商务部工作职责和规章制度
商务部规章及处罚制度
商务部规章及处罚制度一、引言商务部是中华人民共和国的国务院组成部门,负责国家对外贸易、外商投资、对外经济合作等方面的工作。
为了规范商务部的工作,确保公平公正的市场环境,商务部制定了一系列的规章及处罚制度。
本文将详细介绍商务部的规章及处罚制度。
二、规章制度1. 外贸管理规定商务部根据国家对外贸易政策制定了一系列的外贸管理规定,包括进出口货物的许可证办理流程、贸易限制措施、进口关税政策等。
这些规定旨在保护国家经济利益,维护公平竞争的市场环境。
2. 外商投资管理规定商务部负责外商投资的管理工作,制定了外商投资管理规定,规定了外商投资的准入条件、投资方式、投资审批程序等。
这些规定旨在吸引外资,促进经济发展,同时也保护国家安全和经济利益。
3. 对外经济合作管理规定商务部负责对外经济合作的管理工作,制定了对外经济合作管理规定,规定了对外经济合作的范围、合作方式、合作程序等。
这些规定旨在促进国际合作,推动经济共同发展。
三、处罚制度1. 处罚对象商务部的处罚对象主要包括涉及外贸、外商投资、对外经济合作等领域的违法违规行为主体,包括企业、个人等。
2. 处罚种类商务部的处罚种类包括警告、罚款、吊销许可证、限制资格等。
具体的处罚种类根据违法违规行为的性质和严重程度而定。
3. 处罚程序商务部的处罚程序包括立案调查、听证、裁决等环节。
在立案调查阶段,商务部将收集相关证据,对涉案行为进行调查。
如果需要,商务部还可以组织听证会,听取当事人的陈述和辩护意见。
最后,商务部将根据调查结果做出裁决。
四、案例分析为了更好地理解商务部的规章及处罚制度,以下是一些实际案例分析:1. 案例一:某企业未按照规定办理进出口许可证,商务部对该企业进行了罚款处罚,并吊销了其进出口许可证。
2. 案例二:某个外商投资项目存在严重违法行为,商务部对该项目进行了限制资格处罚,并罚款一定金额。
3. 案例三:某个对外经济合作项目涉嫌违反合同约定,商务部对涉案企业进行了警告处罚,并要求其进行整改。
商务部规章制度
商务部规章制度
商务部是中华人民共和国国务院组建的国务院部门,负责国内外贸易、外经合作、港澳台经济交流和合作等商务事务的管理和监督。
为了规范和指导商务部的工作,商务部制定了一系列的规章制度。
以下是商务部常见的规章制度:
1. 商务部关于外商投资企业设立和变更的规定
该规定主要规定了外商投资企业设立和变更的程序、申请要求、审查标准等,旨在引导和促进外商投资的顺利进行。
2. 商务部关于经济合作与对外援助项目管理的规定
该规定主要规定了对外援助项目和经济合作项目的管理要求,包括项目申请、审批、实施、监督等,旨在提高对外援助和经济合作项目的管理水平。
3. 商务部关于对外贸易经营者备案管理的规定
该规定主要规定了对外贸易经营者备案的程序、要求和管理措施,旨在加强对外贸易经营者的监管和管理。
4. 商务部关于外商投资企业外汇管理的规定
该规定主要规定了外商投资企业外汇管理的程序、要求和控制措施,旨在加强对外商投资企业的外汇管理,促进外商投资的有效运作。
上述仅是商务部常见的规章制度的一部分,实际上商务部还会根据需要和情况制定其他相关的规章制度,以保障商务事务的顺利进行。
第 1 页共 1 页。
商务部职责及岗位职责
商务部职责及岗位职责
商务部职责及岗位职责
一、职责范围
商务部为企业的主要经营部门之一,其职责范围包括但不限于以下内容:
1.制定企业的市场营销方案,制定营销策略,根据市场变
化持续优化并调整营销方案;
2.负责企业的产品销售、渠道建设及推广方案制定;
3.分析市场信息并撰写市场研究报告,为企业的战略决策
提供数据支持;
4.监控竞争者动态,制定策略应对竞争者威胁;
5.负责客户关系管理,维护客户关系并拓展新客户;
二、合法合规
商务部必须遵守相关的法律法规,包括但不限于反垄断法、广告法、商标法等。
同时,商务部要求在与客户和供应商交往中诚信守信、保持公正公平。
三、公正公平
商务部负责公司的营销及销售工作,要求在与客户的交往中保持公正公平,维护客户权益,恪守商业道德,不得在销售过程中使用不正当手段。
四、切实可行
商务部制定的营销方案、推广方案等必须切实可行,考虑到企业的实际情况和资源限制,并做出合理的计划和安排。
五、持续改进
商务部应持续改进工作,并找到解决问题的方法。
在实践过程中,商务部人员需要不断研究市场变化,跟进客户需求,并及时调整策略和方案,以达到持续改进的目标。
商务部规章制度
商务部规章制度第一章总则第一条为加强商务部规章制度的建设,规范商务行为,促进商务发展,根据《中华人民共和国行政许可法》等相关法律、法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于商务部及其直属单位,包括各级机关、各类企事业单位、外事机构以及商务人员的商务活动。
第三条商务部负责监督、管理商务活动,维护国家商务利益,促进国际经济合作与交流。
第二章商务活动的许可与审批第四条商务活动的许可与审批实行监管审批制度,商务部对商务活动的许可与审批进行管理,并依法对商务活动进行监督检查。
第五条商务活动的许可申请应当提供以下材料:1.申请书;2.相关证明文件;3.商务活动的内容、目的、时间、地点等详细信息;4.其他商务部要求提交的材料。
第六条商务活动的审批程序:1.商务活动许可申请提交商务部;2.商务部收到申请后,按照程序进行审批;3.商务部在规定的时限内作出审批决定,并予以通知;4.商务部可以对商务活动进行备案,并进行随机抽查。
第三章商务活动的执法检查与处罚第七条商务部对商务活动进行执法检查,依法对违法违规行为给予处罚。
第八条商务部执法检查的程序:1.商务部对商务活动进行执法检查,可以要求当事人提供相关证明材料;2.商务部出具执法通知书,并对商务活动现场进行检查;3.商务部可以采取扣押、查封等措施;4.商务部对违法行为予以处罚,并可以进行行政复议。
第四章商务纠纷解决机制第九条商务部设立商务纠纷解决机构,负责调解、裁决商务活动中的纠纷。
第十条商务纠纷解决机构的权益保护程序:1.当事人可以向商务纠纷解决机构提出申请;2.商务纠纷解决机构受理申请后,进行调解或者裁决;3.当事人不服调解或者裁决结果的,可以向人民法院提起诉讼。
第五章奖励与激励政策第十一条商务部对优秀商务人员以及在商务活动中做出显著贡献的单位给予奖励和激励政策,包括表彰、奖金、晋升等。
第十二条商务部设立奖励与激励机构,负责评选、发放奖励,并落实激励政策。
附件:1.商务活动许可申请表格;2.商务活动执法检查记录表;3.商务纠纷解决申请书。
商务部职责商务工作内容大全
商务部职责商务工作内容大全你了解商务部的工作内容吗,以下是小编精心收集整理的商务部职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
商务部职责篇11.完成上级主管分配的各项任务。
2.与供应商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好关系,获得有效支持。
3.获取市场信息,维护运价系统。
4.为公司节省成本,创造效益。
5.努力学习业务、营销知识,提高商务服务水平。
商务部职责篇21.合同管理工作:(1)完成合同修改审定、审批盖章的流程及归档管理。
(2)监督合同条款的执行,保证公司业务合同中,我方的权益以及对客户应尽的义务得到及时落实。
2.销售财务管理:公司与客户间的往来财务流程管理。
3.公司与客户间各种日常事务的沟通。
4.市场部内部事务管理,及对销售一线的支持。
商务部职责篇31.标书制作,方案制度的设定与实施。
2.项目相关合同的管理。
3.行政管理。
商务部职责篇41.严格要求自己,工作积极主动,文明礼貌服务,努力提高服务质量,忠于职守,讲求效率,秉公办事,不利用工作之便干私活、谋私利。
2.为酒店宾客提供长途电话、电传、传真、打字、复印等服务工作。
3.服从上级指挥和领班安排,努力完成交办的每一项业务工作,力求保质保量提供各项服务。
4.具备外语知识和打字技术,熟悉和掌握所用仪器设备的性能、保养和简单维修,以便迅速、准确地为客人提供服务。
5.熟悉电报、电传、复印等各项业务,工作中严格按照规程操作。
6.微笑服务,对客人热情有礼,有问必答,尽量满足客人的要求,耐心解释客人的各种疑问。
7.刻苦钻研业务,对技术精益求精,努力提高业务工作水平,提高整体的服务质量。
8.自觉遵守酒店的各项规章制度,认真做好交接班工作。
商务部职责篇51.负责公司网络产品市场开拓及销售。
2.维护客户资料,对客户进行帮助和管理。
商务部职责篇61.负责物资服务采购成本管理。
2.负责物资服务采购价格分析。
3.负责重要物资服务产业市场价格行情信息的跟踪、搜集与分析。
商务部规章制度范本
商务部规章制度范本第一章总则第一条为了规范商务部的工作秩序,提高工作效率,保障工作质量,保护员工的权益,根据相关法律法规和商务部的实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于商务部内所有部门和员工。
第三条商务部是国家的行政机构,承担着规范和促进国内外贸易,推动区域经济合作等职责。
商务部的工作应当遵守国家的法律法规和政策规定,保持工作的独立性和公正性。
第四条商务部的工作原则是:依法行政、公正廉洁、服务为先、责任担当。
第五条商务部内设的各部门应当按照职责分工,制定相应的工作规范和制度,确保工作的规范进行。
第二章职责与权限第六条商务部的职责是:(一)制定贸易政策和规划,推动国内外贸易的平衡发展;(二)促进对外开放,推动外贸投资和服务贸易的发展;(三)加强对外经济合作和区域经济一体化工作;(四)管理商务人才培养和专业资质认定;(五)开展市场监管和反不正当竞争工作;(六)协调和解决商务部内部的争议和纠纷。
第七条商务部内设的各部门和岗位应当严格按照职责和权限进行工作,不得越权办事。
第八条商务部内设的各部门和岗位应当建立健全工作制度和流程,明确各环节的职责和工作流程。
第三章组织管理第九条商务部设立行政管理部门,负责商务部的日常行政管理工作,并协助部长进行组织协调。
第十条商务部设立秘书处,负责商务部的文件收发、档案管理、会议组织和信息沟通等工作。
第十一条商务部设立人事部,负责商务部的人事管理、人员招聘、培训和绩效考核等工作。
第十二条商务部设立财务部,负责商务部的预算管理、财务核算和资金管理等工作。
第十三条商务部设立市场监管部,负责商务部对市场的监管和反不正当竞争工作。
第十四条商务部设立对外经济合作部,负责商务部的对外经济合作和区域经济一体化工作。
第四章职工管理第十五条商务部的职工应当遵守国家的法律法规和商务部的规章制度,保持工作纪律和工作秩序。
第十六条商务部的职工应当树立诚信意识,保守商务部的机密信息,不得泄露商务部的商业秘密和商业机密。
公司商务部规章制度
公司商务部规章制度第一章总则第一条为了规范公司商务部的日常管理,提高工作效率,保障公司利益,制定本规章制度。
第二条公司商务部是公司的重要职能部门,负责公司商务活动的组织和协调工作。
本规章制度适用于公司商务部全体员工。
第三条公司商务部应遵循国家法律法规、公司规章制度和商务部的工作目标,履行职责,完成工作任务,为公司发展做出贡献。
第四条公司商务部应加强内部沟通与协作,保持与其他部门的良好合作关系,共同推进公司的发展。
第二章职责与权限第五条公司商务部的主要职责包括:(一)组织制定公司商务战略、规划和发展计划;(二)组织协调公司与国内外客户的商务洽谈、签订合同和履行合同;(三)负责公司出口货物的报关报检等手续;(四)组织组织公司参加国内外展览会、商务考察和交流活动;(五)跟踪市场动态和竞争对手,提供市场情报和分析报告;(六)处理与商务活动相关的纠纷和投诉。
第六条公司商务部的权限包括:(一)有权要求其他部门提供与商务活动有关的资料和支持;(二)有权代表公司与客户签署合同、承诺和协议;(三)有权代表公司参加商务洽谈、展览会、考察和交流活动;(四)有权与客户协商解决商务纠纷和投诉;(五)有权制定商务活动的规划和预算。
第三章工作要求第七条公司商务部的工作要求如下:(一)要注重市场调研和客户需求,把握市场动态和发展趋势;(二)要跟踪了解竞争对手的情况,提供竞争分析报告;(三)要认真分析与客户的商务洽谈,确保合同签署的可行性和合法性;(四)要积极参加各类商务活动,提升市场影响力和知名度;(五)要加强与其他部门的沟通与协作,提高工作效率;(六)要及时处理商务纠纷和投诉,维护公司声誉和客户关系。
第八条公司商务部的工作要求还包括以下方面:(一)要具备较强的组织和协调能力,能够有效安排和管理商务活动;(二)要具备较强的沟通和谈判能力,能够与各方进行有效交流和协商;(三)要具备较强的市场分析和预测能力,能够提供准确的市场情报和预测报告;(四)要具备较强的法律意识和合同管理能力,能够保障公司的合法权益;(五)要具备较强的语言表达和文档处理能力,能够撰写规范的商务文件和合同。
商务部规章制(2篇)
商务部规章制第一章总则第一条为了加强商务行政管理,促进商务交流合作,推动对外经济贸易发展,根据《中华人民共和国行政法》和其他有关法律、法规的规定,制定本规章。
第二条商务部是国务院组成部门,负责对外经济贸易事务的管理和服务工作。
第三条商务部的主要职责是:(一)负责制订和实施对外经济贸易政策、法规和规划;(二)负责推进贸易便利化和贸易保护工作;(三)负责编制对外经济贸易统计数据和分析报告;(四)负责开展商务交流合作,组织商务考察和投资洽谈;(五)负责组织商务展览、交易和会议活动;(六)负责商务领域的国际合作与对外援助工作;(七)负责商务行政管理和监督检查工作;(八)负责商务部属单位的领导和管理工作。
第四条商务部根据国家政策和经济社会发展需要,制定、修订本部门规章。
第二章对外经济贸易政策第五条商务部负责制订和实施对外经济贸易政策。
第六条对外经济贸易政策的制定应当坚持开放、公平、透明的原则。
保护本国利益,促进国际贸易平衡发展。
第七条商务部根据国家发展战略和市场需求,制定对外贸易布局规划。
推动优秀企业走出去,拓展国际市场。
第八条商务部加强与相关部门的沟通和协调,推动对外经贸政策的一体化,形成合力,提升综合竞争力。
第三章贸易便利化第九条商务部负责推进贸易便利化工作,促进贸易畅通。
第十条商务部加强进出口贸易监管,简化程序,提高效率。
第十一条商务部加强与海关、出入境检验检疫等部门的协作,推动贸易单一窗口的建设和运营。
第十二条商务部加强对外贸易数据的收集、分析,及时发布相关信息,提供决策支持。
第四章贸易保护第十三条商务部负责推进贸易保护工作,保护本国产业。
第十四条商务部负责依法进行反倾销、反补贴、反倾销措施复审等贸易救济工作。
第十五条商务部建立健全贸易保护调查工作机制,提高质量和效率。
第五章商务交流合作第十六条商务部负责组织商务考察和投资洽谈。
第十七条商务部负责筹办商务展览、交易和会议活动。
第十八条商务部组织开展商务培训和交流活动,提升商务人员的专业能力和素质。
商务部岗位职责
商务部岗位职责第一章总则第一条为规范商务部内部岗位职责,提高工作效率,确保生产管理顺利进行,特订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于商务部全部员工,包含正式员工、临时员工以及委派参加商务部工作的外部人员。
第三条商务部岗位职责的分工需要依据员工的职务、专业本领和工作经验进行合理布置。
第四条全部员工应严格遵守本规章制度,不得擅自转变或违反岗位职责,如有更改需求应及时向上级报告和确认。
第二章商务部岗位职责第五条商务部设立以下岗位,各岗位的职责如下:1. 销售经理(1)负责订立和执行商务部的销售策略和计划,确保销售目标的完成;(2)建立和维护客户关系,开拓新客户,扩大销售市场;(3)组织并协调销售团队的工作,确保团队成员实现预定的销售指标;(4)进行市场调研和竞争对手分析,为产品改进和市场推广供应参考建议。
2. 采购经理(1)负责商务部的采购工作,包含物料采购、设备采购等;(2)组织编制采购计划,确保物料和设备的供应能够满足生产需求;(3)找寻合适的供应商,与供应商建立合作关系,并进行供应商的评估和管理;(4)进行采购合同的谈判和签订,确保采购活动的合法性和合规性。
3. 项目经理(1)组织商务部的项目管理工作,确保项目定时、按质、按量完成;(2)订立项目计划和执行方案,明确项目目标和任务分工;(3)协调各部门和团队的工作,解决项目中的问题和风险;(4)监督和评估项目进展情况,及时报告项目的进展和问题。
4. 市场营销经理(1)负责商务部的市场营销工作,包含品牌策划、市场推广等;(2)开展市场调研和消费者行为分析,为产品定位和市场推广供应依据;(3)订立市场推广方案和活动策划,组织实施并评估效果;(4)协调内外部资源,加强商务部在市场中的竞争力。
第六条商务部岗位职责之间存在较大关联性和交互性,各岗位之间需要紧密合作,共同完成商务部的目标任务。
第三章职责更改和调整第七条岗位职责的更改和调整需经过商务部负责人审批和相关部门确实认。
公司商务部规章制度「精选3篇」
公司商务部规章制度「第一篇」此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
一、预算员的工作:1、工作乐观、主动、有热忱,精确、有效地完成自己的本职工作和领导所交代的任务。
2、熟识把握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论学问,熟识工程图纸,把握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。
3、审查施工图纸,参与图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。
4、帮助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。
5、工程竣工验收后,准时进行竣工工程的决算工作,并上报领导签字认可。
6、参加选购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和把握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策供应科学依据。
7、全面把握施工合同条款,深化现场了解施工状况,为决算复核工作打好基础。
8、工程决算后,要将工厂决算单送审计部门,以便进行审计。
9、完成工程造价的经济分析,准时完成工程决算资料的归档。
10、帮助编制基本建设方案和调整方案,了解基建方案的执行状况。
二、商务经理的工作:1、调整、调动部门人员的工作乐观性,合理有效支配工作量及工作休息时间。
2、编制各工程的材料总方案,包括材料的规格、型号、材质。
在材料总方案中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。
3、负责编制工程的施工图预算、结算及工料分析,编审工程分包、劳务的结算。
4、编制每月工程进度预算及材料的调查并准时上报有关部门审批。
5、审核分包、劳务的工程进度预算,预算员认可工程量。
6、帮助财务进行成本核算。
7、依据现场设计变更和签证准时调整预算。
8、在工程投标阶段。
准时、精确做出预算,供应报价依据。
9、把握精确的市场价格和预算价格,准时调整预、结算。
10、对各劳务层的工作内容准时供应价格,作为决策的依据。
11、熟识图纸、参与图纸会审,提出问题,对未发觉的问题负责。
12、参加劳务及分承包合同的评审,并提出意见。
商务部规章制度范文(二篇)
商务部规章制度范文一、准备工作1. 目的与依据商务部为了加强管理、维护部门的正常运行秩序,制定本规章制度,以规范商务部内部的工作流程和各项活动,并保证工作的高效性和公正性。
本制度的依据为《中华人民共和国行政机关行为规范》、《中华人民共和国公务员法》以及商务部所属法规文件,并结合商务部实际情况而制定。
2. 适用范围本制度适用于商务部内部所有工作人员,包括公务员、聘请人员、临时工等。
二、纪律要求1. 遵守国家法律法规商务部内部所有工作人员在履行职责和工作中应严格遵守国家法律法规,不得违反法律法规从事任何违法违纪行为。
2. 保守商务机密商务部内部所有工作人员在处理商务机密信息时,应严守商务部保密规定,不得泄露商业机密,保护商务部的利益。
3. 诚实守信商务部内部所有工作人员应当真实、准确地提供工作信息和报告,不得故意隐瞒、篡改、虚报数据。
4. 服从管理商务部内部所有工作人员应服从上级领导的指挥和安排,执行工作任务,听从组织安排。
三、工作流程1. 会议程序1.1 会议议题确定会议召开前,应由相关部门负责人确定会议的议题,并将议题提前通知参会人员。
1.2 会议召集会议召集人应提前通知参会人员会议的召开时间、地点,并说明会议的目的和议题。
1.3 会议准备会议召集人应协助相关部门负责人准备会议所需的文件资料和会议室等。
1.4 会议进行会议按照会议议事规则进行,各项议题按照事先确定的顺序进行讨论和决策。
1.5 会议记录会议记录人员应全程记录会议的讨论内容、决策结果和相关事项,并及时整理成会议纪要。
2. 市场调研流程2.1 调研计划制定调研负责人应根据商务部的工作需要,制定市场调研计划,并征求相关部门的意见和批准。
2.2 调研目标确定调研负责人应明确市场调研的目标和重点,并确定调研的内容、方法和时限。
2.3 调研执行调研人员按照市场调研计划的要求进行调研工作,收集市场信息、反馈调研结果。
2.4 调研报告调研负责人应将调研结果整理成调研报告,并提交给上级领导做出决策参考。
商务部规章制度范文(2篇)
商务部规章制度范文第一章总则第一条为了规范商务部的工作,提高工作效率,保障工作质量,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于商务部的所有工作人员。
第三条商务部工作人员应当严格遵守国家法律法规及商务部的有关规定,忠于职守,勤勉履行工作职责。
第四条商务部工作人员应当保守国家和商务部的商业秘密,不得泄露、传播商业秘密。
第五条商务部工作人员应当具备一定的商业知识和工作能力,不断学习、提高自身素质。
第六条商务部工作人员应当维护公平、公正的市场秩序,不得从事与职责不符的商业活动。
第七条商务部工作人员应当遵守职业道德,不得以谋取私利的方式参与商业活动。
第八条商务部工作人员应当勤勉工作,不得违背工作纪律,不得拖延办事、徇私舞弊。
第二章工作职责第九条商务部工作人员的工作职责包括但不限于以下几个方面:(一)组织制定商务发展规划,提出商务政策建议;(二)推动对外贸易发展,扩大出口潜力,增强国际竞争力;(三)组织开展国际合作交流活动,促进贸易合作;(四)指导和管理外商投资,吸引外资;(五)维护国家商业利益,打击不正当竞争行为;(六)开展商务法律法规的研究和宣传,加强对商务领域的监管。
第十条商务部工作人员应当按照工作任务和职责分工,认真履行职务,保质保量完成工作。
第十一条商务部工作人员应当积极主动地与其他部门协作,提高协同效能,提供优质的服务。
第十二条商务部工作人员应当定期向上级汇报工作情况,及时处理工作中遇到的问题。
第三章工作流程第十三条商务部工作流程包括但不限于以下几个环节:(一)工作计划编制商务部每年根据国家要求制定工作计划,明确工作目标和任务,分解到各个部门和个人。
(二)工作调度安排根据工作计划,商务部进行工作调度安排,明确工作项目和责任人员,确保工作有序进行。
(三)工作执行监督商务部工作人员执行工作时应当按照规定的流程和要求进行,上级部门进行日常监督,确保工作质量。
(四)工作总结评估商务部每年对工作进行总结评估,发现问题并提出改进措施,不断提高工作质量和效率。
商务部岗位职责
商务部岗位职责1、认真贯彻执行党和国家及上级部门有关方针、政策、法律、法规和管理标准、管理制度,维护国家和企业利益。
2、参与项目管理策划。
3、在企业法人授权范围内对合同相对人的资质、资信、履约能力、代理人的代理事项、权限和期限等情况进行调查、了解,进行合同评审,确保对方主体资格真实、合法,并对合同评审记录等书面材料分类整理,归档保管。
4、参加合同谈判,签订正式合同,进行项目部内部合同交底,对劳务队伍进行动态管理,建立劳务队伍及合同管理台帐,并检查合同执行情况。
5、做好生产经营统计报表并按时上报,参与经济活动分析与总结,为项目管理决策提供依据。
6、收集成本管理的基础资料,预测项目直接成本费用及各项成本控制目标,参与项目成本情况分析。
7、负责测算劳务承包价格及确定合同价款,按上级制定的经济合同范本和“三标一体”文件要求,根据合同评审意见修改并拟订合同文本。
8、及时办理对外计价,并每月根据工程部提供的《已完工程数量清方单》办理协作队伍计价。
9、认真研究计价规则、支付程序和条件,熟悉投标报价资料,掌握不平衡报价涉及的支付项目,进行内部单价平衡。
建立验工计价台帐,及时上报结算资料。
10、负责项目调价索赔工作。
积极收集和整理索赔资料,合理把握索赔机会,及时编制索赔报告,与业主、监理等建立和谐的工作关系,为项目二次经营奠定良好基础。
11、做好市场调研,收集工程信息,及时向公司项管部反馈真实、有效的工程信息。
12、完成上级领导安排的其他工作。
商务部长1、在项目经理领导和上级主管部门监督指导下,负责本部门全面管理工作。
2、组织本部门认真贯彻执行党和国家法律、法规、方针政策及企业编制的各种管理标准和管理办法,自觉维护国家和企业利益。
3、参与项目管理策划,贯彻执行相关管理办法和有关规章制度。
4、负责组织收集成本管理的各项基础资料,预测项目成本费用及各项成本控制目标,参与项目成本情况分析。
5、根据中标项目单价,结合项目所在地各类资源价格及市场劳务行情,合理确定劳务分包单价。
商务部职责商务工作内容
商务部职责商务工作内容商务部是国家的行政机构,负责贯彻党和国家的经济政策,推动对外经济贸易与投资合作的发展,维护国家利益和推动经济全球化进程。
商务部的职责和工作内容涉及广泛,主要包括以下几个方面:一、外贸政策制定和推进商务部负责制定和推进对外贸易的政策,制定外贸发展的总体策略和政策文件,促进扩大对外开放,改善贸易结构,提升国际竞争力。
商务部还负责参与国际经济组织的活动,推动全球经济治理体系的改革和完善。
二、对外贸易管理和监管商务部负责制定和管理对外贸易的相关规章制度,指导和监督各地方对外贸易的开展。
商务部组织实施对外贸易政策的宣传和解读,指导企业开展对外贸易活动,加强对贸易壁垒和贸易争端的应对和处置工作。
三、促进贸易投资便利化商务部负责推动贸易投资自由化和便利化的改革,推动落实各类贸易便利化措施,加强对外贸易和投资环境的监测和评估,解决企业在外贸和投资过程中遇到的问题和困难,提高贸易投资便利化水平。
四、开展国际经济合作和区域经济合作商务部负责推动国际经济合作和区域经济合作的发展,积极参与和推动区域经济一体化进程。
商务部负责组织和协调与主要贸易伙伴的经贸对话和合作,推动双边和多边经济合作领域的合作项目。
五、商务外交和国际经济谈判商务部负责组织和协调经贸领域的外交活动,参与和推动国际经济议题的讨论和谈判。
商务部还负责指导和组织与其他国家和地区的经济交流与合作,推动国际贸易和投资规则的制定和改革。
六、推动外资利用和对外投资商务部负责吸引、引导和管理外国直接投资,制定和推动外商投资的政策和措施,推动外商投资市场准入的便利化。
商务部还负责指导和管理中国企业的对外投资,推动中国企业在海外的投资和经营活动。
七、加强商务人才培养和服务体系建设商务部负责加强商务人才培养和队伍建设,推动商务服务体系建设和优化。
商务部还负责指导和推进商务信息化建设,提升商务服务的质量和效率。
以上只是商务部职责和工作内容的一部分,商务部还涉及其他众多方面的工作,如外商投资环境评估、外贸统计和分析、商务法规和规章的制定等。
商务部门规章制度
商务部门规章制度商务部门是一个组织机构,负责企业的商务活动和业务拓展。
为了保证组织的正常运行和提高业务效率,商务部门需要制定一系列规章制度。
下面是商务部门的规章制度,共1200字以上。
一、商务部门职责和权利1.商务部门负责制定公司的商务发展战略和销售计划,并监督执行。
2.商务部门负责开展市场调研,分析市场需求和竞争环境,并制定营销策略。
3.商务部门负责与客户进行沟通和洽谈,并签订销售合同。
4.商务部门负责与供应商进行谈判,确定产品价格和供应合同。
5.商务部门负责开展市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额。
6.商务部门有权利向公司高层汇报工作情况和提出相关建议。
7.商务部门有权利对商务实习生和新员工进行培训和指导。
二、商务部门组织架构和沟通机制1.商务部门设置部门总监,由公司高层任命,负责商务部门的工作管理和决策。
2.商务部门下设销售团队、市场调研团队、客户服务团队等不同职能组。
3.商务部门采用常规会议、工作报告、电子邮件和即时通讯工具等方式进行内部沟通。
4.商务部门与其他部门之间建立起协同工作体系,共同为企业的发展目标努力。
三、商务部门工作流程1.市场调研:商务部门定期进行市场调研,了解行业动态和市场需求,并形成调研报告。
2.销售计划制定:商务部门根据市场调研结果,制定年度销售计划和销售目标,并提交给高层审核。
3.客户洽谈:商务部门负责与潜在客户进行洽谈,了解客户需求,提供解决方案,并签订销售合同。
4.合同执行:商务部门与客户签订的合同,需按照规定的付款方式及时执行,并及时与客户沟通合同执行情况。
5.供应商谈判:商务部门负责与供应商进行谈判,确定产品价格、交货时间和供应合同。
6.市场推广:商务部门负责制定市场推广计划,开展广告宣传、参展活动等方式,提升品牌知名度和市场份额。
7.绩效考核:商务部门需要按照公司制定的绩效考核标准,对员工进行绩效评估,激励优秀销售人员和团队。
四、商务部门的培训和提升机制1.商务部门定期组织销售技巧和谈判技巧的培训,提高销售人员的业务水平。
商务部工作职责和规章制度
一、部门工作职责1、负责贯彻实施公司质量方针完成本部门质量目标。
2、不断开拓业务市场努力完成公司下达的销售任务。
3、定期回访顾客负责订单的确认和评审统筹下发生产计划单并监督完成情况。
4、负责回收货款时的协调工作。
5、处理顾客投拆和司法纠纷。
6、统计分析顾客投诉及处理情况提出产品质量改进建议策划实施产品使用过程中的安全防范措施。
7、不断规范售后服务工作提高顾客投诉处理效率平衡顾客和公司的利益最大限度的消除顾客的不满意。
8、负责处理商务部内部沟通、业务统计报告。
9、负责顾客提供的工程技术规范的收存及转交工作。
10、负责执行公司原料、辅助材料、办公用品采购任务保证及时供应。
11、负责公司原辅材料采购合同的谈判签定以及合同的保存管理。
12、负责公司原辅材料合格供方资料的建立和保存。
13、配合技术质检部对采购物资检验、供货产品质量问题索赔等确保采购质量。
14、负责公司废料的对外销售。
15、负责职工食堂所需物品的采购。
16、负责仓库的日常管理。
供销部部长销售业务员采购业务员内部管理员副总经理 4 二、商务部部长工作职责1、负责商务部的全面管理和人员分工。
负责《合同评审控制程序》和《顾客服务控制程序》等与顾客有关的过程控制程序。
2、组织协调制订销售计划和合同签订前顾客要求的评审工作建立顾客档案与顾客创建良好的业务和人际关系。
3、负责市场调查、分析、预测提出调整开发市场的可行性建议广告宣传推销产品及时提供售后服务保持与顾客充分良好的沟通。
4、定期策划进行顾客满意度的测量。
5、负责对本部门各岗位工作人员的工作过程、工作业绩和考勤情况的监督审核汇总分析不断提高服务意识和服务效率。
6、负责销售计划综合平衡以及对业务员的监督审核工作。
7、负责对供方和选择评定根据供货业绩再评定。
8、统筹采购计划管理安排在合格供方中采购确保采购物资质量满足需求。
9.负责对业务销售客户的计划管理以及综合协调管理和客户满意度。
三、采购员工作职责1、在部长的领导下负责协调钢板、型材的月度购进、一般辅助材料采购计划和程序购进物资确保生产、供应及时。
传媒公司的商务部规章制度
传媒公司的商务部规章制度
《传媒公司商务部规章制度》
第一条:商务部的职责
1. 商务部是传媒公司的市场营销和商务发展部门,负责公司产品和服务的销售推广、商务合作等业务工作。
第二条:部门组织结构
1. 商务部由部门经理负责管理,下设市场营销团队、商务拓展团队等专业团队,具体分工明确,责任到人。
第三条:工作流程
1. 商务部定期进行市场分析、竞争情报收集,制定市场推广方案和商务计划,确保公司业务的持续增长。
2. 商务部与其他部门保持良好的协作,共同推动公司业务的发展。
3. 商务部负责对外洽谈合作、商务洽谈等业务,确保各项合作协议的顺利推进。
第四条:工作原则
1. 商务部门要遵守市场规则,竞争合法合规,坚持公平竞争。
2. 商务部门要保护公司的商业机密和客户资料,严格遵守保密规定。
3. 商务部门要诚信经营,讲究商业道德,秉持诚信合作的原则。
第五条:奖惩制度
1. 商务部门要根据员工的工作表现制定奖惩机制,激励员工积
极工作。
2. 商务部门要进行绩效评估和考核,对工作不达标的员工进行处罚和落实帮扶措施。
第六条:其他
1. 商务部门要及时向公司领导汇报工作进展、业务风险等问题,积极寻求解决方案。
2. 商务部门要关注市场动态,不断改进工作方式和方法,提高工作效率和业务质量。
商务部规章制度
商务部规章制度商务部规章制度第一章总则第一条为了加强商务行政管理,维护市场秩序,促进经济发展,根据《中华人民共和国行政管理法》等相关法律法规,制定本规章。
第二条商务部是国务院负责商务行政管理的部门,负责制定商务政策、规划和法规,推动市场开放和投资促进,处理商务争议,并开展国际商务活动。
第二章商务政策和规划第三条商务部根据国家发展战略和行业需求,制定商务政策和规划,提出商务发展目标和措施,促进商务行业健康持续发展。
第四条商务政策和规划的制定应当充分调研、科学论证,并征求有关部门和利益相关方的意见和建议。
第三章商务管理体制第五条商务部根据自身职责,建立健全商务管理体制,形成科学、高效、规范的管理机制。
第六条商务部设立内设机构,包括政策与规划司、国际贸易司、投资促进司等,分工明确,协同配合,推动商务管理工作的开展。
第四章市场开放和投资促进第七条商务部负责制定和实施市场开放政策,推动贸易便利化,为企业发展创造良好的营商环境。
第八条商务部负责拟定外经贸合作协议和投资促进政策,支持和引导境外投资,推动对外经济技术合作和国际产能合作。
第九条商务部负责建立和完善外商投资管理制度,加强对外商投资的监管,保护外商投资者的合法权益。
第五章商务争议解决第十条商务部负责处理商务争议,组织调解、仲裁或者提起诉讼等方式解决争议,维护市场秩序和公正竞争。
第六章国际商务活动第十一条商务部负责组织和指导国际商务活动,推动国内企业参与国际竞争合作。
第十二条商务部负责与国际组织和其他国家的商务部门进行合作和交流,加强国际商务合作,促进国际贸易发展。
第七章附件本文档涉及附件:⒈商务政策和规划附表⒉外经贸合作协议范本⒊商务争议解决调解方案第八章法律名词及注释⒈商务行政管理法:中华人民共和国关于行政管理的基本法律,对商务部的职责和权限进行了规定。
⒉贸易便利化:为促进贸易自由化,简化贸易程序,减少贸易壁垒,提高贸易效率的政策和措施。
⒊对外经济技术合作:中华人民共和国与其他国家和地区之间进行的经济技术交流与合作活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
Q/SQ—03—2010
工作职责和规章制度
(商务部)
编 制:
审 核:
批 准:
分发号:
版 本: A/0
西安陕汽车轮有限公司
2010-1-1发布2010-1-1实施
目 录
一、商务部组织机构图………………………………………………………2
二、商务部工作流程图………………………………………………………2
10、负责执行公司原料、辅助材料、办公用品采购任务,保证及时供应。
11、负责公司原辅材料采购合同的谈判签定,以及合同的保存管理。
12、负责公司原辅材料合格供方资料的建立和保存。
13、配合技术质检部对采购物资检验、供货产品质量问题索赔等,确保采购质量。
14、负责公司废料的对外销售。
15、负责职工食堂所需物品的采购。
1、年龄在25-45岁,大专以上文化程度,具有丰富的市场营销经验和营销技巧。
2、具有一定的业务领导才能,能够完成公司下达的营销目标任务。
3、具有一定的工作协调能力,确保同公司顾客在业务方面的沟通和互相理解信任,达到互惠互利。
(二)、销售业务员任职要求
1、具有高中以上文化程度,有事业心和责任感,有良好的外部形象,普通话流利。
2、负责销售合同的评审、签订、执行以及销售货款的回收。
3、负责向商务部提供产品品种、数量需求计划。
4、负责收集顾客意见和与顾客沟通(包括售后服务)。
(五)、内勤业务员工作职责:
1、负责商务部服务的接待、业务办理等工作(包括售后服务)。
2、协调解决顾客及业务人员在采购、销售服务方面提出的有关问题。
3、认真做好考勤,不得弄虚作假。
9、负责接、发、保管一切商务来电来函及文件,对供方反馈的意见进行及时传递、处理,并且建立供方档案。
10、负责废旧物品处理时的过磅检查开票等工。
11、负责对所购进材料的登记、查收、核实,以及记帐工作
12、负责完成部门部长交办的其他临时工作。
(四)、销售业务员工作职责:
1、负责完成公司下达的销售任务,以及所在市场的信息调查反馈。
4、定期策划进行顾客满意度的测量。
5、负责对本部门各岗位工作人员的工作过程、工作业绩和考勤情况的监督审核,汇总分析,不断提高服务意识和服务效率。
6、负责销售计划综合平衡,以及对业务员的监督审核工作。
7、负责对供方和选择评定,根据供货业绩再评定。
8、统筹采购计划管理,安排在合格供方中采购,确保采购物资质量满足需求。
八、产品质量投诉工作的管理规定…………………………………………8
九、各岗位工作流程图………………………………………………………6
十、商务部执行的相关管理文件(附1-8)……………………………4
附1关于物资购进申报计划程序的管理程序………………………5
附2原辅材料质量问题的索赔管理程序……………………………7
2、能够遵守公司的各项规章制度,有一定的市场营销工作经验,熟悉公司产品和工艺流程。
3、能够完成公司下达的业务任务,并能及时回收货款。
4、对待顾客要以诚为本,确保满足顾客对企业的产品需求。
5、处理顾客投拆和司法纠纷。
6、统计分析顾客投诉及处理情况,提出产品质量改进建议,策划实施产品使用过程中的安全防范措施。
7、不断规范售后服务工作,提高顾客投诉处理效率,平衡顾客和公司的利益,最大限度的消除顾客的不满意。
8、负责处理商务部内部沟通、业务统计报告。
9、负责顾客提供的工程技术规范的收存及转交工作。
4、做好公司有关文件的上传下达及收存工作。
5、认真做好每月的采购销售汇总工作,并及时和仓库核对。
6、负责商务部差旅费的审核管理,严格执行业务人员出差管理制度,及时对业务员进行出差回查监督。
7、负责商务部所有顾客的帐目往来以及业务ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ帐的管理。
8、负责本部门业务合同的管理。
三、任职要求
(一)、商务部部长任职要求。
三、商务部各岗位工作职责…………………………………………………2
四、商务部各岗位任职要求…………………………………………………4
五、采购质量按《原辅材料内控标准》……………………………………4
六、顾客管理制度……………………………………………………………5
七、市场信息报告制度………………………………………………………6
3、负责采购原材料的质量、价格等市场调研分析工作,密切关注原辅材料的价格变动情况,负责为部长和公司领导提供决策依据。
4、负责同技术质检部、仓库协调办理采购物资的入库手续。
5、负责同供应方的有关质量问题纠纷的处理工作。
6、负责职工食堂所需物品的采购。
7、负责公司对外维修物品的管理。
8、负责对采购合同执行情况进行跟踪、督促,同时对合同进行存档、登记。
9.负责对业务销售客户的计划管理,以及综合协调管理和客户满意度。
(三)、采购员工作职责
1、在部长的领导下,负责协调钢板、型材的月度购进、一般辅助材料采购计划和程序购进物资,确保生产、供应及时。以及主要辅助材料(如与生产质量有紧密关系的焊丝、油漆等)计划采购、供应工作,保证生产供应。
2、负责审查供应商提供的有关资质证明及产品合格证明;
附8、业务接待制度……………………………………………………17
一、组织机构图:
二、工作职责:
(一)、部门工作职责:
1、负责贯彻实施公司质量方针,完成本部门质量目标。
2、不断开拓业务市场,努力完成公司下达的销售任务。
3、定期回访顾客,负责订单的确认和评审,统筹下发生产计划单并监督完成情况。
4、负责回收货款时的协调工作。
16、负责仓库的日常管理。
(二)、商务部部长工作职责:
1、负责商务部的全面管理和人员分工。负责《合同评审控制程序》和《顾客服务控制程序》等与顾客有关的过程控制程序。
2、组织协调制订销售计划和合同签订前顾客要求的评审工作,建立顾客档案,与顾客创建良好的业务和人际关系。
3、负责市场调查、分析、预测,提出调整开发市场的可行性建议,广告宣传推销产品,及时提供售后服务,保持与顾客充分良好的沟通。
附3商务部对供方评价与重新评价准则……………………………8
附4供方质量管理体系监督办法……………………………………9
附5原材料安全库存表………………………………………………15
附6、产品退货规定……………………………………………………11
附7、顾客财产管理办法………………………………………………15