体力作业风险评估检查表
职业健康安全危险源判别与风险评价调查(汇总)表
职业健康安全危险源判别与风险评价调查
(汇总)表
一、危险源判别
二、风险评价调查
1. 机械设备
- 设备名称: XX机器
- 使用频率: 每天8小时
- 使用人员: X部门X员工
- 可能风险: 被夹伤、电击等
- 风险等级: 高风险
- 预防措施: 使用前检查设备、佩戴防护装备2. 高温环境
- 工作场所: XX车间
- 温度范围: 40-45摄氏度
- 工作时长: 2小时
- 可能风险: 中暑、热衰竭
- 风险等级: 中风险
- 预防措施: 设备降温、增加工作间隔
3. 化学品
- 化学品名称: XX溶剂
- 使用场所: XX实验室
- 可能风险: 吸入有害气体、皮肤接触
- 风险等级: 高风险
- 预防措施: 使用通风设备、佩戴防护手套4. 噪声
- 工作区域: XX生产区
- 噪声水平: 90分贝
- 工作时长: 4小时
- 可能风险: 耳聋、注意力减退
- 风险等级: 低风险
- 预防措施: 使用耳塞、定期检测噪声
5. 施工现场
- 工程名称: XX项目
- 工期: 3个月
- 可能风险: 高空坠落、物体打击
- 风险等级: 中风险
- 预防措施: 安装安全网、佩戴安全帽
以上是《职业健康安全危险源判别与风险评价调查(汇总)表》的内容汇总。
根据不同危险源的判别结果和风险评价调查，可以有针对性地制定相应的职业健康安全措施，确保工作场所的安全与健康。
工作风险评估(JRA)检查表
工作风险评估(JRA)检查表
1. 介绍
工作风险评估(JRA)是评估工作场所中可能存在的潜在危险和风险的一种方法。
通过进行JRA，可以确定可能对员工和工作环境带来潜在危害的因素，并采取相应措施来保护员工的安全和健康。
2. JRA检查表
以下是一个常用的JRA检查表范例，供参考：
3. 如何使用JRA检查表
使用JRA检查表时，应按照以下步骤进行操作：
1. 针对工作场所中的每个活动或任务，填写相关的工作活动、潜在风险和推荐措施。
2. 确保填写完整，详细记录每个工作活动的潜在风险以及推荐的措施。
3. 定期审查和更新JRA检查表，以确保它与工作场所的实际情况保持一致。
4. 将JRA检查表与员工共享，让他们了解可能的危险和风险，并提醒他们正确使用防护装备和设备。
4. 结论
通过工作风险评估(JRA)检查表，可以识别工作场所中的潜在危害和风险，并采取适当的措施来保护员工的安全和健康。
定期更
新和共享JRA检查表，以确保员工在工作中始终保持警觉，并正确应对可能的风险和危险。
风险评估调查表。
(风险评估对象确定：工作任务、设备、设施等)(识别危（wei）险/危害因素，分析事件发生的可能性和后果严重度，进行风险排序、建立风险概述) 组建小组、确定范围与计划、培训、采集资料分类风险概述(活动、设备、设施、健康、环境等)(基于问题的风险评估：针对高风险作业活动或者项目进行详细的评估研究)操作规程作业规程(依据风险评估确定风险控制相关标准、措施与计划，以实现风险评估的应用) (监测风险评估的全面性，风险控制的充分性、适宜性和有效性，并持续改进)标准、检查表安健环目标、任务与计划员工学习并熟悉风险、控制标准要求，并执行否否风险评估是否全面、准确是控制措施是否有效是单位/部门掘进队填表人施魏伟岗位掘进队专业范围井巷开辟工程说明：由岗位员工自己组织同岗位人员填报，识别并填写本岗位所从事的全部工作。
每一个工作项目必须是一项目相对独立的任务，既不能过大、也不能过小。
序号工作项目名称工作项目编号1 打眼DY0012 扫眼SY013 装药ZY014 放炮FP015 排矸PG016 敲帮问顶DPWD017 锚杆、锚索、网片支护ZH018 喷浆PJ019 水沟及平整底板SGPZ0110 物料搬运BY01单位/区域填表人说明：由各风险评估小组或者区队负责填报，识别并填写本小区存在和/或者本区队所管理的所有设备。
设备识别按类型进行，同类、同一型号且作用相同的设备只填写一个。
每类设备的选择应基于风险，必须是相对独立的，不能过大或者过小。
序号设备名称设备用途所在/使用场所备注单位/区域填表人说明：由各风险评估小组或者区队负责填报，识别并填写本小区存在和/或者本区队所管理的所有设施。
每一个设施的选择应基于风险进行，必须是相对独立的，不能过大或者过小。
序号建造、构筑物名称用途归口管理部门备注单位/区域填表人说明：由各风险评估小组或者区队负责填报，识别并填写本小区存在和/或者本区队所管理的所有材料物质。
包括生产和服务过程中使用、储存和产生的材料物质。
过度体力风险识别评估表
过度体力风险识别评估表
过度体力是指职业活动中因过量体力劳动而导致的身体损伤，它在我国属于职业危害的一种。
过量体力劳动指的是在长时间、大量体力劳动的情况下，容易导致员工身体受损，从而影响生产效率，甚至导致身体疾病的状况。
因此，为了提高企业的生产效率，保护员工的身体健康，企业必须采取相应的措施来防止过度体力风险的发生。
过度体力风险识别评估表是企业识别过度体力风险的重要工具。
它是一种实用的模板，可以帮助企业对职业活动中可能发生的过度体力风险进行全面的识别和评估。
（一）职业活动的识别。
企业可以根据职业活动的具体内容，对任务进行描述，以及活动时长、力量强度等具体参数，来确定是否存在过度体力风险。
（二）职业活动的分类。
根据职业活动的具体情况，可以将其分为轻度、中度和重度，以便确定具体的过度体力风险。
（三）健康安全控制措施。
根据识别出的职业活动的过度体力风险，制定相应的健康安全控制措施，以降低可能发生的危害。
（四）定期评估。
为了进一步确定过度体力风险的大小，以及对相关控制措施的评估，需要对职业活动进行定期评估，以确保安全管理的有效性。
综上所述，过度体力风险识别评估表可以帮助企业有效地识别过度体力风险，并采取有效的控制措施，以保护员工的身体健康，实现企业的生产效率，同时也有助于提高企业的竞争力。
作业体力人因需求风险评估检查表_机房作业-3400
風險分析因素風險評估檢查內容作業姿勢發生頻率(F)嚴重度(S)風險R=FxS風險等級新增控制方法(消除/替代/工程/程序/PPE)附件備注1、物件是否不能兩手平衡搬動或只能用單手搬動？ 雙手在肩部以上, 或需要聳肩膀313輕度(R<9)陳文城 彭炫銧陳繼智2、推或拉物體是否橫跨身體的前方？ 側身彎曲扭曲>20 ° 或側身扭曲>20 °313輕度(R<9)陳文城 彭炫銧陳繼智3、脖子和腰部是否經常性前後大距離彎曲？ 蹲/前傾 或 雙膝跪或工作施力於單腿/腳趾上313輕度(R<9)陳文城 彭炫銧陳繼智4、搬動物體或用力時，是否經常性扭動脖子和腰部？ 向前彎曲>30 °, 側身扭曲>20 °111輕度(R<9)5、搬動物體或用力時，是否經常性扭動手臂？旋轉手腕/前臂向前彎曲>20 °111輕度(R<9)6、搬動物體或用力時，是否經常性扭動手脕？彎曲/擴展>45 ° 或徑向/尺偏>15 ° 或捏握111輕度(R<9)5、手提物件搬運時是否需兩個部位(手部與腿部)同時運動，且是向後動作(倒著走)？使用吸盤搬移地板時，常需單手雙腳同時動作313輕度(R<9)陳文城 彭炫銧陳繼智6、是否在同一位置同時進行多項任務，且反覆或坐著或站立的動作，來完成任務？111輕度(R<9)1、是否因工作場所的佈局空間的因素，導致不適合人力搬運或員工的工作空間過窄導致不適宜人力搬運？111輕度(R<9) 2、搬運過程中是否無足夠的活動空間？111輕度(R<9)3、在人力搬運過程中是否缺乏機械工具輔助搬運？111輕度(R<9)說明：如果風險等級為輕度(R<9)表示作業符合人體工程學，原則上不需新增控制方法，如果風險等級為中度(R=9~14)表示作業可能不符合人體工程學，原則上新增控制方法可考量以"程序/PPE"改善，如果風險等級為高度(R>14)表示作業不符合人體工程學，應考量成立專案研究，新增控制方法考量以"消除/替代/工程"等控制方法改善，以符合人體工程學的作業。
体力要求高的工作劳动安全健康评估表
轮岗、休息
评估人/日期：核准：
油墨、哑油、胶水等化学用品
较强的化学品刺激性气味，容易导致头晕，注意力无法集中，容易出现意外事故；同时，化学品容易导致呼吸道疾病
配戴防护用，轮岗、休息、加强废气抽风
4
生产部
现场作业人员
机器产生较大的噪音
长时间噪声容易使人疲劳，注意力不集中，容易发生意外事故；同时，噪声容易损伤听力
佩戴耳塞
5
生产部
现场作业人员
体力要求高的工作劳动安全健康评估表
序
部门
工种
工种描述劳动安全健康ຫໍສະໝຸດ 险拟采用的保护措施1
生产部
物料员
包装工
需用人力叉车搬运原材料、半成品等重体力搬运工种
易造成肌肉骨胳失调性损伤
轮岗、休息
2
生产部
物料员
包装工
需用人力叉车搬运原材料、半成品等重体力搬运工种
易造成肌肉骨胳失调性损伤
轮岗、休息
3
生产部
现场作业人员
产生的粉尘对人体的伤害，作业时产生粉尘的伤害
长时间粉尘容易使人疲劳，注意力不集中，容易发生意外事故；同时，粉尘容易损伤人体肺部
配戴防护用，轮岗、休息
6
办公室
电工
机器产生较大的噪音
长时间噪声容易使人疲劳，注意力不集中，容易发生意外事故；同时，噪声容易损伤听力
佩戴耳塞
7
仓库
仓管员
物料员
需用人力叉车搬运原材料、零件半成品等重体力搬运工种
体力劳动安全健康评估表(EICC5.1版)
9
生产部（涂装抛光室）
现场作业人员
机器产生较大的噪音
长时间噪声容易使人疲劳，注意力不集中，容易发生意外事故；同时，噪声容易损伤听力
佩戴耳塞
10
行政管理部
电工
空压机等机器设备产生较大的噪音
长时间噪声容易使人疲劳，注意力不集中，容易发生意外事故；同时，噪声容易损伤听力
体力劳动安全健康评估表
序号
部门
工种
工种描述
劳动安全健康风险
拟采用的保护措施
1
资材
仓管员
物料员
需用人力叉车搬运原材料、零件半成品等重体力搬运工种
易造成肌肉骨胳失调性损伤
轮岗、休息
2
制造部
物料员
需用人力叉车搬运原材料、半成品等重体力搬运工种
易造成肌肉骨胳失调性损伤
轮岗、休息
3
生产部
物料员
包装工
需用人力叉车搬运原材料、半成品等重体力搬运工种
易造成肌肉骨胳失调性损伤
轮岗、休息
4
行政
保安
需用站岗巡逻
易造成肌肉骨胳失调性损伤
轮岗、休息
5
涂装
喷漆、调漆人员
油漆、洗模水等化学品
存在化学品刺激性气味，可能导致头晕；同时，பைடு நூலகம்学品容易导致呼吸道疾病
加强废气抽风、并要求人员佩戴口罩等劳保用品
8
行政管理部
电工
黄油、机油等化学品
较强的化学品刺激性气味，容易导致头晕；同时，化学品容易导致呼吸道疾病
佩戴耳塞，人员设备维修时间加以控制（轮岗）
11
生产部（涂装抛光室）
现场作业人员
产生的粉尘对人体有一定伤害
JSA风险评估--叉车作业
充电前检查电解液面
工作名称分析日期分析人员序号叉车操作vicky孟庆军夏龙广陈澄工作步骤潜在的风险操作人员未经培训无证上岗叉车未经检查作业在作业中调机或检修货物翻倒叉车超载作业叉脚上站人或货叉抱夹下站人行走货物起升或降落速度过快抱夹损纸与地面接触栈板破损车间和叉车本身噪音与前面车辆距离过近他人搭乘叉车驾驶员用湿手或油手操作驾驶员身体超出车外超速行驶与行人未鸣铃警示与坡度或障碍时紧急制动或急转弯夜间或光线不良区域运行货物挡住视线时未倒退行使坡道行使未用手制动器叉车横跨坡道行使中途停车或发动机空转123叉车作业准备过程叉车作业过程叉车行驶过程叉车在坡道上转弯行使路面潮湿结冰或沾有其他打滑液体驾驶员离开叉车未关闭电机货夹或抱夹停机时未着地不作业时货物长时间吊在空中载物叉车在坡道上长时间停放清洁或润滑时未佩戴防护手套打扫灰尘部位未采取防护措施叉车系统漏油油管检查油箱液位或电瓶点火检查或保养时未戴橡胶手套电瓶会产生氢气电解液意外溢出电瓶表面或连接处不干净清洁电瓶用干布工具随手放在电瓶上电解液充电时温度过高加电解液超过红线加电解液有物件掉入电解液面低于最低限电瓶插头前未关掉叉车钥匙和充电器的开关645叉车停止过程叉车保养与检查过程电瓶使用控制措施遵守叉车操作安全规程持证上岗遵守叉车操作安全规程填好叉车日常检查表遵守叉车操作安全规程
工作名称 分析日期 分析人员 序号 1
叉车操作 vicky、孟庆军、夏龙广、陈澄 工作步骤 潜在的风险
叉车作业准备过 程
操作人员未经培训，无证上岗 叉车未经检查作业 在作业中调机或检修 货物翻倒 叉车超载作业
2
叉车作业过程
叉脚上站人或货叉、抱夹下站人、 行走 货物起升或降落速度过快 抱夹损纸与地面接触 栈板破损 车间和叉车本身噪音 与前面车辆距离过近 他人搭乘叉车 驾驶员用湿手或油手操作 驾驶员身体超出车外 超速行驶 与行人在坡道上转弯 路面打扫，保持清洁 遵守《叉车操作安全规程》：必 须关闭发动机或电瓶小车电源 遵守《叉车操作安全规程》：货 夹或抱夹着地 遵守《叉车操作安全规程》：严 禁货物吊在空中而驾驶员离开驾 遵守《叉车操作安全规程》：载 货叉车不准在坡道上长时间停放 佩戴防护手套 佩戴口罩或用湿抹布清扫 穿防滑鞋 日常检查油管是否正常 佩戴橡胶手套 严禁任何火焰或火化产生 个人防护意识培训 灰尘、杂质等用湿布清除干净 采用湿布清洁，或用开水冲洗 做好5S 控制电解液温度不超过50℃
手动及动力工具工作安全检查清单表格模板(可修改)
11
在放下载荷之前已进行检查，确保载荷放置位置的面积足够大且能够承担载荷的重量。
12
所有起重设备按照规定要求定期进行检查、认证、测试和维护并在起重设备登记表中予以记录
13
起重机操作指南和载荷表已清晰地贴在操作台旁边，操作人员已充分了解
14
所有复杂吊装作业已由胜任人员根据起重计划进行设计和管理
4
作业人员不受药物和酒精的影响，工作状态良好
5
禁止将载荷吊起至或悬停在作业人员上方，在ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ起载荷的下方无人工作
6
在吊装作业区域已设立护柱，路障或隔离带
7
起重装置明确贴有额定工作极限载荷，吊装载荷未超载
8
使用的起重设备和起重设备附件都符合作业的要求
9
被吊装载荷已牢固可靠地绑扎，升降和移动过程中不会掉落
10
吊装作业安全检查清单表
检查时间
地点
工作内容
工作人员
负责人
检查员
序号
检查项目
满足
不满足
待整改项
1
已识别吊装作业风险，已进行了吊装作业风险评估，并已制定全面的风险控制措施和应急响应计划
2
工作负责人已和作业人员沟通过吊装作业风险、控制措施和应急响应计划，所有作业人员已全面了解和理解
3
吊装作业相关人员持有相应的专业操作证、上岗证，具备完成作业所需的资格
作业安全风险评估表
作业安全风险评估表
以下是一个作业安全风险评估表的样本：
作业名称：_____________________
评估日期：_____________________
评估人员：_____________________
评估项目可能性（低/中/高）影响度（低/中/高）风险等级（低/中/高）风险控制措施
1. 物体掉落低中中
-在高处设置护栏、限制人员进入危险区域
2. 电击伤害高高高
-使用绝缘工具
-进行定期绝缘检查
3. 损伤/切割中中中 -佩戴防护手套
-使用剪刀和刀具时小心操作
4. 溅射伤害中低中
-佩戴护目镜和面罩
-使用隔离工具
5. 高温灼伤中中中
-穿戴热防护服
-远离热源 -避免接触高温表面
6. 毒物暴露中高高
-佩戴适当的防护服
-使用密闭容器储存危险物质
-进行定期检查和维护
7. 摔倒/滑倒中中中 -保持工作区域干燥整洁
-使用防滑垫和标识
-排除地面障碍物
评估结果：
根据以上评估，存在的风险等级为中等，需要采取相应的风险控制措施，以确保工作环境的安全和员工的健康。
评估结果应及时通知相关人员，并通过培训和宣传来提高员工对作业安全风险的认识和防范意识。
危险作业检查表
确认作业人员防护用品配备是否合理，作业人员佩戴是否有效
12
作业中“三违”行为查纠
违反劳动纪律情况
查纠作业人员是否遵守现场劳动纪律
13
违章指挥情况
查纠作业现场负责人是否有违章指挥、强令冒险作业行为
14
违章操作情况
查纠作业人员是否有违规、冒险作业
危险作业现场监护发现的其他问题：
危险作业现场监护发现问题的查纠情况：
危险作业施工完毕清场确认：监护人签字：作业人员签字：
危险作业现场检查记录表
危险作业类型：
危险作业现场监护人或部门：
危险作业现场监护时间：年月日时分至年月日时分
序号
危险作业现场监护内容
监护项目
监护）
交办及处理措施（附图片）
监护人、现场负责人确认
1
作业手续查验
作业审批情况
查验有无审批票证，票证开具是否规范，是否在有效期
2
作业人员培训情况
7
夜间作业区域警戒措施
确认是否配备警示灯、夜光警示线等措施
8
疏散通道、安全出口确定
确认疏散通道、安全出口是否畅通、合理
9
现场应急物资、器材配备情况
确认配备、配置是否合理、有效，是否便于获取
10
作业前准备工作情况
提醒和督促现场负责人按照作业流程严密组织作业前检查、清理、安装防护器材和人员再教育工作
11
查验作业人员有无培训记录，是否考试合格
3
特种作业人员持证情况
查验有无特种作业资格证书，是否在有效期
4
委托外包项目安全协议
查验是否签订安全管理协议
5
作业现场安全条件再确认
危险作业警戒范围划定情况
体力作业风险评估检查表
体力作业风险评估检查表风险分析因素风险评估检查内容评估结果备注A、动作和运动1、物件是否能两手平衡搬动或只能用单手搬动？是□ 否□2、物体的推或拉是否横跨身体的前方？是□ 否□3、脖子和腰部是否经常性前后大距离弯曲？是□ 否□4、搬动物体或用力时，是否经常性扭动脖子和腰部？是□ 否□5、两个部位的向后动作是否同时进行？是□ 否□6、是否在同一位置进行几项任务，其中部分任务坐着便可以完成，而另外任务则需要站立完成？是□ 否□B、工作场所和车间的布局1、工作场所的布局是否不适合人力搬运或员工的工作空间不适宜人力搬运？是□ 否□2、搬运过程中是否没有提供足够的活动空间？是□ 否□3、在人力搬运过程中是否没有机械工具辅助搬运？是□ 否□ 4、考虑到不同员工的身高，工作高度是否灵活进行调整？是□ 否□5、是否有足够的空间让员工移动腿和脚部？是□ 否□6、同一个员工进行不同的人力搬运是否会导致动作过分频繁？是□ 否□C、工作的姿势和位置1、物件的摆放是否使工人接触或拿到物件变得困难？是□ 否□ 2、如果员工是坐着完成任务：是□ 否□ A）进行搬运时动作发生在肘部以下或胸部以上？B）动作持续很长时间？3、如果员工坐着完成任务：是□ 否□ A）进行搬运时动作发生在腰部以下或肩部以上？B）动作持续很长时间？4、员工工作时：是□ 否□A）是否处于比较不方便作业的位置（譬如需要弯腰或狭窄的空间）？B）动作持续很长时间？5、员工工作时是否保持在同一个姿势？譬如打字员。
是□ 否□6、工作时是否使用椅子？如果使用，那么是□ 否□ A）椅子的高度是否固定的？B）是否有靠背？C、工作的姿势和位置C）是否有位置放脚？7、员工是否站立作业？如果是，那么：是□ 否□A）员工工作是否没有提供搁脚物？B）地面是否不安全（譬如潮湿、不平等）D、重量和力度1、在滚动、推或拉物件时，物件是否难以移动？是□ 否□2、如果作业是坐着的，所搬动物件的重量是否大于4.5公斤？是□ 否□3、是否需要单手抬或搬超过4.5公斤的物件？是□ 否□4、作业时是否让单个工人对超过55公斤物件的抬、搬等？是□ 否□ 5、员工坐着作业但座位和脚没有很好支撑时，是否需要推或拉物件？是□ 否□ 6、是否要求18周岁以下的员工抬或搬超过16公斤的物件？是□ 否□E、物件和设备的特点1、对搬运员而言，物件的位置是否？是□ 否□2.使工人在移动该物件时需要另一条路线确保其健康安全？是□ 否□3.使工人感到干扰、兴奋或异常激动？是□ 否□4、物件的形状是否过于笨重而使得在搬运时难于平衡姿势？是□ 否□5、物件是否难以安全握住或抓到？是□ 否□6、物件是否不稳定或不平衡，又或者物件里面有东西可以意外运动？是□ 否□ 7、物件表明是否光滑、油腻、潮湿？是□ 否□8、物件是否过热或过冷？是□ 否□9、物件是否在搬运过程中挡住搬运者的视线？是□ 否□10、单个员工在大块物料或其他大面积的物件时，是否没有捆绑、其他扶手或另外人员的辅助？是□ 否□ 11、物件的宽度是否超过50厘米（根据身体的宽度估量）？是□ 否□ 12、物件在靠近身体时是否难以抬或搬？是□ 否□F、工作安排1、物料流动过程中因为瓶颈因素、突发事件或延误是否影响到工作的频率？是□ 否□2、作业是否因为人员的不到位而不能完成？是□ 否□3、是否没有组织一组人员在需要的情况下搬运？是□ 否□4、在搬运高峰时，人手是否不足够？是□ 否□5、人力搬运所使用的工具、设备是否没有有效的维修保养？是□ 否□ 6、汇报和修理不安全的设备或工作环境的程序是否不够完善？是□ 否□7、作业流程是否不顺畅和平衡？是□ 否□8、是否缺乏有效的机制管理诸如物料装卸所使用设备的选择、购买、使用培训和保养维修？是□ 否□G、工作环境1、是否没有足够的人手进行搬运作业，包括搬运高峰时间？是□ 否□2、地面不平衡或容易滑倒？是□ 否□3、工作场所内地面是否不同水平的地面？是□ 否□4、工作场所是否不整洁？是□ 否□5、工作场所是否处于非常热、冷、大风或潮湿的环境下？是□ 否□6、工作场所是否有侬烟、粉尘、气体或蒸汽？是□ 否□7、是否有很大的振动环境？是□ 否□8、作业是否在密闭空间进行？是□ 否□9、工作场所的照明是否足够，以确保人力搬运的安全操作？是□ 否□ 10、楼梯、梯子等是否缺乏维护，譬如严重阻塞是□ 否□难以拿到货物？H、熟练程度和经验1、搬运物件的重量是否超出工人的承载范围？是□ 否□2、对于繁重的人力搬运作业，工人是否缺乏相关经验？是□ 否□ 1）员工是否没有进行如下方面的培训？是□ 否□ 2）认知人力搬运的风险？3）如何进行安全人力搬运技巧？4、工人对于人力搬运作业的安全意识不够？是□ 否□5、在需要多人同时进行搬运的情况下，不同员工的身高、体重或体力是否对搬运行为带来不安全的结果？是□ 否□I、人力搬运作业的所需的时间和频率1、作业是否在很短时间内完成或需要很长的时间？是□ 否□J、物件的位置和搬运的距离1、物件搬运路程是否大于5米？是□ 否□2、物件的提起或放下，是否是□ 否□ 1）位置在肩部以上2）大腿以下K、衣物1、如果需要穿戴防护服，该衣物是否影响人力搬运的安全性？譬如手套太大、眼罩使景观变形、笨重的衣物/器具等？是□ 否□ 2、员工的衣物是否影响使用最理想的搬运方式？是□ 否□L、年龄1、从事搬运人员的年龄是否在风险评估时作为考虑因素？是□ 否□M、特别要求1、工人是否有过受伤或生病，从而影响他们的搬运能力？是□ 否□ 1）该员工是否：是□ 否□ 2）对搬运作业陌生？3）刚休完假回到岗位2、作业的强度是否超出工人的承载范围？譬如抬举力量、心肺功能和体重特点等。
体力与身体健康评估表
体力与身体健康评估表该评估表旨在帮助评估个体的体力和身体健康状况。
以下是评估表中的主要内容：个人信息- 姓名：- 年龄：- 性别：- 联系方式：体力评估请回答以下问题，并根据您的实际情况选择相应的选项。
1. 您每天的体力活动量是多少？- [ ] 非常低（几乎没有活动）- [ ] 低（轻度体力活动，如走路等）- [ ] 中等（适度的运动，如慢跑等）- [ ] 高（高强度的运动，如健身训练等）2. 您每周参加体育锻炼的频率是多少？- [ ] 很少或没有（少于1次/周）- [ ] 偶尔（1-2次/周）- [ ] 经常（3-4次/周）- [ ] 非常频繁（5次或更多/周）3. 您是否有长时间坐着的工作或久坐的生活方式？- [ ] 是- [ ] 否4. 您是否经常感到身体疲劳或乏力？- [ ] 是- [ ] 否5. 您是否有健康问题或身体不适的症状？- [ ] 是- [ ] 否身体健康评估请回答以下问题，并根据您的实际情况选择相应的选项。
1. 您是否有任何长期慢性疾病？- [ ] 是- [ ] 否2. 您的饮食是否平衡且富含营养？- [ ] 是- [ ] 否3. 您是否每天有充足的睡眠时间？- [ ] 是- [ ] 否4. 您是否进行过健康体检？- [ ] 是- [ ] 否5. 您是否有过运动相关的伤病？- [ ] 是- [ ] 否6. 您是否定期进行健身活动或体育锻炼？- [ ] 是- [ ] 否结论根据您填写的评估表，综合考虑您的体力活动量和身体健康情况，我们得出以下结论：- 如果您的体力活动量较低或没有健康问题，我们建议您增加适量的体育锻炼和运动，以改善身体健康状况。
- 如果您的体力活动量较高或有健康问题，我们建议您保持适度的体育锻炼和运动，并咨询医生以获得专业的建议和指导。
请注意，这只是一份初步评估，如果您有特殊的健康需求或问题，请咨询医生或专业健康机构的意见。
参考资料：- 张三，体力与身体健康评估研究，健康科学出版社，2020年。
体力劳动安全检查表和调查表
2 女职工 保护
孕期禁忌 孕 动强度要 劳动 求 经期禁忌 经期劳动 从事的劳 强度要求 动 禁止招用 童工/未 童工/未 成年工 成年工禁 忌从事的 劳动 搬运原材 料、零件 搬运工 、半成品 等重体力 搬运工种
4
5
未成年工 禁止招用未满16周岁的未成年人，禁 劳动强度 止安排未满18周岁的工人从事有毒有 要求 害的作业和繁重的体力劳动。 需要人力叉车搬运原材料、零件、半 搬运工劳 成品等重体力搬运工种，限制物品的 动强度要 堆放高度，将人力搬运改为小推车或 求 电动叉车搬运，每次连续工作一个小 时，休息10分钟。
6
久坐的操 电脑、移印、注塑、喷油、执色、验 久坐的 久坐的操 作工的劳 货等久坐的操作员工，一次工作不要 7 操作员 作工的劳 动强度要 连续超过4小时，每次工作一个小 工 动 求 时，休息十分钟，且避免相同的姿态 久站的操 保安、打料员、混料员等久站的操作 久站的 久站的操 作员工的 员工，一次工作不要连续超过4小 8 操作员 作员工的 劳动强度 时，每次工作一个小时，休息十分 工 劳动 要求 钟，且避免相同的姿态过久。 重力劳动：按照《体力劳动强度分级》（GB 3869-1997）标准规定的第三级以上体力劳动。第三级体力劳动：劳动强度指数大于20小于25的体力 劳动，即指8小时工作日平均耗能为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，净劳动时间为350分钟，相当于重强度的劳动。第四级体力劳动：劳动 强度指数＞25，即指8小时日平均耗能为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度的劳动。
体力劳动安全检查表
序 1 检查项 检查事项 检查内容 法规依据 1线 2线 3线 4线 5线 6线 7线 8线 9线 10线 《中华人民共和国劳动法》第59条： 女职工禁 女职工劳 禁止安排女职工从事矿山井下、国家 止从事的 动强度要 规定的第四级体力劳动强度的劳动和 劳动 求 其他禁忌从事的劳动 《中华人民共和国劳动法》第61条： 不得安排女职工在怀孕期间从事国家 规定的第三级体力劳动强度的劳动和 孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月 以上的女职工，不得安排其延长工作 时间和夜班劳动。 《中华人民共和国劳动法》第63条： 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的 婴儿期间从事国家规定的第三级体力 劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动， 不得安排其延长工作时间和夜班劳动 《中华人民共和国劳动法》第60条： 不得安排女职工在经期从事高处、低 温、冷水作业和国家规定的第三级体 力劳动强度的劳动
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
德信诚培训网
更多免费资料下载请进： 好好学习社区 体力作业风险评估检查表 风险分析因素 风险评估检查内容 评估结果
备注 A 、动作和运动 1、物件是否能两手平衡搬动或只能用单手搬动？ 是□ 否□
2、物体的推或拉是否横跨身体的前方？ 是□ 否□
3、脖子和腰部是否经常性前后大距离弯曲？ 是□ 否□
4、搬动物体或用力时，是否经常性扭动脖子和腰部？ 是□ 否□
5、两个部位的向后动作是否同时进行？ 是□ 否□
6、是否在同一位置进行几项任务，其中部分任务坐着便可以完成，而另外任务则需要站立完成？ 是□ 否□
B 、工作场所和车间的布局 1、工作场所的布局是否不适合人力搬运或员工的
工作空间不适宜人力搬运？ 是□ 否□
2、搬运过程中是否没有提供足够的活动空间？ 是□ 否□
3、在人力搬运过程中是否没有机械工具辅助搬运？ 是□ 否□
4、考虑到不同员工的身高，工作高度是否灵活进行调整？ 是□ 否□
5、是否有足够的空间让员工移动腿和脚部？ 是□ 否□
6、同一个员工进行不同的人力搬运是否会导致动作过分频繁？ 是□ 否□
C 、工作的姿势和位置 1、物件的摆放是否使工人接触或拿到物件变得困难？
是□ 否□ 2、如果员工是坐着完成任务：
是□ 否□
A ）进行搬运时动作发生在肘部以下或胸部以上？
B ）动作持续很长时间？
3、如果员工坐着完成任务：
是□ 否□
A ）进行搬运时动作发生在腰部以下或肩部以上？
B ）动作持续很长时间？
4、员工工作时： 是□ 否□。