工伤赔偿项目表2017年北京
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工伤赔偿项目表(2017年北京)
要点
员工发生工伤事故时,应享受的工伤待遇(工伤赔偿)项目及赔偿计算标准列表。
2017年工伤赔偿标准(北京)
一般伤情
支付数目与计算方支付人法律依据北京标准式《2011年工伤保险条医药费基金凭单据例》30条3款
《2011年工伤保险条住院期间伙食每人每天30【本单位因公出差基金伙食补助额】元 *70% 例》30条补助费 4款条件:
A.医疗机构证明
B.经办机构同意《2011年工伤保险条交通费基金统筹地区外就
C.例》30条4款
医】【按因公出差标准计算】住宿上限:同交通费标准计每人每天《2011年工伤保险条算;150元;基金伙食食宿费例》30条4款费每人每异地治疗才有。天 50元
《2011年工伤保险条康复性治疗费凭单据基金例》6款30条假肢、矫形器、年工伤保险条《2011基金假眼、假牙、轮国家规定标准条例》32 椅费用停工接受医疗期《2011年工伤保险条工资、福利单位间,原待遇不变,款1条33例》个月12一般不超过.
条件:年工伤保险条2011生活不能自理《A, 单位护理费例》33条3款停工留薪期间B. 12个月内)(注:本人工资,是指工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算(北京2016年度月平均工资的300%为7706*3=23118元);本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资的60%计算(北京2016年度月平均工资的60%=7706*60%=4623.6元)。
工伤造成伤残
生活自理障碍完全不能大部不部分不能以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,从工伤保险自理自理能自理程度
基金支付。生活护理费一般劳动能力鉴定结论中会30%
40%
标准: 50%
对生活自理障碍程度作出认定。
伤残军人到用人单位后旧伤复发的,享受除一次性伤残补助金以外的的工伤保险待遇;工伤复发的职工确需治疗的享受工伤待遇。1-4伤残等级一二三四五六七八九十级保留劳动关系、退出工伤作岗位; 5-6级保留劳残动关系适当安排工作(难以待安排工作才发放伤残津遇
贴!);
一次性伤以工伤职工本人工资乘以月残补助金数,由保险基金支付。本人(月)
工资低于统筹地区职工平均27 25 23 21 18 16 13 11 9 7 工资60%,按统筹地区工资(本人受的60%计算。本人工资最高伤前12个上限为统筹地区职工平均工月平均工资300% 资)
以本人工资为基数,1-4级伤残津贴60% 90% 85% 80% 75% 70% 级由由保险基金支付;5-6(按月支单位支付(安排工作后没有.
。伤残津贴实际金额津贴)付)
低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足。达到退休年龄并办理退休手续,停发伤残津贴,享受养老保险待遇,养老保险待遇低于伤残津贴,保险基金补足差额解除或终止劳动关系后,由保险基金支付,具体标准由一次性伤省、自治区、直辖市人民政残医疗补府规定。北京标准:工伤职助金(月)工解除或者终止劳动关系时个(3-183
6 12 9 18 15 个月的本市上年度职至18月本市上3个月,工月平均工资五级18年度职工个月,七级12六级15个月,月平均工个月,个月,九级6 八级9资)个月十级3一次性就业补助金解除或终止劳动关系,由企(月)业支付,具体标准由省、自个(3-183
6 15 12 9 18 直辖市人民政府规定。月本市上治区、北京同上标准执行。年度职工月平均工资)
注:本人工资,是指工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算(北京2016年度月平均工资的300%为7706*3=23118元);本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资的60%计算(北京2016年度月平均工资的60%=7706*60%=4623.6元)。
北京市上年度(即2016)职工月平均工资为7706元。
工伤造成死亡
工丧葬补助1、6个月的统筹地区上年度职工月工资,由保险基金支付。亡金待、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属享受本条款;2.
级伤残职工停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受本条款。、1-4遇 3
倍20 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一次性工亡补助金:。
元)(33616元*20=672320因工伤死亡,其近亲属享受:丧葬补助金、伤残职工在停工留薪期内1一次性工、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;亡补助金死亡的,其近亲属可以享受:伤残职工在停工留薪期满后2、一级至四级丧葬补助金和供养亲属抚恤金,不享受一次性工亡补助金。
;,其他亲属每人每月为30% 以职工本人工资为基数:配偶每月为40%1、。核定的各供养亲属的抚恤孤寡老人或孤儿每人每月在此标准上增加10% 金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。级伤残职工停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受本条款;2、1-4个月内工资3、因公外出发生事故火救灾抢险中下落不明的,事故当月起3照发,第四个月起停发工资,由保险基金支付向其供养亲属按月支付抚恤,被宣告死亡的,按50%金。生活有困难的,可预支一次性工亡补助金的因公死亡规定处理。供养亲属抚恤金配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、注:工亡职工供养亲属范围:孙子女、外孙子女、兄弟姐妹周岁、、配偶男年满60需供养亲属条件1、完全丧失劳动能力的。2
、子女未满4周岁。60周岁、女年满55女年满55周岁。3、父母男年满周岁,祖母、外祖母年满60岁。5、父母均已死亡,祖父、外祖父年满18、子女已死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未655周岁的。周、父母均死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满187满18周岁的。岁的。
年内,工伤职工或1由用人单位支付。(自劳动能力鉴定结论作出之日起劳动能力鉴定其近亲属、单位、经办机构可申请劳动能力复查鉴定)费
注:本人工资,是指工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于计算300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%统筹地区职工平均工资.
(北京2016年度月平均工资的300%为7706*3=23118元);本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资的60%计算(北京2016年度月平均工资的60%=7706*60%=4623.6元)。
北京市上年度(即2016)职工月平均工资为7706元。
2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元。