商业综合体运营管理制度流程

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大型商业综合体物业管理方案

大型商业综合体物业管理方案

大型商业综合体物业管理方案一、综合体概述大型商业综合体是一个集商业、办公、居住、娱乐等功能于一体的综合性建筑群或地区。

这类综合体通常设有商场、写字楼、住宅、酒店、娱乐场所等多种业态,因此物业管理的工作十分重要,决定了整个综合体的运营效益和居民、用户的满意度。

1.建立完善的物业管理机构:综合体管理工作一般由物业管理公司承担。

建立一支具备专业素质和丰富经验的物业管理团队,包括综合体经理、运营经理、商业经理、居民服务经理等,以确保各项管理工作的高效进行。

2.提供安全保障措施:制定严谨的安全管理制度和应急预案,定期进行安全检查和演练。

安装监控设备、消防设备等,确保整个综合体的安全。

3.确立综合体管理规章制度:制定和落实综合体的管理规章制度,包括停车管理、商户管理、居民管理、消防安全管理等方面的规定。

加强对商户和居民的宣传教育工作,提高他们的法律意识和安全意识。

4.建立健全的设施设备管理体系:对综合体内的设备设施进行定期巡检和维护,保障各项设备设施的正常运行。

建立设备设施档案,统计保存设备设施的使用情况和维修记录,以便及时维修或更新设备。

5.精心管理维护商业区域:商业区域是综合体的核心,要加强对商户的管理,规范商户经营行为,维护商业区域的整体形象和良好氛围。

进行市场调查和分析,了解用户需求,引进适合的商户和品牌,提升商业区域的竞争力。

6.良好的居住环境管理:提供安全、舒适的居住环境,加强对住户的管理,改善社区公共设施、环境卫生等情况。

开展社区文体活动,促进邻里交流和和谐关系。

7.注重环境保护与绿化建设:积极推进绿色环保理念,合理规划绿地和景观设施,保护周边自然环境。

加强废弃物处理和垃圾分类管理,降低能耗和排放,提倡低碳生活方式。

8.优化停车管理:合理规划停车位数量和布局,建立停车管理制度,解决停车难问题。

利用智能化系统,提供停车预约和导航服务,提高停车效率和用户体验。

9.积极开展社区服务工作:提供优质的社区服务,如物业维修、快递收发、清洁服务等。

综合体运营管理办法

综合体运营管理办法

综合体运营管理办法一、背景介绍综合体是指将不同功能和服务融合在一起的综合性商业建筑群,通常包括购物中心、写字楼、酒店、公寓等。

随着城市化进程和消费升级的推动,综合体的建设和运营成为了城市发展的重要组成部分。

为了规范综合体的运营管理,提高综合体的竞争力和服务质量,制定综合体运营管理办法具有重要意义。

二、责任和权限综合体运营管理办法明确综合体运营管理部门的责任和权限。

首先,综合体运营管理部门有责任对综合体的整体运营进行规划和管理。

其次,综合体运营管理部门拥有对商户的招商、签约和解约的权限。

同时,综合体运营管理部门还要负责对商户的经营活动进行监督和评估,确保商户的经营活动符合综合体的定位和要求。

三、商户管理综合体运营管理办法提出了对商户的管理要求。

首先,商户必须符合综合体的定位和要求,经过综合体运营管理部门的审核才能入驻。

其次,商户必须签订合同并遵守合同约定,包括经营范围、经营时间、经营行为等。

同时,综合体运营管理部门还要对商户进行定期评估和监督,对违规行为进行处理并可能解约。

四、服务管理综合体运营管理办法提出了对综合体服务的管理要求。

首先,综合体运营管理部门要制定并实施统一的服务标准,包括人员培训、服务流程、服务设施等。

其次,综合体运营管理部门要定期对服务质量进行评估和监控,收集用户反馈,并根据反馈进行改进和优化。

此外,综合体运营管理部门还应建立用户服务中心,提供便捷的服务咨询和投诉处理渠道。

五、安全管理综合体运营管理办法提出了对综合体安全管理的要求。

首先,综合体运营管理部门要制定并实施消防、安全等相关制度和流程。

其次,综合体运营管理部门要加强巡逻和监控,确保综合体的安全和秩序。

同时,综合体运营管理部门还要与相关部门保持密切合作,及时疏散人员、组织救援等。

另外,综合体运营管理部门还应定期进行安全演练,提高应急响应能力。

六、营销策划综合体运营管理办法提出了对综合体营销策划的要求。

首先,综合体运营管理部门要制定并实施全面的营销策略,包括品牌推广、促销活动、合作项目等。

商业综合体运营管理制度流程

商业综合体运营管理制度流程

商业综合体运营管理制度流程商业综合体运营管理制度流程一、接手前准备工作1、综合体基础情况了解:了解物业面积、分布情况、商家数量、类型等基础情况,掌握现有租赁合同及后期续签情况,了解综合体所在区域的发展情况。

2、团队组建:根据综合体的规模和情况,组建适当的管理团队,包括市场营销、运营管理、维修保养、安全消防、财务管理等多个职能部门。

3、管理体制建立:细化职责、权限、工作流程等,建立科学的管理制度和考核机制,确保后续工作有章可循、运营有规可循。

4、店铺经营分析:对商户进行面谈和调查,了解经营动态,分析其经营优劣势,为后续合作提供依据。

二、开业前期工作1、招商工作:根据综合体的定位、人气、区位等情况,结合市场需求,吸引具有品牌影响力和市场竞争力的商户入驻综合体。

2、装修工作:按照综合体的品牌定位及主题风格,规划布局、设计装修,强调统一性、创新性、人性化的特点,追求顾客舒适感和实用性。

3、招标采购: 市场调研,确定包括保安、保洁、装修、通讯、监控、物流等多种服务供应商,通过招标、评标程序,寻找适合方案,确保优质服务和合理价格。

4、开业准备:根据商业综合体不同的形式和风格,制定开业方案,充分利用各类传媒宣传,如广告、媒介、网络、公关等多种手段,给消费者带来惊喜,争取良好的口碑。

三、开业后基本工作1、客流管理:通过优化市场布局、销售策略和服务措施等手段,吸引消费者到综合体消费,建立良好的消费者信任度和忠诚度,增强市场竞争力。

2、租赁管理: 按照合同要求和市场规律,对商家进行租赁管理,提高租金收益率和资产效益,做好商铺装修验收、报建等相关工作。

3、物业设施维修管理:定期进行设施设备的检修、维护、更换等工作,提高设施的可靠性和安全性,降低设施的故障率和维修成本。

4、客户服务管理:不断加强客户服务,畅通投诉渠道,处理客户投诉及时且有效,反馈消费者意见,提高消费者的满意度和忠诚度。

四、综合体管理流程1、员工考核流程:员工考核是确保员工绩效、激励管理、人才培训和进步的音信媒介,为促进企业快速发展和提高管理水平不可或缺的一环,首要的作用是针对员工的表现给予适当的评价和定期的考核监督机制,从而发现还存在工作中的问题及改善方案,优化管理模式。

商业综合体(购物中心)商业运营管理内容及管理手册

商业综合体(购物中心)商业运营管理内容及管理手册

商业综合体(购物中心)商业运营管理内容及管理手册商业运营管理服务内容一、商业运营管理服务内容1、维护良好的整体形象和秩序2、确保消费者满意3、使物业保值增值4、为业主创造最大赢利机会二、经营管理方面1、商业项目形象管理对商业项目进行统一的形象(CIS)策划和管理,以确保商业项目良好的形象和信誉。

1) 理念设计(MI):发展目标,经营定位、商街理念、广告宣传语等;2) 行为设计(BI):经营守则、店员仪容仪表、着装规范、礼貌用语、行为规范等;3) 视觉设计(VI):标准色、店标、店旗、胸牌、包装袋、印刷品、办公用品等。

2、商业卖场现场管理对商业卖场进行统一、有序、科学的管理、确保良好、美观的销售环境和秩序。

1) 店铺装潢:遵循商业项目自身的统一规定和要求,不得随意装修,应维持本商业项目的整体形象。

2) 货架使用:统一使用较为高档和美观的开架式货架,并按规定摆放。

3) 商品陈列:按规定对商品进行陈列摆放,不得占用过道和乱堆乱放。

4) 店内广告:店内品牌和商品文选宣传、POP等,按规定设计展示、不得乱贴乱挂;5) 现场促销:促销活动应遵守商业项目的统一规定和要求,不得破坏商业卖场正常的经营秩序。

3、市场营销推广1) 营销策划:制定商业项目整体营销和竞争策略,制定全年和阶段性的市场推广计划。

2) 宣传促销:对商业项目进行统一、有效的宣传推广,举办整体和主题促销活动。

3) 品牌演绎:传播品牌故事、品牌时尚、举办品牌推广、时装表演、沙龙等活动。

4) 发行《本项目商业会刊》:传播企业文化,传递流行时尚和动人事迹等,并免费赠送给投资业主及经营者和顾客。

5) 实施会员制:对顾客实施钻石、金、银卡会员制,以锁定顾客,提高销售额。

6) 资料库行销:建立顾客资料库,开展资料库直效营销。

4、商业价格管理1) 实施统一明码叫价。

2) 禁止价格欺诈行为。

3) 不得随意降价促销。

5、商品质量管理1) 进店经营的商品必须是品牌商品,按区域功能定位对接。

商业综合体运营管理方案

商业综合体运营管理方案

商业综合体运营管理方案商业综合体运营管理方案一、运营目标商业综合体的运营目标是实现稳定的经济收益和持续的运营增长。

具体目标如下:1. 提高商业综合体的客流量和销售额。

2. 提供多样化的商业业态和服务,满足不同人群的需求。

3. 提升商业综合体的品牌形象和知名度。

4. 加强商业综合体与周边社区和企业的合作,形成良好的生态圈。

二、运营策略1. 深耕目标顾客群体:通过市场调研和数据分析,确定商业综合体的核心目标顾客群体,了解他们的需求和消费习惯,针对性地提供符合他们需求的商业业态和服务,从而提高客流量和销售额。

2. 引入多样化的商业业态:根据目标顾客群体的需求,引入多样化的商业业态,包括零售店铺、餐饮娱乐、体验活动等。

通过多样性的业态组合,满足不同人群的需求,增加顾客黏性和消费频次。

3. 精细化管理:加强商业综合体的运营管理,包括人员管理、设施设备管理、风险防控等。

通过引进专业化的管理团队和先进的管理工具,提升运营管理的水平和效率。

4. 开展市场营销活动:通过各种市场营销活动,提升商业综合体的品牌形象和知名度,吸引更多的顾客。

例如,组织特色活动、推出优惠促销、开展线上线下联动营销等。

5. 加强与周边社区和企业的合作:与周边社区和企业建立良好的合作关系,形成良好的生态圈。

可以与社区合作开展公益活动,与企业合作推出联合促销活动等。

三、运营措施1. 完善设施设备:商业综合体应提供完善的设施设备,包括通风、空调、照明、消防等基础设施,以及自动贩卖机、充电站、休息区等便利设施。

同时,要定期检查和维护设施设备,确保其正常运作。

2. 建立健全的管理制度:商业综合体应建立健全的管理制度,明确各岗位的职责和工作流程,保证高效的运营管理。

可以采用先进的管理工具和技术,如智能化巡检系统、数据分析系统等,提升管理效率和精细化管理水平。

3. 提供优质的服务:商业综合体应提供优质的服务,包括友好的服务态度、高效的服务速度、便捷的支付方式等。

商业综合体管理制度(精选)(一)2024

商业综合体管理制度(精选)(一)2024

商业综合体管理制度(精选)(一)引言概述:商业综合体管理制度是商业综合体运营和管理的重要组成部分,对于保障商业综合体的正常运营、优化服务品质和提升用户体验具有重要意义。

本文将从五个主要方面对商业综合体管理制度进行阐述,包括预算管理、人员管理、安全管理、营销管理和租赁管理。

正文内容:一、预算管理:1. 制定年度预算,包括收入预测、成本预测和利润预测。

2. 定期检查和分析预算执行情况,及时调整经营策略。

3. 严格控制成本,优化资源配置,提高资金利用效率。

4. 建立财务核算制度,确保财务数据的准确性和可靠性。

5. 定期进行预算审核和评估,完善预算管理机制。

二、人员管理:1. 招聘符合要求的员工,并进行培训和管理。

2. 制定绩效评估制度,激励员工积极主动地提供优质服务。

3. 设立晋升机制,激发员工的工作动力和上进心。

4. 建立员工轮岗制度,提高员工的综合素质和专业能力。

5. 定期组织员工培训和交流活动,提高员工的专业水平和团队合作能力。

三、安全管理:1. 制定安全管理制度,确保商业综合体的安全运营。

2. 安排专职人员负责监控安全情况,及时处理各类安全事件。

3. 加强安全巡查和检查,消除安全隐患。

4. 设立消防安全制度,定期进行消防演练和检测。

5. 提供紧急救援预案,并进行定期演练。

四、营销管理:1. 制定全面的市场营销策略,提高商业综合体的知名度和美誉度。

2. 研究目标用户需求,开展市场调研和用户满意度调查。

3. 设立会员制度,提供专属优惠和增值服务,增加用户粘性。

4. 开展营销活动,如促销、打折、赠品等,吸引更多用户。

5. 加强线上渠道建设,提升数字化营销能力。

五、租赁管理:1. 设立租赁审批机制,对商铺租户进行资格审核。

2. 制定租赁合同,明确双方权益和责任,保障合作顺利进行。

3. 定期跟进租户经营状况,提供支持和帮助,促进租户发展。

4. 进行市场调研,了解市场租金水平,制定合理的租金政策。

5. 维护良好的租户关系,建立长期稳定的合作伙伴关系。

商业综合体运营管理规范

商业综合体运营管理规范

商业综合体运营管理规范一、引言商业综合体是指具有商业综合功能、以商业为核心,集购物、娱乐、餐饮、文化等多种业态于一体的综合性建筑物群或区域。

商业综合体的运营管理规范对于提高综合体的经营效益、增强消费者满意度、提升城市形象具有重要意义。

本文将介绍商业综合体运营管理规范的相关内容。

二、商业综合体管理组织架构商业综合体的管理组织架构包括总部管理部门和各子公司的组织架构。

总部管理部门负责综合体的总体规划、战略决策、资源调配等工作;各子公司负责各自所属项目的日常运营管理。

为了保证各子公司的运营管理规范统一,总部管理部门应制定一系列管理制度和标准,加强对各子公司的监督和指导。

三、商业综合体的运营管理流程商业综合体的运营管理流程包括项目筹备、运营准备、正式运营和日常管理等环节。

1. 项目筹备阶段项目筹备阶段是商业综合体运营管理的起点。

在这个阶段,需要做好市场调研、项目规划、商户招商等工作。

2. 运营准备阶段运营准备阶段是指在商业综合体正式开业之前的准备工作。

包括商户签约、物业管理制度的建立、人员招聘和培训等。

3. 正式运营阶段正式运营阶段是商业综合体开始营业的阶段。

在这个阶段,需要做好品牌宣传、营销推广、客户服务等工作。

4. 日常管理阶段日常管理阶段是商业综合体运营管理的常态化阶段。

包括商户维护、设施设备的维护保养、消防安全管理等。

四、商业综合体的经营管理要求商业综合体的经营管理要求包括以下几个方面:1. 商户管理商户是商业综合体的重要组成部分,对商户的管理能否得到有效的落实直接关系到商业综合体的经营效益。

商业综合体应建立完善的商户管理制度,包括商户入驻条件、商户评估和绩效考核等。

同时,商业综合体还应加强对商户的培训和指导,提升商户的服务水平。

2. 物业管理物业管理是商业综合体日常运营的基础保障。

商业综合体应建立完善的物业管理制度,包括设施设备的保养维修、公共区域的清洁和安全管理等。

物业管理人员应具备良好的服务意识和专业技能,提供优质的物业管理服务。

商业综合体运营管理(制度、流程)

商业综合体运营管理(制度、流程)

财富广场运营管理(上半部。

分讨论稿)第一部分:物业管理岗位职责物业经理岗位职责—-水、电维修员岗位职责——保安主管岗位职责-—保安员岗位职责—-保洁员岗位职责-—招商部经理岗位职责-—第二部分:运营管理主要流程:商家租赁管理流程1、说明规范财富广场项目整体招商租赁操作流程,招商工作人员按照规定程序和流程从事租赁工作;建立商家资料档案,录入电子文档、完善项目招商管理资料;规范和确保财富广场项目运营顺畅。

2、适用范围本流程适用于财富广场项目的全程招商租赁工作;适用于招商部招商全过程的执行和跟进工作及商家档案资料的收集与整理。

商家进场管理流程1、目的商家进场前严格按工作流程进行,避免不必要的纠纷,建立好基础、规范管理平台,快捷的为商家服务。

2、适用范围适用于招商进场的商家、转租商家。

3、流程扼要说明1)商管部统一进行招商,按照公司的制式合同签订《房屋租赁合同》、《房屋租赁补充协议》;按照流程上报审批,待审批后,商家进场前签署《消防责任书》、《商家公约》和《物业管理服务协议》;收取“物业管理费”,“水电保证金"等。

2)根据公司审批后的商家租赁合同,招商部通知商家领取《房屋租赁合同》并向公司财务部门缴纳合同约定的租赁保证金、首期租金;商家凭缴纳款项凭证到招商部,领取《商家入场通知单》;招商部将相关租赁资料复印件及商户资料建档归存。

3)商户进场装修前,物业部按流程办理进场商家装修事宜;办理装修许可前商家应交清装修押金、建渣清运费、出入证工本费等事项后签发《准予进场装修许可书》。

4)进场时保安检查经营商家是否具有《准予进场装修许可书》,准予商家装修材料和货品设施进场。

5、相关文件1)《商铺租赁合同》2)《物业管理协议》3)《消防责任书》4)《装修管理规定》5)《装修验收意见书》6)《×××××—商家入场通知单》 7)《准予进场装修许可书》商家退场流程1、目的规范商家的退场行为,完善退场手续,交清商业和物业相关费用,避免公司遭受损失和商家逃费行为。

商业综合体运营管理方案

商业综合体运营管理方案

商业综合体运营管理方案一、概述商业综合体是指将商业、文化、娱乐、餐饮等多种功能融合在一起,形成一个集购物、休闲、娱乐、生活为一体的综合性商业场所。

商业综合体的运营管理是保证商业综合体正常运转的关键,包括吸引顾客、引进商户、进行活动策划等方面。

本文将围绕商业综合体的运营管理进行探讨,从运营策略、商户管理、顾客服务等方面提出管理方案。

二、运营策略1. 定位分析商业综合体的运营定位非常重要,决定了商业综合体的目标顾客群体和商户引进策略。

在进行定位分析时,需要综合考虑商业综合体所在区域的人口分布、交通情况、消费习惯等因素,根据当地消费市场的特点,明确商业综合体的定位。

比如,如果商业综合体位于繁华商圈,可以定位为高端购物中心;如果位于居民区,则可以定位为生活便利商业综合体。

确定定位后,可以有针对性地进行活动推广和商户引进。

2. 活动策划商业综合体可以通过举办各种各样的活动来吸引顾客,增加客流量。

活动可以包括购物节、节日庆祝活动、文化艺术展览等。

在策划活动时,需要根据当地的文化特点和顾客需求,精心设计活动内容和形式,提高活动的吸引力和趣味性。

同时,需要充分考虑到商业综合体的定位,避免活动主题和商业综合体形象不符合的情况出现。

3. 营销推广商业综合体的营销推广工作是吸引顾客和商户的关键。

可以通过线上线下多种方式进行推广,比如,举办商业综合体开业庆典、发布广告宣传片、在社交媒体上发布促销活动等。

同时,可以与周边商家、地产开发商等进行合作,共同开展营销活动,扩大商业综合体的知名度和影响力。

三、商户管理1. 商户引进商户是商业综合体的核心资源,对商户的引进需进行仔细筛选。

在引进商户时,需要充分考虑商户的品牌形象、产品品质、服务态度等因素,确保商户符合商业综合体的定位,与商业综合体的整体形象和经营理念一致。

可以通过与商户签订长期合作协议、提供优惠政策等方式吸引优质商户进驻。

2. 商户培训商业综合体可以提供一些培训课程,包括销售技巧、客户服务、商品陈列等方面的培训,帮助商户提升服务质量和销售能力。

大型综合体管理制度范本

大型综合体管理制度范本

大型综合体管理制度范本第一章总则第一条为了加强大型综合体的管理,确保综合体安全、有序、高效运营,制定本制度。

第二条本制度适用于我国各类大型综合体,包括但不限于商业综合体、文化综合体、体育综合体等。

第三条综合体管理应遵循以人为本、安全第一、服务至上、规范经营的原则。

第四条综合体管理者应依法行使管理职责,确保综合体合法权益不受侵害。

第二章管理机构与职责第五条综合体应设立管理机构,负责综合体的管理工作。

管理机构由董事会、管理层、各部门负责人及员工组成。

第六条董事会负责综合体的决策、监督和管理工作,行使公司法定的职权。

第七条管理层负责综合体日常运营和管理,组织实施董事会决策,对综合体运营状况进行监督。

第八条各部门负责人及员工按照职责分工,负责本部门的工作,保证综合体各项业务顺利进行。

第三章安全管理第九条综合体应建立健全安全管理制度,制定安全应急预案,确保综合体安全。

第十条综合体应定期进行安全检查,发现问题及时整改,消除安全隐患。

第十一条综合体应加强消防安全管理,设置消防设施,定期进行消防演练,提高员工消防安全意识。

第十二条综合体应加强人员管理,严格执行门禁制度,防止未经授权人员进入。

第四章运营管理第十三条综合体应建立健全运营管理制度,提高服务质量和效率。

第十四条综合体应加强商户管理,签订合同,明确权责,确保商户合法经营。

第十五条综合体应定期举办各类活动,丰富文化生活,提高综合体的知名度和影响力。

第十六条综合体应加强设施设备维护保养,确保设施设备正常运行。

第五章员工管理第十七条综合体应建立健全员工管理制度,保障员工合法权益。

第十八条综合体应定期对员工进行培训,提高员工业务水平和综合素质。

第十九条综合体应建立激励机制,鼓励员工积极工作,提高工作效率。

第六章财务管理第二十条综合体应建立健全财务管理制度,保证财务状况健康。

第二十一条综合体应严格执行预算制度,合理使用资金。

第二十二条综合体应定期进行财务审计,确保财务报告真实、准确。

商场营运部管理制度

商场营运部管理制度

商场营运部管理制度
一、引言
现代商场作为购物中心,承载了大量消费者的购物需求,商场营运部作为商场的管理核心,对商场的经营和服务质量发挥着重要作用。

为了规范商场营运部的工作,提高经营效率和服务质量,制定一套科学有效的管理制度显得十分必要。

二、商场营运部组织架构
商场营运部的组织架构是商场管理的重要组成部分。

一般来说,商场营运部可以分为营运经理、市场推广、客户服务、安保管理等部门。

各部门之间相互协调,形成良好的管理体系。

三、商场营运部管理流程
商场营运部的管理流程包括日常巡检、员工培训、客户投诉处理等环节。

在日常经营中,商场营运部要做好各项管理工作,保障商场的正常运营。

四、商场营运部绩效考核
商场营运部的绩效考核是保证商场运营效率和服务质量的重要手段。

通过合理设置考核指标和考核制度,可以激励员工积极工作,提高工作效率。

五、商场营运部应急管理
商场营运部应急管理是商场管理的重要组成部分。

商场在面临突发情况时,应及时有效地处理,保障商场员工和顾客的安全。

六、商场营运部管理创新
商场营运部在管理过程中应不断创新,利用新技术、新理念提高管理效率和服务质量。

通过不断学习和改进,使商场运营更加顺畅。

七、结语
商场营运部的管理制度是商场经营成功的关键所在。

只有建立科学有效的管理制度,商场才能有序经营,提高竞争力,赢得消费者的青睐。

希望商场营运部在日后的工作中能够不断优化管理制度,提升管理水平,为商场的长期发展奠定坚实基础。

购物中心运营管理制度

购物中心运营管理制度

购物中心运营管理制度一、总则购物中心是集购物、餐饮、娱乐、休闲等多种功能于一体的大型商业综合体,为了有效管理和经营购物中心,保障商户和顾客的合法权益,制定本管理制度。

二、管理组织购物中心设立管理委员会,由购物中心业主和经营管理方共同组成,负责制定购物中心的经营方针和管理政策,并监督执行情况。

管理委员会下设购物中心管理部门,包括市场营销部、财务部、安全保卫部、客户服务部、综合管理部等。

管理委员会委托经营管理方负责购物中心的日常经营管理工作。

三、商户管理1. 商户招商购物中心对入驻商户的招商工作实行市场化运作,招商部门负责组织招商活动,向符合条件的商户提供招商政策和优惠政策,并对商户进行审核和评估。

2. 商户经营管理购物中心对入驻商户实行严格管理,商户必须遵守购物中心的规章制度,保持良好的经营秩序,不得进行不良竞争和价格欺诈行为。

购物中心还为商户提供品牌推广、促销活动和维权服务等支持。

3. 商户合作购物中心与商户建立合作关系,共同开展促销活动、客户联谊、节假日庆祝等活动,增强购物中心的吸引力和营销效果。

四、顾客管理1. 顾客服务购物中心建立完善的顾客服务体系,包括信息咨询、导购服务、投诉处理、失物招领等服务。

购物中心还加强对残疾人、老年人、孕妇等特殊顾客的关爱和照顾。

2. 顾客安全购物中心加强安保力量,配备专业安保人员和安保设备,保障顾客的人身和财产安全。

购物中心还对紧急情况进行演练和应急预案制定,确保顾客在购物中心内部安全。

3. 顾客满意度购物中心定期进行顾客满意度调查,了解顾客的需求和意见,及时改进和优化服务品质。

五、市场营销1. 品牌推广购物中心建立和维护良好的品牌形象,通过广告宣传、公关活动、社交媒体和线上线下互动等形式,提升购物中心的知名度和美誉度。

2. 促销活动购物中心开展各种促销活动,包括折扣促销、满送活动、礼品赠送、限时特惠等,吸引顾客增加消费次数和金额。

3. 商户合作购物中心与商户共同开展联合促销活动,通过跨品类、跨店铺的合作,提升购物中心整体销售额。

商业综合体运营管理

商业综合体运营管理

商业综合体运营管理一、制度建设1.综合体管理制度:制定综合体管理制度,明确各项管理职责和权限,建立相关规章制度,包括综合体的运营目标、组织架构、工作职责、考核奖惩等,以保障各项工作的有序进行。

2.客户服务制度:建立完善的客户服务制度,包括客户投诉处理、售后服务等,以提高企业形象和顾客满意度。

3.品牌管理制度:建立品牌管理制度,明确品牌的定位、宣传和推广策略,保证品牌的一致性和形象的提升。

4.财务管理制度:建立科学的财务管理制度,包括资金预算、收支管理、利润分析等,以保证企业财务稳定和盈利能力。

5.人力资源管理制度:建立健全的人力资源管理制度,包括招聘选拔、培训发展、绩效考核等,以提高员工的素质和团队凝聚力。

6.安全管理制度:建立安全管理制度,确保商业综合体的安全运营,包括消防安全、设备维护等。

7.环境保护制度:建立环境保护制度,促进绿色低碳发展,减少资源浪费和环境污染。

二、流程优化1.供应链管理流程优化:完善供应链管理流程,加强与供应商的合作,确保商品的供应和销售能够有效衔接。

2.售后服务流程优化:优化售后服务流程,提高客户的满意度和忠诚度,建立客户数据库,进行后续的客户关系维护。

3.租赁管理流程优化:建立租赁管理流程,规范商铺租赁手续,加强租户管理和合同管理,确保租赁关系的稳定和良好。

4.销售流程优化:建立销售流程,包括商品展示、销售策略、价格管理等,提高商品的销售额和获利能力。

5.活动策划流程优化:建立活动策划流程,从活动策划、方案设计、执行和评估等各个环节进行优化,确保活动的顺利开展和有效宣传。

6.数据分析流程优化:建立数据分析流程,对销售额、顾客画像、热门商品等进行数据分析,为商业决策提供科学依据。

通过制度建设和流程优化,可以提高商业综合体的管理效率和经营水平,实现持续盈利和增长。

同时,也可以提供良好的顾客体验,吸引更多的顾客和租户,进一步提升商业综合体的竞争力和影响力。

商场营运部管理制度4

商场营运部管理制度4

商场营运部管理制度4一、总则为规范商场营运部的管理工作,提高管理效率,保障营运部工作运转顺利,特制定本管理制度。

二、组织机构1. 营运部部门设置商场营运部设立部长一人,副部长一人,分管不同工作职能。

部门下设各个具体职能的小组,分工明确,协作配合。

2. 部门职责•部长:负责商场营运部的全面管理,制定部门发展战略规划,统筹各项工作。

•副部长:协助部长管理部门日常工作,负责部门内部协调与沟通。

三、工作制度1. 工作时间商场营运部工作时间为每周一至周五,上午9:00至下午6:00,中午12:00至1:00为午休时间。

部门工作时间严格执行,不能私自调整。

2. 工作任务分配根据各小组工作特点和部门工作需要,部长负责指定各小组任务及工作计划,并定期检查工作进展情况,确保任务按时完成。

3. 工作流程商场营运部工作流程包括信息收集、数据分析、策略制定、执行落实、效果评估等环节,要求各小组在工作流程中严格执行,确保工作有序、高效。

四、考核制度1. 考核方式商场营运部将定期进行绩效评估,评定各小组及个人在工作中的表现,以考核结果作为晋升、奖惩和薪酬调整的重要依据。

2. 考核标准评估标准主要包括工作效率、工作质量、团队合作、创新能力等多个方面,以多维度评价综合表现。

五、奖惩机制商场营运部将根据员工工作表现设立奖励机制,对表现优异者给予奖金、晋升等奖励措施;对工作不力、违反规定的人员给予相应处罚,包括扣减奖金、降职处理等。

六、附则本管理制度自发布之日起正式实施,若有需要修改的地方,必须经过商场高层管理人员讨论通过后方可执行。

感谢各部门全体员工的支持与配合,相信在新的管理体制下,商场营运部将会蓬勃发展,创造更好的业绩!。

商业运营全套管理制度(组织架构、岗位职责、工作流程、管理制度)41282

商业运营全套管理制度(组织架构、岗位职责、工作流程、管理制度)41282

拟定人拟定日期审核人审核日期签发人签发日期第一部份运营概念 (3)第二部份运营部工作范畴 (3)第一部份组织架构.............................................................. 第二部份人员编制.............................................................. 第三部份岗位职责........................................................................................................................... 【1】招商......................................................................................................................................... 【2】商管......................................................................................................................................... 【3】市场策划..................................................................................................................................... 【4】客服.........................................................................................................................................【1】商业运营启动流程..................................................................................................................... 【2】商业运营部搭建流程................................................................................................................. 【3】招商部工作流程......................................................................................................................... 【4】商管部工作流程......................................................................................................................... 【5】市场策划部工作流程................................................................................................................. 【6】客服部工作流程......................................................................................................................... 【7】人事工作流程............................................................................................................................. 【8】行政工作流程............................................................................................................................. 【9】招商、商管、物业工作衔接流程............................................................................................. 【10】商管、物业、客服工作衔接流程...........................................................................................人事行政管理制度商户管理制度环境卫生管理制度安全管理制度自营管理制度商业运营简而言之是整个商业体量(城市综合体、商业街、商场等等)的运作和经营管理,运营的基本特点是标准、细致、效率、协作、创新。

商业综合体运营管理制度流程

商业综合体运营管理制度流程

商业综合体运营管理制度流程商业综合体是一个涵盖商业、办公、娱乐、餐饮、住宿等多个功能的综合性商业建筑物。

为了保证商业综合体的正常运营,需要建立一套科学合理的运营管理制度流程。

以下是一种可能的商业综合体运营管理制度流程的详细说明:1.制定管理制度:商业综合体的运营管理制度应该明确各项管理职责和权限,并制定详细的规章制度,包括财务管理、人力资源管理、设备维护管理、安全管理等方面的制度。

2.制定年度经营计划:商业综合体应该根据市场需求、租客需求和经济情况等因素,制定年度经营计划。

该计划应该包括市场分析、业务目标、资金预算、投资计划等内容。

3.招商运营:商业综合体应该积极招商,吸引优质租户入驻。

经营部门应该进行市场调研,了解租户需求,进行租金谈判和签约工作。

4.租赁管理:商业综合体应该建立合理的租赁管理制度,确保租户遵守合同约定,定期进行租金和物业费的收取,并对租户进行服务和支持。

5.设备维护管理:商业综合体应该建立设备维护管理制度,确保设备设施的正常运行和维护保养。

应该制定设备检修计划,定期检查设备设施的工作状态,并进行维护和修理。

6.安全管理:商业综合体应该建立完善的安全管理制度,确保商业综合体的安全和租户的人身财产安全。

应该设置安全巡查岗位,定期进行安全检查,并对检查出的问题进行及时处置。

7.营销推广:商业综合体应该进行有效的营销推广活动,提升商业综合体的知名度和影响力。

应该制定年度营销推广计划,包括广告投放、促销活动、公关活动等。

8.经营数据统计分析:商业综合体应该建立完善的数据统计分析系统,定期对经营数据进行统计和分析。

可以根据分析结果进行经营计划的调整和优化,提高商业综合体的经营效益。

9.客户服务:商业综合体应该注重提供优质的客户服务,提高租户满意度。

应该设立客户服务中心,解决租户提出的问题和需求,并及时提供相关服务和支持。

10.绩效考核:商业综合体应该建立科学合理的绩效考核体系,对管理团队和员工进行考核。

商业综合体运营管理架构

商业综合体运营管理架构

商业综合体运营管理架构1. 引言商业综合体是指由商业、办公、餐饮、娱乐等多种业态组成的综合建筑群体,是现代城市中重要的商业地标。

商业综合体的运营管理架构是实现商业综合体正常运营和管理的基础,它涵盖了组织架构、运营流程、人员管理以及安全管理等方面。

本文将重点介绍商业综合体运营管理架构的重要性和各个方面的具体内容。

2. 组织架构商业综合体的组织架构是保证各项工作能够有序进行的基础。

通常,商业综合体的组织架构包括总经理办公室、综合管理部、市场销售部、人力资源部、财务部、安全保卫部、客服部等多个职能部门。

其中,总经理办公室是商业综合体的核心决策机构,负责全面协调、统筹和指导各项工作。

3. 运营流程商业综合体的运营流程是指商业综合体从开业到日常运营的各个环节。

一般来说,商业综合体的运营流程包括筹建阶段、招商阶段、运营阶段等。

筹建阶段主要包括市场调研、项目规划、设计建设等工作;招商阶段主要包括招商计划、招商推广、签约入驻等工作;运营阶段主要包括市场推广、租户管理、客户服务等工作。

4. 人员管理商业综合体的人员管理是保障商业综合体正常运营和管理的重要环节。

人员管理包括招聘、培训、绩效考核、福利待遇等方面。

商业综合体的人员管理应结合具体岗位需求制定招聘计划,并进行面试、选拔等环节,保证招聘到适合的人员。

同时,商业综合体还要进行定期培训,提升员工的专业技能和服务意识。

5. 安全管理商业综合体的安全管理是为了保障商业综合体的安全运营和顾客安全。

安全管理包括消防安全、物业安全、食品卫生安全等方面。

商业综合体应建立健全的安全管理制度,制定相应的安全规范和应急预案,并定期进行演练。

此外,商业综合体还应加强对租户的安全教育和监管,确保租户也能够遵守安全规定。

6. 运营效果评估商业综合体的运营效果评估是为了评估商业综合体的运营情况和效果,有针对性地进行调整和改进。

评估指标可以包括商业综合体的销售额、客流量、租赁率等。

商业综合体可以通过定期收集数据、开展调研和分析工作,了解运营情况,发现问题,提出改进方案,以提高综合体的运营效果。

商业综合体运营管理系统

商业综合体运营管理系统

商业综合体运营管理系统
一、商业综合体规章制度
1.安全管理规定:包括火灾安全、突发事件应急预案、防盗、防抢等安全管理制度,旨在保障商业综合体的安全。

2.租赁管理规定:包括商户入驻、租赁协议、租金收取、商户责任等租赁管理制度,旨在规范商户的经营行为。

3.物业管理规定:包括物业维护、保洁、绿化、停车管理等物业管理制度,旨在保持商业综合体的良好环境。

5.营销推广规定:包括广告宣传、促销活动、会员制度等营销推广管理制度,旨在吸引客户,提升商业综合体的知名度和消费力。

二、商业综合体运营管理流程
1.商业综合体的规划和设计:参考市场需求和预测,确定商业综合体的规划和设计,包括商铺布局、设备配置、交通规划等。

2.商业综合体的开发和建设:找到合适的土地并进行开发建设,包括厂房建设、物业设施建设、园林绿化等。

3.商户招商管理:根据商业综合体的定位和规划,积极招商引资,吸引符合商业综合体定位的商户入驻;制定合同和租赁协议,确保商户遵守规定。

4.物业管理和维护:对商业综合体的设施进行日常维护、保养,定期检查设备运行状况,管理保安人员,确保商业综合体的安全运营。

6.营销推广管理:制定营销推广计划,包括广告宣传、促销活动、会
员制度等,提高商业综合体的知名度和吸引力。

7.监督与评估:定期进行商业综合体的运营情况评估,包括租金收入、客流量、客户满意度等,进行持续改进,提升商业综合体的运营效益。

以上是商业综合体运营管理系统的一般内容和流程,通过建立规章制
度和执行相应的流程,可以保障商业综合体的正常运营,提升商业综合体
的管理水平和服务质量,满足客户需求,提高商业综合体的竞争力。

商业运营全套管理制度(组织架构、岗位职责、工作流程、管理制度)

商业运营全套管理制度(组织架构、岗位职责、工作流程、管理制度)

商业运营管理制度暨组织架构、岗位职责、工作流程、管理制度目录第一章:前言第一部分运营概念3第二部分运营部工作范畴3第二章:运营部组织架构、人员编制和岗位职责第一部分组织架构第二部分人员编制筧鰥见颢贅蘭裊媽内層谕僂殫驼鸨暢镏崍随账賡約炀鳴嘩骑羆墳諸騷讜呕懲鄲躜鰒聪鑄镊第三部分岗位职责轆椟弃貳騙赕諦颍疇詁鸾顧飢挚蚕缋钜缫颤遲畫锣疗謝饉来淨潔决喚逕传皲驯確际赠与萊【1】招商【2】商管【3】市场策划幃瀉積锅銨喬緊滲餅純櫺鯁鵑蠍穢鏞鸩汤丝潤贳貰击撓梔类拨甌浒认鯫鯁戩課漵砺濃呗癆阗岛癮【4】客服第三章:工作流程鋇襠链諒坟轎鵓鉚骣县肅饞惲負钕万铛鹺购鹤鷓现鈳诒态个纺鹏輟條誆颊铨鎮胄轍襤餘敘驹媽鎩鲶綸鰥柽購虿銩胀鑠领况徠呖瞒镙彈纾圖。

【1】商业运营启动流程茏偽熗鱸灵蘆繳優氌煒鲰骅诊价專总贛凿組陳篤骏进灄劇襉櫺憐纊绊秘烟凍细颖腎攬舻【2】商业运营部搭建流程呗誒擇漵黿揽飪鏡渐贺機漣箫刍覬譜籟孿铄镐畫导虿誄寶儺骋誆癟铀钓蔥漲戀鋝籌兽【3】招商部工作流程賽锴預縭鲥鲂夾鎂夠丝舆叢鲟鲡瘿衔慳騖务萨涼鲣惡蛊镞缘廡枪轂诱镰鸷蹌樓纊紗頹銷灵【4】商管部工作流程嚦紆缴虧谆伪試斃臨誕缢膑絷资鑌竅駙瘋肿豎沩锄纨识執揽補缀纠铗櫚节岁圹縮賻喚拧媧【5】市场策划部工作流程巋鳅魇瀠济錈驽藝钹幫漸襪县繒泾苈蛺据麦峦歐岭廟溆阙貶双锺蛺撓緲懸纰殮胇孙懺【6】客服部工作流程缌袜纜尴盜匦书违摇龊應闋钝鋯鲥闋镰驹鉭鋃撷躜漁紉遠曄潛贺眾廁飢儿經鑑鲑嶗磚题钔【7】人事工作流程壮杨踌砺峦鮪鸦闰橼攄館銼滞絎灝瀾钔齬谑羟洁獨绨衬駒呒贶鮑紉鹄胜枥桥园朧欒骊骞啟兽【8】行政工作流程【9】招商、商管、物业工作衔接流程【10】商管、物业、客服工作衔接流程第四章:管理制度【1】人事行政管理制度【2】商户管理制度【3】环境卫生管理制度【4】安全管理制度【5】自营管理制度第五章:管理表格(附件一)第一章前言第一部分商业运营概述商业运营简而言之是整个商业体量(城市综合体、商业街、商场等等)的运作和经营管理,运营的基本特点是标准、细致、效率、协作、创新。

商业综合体运营管理方案

商业综合体运营管理方案

商业综合体运营管理方案商业综合体是指集商业、娱乐、餐饮、办公及其他服务于一体的综合性商业体。

随着城市化进程的加快,商业综合体成为城市发展的重要组成部分。

而商业综合体的运营管理方案,主要是指如何将商业综合体打造成为吸引消费者、提供高质量服务的地方。

以下是商业综合体运营管理方案的主要内容:1.定位战略:商业综合体的定位应与周边环境相适应,并能满足目标消费群体的需求。

需要对目标消费群体的特点、偏好、消费能力以及竞争对手进行详细的市场分析,制定出准确的定位策略。

2.租赁与招商策略:商业综合体的经营成功与租户结构有着密切的关系。

需要制定出租赁政策,包括面积、租金、装修、租期等方面的规定,并与潜在租户进行积极的洽谈。

同时,可以通过举办招商推广会、签订合作协议等方式吸引更多的知名品牌入驻。

3.营销与推广策略:商业综合体需要通过多种手段提高知名度、吸引消费者。

可以通过开展促销活动、举办演艺表演、扩大渠道推广等方式来吸引消费者的注意。

同时,可以利用互联网和社交媒体平台进行线上推广,提升品牌形象和影响力。

4.物业管理策略:商业综合体的物业管理是保证商业综合体正常运营的基础。

需要建立健全物业管理体系,包括保安、清洁、维修、设备保养等方面的管理。

同时,需要制定详细的规章制度,确保商户的合法权益,提供良好的商业环境。

5.客户服务策略:商业综合体需要提供优质的客户服务,以吸引更多的消费者和提升消费者的购物体验。

可以通过建立优秀的客户服务团队,提供个性化的服务,回应客户的需求和投诉,并且积极收集客户反馈,不断改进服务。

6.品牌管理策略:商业综合体需要建立自己的品牌形象。

可以通过提供独特的体验、打造特色活动和场所、与其他品牌进行合作等手段来塑造品牌形象。

同时,需要注重维护品牌声誉,提高消费者对商业综合体的信任度。

7.绿色环保策略:商业综合体应注重环境保护和资源利用。

可以通过节能减排、推广环保产品、提供绿色交通工具等方式来实现绿色环保目标。

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财富广场运营管理
(上半部.分讨论稿)第一部分:物业管理岗位职责
物业经理岗位职责——
水、电维修员岗位职责——
保安主管岗位职责——
保安员岗位职责——
保洁员岗位职责——
招商部经理岗位职责——
第二部分:运营管理主要流程:
商家租赁管理流程
1、说明
规范财富广场项目整体招商租赁操作流程,招商工作人员按照规定程序和流程从事租赁工作;建立商家资料档案,录入电子文档、完善项目招商管理资料;规范和确保财富广场项目运营顺畅。

2、适用范围
本流程适用于财富广场项目的全程招商租赁工作;适用于招商部招商全过程的执行和跟进工作及商家档案资料的收集与整理。

商家进场管理流程
1
、目的
商家进场前严格按工作流程进行,避免不必要的纠纷,建立好基础、规范管理平台,快捷的为商家服务。

2、适用范围
适用于招商进场的商家、转租商家。

3、流程扼要说明
1)商管部统一进行招商,按照公司的制式合同签订《房屋租赁合同》、《房屋租赁补充协议》;按照流程上报审批,待审批后,商家进场前签署《消防责任书》、《商家公约》和《物业管理服务协议》;收取“物业管理费”,“水电保证金”等。

2)根据公司审批后的商家租赁合同,招商部通知商家领取《房屋租赁合同》并向公司财务部门缴纳合同约定的租赁保证金、首期租金;商家凭缴纳款项凭证到招商部,领取《商家入场通知单》;招商部将相关租赁资料复印件及商户资料建档归存。

3)商户进场装修前,物业部按流程办理进场商家装修事宜;办理装修许可前商家应交清装修押金、建渣清运费、出入证工本费等事项后签发《准予进场装修许可书》。

4)进场时保安检查经营商家是否具有《准予进场装修许可书》,准予商家装修材料和货品设施进场。

5、相关文件
1)《商铺租赁合同》
2)《物业管理协议》
3)《消防责任书》
4)《装修管理规定》
5)《装修验收意见书》
6)《×××××-商家入场通知单》
7)《准予进场装修许可书》
商家退场流程
1
规范商家的退场行为,完善退场手续,交清商业和物业相关费
用,避免公司遭受损失和商家逃费行为。

2.适用范围
适用于招商进场的商家,正常租赁期退场或经营不善提前退、转租的商家。

3.流程说明
1)招商部、物业管理部联合对商家进行现场运营管理、全面了解商家日常经营情况,对经营不善有退场征兆商户进行重点监督监管理;物业管理部提前对保安作出预警告知,以防商户偷逃费用,私自撤场。

2)监督商家的退场;
按时收取商家“物业管理费”和结清“水电费”等;
3)根据商家租赁合同,招商部核查商家违约情况并上报公司,及时作好补位招商执行工作。

4.工作程序说明
1)招商部督促承租商家就退租房屋租赁一事会商,在双方达成一致意见的基础上由商家提出退场书面申请书;
2)招商部向公司书面上报商家退场处置办法(按照合同核查商铺情况);
3)物业部与商家结算清物业相关管理费用。

4)招商部监督商家结算租金缴纳等费用,开据《商家退场通知书》并通知现场物业管理部;
5)正常情况下,由招商部与商家签定《房屋租赁合同终止协议》;
6)物业部抄表后对该商铺停水、停电,填制《商家转退场通知书》7)招商部根据租赁合同,交费收据,办理商家退场手续,退还保证金,建立退场商家台账档案。

5、相关文件
1)《房屋租赁合同》
2)《商家退场通知书》
租金收缴管理流程
1.目的
规范公司催、
缴费日期和商家的租金缴纳行为,保证公司正常的项目年度商户租金收益。

2.适用范围
适用于招商进场的商家
3.工作职责扼要:
1)密切关注进场商家日常经营情况。

2)与公司财务部核对季度商家租金应收清单; 3)招商部负责发放3次租金催收通知单。

4)物业管理处配合停电等措施协助招商部收取商家租金; 4.工作程序
1)每月25日与财务核对下月租金应收清单;
2)按照规定日期由招商部发放商家租金催交温馨提示函、通知书和停电通知书并知会物业管理部;
3)商家不交纳费用,物业管理处负责采取停电、停水等措施;
4)物业管理部和招商部联合催收;
5)商家仍未交纳,物业管理部继续停电、停水;招商部着手转租工作,通知商家退场。

5、相关文件
1)《房屋租赁合同》
2)《商家退场通知书》
3)《租金交纳温馨提示函》
4)《商家租金催交通知书》
5)《停电通知书》
6)《发票》
商家日常经营管理流程
规范财富广场日常经营管理管控,指导招商部、物业管理部负责人等按照工作程序和流程进行对商家的日常管理;规范和确保财富广场顺利运营,防患于未然,杜绝一切影响项目正常经营的事件发生;为商户提供一个优质的、舒适的商业经营环境;确保项目持续、良性发展。

2、适用范围
本流程适用于财富广场的日常商家经营管理工作。

适用于招商部、物业管理部日常全过程经营管理。

3、工作职责扼要
1)密切关注项目现场商家日常经营情况,提前预警商户经营异常。

2)了解商户实际经营过程的建议和意见,便于完善和修正财富广场现场经营管理工作方式方法。

3)提前督促和清查商户欠款情况,确保公司利益不受到侵害。

4)检查项目现场设备设施的正常运营和日常维护,保障项目持续经营。

4、工作程序
招商部:
1)负责项目现场经营环境的检查、规范,监督物业管理部日常基础工作是否达标。

2)根据商户经营情况,有针对性的策划实施项目商业促销活动,聚集项目人气、商气。

3)招商部主管掌握项目现场商户实际经营状况,对有撤场征兆的商户通知物业管理部进行重点管控,对区域商业街经营状况作分析,向公司提交合理化建议和项目经营管理优化方案。

4)清查需缴纳相关费用明细,提前与商户做好缴费温馨提醒,为项目按时收取租金的相关费用做好前期铺垫和准备工作。

物业管理部:
1)负责财富广场经营环境的清洁、消防安全的防患、现场商户、商场固定资产、财务等安保工作。

2)对财富广场相关设备、设施进行合理的、必要的日常维护和定期保养工作,确保所有设备设施运行正常,安全、无隐患。

3)全力配合招商部做好日常商户的经营管理工作,对新进场装修、转租、退场等相关流程的规范化执行。

5、工作要求
1)认真记录、填写当日书面《商户经营管理工作日志》
2)当日工作日志于下班前上传工作管理平台“今目标”。

上半部分完2017.8。

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