【工伤认定文书】工伤认定补正材料告知书
工伤认定受理通知书
工伤认定受理通知书工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
下面我给大家带来工伤认定受理通知书，供大家参考!工伤认定受理通知书范文一:你(或单位)于年月日向本局提交的工伤认定申请材料已收悉。
根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)、《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)有关规定，经审核，符合工伤认定管辖范围和受理条件，现决定予以受理，并从受理通知书签发之日起60日内，作出工伤认定结论。
请你(或单位)在本局作出工伤认定结论后20日内，直接到社会保险科(地址：，电话： )领取工伤认定结论书。
若事先已告知详细地址，本局将邮寄送达。
如果对本工伤认定结论不服，可在收到认定结论书之日起60日内，向××县(市)人民政府法制办公室或上级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也可向人民法院提起行政诉讼。
×××人力资源和社会保障局(盖章)年月日工伤认定受理通知书范文二申请人：焦______，男，_____岁，汉族，工人，住______县______镇______街道______号，系焦___之子委托代理人：娄______，____________律师事务所律师,特别授权用人单位：______________化工有限公司法定代表人：吕______ 焦______以其父亲焦___ _____年_____月_____日_____时_____分左右，到_________化工有限公司上班途中发生交通事故伤害为由，于______年______月______日向我局提出工伤认定申请。
______年______月______日我局受理该申请。
______年______月______日我局向_________化工有限公司下达了《工伤认定调查通知书》([____________]邹劳社工伤调查031号)。
个人工伤认定通知书的格式是什么
个人工伤认定通知书的格式是什么在生活当中，任何一项事情在进行的时候都是有着相应的流程来进行约束的。
员工在申请工伤认定的时候也是如此，社会劳动保障部门会根据具体的情况决定是否进行受理，如果要进行工伤认定受理的话，也会为劳动者本身出具一份通知书。
下面小编要为大家介绍的是，个人工伤认定通知书的格式是什么?在生活当中，任何一项事情在进行的时候都是有着相应的流程来进行约束的。
员工在申请工伤认定的时候也是如此，社会劳动保障部门会根据具体的情况决定是否进行受理，如果要进行工伤认定受理的话，也会为劳动者本身出具一份通知书。
下面小编要为大家介绍的是，个人工伤认定通知书的格式是什么?▲一、个人工伤认定通知书的格式是什么?_______：你(单位)于____年____月____日提交_______的工伤认定申请收悉。
经审查，符合工伤认定受理的条件，现予受理。
(盖章)年月日注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。
▲二、工伤认定的程序▲(一)提出工伤认定申请1、职工因发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、按照第一条规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的市级社会保险行政部门办理。
4、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
▲(二)提交工伤申报材料：1、工伤认定申请表。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部。
工伤补正通知书
工伤补正通知书篇一：【工伤认定文书】工伤认定补正材料告知书工伤认定补正材料告知书编号[]号按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》有关规定，经审核，你（或单位）提交的工伤认定申请材料，需要补正以下材料（以打√为准）：一、受(:工伤补正通知书)伤害职工身份证复印件或公安部门出具的户籍证明。
二、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料，如劳动合同书、工作证、上岗证、考勤表、工资卡等凭证。
三、医疗诊断证明书、初诊病历及Ｘ片等各种检查报告单；属职业病的，应提交职业病诊断证明书或鉴定书；病历姓名必须与身份证相符。
四、属于下列情况之一的，还应提交以下有关证明材料：（一）由职工本人申请，用人单位未签意见并盖公章，用工主体资质不明确的，应提交所在单位营业执照复印件或工商登记注册材料（可到工商部门查询、复印）；由近亲属提出申请的，应提交双方关系证明及其身份证明；（二）因履行职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安机关调查笔录复印件、立案侦查结论或者人民法院判决书等有效证明材料；（三）在上下班途中或因工外出期间受到机动车事故伤害的，应提交公安交警部门《交通事故认定书》或者法院判决书等相关证明材料；（四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，需提交原始出差凭据等证明材料；发生事故下落不明的，应提交人民法院宣告死亡结论的判决书；（五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构抢救病历和死亡证明；（六）为了维护国家和公共利益，在抢险救灾等活动中受到伤害的，需提交所在单位、当地人民政府或者公安、民政、消防等有关部门出具的证明；（七）受伤害职工与用人单位就劳动关系发生争议，首先应向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，再提交劳动仲裁确认劳动关系的裁决书。
请你（或单位）收到本告知书后15日内，按规定要求补正有关材料，并在申请期限内及时送交本局办公室（地址：，电话：）。
逾期不予补正，视为自动放弃，责任由申请人自负。
最新法院通知书补正
法院通知书补正篇一：补正通知书三都水族自治县劳动人事争议仲裁委员会通知书周家据等35位申请人：你们于2015年2月5日送来的劳动仲裁申请书已收悉，经审查,你们提交的仲裁申请书不规范、证据材料不齐备；案情复杂、申请仲裁事项较多。
为了依法查清案件事实，提高庭审效率，使案件得以公正调处，充分保护当事人的合法权益，本委决定分案审理，特此通知你们分别向本委申请仲裁，并补齐以下材料：一、规范的劳动仲裁申请书。
二、劳动合同文本（复印件）或其他能够证明建立劳动关系的有效证据。
三、其他相关证据。
三、都水族自治县劳动人事争议仲裁委员会2015年2月11日篇二：《申请材料补正通知书》附件6申请材料补正通知书( ) 补字[ ]第号你（单位）申请的出口食品生产企业备案，所提供的材料不齐全（或不符合法定形式），根据《出口食品生产企业备案管理规定》第七条规定，请作如下补正：如需咨询，请与联系，电话（备案专用章）年月日篇三：补正材料通知书(模板)存根焦作市工伤认定补正材料通知书编号：：经审核该单位（人）提交的工伤认定申请材料不完整，需补正以下材料。
年月日焦作市工伤认定补正材料通知书编号：：经审核你单位（你）提交的工伤认定申请材料不完整，需补正以下第项材料：1、焦作市工伤认定申请表；2、单位法人执照或营业执照（复印件）；3、劳动合同文本（复印件）或其他建立劳动关系的有效证明；4、本人身份证（复印件）；5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、住院病历（复印件加盖红章）或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；6、工伤事故报告、证人证言；7、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院证明或判决书；8、因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡的判决书；9、由于上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门出具的法定格式的《交通事故认定书》原件、考勤表、120接诊记录单、上下班必经路段路线图；10、属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明；11、由于抢险救灾等维护国家利益、公共利益受到伤害的，提交县级以上民政部门或者其他相关行政部门按规定出具的证明；12、突发疾病死亡的，提交抢救治疗记录、病历和死亡证明；13、其他相关证明材料：。
工伤事故书面报告范文如何写工伤事故的证明材料
工伤事故书面报告范文如何写工伤事故的证明材料工伤事故证明张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。
经XXX医院诊断为：左小腿50% XX度烧伤。
上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。
工伤事故处理办理程序：1、工伤事故的报告(1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。
(2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。
(3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业管理部门)报告，死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。
(4)属个人因工伤事故采反映的，来人应提供书面报告，写明事故单位的名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。
(5)接报人接事故报告后，应及时向有关负责人报告，并要求事故单位来人领榷工伤事故报告表》3份，未投保险的领一份。
《工伤事故报告表》最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司，并由收件人签收。
工伤保险条例》相关条文第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
工伤认定告知书
工伤认定告知书关于工伤同志：欢迎您加入润鑫大家庭，我们有义务您关于工伤的如下事项：根据工伤保险条例第三章工伤认定规定如下：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四患职业病的；五因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的；七法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的；二在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的；三职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第一项第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工符合本条例第十四条第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一故意犯罪的；二醉酒或者吸毒的；三自残或者自杀的。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
工伤认定申请告知书
工伤认定申请告知书尊敬的申请人：您好！感谢您向本机构提交工伤认定申请。
为确保您的申请能够顺利处理，请您仔细阅读以下告知事项，并按照要求提供相关材料和配合我们的工作。
一、申请条件根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，申请人应当符合以下条件：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4. 患职业病。
请您确认您的申请符合上述条件之一，并提供相关证明材料。
二、所需材料为了便于我们进行工伤认定，请您准备以下材料：1. 工伤认定申请表（请按照附件格式填写）；2. 申请人身份证明（身份证、户口本等有效证件）；3. 劳动关系证明（劳动合同、工资条等）；4. 医疗诊断证明或职业病诊断证明；5. 事故现场照片、视频等相关证据（如有）；6. 其他与工伤认定有关的证明材料。
请您务必确保所提供的材料真实、完整、准确，并按照要求进行分类和整理。
三、办理流程1. 提交申请：请您将所需材料提交至本机构窗口或邮寄至指定地址。
2. 材料审核：我们将对您的申请材料进行审核，如有需要，将通知您补充相关材料。
3. 调查核实：我们将对您的工伤事故进行调查核实，包括现场勘查、询问证人等。
4. 认定决定：在调查核实的基础上，我们将依法作出工伤认定决定，并书面通知您。
请您关注我们的通知，并配合我们的调查核实工作。
四、注意事项1. 请确保申请材料的真实性和完整性，如有虚假材料或隐瞒事实，将承担相应的法律责任。
2. 请保持联系方式畅通，以便我们及时与您联系。
3. 如您对工伤认定决定有异议，可以在规定时间内向相关机构提出复议或诉讼。
再次感谢您对本机构的信任和支持。
我们将依法、公正、高效地进行工伤认定工作，维护您的合法权益。
如您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们。
联系电话：XXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX此致敬礼！________________________________附件：工伤认定申请表（请下载并填写）工伤认定申请告知书（1）尊敬的申请人：您好！感谢您向本机构提交工伤认定申请。
江西省工伤认定工作规程
关于印发《江西省工伤认定工作规程》和《江西省工伤认定法律文书》的通知赣人社发〔2010〕20号各设区市人力资源和社会保障局：为规范全省工伤认定工作程序，更好地维护职工和用人单位双方的合法权益，根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》和《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》，结合实际，我们制定了《江西省工伤认定工作规程》和《江西省工伤认定法律文书》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
各统筹地区人力资源和社会保障行政部门要不断总结经验，完善工作制度，工作中发现的问题及时向省厅反馈。
江西省人力资源和社会保障厅二0一0年七月五日江西省工伤认定工作规程第一章总则第一条为规范工伤认定工作程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》和《江西省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，结合实际，制定本规程。
第二条全省各统筹地区应由设区市以上人力资源和社会保障行政部门开展工伤认定工作，适用本规程。
第三条工伤认定工作按照统筹原则（属地原则）管理。
第二章申请第四条职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响，用人单位不能在规定时限内提出申请的，用人单位应提出书面申请，经统筹地区人力资源和社会保障行政部门同意，并向用人单位出具《工伤认定延长申请时限通知书》，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。
第五条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
第六条用人单位应在事故伤害发生起24小时内电话或48小时内填写《职工工伤事故备案表》，报统筹地区人力资源和社会保障行政部门。
工伤证明材料范文
【替换名言】工伤证明材料范文要确认工伤需要哪些材料?下面是整理的__，仅供参考。
工伤证明材料范文【1】兹有我司促销员___________,身份证号码____________________________, 该员工为我司新员工，入职日期_______年_____月_________.我司已按照国家规定给该员工办理保险，其中包括工伤保险，在此期间，促销员若在贵商场发生工伤情况，一切责任由我司负责，特此证明!供应商(盖章)年月日员工工伤管理规定1、目的为了规范工伤申报及费用报销程序，控制工伤事故率，降低公司成本，并使工伤管理有依可循，特制定本标准。
2、范围本标准适用于与公司签到劳动用工合同的每位员工。
3、定义企业工伤是指企业员工在工作中造成职业病、负伤、致残和死亡的。
4、职责4.1 董事长负责全面领导公司工伤管理工作。
4.2 现场总指挥全面负责公司安全管理制度建设和实施，监督和指导工伤管理工作。
4.3各部门的负责人全面负责本部门的工伤管理工作。
4.4各部门负责人负责办理工伤事故认定和鉴定。
采取有效的措施控制工伤事故率。
4.5人力资源部负责根据各部门提供的工伤认定相关资料，按规定给予办理报销手续。
4.6各部门不得瞒报虚报工伤事故，控制并降低工伤事故率，积极配合公司人力资源部及领导调查和处理工伤事故。
5.工伤事故认定范围5.1.下列情形之一，认定为工伤：5.1. 1从事本公司日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本公司利益的工作的;5.1.2经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的工作的;5.1.3在工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;5.1.4在工作的时间和工作区域内，由于不安全因素造成意外伤害的;5.1.5 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发上事故下落不明的;5.1.6 在上下班的规定时间和必经路线上，发生非本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;5. 2下列情形之一，视同工伤：5. 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。
材料补正通知书
材料补正通知书篇一：申请材料补正通知书申请材料补正通知书国家食品药品监督管理局行政许可文书申请材料补正通知书━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━你（单位）提出的下列申请：申请事项：项目名称：经审查，所提交的申请材料需要作如下补正，并将申请材料全部退还：注：1、补正期间，国家食品药品监督管理局如公告停止受理、审批本品种，则该申请不予受理。
2、补正资料后提出申请时，需提交全部申请资料，并附本通知书。
3、如你单位对本通知书内容持有异议或疑问,请通过传真或邮寄方式与我们联系,并请在传真件或信封上注明“补正异议”，以便及时回复。
传真：010-88330265。
邮寄地址：北京西城区北礼士路甲38号国家食品药品监督管理局行政受理服务中心，邮编：100810。
国家食品药品监督管理局行政受理服务中心年月日经办人签字：┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄本通知书送达回执┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄送达内容：本文书文件、申请文件和申请资料送达方式：邮寄送达签收人：号：送达时间：期：送达地点：国家食品药品监督管理局行政受理服务中心__________________________________________________________________________________________注：本文书一式二联，第一联（附签收人身份证复印件、申请人委托书）存档，第二联交申请人邮寄日邮件编当面送达补正材料通知书(模板)存根焦作市工伤认定补正材料通知书编号：：经审核该单位（人）提交的工伤认定申请材料不完整，需补正以下材料。
工伤认定决定书模板（精选3篇）
工伤认定决定书模板（精选3篇）工伤认定决定书模板篇1申请人：职工姓名：性别：年龄：身份证号码：用人单位：职业/工种/工作岗位：事故时间：年月日事故地点：诊断时间：年月日受伤害部位/职业病名称：受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：X年 X月 X日受理的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：受到的事故伤害(或患职业病)，符合《工伤保险条例》第十四条第()项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。
如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向X人民政府或X人力资源和社会保障局申请行政复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
本一式五份，均具有同等法律效力。
由北京市X区人力资源海外社会保障局存档一份，送X区劳动能力鉴定委员会、X区社保经办机构一份，发职工一份、发X公司一份。
(工伤认定专用章)年月日工伤认定决定书模板篇2受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：_____年_____月_____日受理________的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：同志受到的事故伤害(或患职业病)，符合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。
如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。
年月日工伤认定决定书模板篇3_______：你(单位)于____年____月____日提交_______的工伤认定申请收悉。
经审查，符合工伤认定受理的条件，现予受理。
(盖章)年月日注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。
编号：工伤认定申请不予受理决定书_______：你(单位)于____年____月____日提交______的工伤认定申请收悉。
经审查：_____________________________________________________________不符合《工伤保险条例》第____条_____________规定的受理条件，现决定不予受理。
工伤通告范文3篇
工伤通告范文3篇Model of industrial injury notice编订：JinTai College工伤通告范文3篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工伤通告范文2、篇章2：工伤通告范文3、篇章3：工伤通告范文工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
下面小泰给大家带来工伤通告，供大家参考!篇章1:工伤通告范文20xx年8月1日机修分厂发生了工伤事故，造成一人受伤。
该事故属于严重违章操作事故，在距上次机修分厂***工伤事故不到一月时间又发生类似的事故，在公司内造成了不良影响，现将事故通报如下：一、事故经过8月1日上午，机修分厂工人**、***两人在焊接过程中由于**无实焊能力而贸然去做，导致焊接不牢固出现断裂，***看到钢板与焊接点脱落，用手试图去扶钢板，结果未能扶住钢板，导致钢板砸到了脚背上，造成右脚大拇指与小拇指处两处骨折。
事故发生后，立即将伤者送到*******骨科医院进行检查治疗，并定于8月6日进行手术。
8月4日生产系统组织相关人员召开事故分析会，对事故原因进行调查，对事故责任进行分析，提出预防措施和整改方案。
二、事故原因1、机修分厂工人**、***违章作业，安全意思极差，且未严格执行生产安全操作规程。
2、机修分厂安全管理存在漏洞，安全制度落实不到位，各级安全管理人员监督管理不到位，未对现场安全隐患进行及时排查，对工作过程安全监护不力。
三、事故责任1、**（机修分厂工人）：安全意识差，工作不负责，未对现场进行安全确认，盲目操作，对此次事故负有主要责任。
工伤复发通知书
工伤复发通知书尊敬的XXX：您好！经核实，根据您的工伤记录，我们发现您在XX月XX日再次发生工伤事故。
根据《劳动保障法》和相关规定，我们特向您发出工伤复发通知书，详细通知如下：一、工伤事故概况：1. 工伤发生地点：XXX工作场所；2. 工伤发生时间：XX月XX日；3. 工伤类型：请详细描述工伤类型和受伤部位。
二、工伤认定情况：经过相关部门的调查和鉴定，您受到的伤害符合工伤认定条件，属于工伤事故。
根据《劳动保障法》第四十六条，您享有以下工伤待遇：1. 医疗费用：将按照工伤保险规定进行报销；2. 工伤津贴：根据工伤等级和您的工资水平，进行相应的支付；3. 康复费用：根据康复医疗机构的意见，提供必要的康复治疗；4. 继续支付工资：在您不能从事原工作时，按原工资的百分之八十发放；5. 残疾赔偿：如果鉴定为劳动能力丧失或丧失三分之一以上，将按一定比例支付残疾赔偿金。
三、复发原因分析：我们在进行工伤复发的原因分析时，发现XXXXXXXXXXX （分析工伤复发的原因，比如工作环境不安全/工时过长/操作不规范等）。
我们将加大安全生产教育和培训，采取必要的措施，以避免类似的事故再次发生。
同时也希望您作为员工，能够加强安全意识，严格按照操作规程进行工作，以保障您的人身安全。
四、处理措施：根据您的工伤复发情况以及公司的相关政策，我们决定采取以下处理措施：1. 进一步调查：成立工作组对工伤复发的原因进行深入调查，以找出问题所在并采取相应措施；2. 情况通报：将工伤复发事故和处理情况通报到公司部门，以引起公司高层的重视和关注；3. 个人培训：安排您参加相关的安全生产培训，提高您的安全意识和操作技能；4. 处罚措施：对于严重违反操作规程和安全制度的行为，将按照公司相关规定给予相应的处罚。
请您在收到本通知书后七天内到公司人力资源部报到，进行相关的手续和登记。
如有其他问题，欢迎随时与我们联系。
我们将全力配合您的复康工作，为您提供全方位的支持和帮助，尽快恢复您的健康。
工伤认定申请补正材料通知书
工伤认定申请补正材料通知书
黎默默：
你（单位）于2016年12月29日提交刘杰宇的工伤认定申请，根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）及《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（广西壮族自治区人民政府令第18号）的有关规定，经审核，请你于2017年1月15前补正以下材料：
1、劳动合同及与用人单位存在劳动关系的相关证明材料；
2、所提供材料的复印件需签字盖章（或者按指纹）；
3、；
4、。
注：个人未能在规定时间内补正材料的，从受到事故伤害或诊断为职业病之日起一年内，提供补正材料的，可以重新提出工伤认定申请。
河池市人力资源和社会保障局（章）
2016年12月29日
签收人： 2016年12月29日。
补正通知书(通知赔偿请求人补正材料)
×××人民法院
补正通知书
（通知赔偿请求人补正材料用）
×××（赔偿请求人姓名或名称）
你（你单位）于××××年××月××日因……（申请国家赔偿的案由）申请×××（赔偿义务机关名称）国家赔偿一案，向本院赔偿委员会申请作出赔偿决定。
经审查，你（你单位）的申请材料不齐全，依照《最高人民法院关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件程序的规定》第三条的规定，请补正以下材料：……（补正材料的内容）补正申请材料所用时间不计入国家赔偿立案审查期限。
特此通知。
××××年××月××日
（印章）
制作说明
一、本通知书样式依照《最高人民法院关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件程序的规定》第三条的规定制定，供人民法院通知赔偿请求人补正材料时使用。
二、由于尚未立案，本通知书无需编立案号。
三、人民法院在补正通知书中应一次性告知赔偿请求人需要补正的全部内容。
四、人民法院应当场或在收到国家赔偿申请后五日内作出通知。
工伤认定诊断书怎么写,工伤认定要那些材料？
Think more about your competitors.简单易用轻享办公（页眉可删）工伤认定诊断书怎么写，工伤认定要那些材料？工伤认定证明材料的内容大致是：张三是中国____X公司操作工，____年__月__日__时__分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。
经__X医院诊断为：左小腿50% __度烧伤。
年__月__日。
《工伤事故报告表》最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司，并由收件人签收。
我们在日常的工作的过程中，难免会不小心有磕磕碰碰的情形发生。
那么要是不幸受重伤了，大家肯定也都知道首先是要去做工伤认定。
然后通过工伤认定的诊断书，向单位索取相应的赔偿，但是工伤认定诊断书怎么写呢？下面，将为您详细介绍工伤认定诊断书怎么写，做工伤认定需要准备的材料。
根据《工伤保险条例》第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条规定，申请工伤认定不需要写申请书，应当填写《工伤认定申请表》（在负责工伤认定的人力资源社会保障局领表填写），并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
单位工伤认定申请所需材料：1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报；2、用人单位事故调查报告书；3、《职工工伤认定申请表》1份（封面申请人处加盖单位公章)；4、职工个人的工伤认定申请书（用A4纸打印、本人签字按手印）；5、受伤害职工的身份证复印件；6、两人以上的证人证言（本人书写并按手印），需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码；7、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书【以上材料提供原件(原件退回)及复印件】；8、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；9、法定代表人身份证明(复印件)；10、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本及复印件；11、受伤害职工的作息时间表及考勤记录《工伤保险条例》规定，对提起工伤认定申请中三个必要条件：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
补正材料通知书
补正材料通知书第一篇：补正材料通知书存根焦作市工伤认定补正材料通知书编号：：经审核该单位（人）提交的工伤认定申请材料不完整，需补正以下材料。
年月日焦作市工伤认定补正材料通知书编号：：经审核你单位（你）提交的工伤认定申请材料不完整，需补正以下第项材料：1、焦作市工伤认定申请表；2、单位法人执照或营业执照（复印件）；3、劳动合同文本（复印件）或其他建立劳动关系的有效证明；4、本人身份证（复印件）；5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、住院病历（复印件加盖红章）或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；6、工伤事故报告、证人证言；7、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院证明或判决书；8、因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡的判决书；9、由于上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门出具的法定格式的《交通事故认定书》原件、考勤表、120接诊记录单、上下班必经路段路线图；10、属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明；11、由于抢险救灾等维护国家利益、公共利益受到伤害的，提交县级以上民政部门或者其他相关行政部门按规定出具的证明；12、突发疾病死亡的，提交抢救治疗记录、病历和死亡证明；13、其他相关证明材料：。
印章年月日第二篇：补正材料通知书存根焦作市工伤认定补正材料通知书编号：：经审核该单位（人）提交的工伤认定申请材料不完整，需补正以下材料。
年月日焦作市工伤认定补正材料通知书编号：：经审核你单位（你）提交的工伤认定申请材料不完整，需补正以下第项材料：1、焦作市工伤认定申请表；2、单位法人执照或营业执照（复印件）；3、劳动合同文本（复印件）或其他建立劳动关系的有效证明；4、本人身份证（复印件）；5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、住院病历（复印件加盖红章）或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；6、工伤事故报告、证人证言；7、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院证明或判决书；8、因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡的判决书；9、由于上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门出具的法定格式的《交通事故认定书》原件、考勤表、120接诊记录单、上下班必经路段路线图；10、属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明；11、由于抢险救灾等维护国家利益、公共利益受到伤害的，提交县级以上民政部门或者其他相关行政部门按规定出具的证明；12、突发疾病死亡的，提交抢救治疗记录、病历和死亡证明；13、其他相关证明材料：。
职工受伤,公司申请工伤流程
职工受伤，公司申请工伤流程企业在与职工生产经营合作中，难免会遇到职工受伤的情况，作为负责任的雇主，企业需要建立完善的流程，以保障员工的权益，同时控制企业的风险。
职工在工作中受到伤害或事故后，首先要确保职工的安全。
立即联系医院，尽快将员工送至医院进行及时的救治。
如遇员工在上下班途中遇到事故，可派负责相关工作人员尽快至医院了解、探望员工伤情。
其次，企业需要及时组织相关工作人员对事故情况进行调查和处理。
通过调查，尽可能全面的了解事故发生的原因和职工受伤情况，确认事故是否属于工伤的范畴，并对职工受伤的情况进行评估和记录，以便后续的赔偿和处理工作。
以下是工伤认定的基本原则，可作参考（江苏苏州地区）：（1）在规定的工作时间内，在工作地点或规定的工作区域，因工作原因受伤；（2）上下班途中交通事故工伤判定：上下班时间段内，必须是上下班的路途中，依据交警出具的交通事故责任判定书为非主责（无责、次责、同责）。
企业在调查了解事故、伤害确属工伤范围后，应及时向企业所在统筹区域社会保险行政部门申报工伤。
公司申请工伤认定流程如下：1、申报期限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申报材料：（1) 工伤认定申请表》（受伤职工本人签字，如单位申报需加盖单位公章，法人章）；（2）受伤亡职工的身份证；（3）劳动合同或其他存在事实劳动关系的有效证明；（4）初诊病历、入院记录、出院小结、检查报告单等材料（被诊断为职业病的，还需提供职业病诊断证明）；（5）用人单位营业执照或信用代码证；（6）授权委托书 （单位）（需加盖单位公章，受委托人签字，并提供受委托人身份证复印件1份）；（7）法律文书送达地址确认书（如单位申报需加盖单位公章）；（8）工伤申报证据清单；（9）其他相关证明材料。
3、办理流程：（1） 用人单位提出工伤认定申请，递交申请材料；（2）工作人员对材料进行审核，申请材料不齐全的，出具 工伤认定补正材料告知书》；材料齐全的，出具 工伤认定申请受理决定书》；不符合受理范围的，出具 工伤认定申请不予受理决定书》；（3）社会保险行政部门对工伤事件进行调查审核；（4）自受理之日起60日内作出工伤认定决定，出具 认定工伤决定书》或 不予认定工伤决定书》；（5）工伤认定决定自作出之日起20日内送达用人单位和受伤害职工。
工伤申报晚点情况说明
1.工伤申请延期说明怎么写关于延长工伤认定时间的申请人力资源和社会保障局：我（我单位职工）因X年X月X日X时因工作原因发生工伤事故，因（什么原因要写清楚，如果是交通事故，要说明交警还没有出事故责任认定书，如果是暴力伤害事故，要说明公安机关未结案或人民法院未判决）原因，在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料，根据的规定，特向你局申请延长工伤认定，请予批准延长为谢.特此申请申请人（是单位申请的要盖章，个人申请的要盖手印）年月日当地人力资源和社会保障局受理后，会下一个延长通知书给你.2.错过申报工伤时间,需要情况说明,怎么写申请工伤的情况说明没有具体的格式，但是需要具体说明工伤申请的职工姓名、身份证号码、受伤原因，受伤时间，伤残等级等。
工伤申请需要携带以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
3.工伤晚申报证明材料怎么如果参加工伤保险，则待遇由工伤保险支付，未参加保险则单位支付待遇. 证明材料一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
4.工伤认定公司不提供情况说明1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
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工伤认定补正材料告知书
编号[ ] 号
:
按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》有关规定，经审核，你（或单位）提交的工伤认定申请材料，需要补正以下材料（以打√为准）：
一、受伤害职工身份证复印件或公安部门出具的户籍证明。
二、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料，如劳动合同书、工作证、上岗证、考勤表、工资卡等凭证。
三、医疗诊断证明书、初诊病历及Ｘ片等各种检查报告单；属职业病的，应提交职业病诊断证明书或鉴定书；病历姓名必须与身份证相符。
四、属于下列情况之一的，还应提交以下有关证明材料：
（一）由职工本人申请，用人单位未签意见并盖公章，用工主体资质不明确的，应提交所在单位营业执照复印件或工商登记注册材料（可到工商部门查询、复印）；由近亲属提出申请的，应提交双方关系证明及其身份证明；
（二）因履行职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安机关调查笔录复印件、立案侦查结论或者人民法院判决书等有效证明材料；
（三）在上下班途中或因工外出期间受到机动车事故伤害的，应提交公安交警部门《交通事故认定书》或者法院判决书等相关证明材料；
（四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，需提交原始出差凭据等证明材料；发生事故下落不明的，应提交人民法院宣告死亡结论的判决书；
（五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构抢救病历和死亡证明；
（六）为了维护国家和公共利益，在抢险救灾等活动中受到伤害的，需提交所在单位、当地人民政府或者公安、民政、消防等有关部门出具的证明；
（七）受伤害职工与用人单位就劳动关系发生争议，首先应向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，再提交劳动仲裁确认劳动关系的裁决书。
请你（或单位）收到本告知书后15日内，按规定要求补正有关材料，并在申请期限内及时送交本局办公室（地址：，电话：）。
逾期不予补正，视为自动放弃，责任由申请人自负。
×××人力资源和社会保障局（公章）
年月日
附注：本告知书一式两份，一份由申请人或委托代理人签收，另一份由本局工伤认定机构存档。