招聘岗位及职责要求
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人力资源经理
职位月薪:5000-8000元工作经验:3-5年最低学历:本科
招聘人数:1人职位类别:人力资源经理
岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及人力培训,与部门经理沟通招聘需求;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2、三年以上公司人资管理工作经验;
3、熟练运用办公软件,性格温和、稳重,能承受强大的工作压力。
董事长助理
职位月薪:5000-8000元工作经验:5年以上最低学历:本科
招聘人数:2人
职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
岗位职责:
1.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;
2.主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
3.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,有3年以上管理类、金融类、项目类市场工作经验;
2.文笔好,语言组织能力强;
3.有3年以上驾驶经验。
销售经理
职位月薪:2800-4000元工作经验:1-3年最低学历:大专
招聘人数:6人职位类别:销售经理
岗位职责:
1.根据所负责的部门性质组件专业的销售团队;
2.根据营销中心制定的年度、月度任务指标,制定销售计划,对部门人员的完成过程全程监
督指导,做到“过程+结果”双重管理;
3.负责部门销售人员的工作绩效考核;
4.负责项目签订合同,货款回收;
5.负责项目售后服务,搞好客户关系;
6.薪资:底薪+提成(净利润10%,年收入10万以上)。
任职要求:
1.大专以上学历,三年以上建材类市场营销和工程对接经验;
2.谈吐自如,思路清晰,精神气足,思想向上;
3.优秀的销售机会分析、判断、把握能力;
4.良好的人际沟通能力以及客户关系开拓、维护能力。
策划部总经理
职位月薪:5000-8000元工作经验:5-10年最低学历:本科
招聘人数:1人职位类别:其他
岗位职责:
1.具有五年以上商业策划、活动策划、企业策划工作经验,具备大中企业决策层企业管理相关经验;
2.具有较强的经营管理能力、组织领导能力和极强的市场分析能力,敬业奉献,稳重大气;
3.具有较强的敬业精神和事业责任心;
4.具有较强的公共协调能力。
任职要求:
1.营销、广告、传媒、中文相关专业大学本科及以上学历;
2.3年以上活动策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先;
3.熟悉营销活动策划,能够完成前期策划报告、策划方案的策划和撰写、设计工作;
4.具有敏锐的市场洞察力、判断力;
5.热爱活动策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。
财务总监
职位月薪:10000—15000元工作经验:5-10年最低学历:本科
招聘人数:1人职位类别:财务总监
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司财务方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
6、统筹公司各项目的资金计划,做出合理预算。
任职要求:
1、全日制会计或财务专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、3年以上驾驶经验。
项目经理
职位月薪:8000-12000元工作经验:3-5年最低学历:本科
招聘人数:2人职位类别:项目经理/项目主管
岗位职责:
1.负责所有项目的策划、申请、执行、总结评估和宣传推广;
2.负责项目团队的组建、分工和资源分配;
3.指导项目干事开展项目活动、收集项目资料;
4.解决项目执行过程中的困难;
5.协调项目相关各方诉求。
任职要求:
1.必须持有一级(或二级)注册建造师证,3年以上工作经验;
2.大专以上学历,教育学、心理学、社会工作、管理学、法学等相关专业;
3.能牵头做大型项目管理,能独立承担中大型装修工程的项目管理工作,有很强的沟通及协调能力;
4.担任过2个以上房建工程或类似项目的项目经理。
项目合伙人
职位月薪:100000元以上工作经验:5年以上最低学历:本科
招聘人数:2人职位类别:其他
岗位职责:
1、组建、管理团队合规开展相关业务;
2、完成公司下达的任务目标。