以仁治校

季颖女士推荐优秀校长分享之以仁治校·以爱执教·以诚待人

【前言】在2013易道教育全国校长年会上，让人难忘的一幕就是易道浙江苍南旗舰学校陈校长那巾帼不让须眉的气魄。心语师苑访谈环节中，更是毫不吝啬将自己所有有效策略全部抛出。易道教育集团总部加盟事业部总监季颖女士听后，为之深深折服，会后让工作人员将陈校长的分享转化为文字，分享给更多有需要的易道部落、培训机构、教育学校，为下一代教育尽易道教育绵薄之力。

2012年5月与易道教育牵手，这并非我第一次涉足教育行业，相反地，我在当地的幼教行业已经摸爬滚打了10几年。从亲子园到艺校，从英语培训再到儿童手脑潜能开发，一路走来，以仁治校，以爱执教，以诚待人是我的办学理念。拥有“龙港首届十大杰出青年”、“苍南十佳巾帼”称号的我，坚韧而执着，我自信，我就是易道浙江苍南旗舰学校。

2013年5月，我申请升级成为易道教育旗舰学校，为此，总部季永刚老师和赵立春老师前往苍南给予指导。感谢总部的大力支持！

在对待员工的方式上，我把员工当亲人，“对于这此老师来说，我不仅去关注她们的工作，也会关心她们的生活，举个例子，杨老师谈了个男朋友，首先说要带过来给我见一下，让我给把把关”，玩笑之间尽显我与团队之间的彼此信任。每次聚会的时候，为了不受外面饭店打烊地影响，我会把老师们带到自己家里去聚餐，而我爱人会亲自下厨烧满满一桌好菜，让这些老师们嗨个够。但工作上我仍然是一个有原则讲究结果的人。我很注重教师的成长，所以我会安排资深教师去听新教师的课，帮助新老师一步步成长，会组织大家一起进行学习，不仅是课程的技能，还有如李强老师的一些讲座等对老师全面成长有利的东西；会要求老师

定期总结自己的带课经验和反馈，在教学研讨会上大家无私地分享和探讨，所以在这样的管理下，团队的每一位成长的都非常快，大家也非常和谐。我会在教师公告栏里，张贴着整个年度中每月的大事计划，比如生日会，比如郊游，比如演出等。校长有计划，老师做事也会有计划，进而学校的各项工作才会有条不紊地进行，让家长觉得舒心。

因为暑期所有的孩子是全部放假的，所以我这边为了迎合这种需求，在暑期特别做了几个整合的套餐，像幼儿衔接阶段学习套餐、幼儿园阶段学习套餐、小学阶段学习套餐等。采取日托的上课方式，根据不同年龄阶段安排对应的适合的课程。当然为了让家长放心，我们特地开设了一天免费试读的活动安排。早上家长把孩子送过来，晚上过来接孩子就可以了，家长可以和孩子沟通看是否喜欢这里，我们的老师亲和力是非常棒的，孩子一般都喜欢我们这里；老师同样也会和家长沟通在这一天里，通过我们的观察和对孩子的一些情况了解做简短汇报，帮助家长更了解自己的孩子。那对于试读的当天报名我们肯定也会有促销活动的，所以通过这样的双管齐下，我们的报名还是不错的。那在暑期招生这块，我们主要用了像我们做的扇子，家长都非常喜欢。我们也会到幼儿园门口去发，那里的保安也都很好，甚至在这么热的天气看我们老师辛苦，还会帮我们一起发。

秋季开学的时候，我没有去做推广宣传，但现在有几家幼儿园主动来找我合作易道教育的课程，而且是不合作不行的，一定要请我给这个面子到他们园里来开课。我也只能在他们那里开两个班，因为老师实在是排不过来了。

教育是一件大事，也是份长久的事业，当我们认定她是长久的事业时，需要我们沉下心来用心地去做好每一步。用真心，和爱心定能换来美好的前景。