员工资料卡模板

公司员工人事资料卡(二)

员工人事资料卡（二）
出生
年月日
性别
□男□女
住
址
永久
姓名
婚姻
现
在
工号
血型
□A□O□B□AB
学
历
保
证
人
关系
身
份
证
字第号
住址
年月日
关系
籍贯
住址
到
工
年月日
家庭状ຫໍສະໝຸດ 况关系出生年月日
职业
同居
备注
相关工厂经验□无□有，工作时间年月
直本
公司
媒介
1.□应聘2.本公司员工介绍
3.□其他人员介绍4.□其他
交通
1.□自行车2.□公车3.□其他
住宿
1.□公司宿舍2.□自租3.□其他
离职
时间
原因
每年加薪月份
月收月
1.□除2.□就学3.□交通4.待遇
5.□婚6.□家务7.□健康8.其他
劳保
1.□除2.□就学3.□交通4.待遇
5.□婚6.□家务7.□健康8.其他
复职
年月日
年月日
年月日

人力资源知识-19员工人事资料卡精品

交通
1.□自Hale Waihona Puke 车2.□公车3.□其他住宿
1.□公司宿舍2.□自租3.□其他
离职
时间
原因
每年加薪月份
月收月
1.□除2.□就学3.□交通4.待遇
5.□婚6.□家务7.□健康8.其他
劳保
号码
1.□除2.□就学3.□交通4.待遇
5.□婚6.□家务7.□健康8.其他
复职
年月日
年月日
年月日
员工人事资料卡（二）
出生
年月日
性别
□男□女
住
址
永久
姓名
婚姻
现
在
工号
血型
□A□O□B□AB
学
历
保
证
人
姓名
关系
身
份
证
字第号
住址
电话
年月日
姓名
关系
籍贯
住址
电话
到
工
年月日
家
庭
状
况
关系
姓名
出生年月日
职业
同居
备注
相关工厂经验□无□有，工作时间年月
直本
公司
媒介
1.□应聘2.本公司员工介绍
3.□其他人员介绍4.□其他

公司员工基本资料卡(doc8页)

2•部门主管审核（跨部门经人事部门）；
3•权责主管核准
一C
：05人员协助申请单
No.
日期：
申请人员单位所需协助人员人
申请人员协助原因
起迄日期
协助人员担任工作
人事单位意见
人事部：批准：主管：申请：
说明：1•需求部门提出;
2•主管核准；
3•跨部门向人事报备
一C
；06升迁申请单
NO.
姓
名
公司员工基本资料卡（doc8页）
C03员工基本资料卡（A）
姓名工号
薪资记录
奖
惩记录
年
月
日
服务部门
职称
薪资
年
月
日
内容
备注
—C03
填表人：
日期；
姓名
性别 □男□女
照
片
户籍地址
通讯地址
联络电话
H：夜：
出生日期
年月日
配偶
□有□无
籍贯
省县
子女
□有 □无（）人
身份证号码
兵役
□未役□免役□役毕
最髙学历
学校科（系）□毕业□肄业
2•由人事部发布。
C09职务异动公告No.
姓
名
7
原
部门
职
称
任
职等
异
动性
质
新
部门
职
称
任
职等
事由
生效日期
备
注
1
XX公司人事部
年月日
说明：1•人事异动案确定后由人事部公告;
2•公告日期一般为5天。
希望牛
效日期

员工人事资料卡一

（4）你对本企业训练的意见如何？
工
作
分
配
（1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？
（□合理□不合理）
（2）什么地方极待改进？
工目
作标
（1）你的工作目标是什么？
（2）这个目标你已做到什么程度？
特贡
殊献
（1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么？
（2）你做到什么程度？
工构
作想
在你担任的工作中，你有什么更好的构想？
总经理批示你认为目前担任的工作对你是否适才适听？
（□适合□不太适合□不适合）
（2）工作的‘量’是否恰当？
（□太多□适中□很少）
（3）在你执行工作时，你曾感到什么困难？
工
作
希
望
（1）你认为你比较适合那些方面的工作？
（2）你不适合那些方面的工作？
（3）其中最适合你的工作是什么？
（4）你对现在的工作（如异动等）有什么希望？
人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
员工人事资料卡（一）
日期编号
姓名
性号
性别
出生日期
相
片
年月日
籍贯
省市
现住址
县区乡镇里邻
市路街巷弄号
身份证号码
请具体说明：
其
他
（1）请代为安排和面谈。
（2）本人希望或建议。
说明：本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。
附带：奖惩登记表
年度：页次：
职工
编号
姓名
奖惩事项及文号

员工档案卡

员工档案卡
姓名：部门：工号（档案号）：
项目
归档
办理人签字
办理人签字
备注
1、员工人事资料卡
交人事负责□
2、员工培训服务承诺书
交人事负责□
3、保密协议
交人事负责□
4、入职承诺书
交人事负责□
5、发考勤卡
人事负责□
6、发新员工任职通知单
人事负责□
7、居民身份证原件、复印件四份（正反面复印）
交人事负责□
8、暂住证
人事负责□
17、医疗保险
人事负责□
归档人：审核人：
交人事负责□
9、学校开具毕业证明的原件、复印件一份
交人事负责□
10、原单位解除合同证明原件
交人事ห้องสมุดไป่ตู้责□
11、近期（半年内）体检表（肝功能、胸透）
交人事负责□
12、一寸半身照片6张
交人事负责□
13、合同办理
交人事负责□
14、就业登记证原件。（常州外户口不需要）
交人事负责□
15、养老保险
人事负责□
16、住房公积金

职务
联系电话
二．学历情况（从中学起）
学习时间
学校
专业
成绩
任何职务
证明人及联系方式
外语语种：
熟练程度（口语）：
熟练程度（写作）：
三．工作经历（就职前）
任职企业
所在地
任职时间
月收入
工作内容
离开理由
证明人及联系方式
四．职业培训（就职前）
培训时间
培训地点
培训内容
培训效果
证明人ห้องสมุดไป่ตู้联系方式
五．工作动态（本集团/学校）
员工编号：
到职日期：年月日
离职日期：年月日
一．个人简况
姓名：
性别：
血型：
照片
籍贯：
出生年月：
民族：
政治面貌：
身份证号码：
婚姻状况
现在
□未婚 □已婚
变更
户籍
现在
变更
家庭住址
现在
变更
变更
通讯地址：
邮编：
联系电话：
其他联系方式：
紧急联系人及联系方式：
专长：
兴趣：
家庭成员
关系
姓名
出生日期
工作单位
起止日期
工作部门
担任职务
薪资水平
离开原因
六．职业培训（本集团/学校）
培训时间
培训地点
培训内容
培训效果
证明人及联系方式
七．奖惩记录（本集团/学校）
时间
事由
奖惩方式
八．离职
离职原因
日期
备注：

公司员工基本资料卡(doc 8页)

公司员工基本资料卡(doc 8页)一C03 员工基本资料卡（A）姓名工号薪资记录奖惩记录年月日服务部门职称薪资年月日内容备注人事单位意见主管批示紧急联络人关系电话地址一C04 人员调职申请表日期：申请调职单位调职人员姓名职称调职日期年月日调至单位职称调职理由单位主管对调职评议人事单位意见说明：1．调职人员直属主管提出；2．部门主管审核（跨部门经人事部门）；3．权责主管核准。

一C05 人员协助申请单No.日期：申请人员单位所需协助人员人申请人员协助原因起迄日期协助人员担任工作人事单位意见人事部：批准：主管：申请：说明：1．需求部门提出；2．主管核准；3．跨部门向人事报备。

一C06 升迁申请单NO. 姓名工号部门职称方式□定期□非定期生效日期工作内容申请内容申请理由人事审核1．服务（本职）年资； 2．月考核状况；3．培训记录。

批示人事主管申请说明：1．用人主管提出；2．人事部门依公司升迁规定审核；3．权责主管核准。

一C07 人事变动申请表No.姓名工号部门职称职等申请事项□晋升□降级□调动□解聘申请日期希望生效日期变动前部门：职称：职等：工作内容：变动后部门：职称：职等：工作内容：变动理由说明：人事部意见：认可：审核：申请：说明：1．用人部门主管提出；2．人事部依公司规定审核；3．权责主管认可。

一C08 人事命令通知单No. 姓名工号部门职称异动内容异动原因生效日期说明：1．晋升、降级、调动用；2．由人事部发布。

一C09 职务异动公告No.姓名原任部门职称职等异动性质新任部门职称职等事由生效日期备注××公司人事部年月日说明：1．人事异动案确定后由人事部公告；2．公告日期一般为5天。