全面提升党建工作质量,充分发挥党建牵引力,助推党建工作质量和企业发展质量双提升实践研究

全面提升党建工作质量，充分发挥党建牵引力，助推党建工作质量和企业发展质量双提升实践研究

摘要：党的建设质量决定了党“伟大工程”的价值和意义。各级党组织要想提升党的建设质量，就必须要以巩固和发展党的先进性和纯洁性为根本，始终将人民利

益置于至高无上的地位，通过科学长效性的制度化管理方式来逐步实现党建工作

的各项任务目标。这样有助于党建牵引力的充分发挥，从而进一步促进党建与企

业发展质量的提升。

关键词：党建工作；党建牵引力；企业发展

1全面提升党建工作质量，充分发挥党建牵引力的要点

1.1马克思主义政党必须高度重视自身建设的质量问题

党的十九大向全党同志和各级党组织明确提出提高党的建设质量，必将巩固

和深化新时期党的建设取得阶段新成果，进一步促进执政党同人民群众的鱼水关系，提高党在新时代条件下的执政能力和执政水平。反思近年党的建设中存在问题，我们还是能够发现党内出现的学习型组织建设成效不佳、党内生活形式主义、教条主义等问题依然较为突出，亟待以规范化、常态化的制度落实来提升党的建

设质量。总之，新时期各级党组织不但要高度重视党建工作，而且要狠抓工作的

成效和质量，因为党的建设质量水平高低直接关系到民心向背和党的生死存亡。

只有党的建设质量提升了，才能真正让党发挥总揽全局，发挥各项事业发展的功

能和作用。

1.2注重党的建设质量是全面深化落实从严治党的需要

首先，一些党员思想不纯、马克思主义立场不够坚定、理想信念缺钙、对新

时期中国化的马克思主义没有做到活学活用的问题较为突出；部分党员“四个意识”弱化，自身党性修养和党性锻炼不足，党组织政治建设薄弱的问题没有得到根本

性的转变；其次，一些党组织缺少战略眼光，在青年党员后备干部培养上显得较

为滞后，基层党组织建设存在严重的虚化、弱化、边缘化的问题。

1.3党的建设质量决定了党“伟大工程”的价值和意义

首先，党要通过自身建设的质量管理保持良好的政治本色。中国共产党是先

进的马克思主义政党，在思想、政治、组织、作风、纪律上均有区别于其他政党

的本质要求。在不同的历史时代，虽然伟大工程的各项具体任务和要求均存在着

现实的差异性，但党具体任务的变化不会改变党的指导思想和政治本色。其次，

党的建设质量要体现时代发展的要求。能否顺应时代发展变化，走在时代浪潮的

前列，同样是衡量政党先进与否的一项标准[1]。党的光荣历史就是一部顺应时代

发展变化、寻求自身进步发展的历史，面对经济全球化发展中的不稳定和不确定

性因素增多，社会科技化、文化多元化所暴露和引发的矛盾冲突日益加剧，新时

代中国在经济社会发展建设进程中出现的诸多新状况，党在自身建设和执政过程

中能否有新理念、新举措，都是对党的伟大工程建设质量的重大考验。

2提升党建质量，促进党建与企业发展质量提升的策略

2.1坚持政治引领，使班子成为高质量发展的火车头

2.1.1思想引领把方向

近年来，油田组织广大干部员工开展“弘扬光荣传统，重塑良好形象”大讨论

活动，进一步明晰发展思路，提振队伍士气。利用生产经营会、基层队班前会以

及企业内网、微信公众号、宣传栏等宣传企业的形势和任务，做好动员分析，教

育干部员工身处伟大的时代就要有伟大的担当和作为，努力担当新使命、做出新

贡献。

2.1.2制度约束管大局

从严肃党内生活入手，强化制度规范，发挥班子对企业高质量发展的把关定

向作用。落实“三重一大”制度，明确讨论时间及相应流程，从学习贯彻党的十九

大精神，研究生产经营建设规划及年度工作报告，研究干部配备方案等入手，以

党委会、党政联席会等形式对“三重一大”事项进行集体决策，把高质量发展作为

重要议程。

2.1.3作风带动保落实

坚持以“两分法”为思想武器，坚持全面从严、问题导向、举一反三，着力解

决好思想作风、精神状态、生产管理、安全工作等方面存在的突出问题，用大庆

精神、铁人精神检验每一项工作、每一个环节，确保企业管理全过程无盲区、无

死角、无隐患、无漏洞，发展质量效益持续提升[2]。

2.2坚持严格执行，使干部成为高质量发展的带头人

2.2.1优化干部选配

高质量发展是“试金石”，也是“练兵场”。近年来，油田各级单位通过竞争推荐、公开选拔，让一大批青年干部走上了管理和技术岗位，干部队伍专业化、年

轻化水平显著提高。各基层单位根据生产实际，把青年干部、实干型干部放到标

杆队、上产队进行锻炼培养，让这些干部在生产实践中发挥主力军作用。

2.2.2明确干部标准

制定党支部书记培养标准，探索实施以“五清三会”为内容的基本功训练。“五清”就是清楚上级对党支部建设的基本要求、党支部工作基本业务、大庆精神和传统的基本内容、职工思想动态和家庭状况、本单位生产管理基本情况；“三会”就

是会培养典型、会总结经验、会做思想工作，推动基层党支部书记队伍整体素质

和基层建设整体水平提升。

2.2.3严格干部管理

坚持“事业至上”，强化“实践考验”，在党员干部中坚持价值引领、目标激励，形成正导向、激发正能量。从严格干部请销假、值班管理入手，严抓各类制度落实，保证党员干部严守纪律、合规管理。通过量化评选“最佳管理能手”“最佳技术

能手”等措施，使党员干部在效益型标杆“三牌（站）队”创建中担当重任，创造优

异成绩。

2.3坚持凝心聚力，使支部成为高质量发展的坚强堡垒

2.3.1强基础筑牢堡垒

推进党务公开，明确党务公开栏以及公开项目、目录、时限、责任，设立监

督员，做到党务公开透明，按照《中国共产党党务公开条例（试行）》要求，强

化党内监督，推进党务公开制度化、规范化、程序化。按照党的十九大报告中“坚持‘三会一课’制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新”要求，落实“严、实、新、责”四项举措，保证“三会一课”有效实施，推进“两学一做”学习教育常态化制

度化。

2.3.2抓党员当好先锋

制定“党员在行动”主题党日指导办法，引领党员投身“创效立标杆，稳产当先锋”岗位实践。坚持探索党员议事会制度，吸收党员参加支部决策、队务管理，增强党员创新创效的主动性积极性[3]。深化主题党日，开展“采访老会战”活动，采

写会战小故事，记录会战口述史，留存珍贵记忆，以老传统教育青年人。

2.3.3聚群众投身实践