潍坊劳动合同范本
潍坊劳动合同电子版7篇
潍坊劳动合同电子版7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。
试用期自____年__月__日至____年__月__日，期限为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。
如遇特殊情况需加班的，应当按照规定支付加班工资或者安排调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
乙方试用期月工资为人民币______元整（￥______）。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方支付乙方的工资报酬为人民币______元整（￥______）。
甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日，则应提前支付。
3. 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
潍坊劳动合同电子版8篇
潍坊劳动合同电子版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：___________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方表现，发放相应的奖金和福利。
3. 甲方每月____日发放工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产工作规程，保障乙方在安全环境下工作。
乙方应严格遵守甲方有关劳动安全卫生的规定和操作规程。
严禁违章作业。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
山东潍坊劳动合同范本8篇
山东潍坊劳动合同范本8篇第1篇示例：山东潍坊劳动合同范本甲方：（公司名称）________统一社会信用代码：________法定代表人：________注册地址：________电话：________邮编：________鉴于甲方为解决劳动关系，特订立本合同，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信原则，遵循相关法律法规，经友好协商，就乙方参加工作事宜达成如下协议：一、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
2. 乙方工作内容包括但不限于：________（具体工作内容）。
二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为每月______元（具体数目），包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。
2. 工资结算日为每月的______日。
乙方应当及时提供发放工资所需的相关信息。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间为每周______工作日，每日工作______小时。
2. 乙方可享受法定节假日、带薪年假等休假待遇，具体请参照公司劳动规章制度。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家相关规定的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
2. 甲方应当为乙方提供符合国家相关规定的劳动条件，包括工作场所、工作设备、劳动用品等。
五、保密义务1. 乙方在工作期间和工作结束后应当对公司的商业秘密、商务资料、客户信息等保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方应当妥善保管公司的机密文件和资料，不得用于个人或他人私利。
六、终止劳动合同1. 本合同自双方签订之日生效，至约定期满。
双方共同协商一致，可提前终止合同。
2. 一方违反合同条款，经三次书面警告仍不改正的，对方有权终止本合同。
3. 乙方提前解除合同应提前____天书面通知甲方，甲方如需解除合同也应提前____天通知乙方。
七、其他约定1. 本合同中未尽事宜，可由双方协商解决。
2. 本合同一式____份，甲乙双方各持____份，具有同等法律效力。
山东潍坊劳动合同范本5篇
山东潍坊劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 甲方应确保乙方依法享受法定休假和带薪休假。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据岗位变动调整乙方的工资。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受社会保险待遇按照国家法律法规执行。
3. 甲方根据工作性质和岗位要求为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和保密条款1. 甲乙双方应严格遵守法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产和设备。
如有违反，应承担相应的责任。
2. 乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密和其他应当保密的信息，负有保密义务。
未经甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用。
潍坊劳动合同通用版4篇
潍坊劳动合同通用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1潍坊劳动合同通用版一、甲方（雇主）：______________________________（单位名称）法定代表人（负责人）：_____________________地址：_______________________________联系电话：____________________二、乙方（劳动者）：_____________________性别：__________年龄：__________身份证号码：_______________________户籍所在地：______________________联系电话：_______________________住址：______________________________三、工作岗位及工作内容：1. 工作岗位：________________________2. 工作内容：________________________四、试用期：1. 试用期限：自_________________起至_________________止2. 试用期工资：________元/月（试用期结束后将根据工作表现确定正式工资）3. 试用期双方均有权提前终止劳动合同，提前解除合同需提前______天通知对方五、正式期：1. 正式期工资：________元/月2. 工作时间：每日______小时，每周______天，休息日_____________________3. 工作地点：_______________________4. 工作期限：本合同自___________________起至___________________止六、劳动报酬：1. 乙方的工资将按时发放，支付方式：_______2. 工资发放日：每月______日（如遇法定节假日顺延）七、工作时间：1. 上班时间：______________________2. 下班时间：______________________八、休息及休假：1. 法定节假日休息，如需要加班，应提前通知乙方2. 年休假：根据国家规定执行九、其他条款：1. 乙方应遵守甲方的工作制度、纪律和规定2. 乙方应认真履行工作职责，勤勉工作，服从管理3. 如有违反劳动合同、工作纪律或其他行为，甲方有权作出处理4. 劳动安全保护制度：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作环境安全5. 双方如需变更或解除劳动合同，应提前______天书面通知对方十、争议解决：凡因本合同履行所引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决十一、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）：______________ 乙方：_______________法定代表人：______________ 签订日期：______________篇2潍坊劳动合同通用版第一章总则第一条为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，制定本劳动合同。
潍坊劳动合同范本参考5篇
潍坊劳动合同范本参考5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1潍坊劳动合同范本参考一、合同双方甲方（公司名称）：潍坊XX有限公司法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方（员工姓名）：（身份证号码）通讯地址：（通讯地址）联系电话：（联系电话）二、聘用方式及期限甲方聘用乙方为（具体职位），聘用期限为（起始日期）至（结束日期）。
三、工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责公司XX部门的日常工作；（2）协助上级完成相关工作任务。
2.乙方需按照公司规定的工作时间和要求履行工作职责，须服从公司的管理和安排。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方公司XX办公室。
五、工作时间1.甲方规定的工作时间为每周工作（具体工作日数）日。
2.上下班时间为（上班时间）至（下班时间）。
3.乙方需加班时，应提前向部门主管请示，并获得批准后才能实施。
六、工资及福利1.甲方支付乙方的工资为（具体金额）元/月，工资以月为结算单位，于每月（发薪日）日发放。
2.甲方另行提供乙方相关福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3.乙方享受国家规定的法定节假日以及公司规定的其他带薪假期。
七、保密条款1.乙方在公司任职期间，有义务保护公司的商业秘密和机密信息，禁止向外界透露和泄露。
2.乙方离职后，仍需保守公司的商业秘密和机密信息，不得从事与原职务有关的竞争活动。
八、解雇1.双方协商一致，可随时结束劳动合同。
2.甲方如因乙方严重违反公司规定或履行职责不力而解雇乙方的，甲方应提前通知乙方，并依法支付相关赔偿。
九、其他1.本劳动合同自乙方签字之日起生效，至期满为止。
2.本合同未尽事宜，双方应协商解决，并可签订书面补充协议。
十、争议解决本合同的订立、生效、履行及解释均适用中华人民共和国法律。
双方因合同履行所产生的争议，应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：【温馨提示】本劳动合同是甲乙两方就乙方在潍坊市公司的工作关系签订的协议合同。
山东潍坊劳动合同范本6篇
山东潍坊劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________住址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2. 甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。
3. 乙方工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体由双方协商约定。
2. 乙方在法定工作时间以外加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为____元。
试用期满后的工资标准按甲方有关规定执行。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方应合理调整乙方的工资，但应符合国家有关规定。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动和紧急情况下的应急演练。
潍坊劳动合同范本3篇
潍坊劳动合同范本3篇篇一潍坊劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
潍坊劳动合同范本3篇
潍坊劳动合同范本3篇劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。
对于潍坊劳动合同你了解多少呢?潍坊劳动合同1甲方：(聘方)乙方：(受聘方)因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：以年月日至年月日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。
(试用期两个月)二、报酬：甲方每月付给乙方报酬元，在甲方发放职工工资时同时发放。
三、甲方的权利和义务：1. 为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务;2. 监督检查乙方工作情况。
3. 为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。
四、乙方的权利和义务1. 依法履行会计职务。
2. 对甲方的管理工作提出建议。
3. 享受甲方差旅费报销。
4. 遵守甲方的各项规章制度，接受甲方领导的监督，服从工作安排。
5. 在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;严重违反法律法规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。
6. 自行承担人身安全责任。
五、合同的解除1.双方有一方不满意时均可提出。
2.因其他原因不宜继续履行职务时3.因国家政策或上级政策发生变化时。
合同解除后乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。
七、如有未尽事宜，双方可以商协解决。
八、本合同自签订之日起生效。
(附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件)甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日潍坊劳动合同2甲方：乙方：为了使公司生产经营活动管理专业化、规范化、科技化、国际化，创造优质的业绩和高效服务。
潍坊市劳动合同文本范本6篇
潍坊市劳动合同文本范本6篇篇1甲方（用人单位）：潍坊市某公司地址：潍坊市某区某街某号法定代表人：张某某乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：28岁住址：潍坊市某区某街某号根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容以甲方的工作任务为准。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需符合国家有关加班的规定，并支付相应的加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，工资形式为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
具体标准以甲方通知为准。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3. 乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤的医疗期及医疗期满后的工资待遇，按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内可享受国家规定的社会保险福利和甲方提供的福利待遇。
3. 乙方因工致残、死亡或非因工致残、死亡的保险待遇，按照国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。
3. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，预防职业病的发生。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
潍坊劳动合同范本参考3篇
潍坊劳动合同范本参考3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1潍坊劳动合同范本参考一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（生日）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）三、甲方与乙方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，就乙方从事岗位工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方担任甲方（公司名称）的（职位名称），主要工作内容包括（工作内容描述）。
第二条工作时间乙方每周工作五天，每天工作小时，休息时间为（休息日）。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方（公司名称）的（工作地点），如需调动工作地点，需提前与乙方协商。
第四条薪酬与福利1. 乙方的工资由甲方按照国家法律规定支付，具体数额为（工资金额）元/月。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条保密义务乙方在任职期间及离职后应对公司保密，并承诺不泄露公司机密信息。
第六条其他约定1. 乙方在工作期间应遵守公司规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应按照公司安排参加必要的培训和考核。
第七条合同期限与解除1. 合同期限为（起止时间），过期后，双方经协商一致可续签合同。
2. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（具体解除情形描述）。
第八条法律适用与争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 本合同因履行发生争议，应由双方协商解决；协商不成，应向所在地人民法院起诉。
第九条其他事项（其他双方协商的相关事项）第十条附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为潍坊劳动合同范本参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望此合同范本能对您有所帮助。
篇2潍坊劳动合同范本参考第一条劳动合同的当事人：甲方：（名称）_________ 法定代表人：_____地址：__________________乙方：_________ 身份证号码：_________ 住址：_______________________第二条劳动合同的签订时间和地点：本合同于_____年___月___日在_____签订。
潍坊劳动合同(4篇)
潍坊劳动合同甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限（一）甲乙双方约定按下列_____种方式确定“劳动合同期限”：a.有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b.无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c.以完成_____工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____条款，平均每周工作四十小时：a.甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。
每周周_____为休息日。
b.甲方实行三班制，安排乙方实行_____班_____运转工作制。
c.甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d.甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
潍坊劳动合同电子版7篇
潍坊劳动合同电子版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致，特签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为潍坊市及其相关分支机构。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
乙方需服从甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有法定的节假日休息和年度带薪休假等权利。
具体事项按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据岗位和职级确定。
2. 甲方每月按期支付乙方工资，如遇特殊情况，应及时通知乙方并与乙方协商。
3. 甲方根据企业经营状况及乙方的工作表现和工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
六、保险与福利1. 甲乙双方应按国家和当地人民政府的规定参加社会保险。
潍坊劳动合同范本参考3篇
潍坊劳动合同范本参考3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1潍坊劳动合同范本参考一、关于双方的基本情况甲方（雇主）：_______________（法定代表人：___________，以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______________，身份证号码：_______________，家庭住址：_______________，联系电话：_______________（以下简称乙方）二、劳动合同期限1. 劳动合同期限为自___________年____月____日至___________年____月____日。
2. 劳动合同期满前三十日内，任何一方均可提出解除合同。
3. 甲方有权在乙方在试用期内证明不符合录用条件时，解除劳动合同。
三、工作地点1. 乙方工作地点为潍坊市_______________。
2. 乙方如需到外地出差、聘任、派遣工作的，应当征得甲方的同意。
四、工作内容及工作时间1. 乙方职务为_______________，主要工作内容为_______________。
2. 乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，其中休息日为每周____。
3. 乙方如需加班的，应当提前向甲方提出申请，并经甲方同意后进行。
五、试用期1. 乙方入职后，试用期为____个月，试用期内双方均有权终止劳动合同。
2. 试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇。
3. 试用期内，乙方工资为_______________。
六、工资及福利待遇1. 乙方在执行工作任务期间，将按照甲方规定的工资标准发放工资。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。
3. 乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，并由甲方提供相应的培训费用。
4. 其他待遇详见甲方的员工手册。
七、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 对于乙方在工作中获得的商业机密，乙方应当按照甲方要求进行严格保密。
八、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：严重违反公司规章制度、严重失职渎职、违法违纪、被依法判处刑罚等。
山东潍坊劳动合同(优秀模板3套)
山东潍坊劳动合同（优秀模板3套）山东潍坊劳动合同1甲方(用人单位)：_____________________________乙方(职工、工作人员))：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在______________岗位从事 ______________工种工作，担任__________________职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。
其中前____个月为试用期(见习期)。
2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第____种工作制：1、逐日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为________________。
2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方一切一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方一切一方违背合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
潍坊劳动合同范本3篇
潍坊劳动合同范本3篇劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。
对于潍坊劳动合同你了解多少呢?以下是小编整理的潍坊劳动合同，欢迎参考阅读。
潍坊劳动合同1甲方： (聘方)乙方： (受聘方)因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：以年月日至年月日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。
(试用期两个月)二、报酬：甲方每月付给乙方报酬元，在甲方发放职工工资时同时发放。
三、甲方的权利和义务：1. 为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务;2. 监督检查乙方工作情况。
3. 为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。
四、乙方的权利和义务1. 依法履行会计职务。
2. 对甲方的管理工作提出建议。
3. 享受甲方差旅费报销。
4. 遵守甲方的各项规章制度，接受甲方领导的监督，服从工作安排。
5. 在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;严重违反法律法规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。
6. 自行承担人身安全责任。
五、合同的解除1.双方有一方不满意时均可提出。
2.因其他原因不宜继续履行职务时3.因国家政策或上级政策发生变化时。
合同解除后乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。
七、如有未尽事宜，双方可以商协解决。
八、本合同自签订之日起生效。
(附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件)甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日潍坊劳动合同2甲方：乙方：为了使公司生产经营活动管理专业化、规范化、科技化、国际化，创造优质的业绩和高效服务。
潍坊劳动合同范本5篇
潍坊劳动合同范本5篇第1篇示例：在潍坊市，劳动合同是用以规范劳动关系的一种法律文件，它规定了用人单位和劳动者之间的权利和义务，保障双方的合法权益，是维护劳动关系稳定和谐的重要工具。
今天，我们将为大家分享一份关于潍坊劳动合同的范本，希望可以帮助大家更好地了解和使用劳动合同。
劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方全职在甲方公司（部门）工作的事宜达成如下协议：第一条：工作内容乙方聘用为甲方公司（部门）的（职位名称），具体工作内容是（具体描述工作内容）。
乙方工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要可能需要到其他地方出差。
第三条：试用期乙方入职后，将进行为期（试用期期限）的试用期，试用期内双方均有权解除劳动合同。
第四条：工作时间和休息乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息时间和休假安排按照公司规定执行。
第五条：工资及奖金乙方的基本工资为（基本工资金额）元/月，根据工作业绩公司可能发放奖金。
第六条：社会保险乙方入职后，甲方将为其购买五险一金，具体缴纳细则按照国家和地方相关规定执行。
第七条：劳动保护甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备并进行保养维护，确保乙方的工作环境和工作安全。
乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，严格遵守工作纪律。
第九条：保密义务乙方在工作期间和离职后仍需要保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
第十条：劳动合同解除双方协商一致或按照国家相关法律法规规定解除劳动合同。
第十一条：法律适用和争议解决本合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请解决。
第十二条：其他事项对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（单位名称）：___________第2篇示例：潍坊劳动合同范本一、甲方为：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方为：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）三、聘用岗位及工作职责1. 本合同聘用乙方为甲方单位的（岗位名称），从入职之日起履行以下职责：（具体工作职责描述）四、劳动合同期限1. 本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）年。
潍坊劳动合同范文（四篇）
潍坊劳动合同范文甲方（用人单位）名称：经营地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 身份证号码：现住址：邮编：1.用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
用人单位不得招用童工（未满16周岁的未成年人）。
2.用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定使用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准元/月（小时）（年度）。
4.除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5.甲方用工必须在一个月内与乙方订立劳动合同，并在____日内到人力资源社会保障行政部门办理劳动用工变动备案。
6.双方应当仔细阅读合同条款，已明确其权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，共同遵行执行。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：1.固定期限劳动合同：自____年____月____日起，____年____月____日止。
2.无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自____年____月____日起，完成工作任务止。
其中，试用期为月（日）。
自____年____月____日起，____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1.甲乙双方协商一致约定乙方从事工种（岗位）工作。
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潍坊劳动合同范本合同怎么写?合同的标准格式是怎样的?下面为大家整理了潍坊劳动合同范本，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
潍坊劳动合同范本甲方(用人单位)名称：经营地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者) 姓名：性别：身份证号码：现住址：邮编：1.用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
用人单位不得招用童工(未满16周岁的未成年人)。
2.用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定使用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准元/月(小时)( 年度)。
4.除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5.甲方用工必须在一个月内与乙方订立劳动合同，并在30日内到人力资源社会保障行政部门办理劳动用工变动备案。
6.双方应当仔细阅读合同条款，已明确其权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，共同遵行执行。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：1.固定期限劳动合同：自年月日起，年月日止。
2.无固定期限劳动合同：自年月日起。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起，完成工作任务止。
其中，试用期为月(日)潍坊劳动合同范本参考潍坊劳动合同范本参考。
自年月日起，年月日止。
二、工作内容及工作地点1.甲乙双方协商一致约定乙方从事工种(岗位)工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
本工种(岗位)在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为。
2.乙方在生产(工作)中要按照工种(岗位)规定的数量和质量指标完成生产(工作)任务。
3.工作地点：。
三、工作时间和休息休假乙方实行 (定时、综合计算、不定时)工作制。
实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
实行综合计算工时工作制的，应为经人力资源社会保障行政部门批准的工种(或岗位)，综合计算的周期为，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间，确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度，与甲方工会或者职工代表，就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，经甲方职工代表大会或者职工大会审议通过后，签订工资集体协议。
(一)甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式：1.甲乙双方实行月(日、小时)工资制。
乙方月(日、小时)工资为元(人民币)。
试用期的工资为元/月(日、小时)。
2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。
3.甲乙双方约定工资按执行。
劳动合同中约定的工资标准可以根据乙方所在岗位的变化进行调整和变更，但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(二)劳动报酬支付时间及要求1.甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
实行月工资制的，甲方必须于每月日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为。
工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。
2.甲方要严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
甲方安排加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。
3.乙方在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间几依法参加社会活动期间，其工资支付按照国家和省有关规定执行。
(三)甲方要建立正常的工资增长机制，根据本单位经济效益增长的情况逐步增加劳动者工资。
五、社会保险1.依法参加社会保险和缴纳社会保险是甲乙双方的法定义务潍坊劳动合同范本参考合同范本。
甲方按照规定及时足额为乙方缴纳各种社会保险费，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。
2.乙方享受的各项社会保险待遇按现行有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件、职业危害保护1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如乙方从事有职业危害的作业，甲方应负责定期对其进行健康检查，并为其采取相应的职业病防护措施以及提供的待遇为3.甲方安排乙方从事特种作业的，必须对乙方进行专业培训，并在取得特种作业资格证书后上岗。
4.乙方系女职工或未成年工的，甲方应按国家规定对其进行特殊劳动保护。
5.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
在生产过程过程中对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业或者危机乙方人身安全的，乙方有权拒绝执行。
七、法律法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项为：八、保守商业秘密1.乙方必须保守甲方的商业秘密。
商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保护措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、资源情报、产销策略的技术信息和经营信息。
2.如乙方属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期间甲方按月给予乙方经济补偿金元，乙方年内不得在(地域)到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
乙方如有违反，则必须向甲方支付违约金元。
3.乙方如违反约定披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密并造成甲方损失的，应当按照《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定承担损害赔偿责任。
情节严重的，应依法追究刑事责任。
九、培训服务期甲方为乙方提供专项培训费用(不包括以师带徒)，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，双方权利义务可通过签订培训服务合同另行确定。
十、劳动合同的变更、解除和终止(一)经甲乙后双方协商一致，劳动合同的内容可以改变更，变更劳动合同应当以书面形式。
(二)劳动合同的解除1.经劳动合同双方协商一致，劳动合同可以解除潍坊劳动合同范本参考潍坊劳动合同范本参考。
2.若出现《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形之一的，甲方可以与劳动者解除劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除合同。
(1)乙方为从事接触职业病危害作业且未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
5.若出现《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
(三)劳动合同的终止若出现《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的劳动合同终止。
(四)其他1.甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
2.甲、乙双方应当办理工作交接。
甲方依照《劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
十一、经济补偿甲方违反和解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》及有关法律、法规规定向乙方支付经济补偿金。
十二、劳动争议处理因履行本合同发生争议，可先协商解决;协商不成的，当事人应当自争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他事宜1.本合同未尽事宜或与现行国家劳动法律、法规和有关政策相抵触的，按现行国家劳动法律、法规和有关政策规定执行。
2.甲乙双方经平等协商一致，可以制定本合同的补充条款劳动合同补充条款与合同的其他条款具有同等法律效力。
甲乙双方应当在劳动合同补充条款上签字盖章。
3.甲乙双方如修改本合同的有关内容，必须共同在修改之处签字或盖章。
本合同涂改或者未经合法授权代签无效。
4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，应交乙方的一份不得由甲方代为保管。
十四、下列条款为甲乙双方依法约定的其他内容：甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人：(签名或盖章)乙方(签名或盖章)本合同签订日期：年月日。