【推荐】影楼工作流程培训课件

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影楼经营管理资料-影楼培训

影楼经营管理资料-影楼培训

影楼培训培训部学习目的:1. 掌握影楼的工作流程2. 了解可能影响图片输出质量的中间环节,并能给予自己的建议3. 能够给影楼新建的客户提供有价值的参考意见摄影培训1. 证件照的拍摄灯光的布置:一盏主灯安放于人体一侧上方,另一盏闪光灯把背景打亮,可以从下往上打也可以从侧面打。

用一个反光板照亮人脸的另一侧,另一个反光板照亮人脸的下巴。

测光:将测光仪面向主光源,移置人脸的前方,光最聚集的地方。

被拍者:脸上不可以有油光,一般需摘下眼镜,因为有可能会造成反光。

数码相机:设置为M模式(手动),按测光仪上的数据设定ISO(一般为100),光圈值,测光为中央点测光,自动聚焦模式。

注意:拍摄证件照时一般情况下客人是不化妆的,但如果一个人的脸上油脂较多,拍摄时光线照在脸上容易产生高光,这时可以让客人将油脂洗掉或者擦掉,或者是上一点粉,这样就容易把脸上高反光处遮盖掉了。

2. 摄影灯的组成与运用摄影灯由闪光灯,造型灯,柔光罩,灯架组成(如下图一,二)。

通常使用主灯与副灯,主灯主要给人脸补光,而副灯给衣服补光,可以突出其细节的地方。

图一图二3. 自定义白平衡灯光布置:将两盏辅助闪光灯呈45度角摆置于人体的前方两侧,高度由摆放灰板(图三)的高度决定。

测光:将测光仪移置灰板的前方,光最聚集的地方。

数码相机:设置为M模式(手动),按测光仪上的数据设定ISO(一般为100),光圈值,测光为中央点测光,手动聚焦模式(将整个灰板拍摄下来后打开数码相机上的柱状图,数据需处于图形的中间并呈垂直状)(如图四)灰板(图三)垂直柱状图(图四)4. 摄影器材的运用反光板:利用光线的反射将人物的局部打亮,如侧脸,下腭等反光板的不同种类三角架:可以防止镜头抖动而造成图像发虚,特别是将镜头设置成长焦时容易发生抖动。

5. 化妆通过化妆除了使人像更漂亮之外,对于像片的图片的质量也有很大的影响。

底粉与散粉可以避免脸部因高光,反光而出现的色块,增加脸部颜色的过度。

婚纱摄影顾客服务营运流程培训

婚纱摄影顾客服务营运流程培训

婚纱摄影顾客服务营运流程培训一、公司顾客服务营运核心流程图1天至2天4天三小时二小时20天一小时二、公司前台服务营运标准流程前台服务是公司为顾客直接提供服务的环节,顾客直接参与整个过程,前台服务的好坏直接关系到顾客对公司的感受,是否能达成甚至超越顾客期望值全靠前台服务人员为顾客提供无微不至的服务。

对顾客提供接单、摄影、看样、看效果图、取件五大基本阶段标准服务是前台服务人员必须理解并贯彻执行的基本事项。

也是结婚新人对蒙莎丽娜服务赞不绝口的原因所在。

【引客】一、静寻顾客1、精神面貌:活泼开朗、热情大方、笑容可掬2、心态:积极主动,乐观自信,不害怕拒绝,不抱怨,不卑不亢,勇敢坚强。

告诉自己:(设定目标---主管/自己)“我是最好的,我是最棒的,我是最优秀的!只要我全力以赴,是没有不可能的”。

告诉同事:(爱拼才会赢!)“用什么来证明我存在的价值”…用行动;“用什么去证明我比别人更强”…用业绩。

3、身着公司工作服(干净整洁)及端正佩戴工号牌;4、手持DM单或调查表(3-5份)及笔一支;5、站立位置:店堂门外10米范围内,面向店外。

站立姿势:一是手脚可以适当地进行放松的同时,不必始终保持高度紧张的状态;二是可在一条腿为重心的同时,将另一条腿向外侧稍稍伸出一些,使双脚呈叉开之状;三是双膝要尽量地伸直,不要出现弯曲;四是肩、臂自由放松,在敞开胸怀的同时,一定要伸直脊背。

引客应该避免八种不良站姿(1)身躯歪斜(2)弯腰驼背(3)伏物倚墙(4)双腿交叉(5)背对店外(6)半坐半立(7)定立不动(8)浑身乱动6、轻步左右走动,环顾四周前行的顾客,将目光锁定目标群:23~30岁情侣,23~30岁女青年或穿着体面的男青年及遁足观望店面的人群。

二、锁定目标、主动出击1、左右环顾,当一方没有目标时,转身目光投向另一方,积极搜寻50米以内目标人群:20~30岁情侣,23~30岁女青年或穿着体面的男青年及遁足观望店面的人群。

2、当发现目标时,做好引客准备。

婚纱摄影店新员工培训班PPT课件

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花好月圆集团组织架构
花好月圆集团组织架构
集团本部: 人力资源 市场拓展 品牌管理 财务管理
经营实体: 花好月圆婚纱摄影
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花好月圆成长历程
★2003年 ★2007年 ★2008年 ★2009年 ★2010年
婚礼、生日、摄像。 景东首次返古花轿婚礼,获得成功。 景东“春节摄影展” 入选13幅。 花好月圆研修培训 申请加入景东花好月圆婚纱摄影
★ ★第七章 考勤管理制度
(一)考勤时间
后勤行政班:每日上午8:30-12:00, 下午 13:00-17:30; 每半月排休一天。 。 门店营业班:每日上午8:00至晚上21:00;
各店自行排班并采取综合累计工时制,每半月排休一天。
(二)考勤依据
1、员工上、下班与外出就餐前、后必须履行打卡或签卡手续 。 2、上班未打卡者,每次扣罚当月半天标准薪资;外出就餐或下班 未打卡者,每月累计3次以上(含3次),每次扣罚5元。 3、因公未能打卡者,应在24小时内填写特殊考勤申请单,由部门 主管签字同意后交办公室备案。
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(一)花好月圆彩铃 (二)花好月圆员工手册 (三)薇薇新娘集团管理制度
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花好月圆集团管理制度
规章制度是单位或企业法人为了 维护正常的工作、劳动、学习和生活的 秩序,依法制订的要求大家共同遵守的 办事规程或行动准则。 。
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企业规章制度 就好比放风筝的线, 它决定风筝能否飞起 来,飞多高、飞多久!
日内申请一次。 3、新进人员到职时按 “新员工办公用品领用标准”在资财部门领

(四)赔偿规定
固定资产、低值设备物品及耗材、办公用品等丢失或被盗、损 坏、私自提供他人使用,公司将根据具体原因追究使用部门及当事 人责任,就物品净残值予以赔偿。

影楼工作流程PPT课件

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二、影楼婚纱流程中的 新娘妆面造型设计
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1,原则
• 换衣服先浅后深,化妆先淡后浓.色调依次 递加。
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2、妆面色彩的选择
• 可根据以下几个方面来进行化妆造型色彩 的选择:

①服装的主体色彩。

②服装上最耀眼的色彩:最鲜艳的、
最明亮的。

③ 服装的款式风格。
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服装的主体色彩
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服装上最耀眼的色彩: 最鲜艳的、最明亮的。
影 楼 化 妆 造 型 流 程
1
一、工作流程
2
1、了解顾客的套系内容
价位、拍摄内容、服装数量……
3
2、自我介绍
• “你好,我是……,你可以称 呼我……,我是你今天的造型 师,有什么要求可以跟我说。”
………………
4
3、若有陪同人员或新郎安排地方休 息
5
4、询问客人喜好
• 喜欢什么,不喜欢什么,想尝试 什么,拒绝什么……
12
(3)不够丰满的胸部
13
• 适合:胸部位置设 计华丽、复杂的款 式,或是领口的细 节处有别致设计的 礼服,比如有褶皱 装饰,还有在胸部 下接一道接缝的帝 国风格剪裁法。
• 不适合:胸部设计 是朴实的线条。
14
(4)过于丰满的胸部
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• 适合:开领的设 计,低开的圆领 或者V字领,选 择“公主式”礼 服。
• 不适合:闭合式 的设计,无吊带 的设计,倒三角 形的设计
16
(5)身材高大
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• 不适合:过于肥大 的款式,过于收身 的设计,这样会使 你看起来更加高挑。
• 适合:球形裙摆的 礼服设计但不要用 裙撑。或者前摆比 较平而后部有裙撑 或者织物覆盖等细 节处理的裙形。

影楼工作流程图

影楼工作流程图
• 不适合:闭合式 的设计,无吊带 的设计,倒三角 形的设计
(5)身材高大
• 不适合:过于肥大 的款式,过于收身 的设计,这样会使 你看起来更加高挑。
• 适合:球形裙摆的 礼服设计但不要用 裙撑。或者前摆比 较平而后部有裙撑 或者织物覆盖等细 节处理的裙形。
(6)肩部过宽
• 适合:无吊 带的礼服或 是在颈部系 带的款式。
谢谢观赏!
二、影楼婚纱流程中的 新娘妆面造型设计
1,原则
• 换衣服先浅后深,化妆先淡后浓.色调依次 递加。
2、妆面色彩的选择
• 可根据以下几个方面来进行化妆造型色彩 的选择:

①服装的主体色彩。

②服装上最耀眼的色彩:最鲜艳的、
最明亮的。

③ 服装的款式风格。
服装的主体色彩
服装上最耀眼的色彩: 最鲜艳的、最明亮的。
服装的款式风格
3、头 饰:
• 头饰可以根据服装效果来选择(包括头花、 头饰)
• a、可以选择与服装上的装饰相同的饰物来做头发。
• b、可以根据服装的款式、风格来选择,如清纯、性感、 端庄、古典,头饰也各不一样。
• c、可以根据拍摄要求选择,室内---随意性较大;室外----
-自然;黑白----分明,轮廓好;彩色-----对色彩要求较高。 • d、 可以根据顾客的年龄、气质来选择。 • e、 可以根据顾客的要求来选择。
(7)身材瘦小
• 适合:选择公 主款或是有足 够丰满的裙摆。 一定要配高跟 鞋。
• 不适合:直桶 形的裙摆。
(8)肩部过窄
• 适合:比较宽的 带子效果更好。 或是足以遮挡住 肩部的披肩领。
• 不适合:颈部系 带和无带的款型 或是裙摆撑得太 大。

婚纱摄影整体流程培训方案

婚纱摄影整体流程培训方案

雅典——调度一体化流程培训方案流程的定义:流程管理为保证各项工作正常进行的必要手段和工作方式,安全、高效、通畅——是每一个工作环节的必要条件雅典工作流程示意图步骤一:在各部门严格按照部门的工作标准书安排、执行、监督工作的同时,用一种整体链接的方式使各项工作的进度、质量达成一致。

↓步骤二:客服部将客人分为两大类:一、自然进店二、非自然进店(网络、亲友单、其他类)在此基础上运用相应的表格:1 / 16一:日进客量统计表、二:非自然进店表格备注:这部分客人的相关信息由客服部与网销人员通过前期的沟通以及铺垫以后,在确定客人来店的时间以后在最短的时间内把相关背景信息和资料交由门市部人员,并共同分析,商讨应对方案,做好准备迎接客人的前期准备工作。

2 / 16↓步骤三:自然进店(按照门市部正常的迎客标准执行)洽谈、沟通、成功订单、拍照、选片、看版、取件(详见门市部专职培训)自然进店咨询客人服务流程——标准接待礼仪——公司特色介绍——套系介绍——产品介绍——单部分——准确填写流程单(预约日期、拍摄时间、套系内容、定金、余款、顾客签字确认、收款票据填写、收银出交款)——订单(见下)分步操作标准:1的客人的企划书交由客服部人员3 / 16个人客户服务一体表:(此表格门市部个人专用、未经店长以上同意不得带离公司)2.预约拍照部分:标准接待礼仪——请客人出示票据——核对流程单——补付余款——交接化妆部——化妆部完成工作——交接摄影部——交接化妆部——交接门市部——安排选片时间——请客人多介绍——送客出门(详见各店标准)3.预约选片部分:当日工作开始前完成准备工作——复制文件——客户个人消费预估——标准接待礼仪——请客人出示票据——核对流程单——按照标准选片方式进行——客户个人消费确定——完成工作—4 / 16—补付余款——安排客人看版时间——并再次告知客人看设计版补付余款——请客人多介绍4.预约看版部分:当日工作开始前完成准备工作——标准接待礼仪————核对流程单——补付余款——开始工作(客人对设计如有异议——建文档标注需修改内容)——安排客人取件时间——请客人多介5.余款——取件——和客人一起核对——无异议签字确认——请客人多介绍——送客出门6.未定单的客人:(这部分客人的信息请门市部人员在当日工作结束之前交由客服部、客服部人员在第一时间继续的短信追踪服务——并交由门市人员专人追踪服务——报表方式体现结果5 / 16↓步骤四:息会时间(17:00——17:30视情况而定)重要的工作部分:当日团队个人业绩完成进度、流程、工作交接、问题探讨包含以下方面:当日成功预约订单、当日选片、当日看版、当日取件、网销组等等一系列的相关工作1.调度的表格向下交接在工作日的早会上进行2.部门的表格向上交接在工作日的息会上进行3.表格的填写请确保清晰、标准↓步骤五:调度在接受到当日的流程(门市部个人客户服务一体表)在最短的时间内分拣、归类、整理归类进行管理并进行6 / 16客户满意度调查表年月日在结束以上当日分类工作以后将参照客服部作业标准进行以下的工作↓步骤六:首先查看当日工作量分类、(2)明日拍照的客人发送短信以示祝贺(见短信标准)嗨!最期待的拍照日明天就要到来了哦。

摄影与婚纱摄影技术培训ppt (2)

摄影与婚纱摄影技术培训ppt (2)

情感表达
后期制作
通过抓拍新人之间的互动和情感交流,记 录他们最真实、感人的瞬间。
结合创意和技术,对照片进行后期处理, 如添加特效、调整色调或制作成视频形式 ,使作品更具纪念意义和观赏价值。
05
婚纱摄影行业动态
婚纱摄影市场趋势
定制化需求增长
消费者对婚纱摄影的需求越来越倾向于个性化定制,追求独特的 拍摄风格和体验。
典与历史感。
创意风格
突破传统,运用独特的拍摄角 度、后期处理等手法,打造个
性化、创意十足的风格。
人像摄影技巧
光线运用
掌握不同光线条件下的拍摄技 巧,如自然光与人造光的混合
使用,软光与硬光的调整。
人物姿态与表情
指导模特摆出自然、舒适的姿 势,捕捉最动人的瞬间,同时 引导模特表达情感和神态。
背景选择
根据主题和风格选择合适的背 景,以突出人物并增强画面的 故事感。
多元化风格与个性化定制
消费者需求的多样化将推动婚纱摄影风格的创新 与多元化,同时个性化定制将成为行业主流。
3
专业化与品质化发展
未来婚纱摄影行业将更加注重专业技术的提升和 品质服务的提供,以满足消费者对高品质婚纱摄 影的需求。
THANKS
感谢观看
婚纱摄影后期处理技巧
色彩调整
通过调整色彩平衡、饱和度等参数, 使照片更加生动、鲜明。
裁剪与构图
磨皮与美白
使用磨皮工具去除新人皮肤上的瑕疵 ,使用美白工具提亮肤色,使照片更 加完美。
根据需要裁剪照片,突出主题,优化 构图。
04
摄影艺术与创意
摄影艺术流派
写实主义
以真实、客观的方式记 录生活,强调细节和质
室内影棚
利用影棚内的专业灯光和 布景拍摄创意十足的婚纱 照,不受外界环境限制。

最新影楼服务流程说课讲解

最新影楼服务流程说课讲解

古摄影服务流程随着近年来婚纱行业经营市场的渐趋成熟,各影楼之间:产品和技术的差异化越来越小,那么,现在的上门客人都在比较什么呢?是价位?是赠品?是内容?还是服务?其实,顾客最关心的是:“取件当天的质量与拍照当天的服务”。

现在许多婚纱影楼企业内部大力推倡“人性化接单技巧”,就是鼓励先把“服务”卖出去,服务做得好,会使客人在开心、惊喜的情况下,下订单。

而我们现在说服务,早已不同若干年以前的“服务态度”了,现在的服务,是要帮助顾客得到他们想要的、解决他们的物质、精神和心理的需要!目前在影楼中流行的“T.C.S顾客满意100%服务系统”,以及一系列服务与流程的制度,其根本目的,就是要让影楼的服务超越顾期望值,从而提升影楼的美誉度。

企业的成功,就是为客户提供最好的服务!作为陆良知名的婚纱影楼企业,###影楼为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地,想保持领先地位,完美无瑕的服务是决定性的关键。

金百合必须审时度势,跟随社会发展大环境的逐渐进步,不断改革创新,不断地提高服务品质,满足不同的顾客的个性化需求。

“没有顾客,就没有企业”,这是千古不变之理。

一个正确的服务战略及成功的服务,最重要的目标是要好好地掌握即有的顾客,然后再设法运用这些即已在握的顾客去牵动潜在的顾客层。

故才有服务基准的产生,才会使服务流程化。

有人算过,按一家一年服务4000名顾客的影楼,每一名顾客平均接触15位影楼员工,每一次持续有45分钟,一年共60000次,每一次45分的接触是影楼的“关键时刻”。

一个感到满足的使用者,平均会向三个人宣传他自己所感受到的满足心情;感到不满意的人其平均会向11个人诉说自己的失望体验,一个顾客究竟是心满意足的出影楼呢?还是心怀闷气地离开?这是关系重大的问题,如果他觉得愉快,会有三个人知道这件事,如果他觉得不满意,那么影楼也许要坐失11位可能光顾的顾客了。

故我们必须利用关键时刻向顾客证明他们作了最好的选择。

而对于婚纱影楼的员工,,每一个作业流程的每一个环节都是证明给顾客的关键时刻。

影楼员工培训教材!!!

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培训教材婚纱摄影员工培训教材(一)一.个人成长---不是不可能—思路决定出路,不是不可能——如何面对挑战!水是不可能倒流——那是因为好没有找到发明抽水机的方法,“太阳不可能从西边出来”是因为人们没有找到能居住在另一个“太阳正好从西边出来”的星球方法而已。

不是不可能,只是暂时没有找到方法,不要给自己太多的框框,不要总是“自我设定”,将注意焦点永远集中在找方法上,而不是在找借口上,坚信:成功一定一方法,千万不要说不可能!二.托付思想——如何掌握自己的命运人们常有一种“托付思想”即将自己的命运托付给别人掌控这重“托付”有时是主动的——因为掌控不易,而干脆放弃掌控,懒的掌控;有时侯是被动的——因掌控不了,无奈之下,不得不放弃掌控权;有时侯却是不知不觉。

现实中的常见托付思想有:“宿命”思想——将自己托付给上天,或是上天的代言人——算命先生“救济”思想——将自己托付给社会,给人以鱼,一餐有鱼。

授人以渔,一生有鱼!“等靠要”思想——将自己“托付”给政府(下岗工人奋斗史)“铁饭碗”思想——将自己托付给工作单位铁饭碗吃一辈子是错误的,真正的铁饭碗是一辈子无论走到哪里都有饭吃的“碗”。

“找市长”思想——将自己托付给上级领导,将自己的生路寄托在市长手里。

而不是主动到市场中找寻出路。

这种思想如果在一个地方很普遍,将会造成地方性持续贫困的必然后果。

“老板会有办法的”——将自己托付给上司“老公,我这辈子全靠你了”——将自己托付给家庭“在家靠父母,出门靠朋友”——将自己托付给别人这句话正面的理解是:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

但反过来,负面理解就成了“托付思想”,父母朋友仅仅是对你侧面提供点帮助而已。

三.好运程序——如何使自己的运气好更好要造就好运气,请在自己身上运行以下“好运程序”1.问清楚自己到底需要什么好运气,就像大海航行,如果自己都不知道靠岸码头在哪里?请问什么风对我们来讲是顺风?先制定一个我们要的目标吧,跟目标相关的“机遇”很快就会随之而来。

《影楼各种门市培训课件》最新的全面的沟通

《影楼各种门市培训课件》最新的全面的沟通
持。
促进沟通
加强团队成员之间的沟通,增 进相互理解和信任,缓解紧张
关系。
寻求妥协
在解决冲突时,寻求双方都能 接受的妥协方案,实现双赢或
多赢的结果。
引入第三方协调
当冲突无法通过内部沟通解决 时,可以引入第三方协调机构 或专业人士进行调解和仲裁。
05
影楼门市个人形象与礼仪培训
着装与仪表
着装
门市人员的着装应整洁、得体,符合影楼的形象定位。建议 穿着统一的工作服,并保持整洁、无破损。同时,注意搭配 适当的鞋子,如皮鞋或整洁的平底鞋。
仪表
保持整洁的发型,女性可适当化淡妆,男性应保持面部清洁 。注意指甲的修剪和清洁,保持手部整洁。
言谈举止的规范
言谈
门市人员应使用礼貌用语,与客户交 流时保持微笑和热情。注意语音语调 和用词,避免使用带有负面情绪的语 言。
举止
保持端正的坐姿和站姿,不要有不良 的小动作,如挠头、插兜等。在与客 人交流时,应保持适当的距离,避免 过于亲近或疏远。
04
影楼门市团队建设培训
团队协作的重要性
提升工作效率
团队协作能够充分发挥每 个人的优势,提高工作效 率,实现共同目标。
增强凝聚力
通过团队协作,加强团队 成员之间的联系和互动, 增强团队的凝聚力。
促进创新
团队成员之间的交流和碰 撞能够激发新的想法和创 意,促进创新。
团队沟通与协调
明确沟通目标
在沟通之前,明确沟通的目标 和主题,确保沟通的有效性和
流程优化
门市人员应关注顾客的体验流程,简化操作步骤,提高服务效率,确保顾客在 整个过程中感受到顺畅和愉悦。
售后服务的跟进
回访与关怀
门市人员在顾客离店后应进行回访,了解顾客的满意度和反馈意见,及时解决顾 客的问题和疑虑。

影楼员工培训影楼员工培训(2)

影楼员工培训影楼员工培训(2)

影楼员工培训影楼员工培训(2) 影楼员工培训_影楼员工怎么培训做好会议前的准备工作有效地召开会议做好会议后的跟踪工作第九部分:商务演讲技巧演讲前的准备工作演讲内容和结构演讲环境如何消除紧张情绪声音、语言和身体语言一、仪表礼仪:男士职业着装技巧女士职业着装技巧二:仪容礼仪:介绍的礼仪握手的礼仪交换名片的礼仪会客室入座的礼仪坐车的礼仪商务交往禁忌电话沟通的礼仪拜访客户的礼仪就餐礼仪:中餐、西餐如何成为一名优秀的员工课程大纲第一章作为一名员工要有敬业精神1. 敬业如敬生命包含各类专业文献、应用写作文书、各类资格考试、专业论文、文学作品欣赏、行业资料、中学教育、外语学习资料、高等教育、74影楼员工培训等内容。

2.敬业是公司发展的要求;3.钉好一枚纽扣;4.工作要做到位;5.要做就做最好;6.薪水不是最重要的;7.职业与地位无关;8.超越要求;9.做好每一个细节;10.精于业敬于业;第二章做好一名员工要有创新精神;1.抓住创新的机会;2.突破思维定势;3.勇于尝试;4.挖掘你的潜能;5.别让习惯毁了创新的幼苗;6.企业需要能够创新的员工;7.换个角度看问题;8.解下载:74影楼员工培训.Doc1232. 敬业是公司发展的要求3. 钉好一枚纽扣4. 工作要做到位5. 要做就做最好6. 薪水不是最重要的7. 职业与地位无关8. 超越要求9. 做好每一个细节10. 精于业敬于业第二章做好一名员工要有创新精神1. 抓住创新的机会2. 突破思维定势3. 勇于尝试4. 挖掘你的`潜能5. 别让习惯毁了创新的幼苗6. 企业需要能够创新的员工7. 换个角度看问题8. 解放自己的思维9. 做一个有创意的员工第三章员工要有忠诚1. 怀有忠诚心2. 对老板忠诚3. 为公司保守秘密4. 千万不要对企业心怀不轨5. 忠诚从节约开始?6. 忠诚就是竞争力7. 忠诚的态度8. 忠诚的人必将受益第四章员工要有责任感1. 不要推托责任2. 工作就是一种责任3. 责任是人生最根本的义务4. 不要害怕承担责任5. 不要给自己制造借口6. 常怀责任感7. 信任源于责任8. 做最好的品牌9. 主动负责第五章与其他员工要协作1. 单枪匹马难成事2. 树立团体至上意识3. 没有协作难成事4. 认同组织5. 积极融入到团队中6. 没有完美的个人,只有完美的团队7. 个人主义要不得8. 学会分享与协作9. 训练自己的团队精神第六章做一个有效率的员工1. 保持较高工作效率的法则2. 养成良好的工作习惯3. 工作应该有条不紊4. 制定一张最有效的图表5. 保持桌面的条理性6. 一次只做一件事7. 始终记住目标8. 管好你的时间9. 善用网络第七章员工要有工作的激-情1. 带着激-情去工作2. 不要甘于平庸3. 热忱可以创造奇迹4. 激-情是工作的灵魂5. 让激-情保鲜6. 释放你的激-情7. 激励自己8. 阻碍激-情的几大恶习9. 为自己的飞翔打基础第八章员工做事要主动1. 积极参加员工培训2. 养成积极主动的工作习惯3. 主动担当重任4. 秀出你自己5. 不要只做别人告诉你的事6. 什么是主动第九章员工要绝对服从1. 服从是第一要义2. 服从是一种美德3. 不要做难缠的员工4. 做老板的得力助手5. 服从不等于盲从6. 不要越位7. 快乐服从8. 没有服从就没有团结9. 接受批评忠实服从第十章员工要提高个人修养 1. 尊重每一个人2. 提供最优质的服务3. 永远都要谦虚一点4. 永远都应该先反省自己5. 树立终身学习观6. 注意自己的言谈7. 不把坏情绪带到工作中8. 锋芒不要太露9. 诚信做人10. 真诚的赞美同事11. 拥有成功者的气质影楼员工培训讲师徐清祥1. 中国企业培训讲师2. 著名行销学专家3. 实战派管理培训讲师4. 郑州大学客座教授5. 多家管理咨询公司特聘营销策划师6. 亚洲顶尖演说家陈安之得意门生7. 中华讲师网十佳讲师8. 众卓企业管理咨询有限公司高级管理顾问【徐清祥资历介绍】:徐清祥老师在中美合资公司、电力公司等行业从事销售、管理工作15年。

影楼化妆师工作流程及工作内容

影楼化妆师工作流程及工作内容

影楼化妆师工作流程及工作内容
1. 影楼化妆师一早起来就得准备好自己的“魔法工具箱”,就像战士准备上战场一样,各种化妆品、化妆工具那可得整齐摆好呀!比如说粉底,那可是打造完美肌肤的关键,就好像给墙面刷上一层漂亮的油漆。

2. 然后呢,要热情地迎接顾客呀,这可得拿出十二分的亲切劲儿!“您好呀,欢迎您来哟!”就像迎接许久未见的朋友一样。

3. 接下来就得仔细观察顾客啦,要了解他们的特点和需求,这难道不是就像侦探在寻找线索嘛!比如顾客是想要甜美风还是御姐范。

4. 开始化妆啦,每一笔每一划可都不简单呀,要小心翼翼,精心雕琢。

这简直就是在创作一件艺术品呀,眼影的搭配不就像是在绘制一幅美丽的画作嘛。

5. 这边化着妆,还得和顾客随时沟通呢,“您觉得这样可以不?”“是不是您想要的效果呀?”就像和伙伴一起探讨怎么让事情变得更好。

6. 妆面完成了,还得给顾客搭配合适的发型哦,从众多的发饰中挑选出最合适的。

这不就跟给美丽的花朵配上最恰当的叶子一样嘛!
7. 等顾客拍照的时候,还得随时注意着,有哪里不合适得赶紧去调整呀。

这是不是就像守护天使一样在旁边随时准备着呢!
8. 在影楼当化妆师呀,一天下来虽然累,但看到顾客美美的样子,心里那叫一个开心哟!真是累并快乐着呀!
我觉得影楼化妆师的工作真的既有趣又充满挑战,能让人创造美、感受美,真的好棒呀!。

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(9)颈部过短
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• 不适合:有任 何形式的领子 、项链和平齐 的领口。
• 适合:无肩带 的设计,或者V 领的款式。
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(10)腰部过短
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• 不适合:刻意修饰 腰部的或者是裙摆 过于丰满的裙装
• 适合:质地柔软的 面料,采用斜纹剪 裁的手法和简约的 设计。例如,公主 型的礼服,还有传 统的帝国式腰部剪 裁法。
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(11)腰部太粗
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• 不适合:过于肥大 的款式,过于收身 的设计,这样会使 你看起来更加高挑 。
• 适合:球形裙摆的 礼服设计但不要用 裙撑。或者前摆比 较平而后部有裙撑 或者织物覆盖等细 节处理的裙形。
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(6)肩部过宽
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帝国式婚纱
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6、对顾客做整体观察
• 身材、五官、脸型、头发、气质…… • 并记得称赞客人
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(3)不够丰满的胸部
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• 适合:胸部位置设 计华丽、复杂的款 式,或是领口的细 节处有别致设计的 礼服,比如有褶皱 装饰,还有在胸部 下接一道接缝的帝 国风格剪裁法。
• 不适合:胸部设计 是朴实的线条。
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5、确定服装
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如何挑选婚纱
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(1)腰部过长
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• 不适合垂腰的 设计。
• 适合高腰线的 设计,A字形设 计、直桶形设 计或者无吊带 款的横向线条 设计。
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9、对妆面确认签字
• “小姐,整体造型设计好了, 对于妆,发型喜欢吧!若喜欢 帮我们在流程单上签上您的芳 名。”
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10、顾客到等候区
• 并通知摄影助理
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11、拍摄完毕
• 当客人拍完后,要帮客人卸 妆,头发梳开,做好完善的 服务。(可交给化妆助理)
• 适合:有足够 丰满的裙摆。 在腰部附近有 纵向的剪裁设 计,或者是有 收腰作用的紧 身胸衣款式。
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(12)臀部太丰满
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• 适合:A字形的 礼服,裙摆从 腰部以下3英寸 的地方开始比 较安全。
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(2)不够完美的手臂
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• 适合:无吊带的 款式,还有喇叭 形的或者是娟网 薄纱型的长袖礼 服。
• 不适合:收紧的 、长袖的或者是 吊带的款式。灯 笼形或帽形的短 袖是最要不得的。
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影 楼 化 妆 造 型 流 程
一、工作流程
1、了解顾客的套系内容
价位、拍摄内容、服装数量……
2、自我介绍
• “你好,我是……,你可以称 呼我……,我是你今天的造型 师,有什么要求可以跟我说。”
………………
3、若有陪同人员或新郎安排地方休 息
4、询问客人喜好
• 喜欢什么,不喜欢什么,想尝试 什么,拒绝什么……
7、对造型和流程做简单说明
• “您的套系里一共是*套服装,我 会先给您穿……”
• 并说出要在顾客面部做矫正的地 方
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8、开始做头发时请助理 为新郎换服装(拍婚纱照时)
• 新郎的服装要以新娘的服装为标准
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二、影楼婚纱流程中的 新娘妆面造型设计
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1,原则
• 换衣服先浅后深,化妆先淡后浓.色调依次 递加。
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(4)过于丰满的胸部
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• 适合:开领的设 计,低开的圆领 或者V字领,选 择“公主式”礼服。
• 不适合:闭合式 的设计,无吊带 的设计,倒三角 形的设计
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(5)身材高大
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2、妆面色彩的选择
• 可根据以下几个方面来进行化妆造型色彩 的选择:

①服装的主体色彩。

②服装上最耀眼的色彩:最鲜艳的、
最明亮的。

③ 服装的款式风格。
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服装的主体色彩
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(8)肩部过窄
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• 适合:比较宽的 带子效果更好。 或是足以遮挡住 肩部的披肩领。
• 不适合:颈部系 带和无带的款型 或是裙摆撑得太 大。
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• 适合:无吊 带的礼服或 是在颈部系 带的款式。
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(7)身材瘦小
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• 适合:选择公 主款或是有足 够丰满的裙摆。 一定要配高跟 鞋。
• 不适合:直桶 形的裙摆。
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