值班和交接班制度日常检查表
宿管交接班制度(交接表)
宿管员交接班规定一、交接班规定为明确职责，规范宿管员交接班流程，交接班时，双方应履行相应交接手续。
1.按规定的项目逐项交接清楚，交班人员先在交接班记录簿上签名，后接班人员依次签名，从此时起岗位全部工作有接班人员负责，交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当值人员组织，事先做好交班准备工作，检查应交接的有关事项，整理相关各种资料、记录薄、检查表，检查应交接的物件是否齐全，宿管室整洁卫生，以及为下一值班做好接班后立即要执行的准备工作，填写交接班记录表等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到岗，查阅交班记录薄，了解有关工作的注意事项，进行交接班工作。
如遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班，如有事情需要调班应与领导打招呼，未经领导同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到，应事前知会领导，领导好及时安排他人代班，绝对不允许不办理交接手续，有事不与领导打招呼擅自离开岗位现象，已经发现严肃处理。
交接班禁止使用电话等通讯方式或头交接，接班人员未到岗，交班人员不得擅自离开应及时与领导沟通，听从领导安排。
5.交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交班当中出现相关工作，应当由交班人员负责，当中交班人员可要求接班人员协助办理，接班人员有义务协助交班人员办理相关工作。
6.在下列情况下，不得进行交接班：①在交班人处理事务未结束，且未交待清楚后续工作如何办理情况下。
②在处理紧急工作，或出现事故时。
（可在事情告一段落时，得到领导同意后，进行交接班）③接班人员有饮酒情况或精神状态不正常；或接班人员到岗后突发疾病等特殊情况。
④交班人员未办理交接班手续，就擅自离岗等现象。
二、交接班准备工作交班准备工作要充分，事先做好交接班准备工作。
1.交班人员对本班次需要注意事项进行安排指导。
2.接班人员检查各项记录是否齐全、准确。
3.双方检查岗位使用物品是否正常。
4.检查岗位是否整洁，各项物品按要求摆放。
安全生产规章制度检查表
安全生产规章制度检查表序号检查内容检查标准实际状况处理要求 1 安全检查制度有正式文本，内容齐全有检查记录、整改通知书及防护等原始资料2 安全教育制度有正式文本，内容齐全有试卷、档案卡记录等3 事故管理制度有正式文本，内容齐全有对事故的调查、分析、处理的记录、事故分析会记录及其他资料并符合相关规定4 安全奖罚制度有正式文本，内容齐全有考核、奖罚资料5 危险作业审批制度有正式文本，内容齐全有危险作业的审批、管理、监督检查的原始记录6 特种设备管理制度有正式文本，内容齐全有设备台帐、档案、维修保养记录、设备事故分析记录、故障记录等7 危险化学品管理制度有正式文本，内容齐全有管理、发放、领用记录对废弃危险化学品处理有记录危险化学品造成事故的分析及记录8 “三同时”审批制度有正式文本，内容齐全有对项目“三同时”的审批、执行记录，并符合有关法规规定9 职业病及职业卫生管理制度有正式文本，内容齐全的防护设施和措施并落实对患职业病员工进行康复治疗、体检等并建立管理档案10 危险作业审批管理制度有正式文本，内容齐全有正式的危险作业审批单11 危险源管理制度有正式文本，内容齐全有危险源管理档案定期对危险源进行检查、评估并有记录防止危险源发生事故的措施落实12 劳动防护用品管理制度有正式文本，内容齐全各工种和岗位发放防护用品的记录对不使用及不正确使用的处罚记录13 安全值班管理制度有正式文本，内容齐全并落实有交接班记录、值班记录14 其他安全生产规章制度有正式文本，内容齐全被检查单位：检查时间：检查人员：现场作业及安全技术检查表序号检查内容检查标准实际状况处理要求 1 劳动防护用品工作服符合规范。
在操作作业无赤膊、穿背心、衣襟散开、系围巾、穿裙子、系领带操作等违章行为现场作业戴安全帽、工作帽、头发置于帽内现场作业无穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋的电焊、气焊作业戴护目镜或使用防护面罩，穿绝缘鞋电气作业无不穿绝缘的鞋操作旋转机床无戴手套的现象高处作业系安全带登高作业无穿硬底鞋的在易燃、易爆作业场所没有穿化纤服装操作的加工工件有颗粒物件飞溅的场合，戴防护眼镜其他危险场所按要求使用防护用品和用具2 现场作业防护措施危险作业按规定办理审批手续，制定安全防护措施，设专人监护多工种、多层次同时作业，现场安排人员进行指挥和监护物件堆放不超高，稳妥，按定置图堆放、不占道工业平台、地坑、地沟等有防护栏杆或盖板吊索具及时进行检查，状态不良或达报废标准及时报废，不再使用厂房内不乱停放自行车和其他车辆、物品高处作业不往地面（低处）任意扔物件厂房内禁骑自行车外来施工队在本单位作业要遵守规范、有专人管理3 机械设备对停止使用、查封的设备、设施在未消除隐患前不得安排使用设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好不得开车操作进入机械设备内检修运转部件，设专人监护不得任意开动非本人操作的设备和车辆不得超限（如载荷、速度、压力、温度、期限）使用设备设备上有安全装置（如安全照明、信号、防火、防爆装置和警示装置、显示仪表等），不得擅自拆除或在开车时弃之不用不得开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀等冲剪压设备设有安全防护装置，冲床脚踏开关有防护罩机械旋转传动部位有防护罩 4 起重设备起重机械司机不得违反“十不吊” 货梯不得载人运行行车设有门联锁和舱口联锁装置，并且性能良好行车工按规定进行班前检查，并及时对检查中发现的问题进行整改行车的限位器、缓冲器等各类安全防护装置齐全有效行车司机作业按规定呜铃5 电气作业检修带电设备时，办理停电审批手续，并悬挂警示牌按规定进行审批使用临时电源线检修高压线路或电气设备时，按规定采取防护措施潮湿地面、容器内或金属构架内使用双重绝缘的电动工具工作防水部位的电动机、闸刀盒有防水措施电闸不得用铜丝、铁丝代替保险丝电源线、插座、插头应符合安全规定绝缘防护鞋、防护手套定期检验，有检测标签6 锅炉压力容器容器内作业时要使用通风设备，有人监护非岗位人员不得在危险、要害、动力站房区域内逗留焊割封容器和管道采取有效安全措施设备运转及检验按规定记录氧气瓶、乙炔瓶距离符合要求7 其它方面不得有擅自脱岗、串岗和在工作时间内从事与本职工作无关的活动等违反劳动纪律的行为特种设备和要害部位认真执行登记、记录、交接班制度不得有其它违章指挥、违章操作和违反防护用品使用规定被检查单位：检查时间：检查人员：变配电站安全检查表序号检查内容检查标准实际状况处理要求 1 变配电站环境与其他建筑物间有足够的安全消防通道与爆炸危险场所、有腐蚀性场所有足够的间距地势不应低洼，防止雨后积水应设有 100%变压器油量的贮油池或排油措施变配电间门应向外开，高低压室间应向低压开，相邻配电室门应双向开门、窗孔洞应装设网孔小于 10x10mm 金属窗网电缆沟、隧道、进户套管应有防小动物和防水措施2 变压器油标油位指示清晰、油色透明无杂质、变压器有定期绝缘测试化验报告、不漏油油温指示清晰，温度应低于85℃，冷却设备完好绝缘和接地完好可靠，有定期检测资料瓷瓶、套管清洁、无裂纹或放电痕迹变压器内无异常响声和放电痕迹使用规定的警示标志和遮栏3 高低压配电间、电容器间所有瓷瓶、套管、绝缘子应清洁无裂纹所有母线应整洁、接点接触良好，母线温度应低于70℃，漆包鲜明，连接牢固电缆头外表清洁，无漏油，接地可靠油断路器，应为国家许可生产厂的合格品，有定期的维修检验记录，油位正常，油色透明无杂质、无漏油、渗油现象操纵机构，应为国家许可生产厂家的合格产品，有定期维修检验记录，操纵灵活、连锁可靠，脱扣保护合理可靠所有空气开关灭弧罩应完整，触头平整电力容器外壳无膨胀、漏油现象接地可靠、并有定期测试记录有规定的警示标志及工作操作标志各种安全用具应完好可靠，有定期检测资料，存放合理4 通道变配电间内各种通道应符合安全要求被检查单位：检查负责人：检查时间：配电箱（柜）安全检查表序号检查内容检查标准实际状况处理要求 1 箱（柜）安装箱（柜）内整洁、完好、符合电气安装规程要求2 连接各种元件、仪表、开关与线路连接可靠，接触良好，无严重发热烧损现象3 编号编号识别标记齐全、清晰4 熔断器各熔断器内熔断元件应与负荷（或线路）匹配合理5 接地（零）保护箱体接地（零）可靠，插座接线正确6 箱（柜）内外卫生箱（柜）内无杂质、无积水，箱（柜）前无堆积物，无悬挂物7 外露元件外露元件屏护完好被检查单位：检查负责人：检查时间：临时用电线路安全检查表序号检查内容检查标准实际状况处理要求 1 审批手续有“临时接地装置审批单”，审批手续完备，不超期使用2 电线临时线必须用绝缘良好的橡皮线，电线必须与负荷相匹配3 架设高度临时线必须沿墙或悬空架设，距离地面高度，户内应大于 2.5m,户外应大于 4.5 m ,跨越道路应大于6m4 开关临时线路必须有一总开关,每一分钟应设与负荷相匹配的熔断器5 接地临时用电设备必须有良好的接地(零)6 安全距离临时线与其他设备、门窗、水管距离应大于0.3 m7 场所严禁在有爆炸和火灾危害的场所架设临时线路被检查单位：检查负责人：检查时间：电焊机安全检查表序号检查内容检查标准实际状况处理要求 1 电源开关电焊机必须装有独立的专用电源开关，容量与电焊机相匹配2 防护装置电焊机一、二次线接线柱防护罩齐全3 电缆线电源一次线不允许超过 30 m，接头不许超过 3 个4 保护接地有接地线，接地良好5 电焊机接地线禁止连接建筑物的金属构架、管道、暖气等做焊接回路6 电焊机绝缘一二次线圈绝缘电阻不少于 1 兆欧姆被检查单位：检查负责人：检查时间：防雷装置安全检查表序号检查内容检查标准实际情况处理要求 1 接地电阻低于或等于 10 欧姆2 避雷针或避雷带与引下线连接连接必须是焊接、必须是搭接。
季度物业日常工作检查表
保洁
工程
管理
版本一：1、
2、
3、版本二：1、
2、3、4、本表格共128条小项，即总分128分。
每扣1分，扣除当月物业管理费100元。
根据实际完成情况填写，部分完成需在备注中说明不足之处。
完成不扣分，未完成扣1分，部分完成第一次发现不扣分，第二次发现相同问题扣分翻倍。
本表格适用于管理人员每月对物业日常工作的考核抽查，得分直接与每月物业管理费支付金额挂钩。
表格填写注意事项：
本表格共128条小项，每项1分。
完成得1分，部分完成不得分，未完成倒扣1分。
最终得分按百分制折算。
根据实际完成情况填写，部分完成需在备注中说明不足之处。
本表格适用于管理人员每季度对物业日常工作的考核抽查，最终得分纳入物业满意度考核分项。
护理交接班制度
一、护理交接班制度1、病房护理人员推行三班轮班制度，值班人员应严格恪守医嘱和护士长安排，对患者进行护理工作。
2、每班一定准时交接班，接班者提早15 分钟进科室，在接班者到岗以前，换班者不得走开岗位。
3、值班者一定在换班前达成本班的各项工作，碰到特别状况，一定详尽换班，与接班者共同做好各项工作方可走开。
一定填写好护理记录，办理好用过的物件，白班为晚班做好用物准备，以便于晚班工作。
4、换班中如发现病情、治疗、器材、物件交待不清，应立刻盘问。
接班时如发现问题，应由换班者负责，接班后如因换班不清，发生差错事故或物件丢失，应由接班者负责。
5、护理记录由规定班次护理人员书写，要求笔迹齐整、清楚，简洁简要，有连接性，运用医学术语。
如试用期、实习护士等无护士执业证书人员书写护理记录，带教护理人员要负责改正并署名。
6、晨会换班由护士长主持，全体人员应认真听取晚班换班，要求做到护理记录上要写清、口头要讲清、患者床头要看清，换班不清不得下班。
7、换班内容（1）患者总数、进出院、转科、临盆、手术、死亡人数以及新住院、危重患者、急救患者、大手术前后或有特别检查办理、病情变化及思想情绪颠簸的患者均应详尽换班。
告假患者应交清离院时间和假条上注明的归院时间。
（2）医嘱履行状况，重症护理记录，各样检查标本收集及各样处理达成状况，对还没有达成的工作，应向接班者交待清楚。
（3）查察昏倒、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理达成状况，各样导管固定和畅达状况。
（4）对常备、名贵、毒麻、精神药品及器材、仪器的数目、性能状态等，交接班者均应交接清楚并签全名。
（5）交接班者共同巡视病房能否达到洁净、齐整、寂静的要求，及各项工作的落实情况。
二、分级护理制度1、特级护理（1）病情依照：①病情危重，随时可能发患病情变化需要进行急救的患者；②重症监护患者；③各样复杂或大手术后的患者；④严重创伤或大面积烧伤的患者；⑤使用呼吸机辅助呼吸，并需要严实监护病情患者；⑥实行连续性肾脏代替治疗，并需要严实监护生命特点的患者；⑦其余有生命危险，需要严实监护生命特点的患者。
近期检查值班情况汇报表
近期检查值班情况汇报表根据公司安排，我作为本月的检查值班人员，负责对公司值班情况进行检查和汇报。
在本月的工作中，我严格按照公司的要求，认真履行职责，全面了解值班情况，及时发现问题并及时解决，现将检查情况进行汇报如下：一、值班人员情况。
本月值班人员共计XX人，其中包括XX名男性员工和XX名女性员工。
值班人员在值班期间认真负责，严格按照公司规定履行职责，未发现违规行为或工作失误情况。
二、值班时间情况。
本月值班时间为每天XX:XX至XX:XX，值班人员严格按照规定时间到岗，并按时交接班。
在值班期间，值班人员保持警觉，确保公司设施和财产的安全，未发生任何安全事故。
三、应急处理情况。
在本月的值班期间，公司未发生任何突发事件或紧急情况，值班人员在接到相关通知后，迅速响应并采取有效措施，保证了公司的正常运转和员工的安全。
四、值班记录情况。
值班人员在值班期间认真填写了值班记录表，详细记录了每天的工作情况和发现的问题。
同时，值班人员对公司设施进行了巡检，确保设施的正常运转和安全使用。
五、存在问题及建议。
在本月的检查中，未发现值班情况存在较大的问题，但在日常工作中仍需注意以下几点，一是加强对公司设施的定期检查和维护，确保设施的正常运转；二是加强对员工的安全教育和应急处理能力的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
综上所述，本月的值班情况总体良好，值班人员认真负责，严格遵守规定，保证了公司的正常运转和员工的安全。
同时，也希望公司能够进一步加强对值班工作的管理和指导，确保公司值班工作的高效运转。
以上是本月检查值班情况的汇报，如有不妥之处，还请领导批评指正。
感谢各位领导的关心和支持！。
安全(日常)检查表(交接班和班中巡回检查)
安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）淄博德郅工贸有限公司二零一三年制安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）安全（日常）检查表（交接班和班中巡回检查）。
安全系统检查表(综合、专项、日常、节假日、季节)
目录
1、公司级安全检查表
2、站队级安全检查表
3、岗位工人日常安全检查表
4、管理人员巡回安全检查表
5、电气设备（专项）安全检查表
6、防火防爆（专项）安全检查表
7、压力容器、压力管道（专项）安全检查表
8、危险化学品（专项）安全检查表
9、危险化学品储罐区防火（专项）安全检查表
10、机械设备（专项）安全检查表
11、监测仪表（专项）安全检查表
12、厂房、建筑物（专项）安全检查表
13、季节性安全检查表
14、节假日安全检查表
文档
公司级安全检查表
文档
文档
站队级安全检查表
文档
文档
文档
岗位工人日常安全检查表
文档
文档
管理人员巡回安全检查表
检查人：检查时间：
文档
文档
文档
电气设备（专项）安全检查表
文档
文档
防火防爆（专项）安全检查表
文档
文档
压力容器、压力管道（专项）安全检查表
文档
文档
危险化学品（专项）安全检查表
文档
文档
危险化学品储罐区防火（专项）安全检查表
文档
文档
机械设备（专项）安全检查表
文档
文档
文档监测仪表（专项）安全检查表
文档
厂房、建筑物（专项）安全检查表
文档
季节性（春季）安全检查表
文档
季节性（夏季）安全检查表
文档
季节性（秋季）安全检查表
文档
季节性（冬季）安全检查表
文档
节假日安全检查表
文档
文档。
日常检查表
10
三违
三违件
安全检查表
编号：
检查标准及依据
上班人员情绪是否正常，无酒后上岗现象，精神状态良好，劳保穿戴 整齐 交接班清楚（设备运行状况、各种记录、安全措施、检修情况、遗留 问题等） 严格按照“两票三制”执行（操作票、工作票、交接班制度、巡回检 查制度、设备定期轮换制度） 当班工作任务和要求明确、分工是否合理，班长进行班前安全讲话 设备运行是否正常，无异常、无带病运行设备，无跑冒滴漏现象 管辖范围内卫生良好，物品按规定摆放 管辖范围内的钥匙、工具、仪器摆放齐全，并按规定摆放 按时、按要求开展班前会、班后会、班组安全活动 设备点检、维护、检修、倒闸操作时，两人同时进行，互为监护 工作中无“三违”，发现“三违”制止、纠正、教育 设备安全附件完好，在有效期内，警示标志正确、清晰、牢固
被检查部门：
序 号
检查项目
日常安全检查表
编号：
检查内容
1 人员情况及劳保穿戴 上班人员情绪、精神状态、劳保穿戴
2
交接班
交接班情况
3
标准化班会
标准化班会执行
4
工作任务安排
当班工作任务安排情况、人员分工情况
5
设备管理
设备运行情况
6
现场卫生
现场卫生情况
7
5S管理
管辖区域
8
两票
两票执行情况
9
互保联保
互保联保情况
现场负责人带班制度、记录
建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度一、目的根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及省市相关文件规定，为认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度，进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作，为切实抓好项目部安全生产、增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有项目经理部、设备公司、联合经营项目等所有生产单位。
三、术语、定义企业负责人：指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师或公司技术负责人。
施工现场：指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。
项目负责人：是指工程项目的项目经理（联合经营项目系指实际投资人）。
带班检查：指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。
企业负责人带班检查：指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。
项目负责人带班生产：指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。
四、企业负责人带班职责权限及工作内容（一）、职责权限及工作内容公司工程部根据公司所承包的在施项目工程，根据实际情况制定项目检查时间安排表，定期汇总企业负责人的带班检查记录并整理备案。
企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。
企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作目的25%。
公司企业负责人应按区域划分责任项目或区域，做好带班分工。
企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程醒目存档备查。
（检查表附后）工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。
工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。
对于下设的分公司，企业负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。
交接班、值班制度(12篇)
交接班、值班制度(12篇)在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的交接班、值班制度(12篇)，一起来看看吧!交接班、值班制度1一、交接班管理要求：1、值班人员应按规定的值班方式值班和按规定的交接班时间进行交接班工作，有事或生病必须提前请假，并由班长安排好替班人员。
2、如接班人员未按时到达，交班人应坚守岗位，待接班人员到达，双方办理交接手续后方可离岗。
3、交接班工作必须做到交接两清，交班人员按规定须详细介绍当值进泥出渣、设备运行状况，接班人员应认真听取。
4、在处理事故时，不得进行交接班。
交接班过程中发生事故时，应停止交接，并由交班人员负责处理。
处理完毕或告一段落，方可进行交接。
5、认真检查值班记录的填写情况。
6、应认真检查设备实际运行方式是否和监控系统一致，核实设备运行方式有无变更及异常情况的处理经过。
7、巡视和检查运行设备有无缺陷、异常情况。
8、检查各种记录、技术资料、安全用具、消防器材、工具、仪表、备品备件、钥匙及环境卫生等项内容。
9、核实上级领导指示的执行情况。
10、接班人员对以上各项内容进行检查确认无问题，交接双方在《值班日志》上签字后，交接方可结束。
二、值班管理要求：l、值班人员对厂区运行设备、设施定时巡查并做记录。
2、每班次应及时对进料间、设备平台进行清理，地面不得堆积杂渣。
3、值班期间发生的各类故障、事故或情况均应如实记录备查。
4、值班期间发生的各类故障或事故，首先应及时采取相应的安全处理措施，其次在保护现场的同时，立即向班长和厂区负责人汇报情况。
5、值班人员在工作时间内不得脱离岗位。
6、值班人员负责厂区的各种设施、设备的运行及维护管理。
物业服务质量日常工作检查表
1 2 3 4 56 7 8 9 10各类专业人员的专业上岗证书(电工、消防、电梯等)；操作人员上岗证书建立员工花名册，内容包括年龄、性别、籍贯、岗位、职务、身份证号、工牌等个人基本信息，并及时更新有会议制度，形成周会议纪要,并上报公司；周会议记要体现上周完成工作、各部门主管工作汇报及下周各部门计划要开展的工作情况。
按承诺时间派工维修(水、电、气等急迫性报修 20 分钟内) ，维修单填写规范、完整,每月需对维修单进行汇总。
有突发事件紧急处理预案,遇突发事件及时报告有关部门，并设专人保护现场，配合处理。
钥匙设立专柜进行存放、专人管理。
钥匙标识清晰，易查找。
严格按物品放行流程执行；每月核对放行条，并存档备查消防设施有明显标志，定期对消防设施进行巡视、检查和维护,并有记录.根据规定做好外来人员出入登记夜间(22:00-6：00)对重点部位、道路进行不少于 1 次防范检查和巡视并做好记录。
巡查人数 2 人。
物业服务合同按规范存档情况物业验收记录及问题处理情况资料物业公司收集资料物业管理岗位证书各类专业人员的专业上岗证书(电工、会计、等)；操作统一存放、有专人保管、有目录及时更新记录.对住宅共用部位、共用设施设备有查验手续。
①小区竣工总平面图。
②单体建造、结构、设备安装竣工图。
③配套设施、地下管网工程竣工图。
④有关设施、设备安装、使用和维护保养技术资料。
⑤各单项工程竣工验收证明材料。
⑥房屋质量保证文件和房屋使用说明文件。
⑦供水试压报告。
⑧房屋管线布线图.⑨实测面积报告明细。
⑩由地产公司向物业服务中心提供以上接管资料;接管资料要分类存放，并列出资料目录清单，确因其他原因保存在地产公司档案室的需注明存放位置。
服务中心主任、管理人员,物业管理岗位证书复印件备份。
专业人员持证 100％，上岗证书复印件上墙及存档。
人员上岗证书员工着装、工牌规范员工档案建立员工签署劳动合同符合规范要求国家劳动法规范要求服务主动、细致、周到，用语文明值班制度(含夜间、节假日)及执行情况制度培训及员工统一着装、佩戴工牌,现场查看各岗位规范情况;符合公司下发的工服、工牌、员工手册管理要求；有工装、工牌、员工手册的发放记录.违反着装规范的扣 2 分.①员工档案需要有入职、离职、请休假、工装、工牌、员工手册、证件复印件、个人领用物品台账等.②建立员工花名册，内容包括年龄、性别、籍贯、岗位、职务、身份证号、工牌等个人基本信息,并及时更新.因劳动合同管理漏洞等原因,产生员工与公司劳动纠纷的，第一次扣责任人 2 分，第二次扣责任人 4 分，以此类推。
化工企业安全检查表(综合、专项、日常、节假日、季节)
安全检查表编制：审核：批准：浙江鱼童新材料股份有限公司发布日期：年月实施日期：年月日0 / 47目录公司级安全检查表 (2)车间级安全检查表 (4)管理人员巡回安全检查表 (9)电气设备（专项）安全检查表 (12)防火防爆（专项）安全检查表 (15)压力容器、锅炉（专项）安全检查表 (18)危险化学品（专项）安全检查表 (22)危险化学品储罐区防火（专项）安全检查表 (26)机械设备（专项）安全检查表 (28)监测仪表（专项）安全检查表 (31)厂房、建筑物（专项）安全检查表 (34)季节性（春季）安全检查表 (36)季节性（夏季）安全检查表 (38)季节性（秋季）安全检查表 (40)0 / 47季节性（冬季）安全检查表 (42)节假日安全检查表 (44)1 / 47公司级安全检查表2 / 473 / 47车间级安全检查表4 / 47岗位工人日常安全检查表检查人：检查时间：6 / 477 / 478 / 47管理人员巡回安全检查表检查人：检查时间：9 / 4710 / 4711 / 47电气设备（专项）安全检查表12 / 4713 / 4714 / 47防火防爆（专项）安全检查表检查人：检查时15 / 4716 / 4717 / 47压力容器、锅炉（专项）安全检查表检查人：检查时18 / 4720 / 4721 / 47危险化学品（专项）安全检查表检查人：22 / 4723 / 4724 / 4725 / 47危险化学品储罐区防火（专项）安全检查表检查人：26 / 4727 / 47机械设备（专项）安全检查表28 / 4729 / 4730 / 47监测仪表（专项）安全检查表检查人：检查时间：31 / 4732 / 4733 / 47厂房、建筑物（专项）安全检查表34 / 4735 / 47季节性（春季）安全检查表36 / 4737 / 47季节性（夏季）安全检查表38 / 4739 / 47季节性（秋季）安全检查表40 / 4741 / 47季节性（冬季）安全检查表42 / 4743 / 47节假日安全检查表44 / 4745 / 47。
公司制度执行力检查表
8、是否牵头做好合理化建议的评审及奖励。
9、是否牵头做好检维修后的验收工作。
10、是否对施工单位施工全过程进行安全监理工作。
11、是否建立承包商档案。
12、是否审查特种设备供应商的资质。
13、新增、更新设备入厂是否进行验收。
14、新增、更新设备试车前是否对安全附件，检测仪器仪表进行校验。
3
保卫科
1、厂区门卫是否严格履行岗位职责。
2、有无盘查可疑外来人员。
3、有无巡逻，做好防火防盗报警工作。
4、是否对所有外来车辆进行登记。
查记录
4
后勤保障部
1、是否做好职工年度体检计划。
2、是否做好员工年度防暑降温药品发放计划。
3、是否做好员工入住登记。
4、是否做好全厂保洁工作。
5、是否申报、保管、发放公司保健品。
5、每周是否进行一次生产调度会。
6、是否制定每月检修计划及大修计划。
7、新员工进厂后是否有进行车间级和班组级安全教育。
8、需持证上岗岗位是否按要求进行培训持证上岗。
9、是否定期检查设备、安全装置、防护实施及防护用品的完好状态。
10、各班组当班期间是否定期进行巡回检查。
11、是否严格执行交接班制度。
12、车间是否做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人员负责，提供台账。
17、是否建立易制毒品化学品的出入库登记台账。
18、是否对在线监测设备进行编号登记并建立台账。
19、是否定期维护保养和检测设备。
20、发现不合格品时是否填写不合格项反馈单。
1、识别和获取适用法律法规、标准及其他要求管理制度
2、安全生产责任制
3、危险废物管理制度
医疗质量检查表
检查方法与检查内容
扣分依据
实得分
4。重症监护病房质量管理与持续改进（200分)
4.1。2每床占地面积；ICU医疗流向，包括人流、物流合理；ICU内配医师办公室、护士站、治疗室、更衣室、污物处理室、值班室等基本辅助用房.每张床面积≤12M2扣5分;流向及其它布局不合理一项扣5分。
4.1。3ICU应具有良好的通风、采光条件。有条件的可配空气净化系统。安装足够的感应式洗手设备、干手和手消毒装置。通风差扣3分；采光差扣3分；洗手消毒不足扣3分.
1。9交接班制度（15分）
参加1个病房的早交班：早交班无上级医师参加的,扣2分；内容简单、重点不突出的，每病房扣1分；医护交班内容不符的，每例扣1分；
查看内、外科系统各2病房的交接班记录本、病历：夜班有处置，但病历中未记录的，每例扣1分；无交接班本的，每病房扣3分；交接班记录项目填写不全的，每例扣1分。
20023加强围手术期质量控制重点是术前讨论手术适应症风险评估术前查对操作规范术后观察及并发症的处理医患沟通制度的落实40231术前诊断错误每例次扣5分手术适应证不强每例次扣1分手式选择不合理每例次扣1分术前检查不充分每例次扣1分缺知情同意书每例次232术中意外处理不及时或不正确每例次扣233术后记录不及时观察病情不仔细下达医嘱不及时各扣1分并发症处理不规范每例次24麻醉工作程序规范术前麻醉准备充分麻醉意外处理及时麻醉复苏实行全程观察30241无访视记录每例次扣1242未签知情同意书每例次扣2243麻醉方式不合理每例次扣1244检查麻醉记录麻醉过程不符合规范每例次扣245麻醉意外处理不正确不规范每例次扣246未实施全程观察者每例次扣1247无随访制度不得分无随访记录或交接记录每例次扣25加强运行病历的监管重点检查与医疗质量和医疗安全有关的内容30251下医嘱和改医嘱不及时每例次扣252治疗方案不合理或用药诊疗措施无适应症每例次扣253并发症未及时处理每例次扣1254治疗效果不佳每例次扣1255大型检查无适应症或有禁忌症每例次扣256检查医嘱与报告单不符每例次扣257重要检查结果在病程录中无记录每例次扣重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分2
工程带班制度检查记录表
工程带班制度检查记录表【工程带班制度检查记录表】项目名称：______________施工单位：______________检查日期：____年__月__日带班人员：______________一、基本信息1. 工程项目名称：_________________________2. 施工单位名称：_________________________3. 施工地点：_________________________4. 施工阶段：_________________________5. 当日天气情况：_________________________6. 当日施工内容：_________________________二、带班人员信息1. 带班人员姓名：_________________________2. 职务/职称：_________________________3. 联系方式：_________________________4. 值班时间：从____时至____时三、带班人员职责执行情况1. 是否按规定时间到岗：□是□否2. 是否穿戴个人防护装备：□是□否3. 是否对施工现场进行巡视检查：□是□否4. 是否对施工人员进行安全技术交底：□是□否5. 是否监督检查特种作业人员持证上岗：□是□否6. 是否及时处理现场问题和隐患：□是□否7. 是否做好带班交接记录：□是□否8. 其他需要说明的情况：__________________四、施工现场管理情况1. 现场整洁情况：□良好□一般□较差2. 施工材料堆放情况：□规范□一般□混乱3. 施工机械设备使用情况：□正常□有故障□未使用4. 安全防护措施执行情况：□到位□一般□不到位5. 是否存在违章作业情况：□是□否6. 是否存在安全隐患：□是□否7. 其他需要说明的情况：__________________五、整改措施及建议1. 针对存在的问题和隐患，提出整改措施：______________2. 对带班制度的改进建议：______________六、签字确认带班人员签字：_________ 日期：____年__月__日项目负责人签字：_________ 日期：____年__月__日安全监督员签字：_________ 日期：____年__月__日。
交接班制度
1目的交接班是交班与接班者之间交流情况、明确双方在生产上的职责，保证安全生产连续运行的一项重要措施，杜绝因交接班不清楚而造成设备异常运行或事故的发生。
为了加强车间管理，严格交接班程序，全体运行岗位人员应自觉执行本制度的规定并正确实施。
2范围2.1.公司所有倒班运行岗位。
2.2.岗位交接班必须做到严谨、周密、上下衔接。
交接形式以书面签名为准，必要的交代必须规范、清晰、明确。
交接班双方应本着“相互创造条件，主动协作配合”的原则，不准推诿扯皮，建立良好的交接班秩序。
3定义无4职责无5.内容5.1.交接班要求。
5.1.1. 对交班方的要求：1)下班前1小时，班长和各岗位操作人员对生产、设备、安全、消防器材、物品摆放、工器具及设施进行一次全面检查；对本岗位检查出的问题做好记录并按规程和要求积极处理。
2)交接班应坚持各岗位对口交接，交班人员必须履行向接班人员说明情况的义务，实事求是的主动向接班人员交待清楚本班运行情况、设备缺陷情况和处理情况、注意事项。
设备如有变动、重大缺陷或异常情况时，交接班双方应共同到现场，待情况了解清楚后经双方班长同意后方可进行交接班。
3)各岗位负责检查生产、设备、安全、消防器材、工器具及设施是否齐全，做好本岗位记录。
4)在接班人员未同意交接班记录签字之前，任何岗位任何人不得擅自离岗；对于接班人员提出的问题，交班方班长及本岗位人员必须给予积极处理，处理不完不准离岗。
并虚心听取接班人员提出的问题及建议，及时进行处理及完善。
没有处理或仍在处理的问题和设备故障未经接班方班长同意不得擅自离岗；交班方必须协助接班方处理完后交接离岗。
5)对于本班生产运行中出现的问题、设备隐患和车间及公司各部门的通知、生产任务和注意事项，一定要和接班人员讲清楚、交明白。
6)交班人员必须在交班接后才能离岗，到交接班时间，接班人员仍未到达岗位，交班人员应继续值班，直至接班人员到达时方可进行交接班。
5.1.2. 对接班方的要求；1)接班人员应换好劳保用品依正常上班时间提前20分钟到工班长处签名参加班前会，然后进入生产现场，对本岗位的生产、设备、安全、消防器材、工器具及设施进行一次全面检查，检查一定要详细、认真。
检查表及记录【范本模板】
班组日常安全检查表
班组名称：车间:
注:现场情况符合打“√”，不符合打“×"，异常情况填入备注栏。
车间日常安全检查表车间：
注：现场情况符合打“√”，不符合打“×”，异常情况填入备注栏.
综合安全检查表
车间（部门）：年月日
部门负责人签字：检查人签字：
危险化学品专项安全检查表
年月日
检查人签字：
防雷、防静电专项安全检查表
年月日
检查人签字：
压力容器专项安全检查表
年月日
检查人签字:
报警系统、消防设施专项安全检查表
年月日
检查人签字：
电气专项安全检查表
年月
日
检查人签字：
防尘防毒专项检查表
年月日
检查人签字：
季节性安全检查表
检查人/时间：
节假日安全检查表
检查人/时间:
不符合项整改一览表
填表人:
关键装置、重点部位一览表JEK EHS/BD-4618—
01
填表人：
关键装置、重点部位安全检查表 JEK EHS/BD—4618-01 关键装置/重点部位名称：检查日期：
部门负责人签字: 检查人:。
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检查科室： 制度名称
检查日期： 督查要点
值班和交接班制 度
Hale Waihona Puke 1.各临床和医技科室实行昼夜值班制度。值班人 员必须坚守工作岗位，不能脱离日常工作，履行 职责，保证医疗工作能不间断运行。 2.当值医务人员中必须是本机构执业的医务人 员，非本机构执业医务人员不得单独值班。当值 人员不得擅自离岗，休息时应当在指定的地点休 息，不得擅自离开。 3.值班医师应提前十分钟以上到科室接班，接受 前一班医师交办的医疗工作。 4.下班前，医师要将危重患者的病情和处理事项 记入病程和交班簿，并做好交班工作。值班医师 对危重患者应作好接班病程记录，值班期间所有 的诊疗活动必须及时记入病历。
科室整改措施：
检查人员：
时间
值班和交接班信息 交班人
XX年X月X日
XX年X月X日
XX年X月X日
XX年X月X日
XX年X月X日
接班人
督查问题
效果评价及建议：
科主任签字： 年月日
医务科 年月日