街办违法建设查处工作考核办法
街道办事处2023年度治理违法建设目标管理考核办法
街道办事处2023年度治理违法建设目标管理考核办法
为了实现城市建设的规范化和合法化，街道办事处制定了2023年度治理违法建设的目标管理考核办法。
该办法主要包括以下内容：
一、考核目标和指标
为了实现治理违法建设的目标，街道办事处将制定基于年度工作计划的考核目标和指标。
考核目标主要包括对违法建筑的数量、面积、种类、地点、占地比例等方面进行考核。
指标包括各项工作任务的完成情况等。
二、责任分工和考核要求
街道办事处将根据各区违法建筑的种类、地点和性质确定责任分工，明确各个部门的具体职责和考核要求。
同时，街道办事处要求各部门明确工作职责、开展有效的监督和检查，确保各项工作任务落到实处。
三、督察机制和考核方案
为了确保年度工作计划的顺利实施，街道办事处将制定专项督察机制和考核方案。
街道办事处的领导和相关部门将对各项指标进行监督和考核，对不合格的部门进行责任追究。
四、奖惩机制和目标达成情况
为了激励各个部门积极参与治理违法建设，街道办事处将制定奖惩机制，对目标达成情况好的部门进行奖励，对未达成目标的部门进行惩罚。
同时，街道办事处将公布各部门的目标达成情况和考核结果，以便广大市民进行监督和评价。
五、工作落实和效果评估
街道办事处将根据考核情况和实际情况，及时进行总结和评估，以便开展下一年度的工作。
我们将以科学的管理办法、严格的考核机制和高效的治理措施，全力投入到治理违法建设的工作中，力求取得显著的成效，为城市建设与合法化做出贡献。
控制和查处违法建设绩效考核办法
控制和查处违法建设绩效考核办法为依法推进全区控制和查处违法建设工作，营造良好城市环境，根据《××市控制和查处违法建设办法》（市政府××号令）和《××市控制和查处违法艰涩后绩效考核办法（试行）》，结合××实际，经研究决定将全区控制和查处违法建设工作纳入区人民政府绩效目标考核。
具体办法如下。
一、组织机构及考核对象区人民政府授权区控制和查处违法建设工作协调办公室（以下简称区协调办），对下列单位控制和查处违法建设工作实行绩效考核：1、各街道办事处（以下简称各街道）；2、××区园林局、××区水务局（以下简称两局）；3、××规划分局、区城管、房产、交通、建设、公安、监察、工商、文化、卫生、环保等部门和供水、供电、供气等企业（以下简称相关单位）。
二、考核内容对街道办事处、园林、水务等单位的考核内容为：1、拆除存量违法建设的查处；2、控制新增违法建设；3、处理群众投诉、媒体曝光工作情况；4、一票否决指标控制情况。
5、对相关单位的考核按照《××区控制和查处违法建设办法》规定的职责分工，由区协调办对其协助、配合控制和查处违法建设情况进行通报。
三、考核办法绩效考核遵循实事求是的原则，严格标准，做到公平、公正、公开。
具体办法如下：1、考核标准。
月度绩效考核实行百分制量化考标准，每个单位考核满分为100分，达标分值为70分（不含70分，具体见考核细则），70分为基本达标，70分以下为不达标。
2、考核方式。
由区协调办组织，对各街道、区园林、区水务等单位的绩效考核采取日常检查、网上督查与集中检查相结合的方式，每日巡查上网，每月考核排序、通报，年终考评奖惩。
3、考核结果。
各街道、园林局、水务局年度考核均分80分以上（不含80分）的为“先进单位”，70分以上的（不含70分）为“达标单位”。
违法建筑考核方案
违法建筑考核方案违法建筑考核方案一、背景介绍随着城市化进程的加速推进，违法建筑问题逐渐凸显。
违法建筑不仅破坏了城市的规划和美观，还增加了城市灾害的风险。
因此，建立科学有效的违法建筑考核方案，对于推进城市管理和建设具有重要意义。
二、考核目的1. 促进违法建筑整治：通过考核，对违法建筑问题进行全面、客观的评估，切实促进违法建筑的整治工作。
2. 规范城市管理：通过考核结果，加强城市管理，提高城市建设的质量和效益。
3. 提高政府责任：通过考核，加强政府对违法建筑问题的管理和监督，切实担起应有的政府责任。
三、考核内容1. 违法建筑排查情况考核：对各地针对违法建筑的排查工作进行考核，包括组织排查的方法、人员配备、排查范围等。
2. 违法建筑整治情况考核：对各地整治违法建筑的工作进行考核，包括整治措施的科学性、整治效果的明显性、整治进展情况等。
3. 违法建筑复查情况考核：对各地对整治过的违法建筑进行复查的情况进行考核，包括复查的时机、复查的范围、复查结果的统计等。
4. 城市规划与管理情况考核：对各地的城市规划编制和管理工作进行考核，包括规划编制的合理性、规划实施的效果、城市管理的科学性等。
四、考核指标1. 考核指标的选择应符合科学性、全面性和可操作性的原则，可以根据实际情况灵活调整。
2. 可以考核的指标包括：违法建筑发现率、违法建筑排查人员到岗率、违法建筑整治率、违法建筑整治质量评估、违法建筑整治成效评估、违法建筑复查率、城市规划合规率、城市管理绩效评估等。
五、考核方法1. 考核可以采用定性和定量相结合的方法，综合评估违法建筑问题。
2. 可以通过问卷调查、实地考察、数据统计等方法进行考核。
3. 考核应结合实际情况进行，充分考虑地方特色和资源环境等因素。
六、考核结果的运用1. 考核结果要及时公布，对考核成绩优秀的单位和个人要给予奖励和表彰，对成绩较差的单位和个人要建立相应的激励和惩戒机制。
2. 考核结果要作为城市建设和管理的重要参考依据，以指导和推动城市管理和建设的改进和提升。
XX街道社区“两违”整治工作考核办法
XX街道社区“两违”整治工作考核办法为完善街道城市管理工作监督检查考评体系，加强工作落实，根据《XX区城市管理考评办法》相关内容，结合辖区实际，特制定本考核办法。
一、组织领导成立由街道党工委书记、办事处主任为组长，人大工委主任任副组长，其余副职领导为成员的考核领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在城管科，办事处副主任兼任办公室主任，城管科长任办公室副主任，党政办、人大办、监察室、社会事务科、综治办、安监办、食药监所负责人及城管科在职在编工作人员为办公室成员。
检查考评小组全权负责考核工作的具体落实。
二、考核对象、范围街道办事处所辖X个社区居委会的“两违”整治工作。
三、考核方式采取明查、暗查，群众举报、市、区巡查相结合。
街道考核小组每月检查不少于3次，考核实行1OO分制进行考核。
考核实行倒扣分制，扣完为止。
检查结果报党政办公会议研究并做出决定。
考核排名采取得分排名与一票否决相结合的方式进行，一般情况下直接按考核得分由高到低排名。
如当月社区发生以下情况，作一票否决处理：（1）出现10平方米以上新增违章搭建未及时发现和上报的；（2）发现10平方米以上新增违法建筑未及时制止的；（3）发生被市、区督查通报未及时整改或发生二次曝光的拆违问题。
发生上述情况的社区为一个或多个（两个及以上），相关社区当月考核直接排名末位或并列末位。
四、考核内容1、未及时发现、制止10平方米以下的新增违法建筑，发现一处扣3分。
2、10平方米以下新增违法建筑形成初期，由社区负责拆除，未拆除发现一处扣3分。
3、按计划拆除原有违章建筑。
因社区原因每少拆1处扣2分。
4、按时统计上报违章建筑存量和拆除计划。
未上、漏报的1次扣1分。
5、强化微信使用平台，坚持每天零报告制度，每天缺一次扣1分。
6、做好“两违”巡查台账、月度工作计划、季度工作计划、年度计划及整治实施方案。
如未按要求实施，发现一次扣1分。
7、社区对社会单位、物业公司、封闭式小区的违法建设情况进行监督检查，做好督查检查和照相留存，将签字的督查、检查记录及照片作为附件上报。
青岛市违法建设治理工作考核实施细则
青岛市违法建设治理工作考核实施细则
青岛市违法建设治理工作考核实施细则是指违法建设治理工作在青岛市的具体考核实施规定。
以下是一些可能包含在细则中的考核内容：
1. 违法建设治理进展情况：考核各区县、相关部门对违法建设的查处工作进展情况，包括取缔拆除违法建设的数量、面积、进度等。
2. 违法建设治理措施落实情况：考核各区县、相关部门对违法建设治理措施的执行情况，包括是否采取了合适的措施对违法建设进行治理，是否按照规定时间节点完成治理任务等。
3. 违法建设隐患排查发现情况：考核各区县、相关部门对违法建设隐患的排查发现情况，包括及时发现违法建设隐患、准确评估隐患程度、采取合适的整改措施等。
4. 违法建设治理协作配合情况：考核各区县、相关部门之间的协作配合情况，包括违法建设治理工作的统筹规划、资源协调配置等。
5. 违法建设治理工作宣传教育情况：考核各区县、相关部门对违法建设治理工作的宣传教育情况，包括宣传政策法规、宣传违法建设治理成果等。
6. 违法建设治理工作投诉处理情况：考核各区县、相关部门对违法建设治理工作中的投诉处理情况，包括及时受理投诉、正确处理投诉、回复投诉等。
7. 违法建设治理工作数据报送情况：考核各区县、相关部门对违法建设治理工作的数据报送情况，包括按规定报送相关数据、报送的数据准确完整等。
具体的考核指标和权重可以根据实际情况确定，并由相关部门进行考核评分，以评估违法建设治理工作的质量和效果，为提高治理工作的能力和水平提供参考依据。
西安市违法建设查处治理工作考核办法
西安市违法建设查处治理工作考核办法为做好我市违法建设查处工作，圆满完成五年治理工作任务，促进经济社会全面可持续发展，结合实际制定本办法。
一、考核对象。
(一)区(县)政府、开发区管委会。
(二)市规划局、市城管局、市国土局、市建委、市房管局、市城(棚)改办、市秦岭办、市市政局、市交通局、市水务局、市环保局、市文物局、市农林委、市安监局。
二、考核依据。
依据《西安市人民政府办公厅关于印发西安市违法建设治理五年实施方案的通知》(市政办发〔2016〕89号)和《西安市人民政府关于印发西安市行政问责办法的通知》(市政发〔2013〕43号)，对区(县)政府、开发区管委会和市级相关部门违法建设查处治理工作进行考核。
三、考核内容。
区(县)政府、开发区管委会：存量违法建设清查摸底及处理情况;拆除新增违法建设情况;领导批转、各级交办、媒体曝光事项核查处理情况;违法建设查处治理工作长效机制建立情况。
市级部门及相关单位：违法建设清查摸底情况;职责范围内的存量及新增违法建设认定处理情况;完成市治违办交办的违法建设案件查处反馈情况;配合市、区(县)、开发区治违办开展相关工作情况。
根据治理工作开展情况，其它需列入考核的内容由市治违办研究确定。
四、计分办法。
考核计分采取基础分百分制，日常考核占40%，年终考核占60%。
其中，全面完成各项任务的得满分，未完成任务的相应扣分。
(一)区(县)政府、开发区管委会(基础分100分)。
1.建立违法建设查处治理工作长效机制(10分)。
违法建设查处治理工作机构健全、方案完善、计划周密计满分，缺一项扣2分。
2.存量违法建设清查摸底情况(20分)。
清查摸底工作组织严密，资料准确详实，报送及时计满分，未及时报送的扣5分，漏报、瞒报扣10分。
3.依法处理存量违法建设情况(30分)。
(1)年度、月度拆除计划任务清晰并按计划逐项落实、拆除方案和维稳风险评估有预案且落实到位计满分;没有拆除任务计划安排、拆除方案和维稳风险评估预案的计0分，缺一项扣1分(5分)。
市违法建设专项整治考核方案范本
市违法建设专项整治考核方案范本一、背景介绍随着城市化进程的加快，我市违法建设问题逐渐突出，给城市建设和管理带来了很大的困扰。
为了加强对违法建设的整治工作，提高违法建设的治理效果，我市决定制定市违法建设专项整治考核方案。
该方案将以考核为手段，督促各相关部门、单位和责任人切实履行职责，加强违法建设的查处力度，推动违法建设问题的根治，提升城市建设和管理水平。
二、目标任务1. 提高违法建设查处力度：加大对违法建设的查处力度，确保每个案件都能得到妥善处理。
2. 加强宣传教育工作：通过加强宣传教育，提高公众对违法建设的认识和警惕，形成全社会共同参与整治的良好氛围。
3. 健全长效机制：建立健全违法建设整治的长效机制，加强对违法建设的监督和管理，确保城市建设和管理的良好秩序。
三、考核内容1. 违法建设查处情况考核：根据每个部门、单位的职责和工作任务，考核其对违法建设的查处情况，包括查处案件的数量、查处效果等。
2. 宣传教育工作考核：考核各相关部门、单位对违法建设宣传教育工作的开展情况，包括宣传形式和效果等。
3. 长效机制建设考核：考核各相关部门、单位对违法建设长效机制的建设情况，包括制定相关政策和规定、建立监督与处罚机制等。
四、考核指标及权重1. 违法建设查处情况考核指标及权重：（1）违法建设查处案件数量：占总分的40%。
（2）查处案件的处理结果：占总分的30%。
（3）查处案件的及时性和效果：占总分的30%。
2. 宣传教育工作考核指标及权重：（1）宣传形式和覆盖范围：占总分的40%。
（2）宣传效果评估：占总分的30%。
（3）公众参与和反馈情况：占总分的30%。
3. 长效机制建设考核指标及权重：（1）相关政策和规定的制定情况：占总分的40%。
（2）监督与处罚机制的建立情况：占总分的30%。
（3）整治工作的定期评估和总结情况：占总分的30%。
五、考核方法1. 考核指标得分计算方法：根据每个考核指标的权重，综合考虑指标的完成情况和效果，给出相应的分数。
街办违法建设查处工作考核办法
街办违法建设查处工作考核办法宝塔河街办防控和查处违法建设工作考核办法为充分调动各社区的工作积极性，根据上级有关控违拆违工作的文件精神，结合我街办实际，特制定本办法。
一、指导思想全面贯彻落实市、区拆违工作总体目标和部署，进一步明确各社区防违、控违、拆违工作责任，坚持拆控并重、强化监管、整合资源、属地管理、强势推进，建立健全预防和处理违法建筑的工作机制，确保对违法建筑做到坚决查、立即拆、不新增，并逐步得到消除，为城市环境建设稳步推进做出应有的贡献。
二、考核对象和内容1、考核对象：各社区、合益综合市场办公室2、考核内容：《宝塔河街办防控和查处违法建设工作考核细则》（详见附件）三、考核办法1、考核采用百分制，季度考核及抽查占60%，全年目标完成情况占40%，并折算成相应分值，作为对社区年终目标考核“控违拆违”项目的考核分。
2、街办防控和查处违法建设工作领导小组办公室，根据街办与各社区签订的《宝塔河街道2011年防控和查处违法建设行为目标责任状》，结合季度考核和平时抽查，对各项工作完成情况进行考核。
3、由街办防控和查处违法建设工作领导小组办公室。
不定期地对各行社区控违拆违工作进行检查、抽查，并将检查结果进行通报，作为季度考核的依据。
四、考核方式1、防控和查处违法建设工作考核与社区年终目标管理考核直接挂钩。
2、对防控和查处违法建设工作实行风险抵押金制度，各社区书记、主任缴纳500元风险抵押金。
3、各社区党总支书记和居委会主任是防控和查处建设的第一责任人，街道依据《伍家岗区防控和查处违法建设工作考核及责任追究办法（试行）》进行责任追究。
4、考核合格分数为70分，对于考核不合格的社区，街办在各级评先表彰中予以“一票否决”。
五、其他本办法自7月4日起实行，由街办防控和查处违法建设工作领导小组办公室负责解释。
附：《宝塔河街办防控和查处违法建设工作考核细则》。
违法建设考评实施方案
违法建设考评实施方案违法建设一直是城市管理中的一大难题，严重影响着城市的整体形象和居民的生活环境。
为了有效解决违法建设问题，制定和实施科学的考评方案显得尤为重要。
本文将围绕违法建设考评实施方案展开讨论，提出具体的实施方案，以期为城市管理工作提供有力支持。
一、考评目标。
违法建设考评的首要目标是明确违法建设的范围和数量，包括但不限于违章搭建、违规占地、超标高耸等违法行为。
其次是评估违法建设对城市环境和市民生活的影响程度，为后续管理和整治提供科学依据。
二、考评指标。
1. 违法建设数量，通过实地调查和卫星遥感技术，准确统计违法建设的数量和分布情况。
2. 影响程度评估，考核违法建设对城市环境、交通、安全等方面的影响程度，包括但不限于影响美观、影响交通畅通、影响市容市貌等。
3. 整改落实情况，评估违法建设整改工作的推进情况，包括整改率、整改效果等。
三、考评方法。
1. 实地调查，组织相关部门和专业人员，对城市各区域进行实地调查，全面了解违法建设的分布情况和影响程度。
2. 遥感技术，借助卫星遥感技术，对城市进行高精度监测，获取违法建设的数据，为考评提供客观依据。
3. 综合评估，将实地调查和遥感技术获取的数据进行综合评估，形成全面的考评报告。
四、考评结果运用。
1. 依据考评结果，制定违法建设整治的优先顺序和整改方案，确保整治工作有序推进。
2. 进一步完善城市管理政策，加强对违法建设的监管和处罚力度，有效遏制违法行为的发生。
3. 向社会公布考评结果，增强市民对违法建设的监督意识，形成全社会共同参与城市管理的良好氛围。
五、总结。
违法建设考评实施方案的制定和实施，对于城市管理工作具有重要意义。
通过科学的考评方法和严格的考评指标，可以更加全面地了解违法建设的情况，为城市管理决策提供科学依据。
希望各地能够根据本方案提出的思路和方法，结合实际情况，制定适合本地的违法建设考评实施方案，共同努力，建设更加美丽宜居的城市。
2024年市违法建设专项整治考核方案
2024年市违法建设专项整治考核方案____年市违法建设专项整治考核方案一、背景和目标近年来，随着经济社会的快速发展和城市化进程的加快，我市违法建设问题突出，严重影响了城市形象和居民的生活环境。
为加强市违法建设专项整治工作，进一步提升城市管理水平，特制定本考核方案。
本考核方案的目标是，通过全面、规范、科学的考核，评估各单位在违法建设专项整治工作中的绩效，激励各单位重视违法建设问题的治理，推动违法建设问题的整改取得实效，努力构建一个美丽、宜居、法治的城市。
二、考核内容本考核方案将对各单位在以下几个方面的表现进行考核：1. 组织领导：各单位是否建立完善的违法建设整治领导小组或工作机构，是否明确责任分工，是否制定合理有效的工作计划。
2. 整治措施：各单位是否采取切实有效的整治措施，包括加强执法力度，加大违法建设查处力度，加强违法建设信息报送和曝光，加强宣传教育等。
3. 案件查处：各单位是否及时、准确查处违法建设案件，是否依法处理违法建设责任人，是否追究相关单位或责任人的领导责任。
4. 整改落实：各单位在违法建设案件查处后，能否及时组织力量进行整改，是否按照规定的整改要求完成整改任务。
5. 宣传教育：各单位是否开展违法建设宣传教育工作，是否组织开展宣传活动，是否制作宣传材料，是否利用媒体宣传整治成果。
6. 绩效考核：各单位是否按照规定的性能考核标准，完成规定的考核任务指标，达到相应的考核要求。
三、考核方法本考核方案将采用以下考核方法：1. 考核指标：根据各单位的职责和任务，确定相应的考核指标，包括整治措施的制定、实施情况，案件查处的数量和质量，整改任务的完成情况，宣传教育活动的开展情况等。
2. 考核评价：各考核指标按照一定的权重进行评价，通过定量和定性相结合的方式评估各单位在各项指标上的绩效表现。
3. 考核程序：（1）各单位按照规定报送相应的考核资料，包括违法建设整治工作的相关文件、案件查处情况统计表、整改落实情况报告等。
2024年市违法建设专项整治考核方案
2024年市违法建设专项整治考核方案____年市违法建设专项整治考核方案一、背景与目标当前，我市违法建设问题仍然突出。
一方面，部分地方和企事业单位在项目建设中存在违法违规行为，严重影响了城市环境和社会秩序；另一方面，部分市民对法律法规的认识不够，对违法建设行为缺乏监督和举报意识，也是影响整治工作的重要原因。
为了切实加强违法建设的整治工作，提高市民的法律意识和举报意识，我市制定了____年市违法建设专项整治考核方案，旨在通过考核评估的方式，促进各级政府和相关部门加大整治力度，推动违法建设问题得到根本解决。
本考核方案的目标是：全面推进违法建设整治工作，达到明显改善城市环境质量、提高市民满意度的效果。
二、考核内容和指标体系（一）考核内容1. 违法建设查处工作2. 违法建设整改工作3. 市民法律意识和举报意识的提高情况4. 公共宣传教育的开展情况（二）指标体系1. 违法建设查处工作指标（a）查处数量：按各级政府和相关部门查处的违法建设案件数量计算，以年度累计和当年新增两个指标进行考核。
（b）查处效果：按查处案件的具体处理情况进行评估，包括是否依法处理、是否追究相关责任人的责任等。
2. 违法建设整改工作指标（a）整改率：按照查处的违法建设案件中，完成整改的比例计算，以年度累计和当年新增两个指标进行考核。
（b）整改质量：按整改后的建设项目是否符合法律法规的要求和规范进行评估，包括是否达到工程质量标准、是否符合环境保护要求等。
3. 市民法律意识和举报意识的提高指标（a）宣传教育活动开展情况：按各级政府和相关部门组织的宣传教育活动数量和覆盖面进行评估。
（b）市民参与程度：通过市民参与举报违法建设行为的数量和比例进行评估。
4. 公共宣传教育的开展指标（a）宣传形式多样性：按各级政府和相关部门组织的宣传形式和方式进行评估，包括宣传广告、新闻报道、网络宣传等。
（b）宣传效果：通过市民对宣传内容的认知度和满意度进行评估。
关于加强农村建设管理严控违章建筑的考核办法
刘桥镇关于加强农村建设管理、严控违章建筑的考核奖惩办法为了对全镇农村农民建房工作依法实行严格管理，加大力度控制违章建筑，现提出如下考核奖惩办法：一、考核对象各村（居）、建设中心、城管队二、考核内容主要对各村（居）范围内的违章情况进行考核。
辖区内未经批准或未按批准内容进行建设的，包括临时建筑物和构筑物，均属违章建筑的范围。
三、考核方法考核坚持日常考核和年度考核相结合。
日常考核，以月度为单位。
由镇建设中心、城管队组成巡查组。
巡查组成员分片包村，进行不定时巡查各村居违章建筑情况，对违章情况如实记录上报。
每月汇总一次，公示一次，作为日常考核。
年终，对各村居全年日常考核结果进行总计，作为“年度奖励”资金发放依据。
同时，巡查组成员也参与考核奖惩。
（一）村居考核：1、村里未发现本村有违章建筑，由巡查组成员发现的，查出一起从年度重点工作考核奖励工资总额中扣除500元。
2、村居自查发现违章并及时自行拆除、妥善处理的，不予以扣减奖励资金。
3、村居一旦发现违章情况应首先上报巡查组，由巡查组进行登记。
未经登记的，被巡查组巡查到的违章一律视为村居未自查到的。
4、村居的违章建筑，村干部要在第一时间、全力积极参与违章处理工作中，对于借故拖延、袖手旁观的，将责任追究到人。
（二）巡查组成员考核：1、村里未发现有违章建筑，由巡查组成员发现的，并处罚到位，查出一起奖励300元。
2、巡查组成员、村居均未发现村居违章的，但经群众举报途径确实有违章情况的，将扣惩巡查组成员300元，扣惩村居500元。
3、巡查组成员分片包村，定期交换分片范围。
4、一旦发现巡查组成员有故意包庇村居行为的，将严肃追究，并对双方进行相应的惩罚。
（三）其他人员发现村居违章，向镇及时上报的，给予奖励100元。
四、考核经费党委政府对全镇农村建设管理工作实行“以奖代补”。
镇财政安排资金对该项工作作为专项经费。
村一级：全镇拿出10万元用于违章建筑查处重点工作年终考核，如各村居全年未发现一起违章，则实行全额奖励，否则按照实际查处情况从资金总额中予以扣除。
违章建筑巡查考核奖惩办法
违章建筑巡查考核奖惩办法
为切实做好违章建筑执法巡查工作,保证工作实效，特制定违章建筑巡查考核奖惩办法如下：
一、考核对象
各违章建筑巡查组。
二、考核内容及考核标准
1、正常巡查，并做好记录20分
未正常巡查（指规定巡查区域超过2天，未作全覆盖巡查）1次扣5分。
未及时做好巡查记录1次扣5分。
2、及时发现违章建筑情况40分
未及时发现违章（指经群众举报、上级督查发现或发现时其建设量已超过三天正常建设量的违章建筑现象），每例扣20分；
未按规定及时通报、上报违章建筑情况，每例扣5分；
3、违章建设查处稳控情况40分
责任区内已发现的违章建筑未得到有效控制的，每例扣20分。
三、考核办法
考核采取百分制，由市局城乡规划监督科按月考核到组。
每项考核分值扣完为止，不得倒扣。
考核分在80分以上的（不含80分），每组每月每分奖10元；考核分在60分（不含60分）至80分的，按100分减考核分所得分值，每组每月每分罚10元；考核分在60分以下的，就地免职或停职检查，因失职渎职造成严重后果的，依纪依法追究责任。
四、本办法自2011年8月1日起执行。
二〇一一年七月三十一日。
咸宁市控制和查处违法建设考核评分细则
不维护拆除违法建设现场秩序，或不及时制止妨碍执法行为，或对暴力抗法行为和其它违法行为不进行立案查处，或发现有事故苗头未作及时妥善处理造成重大影响的，发生一起扣10分，并追究相关领导和人员的责任。
工商、卫生、文体新、环境保护等行政部门
在核发有关许可证和执照时，应当严格审核把关，对利用违法建设开展经营、不能提供合法经营场所使用证明的，不予核发有关许可证、执照。
七、宣传工作
加强对法律法规和咸政办发【2011】40号、咸纪发【2011】12号文件的宣传，利用新闻媒体正面宣传控违工作情况。
5
未进行对法律法规和咸政办发【2011】40号、咸纪发【2011】12号文件宣传的，扣2分；每月至少在市级以上媒体或简报正面宣传控违工作情况1次（篇），达不到要求的，扣3分。
共性部分
个性部分
住建部门
负责依法查处无施工资质和违反施工资质管理的违法行为。
100分
④违法建设巡查处置记录本内容不真实、不完整的，一处扣0.5分。
⑤未指派专人做违法建设当事人的政治思想工作，或发现有事故苗头未作及时妥善处理造成重大影响的，发生一起扣5分；因管控不力造成辖区内部分区域违法建设蔓延的，发生一起扣5分，并追究分管领导责任。
三、巡查发现违法建设
1、建立辖区内分片日常巡查责任制，落实分区分片岗位责任人，明确责任。
2
岗位人员不到位的，扣1分。
20分
2、建立日常街区、片区巡查登记册，记录内容详细真实。
2
记录本内容不真实的，发现一次扣0.5分；记录缺项发现一次的，扣0.5分。
3、及时发现违法建设并制止。
16
在巡查中未发现违建行为，而市直相关职能部门巡查或群众上访发现的，一户扣2分；对强建、抢建、偷建行为制止或处置不力，导致建法建设增加一层的，一户扣5分。
城管违章建筑考核方案
城管违章建筑考核方案城管违章建筑考核方案一、背景介绍近年来，城市建设发展迅速，但也带来了一些问题，其中之一就是城市中出现了大量的违章建筑。
这些违章建筑不仅严重影响了城市形象，还可能存在安全隐患。
为了解决这一问题，加强城市管理，制定城管违章建筑考核方案十分必要。
二、目的和意义城管违章建筑考核方案的目的在于明确考核标准和流程，加强城市管理。
通过考核，能够及时发现并整改违章建筑，维护城市的正常秩序，提高城市形象和居民的幸福感。
三、考核内容城管违章建筑考核方案的内容应涵盖以下几个方面：1. 违章建筑排查情况：考核各区县城管部门对违章建筑的主动排查情况，包括排查频次、排查范围、排查人员等。
2. 违章建筑处置情况：考核各区县城管部门对发现的违章建筑的处置情况，包括违章建筑的整改率、拆除率、整改时限等。
3. 违章建筑预防工作：考核各区县城管部门对违章建筑的预防工作情况，包括宣传教育、建筑审批、监管力度等。
4. 违章建筑投诉受理与处理：考核各区县城管部门对违章建筑投诉的受理与处理情况，包括受理时效、处理结果等。
四、考核流程城管违章建筑考核方案的流程应包括以下几个步骤：1. 考核指标确定：根据实际情况，确定考核指标，并为每个指标设定相应的权重。
2. 数据收集：各区县城管部门需按照要求，提供相关数据和资料，包括违章建筑排查情况、处置情况、预防工作情况等。
3. 考核评估：根据收集到的数据和资料，进行考核评估，对各区县城管部门进行排名。
4. 反馈和整改：将考核结果反馈给各区县城管部门，并要求有关部门针对不足之处进行整改。
5. 定期监督：定期对各区县城管部门的整改情况进行监督，确保整改到位，进一步提高城管工作的质量和效率。
五、考核结果的运用考核结果可作为城市管理的重要参考，其运用方式主要包括：1. 时间节点考核：根据年度、季度或月度的考核结果，城市管理部门可对各区县城管部门进行排名，并视考核结果给予相应的奖励或处罚。
2. 业绩考核：城市管理部门可将城管违章建筑考核结果作为评估城管部门绩效的重要指标，对工作出色的部门给予奖励，对工作不力的部门进行督促和整改。
违章建筑考核方案
违章建筑考核方案违章建筑考核方案一、背景分析随着城市化进程的加快，违章建筑问题愈发突出，给城市发展和居民生活带来了很大的负面影响。
因此，制定一套科学合理的违章建筑考核方案对于加强城市管理、维护市民权益具有重要意义。
二、考核目标1. 提高居民的生活质量：通过整治违章建筑，改善城市环境，进而提高居民的生活质量。
2. 加强城市管理能力：通过违章建筑考核，推动城市管理部门的责任意识和服务水平提升。
3. 促进城市可持续发展：推动城市卫生、环保等方面的建设和发展，为未来的城市发展打下坚实基础。
三、考核内容1. 建筑品质：要对违章建筑的建筑质量、设计风格等方面进行考核，确保建筑的安全、美观和功能合理。
2. 管理意识：要考核建筑所有者的管理意识和责任心，包括是否按规定进行维修、装修等等。
3. 环保要求：要考核建筑的环保程度，包括是否安装污水处理设备、是否采取节约能源措施等。
4. 法律合规：要考核违章建筑是否符合相关法律法规的要求，包括是否具备合法施工手续、是否符合城市规划等。
四、考核方法1. 定期检查：城市管理部门可以定期组织相关人员对城市范围内的违章建筑进行检查，发现问题及时处理。
2. 抽查考核：通过随机抽取一定数量的违章建筑，进行全面的考核，了解其建筑品质、管理意识和环保要求等情况。
3. 建立投诉举报渠道：公众可以通过投诉举报渠道对违章建筑进行举报，城市管理部门要及时进行调查并处理。
举报者可以匿名，以保护其合法权益。
五、考核结果处理1. 合格建筑：对于符合相关要求的违章建筑，应及时办理合法手续，并在一定期限内进行整治和改造，以达到标准要求。
2. 不合格建筑：对于不符合相关要求的违章建筑，应依法予以限期整改或拆除。
如不按要求整改，应给予相应的处罚，并采取强制措施拆除。
3. 奖惩机制：对于整治和改造工作出色的单位和个人，应予以表彰和奖励；对于拒不整治和改造的单位和个人，应予以严厉处罚。
六、落实措施1. 指导文件：制定相关的法律法规和管理制度，明确违章建筑的考核要求和处罚措施，并及时公布于众，形成约束力。
最新整理街道办事处度治理违法建设目标管理考核办法x
最新整理街道办事处度治理违法建设目标治理考核方法街道办事处度治理违法建设目标治理考核方法为标准建设行为,降低开发建设本钱,依法查处辖区内违法建设, 建立治理违法建设长效治理机制,维护社会稳定,根据区委、区政府有关禁止违法建设和治违控违工作要求, 经处党政联席会议研究同意, 特制定栗雨街道度治理违法建设目标治理考核方法.一、组织机构成立治违工作领导小组,负责对全处治违工作的总体安排部署.参谋：包剑组长：言晓波副组长：李加成员：社区办点负责人及各社区书记、主任领导小组下设治违办公室,具体负责治违督查考核工作,由王水江同志兼任办公室主任,段艺同志任办公室副主任,办公室设在城管办.二、工作目标通过加大治违查违工作力度,保证实现各社区年内违法建设“零增长〞的工作目标.三、治理模式为更好地完成工作任务,进一步落实工作责任,完善工作程序, 充分调动社区干部、治违中队工作积极性,扎实做好治违工作,实行社区控违和中队治违两条线开展治违巡查工作, 分别考核,考核采取月度考评、季度总结表彰的方式进行,保证工作落实到位〔一〕治违查违工作把责任落实到社区,发现违法建设及时制止, 做好治违巡查登记.〔二〕全体社区干部应积极抓好治违查违工作,主动分担控违查违工作任务,认真履行控违查违工作责任,各社区支部〔党委〕书记、主任是控违查违工作第一责任人,管片社区干部包组包户,具体负责管片范围内的控违查违工作.〔三〕社区分管领导对辖区违建情况要做到底子清、情况明.及时上户做好有违建意向群众的政策解释工作, 并将掌握的情况上报处治违办公室,做到不瞒报,不漏报.〔四〕社区干部应带头执行好控违治违政策,并监督其亲属不搞违法建设,社区干部带头搞违法建设者,按区委、区政府有关规定给予组织纪律处分.〔五〕处治违巡查中队是办事处治违查违的直接责任部门, 负责全处开展治违巡查工作同时对各社区控违查违工作进行指导和监督. 治违巡查队员每天巡查后要做好巡查记录, 做到不留死角,发现违建立即制止,并上报区治违大队立即予以撤除,把违法建筑消除在萌芽状态.〔六〕建立治违举报机制,凡举报违法建设经查证属实的给予举报人200元/处的奖励.〔七〕鉴于治违工作的特殊性,对社区治违专干予以200元/月的补助.四、工作内容〔一〕夯实根底.建立社区一级控违查违责任体系,各社区明确一名分管领导负责治违工作并确定小组信息员.各社区负责组织对本辖区内的违法建设进行清查摸底,登记造册并建立好台账,同时将有关资料上报处治违办.〔二〕加大宣传.认真做好强制拆违和治违拆违的法律政策宣传工作,使法律政策家喻户晓,人人皆知.〔三〕明确责任.1.社区干部负责对自己的辖区进行巡查,发现违法建设立即上报处治违巡查中队,并做好政策宣传工作,及时进行劝告制止.2.治违巡查队员要加大治违巡查力度,对巡查发现的违法建设立即进行制止,并上报区治违大队进行撤除,同时将每天的巡查处理情况做好记录,填写好工作日志.3.对巡查发现的违法建设,经制止后不听劝告的,巡查队员报告处治违办再上报区治违大队予以强制撤除.4.实行日巡查结果“零报告〞制度.由治违办公室在每天下午5点前将巡查情况进行汇总,并将汇总情况上报区治违大队.4、保证稳定.实行拆违善后处置工作重心下移,以社区为主体, 负责做好违法建设强制撤除后的善后工作,及时处置治违控违工作中引发的各类突发事件和群体性上访事件. 如出现恶性事件和重大群体事件、善后稳定工作不力,实行“一票否决〞制度.五、工作要求。
违法占地违法建设治理工作督查考评办法
区违法占地违法建设治理工作督查考评办法为深入贯彻落实市区两级党委、政府关于违法占地、违法建设（以下简称“两违” ）治理工作的精神，有效遏制我区“两违”行为，切实保障社会公共利益，根据《浦东区违法占地违法建设专项治理活动实施方案》的要求，结合我区实际，特制定本督查考评办法。
一、督查对象各（乡）办、区城建办、区城管局二、督查原则（一）属实管理原则；（二）公正、公开、公平原则；（三）实事求是原则；（四）严肃执纪原则。
三、督查内容（一）组织管理领导重视、分工明确、责任落实；巡查网络和工作制度健全；全面掌握规划区内“两违”工作动态，及时上报工作信息；“两违”建设台帐记录齐全、档案管理规范；（二）控违工作加强动态巡查，对“两违”现象及时发现、制止、下发限期拆除通知并跟踪监察；在职党员干部无“两违”行为；单位领导和工作人员无纵容、庇护、放任“两违”行为的发生。
（三）拆违工作对发生的“两违”建设能主动做好工作、动员自拆；适时开展强拆工作；严肃查处已建“两违”建筑。
（四）宣传、信访工作积极做好辖区内“两违”治理的宣传和信访工作。
建立巡查台账，对每次巡查时间、地点、巡查人员、当事人姓名、违法建设情况、制止情况记录清楚。
实行违法建设行为一宗一档建档制度，内容包括举报、巡查、制止、处理情况，现场照片（含制止前、拆除后违法建设情况照片）（30 分）。
评分办法：查看相关文件材料、巡查工作台帐，未建立台账不得分，巡查记录不清、缺项的扣10 分。
（二）控违工作（400 分）1、单位领导和工作人员无纵容、庇护、放任、参与“两违”行为现象的发生（60分）。
评分办法：查看相关文件、工作记录、上报材料。
单位党政领导参与纵容、庇护、放任“两违”行为现象发生的扣30 分，工作人员参与纵容、庇护、放任“两违”行为现象发生的扣20 分。
2、及时发现“两违”建设，并制止于萌芽状态（50 分）：评分办法：违法建设行为未及时发现，导致违法建设形成事实的，每起扣10 分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宝塔河街办防控和查处违法建设工作
考核办法
为充分调动各社区的工作积极性，根据上级有关控违拆违工作的文件精神，结合我街办实际，特制定本办法。
一、指导思想
全面贯彻落实市、区拆违工作总体目标和部署，进一步明确各社区防违、控违、拆违工作责任，坚持拆控并重、强化监管、整合资源、属地管理、强势推进，建立健全预防和处理违法建筑的工作机制，确保对违法建筑做到坚决查、立即拆、不新增，并逐步得到消除，为城市环境建设稳步推进做出应有的贡献。
二、考核对象和内容
1、考核对象：各社区、合益综合市场办公室
2、考核内容：《宝塔河街办防控和查处违法建设工作考核细则》（详见附件）
三、考核办法
1、考核采用百分制，季度考核及抽查占60%，全年目标完成情况占40%，并折算成相应分值，作为对社区年终目标考核“控违拆违”项目的考核分。
2、街办防控和查处违法建设工作领导小组办公室，根据街办与各社区签订的《宝塔河街道2011年防控和查处违法建设行为目标责任状》，结合季度考核和平时抽查，对各项工作完成情况进行考核。
3、由街办防控和查处违法建设工作领导小组办公室。
不定期地对各行社区控违拆违工作进行检查、抽查，并将检查结果进行
通报，作为季度考核的依据。
四、考核方式
1、防控和查处违法建设工作考核与社区年终目标管理考核直接挂钩。
2、对防控和查处违法建设工作实行风险抵押金制度，各社区书记、主任缴纳500元风险抵押金。
3、各社区党总支书记和居委会主任是防控和查处建设的第一责任人，街道依据《伍家岗区防控和查处违法建设工作考核及责任追究办法（试行）》进行责任追究。
4、考核合格分数为70分，对于考核不合格的社区，街办在各级评先表彰中予以“一票否决”。
五、其他
本办法自7月4日起实行，由街办防控和查处违法建设工作领导小组办公室负责解释。
附：《宝塔河街办防控和查处违法建设工作考核细则》。