报到证的作用及其与就业协议书的关系(精)
报到证作用
就业协议（四联单）、报到证、信息登记号、档案的定义与作用一、就业协议（四联单）要求用人单位办理信息登记号信息登记号（一般由7位阿拉伯数字构成，今年是以15开头的七位数）每年一办，上海的公司如果要招生应届毕业生，需要持营业执照复印件、机构代码复印件、单位介绍信到上海市学生事务中心（徐汇区冠生园路401号）办理当年的信息登记号。
没有信息登记号，签署的四联单将视为无效。
现在也可以网上办理信息登记号具体流程可以咨询就业辅导员。
（信息登记号只针对上海的单位和公司，外地的公司无需信息登记号。
）二、持有有效的大学生就业协议书（又名四联单），教委才予以发放《报到证》。
三、报到证的作用报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”。
由教育部直接印刷，上海市高校毕业生就业管理部门单独签发。
报到证共有两联，一联交给用人单位存入个人档案，一联由学生本人保管。
报到证的作用如下：1、工龄起始时间的证明。
2、干部身份的证明。
3、持证的毕业生是纳入国家统一招生计划学生的证明。
4、办理“四金”的凭证。
5、外地生源毕业生办理人事档案、户口、迁移等手续的证明。
6、变更单位时可能需要。
报到证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。
报到证只能在全日制本、专科毕业生毕业时规定的时限内获得，一旦错过不能补办。
获得报到证后，毕业生可以进入国家人事干部管理系列，否则只能进入劳动力市场。
四、学生档案上海籍毕业生的档案，在毕业生离校后（一般在6月底），即刻将统一发往毕业生户口所在区的社保中心。
外地生的档案，在每年的9月份凭《报到证》发到户口所在地的人才交流中心。
就业报到证有什么作用？
就业报到证有什么作用？1."就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。
毕业生到工作单位就业时，须持"就业报到证"。
用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭"就业报到证"为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4."就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5."就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。
6."就业报到证"是毕业生就业的证明，"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。
"就业报到证"的有效期一般为毕业后两年时间内办理程序：(1)毕业生在"就业协议书"上填写基本情况;(2)毕业生所在的学校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;(3)用人单位签字、盖章，(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字，填写双约定的其他条款;(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;(5)将"就业协议书"交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信;(6)毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、"毕业证"原件、"就业协议书"到省大中专院校学生信息咨询与就业指导中心办理"就业报到证"。
目前高校基本支持网上办理审核流程，具体情况可咨询相关学校。
办得爽——您身边的档案报到证专家提醒您，报到证很重要，请妥善保管，如不慎遗失，或者需要办理报到证遗失补办，报到证改派等可以联系办得爽的老师为您服务。
就业协议书的作用讲解_协议书_
就业协议书的作用讲解以下是由PQ小编为大家整理出来的关于就业的作用相关内容，仅供参考。
一、就业协议书的作用《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。
学校依据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。
请大家明确一点：办理了《就业协议书》就是说该公司或人事局决定接收你的档案，准备正式留用你了。
有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。
所以请大家一定注意，这个东西是不能跟人家乱签的!!2.《就业协议书》的签订顺序是什么?毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容。
培养方式：全部都选并轨。
用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章;毕业生所在系部签署意见、盖章(空出来不用写);就业部门审核后签署意见、盖章(空出来不用写)。
毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见”一栏务必详细填写，不能缺项。
3. 关于“灵活就业”：如果你没有公司签《就业协议书》，又不愿听老师的建议先找公司挂名，那么你可以放下《就业协议书》，来签订灵活就业合同。
等到你在两年内找到正式工作了再来签你的《就业协议书》，补办报到证;否则，如果超过两年，档案则会派回原籍。
灵活就业意味着你现在还属于漂泊不定，工作岗位换来换去，一直没有合适岗位的阶段。
这个我强烈不推荐你们办理，因为灵活就业除了方便你现在，对你的将来没有一点儿好处。
在你签署正式的《就业协议书》前，它是没有工龄算的!二、就业协议书怎么用应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。
该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。
如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。
就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。
关于毕业生协议书、报到证、档案、户口的详细说明
一、协议书就业协议书是根据国务院要求为大中专及研究生毕业后签订就业协议而设计下发的。
协议书为一人一号，不可串填。
协议书是学生办理派遣改签手续的必备证明。
协议书补办分为两种情况：一是解约，毕业生若与原单位解除关系需要新协议书的，需提供原单位出具的解约证明，加盖单位公章，交至就业指导中心申请补办；二是丢失，毕业生不慎将协议书丢失的，需填写固定格式的书面申请，辅导员签字后上交就业办，并携带毕业证、报到证到就业办领取新协议书。
二、报到证及改派报到证是由教育部统一印制，省人社厅（人力资源与社会保障厅）签发的用于证明毕业生人事关系的证书。
一般每年六月份制作完成，学生毕业时和毕业证一并下发（无毕业证则无报到证）。
报到证的内容分为两种情况：一是在报到证印制前已经签订正式就业协议书的，报到证将开到学生所签的用人单位；二是报到证印制前未签订正式就业协议书的，报到证将开到生源所在地地市级人社局，有效期2年，外省学生将开到省级的毕分办，有效期为2个月。
（一）报到证作用报到证是毕业生毕业后到单位报到和办理各类就业手续的重要凭证（又称派遣证），需妥善保管，切不可遗失。
它的作用是：1、到接收单位报到的凭证。
2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生。
3、凭报到证及其他有关资料办理人事档案、户口迁移手续等。
4、可证明毕业生具有毕业资格。
5、档案内存档的证明。
（二）报到证补办程序报到证应妥善保管，如不慎丢失，毕业生先到辅导员处开具丢失证明，并持有辅导员签字的证明到就业指导中心盖章，然后持证明到《河北日报》登报声明作废，声明需注明姓名、学校、专业、报到证号等，待报纸出版后，凭报纸声明和学校出据的证明到省人社厅毕业生就业办办理补办手续，补办的报到证与丢失前的报到证单位一致，补办的报到证将不能改派。
改派即根据毕业生的工作单位或人事关系变更要求，对其报到证进行变更的一种人事行政行为。
学校为应届毕业生提供改派服务期限为毕业之日起至毕业当年12月31日止。
报到证须知
报到证须知一、什么叫报到证报到证以前也称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生（全国毕业研究生）就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发（特殊情况可由国家教育部直接签发）。
广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心。
报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
二、报到证的作用 1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。
报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色，因此，毕业生们应注意保管好自己的报到证，不要丢失。
报到证原则上不补办，应届毕业生如不慎遗失报到证，须及时向学校报告遗失过程，先由本人提出申请，再由毕业生所在院系负责人签署意见后，由学校报请省毕业生就业指导中心核准后予以办理新证。
报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
三、报到证的形式一份报到证由正副两联组成：正联（本专科生为蓝色，研究生为粉红色）由学校就业主管部门发放给学生个人，副联（白色，也叫通知书）连同档案由学校就业主管部门寄至报到证开具的用人单位或省市地县毕业生就业主管部门（如人事局或教育局）。
四、报到证的有限期和毕业生的报到期限毕业生报到的期限原则上为一个月，即7月1日至7月31日。
毕业生领取报到证以后，应尽快到工作单位或人事局报到，没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。
就业调整改派毕业生的报到时间由省教育厅高校毕业生就业指导中心规定。
五、领取报到证的时间报到证的领取时间安排在学校毕业典礼后办理离校手续时，一般安排在6月底7月初。
六、派遣说明1．回生源地就业毕业生只要与生源地具体用人单位签订了就业协议，就可列入就业方案，派遣回生源地。
就业协议书的作用
就业协议书的作用关于就业协议书的作用篇一：毕业生就业协议书与报到证的关系及作用毕业生就业协议书与报到证的关系及作用姓名：胡正辉班级：电力03班学号：20124450311毕业生就业协议书与报到证的关系及作用毕业生就业协议书简介：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。
是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。
如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。
每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
劳动合同_报到证
劳动合同与报到证是劳动者在就业过程中常见的两个重要文件。
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的法律依据，而报到证则是劳动者进入用人单位报到的凭证。
本文将从劳动合同和报到证的定义、作用、内容等方面进行详细解析，帮助大家更好地了解这两个概念。
一、劳动合同1.劳动合同的定义劳动合同是指劳动者与用人单位之间，为确立劳动关系，明确双方权利义务而签订的书面协议。
它是劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动纪律等事项的法律文件。
2.劳动合同的作用（1）明确双方权利义务。
劳动合同明确了劳动者与用人单位之间的权利义务，有助于双方在劳动关系中互相尊重、平等协商。
（2）保障劳动者权益。
劳动合同规定了劳动者的工资、福利、休息休假等方面的权益，有助于保障劳动者的合法权益。
（3）规范用人单位行为。
劳动合同对用人单位的行为进行了规范，要求用人单位按时足额支付工资、提供劳动保护等。
（4）解决劳动争议。
劳动合同为解决劳动争议提供了依据，当劳动者与用人单位发生纠纷时，可以依据劳动合同寻求法律救济。
3.劳动合同的内容（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
（3）劳动合同期限。
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
（4）工作内容和工作地点。
劳动合同应当明确劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点。
（5）工作时间和休息休假。
劳动合同应当明确工作时间的起止时间、每周工作时间、休息休假等内容。
（6）劳动报酬。
劳动合同应当明确劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等内容。
（7）社会保险。
劳动合同应当明确用人单位为劳动者缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等内容。
（8）劳动保护。
劳动合同应当明确用人单位为劳动者提供的劳动保护措施。
（9）劳动纪律。
劳动合同应当明确劳动者的劳动纪律要求。
（10）劳动合同的解除和终止。
谈谈就业协议书就业报到证人事代理的关系
谈谈就业协议书就业报到证人事代理的关系谈谈就业协议书、就业报到证与人事代理的关系引言：在现代社会，就业是每个人追求的重要目标之一。
在寻找工作时，与雇主进行协商和签署就业协议书成为一种常见的做法。
同时，就业报到证作为一种重要的身份证明文件，也经常用于确认雇佣关系。
与此同时，一些企业也会选择雇佣人事代理机构来进行招聘工作。
本文将探讨就业协议书、就业报到证和人事代理之间的关系。
一、就业协议书的定义就业协议书是雇主与员工之间达成的一种书面协议，其中规定了双方在雇佣关系中的权利和义务。
它是一种法律文件，具有约束力。
就业协议书通常包括以下内容：1. 基本信息：双方的姓名、联系方式等。
2. 工作职位：明确规定员工的岗位职责和工作要求。
3. 薪酬福利：约定工资、奖金、福利待遇等。
4. 工作时间：规定工作时间和休假制度。
5. 保密条款：约定员工对企业信息、商业机密的保密义务。
6. 终止条款：规定双方终止雇佣关系的条件和方式。
二、就业报到证的意义就业报到证是由雇主或人力资源部门发放的一种身份证明文件。
它通常用于证明员工已经成功进入企业并正式开始工作。
就业报到证包括以下信息：1. 员工个人信息：包括姓名、性别、出生日期等。
2. 工作单位：企业的名称、地址等。
3. 入职日期：标明员工开始工作的具体日期。
4. 所属部门：说明员工所属部门及职位。
5. 雇佣形式：说明员工与企业之间的雇佣形式，如全职、兼职等。
就业报到证的发放，有助于确保员工的工作身份合法，方便政府和企事业单位进行管理。
三、就业协议书与就业报到证的关系就业协议书和就业报到证是雇主与员工之间建立正式雇佣关系的重要文件和证明。
就业协议书是一种法律文件，记录了双方在工作中的权益，并约束双方的权利和义务。
就业协议书的签署是雇佣关系正式成立的标志。
就业报到证是在雇佣关系正式成立后发放的一种身份证明文件，它用于证明员工已经成功进入企业并正式开始工作。
在一些企事业单位，就业报到证也是参保和享受一些福利待遇的先决条件。
关于毕业生报到证的说明一、什么是《报到证》
关于毕业生报到证的说明一、什么是《报到证》？“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证《报到证》全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”（研究生报到证全称为“全国普通高等学校研究生毕业生就业报到证”），由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。
《报到证》一式两页，正页（蓝色）由毕业生本人持有，副页（白色）全称是“普通高等学校毕业生就业通知书”，该页装入本人档案。
《报到证》是毕业生就业十分重要的衔接手续，毕业生须持《报到证》在规定的时间内到用人单位报到，用人单位凭《报到证》办理接收毕业生的有关手续，并按现行人事管理制度规定对毕业生进行管理。
毕业生在毕业时凭“报到证”办理户口、档案的迁移手续。
二、《报到证》中报到单位与就业协议书的关系《报到证》是根据毕业生与用人单位签订的就业协议书内容进行印制的。
毕业生在毕业时如未能与用人单位签约，则“报到证”上的报到地址为生源所在地人事局，毕业生户口及档案则相应迁入当地公安部门及人事局。
毕业生已与用人单位签订“协议书”，则“报到证”上的报到地址为签约单位，毕业生户口、档案则相应迁入签约单位。
如果毕业生想签约的单位不能解决户口和档案（用人单位没有档案管理权利），毕业生需与单位协商户口档案的去向问题，再上报校区学生工作与安全保卫部就业创业指导中心，然后办理报到证。
三、《报到证》的主要作用有：1、到用人单位就业时，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续；2、单位所在地凭《报到证》为毕业生办理落户手续；3、依据《报到证》为毕业生办理人事档案转递、组织关系转移和户口迁移等手续；4、《报到证》是国有企事业单位报财政工资、人事计划等的依据；5、《报到证》是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，今后转正定级、工龄计算、职称评定才能起算。
就业报到证通知书的作用
就业报到证通知书的作用就业报到证通知书的作用篇一：就业报到证通知书的作用《报到证》根据就业计划整理好毕业生档案材料， 7 月 30 日前学校就业办完成材料的交寄工作。
毕业生档案原则上要通过省机要通信局交寄，有严格的交寄签收程序，一般情况下不会遗失。
如有遗失，从档案交寄时间起一年内可以查询。
所以毕业生在离校以后，最好三个月内去自己所在单位的人事主管部门了解一下自己的档案是否已寄到单位。
若单位未收到毕业生档案，毕业生可凭单位人事部门书面证明到学校查询，或由接收单位人事部门向学校查询。
落实了工作单位，并且所落实的单位具有人事管理权的学生，档案应调到该单位；提醒毕业生在签约时一定要注意：在协议书的“档案转寄详细地址全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证有何作用一、报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。
是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。
报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。
毕业生在离校时，均有一张报到证。
有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。
报到证制度沿袭多年直至今日。
现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证应届中专生就业有报到证吗关于“毕业生报到证”（派遣证）的适用对象，国家教委《关于启用国家教委统一印制的全国普通高等学校毕业生及毕业研究生就业派遣报到证的有关问题的通知》（教学司〔1995〕31号），明确规定为“普通高校国家计划内招收并取得毕业资格的研究生、本科生、专科生、第二学士学位生（含委培、定向、自费生）以及列入国家电大普通专科班招生计划的学生。
毕业生就业常见相关问题
毕业生就业常见相关问题一、关于协议1、协议书内容各项务必填好，不要有空项。
其中“单位性质”一栏务必填准确，让学生问清企业性质。
注意：报到证正式派遣至单位者，协议书中需盖有市级人力资源和社会保障局（或人事局）毕业生就业专用公章(或市级主管部门出具的接收函)；若无市级人力资源和社会保障局（或人事局）毕业生就业专用公章，亦非大型国企、事业单位等明确有用人自主权而要求报到证直接派到此单位者，则学生需出具“公司（单位）有用人自主权，能够解决户口问题，报到证可直接派往某某公司，若出现问题后果自负”的证明。
2、各系收协议书时，“正式协议、劳动合同、工作证明”均为两份，其中一份于5月末前交到学校做派遣入库，另一份先留在系里录入户口转寄地址、档案转寄地址之用，7月份交学校留底。
若协议中有接收函的，则系里上交原件用于入库派遣，留存复印件做最终存档。
需要接收函的城市有：北京、上海、天津、杭州、广州、深圳、石家庄、南京。
广东佛山市接收函分为两种，单位在顺德的出顺德区接收函，其他的出佛山市接收函。
盖人事局章中一般必须为市级人事局章，县、区及人才市场的章均不能派遣。
特殊市为苏州市，若企业在苏州工业园区，则加盖苏州工业园区人事局章也可。
如果该生找到了生源所在地的单位，一般可以不加盖市人事局章。
如：北京、天津、上海只要是该市的即可（县户口也行）直接派遣无需接收函。
例如：学生生源为天津蓟县，找到了天津市的企业，可以不要接收函，直接派遣。
但其他城市，如果生源地是县，单位在市区，则需加盖市级人事局章；如果单位就在本县，则不需加盖市人事局章。
另外不盖市级人事局章盖省级人才市场的章的也可以派遣，但必须向学生、单位核实清楚报到证是派到省级人才市场还是本单位。
望各系收协议时加以审核。
3、注意协议书，合同等，务必于每年6月5日之前交完，否则无法按时报库。
4、领取新协议书时注意，需本人申请，由所在系审核盖章。
可申请新协议的情况有：协议书丢失，改派（需有和原单位解除协议的证明复印件）。
毕业生档案、报到证、户口等问题说明(重要)
关于大学生档案、报到证、户口等若干问题说明（对于大学生来说非常重要，望认真阅读）当前，大部分高校毕业生对档案问题了解甚少，导致毕业时“弃档”现象频繁出现，这对今后的工作调动、大学生干部身份的认可、单位保险金的缴纳以及结婚等事情都造成了或大或小的影响。
因此，我们特别提醒广大毕业生能够从自身利益出发，关注自己的档案和户口。
一、高校毕业生的档案介绍（一）高校毕业生档案内容按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。
它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。
而毕业生档案袋里主要有以下资料：个人各时期的学籍卡、成绩单、省级优秀毕业生证明、报到证存根（派遣证存根）以及党团材料等。
这些材料都是原始材料，不可复制。
（二）高校毕业生档案的作用：1、评定干部身份。
虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别，国家的相关政府部门：劳动部（管工人的）和人事部（管干部的）也已经合并，但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位、国企及户口迁入北京、上海等大中型城市时，起到作用。
而且拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。
2、转正定级和计算工龄、养老金的依据有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。
3、影响职称评审和工作调动大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案，才能正常调动，才能在未来领取养老金，等等，未办这个手续，无法评职称，无法调动，这时，既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法办理相关手续。
4、考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的办理考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，这些事情都需要政府所属人才市场开具相关证明，没有档案无法办理这些证明。
（三）高校毕业生档案去向个人档案档案的转递是有规定程序的，在现阶段，大学毕业生的档案通常有三个去向：1、网签协议就业，档案和户口都转到工作单位。
毕业生推荐表、就业协议书、报到证的作用
《毕业生就业推荐表》的作用
❝应届毕业生身份的证明材料，必须真实可靠。
❝用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料。
❝原件每人一份，可交复印件给应聘单位。
❝确定到单位就业后将原件交给对方人事部门。
《就业协议书》（三方协议）的作用
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
❝法律效力限于报到之前。
❝备注栏可以注明双方达成的其他约定事项。
❝用人单位名称要与公章一致。
❝专业名称要与学位证、毕业证上专业名称一致。
❝无独立人事权的用人单位招聘应届毕业生及解决落户问题，需要经过人事局或人才交流中心审批，因此协议书上要加盖这些上级部门的人事章才有
效。
《报到证》的作用
❝应届毕业生转户、转档的重要凭证；
❝“干部”身份的重要认定材料；
❝人才市场的准入证、档案流动的通行证；
❝用人单位接收的重要凭证；
❝转正定级、职称评定的重要材料；。
关于《就业协议书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份的问题
大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：《就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。
近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。
这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。
而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。
所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。
（一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。
但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。
（二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。
就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。
只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
（三）《报到证》：《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。
如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。
若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。
而《报到证》则交由你手自行保管。
在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。
关于就业报到证[修改版]
![关于就业报到证[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/c340c0c783c4bb4cf6ecd1e7.png)
第一篇：关于就业报到证1.报到证（派遣证）的办理时凭签过的就业协议书办理的，也就是说，没有签订有效的就业协议书的话是不可能办理报到证（派遣证）的；2.人事代理是指把自己的档案委托有保存档案资格的机构存放，一般都是各地市的人才交流中心；3.专升本的和家里父母正在给自己跑工作的学生一定先不要签订就业协议书和办理人事代理，否则会涉及二次改派，将会十分麻烦；4.人事代理不一定非要在郑州办理，也可以回自己家里所在的人才交流中心办理，这都是为了以后工作的方便，所以，学校组织的都是郑州市的，因此家不是郑州的最好慎重考虑在郑州办理人事代理；5.有一种极其错误的观点：就是父母托关系找的行政事业单位，有人就说，跑成的前提就是必须先办理报到证（派遣证），要不然没法办。
这种说法是完全错误的，因为，报到证（派遣证）是根据就业协议书由省教育厅统一派发的，你不先找到工作并签订就业协议书，怎么才能拿到报到证（派遣证）啊？简直是荒唐之极。
第二篇：就业报到证就业报到证什么是就业报到证？毕业生签订了就业协议书，学校将根据就业协议书的内容，向毕业生所在省人力资源和社会保障厅报送就业方案，就业方案审批通过后，核发毕业生的就业报到证。
就业报到证全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（如图十所示），以上简称“就业报到证”。
报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
就业报到证分为上下两联，上联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”（篮联），下联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书”（白联）。
毕业生持“就业报到证”到单位报到，“就业通知书”放入档案内封存，它是毕业生档案材料的组成部分。
就业报到证和就业通知书的内容组成如下：（1）就业单位名称。
报到证抬头为就业单位主管部门名称，备注栏内注明具体单位名称；（2）毕业生基本情况。
包括姓名、性别、毕业学校、毕业时间、专业、学制、学历等；（3）报到期限。
从毕业生毕业当年7月1日起，有具体接受单位的，期限为三个月；尚未落实就业单位的，期限为两年。
毕业生报到证作用及介绍信
毕业生报到证作用及介绍信毕业生报到证作用及介绍信只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证。
下面是为大家整理的毕业生报到介绍信，希望对大家有帮助。
1.《报到证》是什么《报到证》的全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业《报到证》或全国毕业研究生就业《报到证》(在国家对大学毕业生就业包分配时期称作派遣《报到证》)，《报到证》是列入国家招生计划的普通高等学校本专科毕业生和毕业研究生(以下统称毕业生)到就业单位报到和参加工作初始时间的凭证，是学校为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户口迁移等手续、就业单位所在地公安部门为毕业生办理落户手续、用人单位为毕业生办理接收手续的依据。
它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能拥有《报到证》。
2.《报到证》的作用《报到证》的作用有：(1)报到凭证。
凭《报到证》到用人单位或毕业生就业工作主管部门报到。
(2)档案和户口接收的依据。
毕业生的.档案和户口从学院迁出后，需要办理《报到证》后才能够到用人单位、人事代理部门或生源地办理存档及落户。
(3)身份证明。
证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的普通高等学校全日制学生，所以档案里的《报到证》白联(就业通知书)是学历证明材料，是档案必备材料。
(4)工龄连续计算的依据。
在择业期内办理了改派的，工龄的连续计算从改派《报到证》签发日期算起。
(5)职称评定。
人事管理部门对办理了人事档案的人员进行职称评定，没有办理过《报到证》并且未到指定人事主管部门报到，就不存在人事关系，也就不能进行职称评定。
(6)享受国家和地方的优惠政策。
比如：职业推荐、失业补助、再就业培训等等。
(7)转正定级。
我国目前实行毕业生见习制度，见习期一般为一年，见习期满即可转正定级。
3.学院集中办理《报到证》学院集中办理就业《报到证》的步骤：第一步：(1)毕业生将已签章的《就业协议书》、《劳动合同书》、《录用通知书》或《接收函》等有效材料交给毕业年级辅导员老师，由辅导员老师根据所提供就业证明材料做出判断，将用人单位或其上级主管部门列为就业《报到证》抬头接收单位;(2)对于毕业时尚未落实工作单位或灵活方式就业的毕业生，《报到证》开至生源地就业主管部门有的是省级部门，有的是市级部门，以各省(市、区)当年实际政策为准。
《报到证》有什么用,大学毕业后没有《报到证》怎么办理
《报到证》有什么用，大学毕业后没有报到证怎么办理报到证是毕业生个人档案调动的重要纸质凭证，是教育部门正式派遣应届毕业生就业的重要凭证，是人事档案管理部门接受毕业生个人档案的重要证明。
报到证对每一个毕业生未来的就业、落户等各个方面的工作都有着重要的作用。
一、《报到证》有什么用1、“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。
毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。
用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。
2、当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。
3、学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4、“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险缴纳年数都有关。
5、“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。
二、没有《报到证》的危害1、去人才市场办理人事代理的时候，人才市场不接收没有报到证的档案；2、没有报到证，单位就没有办法转正定级，无法获取干部身份；3、如果进入的是国有企业或者事业单位，没有报到证，只能是工人身份，很多福利待遇无法享受；4、有些户口迁入大学的学生，毕业后申请回原籍的时候，办理落户手续必须要有就业报到证。
三、《报到证》初次办理手续：适用对象：高校毕业、从未办理过《报到证》且在择业期内的毕业生。
1、与用人单位签订《就业协议书》（或本人书写《回原籍申请书》）；2、到毕业所在学校的就业工作部门开具《介绍信》；3、本人持《就业协议书》（或《回原籍申请书》）、《介绍信》和《毕业证书》、身份证原件在湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心业务大厅办理。
所有需递交的证件若无特别说明均为原件，若无原件，须在复印件上加盖发证单位的公章。
四、《报到证》补办的流程分以下两种情况：1、两年择业期内：（1）本人去学校的就业指导中心提出申请；（2）工作单位开具证明；拿着学校开出的证明、申请书+报纸+毕业证书到当地的人事局开一个主管意见和个人档案证明。
毕业生接收函报到证
毕业生接收函报到证毕业生接收函报到证毕业生接收函报到证【篇一：三方协议书、接收函以及报到证的说明】三方协议书、接收函以及报到证的说明根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。
请同学结合学校《就业手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。
人文与法学学院1、什么是三方协议、接收函和报到证？三者有何关系？“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联（见图1）,能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
图1.三方协议图2-a.单位人事部门图2-b. 就业主管部门学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案，上报省就业指导中心，取得报到证。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
学校依据毕业生报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续，公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续，就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。
已办理暂缓就业、国内升学（硕士、博士）以及申请出国出境不参与就业派遣的毕业生没有报到证。
延迟毕业的学生，必须在取得毕业证3个月内向学校就业部门提出派遣申请，取得报到证。
3个月后不能再申请。
攻读研究生的同学如中途退学，可以申请以低一级学位参与派遣。
报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联（本科为蓝色，研究生为粉红色，）在规定时间至抬头部门报到。
图3-a为白色联正面，图3-b为白色联背面。
图3-a.白色联正面图3-b.白色联背面其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必须与图2-b 处盖章或信函印章一致。
报到联内有关信息应与毕业生信息一致。
备注一栏，应与图2-a 处盖章一致。
如果未签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一栏为空白。
毕业生持报到证报到后，经过一年的见习期，可以签《毕业生见习期考核鉴定表》，填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》（初级职称评定表），取得国家干部身份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
毕业生常见问题解答(一
报到证的作用及其与就业协议书的关系
全国普通高等学校本专科毕业生就业《报到证》(也称《派遣证》的全称是“
派遣证” , 是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志,报到证” (也简称“
由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发,是毕业生参加工作的重要凭证, 是证明通过国家统招考入高等院校的重要凭证, 自考和成人教育无《报
到证》。
所有毕业生的《报到证》都要经教育厅审核,依据签订的三方《就业协议书》 (没签就业协议书就没有报到证,最后由学校发放给每名毕业生。
同学们持
《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手续。
所以说, 《报到证》是非常重要的,从某种意义讲和毕业证书、学位证书同等重要。
再赘述一遍,目前各地接收毕业生(包括回生源所在地的限制主要就表现在有无《报到证》上面:没有《报到证》,异地就业无法落户,甚至回家乡就业也需要《报
到证》;没有《报到证》,人事局、人才市场不予接收毕业生的档案,其档案不得在
人才市场流动;没有《报到证》,国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用, 日后的转正定级、职称评定等等, 都将受到一定的限制。
因此,特别提醒同学们,除录取研究生外(研究生毕业后可办《报到证》,其他毕业生都应该拿到《报到证》。
报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料, 是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
报到证的作用:
1、到单位报到,并开始计算工龄;
2、落户口的时候需要;
3、转正和干部身份的证明;
4、变更单位时可能需要。
报到证还对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。
报到证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内(毕业后两年内获得,一旦错过不能补办。
获得派报到后, 毕业生可以进入国家人事干部管理系列, 否则只能进入劳动力市场。