职业病防治法知识讲座讲课讲稿

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职业病防治讲话稿

职业病防治讲话稿

职业病防治讲话稿第1篇:领导讲话稿之职业病防治讲话稿职业病防治讲话稿【篇1:职业病防治会议发言稿--十五冶】尊敬的各位领导、各位同事大家好:我单位中国十五冶金建设集团有限公司在建筑行业率先通过了质量、环境和职业健康安全管理体系的认证,坚持高标准、严要求,科学管理,规范施工,保证了“三位一体”体系有效运行,工程质量合格率均为100%。

在神华巴彦淖尔项目部施工过程中我单位严格依法做好职业病的诊断与鉴定,严格贯彻落实《职业病防治法》,维护劳动者健康权益,并且在岗前岗中为职工安排免费体检,及时发现健康损害,在整个施工过程中职业病防治皆在可控范围内。

职业病在于预防,预防重于治疗,我单位在防治方面结合本项目实际情况有以下几项措施:1、公司为有效防止职业病对作业人员造成人身伤害,从管理上明确公司职能部室及施工现场管理人员多级责任制,项目经理为第一责任人,分清在职业病预防上的岗位职责。

2、为加强对施工作业人员的职业病危害教育,我单位定期组织培训教育,仅2012年、2013年就组织了60余次职业病危害专题教育,大大提高了员工对职业病危害的认识,了解其危害,掌握职业病防治的方法。

3、接触粉尘作业的施工作业人员,为使在施工中降低粉尘的浓度,我单位采取在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘,并且严格要求作业人员正确佩带防尘口罩。

4、电气焊作业操作人员在施工中,为保证施工作业环境通风良好,在小空间作业时设置局部排烟设备,使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生准之下,在难以改善通风条件的作业环境中操作时,为员工免费发放有效的毒面具和防毒口罩。

5、从事职业危害作业的职工严格按照职业病防治法的规定定期进身体健康检查并将检查结果告之本人,并将体检报告存入档案。

在神华巴彦淖尔项目过程中,我单位共进行了2次大规模体检,3次小规模体检,普及人数约5000余人。

企业以劳动者为本,劳动者以健康为重,保护劳动者的健康是我们共同的义务,让我们共同努力促进和谐劳动关系。

中华人民共和国职业病防治法讲座PPT课件

中华人民共和国职业病防治法讲座PPT课件
四、物理因素: 五、生物因素: 六、导致职业性皮肤病的危害因素: 七、导致职业性眼病的危害因素
八、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 九、职业性肿瘤的职业病危害因素 十、其他职业病危害因素
6
• 中华人民共和国职业病防治法
• (2001年10月27日第九届全国人民代表大会 常务委员会第二十四次会议通过)
告的权利; 七是有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利; 八是有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
的权利; 九是有依法获得赔偿的权利。
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用人单位的法定义务(一)
第十九条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼 职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
中华人民共和国职业病防治法
讲座
二零一肆年七月
1
学习《职业病防治法》 意义和目的
1、做到知法、懂法、用法、不做法盲 2、增强职业卫生法制意识 3、明白政府、用人单位、劳动者和技术
服务机构的权利和义务 4、提高防范意识、消除职业危害因素、
减少职业病侵害,保护职工健康
2
职业病定义 企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人
• 自2002年5月1日起施行
7
目录
第一章 总 则 (1—12条) 第二章 前期预防 (13—18条) 第三章 劳动过程中的防护与管理(19—38条) 第四章 职业病诊断与职业病病人保障 (39—54条) 第五章 监督检查 (55—61条) 第六章 法律责任 (62—76条) 第七章 附 则 (77—79条) 共七十九条

职业病防治法讲稿

职业病防治法讲稿


• (四)关于参照执行职业病防治法(该法适用于法定的用人单
五、法律起草遵循的原则
• 以宪法为依据,与现有法律法规相衔接 • 明确保护劳动者健康的权利义务关系 – 职业病防治义务人——用人单位 – 保护对象——劳动者 • 预防为主,防治结合,分类管理,综合治理的方针 • 重点控制危害源头,实施危害控制全过程阶段(是由其内容所决定的)
(四)将有助于促进经济健康发展(因找到了正确途径) (五)职业病防治法的制定是法制建设的新发展
三、立法背景
1.职业病发病形势严峻(发病率上升,83%的乡镇,90%以上场所 2.人口老龄化与劳动力可持续发展问题(上海,东亚
超标;工企总数7900多万个,乡企2000多万个,劳动者7个亿,尘肺病人 558624,现患425398人,60多万可疑尘肺,新发每年1.5-2万;四个转移,尘肺 是世界各国的总和.)
• 七、职业病防治法有关当事方法律关系
政府监管部门 履行保护健康义务
劳动者
主张健康权利 主张健康权利
用人单位
职业卫生服务机构
八、职业病防治的基本方针,基本 制度
• (一)预防为主、防治结合(根据能防难治的特点) • (二)劳动者依法享有职业卫生保护的权利36条
(这是基础、理由和前提,也是法的中心内容)
五、法律起草遵循的原则
• 既要适应加入WTO 要求,又不脱离现实国情
• 转变政府职能:行政命令转为依法监管、制定规划、组织实施、建立社 会保障
• 处理好三类法律关系,做到政事分开、政企分开
– 用人单位与劳动者之间的职业病防治法律关系
– 政府与用人单位、服务机构的行政监管关系 – 职业卫生服务机构与用人单位的民事法律关系 • 处理好各方当事人关系 – 用人单位、劳动者、政府、职业卫生服务者 – 发挥全社会的作用:行业自律、工会监督、群众监督、社会监督

中华人民共和国职业病防治法讲座课件

中华人民共和国职业病防治法讲座课件

强化监管执法
加强对企业落实。
完善诊断和鉴定机制
建立更加完善的职业病诊断和鉴定机制,提高 诊断和鉴定的准确性和公正性,保障劳动者的 合法权益。
感谢您的观看
THANKS
处罚措施
根据违法行为的性质、情节和危害后果,监督检查机构可以依法对用人单位采取警告、罚款、责令停产停 业、吊销许可证等处罚措施。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级、撤职、 开除等处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。
06
总结与展望
当前存在问题和挑战
职业病防治意识不强
01
部分企业和员工对职业病防治的重要性认识不足,缺乏必要的
防护意识和措施。
法律法规执行不力
02
虽然国家已经出台了一系列职业病防治的法律法规,但在实际
执行过程中存在监管不到位、执法不严格等问题。
职业病诊断和鉴定难度大
03
由于职业病种类繁多、症状复杂,导致职业病诊断和鉴定难度
较大,容易出现误诊和漏诊。
未来发展趋势预测
1 2 3
加强职业病防治意识 随着国家对职业健康安全的重视程度不断提高, 企业和员工的职业病防治意识也将逐步增强。
职责权限
依法对用人单位职业卫生工作进行监督检查,查处违法行为; 对职业卫生技术服务机构进行监督管理;组织指导职业病危害 事故的调查处理;负责职业病防治的宣传教育、培训和信息发 布等。
违法行为查处程序及手段
查处程序
发现违法行为后,监督检查机构应当立即予以制止,并依法进行调查取证。对于涉 嫌犯罪的,应当及时移送司法机关处理。
查处手段
监督检查机构可以采取现场检查、询问有关人员、查阅和复制相关资料、抽样取证 等措施进行调查取证。对于拒不配合调查的用人单位或个人,可以依法采取强制措 施。

职业病防治法培训宣讲培训课件

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(6)作业人员应有特殊的防护用品。
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职业病防治法培训宣讲
三 劳动过程中的防护与管理 (一)用人单位法定义务和责任 1、职业病防治管理 (1)设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备
专职或兼职职业卫生专业人员; (2)制定职业病防治计划和实施方案;
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职业病防治法培训宣讲
(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
、操作自动化;
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职业病防治法培训宣讲
(2)作业场所设置特殊防护设备:自动报警装置 、防护安全连锁反应系统和工作信号;
(3)配备应急救援设施、应急救援用品等;
(4)特殊的监管手段:作业许可、人员资格许可 等。取得许可后方可进行作业,人员方可上岗;
(5)作业人员必须具备高度自我保护意识,防范 意识;
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职业病防治法培训宣讲
10、对未成年工、女工的保护 (1)不安排未成年工从事职业病危害作业。 (2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎
儿、婴儿有危害的作业。 (二)劳动者的职业健康权利及相关权益 1、本法规定的职业卫生保护权利。 (1)获得职业卫生教育、培训; (2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职
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职业病防治法培训宣讲
13、职业病人变动工作单位时,有依法保留其职 业病待遇不变的权利;
14、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,还 依法享有民事赔偿的权利;
15、其它法律行政法规规定的权益。
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职业病防治法培训宣讲
(三)劳动者义务:
(1)学习掌握相关的职业卫生知识;
(2)遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规 程;
(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措 施的作业;
(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对 职业病防治工作提出意见和建议。

史上最全的职业病防治法培训知识讲座

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二、用人单位的职业病防治义务与责任
违反工作场所符合职业卫生要求的义务的法律责任 用人单位违反《职业病防治法》规定,工作场所职业病 危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由安 全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改 正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的, 责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府 按照国务院规定的权限责令关闭。
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一、《职业病防治法》修改的背景
所检测的石英 砂加工企业粉 尘全部超标, 最高超标 1240多倍
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一、《职业病防治法》修改的背景
所检测的石棉 矿山粉尘全部 超标,最高超 标110倍
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一、《职业病防治法》修改的背景
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二、用人单位的职业病防治义务与责任 (六)职业病危害项目申报义务
国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因 素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申 报危害项目,接受监督。
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二、用人单位的职业病防治义务与责任
二、用人单位的职业病防治义务与责任
职业病——是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单
位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他 有毒、有害因素而引起的疾病。
1 在职业活动中接触职业危害因素而引起 2 列入国家规定的职业病目录 3 用人单位和劳动者要形成劳动关系
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二、用人单位的职业病防治义务与责任
职业病的患病过程就如同发生在这块草坪上的现象……

职业病防治法培训讲义课件pptx

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处罚措施及执行程序
处罚种类
根据职业病防治法规定,处罚措施包括 警告、罚款、责令停产停业、吊销许可 证等。
VS
执行程序
处罚措施的执行程序包括立案、调查、听 证、作出处罚决定、送达与执行等步骤。 在执行过程中,应保障当事人的合法权益 ,确保处罚的公正性和合法性。
THANKS.
物理因素
包括噪声、振动、高温、辐射 等。
生物因素
包括病毒、细菌、寄生虫等。
心理社会因素
包括工作压力、职业紧张、人 际关系等。
危害因素识别方法
01
02
03
现场调查法
通过现场观察、询问、检 测等方法识别危害因素。
检查表法
根据职业卫生标准、规范 等制定检查表,逐项检查 识别危害因素。
风险评估法
通过对危害因素进行风险 评估,确定其危害程度和 范围。
职业病防治法培训讲义 课件pptx
目录
• 职业病防治法概述 • 职业病危害因素与识别 • 用人单位职责与义务 • 劳动者健康保护与教育 • 职业病诊断与鉴定程序 • 法律责任追究与处罚措施
职业病防治法概述
01
定义与背景
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等 用人单位的劳动者在职业活动中,因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害因素而引起的疾病。

个人防护措施指导
个人防护用品选用
企业应提供符合职业卫生标准的 个人防护用品,并指导劳动者正
确选用和佩戴。
个人防护用品维护
企业应定期检查和维护个人防护用 品,确保其完好有效。
个人防护措施培训
企业应开展个人防护措施培训,提 高劳动者的自我防护意识和能力。
培训教育与宣传普及

职业病防治法知识宣讲教育PPT内容讲授

职业病防治法知识宣讲教育PPT内容讲授

一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。 一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着一头场,大屹雪力后在的风上雪午中,,我墨和绿爷的爷松来枝到更了显龙她泉百湖折欣不赏挠雪的景傲。骨只风见姿高。大在的假塔山松上上,,一积株满株了腊厚梅厚,的在雪隆,冬但时是节,吐她露不出畏嫩严黄寒的,花昂朵着,头散,发屹着力淡在淡风的雪清中香,。墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。

时间:20XX .XX 一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大
龙泉湖 的塔松
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职业病防治法培训讲座-戴

职业病防治法培训讲座-戴
职业病防治法培训讲座-戴
欢迎参加我们的职业病防治法培训讲座。我们将为您介绍职业病防治法的背 景、目的以及实施和监督的重要内容。
职业病防治法的背景和目的
深入了解职业病防治法的背景和目的,包括旨在保护工人健康的法律背景和 制定法律的目的。
职业病防治法的基本原则
探讨职业病防治法的基本原则,如预防为主、综合防治、防治与监管相结合 等。
职业病防治法的实施和监督
讲解职业病防治法的实施和监督,包括相关部门的责任以及监督机制的建立。
职业病防治法的法律责任和处 罚
详细解释职业病防治法对违法行为的法律责任和相应的处罚措施。
结论和建议
总结职业病防治法的重要内容,并提出实施该法律的建议,以保障员工的健康和权益。
职业病危害因素的识别和评价
介绍职业病危害因素的识别方法和评价指标,帮助您了解如何识别潜在的职业病危害。
职业病防治法的主要内容
1
职业病防护设施
2
要求企业提供必要的职业病防护设施,
确保员工的安全和健康。
3
危害辨识与评价
指导企业进行危害辨识和评价,采取 相鉴定程序,保障 职业病患者的权益。

职业病防治法讲座

职业病防治法讲座
– 在职业活动中产生 – 接触职业危害 – 列入国家职业病范围 – 与劳动用工行为相联系
法定职业病目录
尘肺(12+其他)
职业性放射性疾病 (10+其他)
职业性皮肤病(7+ 其他)
职业性眼病(三种)
职业中毒(55+其他) 职业性耳鼻喉口腔疾
物理因素所致职业病 病(3种)
(5种)
职业性肿瘤(8种)
国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业 病防治和保护劳动者的新技术、新工艺
加强对职业病的机理和发生发展规律的基础研 究,提高职业病防治科学技术水平
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料, 限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工 艺、材料
前期预防
立法意图:控制危害产生源头 主要内容
工作场所的基本卫生要求
民事责任 承担健康损害赔偿责任
针对监管者的法律责任(卫生行政部门)
行政处分
降级、撤职、开除……
刑事责任
滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪……
已出台的规章与规范性文件
建设项目职业病危害分类管理办法 职业病危害项目申报管理办法 职业健康监护管理办法 职业病诊断与鉴定管理办法 职业病危害事故调查处理办法 国家职业卫生标准管理办法 职业卫生技术服务机构管理办法 职业病危害因素分类目录 建设项目职业病危害评价规范 职业病分类目录(卫生部会同劳动与社会保障部) 职业卫生标准
加强职业卫生技术服务机构管理
职业卫生技术服务范围
职业危害预评价、职业病危害控制效果评价 工作场所职业危害因素监测、评价 职业健康检查、健康管理 职业病诊断、鉴定、治疗以及康复 工作场所职业危害控制工程技术防护 防护设施、设备、个人卫生防护用品效果评价 化学品毒性鉴定与评价 ……
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职业病防治法知识讲座一、如何避免职业病?职业病是严重危害劳动者健康的疾病,它又是可以预防的疾病。

控制职业病的发生要坚持预防为主,防治结合的方针。

职业病防治法为普通劳动者提供了法律保护。

1.职业病防治要从致病源头抓起。

用人单位必须采取措施,使工作场所的职业病危害因素控制在国家卫生标准允许的范围内。

企业的职业卫生管理应符合有关规定和要求,建立健全的安全规章制度,定期对工人进行教育和培训,并提供上岗前和定期的健康监护。

2.卫生与劳动监察行政部门应当认真履行监督管理职责,保护劳动者的健康权益。

3.劳动者应加强自我保护意识,了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识,遵守安全操作规程。

劳动者的工作单位和居住地不在同一地点时,在何处申请诊断职业病?考虑到劳动者流动性较大,为了保护劳动者的权益,方便劳动者进行职业病诊断,职业病防治法规定可以在劳动者用人单位所在地或者本人居住地向承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。

考虑到职业病的诊断需要依据患者职业史、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果,在鉴别诊断的基础上综合判定,建议首先选择用人单位所在地承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。

二、一般医疗机构能否诊断职业病?由于职业病诊断的特殊性、复杂性,其结论往往关系到劳动者的切身利益,需要严格规范化管理,一般医疗机构不能进行职业病诊断,不能任意出具涉及职业病的诊断证明书。

职业病诊断应由省级以上卫生厅(局)批准的医疗卫生机构承担。

诊断时需有3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

相关阅读:1、什么是尘肺病?尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

引起尘肺病的生产性粉尘主要有两类,一类是无机矿物性粉尘,包括石英粉尘、煤尘、石棉、水泥、电焊烟尘、滑石、云母、铸造粉尘等,还有一类是有机粉尘。

这些粉尘都能引起尘肺病。

肺纤维化就是肺间质的纤维组织过度增长,进而破坏正常肺组织,使肺的弹性降低,影响肺的正常呼吸功能。

2、尘肺病是如何分类的?根据引起尘肺的矿物粉尘的性质,尘肺病可分为:由含游离二氧化硅为主的粉尘引起的矽肺;由含硅酸盐为主的粉尘引起的硅酸盐尘肺,包括石棉肺、水泥尘肺、滑石尘肺、云母尘肺和陶工尘肺等;由煤尘及含碳为主的粉尘引起的尘肺,如煤工尘肺、石墨尘肺和碳黑尘肺;由金属粉尘引起的金属尘肺,如铝尘肺。

有些有机粉尘例如棉尘,虽然也能引起肺部及呼吸道的改变(棉尘病),且属于职业病的范围,但其病变性质与一般尘肺不同,故不属于尘肺病。

3、我国法定的尘肺病有哪些?尘肺病是对生产性粉尘引起的肺纤维化疾病的统称,我国法定职业病目录中包括矽肺、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺以及根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺等十三种。

4、尘肺病有哪些临床表现?尘肺病无特异的临床表现,其临床表现多与合并症有关。

尘肺病早期矽肺没有明显自觉症状,或者只有很轻微的自觉症状,往往是通过职业健康检查时才会发现。

但随着疾病的进展,特别是晚期的矽肺病人,就会出现或轻或重以呼吸系统为主的自觉症状。

病人常见的首发症状是气短。

病情较轻的,往往在从事重体力劳动或爬山时感到气短,稍微休息一会儿,就能好转。

再严重一点的,做一些轻体力劳动,走上坡路或上楼梯时有明显气短。

病情严重或有并发症时,由于呼吸和循环功能受到明显损害,会出现胸闷、气短,咳嗽、咳痰,胸痛、呼吸困难,还可以有咯血、无力、消瘦、失眠、食欲减退等。

如果有发热,肝大和浮肿,则可能并发了别的疾病。

(1)咳嗽尘肺病人易合并慢性支气管炎,晚期病人多合并肺部感染,均可使咳嗽明显加重。

咳嗽与季节、气候等有关。

(2)咳痰一般咳痰量不多,多为灰色稀薄痰。

如合并肺内感染及慢性支气管炎,痰量则明显增多,痰呈黄色粘稠状或块状。

常不易咳出.(3)胸痛尘肺病人常常感觉胸痛,胸痛和尘肺临床表现多无相关或平行关系。

部位不一,且常有变化,多为局限性。

一般为隐痛,也可胀痛、针刺样痛等。

(4)呼吸困难随肺组织纤维化程度的加重,有效呼吸面积减少,通气/血流比例失调,呼吸困难也逐渐加重。

合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展速度。

(5)咯血较为少见,可由于呼吸道长期慢性炎症引起粘膜血管损伤,痰中带少量血丝;也可能由于大块纤维化病灶的溶解破裂损及血管而使血量增多。

(6)其它除上述呼吸系统症状外,可有程度不同的全身症状,常见有消化功能减低。

5、如何预防尘肺病?尘肺病预防的关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入,只要措施得当,尘肺病是完全可以预防的。

那么,有哪些预防措施呢?我国针对防尘降尘制定了“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针,大致内容可分为两个方面:⑴技术措施用工程技术措施消除或降低粉尘危害,是预防尘肺病最根本的措施。

①改革工艺过程、革新生产设备:是消除粉尘危害的主要途径,如遥控操纵、计算机控制、隔室监控等避免接触粉尘。

②湿式作业:如采用湿式碾磨石英或耐火材料、矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水、煤层高压注水等,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低环境粉尘浓度。

③密闭、抽风、除尘:对不能采取湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘办法。

如采用密闭尘源与局部抽风相结合,防止粉尘外逸。

⑵卫生保健措施①接尘工人健康监护:包括上岗前体检、岗中的定期健康检查和离岗时体检,对于接尘工龄较长的工人还要按规定做离岗后的随访检查。

②个人防护和个人卫生:佩戴防尘护具,如防尘安全帽、防尘口罩、送风头盔、送风口罩等,讲究个人卫生,勤换工作服,勤洗澡。

6、尘肺病有哪些并发症?尘肺病患者比较常见的并发症有肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿、肺源性心脏、自发性气胸等。

比较少见的有:支气管扩张、肺脓肿等。

并发症是加快尘肺病加重的主要原因,且常常也是引起尘肺病死亡的主要原因。

因此,防止尘肺病人的并发症有很重要的意义。

(1)肺结核肺结核可以使尘肺病的症状加重。

除气急、胸痛外,可能有全身无力、疲劳、盗汗、潮热及咳嗽、吐痰、咯血等。

血沉可以加快。

痰化验可能找到结核杆菌。

肺部可以听到局限性的湿性啰音等。

胸部x线片上除看到尘肺病变外,还可看到结核病变。

(2)支气管炎与肺炎支气管炎与肺炎这两种病也是尘肺病人比较常有的并发症,其中以支气管炎更常见。

当尘肺病人并发支气管炎时,其表现有咳嗽、吐痰、发热等症状。

如并发支气管肺炎时,则咳嗽更加厉害,发热、气急较明显。

当并发了大叶性肺炎时,则发病比较突然,高热、吐铁锈色痰、胸痛与气急更显著,还可能有口唇及口角发生泡疹等。

化验检查时,可发现白细胞增高,特别是大叶性肺炎,增加比较显著。

x线检查时,这三种病各有不同的疾病特点。

(3)肺气肿肺气肿是较常见的并发症。

往往随着病情的发展,肺气肺也越严重。

肺气肿的主要表现是慢性进行性的呼吸困难和缺氧。

检查时,典型肺气肿病人可以看到有呼吸短促、两肩高耸,颈部因而变得较短,胸部外形像桶状等。

肺功能检查可有不同程度的损害。

x线照片和透视检查都可以看出肺气肿的变化特点。

(4)肺源性心脏病肺源性心脏病就是由于肺部疾病的原因而引起的心脏病。

尘肺病人发生肺源性心脏病的主要表现有:除尘肺的症状外,还可能有气急加重,以至感到呼吸很困难,口唇及指甲发绀也比较明显。

当发生心力衰竭时,可能出现昏迷或者昏睡。

检查时,就有肺气肿的各种表现。

x线检查可以发现心脏的阴影有改变,如肺动脉段突出,右心室扩大等。

(5)自发性气胸也是尘肺病比较常有的并发症。

尘肺并发气胸是急症,诊断不及时或误诊,可造成严重后果。

尘肺病人发生自发性气胸时有什么表现呢?当发生局限性气胸时,可以没有什么症状或仅感到胸部发闷发紧。

当发生比较广泛的气胸时,可能突然感到胸痛和呼吸困难,胸痛可放射至发生气胸的这一侧的肩部、手臂和腹部;同时还可能有脸色苍白、发绀、出汗等。

当检查病人时,可发现脉搏比较细微,血压下降,肋间隙增宽,心脏及气管移向,叩诊时,声音比平时响亮,呈鼓音,呼吸音减弱或者消失等;x线检查时,可以很清楚地看到自发性气胸的情形。

7、哪些行业及工种易患尘肺病?(1)矿山开采:各种金属矿山的开采,煤矿的掘进和采煤以及其它金属矿山的开采,是产生尘肺的主要作业环境,主要作业工种是凿岩、爆破、支柱、运输;(2)金属冶炼:含金属矿石的粉碎、筛分和运输;(3)机械制造业:铸造配砂、造型,铸件的清砂、喷砂以及电焊作业;(4)建材行业:如耐火材料、玻璃、水泥、石料生产中的开采、破碎、碾磨、筛选、拌料等;石棉的开采、运输和纺织;(5)公路、铁路、水利建设中的开凿隧道、爆破等。

8、从事粉尘作业的工作场所有哪些职业卫生要求?根据《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定,从事粉尘作业的工作场所有如下职业卫生要求:⑴粉尘浓度符合国家职业卫生标准;⑵有相适应的粉尘防护设施;⑶工作场所生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;⑷有配套的更衣间、洗浴间和孕妇休息间等卫生设施;⑸工作场所的设备、工具、用具等设施符合劳动者生理、心理健康的要求;⑹符合法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

9、如何选用防尘口罩(面罩),多长时间需要更换?防尘口罩的选用要注意三点:第一是口罩要能有效的阻止粉尘进入呼吸道。

一个有效的防尘口罩必须是能防止微细粉尘,尤其是对5 微米以下的呼粉尘进入呼吸道,也就是必须是国家认可的“防尘口罩”。

必须指出的是一般的纱布口罩是没有防尘作用的。

第二是适合性,就是口罩要和脸型相适应,最大限度的保证空气不会从口罩和面部的缝隙不经过口罩的过滤进入呼吸道,要按使用说明正确佩戴。

第三是佩戴舒适,主要是又要能有效的阻止粉尘,又要使戴上口罩后呼吸不费力,重量要轻,佩带卫生,保养方便。

防尘口罩戴的时间长了就会降低或失去防尘效果,因此必须定期按照口罩使用说明更换。

使用中要防止挤压变形、污染进水,仔细保养。

10、有下列疾病不宜从事接触粉尘的工作:(1) 活动性肺结核病;(2) 慢性阻塞性肺病;(3) 慢性间质性肺病;(4) 伴肺功能损害的疾病。

11、怀疑自己可能得了尘肺病,该到哪里去诊断、就医?怀疑自己得了尘肺病,应先到原工作单位取得职业史相关证明材料,再到单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,该医疗卫生机构应由省级以上人民政府卫生行政部门批准。

具体可以向当地卫生部门进行咨询。

12、得了尘肺病怎么办?尘肺病的纤维化是不可逆的病变,目前还没有一种根治的办法。

因此,已经诊断为尘肺病者,首先要立即调离粉尘作业,适当安排好工作或休养;其二,开展健身疗法,坚持体育锻炼、加强营养,以提高身体抵抗力;其三,重视心理治疗,帮助病人消除恐惧心理及麻痹大意思想;四是积极治疗合并症与并发症。

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