提升党建工作质量的举措
党建工作整改措施
党建工作整改措施引言概述：党建工作是中国共产党的一项重要任务，旨在加强党的组织建设，提高党员队伍的素质和党的执政能力。
然而，在党建工作中，也存在一些问题和不足，需要采取相应的整改措施来强化党的建设。
本文将从五个方面详细阐述党建工作的整改措施。
一、加强组织领导1.1 完善党委领导体制：建立健全党委领导机构，明确各级党委的职责和权力，确保党委能够有效领导和协调各项工作。
1.2 加强党委班子建设：选派具有丰富经验和高度忠诚的党员担任党委班子成员，提高党委的决策能力和执行力。
1.3 加强党组织建设：加强党支部建设，完善党组织的组织架构和工作机制，提高党员的组织性和凝聚力。
二、提升党员素质2.1 加强党员教育培训：组织党员参加各类培训和学习活动，提高党员的理论水平和业务能力，使其成为党建工作的骨干力量。
2.2 强化党员队伍管理：建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理和监督，及时发现和解决党员中存在的问题。
2.3 激励党员积极性：通过表彰先进、提供发展机会等方式，激励党员积极参与党建工作，增强党员的责任感和使命感。
三、加强党风廉政建设3.1 建立健全党风廉政建设制度：制定党风廉政建设规章制度，明确党员的行为准则和纪律要求，加强党风廉政建设的监督和管理。
3.2 加强党风廉政教育：开展党风廉政教育活动，加强对党员的廉政教育，提高党员的廉洁自律意识。
3.3 加大反腐败力度：严厉打击腐败行为，加大对腐败分子的查处和惩处力度，保持党风廉政的清朗环境。
四、加强党建工作的监督与评估4.1 建立健全党建工作的监督机制：建立党建工作的监督机构，加强对党建工作的监督，确保党建工作的顺利进行。
4.2 加强党建工作的评估：制定科学的评估指标和方法，对党建工作进行定期评估，发现问题并及时进行整改。
4.3 推行透明化管理：推行党建工作的透明化管理，加强党建工作的信息公开，提高党建工作的透明度和公信力。
五、加强党建工作的创新与实践5.1 推动党建工作的创新：鼓励党员积极参与党建工作的创新实践，提出新的思路和方法，推动党建工作的不断发展。
“六个着力”提升党建工作质量
文 /பைடு நூலகம்陈国亮
为了深入学习贯彻党的十九大精神，中核华辰建设有限 公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，以“六 个着力”为主要抓手推动企业党建工作质量得到实质性提升。
着力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。公 司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个 时期的首要政治任务，组织开展宣传教育、专题学习、主题 征文、知识竞赛、辅导讲座等“十个一”活动，并与全年工 作目标结合起来，采取定期督查、随机抽查等方式，督促检 查学习效果，确保党的十九大精神落地生根。
着力推进党风廉政建设。公司坚持真管真严、敢管敢严、 长管长严，把“两个责任”落到实处。加大党风廉政建设工作 力度，细化量化《党风廉政建设责任制考核办法》和责任书内 容，定期研究党风廉政建设重大问题、定期听取各单位党风廉 政建设主体责任落实情况、定期听取班子成员落实“一岗双责” 情况、定期听取纪委履行监督职责情况，将落实情况纳入党建 工作考核目标。深入推进纪委“三转”，聚焦重点领域、关键 环节，抓好“关键少数”。深刻领会贯彻《中共中央政治局贯 彻落实八项规定的实施细则》精神，坚决反对“四风”，深入 推进作风转变，确保企业健康可持续发展。
着力推进党建工作责任落实。坚持抓党建是应尽之责、 分内之事，切实把主体责任扛起来。公司全面落实管党治党 主 体 责 任 和 领 导 干 部“ 一 岗 双 责”， 建 立“ 述 评 考 用” 相 结合的工作机制。定期研究党建工作、层层压实责任、深化 党建考核和党组织书记抓党建述职考评，坚持半年度检查和 年度评价相结合、专项督查和综合考核相结合，把党建工作 考核同企业班子绩效考核有机衔接，同干部任免、薪酬、奖 惩挂钩，强化党建各项工作的落实。充分发挥基层党组织的 战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展“党员突击 队”“党员示范岗”“一先两优”等创先争优活动，在创新发展、 管理提升、提质增效等方面攻坚克难，实现党建工作与生产 经营工作的深度融合。
抓牢抓实“三个点”力推党建工作提质提效
抓牢抓实“三个点”力推党建工作提质提效抓牢抓实“三个点”力推党建工作提质提效党建工作是党的建设的重要方面，是党的事业的重中之重。
抓牢抓实党建工作，是当前和今后一个时期的重要任务。
通过深入探讨党建工作的重点，突出“三个点”，我们可以推动党建工作在质量和效益上实现进一步提高。
首先，抓牢基层党组织建设。
党的基层组织是党的工作的基本单位，是发挥党的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的基础。
要把培养“三有”干部作为基层党组织建设的重点，即有令人满意的人才队伍能力、有满足群众需要的良好服务能力、有保持党组织与党员群众衔接的组织关系能力。
同时，要加强党员队伍建设，突出党员的先锋模范作用。
通过培养党员的党性修养、理论素养和业务素质，提高党员队伍的整体素质和战斗力。
此外，要建立健全党员教育培训体系，开展定期的学习教育活动，提升党员的思想水平和政治觉悟。
抓牢基层党组织建设是推动党建工作提质提效的重要保障。
其次，抓实党风廉政建设。
党风廉政建设是党内政治生活的重要方面，是维护党的先进性和纯洁性的基础。
要从加强党风建设、强化党委领导、严肃党内生活、加强纪律约束等方面入手，推动党内政治生活的理论创新和实践创新。
要坚持党内政治生活的民主、科学、文明、有序，健全完善党委领导机关和党建工作的制度机制，加强对干部的选拔任用和管理监督，严格规范党内生活的各项纪律，并建立健全党风廉政建设长效机制。
通过抓实党风廉政建设，不仅可以提高党员干部的政治素质、道德修养和党性觉悟，还可以提高党的形象和社会声誉。
再者，抓好党的建设和党的事业发展的有机统一。
党的建设和党的事业发展是相辅相成、相互促进的。
要经常围绕党的使命和目标，务实推进党的建设和党的事业发展的有机统一。
要加强党的思想建设，坚定党的理论自信，努力形成党员干部坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。
要加强党的组织建设，建立健全党建工作的制度机制，加强党的领导和党的事业发展的协调合作。
要加强党的纪律建设，严格党员干部的纪律要求，强化党内监督和群众监督。
推进党支部“五化”建设全面提升党建质量
推进党支部“五化”建设全面提升党建质量摘要：本文探讨了党支部“五化”建设，以全面提升党建质量为目标。
主题教育活动在推动党员干部的学习、思想锤炼和工作实践中发挥了关键作用。
文章首先介绍了主题教育的背景和目标，然后分析了在这一过程中面临的挑战，包括党员干部的学习需求、工作压力、煤矿生产安全等方面的问题。
接下来，提出了一系列策略，包括优化学习方法、提高党员干部的综合素质、强化党性教育、加强安全管理等，以应对挑战并实现“五化”建设的目标。
最后，总结了主题教育对党支部的积极影响，并强调了党员干部应将学习成果转化为实际工作成绩的重要性。
关键词：党支部；“五化”建设；主题教育；党建质量引言：习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的开展，为党员干部提供了一次宝贵的机会，使他们接受了一次全面的教育和锤炼，这将对党支部的“五化”建设和党建质量的提升产生深远的影响。
在这个背景下，本文将探讨如何通过主题教育活动来推进党支部的“五化”建设，从而全面提升党建质量。
一、全面提升党建质量面临的挑战在推进党支部“五化”建设的过程中，我们面临着一系列挑战。
首先，党员干部的学习需求各异，如何满足不同层次、不同领域的学习需求是一个重要问题。
其次，党员干部在工作中面临巨大的压力，如何在工作和学习之间取得平衡是一项艰巨的任务。
再次，煤矿生产安全一直是一个突出的问题，如何在推进党建工作的同时确保生产安全也是一项重要挑战。
二、推进党支部“五化”建设全面提升党建质量策略（一）优化学习方法为了更好地满足党员干部的不同学习需求，必须深入探讨如何优化学习方法。
在党支部的建设中，学习一直被视为核心任务之一，因为只有通过持续学习，党员干部才能不断提高自身素质，更好地服务党和人民。
因此，我们需要制定切实可行的策略，以确保学习的高效性和多样性[1]。
首先，可以考虑建立多层次、多样化的学习渠道。
这一举措可以有力地应对不同党员干部的学习需求。
党员群体中存在各种不同的层次和特点，有些可能需要更高水平的理论学习，而另一些可能需要更加实际和技能性的培训。
六项举措推进党建工作
龙源期刊网
六项举措推进党建工作
作者：陈佳奇
来源：《科学与财富》2018年第27期
近日，国家能源集团销售集团天津分公司落实公司年中工作会精神，坚持把政治建设作为根本性建设，坚持高标准、严要求，不断提升基层党建工作水平，以六项举措推进党建工作纵深发展，不断正风肃纪，推动形成良好的政治生态。
一是提高思想认识，以从严治党的高压态势加强党员教育管理，提高思想建党的责任感和使命感。
二是深入推进“党建工作和业务工作“双提升”竞赛活动，开展分类指导和提升，确保取得实效。
三是开展“社会主义是干出来”党员岗位建功行动，制定行动方案，通过丰富多彩的主题实践活动，引导党员立足岗位，建功立业。
四是推进“创岗建区”活动，开展党员先锋岗评选和党员责任区活动，落实党员一带二帮扶和志愿服务活动，凝聚员工力量。
五是以“党小组+”新模式促进党建和业务工作深度融合，加强党建工作考评体系建设，完善党建考评机制，将从严治党要求落实到位。
六是开展专项自查自纠工作，成立组织机构，制定实施方案，确保专项自查自纠工作不走过场，问题排查及整改措施到位，形成风清气正的政治生态，助力公司各项工作圆满完成。
对提高全行党的建设质量,有效推动党建与业务深度融合发展的意见和建议
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对提高全行党的建设质量，有效推动党建与业务深度融合发展的意见
和建议
1、在加强党员队伍建设上要有新举措。
基层行的党支部要注重发挥共产党员的先进作用，通过激发党员干部的工作热情，来团结和带领全体员工瞄准业务发展目标，通过全员的奋力拼搏，促进各项业务的发展。
2、在深入推进工作作风建设上要有新方法。
基层党支部要始终把转变作风、提高效能作为提升形象、优化环境、促进和谐、推动业务发展的重要工作来抓，要以良好的作风保证上级行各项经营决策的贯彻落实。
要以提高执行力为重点，加强部门工作的督查与指导，通过奖优罚劣、明查暗访，切实提高职能部门的工作水平和服务质量。
3、在引导党员发挥先锋模范作用上要有新起色。
一要保持良好的精神状态，不畏惧困难。
二要提倡创造性地做好本职工作。
三要带头执行内部规章和操作流程。
做到正确做事、令行禁止，杜绝违规行为，推动内控管理、风险防范等工作有效开展。
四要带头提高服务质量，提升柜面服务、信贷服务、客户维护的服务水平和服务效率。
五要在自身作风建设上树好形象。
六要带头提高修养，尽职尽责。
要能自觉遵章守纪，不断增强自身的法纪观念和党性修养，克己奉公，勤政廉洁，用言行和实绩为员工谋利益、为党尽职责。
1。
加大措施 完善机制 不断提升党建工作水平【7篇】
加大措施完善机制不断提升党建工作水平【7篇】1. 加强党建人才培养：加大对党建干部的培养力度，注重培养具有党建理论和实践经验的骨干人才。
建立健全党建干部培训机制，提供多样化的培训课程，培养党建干部的理论素养和实践能力，提高其对党建工作的认识和把握能力。
2. 完善党建工作监督机制：建立党建工作的监督机制，通过定期的检查、督导和评估，发现问题并及时进行纠正。
加强对党组织、党员和党务工作者的监督，确保党建工作的规范运行，推动党建工作的全面发展。
3. 加强党建工作宣传：通过多种宣传手段，向广大党员和群众宣传党建工作的重要性和意义，激发党员对党建工作的责任感和使命感。
加强对党建工作优秀典型的宣传，弘扬党建工作的先进经验和典型案例，激励更多人参与党建工作。
4. 建立健全党建工作评估体系：制定党建工作的评估指标和评估标准，建立科学、客观、全面的评估体系。
通过评估结果，及时发现党建工作的不足和问题，加以改进和完善，提升党建工作的水平和效果。
5. 推动党建工作与群众工作的深度融合：加强党建工作与基层群众工作的有机结合，实现资源共享、互利共赢。
通过开展群众性活动和群众工作，增强党组织的凝聚力和影响力，推动党建工作的深入开展。
6. 加强党建工作的组织力：建立健全党建工作领导体制和工作机制，明确党建工作的职责和任务，提高组织协调和工作效率。
加强党建工作的规划、组织、推进和监督，确保党建工作的顺利进行。
7. 加强对党建工作的资金保障：增加对党建工作的投入，保障党建工作的资金需求，提高党建工作的资金使用效益。
同时建立党建工作的财务管理制度，加强对资金使用的监管，确保资金的合理利用和透明度，提升党建工作的效果和影响力。
部分续写：8. 加强党建工作的信息化建设：充分利用信息技术手段，建立党建工作的信息管理系统，实现对党组织和党员信息的统一管理和快速查询。
通过信息化手段，提高党建工作的效率和准确性，为党建工作决策提供科学依据。
9. 深化党建工作与群团组织的对接：加强党建工作与共青团、妇联、工会等群团组织的联系与合作，形成党建工作与群团工作相互支持的良好局面。
对党建工作的建议和意见
对党建工作的建议和意见1 动员和教育党建工作离不开“动员和教育”，要使党建工作更有成效，就必须加强动员和教育。
首先，要加强工作部队的动员和教育，坚定信心、志存高远、自强不息，把党的方针、政策、工作要求和安排等传递给所有党员；其次，要明确党的纪律，形成道德和政治共识，加强理论学习，增强党员的理论修养和思想政治素养，使他们更好地维护党的立场、方针和政策；再次，考虑探索实施一些新的动员教育方式，打破传统的思维模式，更加注重自下而上的方式和认识学习，加强动员和教育的运用。
2 加强阵地建设党建工作的有效实施需要加强阵地建设。
首先，要抓住当前的教育热潮，开展各类题材的科普活动，把针对性活动的宣传价值落实到对社会的广泛引导和教育上；其次，要建立健全工作机制，制定完善规章制度，增强管理有力，完善党建服务体系，加大培训力度；再次，要积极开展社区工作，加强对党员的服务，做到党管社会，建立专职党建工作员，支持形成包括网络社区、大学校园、企业员工在内的各类党组织，实施“三过”教育工作，打牢基层党的根基。
3 充分发挥好干部作用充分发挥好各级干部的作用也是党建工作的重要组成部分。
首先，要对党的领导班子作出有力的支撑和保证，加强对党的领导班子的宣传，让广大党员更加清楚了解；其次，要承担起大力推动党建工作的重要职责，使党建工作有更深入发展，不断提高服务水平。
再次，各级领导要给予足够多的资源支持，做好充分的组织安排和运行管理，对党建工作者提供必要的帮助，以便他们更好地发挥党建工作的作用。
4 激发党员的积极性激发党员的积极性是推动党建工作取得发展的重要途径之一。
要开展注重实效性的党建活动，把活动贴近民众需求，以实际效果吸引党员，增强党员参与活动的积极性；要围绕实际服务人民，开展社会慈善公益活动，将爱心和实践结合，以实际行动来推动党员理想信念的潜移默化；要扩大参与活动的范围，让党员从中获取到满足，这样可以激发他们的积极性，让他们更加自觉地参与党建工作。
新时代如何提升基层党建工作质量
PARTY&GOVERNMENT
FORUM
党的建设
PARTY & GOVERNMENT FORUM
部不愿意留在基层工作，或者不愿意 长期扎根基层。另一方面，基层党员 干部普遍出现了群众工作能力下降的 问题。比如，上海原来大量国企工人 转业到社区做基层干部，在集体工厂 中的生活经历，使得他们不仅热心于 基层工作，而且有较为丰富的群众工 作经验。现在这批人员逐步进入退休 期，新进入的人员往往采取考试录用 办法，多数直接来源于学校，人生阅 历和工作经验的有限性极大地制约了 群众工作能力。
3.基层党建工作的相对隐形性 与难评价性造成党建容易“抓空”
相比经济工作和政务工作，党建 工作是一种看似“可有可无”的隐性 工作，投入和产出两端都不明显。一 些地方领导为了抓出成绩，采取的办
法往往是树品牌和搞活动，并且大力 加强宣传报道和材料撰写，以此将基 层党建工作“有形化”“政绩化”， 但是将大量人财物投入宣传和树立典 型，又恰恰背离了基层党建工作服务 党员群众的“初心”。上级在基层党 建工作评价上也会设定一定的评价指 标，但往往是难以衡量的“软指标”， 需要由材料和硬件来支撑，而基层党 建工作主要是面对干部群众的思想工 作，民意和口碑又很难在评价体系中 得到反映。
“讲起来重要，做起来不重要”的 敷衍导向；一些领导以为基层党建 工作仅仅是“党务工作”，仅仅在 党务的小盘子中考虑和筹划党建工 作，而不能将党建工作上升到基层治 理和巩固执政基础的大盘子中考虑， 对基层党建工作明显缺乏整体思维和 政治思维；还有一些领导认为党务与 政务应当分开推进，没有注意到政务 作为党务的抓手作用和窗口作用，导 致党务政务两张皮，甚至形成条线之 间的矛盾。
4.基层党组织生活容易出现机 械性、形式化和枯燥化问题
浅谈基层党务工作者如何强化党建引领提高工作质效
浅谈基层党务工作者如何强化党建引领提高工作质效摘要：在党中央的全面领导下，关于全面强化党的建设工作、全面管党、从严治党以及进一步优化和完善党的领导等各方面工作，是党中央最近一段时间所做出的重要部署任务。
为了贯彻这些要求，基层党务工作者承担着基层党建服务及管理工作的责任，需要紧密围绕党建工作的各项要求展开工作。
这包括重视收集并完善各类基层党建资料，积极发掘基层党务工作者在党建工作中的服务功能，找准党务工作者在基层与党建工作的结合点。
同时，党务工作者在为工作服务等方面也发挥着重要作用。
关键词：党务工作者；基层党建；党建工作；创新思考引言：在新时代中国特色社会主义事业的推进过程中，党的建设始终是关键所在。
基层党务工作者作为党的一支重要力量，肩负着推动党组织建设和党的事业发展的重要责任。
然而，在实际工作中，一些基层党务工作者面临着一系列困难和挑战，导致工作质效不高。
因此，如何强化党建引领，提高工作质效，是摆在基层党务工作者面前的重要问题。
1党务工作者党建工作提质增效的必要性党务工作者在党建工作中扮演着重要的角色，其职责是推动党组织的建设和党员队伍的素质提升。
随着社会发展和党内形势的变化，提高党建工作的质量和效益已成为当务之急。
提升党建工作的质量和效益可以增强党组织的凝聚力和战斗力。
党建工作是确保党的团结统一、巩固党的执政地位、推动党的事业发展的重要保证。
通过加强党组织建设，提高党建工作的水平和能力，可以更好地凝聚党员和干部的共识和共同意愿，形成强大的集体力量，更好地推进党的工作；提升党建工作的质量和效益有助于推动党员队伍的素质提升。
作为党的先锋队员，党员应具备坚定的理想信念、高尚的道德品质和良好的工作能力。
党务工作者要切实加强对党员教育和培训，引导党员增强党性觉悟和党纪意识，提高政治素养和工作能力。
只有通过提升党员队伍的素质，才能更好地服务人民群众、建设社会主义现代化国家。
2党建工作提质增效存在的难点问题党建工作提质增效是当前党建工作的重要任务，然而在实践中，我们也面临着一些难点问题。
如何提高党建工作的有效性
如何提高党建工作的有效性3篇一、坚持问题导向，找准问题在党建工作中，找准问题是提高有效性的前提。
需要通过数据分析、调查研究等手段，发现并解决存在的问题，制定针对性的措施。
同时，还需要注重反思和总结，不断优化工作流程和方法。
二、坚持创新思维，科学统筹创新思维是提高党建工作效率的关键。
需要善于运用互联网技术、大数据分析等工具，做好党建工作的规划和设计。
同时，还需要发挥领导干部的带头作用，激发员工的创新意识。
三、坚持目标导向，精准发力目标导向能够帮助党建工作更加有针对性和可操作性。
需要确立明确的目标，并根据实际情况制定相应的工作计划。
同时，还需要注重考核和评估，促进工作的正常开展。
四、坚持结果导向，科学评估科学评估能够提高党建工作的精准性和有效性。
需要充分利用各类数据和指标，对工作的成果进行全面测评和分析。
同时，还需要注重优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。
五、优化组织结构优化组织结构能够提高党建工作的整体素质和执行力。
需要注重人才引进和培养，加强队伍的专业性和能力。
同时，还需要加强团队协作和沟通，促进各部门之间的协作和配合。
六、加强队伍建设加强队伍建设是提高党建工作有效性的重要保障。
需要注重人才选拔和培养，加强队伍的专业性和能力。
同时，还需要加强对员工的培训和管理，提高员工的素质和工作能力。
七、强化制度建设强化制度建设能够提高党建工作的规范性和效率。
需要建立健全各项制度和规定，明确各项工作的流程和标准。
同时，还需要加强对制度执行情况的监督和管理，确保制度的落实和执行。
八、加强党的领导加强党的领导是提高党建工作有效性的重要保障。
需要充分发挥党委的领导作用，加强对各项工作的规划和指导。
同时，还需要加强对基层组织的建设和管理，提高基层组织的工作能力和执行力。
九、提高党性修养提高党性修养是提高党建工作有效性的重要基础。
需要加强对党员的思想教育和党性教育，提高党员的党性意识和组织观念。
同时，还需要注重发挥党员的先锋模范作用，引导党员在工作中做到先进性和纯洁性。
浅析新形势下提升企业党建工作质效的措施
浅析新形势下提升企业党建工作质效的措施摘要：随着新时代的到来，企业党建工作面临新形势和新任务。
要提升企业党建工作的质效，需要采取一系列措施。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
企业党支部是党在企业内部的基本组织，要加强党支部的组织建设和队伍建设，培养一支高素质的党员干部队伍。
注重党风廉政建设。
建立健全企业内的监督机制，加强党风廉政建设，推动企业形成风清气正的良好环境。
加强党的组织活动和宣传教育工作。
通过各种形式的党组织活动和宣传教育工作，激励企业党员干部积极参与党的事业，提升党组织的凝聚力和战斗力。
关键词：新形势；提升企业；党建工作质效引言新形势下提升企业党建工作质效，还需注重培育并发挥企业党员的先进模范作用。
要加强对党员的培训教育，提高他们的党性修养和业务能力，推动他们成为品行高尚、业务精湛的企业骨干。
要加强党委对企业党建工作的领导力量。
党委应当成为企业党建工作的核心领导机构，发挥其决策指导和监督协调的作用，推动党建工作不断深入发展。
要积极开展党建工作与企业生产经营相结合。
将党的工作纳入企业的总体规划，通过党建工作促进企业的发展和壮大。
1企业党建工作的重要性1.1企业党建工作是党的一项基本任务，也是中华人民共和国政治生活的重要组成部分党的十九届四中全会明确指出，党是最高政治领导力量，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。
企业作为社会经济组织，其发展和存在都与党和政治紧密相关。
通过加强企业党建工作，能够进一步巩固党在企业中的领导地位，确保党的路线方针政策在企业执行，推动企业健康稳定发展。
1.2企业党建工作有助于培育和践行社会主义核心价值观建设有中国特色的社会主义制度，核心问题是要坚持和发展中国特色社会主义，加强思想道德建设。
企业党建工作可以通过开展各种党员活动和学习教育，引导企业员工树立正确的价值观，增强社会责任感和家国情怀，助力企业形成积极向上、团结协作的企业文化。
1.3企业党建工作有利于提升企业员工的政治素质和能力水平党员作为企业中的骨干力量，担负着维护企业稳定和发展的重要责任。
强化组织功能持续提升基层党建工作质量
强化组织功能持续提升基层党建工作质量强化组织功能是提升基层党建工作质量的重要举措。
只有通过加强组织建设，发挥好基层组织的核心作用，才能有效推动党的工作落实到基层,提高基层党建工作的质量和水平。
首先，要加强组织建设。
指导和支持基层党组织加强自身建设,提高党组织的组织力和战斗力。
一方面，要完善组织机构设置，明确每个党员的职责和任务，在党建工作中发挥应有的作用。
另一方面，要加强干部队伍建设，选拔培养一批政治素质过硬、能力较强的基层党员干部，提高他们的综合素质和业务水平。
其次，要加强党员队伍建设。
基层党组织要加强对党员的教育和培训，引导党员增强党性意识和党员意识。
要鼓励党员积极参加各种党组织活动，增加对党组织的归属感和认同感。
同时，要强化党员的责任意识和使命感，让他们在工作和生活中始终保持党员身份的荣誉感和使命感。
第三，要完善工作机制。
建立健全党建工作考核评估机制，对基层党建工作进行定期评估，发现问题及时纠正和解决。
要落实“三会一课”制度，定期组织党员开展集体学习和交流，增强党建工作的针对性和实效性。
同时，要加强上级党组织和基层党组织之间的联系，通过定期走访和检查，及时了解基层党建工作的情况，提供指导和帮助。
最后，要加强党建工作的宣传和信息化建设。
通过多种渠道宣传党的理论和方针政策，提高党员对党建工作的认识和重视程度。
要加强党建工作数据的收集和管理，建立健全信息系统，便于对党建工作进行监督和评估。
同时，要加强对党建工作经验的总结和分享，鼓励党员之间互相学习和借鉴，提高基层党建工作的水平和质量。
总之，强化组织功能是提升基层党建工作质量的关键所在。
只有通过加强组织建设、加强党员队伍建设、完善工作机制以及加强宣传和信息化建设，才能推动基层党建工作持续提升质量，为党的事业发展提供坚实的基础和保障。
在当前社会发展中，基层党组织具有重要的组织功能。
强化组织功能是提升基层党建工作质量的关键所在。
只有通过加强组织建设、加强党员队伍建设、完善工作机制以及加强宣传和信息化建设，才能推动基层党建工作持续提升质量，为党的事业发展提供坚实的基础和保障。
在抓牢抓实“三个点”力推党建工作提质提效
在抓牢抓实“三个点”力推党建工作提质提效抓牢抓实“三个点”力推党建工作提质提效党是最高政治领导力量，党的建设是党的事业发展的基础和保障。
在新时代背景下，推动党建工作提质提效，对全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。
为此，我们要抓牢抓实“三个点”，不断加强和改进党的建设工作。
首先，抓牢党组织建设。
党组织是党的一切工作的基础和支撑。
强化党组织建设，要加强党支部建设。
要注重党支部的党员教育培训，提高党员素质。
要激发党员的积极性和创造性，提倡党员创新思维和实践能力。
同时，要加强党务干部培养和选拔，提供更多机会和平台，吸引优秀干部加入党组织，推动党组织的年轻化、知识化和专业化。
第二，抓牢党员队伍建设。
党员是党的组织力量的中坚。
要加强党员队伍建设，提高党员的政治意识、思想觉悟和道德水平。
要加强党员的党性修养，加强党员的纪律性和组织性，使党员具备强烈的党性观念和自觉维护党的利益的意识。
同时，要密切联系群众，深入了解群众需求，切实代表和维护广大人民群众的利益。
第三，抓牢党风廉政建设。
党风廉政建设是党建工作的重要内容。
要加强党风廉政建设，建立健全党内监督机制，严格执行党章和党的纪律，并加强党内对违纪行为的处理和惩处。
要加强党风廉政教育和培训，提高党员干部的廉洁自律意识。
同时，要加强对党员干部的监督和检查，建立健全廉政档案和信用体系，形成良好的党内政治生态。
推动党建工作提质提效，需要全党全社会的共同努力。
只有抓牢抓实“三个点”，才能真正提高党建工作的质量和效益，为实现党的事业发展目标做出更大的贡献。
让我们紧紧围绕党的中心工作，始终把党建工作放在首位，坚持问题导向和目标导向，努力开创党的建设新局面。
推动党建工作提质提效是党的建设的迫切需求，也是党的事业发展的内在要求。
在推进党建工作提质提效的过程中，我们需要注重以下几个方面的工作。
首先，要坚持问题导向。
党建工作是一项系统工程，涉及方方面面的问题。
在推进党建工作实现提质提效时，要善于发现问题、剖析问题，找准工作的切入点和突破口。
党建工作 整改措施
党建工作整改措施党建工作是保持党的先进性和纯洁性的重要保证，也是提高党的凝聚力和战斗力的重要途径。
为了进一步加强党建工作，提升党组织的战斗力和凝聚力，我部门制定了一系列整改措施。
一是加强组织建设。
我们将进一步健全党组织，完善党组织的档案工作，确保党员队伍的数量、素质和结构。
加强党组织的组织力和组织建设，加强党内法规制度建设，形成有效的党内监督机制。
二是加强党员教育培训。
我们将加强对党员的培训教育，提高党员的政治意识、道德水平和业务能力。
定期开展党员学习教育活动，开展党单位理论学习班、业务培训班等，提高党员的专业素养和组织觉悟。
三是加强党纪党规教育。
我们将加强对党员、干部的党纪党规教育，加强对违纪违规行为的监督和处理，坚决纠正不良作风和不正之风。
引导党员恪守党的纪律和规矩，自觉遵守党的章程和组织制度。
四是加强党内监督。
我们将建立健全党内监督机制，加强对党员的监督，加大对违纪行为的查处力度。
建立举报制度，鼓励党员及时向组织反映问题，对涉及党的纪律和党风廉政方面的问题，开展深入调查，严肃处理。
五是加强党员队伍建设。
我们将积极稳定党员队伍，加强党员的发展和管理工作。
加强入党积极分子的选拔和培养，对于入党申请人，加强对其思想品德、政治觉悟、组织观念等的审查。
对于党员的党龄评定、组织关系转移等，加强组织管理。
六是加强党风廉政建设。
我们将加大对党风廉政建设的力度，深入开展反腐倡廉教育，强化党员的廉洁自律意识。
加强对干部的监督和管理，重视对干部的培训和选拔，建立健全干部考核评价制度。
七是加强党建工作的宣传工作。
我们将通过各种渠道和形式，加强党建工作的宣传，宣传党的理论和党的政策，宣传一线突出的先进典型。
通过宣传工作，引导党员认清党的任务和使命，激发党员的工作热情。
以上是我部门制定的整改措施，我们将坚决贯彻执行，确保党建工作的落地生根。
通过加强组织建设、党员教育培训、党纪党规教育、党内监督、党员队伍建设、党风廉政建设和宣传工作，全面提高党组织的战斗力和凝聚力，建设更加先进、纯洁的党组织。
国企党建工作质量的提升
知识文库 第21期236 国企党建工作质量的提升徐利军国有企业是国民经济的基础，也是我党执政的经济基础，在国有企业改革的深化过程中重视党建工作是保障党的执政地位的需要，也是建设中国特色企业的现实选择，是推进国有企业改革的迫切需要。
1 国企党建中存在的问题党的领导是国有企业保持发展方向的保障，优化党建工作虽然不能给企业创造直接的经济效益，但却可以保证企业能够始终坚持正确的发展方面，更合理的配置资源，巩固其在国民经济体系中的基础性地位，促进国民经济的发展。
但是，随着企业制度的变革，国企的最高权力已经由党委会转移到了董事会，党组织在国企中的地位受到的挑战；党组织职位精简、人员短缺，组织结构的健全性下降，党建工作虚化趋势明显；党组织成员工作方式老套，党员培训效果不佳。
纠其原因，大致如下：（1）党组织定位不明确。
国企党组织在企业发展中应该始终占据着政治核心地位，但是，在改革阶段，国企的党组织的定位一直非常的模糊，甚至会被当做可有可无的部分。
（2）党组织执行力滞后。
在改革新形势下，国企的现代企业制度表现出了许多新特点，但国企的党组织工作运作机制并没有的发生质的转变，企业的经济文化建设仍然带有明显的政治化色彩，企业党委难以适应市场经济发展的需要。
（3）党组织先进性不明显，凝聚性不够。
在目前的国企中党组织建设工作干部以兼职为主，对党建工作的基础流程和制度了解不深，工作激情不够，党员信念和精神素质下滑，腐败滋生，影响了党组织群众工作的深入推进。
2 如何提升国企党建质量解决党建问题是提升党建质量的重要举措，要想在国企改革过程中充分发挥党组织对企业发展方向的引领作用，就必须直面党建问题，并根据党建出现的原因，采取适当措施转变党建作用方式，提升国企党建质量。
下面我将从以下三个方面对国企改革过程中如何提升党建质量进行具体的阐述。
2.1 加强思想建设，转变党建观念思想对人的行为具有引领作用，从思想层面上建设一个党是党建工作中非常关键的工作准则。
浅论如何提升基层党建工作质量
浅论如何提升基层党建工作质量摘要：从注重加强思想政治建设、注重压实基层党建责任、注重强化思想文化引领、注重加强人才队伍建设、注重创新加强基础管理等“五个注重”入手，切实提升基层党建工作质量，助力企业高质量发展。
关键词：基层党建；思想政治建设；党建责任；人才队伍建设；基础管理新形势下，基层党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实按照上级党组织持续提升党建工作质量的部署要求，坚持以党的政治建设为统领，融入中心、下沉重心、凝聚人心，推进抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展各项工作落实，进一步推进政治优势转化，把党建工作融入基层生产经营管理全过程，切实用生产经营管理成果检验党建工作成效，为推动企业高质量发展提供坚强思想、政治和组织保证。
一、注重加强思想政治建设要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为基层班子集体学习的“第一议题”，作为党员干部培训的“第一课程”，突出学讲话、创效益、抓党建等主题。
要扎实开展弘扬石化传统、传承石油精神、推进攻坚创效等优良传统教育，推动政治理论学习进基层、到岗位、见行动。
要坚持提高政治站位、系统谋划推进、务求工作实效，集聚基层党员干部和职工队伍智慧，汇聚全员力量，统筹推进生产运行、攻坚创效、规范管理、队伍建设、风险防控、和谐稳定等重点工作，切实推进基层管理提质提速提效。
要示范开展主题党日活动，努力把党员干部组织关系所在支部建成全面过硬示范点，建成党建质量全面进步示范点，建成“三基”工作全面夯实示范点。
要严格执行班子集体议事决策制度，运用基层班子集体智慧研究改革发展、基层党建、生产经营、外闯市场等重大事项，促进科学民主规范决策。
二、注重压实基层党建责任要严格落实党建工作责任制，逐级签订党建工作责任书，明确细化党员干部党建责任清单，厘清责任界面，明确职责定位，推动党建工作“一岗双责”扛牢压实。
要建立完善纵向联动、横向贯通的“大党建”“大政工”工作机制，成立党建考核、制度修订、机制创新、专项督导等党建工作专班，集中发挥党建资源优势，统筹用好党建工作力量，扎实开展党建工作现场考核、基层单位领导抓党建述职评议，深化推进党员责任区、党员示范岗创建，构建形成党建工作“考责、追责、履责、尽责”的良性循环提升机制。
党建工作的建议和措施
党建工作的建议和措施对党建工作进行整改，提出建议，党员干部要不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，加强实现组织建设，落实组织制度，提高党员党性修养。
下面是店铺整理党建工作的建议和措施的范文，欢迎阅读!党建工作的建议和措施篇一随着我县“大城关”发展战略的深入实施，大部分群众流向城关，农村只剩少数留守老人与儿童，为持续深化“驻进帮”活动长效机制，针对我镇部分农村党员作用发挥不明显、服务意识淡化、群众诉求处理不畅等问题，结合党员的自身特点和分布实际，在农村党员中开展“定区联户”活动，构建农村党员服务群众全覆盖。
具体实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的精神，以推动发展为目标，以改革创新为动力，以项目管理为抓手，着力在抓基层、强基础、提素质、建机制上下功夫、求突破，努力使基层党建工作在内容、形式、载体等方面推陈出新，把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点，按照“解决好一个问题、搭建好一个载体、培育好一个典型、建立好一个机制”的要求，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，实现组织建设进一步加强，组织制度进一步落实，党员党性修养进一步提高，开创新形势下农村党建工作新局面。
二、基本原则1、坚持联系实际、服务群众的原则。
要密切关注群众的所思所盼，鼓励党员充分发挥自身特长，积极主动地帮助群众解决实际困难。
2、坚持灵活多样、注重实效的原则。
在开展活动过程中，要根据不同服务项目的特点和群众的不同需求，灵活多样地组织党员开展联系服务，不搞形式主义，不做表面文章，以实际成效检验活动成果。
3、坚持组织引导、党员自愿的原则。
要积极做好宣传发动工作，尊重党员本人意愿，不搞强迫命令，充分调动广大党员参与活动的积极性。
4、坚持点面结合、整体推进的原则。
选择2个以上运行规范、作用明显、条件成熟的农村党支部进行重点打造，培育典型。
同时，不断总结经验，逐步完善和规范，通过典型带动，促进活动整体推进。
支部工作质量不高整改措施
支部工作质量不高整改措施近年来，随着我国社会主义事业的快速发展，党的支部工作在党员中的作用日益凸显。
然而，仍然有一些党支部的工作质量不高，导致党员们对支部的信心动摇。
为了解决这个问题，我们需要采取一些整改措施。
首先，加强组织建设。
一个支部的工作质量与党组织建设水平息息相关。
只有组织建设健全，党员积极性才能得到调动，工作才能得到落实。
因此，我们要深入开展党员组织生活，加强对党支部的组织活动的指导，确保党支部在组织上能够更好地发挥作用。
其次，加强干部培养。
一个支部的工作质量取决于支部干部的能力水平。
如果支部干部能够得到专业的培训，提升自身的能力，那么支部的工作质量自然会提高。
因此，我们要加强对支部干部的培训，提高他们的工作技能和管理水平，使其能够更好地履行自己的职责。
第三，加强工作创新。
一个支部的工作质量不高可能是因为工作方法陈旧，缺乏创新。
只有通过不断创新工作方式和方法，才能提高工作的质量和效率。
因此，我们要鼓励支部成员积极探索创新，提出新的工作思路和做法，不断改进工作方式，提高工作质量。
第四，加强党员教育。
党员是党的先锋，他们的思想政治水平的高低直接影响到支部的工作质量。
因此，我们要加强对党员的思想政治教育，提高他们的思想政治素质，增强党性修养，使党员们能够自觉践行党的理论和方针政策，为支部的工作质量做出更大的贡献。
最后，加强监督检查。
一个支部的工作质量不高往往也与对工作的监督不力有关。
只有加强对支部工作的监督检查，及时发现问题，才能及时采取措施加以纠正。
因此，我们要建立健全党组织监督检查机制，加强对支部工作的监督和指导，确保工作质量的持续改进。
综上所述，提高支部工作质量不高的整改措施主要包括加强组织建设、加强干部培养、加强工作创新、加强党员教育和加强监督检查等方面。
只有通过这些整改措施的综合推进，才能够使支部的工作质量得到有效提升，为党的事业发展做出更大的贡献。
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提升党建工作质量的举措
一、加强党建工作内容的系统性和实效性。
要把党的理论教育、思想政治教育、组织建设、群众工作、纪律建设等作为党建工作的核心内容，以提高党员素质为主线，以增强党的凝聚力和战斗力为核心，以提高党的建设质量为目标，统筹规划、综合施工，全面推进党建工作。
二、加强党建工作的组织领导。
要牢固树立党建工作重要性意识，加强党建工作的组织领导，把党建工作纳入党组织的日常工作，充分发挥党组织的指导作用，严格按照党的路线、方针和政策，坚持科学化、规范化、有效化的基本原则，引导党员和群众正确行为，把党建工作落到实处。
三、加强党建工作的组织实施。
要把党建工作抓实抓细，形成有效的组织实施机制，认真落实党建工作计划，加强党建工作的组织协调，完善党建工作的组织机构，建立有效的考核机制，确保党建工作按时、按质完成。
四、加强党建工作的精准施策。
要把党建工作的精准施策作为重要组成部分，把党建工作的有效性放在首位，以提高党建工作质量为重点，采取有效措施，把党建工作的精准施策落实到位，以此来提升党建工作的质量。