标(共计1０００分)
1５
提供理事评价的总体情况(参与评价的理事应达到理事总数的2/3以上),实地查看原始资料
工作人员评价
（10分)
对领导班子建设、薪酬待遇、规范化管理、发挥作用的评价
10
提供工作人员评价的总体情况（参与评价的工作人员应达到人员总数的2/3以上）,实地查看原始资料
评估指标(共计１００0分)
四级指标分值
单位自评计分栏
每年向理事会报告财务收支情况
5
提供上一年财务收支情况报告，实地了解
档案、证章管理
（3０分)
档案管理（10分）
档案管理规定
５
提供档案管理规定复印件
档案保管情况、档案材料齐全
5
实地查看
证书管理
(10分)
制定有证书使用管理规定
５
提供证书使用管理规定复印件
正本在办公场所醒目位置悬挂,副本有专人保管
5
实地察看
二级指标
三级指标
四级指标
会员管理
（6０分)
会员数据库
２0
提供相关文件材料,实地了解
会费收缴率
2０
提供相关文件材料,实地了解
会员数年增长超5%
20
提供相关文件材料,实地了解
特色工作ﻫ（５0分)
创新与贡献（5０分）
创新性强、业绩突出的工作
50
提供相关文件材料,实地了解
四、社会评价（１０0分)
内部评价(40分)
实地查看
分支机构财务管理
2
实地查看
业务活动支出比例
２
实地查看
评估指标(共计100０分）
四级指标分值
单位自评计分栏
评估小组计分栏
评定方法与说明
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
会费管理
（１5分)
会费标准根据工作活动开展情况制定,经会议（代表)大会表决通过，并有会费收支管理办法
10
提供会费收支管理办法和会费标准备案表复印件
评估指标（共计1000分）
四级指标分值
单位自评计分栏
评估小组计分栏
评定方法与说明
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
印章管理（10分）
制定有印章管理规定
5
提供印章管理规定复印件
印章有专人保管,并按规定使用
５
实地查看
三、工作绩效
(4０0分）
服务绩效
（2１0分）
服务会员
(１２0分）
举办或组织参加交易会、展览会、研讨会等活动
对开展行业自律情况的评价
7
提供业务主管单位评价表
对规范建设情况的评价
制定会员服务标准
20
提供相关工作资料，实地了解
制定、开展自律性管理活动
1０
提供相关工作资料，实地了解
活动情况ﻬ（８０分）
活动开支（20分）
社团活动开支占每年社团经费收入的比例超过50％以上
20
提供相关文件材料，实地了解
评估指标（共计1000分）
四级指标分值
单位自评计分栏
评估小组计分栏
评定方法与说明
一级指标
定期出版刊物等
15
提供相关工作资料,实地了解
建有相关的网站
15
实地查看网站
服务政府
(30分)
向政府提出政策建议,并被采纳
１０
提供相关工作资料,实地了解
承接政府转移职能，接受政府委托项目或购买服务
１0
提供相关工作资料，实地了解
评估指标(共计1000分)
四级指标分值
单位自评计分栏
评估小组计分栏
评定方法与说明
收取会费应使用会费专用收据
5
实地查看
税务及票据管理
(10分)
进行税务登记,服务性收入使用税务发票
5
实地查看
会费收据、税务发票有使用管理规定
5
提供票据使用管理规定复印件
财务报告和监督
（10分)
换届、法定代表人变更及时办理审计,平时接受政府有关部门的审计情况
５
提供一份近期换届、变更的审计报告复印件，实地了解
１5
提供相关工作资料，实地了解
开展提高会员个体功能的服务活动
15
提供相关工作资料，实地了解
组织会员开展考察、调研活动
15
提供相关工作资料,实地了解
为会员提供各类优惠或免费活动
15
提供相关工作资料,实地了解
组织各类专业培训
15
提供相关工作资料，实地了解
组织会员参与各类联谊活动
１5
提供相关工作资料,实地了解
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
协助政府保障劳资和谐,促进生产安全，加强劳动保护
10
提供相关工作资料，实地了解
服务社会
（60分）
开展慈善、救助、环保等公益活动
1５
提供相关工作资料,实地了解
倡导会员履行社会责任，利用自身优势服务社会公众
1５
提供相关工作资料,实地了解
在推进相关领域发展过程中发挥积极作用
会员评价(1５分）
对重大事项民主决策、信息公开、能力建设、创新能力、规范化管理、会费管理使用情况、人才培养工作和推动学术发展的评价
15
提供会员评价的总体情况（参与评价的会员应达到会员总数的２/3以上),实地查看原始资料
理事评价（15分）
对能力建设、队伍建设、创新能力、领导班子建设、重大事项民主决策和推动学术发展的评价
评估小组计分栏
评定方法与说明
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
外部评价
(60分）
登记管理机关
（20பைடு நூலகம்)
对规范化建设情况评价
7
提供登记管理机关评价表
对遵纪守法和落实重大事项报告制情况评价
7
提供登记管理机关评价表
对行业影响力的评价
6
提供登记管理机关评价表
业务主管单位
（2０分)
对领导班子建设情况的评价
６
提供业务主管单位评价表
四级指标分值
单位自评计分栏
评估小组计分栏
评定方法与说明
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
财务资产（100分）
会计人员
（8分）
会计人员齐全,会计、出纳分设,每年参加培训和继续教育
4
查阅会计资格证书复印件等相关证明材料,实地了解
会计人员有岗位职责，会计机构有负责人
4
提供岗位职责文件材料
会计核算
(22分)
执行《民间非营利组织会计制》情况