专业技术人员年度考核表
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专业技术人员年度考核表
专业技术人员年度考核表（上）
考核人员姓名：XXX 职位：XXX
考核年度：XXXX年
考核指标：
一、工作成果
（一）工作量
1.本年度工作量是否完成工作任务（满足标准）？
2.工作量完成情况与去年相比是否有提升？
（二）工作质量
1.工作质量是否符合标准？
2.本年度工作中有无突出的工作成果，如重要科研成果、专利发明等？
二、专业能力
（一）专业技能
1.本人在所在领域的专业技能是否达到或超过同级别业界标准？
2.本人在所在领域的专业技能是否具有领先水平？
（二）学习能力
1.本人是否能够及时学习专业技术新成果，持续提升自身的专业水平？
2.本人是否积极主动地参加业内的重要研讨会议，或主动参与专业技术交流？
三、团队协作
（一）协作能力
1.本人是否能够良好地与同事、合作伙伴协作，达成共同目标？
2.本人在协作中是否能够充分发挥个人专业优势，帮助团队顺利完成任务？
（二）带领团队
1.本人是否能够带领团队完成任务，并不断提升团队整体水平？
2.本人是否能够给团队成员提供专业技术支持和指导，帮助团队成员成长？
四、职业发展
1.本人是否对业务发展、技术革新有正确的认识和判断，提出可行的发展建议？
2.本人是否在职业规划方面有自己的思考并不断寻求职业发展机会？
五、工作态度
1.本人是否工作认真负责、仔细周到？
2.本人是否能够积极主动地解决问题，提出创新性的解决方案？
综合评价
请根据考核指标，对本人工作进行打分：
优秀：（95-100分）
良好：（85-94分）
合格：（70-84分）
不合格：（分数小于70分）
评价人签字：日期：XXXX年X月X日
接下来，请对本人的考核情况进行综合评述（不超过300字）：
专业技术人员年度考核表（下）
考核人员姓名：XXX 职位：XXX
考核年度：XXXX年
考核指标：
一、工作成果
（一）工作量
1.本年度工作量是否完成工作任务（满足标准）？
2.工作量完成情况与去年相比是否有提升？
（二）工作质量
1.工作质量是否符合标准？
2.本年度工作中有无突出的工作成果，如重要科研成果、专利发明等？
二、专业能力
（一）专业技能
1.本人在所在领域的专业技能是否达到或超过同级别业界标准？
2.本人在所在领域的专业技能是否具有领先水平？
（二）学习能力
1.本人是否能够及时学习专业技术新成果，持续提升自身的专业水平？
2.本人是否积极主动地参加业内的重要研讨会议，或主动参与专业技术交流？
三、团队协作
（一）协作能力
1.本人是否能够良好地与同事、合作伙伴协作，达成共同目标？
2.本人在协作中是否能够充分发挥个人专业优势，帮助团队顺利完成任务？
（二）带领团队
1.本人是否能够带领团队完成任务，并不断提升团队整体水平？
2.本人是否能够给团队成员提供专业技术支持和指导，帮助团队成员成长？
四、职业发展
1.本人是否对业务发展、技术革新有正确的认识和判断，提出可行的发展建议？
2.本人是否在职业规划方面有自己的思考并不断寻求职业发展机会？
五、工作态度
1.本人是否工作认真负责、仔细周到？
2.本人是否能够积极主动地解决问题，提出创新性的解决方案？
综合评价
请根据考核指标，对本人工作进行打分：
优秀：（95-100分）
良好：（85-94分）
合格：（70-84分）
不合格：（分数小于70分）
评价人签字：日期：XXXX年X月X日
接下来，请对本人的考核情况进行综合评述（不超过300
字）：
以上是专业技术人员年度考核表，希望以上评价对您的工作有所帮助。