宣传教育与培训工作组工作制度示范文本

安全生产宣传、教育培训制度范文（3篇）

安全生产宣传、教育培训制度范文【安全生产宣传教育培训制度】第一章总则为了加强企业的安全生产宣传、教育和培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保企业安全生产的有序进行，制定本制度。

第二章宣传与教育1.组织宣传活动（1）企业应定期组织安全生产主题宣传活动，通过开展安全讲座、安全知识竞赛等形式，向员工普及安全知识，强化安全意识。

（2）企业应制作并张贴安全宣传标语、宣传海报等，以提醒员工关注安全问题，并形成浓厚的安全氛围。

2.开展安全培训（1）新员工安全培训：企业应对新员工进行入职前安全培训，让其了解工作环境、风险预防措施等，并指导其正确使用个人防护装备。

（2）定期培训：企业应定期开展安全教育培训，包括疏散逃生演练、急救知识培训、作业安全规范等，以提高员工的安全意识和应急能力。

（3）专题培训：对从事特定工种的员工，企业应组织专题培训，进一步加强他们对安全操作流程和技术要求的理解，提高工作的安全性。

第三章培训管理1.培训计划的制定企业应制定年度培训计划，确定培训内容、培训对象和培训时间，并提前向相关部门和员工进行通知。

2.培训材料的准备企业应准备相关培训材料，包括教材、PPT等，并确保培训材料的及时更新和完整性。

3.培训记录的保存企业应建立员工培训档案，包括培训时间、培训内容、参训人员等信息，并及时将培训记录整理归档。

4.培训效果的评估企业应对培训效果进行评估，包括培训后测试、学员反馈等，以检验培训的效果，并及时调整培训内容和方法。

第四章安全意识培养1.安全思想的灌输企业应通过多种渠道，向员工灌输安全思想，加强他们的安全意识，使其养成主动预防、积极维护安全的习惯。

2.安全责任的明确企业应明确安全责任，制定相应的安全管理制度，使每个员工都清楚自己的安全责任，并落实到具体的工作中。

3.事故案例分析企业应定期组织事故案例分析会议，通过分析事故原因和教训，警示员工注意安全隐患，加强安全生产意识。

第五章奖惩机制1.奖励措施（1）企业应根据员工在安全宣传教育培训中的表现，进行奖励，包括表扬信、荣誉证书等，以激励员工积极参与。

学校安全宣传教育培训制度(3篇)

学校安全宣传教育培训制度是为了加强学校安全工作的宣传教育和培训工作而制定的一套制度。

该制度的目的是提高全体师生的安全意识和应急能力，确保学校安全稳定。

一、宣传教育部分：1. 安全知识宣传：根据学校的特点和实际情况，制定相关的安全知识宣传计划，包括开展安全知识讲座、宣传海报、宣传展览等形式。

2. 安全标语口号宣传：制定一系列的安全标语口号，通过悬挂宣传标语、播放宣传视频等方式，加强安全意识的培养。

3. 安全活动组织：组织开展学校安全宣传日、安全周等主题活动，邀请相关专家进行讲座，提高全体师生对于安全工作的重视程度。

二、培训部分：1. 教职工培训：定期组织教职工的安全培训，包括应急预案的培训、灭火、急救等实际操作技能的培训，确保教职工对安全工作具备一定的实际操作能力。

2. 学生培训：针对学生的不同年级和年龄段，组织相关的安全培训活动，包括自我保护技能、灾害逃生等实践技能的培训。

3. 各类演练：定期组织各类安全演练，包括火灾逃生演练、地震疏散演练等，加强师生对于真实情况的应对能力。

三、制度落实部分：1. 每个学校建立安全教育领域的责任人，负责学校的安全教育工作的组织和协调。

2. 相关安全教育内容纳入学校的年度工作计划中，确保安全教育的可持续开展。

3. 对安全宣传教育和培训的效果进行评估和总结，不断提高安全工作的质量和水平。

以上是针对学校安全宣传教育培训制度的一些建议，具体实施还需根据学校的实际情况进行细化和改进。

学校安全宣传教育培训制度（2）为了不断提高全校师生的安全意识，掌握安全的法律、法规，使大家用法律保护自己的合法权益，安全领导小组应采取多种形式加强安全教育培训。

特制定本制度：一、学校应将安全教育纳入教育教学计划,针对不同年龄学生的特点,通过校报,板报,主题班会等多种形式开展经常性的安全宣传教育.二、要在新生入学后,放假前集中进行安全教育,并根据环境,季节进行防盗,防抢,防骗,防火,防病,防溺水,防雷击,防植物和药物食物中毒,交通事故等安全教育.三、学校每年开展不少于一次的针对防火、防震等自然灾害的应急,逃生,自救演练,提高师生安全防范能力.四、安全领导小组每月组织一次安全教育、培训和业务学习，增强安全意识，提高自救能力。

安全生产宣传、教育培训制度(5篇)

安全生产宣传、教育培训制度为全面提高广大企业职工、群众的安全素质及安全管理能力，增强依法自我安全保护意识，促进全街安全生产状况稳定，根据《安全生产法》和有关法律法规的规定，结合我街实际，制定本制度：一、充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性，加强安全培训工作，是贯彻“安全第一、预防为主”方针，建立安全生产长效机制的重要举措，是增强企业职工和广大人民群众的安全意识，提高安全素质，保障安全生产的重要途径。

因此，要把安全宣传教育培训作为一项重要的基础工作和紧迫的战略任务，加强领导，采取有力措施，切实抓出成效。

二、确立坚持以人为本，依法培训；属地管理，企业负责；突出重点，全员培训；落实责任，依法监督的基本原则。

三、安全宣传、教育培训工作由办事处安委会负责统一组织部署，各社区、部门相互协调配合，利用各种宣传方式，大力宣传国家安全法律、法规、政策和企业的安全生产规章制度及安全管理知识。

四、每年的重大节假日要开展安全生产宣传教育工作，各社区要在主要位置利用悬挂宣传横幅、张贴标语、派发宣传单张等方法大张旗鼓开展宣传教育工作，营造安全生产氛围，起到警示教育作用。

五、每年组织“安全生产月”、“消防宣传日”和安全讲座等活动，在驻地单位、群众中大力宣传安全生产方针、政策、法律法规；宣传安全生产工作的先进典型和经验，开展事故案例讲解，提高广大群众的安全生产观念和认识。

六、定期开展各类特种作业人员安全生产技术知识培训、社区安监人员工作培训、企业法人代表培训等，通过开展培训，提高政府监管责任和企业主体责任的落实。

七、逐步引道企业健全建立安全教育培训档案建设，规范企业安全管理行为。

在企业内部推行定期安全知识教育工作和安全例会制度，落实管理人员和生产员工的安全教育。

使企业内部时时刻刻警钟长鸣，安全意识提高。

八、每年联系消防部门对重大危险源企业、重点消防单位、开展消防灭火培训演练，教育企业员工懂得防火、灭火知识，熟练安全操作技能。

法制宣传教育培训工作制度范本

法制宣传教育培训工作制度范本一、制度目的和任务1.1 目的法制宣传教育培训工作制度的目的是为了提高全体员工的法律意识和法律素养，增进员工对法律法规的理解和遵守能力，从而推动公司的规范化经营，维护公司的合法权益。

1.2 任务（1）开展法制宣传教育活动，向员工普及相关法律法规知识；（2）组织员工参与法律培训和讲座，提高法律素养和适应新法规的能力；（3）加强员工法律咨询服务，解答员工的法律疑问；（4）建立健全法治宣传教育档案，记录员工的培训和宣传情况。

二、组织机构和责任2.1 组织机构（1）法制宣传教育培训工作委员会：负责整体协调、统筹和推进公司的法制宣传教育工作。

（2）法制宣传教育培训工作小组：由公司各部门负责人组成，负责具体组织和实施法制宣传教育工作。

2.2 责任（1）法制宣传教育培训工作委员会负责制定法制宣传教育工作方案，监督法制宣传教育工作的实施情况。

（2）法制宣传教育培训工作小组负责具体组织和实施法制宣传教育活动，制定培训计划和方案。

（3）各部门负责人负责组织本部门员工参与法制宣传教育活动，并保障他们参加培训和讲座的时间。

三、法制宣传教育活动3.1 宣传教育形式（1）开展宣传展览，展示法规和案例，引发员工对法律的关注；（2）制作法律宣传材料，如宣传册、宣传海报等，发放给员工；（3）组织法律知识竞赛，激发员工学习法律知识的积极性；（4）开展模拟法庭活动，提高员工的法律实践能力。

3.2 宣传教育内容（1）公司的法律法规知识，如劳动法、消防法、环保法等；（2）员工个人权益保护的法律知识，如合同法、劳动合同法等；（3）公司业务活动中需要注意的法律问题，如竞争法、知识产权法等；（4）应急情况下的法律应对措施，如突发事件处置法、紧急情况法律要点等。

四、法律培训和讲座4.1 培训形式（1）邀请专业律师、法官、法学家等进行专题培训和讲座；（2）组织员工参加专业培训机构的法律培训课程。

4.2 培训内容（1）新法规解读，向员工介绍最新的法律法规，阐明其对公司业务活动的影响；（2）实务案例分析，通过分析真实案例，帮助员工理解和掌握法律应对策略；（3）法律知识强化，加深员工对常见法律知识的理解和记忆。

安全生产宣传教育培训制度范本（五篇）

安全生产宣传教育培训制度范本第一章总则第一条为加强企业安全生产工作，防范和减少事故的发生，确保员工生命财产的安全，提高安全文化素养，树立人人参与、人人负责的安全理念，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有员工和进入企业生产场所的人员，包括外来人员、临时工、实习生等。

第三条企业应按照国家有关法律、法规、标准和本企业实际情况，制定相应的安全生产宣传教育培训计划和内容，提供相应的宣传教育培训资源。

第四条企业应建立健全安全生产宣传教育培训的档案管理制度，保留培训记录和材料，并按要求进行归档保存。

第五条企业应对安全生产宣传教育培训进行监督检查，及时发现和解决问题，提高培训质量。

第二章宣传教育第六条企业应根据员工的岗位职责和安全风险等级，制定宣传教育的对象和方式。

第七条企业应定期开展安全宣传活动，包括组织安全知识竞赛、发放安全宣传资料、制作安全宣传海报等，提高员工的安全意识和安全技能。

第八条企业应指定专人负责安全宣传工作，组织员工参加安全宣传培训，提高其宣传教育能力。

第九条企业应开展安全文化建设，组织员工参观学习安全生产典型案例，举办安全生产经验交流会等，推动安全文化的深入开展。

第十条企业应建立完善的安全宣传教育管理制度，确保宣传教育工作的持续性和有效性。

第三章培训管理第十一条企业应根据员工的岗位职责和安全风险等级，制定培训计划和内容，并及时调整和更新。

第十二条企业应定期组织安全生产培训，包括入职培训、岗位培训和定期培训等，确保员工了解和掌握相关的安全生产知识和技能。

第十三条企业应开展岗位技能培训，确保员工了解和操作相关的设备、工具和防护装备，提高工作操作的规范性和安全性。

第十四条企业应委托专业机构或内部专业人员开展安全生产培训，确保培训内容科学、准确、全面。

第十五条企业应建立健全培训档案管理制度，记录培训内容、培训人员名单、培训时间等，以备查验。

第十六条企业应开展培训效果评估，了解培训效果，及时调整培训计划和内容。

职业安全健康宣传教育和培训制度范本(五篇)

职业安全健康宣传教育和培训制度范本1、目的和范围为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制定本制度。

本制度适用于公司内各部门管理和操作人员。

2、职责和权限____公司主管领导负责审批职业健康宣传教育培训计划和监督实施。

2.2班组负责入岗职业健康危害和岗位安全教育。

3、工作内容3.1培训计划。

班组根据岗位特点每年____月份负责向主管领导申报培训需求。

主管领导根据申报的培训需求和内外部变化的情况制定年度职业健康宣传教育培训计划；3.2培训时间。

对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于____小时。

3.3培训内容。

公司内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。

3.4培训形式。

(1)内部培训；(2)外部委托培训。

3.4.1内部宣传教育培训：a)新员工进厂－结合安全“三级教育”，介绍公司作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害；b)员工在岗期间－通过定期培训或公告栏宣传，学习职业健康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺的有关性能、可能产生的危害及防范措施，了解工作环境检测结果及个人身体检查结果；c)转换岗位－由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施；d)公司按培训计划组织的职业健康知识及法律法规、标准等知识；3.4.2外部委托培训为提高职业健康知识和管理能力，外部培训一般情况是参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，参加人员一般是公司主要负责人和职业健康管理人员。

4.培训效果评定4.1新入厂或转岗人员经考核、评定具备与本岗位相适应的职业卫生安全知识和能力方可上岗。

学校安全宣传教育培训制度（三篇）

学校安全宣传教育培训制度第一章总则第一条为加强学校安全工作，确保学校师生生命财产安全，提高学校安全防范能力，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有师生员工，包括教职工、学生及访客。

第三条学校安全宣传教育培训工作由学校安全管理部门负责组织实施。

第二章安全宣传教育内容第四条安全宣传教育内容包括以下几个方面：（一）安全法律法规知识：学校安全管理人员应开展安全法律法规知识培训，使所有员工了解和掌握相关法律法规，提高安全意识。

（二）安全管理制度：学校应向全体员工介绍学校安全管理制度，让员工了解学校安全工作的责任和义务。

（三）安全应急预案：学校应开展安全应急预案培训，让员工了解学校各类突发事件的应急处理方法。

（四）安全技能培训：学校应组织相关岗位的员工进行安全技能培训，提高应对紧急情况的能力。

（五）安全设备使用：学校应向员工介绍安全设备的使用方法和注意事项，确保员工正确使用安全设备。

（六）安全意识教育：通过开展安全意识教育，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。

第三章安全宣传教育方式第五条安全宣传教育可以采取多种方式，包括但不限于以下几种：（一）组织开展安全宣讲会：学校安全管理部门可以邀请专家学者进行安全宣讲，向师生员工宣传安全知识。

（二）制作宣传资料：学校安全管理部门可以制作安全宣传资料，包括宣传海报、安全手册等，向师生员工传达安全知识。

（三）举办安全知识竞赛：学校可以组织安全知识竞赛，通过竞赛形式提高师生员工对安全知识的关注度和掌握程度。

（四）开展演练演习：学校可以定期开展安全演练演习，提高师生员工的应急处理能力。

（五）利用多媒体手段进行宣传教育：学校可以利用电子展示屏、校园电视台等多媒体手段，向师生员工传达安全知识。

第四章安全宣传教育频次第六条学校应制定明确的安全宣传教育频次，在每个学期进行安全宣传教育培训。

并根据不同岗位的需求，有针对性地开展专项培训。

安全宣传教育培训制度（三篇）

安全宣传教育培训制度第一章概述1.1 制度目的安全宣传教育培训制度的目的是为了向员工传递安全意识和知识，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，从而减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

1.2 适用范围本制度适用于全体员工，包括固定员工、临时员工和合同工等。

第二章安全宣传教育培训内容2.1 安全宣传内容2.1.1 安全政策宣传公司应定期组织安全政策宣传活动，向员工介绍公司的安全政策和目标，并强调员工对安全的重要性和责任。

2.1.2 安全意识教育公司应定期开展安全意识教育活动，通过宣传安全事故案例、事故原因分析等方式，敦促员工树立安全意识，养成安全习惯。

2.1.3 安全知识宣传公司应定期开展安全知识宣传活动，向员工介绍常见的安全问题、安全知识和应急处理方法，提高员工的安全技能。

2.2 安全培训内容2.2.1 安全操作培训根据各岗位的安全操作要求，公司应为员工提供相应的安全操作培训，包括机械设备的操作、化学品的使用和储存、消防器材的使用等。

2.2.2 应急救援培训公司应定期组织应急救援培训，培训员工在突发事件发生时的应急反应和救援方法，提高员工处理突发事件的能力。

2.2.3 安全管理培训公司应定期组织安全管理培训，培训员工安全管理知识和方法，提高员工的安全管理能力。

第三章安全宣传教育培训方式3.1 内部宣传公司应利用内部媒体、公告栏、会议等方式进行安全宣传，向员工传递安全信息和知识，并鼓励员工提出安全意见和建议。

3.2 外部培训对于特定岗位或特定工种的员工，公司可以邀请专业的培训机构进行外部培训。

3.3 定期教育培训公司应制定定期的教育培训计划，确保员工能够定期接受相关的安全教育培训，并记录培训情况。

第四章安全宣传教育培训管理4.1 学习档案管理公司应建立员工安全宣传教育培训的学习档案，记录员工接受的安全宣传教育培训情况和成绩。

4.2 考核评估公司应定期对员工进行安全宣传教育培训的考核评估，评估员工对安全宣传教育培训的理解和掌握程度。

法制宣传教育培训工作制度模版

法制宣传教育培训工作制度模版一、概述法制宣传教育培训工作是推动法治文化建设和提高全体员工法律意识的重要手段。

为了推动公司法制宣传教育培训工作的规范化、有效化和持续发展，制定本工作制度。

该制度旨在明确法制宣传教育培训工作的组织体系、工作内容、实施步骤以及责任分工，确保法制宣传教育培训工作的有效开展。

二、组织体系1. 法制宣传教育培训工作领导小组负责全面领导、协调和推进法制宣传教育培训工作。

2. 法制宣传教育培训工作办公室负责具体组织实施和落实工作。

三、工作内容1. 制定年度法制宣传教育培训计划，明确工作目标、内容和方式。

2. 组织编制法律法规宣传教育培训材料，包括宣传海报、宣传手册等。

3. 开展定期法制宣传教育培训活动，包括讲座、培训班、研讨会等。

4. 制作法制宣传教育培训视频、微视频等，方便员工随时学习。

5. 建立法制宣传教育培训资料库，定期更新法律法规信息和相关案例。

6. 组织员工参与法制知识竞赛、模拟法庭等活动，提高法律意识。

7. 针对重点部门、重点岗位进行专题教育培训，提高风险防控能力。

四、实施步骤1. 法制宣传教育培训工作领导小组制定年度工作计划。

2. 法制宣传教育培训工作办公室组织制定具体实施方案。

3. 按计划开展法制宣传教育培训活动，并追踪工作进展情况。

4. 监督督促各部门、各岗位积极参与，配合开展法制宣传教育培训工作。

5. 定期评估和总结法制宣传教育培训工作效果，并及时调整完善。

五、责任分工1. 法制宣传教育培训工作领导小组成员负责制定工作计划、组织协调和推进工作。

2. 法制宣传教育培训工作办公室负责具体组织实施工作，包括活动策划、材料准备、宣传推广等。

3. 各部门、各岗位负责参与法制宣传教育培训活动，配合工作的顺利开展。

六、工作要求1. 全体员工应积极参与法制宣传教育培训活动，提高法律意识和法治素养。

2. 各部门、各岗位应高度重视法制宣传教育培训工作，认真履行职责，确保工作顺利开展。

安全宣传教育培训制度范文（5篇）

安全宣传教育培训制度范文一、园长必须掌握和自觉遵守国家颁布的各类安全法律、法规，熟悉各类安全教育知识和要求，定期对教职员工和幼儿进行安全教育。

二、幼儿园安全教育的主要内容有：安全意识教育、安全防范教育：包括交通安全教育、消防安全教育、食品卫生教育、幼儿园活动安全教育、防触电、防溺水教育及各类生活安全教育。

三、安全教育以幼儿为主，让幼儿了解在幼儿园和日常生活中基本的安全知识，掌握在紧急状态下避险和自救的简便方法，熟悉常用的报警、救助电话以及日常安全标记，具备初步的分辨安全与危险的能力。

尤其要加强对幼儿进行紧急请况下撤离、疏散、逃生、自救、自护的方法等方面的教育。

四、将安全教育贯穿于幼儿一日生活的各个环节，并通过游戏、教育教学、生活活动等形式，采取易于幼儿接受的方法，自然进行安全教育，防止教育形式的成人化。

五、注重幼儿的心理素质教育和心理卫生教育，及时发现幼儿不健康的心理行为表现，帮助幼儿克服各种心理压力，防止和减少幼儿因心理疾病而发生意外伤害事故。

六、在全体教职员工中树立安全第一的思想，通过学习安全知识，开展安全技能训练，提高教职员工和幼儿防范事故的能力以及在紧急状态下自救、互救能力。

七、加强职业道德教育，增强其安全工作的责任感，掌握安全知识，提高处理____的能力，掌握紧急状态下____幼儿自救自护的方法，能够识别幼儿心理疾病并有针对性地加以教育引导，认真履行工作职责。

八、幼儿园要和家庭密切配合，结合网站、宣传栏、卫生宣教、家长会、家长开放日、家园联系册等形式，向家长宣传有关安全知识，增强家长的安全意识，取得家长的配合和支持，实施幼儿园和家庭的同步教育。

安全宣传教育培训制度范文（2）第一章总则为加强企业安全管理工作，提高员工安全意识和应急处理能力，制定本《安全宣传教育培训制度》。

本制度适用于我公司内部所有员工，包括办公人员、生产人员等。

第二章宣传教育（一）开展安全宣传教育的目的是增强员工对安全工作的重视和理解，使其充分认识到安全工作的重要性。

法制宣传教育培训工作制度范本（2篇）

法制宣传教育培训工作制度范本一、制度目的和任务1.1 目的法制宣传教育培训工作制度的目的是为了提高全体员工的法律意识和法律素养，增进员工对法律法规的理解和遵守能力，从而推动公司的规范化经营，维护公司的合法权益。

1.2 任务（1）开展法制宣传教育活动，向员工普及相关法律法规知识；（2）组织员工参与法律培训和讲座，提高法律素养和适应新法规的能力；（3）加强员工法律咨询服务，解答员工的法律疑问；（4）建立健全法治宣传教育档案，记录员工的培训和宣传情况。

二、组织机构和责任2.1 组织机构（1）法制宣传教育培训工作委员会：负责整体协调、统筹和推进公司的法制宣传教育工作。

（2）法制宣传教育培训工作小组：由公司各部门负责人组成，负责具体组织和实施法制宣传教育工作。

2.2 责任（1）法制宣传教育培训工作委员会负责制定法制宣传教育工作方案，监督法制宣传教育工作的实施情况。

（2）法制宣传教育培训工作小组负责具体组织和实施法制宣传教育活动，制定培训计划和方案。

（3）各部门负责人负责组织本部门员工参与法制宣传教育活动，并保障他们参加培训和讲座的时间。

三、法制宣传教育活动3.1 宣传教育形式（1）开展宣传展览，展示法规和案例，引发员工对法律的关注；（2）制作法律宣传材料，如宣传册、宣传海报等，发放给员工；（3）组织法律知识竞赛，激发员工学习法律知识的积极性；（4）开展模拟法庭活动，提高员工的法律实践能力。

3.2 宣传教育内容（1）公司的法律法规知识，如劳动法、消防法、环保法等；（2）员工个人权益保护的法律知识，如合同法、劳动合同法等；（3）公司业务活动中需要注意的法律问题，如竞争法、知识产权法等；（4）应急情况下的法律应对措施，如突发事件处置法、紧急情况法律要点等。

四、法律培训和讲座4.1 培训形式（1）邀请专业律师、法官、法学家等进行专题培训和讲座；（2）组织员工参加专业培训机构的法律培训课程。

4.2 培训内容（1）新法规解读，向员工介绍最新的法律法规，阐明其对公司业务活动的影响；（2）实务案例分析，通过分析真实案例，帮助员工理解和掌握法律应对策略；（3）法律知识强化，加深员工对常见法律知识的理解和记忆。

安全宣传教育培训制度范本(4篇)

安全宣传教育培训制度范本第一章总则第一条为了加强企事业单位的安全意识，提高员工的安全素质，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企事业单位全部员工，包括正式工、合同工、临时工、实习生等。

第三条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，依法管理，综合治理。

第四条企事业单位要依法制定和实施安全生产规章制度和操作规程，建立和完善安全生产责任体系。

第五条企事业单位应当建立健全安全生产管理体系和评价制度，经常进行安全现状分析，实施安全隐患排查，有针对性地开展员工安全教育培训第六条本制度由企事业单位负责人负责实施，并对本单位各级员工进行安全宣传教育培训。

第二章安全宣传第七条企事业单位要加强安全宣传，通过多种形式，多渠道，多角度向员工宣传安全知识、安全意识和安全技能。

第八条安全宣传内容要贴近员工的实际工作，要有针对性、操作性，注意传播方式的多样性，力求宣传效果的最大化。

第九条安全宣传方式可采用座谈会、讲座、培训班等形式，可以利用多媒体、平面、网络等载体进行宣传。

第十条安全宣传活动可结合员工实际情况进行计划、组织和实施。

第十一条安全宣传活动要经常开展，宣传内容要与企事业单位的安全目标、现实情况相结合，宣传方式要与员工的接受能力相匹配。

第三章安全教育第十二条安全教育是企事业单位对员工进行安全知识、安全技能和安全意识培养的一种方式，是提高员工安全素质的重要途径。

第十三条安全教育要广泛开展，覆盖全体员工，结合企事业单位的具体特点，采取灵活、多样的教育方式。

第十四条安全教育内容应包括但不限于：安全生产法律法规，应急预案，安全操作规程，安全事故案例分析等。

第十五条安全教育可以通过组织培训班、开展专题讲座、利用多媒体、平面、网络等载体进行。

第十六条安全教育要注重实践环节，可以组织员工参观学习、观看安全演练、参与日常安全工作。

第四章安全培训第十七条安全培训是企事业单位对员工进行特定岗位的安全技能培养的一种方式，是提高员工安全业务水平的重要途径。

安全宣传教育培训制度样本(2篇)

安全宣传教育培训制度样本为确保学校师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，制定本制度。

1、学校要及时传达上级有关安全方面的文件精神，并结合本校实际，做好统一部署。

2、学校每周召开教师会议以及班主任的每个班会都要根据校内外环境和季节的变化对师生进行安全意识教育，交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育，自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒、校内外安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。

3、体育教师在教学某些课程，如铅球、双杠等，在课前要做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施；实验教师在上实验课的过程中，如果涉及到化学药品如硫酸等危险物品或涉及电源等，也要在课前做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施。

4、学校每学年要对全体师生进行至少一次的法制教育，提高广大师生的法制观念，提高教师依法执教意识，有效杜绝违法犯罪事件的发生。

5、学校在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作，并有预防措施和应急措施。

宣传教育培训管理制度为增强公司员工的安全意识和安全操作技能，依据有关法律、法规和本公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定要求，特制定本制度：一、入岗安全教育培训1、新员工、临时工进入岗位必须进行岗前安全教育培训。

2、入岗安全教育培训由公司行政后勤区域安全责任人召集____进行，公司安全管理人(或委托人事专员)具体负责。

3、教育培训的主要内容：(1)国家有关《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、____《危险化学品安全管理条例》、《易____化学品管理条例》、《____省安全生产条例》等法律、法规；(2)本公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定的有关条款；(3)本公司及各部门、车间生产、工作特点及工艺流程；(4)安全常识和守则及岗位操作规程；(5)事故案例分析和防范措施等。

4、入岗安全教育培训时间不少于____小时，并将参加教育培训人员造册登记，由受教育培训本人签字存档。

安全宣传教育培训制度范文(2篇)

安全宣传教育培训制度范文一、学院安全工作领导小组负责____对全院安全宣传教育培训工作。

各中层单位和相关职能部门要积极参与并____好本单位本部门的安全宣传教育培训工作。

二、各单位各部门应将安全教育纳入教育教学计划，针对不同年龄、不同班级学生的特点进行安全教育，通过板报、橱窗、校园网、主题班会、讲座、演出等形式，按照“年有安全月，季有安全周，月有安全日”的要求，开展经常性的安全宣传教育，增强广大师生员工的安全意识和防范知识。

三、各单位各部门应根据年度总体工作计划、学院重大活动、重要节日或纪念日、环境、季节进行防盗、防抢、防骗、防火、防病、防溺水、防洪、防性侵害等安全宣传教育。

四、每年对新生入学、毕业生离校、社会实践活动、青年志愿者活动、实习实训、外出见习或写生、放假前均要进行相关团体的安全教育。

五、各单位各部门的安全负责人应按照年度签定的责任书，认真落实安全宣传教育培训工作。

六、学校每年开展不少于一次针对防火、防洪、地震等自然灾害的应急、逃生、自救、互救演练，提高师生安全防范能力。

七、安全责任人、安全管理岗位安全员、特殊工种人员、消防控制室的值班员、操作人员及其他依照规定应接受安全专门培训的人员接受安全培训和定期培训，持证后方可上岗。

安全宣传教育培训制度范文（二）为确保学校师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，制定本制度。

1、学校要及时传达上级有关安全方面的文件精神，并结合本校实际，做好统一部署。

2、学校每周召开的教师会议以及班主任的每个班会都要根据校内外环境和季节的变化对师生进行安全意识教育，交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育，自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒、校内外安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。

3、体育教师在教学某些课程，如铅球、双杠等，在课前要做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施；实验教师在上实验课的过程中，如果涉及到化学药品如硫酸等危险物品或涉及电源等，也要在课前做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施。

培训宣教管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司内部培训与宣教工作，提高员工综合素质和业务能力，增强团队凝聚力，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。

第三条本制度旨在规范培训与宣教活动的组织、实施、评估和反馈，确保培训质量，实现公司人才培养和发展的战略目标。

第二章组织与管理第四条成立公司培训宣教领导小组，负责制定培训计划、组织实施培训活动、监督培训效果。

第五条设立培训专员，负责日常培训工作的策划、组织、协调和实施。

第六条各部门根据公司培训计划，结合部门实际需求，制定本部门的培训计划，并报培训宣教领导小组审批。

第三章培训内容与形式第七条培训内容应包括但不限于以下方面：1. 公司规章制度、企业文化；2. 行业发展趋势、专业知识；3. 业务技能、操作规范；4. 管理能力、团队协作；5. 心理素质、沟通技巧。

第八条培训形式可多样化，包括：1. 内部培训讲座；2. 外部专家授课；3. 实操演练；4. 案例分析；5. 在线学习；6. 考试评估。

第四章培训实施第九条培训前，培训专员应做好以下工作：1. 制定详细的培训计划，明确培训目标、内容、时间、地点和参与人员；2. 准备培训教材、课件、场地和设备；3. 通知相关人员参加培训。

第十条培训过程中，培训专员应：1. 严格把控培训质量，确保培训内容与目标相符；2. 激发学员参与热情，营造良好的学习氛围；3. 及时解答学员疑问，确保培训效果。

第十一条培训结束后，培训专员应：1. 收集学员反馈意见，总结培训效果；2. 对培训资料、课件等进行归档；3. 对培训效果进行评估，形成评估报告。

第五章培训评估与反馈第十二条培训评估应包括以下内容：1. 学员满意度；2. 培训内容适用性；3. 培训效果；4. 培训过程规范性。

第十三条培训反馈机制：1. 学员可通过培训问卷、座谈会等形式反馈培训意见；2. 部门负责人对培训效果进行评价；3. 培训专员定期收集反馈意见，及时调整培训策略。

安全宣传培训教育制度范本

安全宣传培训教育制度范本一、总则第一条为加强我国安全生产管理工作，提高全体从业人员的安全意识和安全技能，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全国各类企业、事业单位、社会团体和个体经营者等安全生产宣传教育培训活动。

第三条安全生产宣传教育培训活动应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，注重实效，提高从业人员的安全素质。

二、组织与管理第四条企业、事业单位、社会团体和个体经营者应建立健全安全生产宣传教育培训制度，明确责任，确保培训工作落到实处。

第五条企业、事业单位、社会团体和个体经营者应根据从业人员的安全需求，制定安全生产宣传教育培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。

第六条企业、事业单位、社会团体和个体经营者应配备足够的安全生产宣传教育培训设施和资源，保证培训质量。

三、培训内容第七条安全生产宣传教育培训内容应包括国家安全生产方针、政策、法律法规；安全生产知识；事故预防与处理；安全操作技能；应急预案等。

第八条安全生产宣传教育培训活动应结合企业、事业单位、社会团体和个体经营者的实际情况，突出重点，注重实效。

四、培训方式第九条安全生产宣传教育培训方式应多样化，包括集中培训、岗位培训、网络培训、现场教学、模拟演练等。

第十条企业、事业单位、社会团体和个体经营者应充分利用现代信息技术，开展安全生产宣传教育培训，提高培训覆盖面。

五、培训效果评估第十一条企业、事业单位、社会团体和个体经营者应定期对安全生产宣传教育培训效果进行评估，以确保培训质量。

第十二条评估内容包括从业人员的安全意识、安全知识、安全技能、事故预防与处理能力等。

六、考核与奖惩第十三条企业、事业单位、社会团体和个体经营者应对从业人员进行安全生产考核，考核不合格者不得上岗作业。

第十四条企业、事业单位、社会团体和个体经营者应对积极参加安全生产宣传教育培训、表现突出的从业人员给予表彰和奖励。

第十五条对未按照规定开展安全生产宣传教育培训的企业、事业单位、社会团体和个体经营者，依法予以查处。

安全宣传教育培训制度样本(4篇)

安全宣传教育培训制度样本一、学院安全工作领导小组负责____对全院安全宣传教育培训工作。

各中层单位和相关职能部门要积极参与并____好本单位本部门的安全宣传教育培训工作。

二、各单位各部门应将安全教育纳入教育教学计划，针对不同年龄、不同班级学生的特点进行安全教育，通过板报、橱窗、校园网、主题班会、讲座、演出等形式，按照“年有安全月，季有安全周，月有安全日”的要求，开展经常性的安全宣传教育，增强广大师生员工的安全意识和防范知识。

三、各单位各部门应根据年度总体工作计划、学院重大活动、重要节日或纪念日、环境、季节进行防盗、防抢、防骗、防火、防病、防溺水、防洪、防性侵害等安全宣传教育。

四、每年对新生入学、毕业生离校、社会实践活动、青年志愿者活动、实习实训、外出见习或写生、放假前均要进行相关团体的安全教育。

五、各单位各部门的安全负责人应按照年度签定的责任书，认真落实安全宣传教育培训工作。

六、学校每年开展不少于一次针对防火、防洪、地震等自然灾害的应急、逃生、自救、互救演练，提高师生安全防范能力。

七、安全责任人、安全管理岗位安全员、特殊工种人员、消防控制室的值班员、操作人员及其他依照规定应接受安全专门培训的人员接受安全培训和定期培训，持证后方可上岗。

安全宣传教育培训制度样本（二）为确保学校师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，制定本制度。

1、学校要及时传达上级有关安全方面的文件精神，并结合本校实际，做好统一部署。

2、学校每周召开教师会议以及班主任的每个班会都要根据校内外环境和季节的变化对师生进行安全意识教育，交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育，自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒、校内外安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。

3、体育教师在教学某些课程，如铅球、双杠等，在课前要做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施；实验教师在上实验课的过程中，如果涉及到化学药品如硫酸等危险物品或涉及电源等，也要在课前做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施。

安全宣传教育培训制度样本（9篇）

安全宣传教育培训制度样本一、园长必须掌握和自觉遵守国家颁布的各类安全法律、法规，熟悉各类安全教育知识和要求，定期对教职员工和幼儿进行安全教育。

二、幼儿园安全教育的主要内容有：安全意识教育、安全防范教育：包括交通安全教育、消防安全教育、食品卫生教育、幼儿园活动安全教育、防触电、防溺水教育及各类生活安全教育。

三、安全教育以幼儿为主，让幼儿了解在幼儿园和日常生活中基本的安全知识，掌握在紧急状态下避险和自救的简便方法，熟悉常用的报警、救助电话以及日常安全标记，具备初步的分辨安全与危险的能力。

尤其要加强对幼儿进行紧急请况下撤离、疏散、逃生、自救、自护的方法等方面的教育。

四、将安全教育贯穿于幼儿一日生活的各个环节，并通过游戏、教育教学、生活活动等形式，采取易于幼儿接受的方法，自然进行安全教育，防止教育形式的成人化。

五、注重幼儿的心理素质教育和心理卫生教育，及时发现幼儿不健康的心理行为表现，帮助幼儿克服各种心理压力，防止和减少幼儿因心理疾病而发生意外伤害事故。

六、在全体教职员工中树立安全第一的思想，通过学习安全知识，开展安全技能训练，提高教职员工和幼儿防范事故的能力以及在紧急状态下自救、互救能力。

七、加强职业道德教育，增强其安全工作的责任感，掌握安全知识，提高处理突发事件的能力，掌握紧急状态下组织幼儿自救自护的方法，能够识别幼儿心理疾病并有针对性地加以教育引导，认真履行工作职责。

八、幼儿园要和家庭密切配合，结合网站、宣传栏、卫生宣教、家长会、家长开放日、家园联系册等形式，向家长宣传有关安全知识，增强家长的安全意识，取得家长的配合和支持，实施幼儿园和家庭的同步教育。

安全宣传教育培训制度样本（二）一、总则安全教育是提高施工操作人员安全意识，实现安全生产的基础保证，通过安全教育，可以提高各级生产管理人员和职工搞好安全工作的自觉性，增强安全意识，通过学习安全生产科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防范事故的能力。