电力公司岗位说明书汇编02
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称：＿___________________________2、所属部门：＿___________________________3、直接上级：＿___________________________4、直接下级：＿___________________________5、岗位职责概述：＿___________________________6、任职资格：＿___________________________二、岗位职责1、电力供应规划与管理11 参与制定供电区域的长期和短期电力供应规划，确保电力供应的稳定性和可靠性。
111 分析电力需求趋势，提出合理的供电容量和电网布局建议。
112 跟踪和评估电力供应规划的执行情况，及时调整和优化规划方案。
2、电力设备运行与维护21 负责供电区域内各类电力设备的日常运行监控，包括变电站、输电线路、配电设备等。
211 制定并执行电力设备的定期巡检计划，及时发现和处理设备故障和隐患。
212 组织和参与电力设备的维护、检修和升级工作，确保设备的正常运行和性能优化。
3、电力调度与控制31 执行电力调度指令，合理分配电力资源，确保电网的安全、稳定运行。
311 监测电网运行状态，及时处理电网异常和事故，保障电力供应的连续性。
312 参与电力调度自动化系统的建设和维护，提高调度的准确性和效率。
4、客户服务与支持41 处理客户的用电咨询和投诉，提供专业的解答和解决方案。
411 协助客户进行用电设备的选型和安装，提供技术支持和指导。
412 开展电力安全宣传和教育活动，提高客户的用电安全意识。
5、安全管理与监督51 制定和执行电力安全生产规章制度，落实安全生产责任。
511 组织开展安全教育培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
512 监督电力生产过程中的安全措施执行情况，及时纠正违规行为。
6、技术创新与改进61 关注电力行业的新技术、新设备和新方法，推动供电技术的创新和应用。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书供电公司是一种专业的公司，主要提供电力的运输和分配。
由于电力是现代社会不可或缺的一部分，供电公司的角色变得越来越重要。
为了确保该公司的正常运作，需要一支受过专业训练的员工队伍。
本文将向您介绍供电公司的职位说明。
1. 电力工程师电力工程师负责规划、设计和建造整个电力系统。
这些工作包括评估公司的电力需求、确定电力系统的设计要求、编写技术报告和设计蓝图，还需要与其他领域的专家合作。
为了胜任这个职位，电力工程师需要具备以下技能和素质：- 经验：至少有5年的电力工程师工作经验- 学习能力：具备持续学习和研究的能力，以便应对技术变化和挑战- 技能：掌握自动化和控制系统、软件和计算机技术- 人际关系：与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力- 领导技能：与团队共同工作并领导他们取得成功的能力2. 线路工程师线路工程师的工作是设计、建造和维护电力传输网的各个方面。
这些工作包括建立电力传输架线、缆线和变电站，确保电力传输的安全和可靠性。
为了胜任这个职位，线路工程师需要具备以下技能和素质：- 经验：至少有2年的电力传输项目工作经验- 学习能力：具备不断学习和研究的能力，以便应对技术变化和挑战- 技能：掌握电气和机械工程技术，包括CAD和其他设计软件- 人际关系：与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力- 领导技能：与团队共同工作并领导他们取得成功的能力3. 电力维护工人电力维护工人的主要工作是维护和修理电力系统的各个部分，确保设备的正常运行。
他们需要检查和测试电线和电缆、电路和发电机，还需了解各种安全规定和操作程序以确保安全作业。
为了胜任这个职位，电力维护工人需要具备以下技能和素质：- 经验：至少有1年的电力维护工作经验- 学习能力：具备不断学习和研究的能力，以便应对技术变化和挑战- 技能：掌握电工技巧和知识，了解电力设备的操作和维护，掌握电气安全规定和程序- 人际关系：与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力- 注重细节：能够集中注意力，并在详细检查和记录方面保持准确性和质量4. 电力销售代表电力销售代表负责向客户销售公司的电力服务和产品。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称：＿___________________2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、岗位定员：＿___________________6、岗位概述：＿___________________二、岗位职责1、职责概述负责具体工作内容 1，确保工作的准确性和及时性。
参与相关工作项目，提供专业的技术支持和建议。
配合其他部门完成协同工作任务，保障公司整体运营的顺畅。
11 工作内容111 电力设备维护定期对供电设备进行巡检，记录设备运行状况。
及时发现并处理设备故障，保障设备正常运行。
制定设备维护计划，按照计划进行维护保养工作。
112 电力供应保障监控电力供应情况，确保电力供应的稳定性。
应对突发停电事件，迅速采取应急措施恢复供电。
113 安全管理遵守公司的安全规章制度，确保工作过程中的人身安全。
对电力设备进行安全检查，排除安全隐患。
114 数据记录与报告记录电力设备运行数据和维护情况。
定期撰写工作报告，向上级汇报工作进展和问题。
三、工作权限1、有权对电力设备的维护和检修工作提出建议和方案。
2、有权获取与工作相关的必要信息和资源。
3、有权对违反安全规定的行为进行制止和纠正。
四、工作关系1、内部关系与其他岗位的协作：与相关岗位 1密切合作，共同完成具体工作任务；与相关岗位 2沟通协调，确保工作事项的顺利进行。
向上汇报：定期向上级主管汇报工作进展和问题。
2、外部关系与供应商的联系：与电力设备供应商保持联系，及时采购所需的零部件和工具。
与客户的沟通：解答客户关于电力供应方面的疑问和投诉。
五、工作条件1、工作场所：主要在供电公司的具体工作地点，包括变电站、配电室等。
2、工作时间：按照公司规定的工作时间执行，可能需要轮班或加班。
3、工作设备：配备专业的电力检测工具、防护设备等。
公司电工岗位职责说明书(2篇)
公司电工岗位职责说明书职责一:公司电工岗位职责一、认真学习业务知识，明确供电系统，熟悉设备性能保证安全用电。
二、遵守公司一切规章制度服从命令、听从指挥，不迟到早退，严格履行请假制度，坚守岗位，服从用户随叫随到，不脱拉扯皮。
三、对用电设备要定时或不定时的继续巡回检查，发现问题及时处理，填写好工作日志，并及时向上级详细汇报。
四、严格遵守操作规程，做到“送电时先高压再氐压，停电时先低压再高压”严禁刀开关带负荷停送电。
五、坚持劳保上岗，带电作业时，必须有人监护，确保工作人员人身安全。
六、节约用电，做到不该开的灯不开，不该送的电不送，接时开关路灯及一切用电设备严禁私自乱挂违章用电。
七、搞好岗位卫生，做到随脏随打扫，保持配电室内外干净、干燥、整洁，禁止闲杂人员进入配电室。
八、及进搞好业主用电的充电工作。
职责二:公司电工岗位职责一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。
二、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
三、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。
发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报。
四、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
五、做好公司领导交办的其它临时性工作。
职责三:公司电工岗位职责1、在值班长、电工班长领导下，对车间所有电气设备和生产安全运行负责。
主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整，对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理，督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护，确保车间电气设备和生产安全运行。
2、严格遵守公司管理制度，车间管理制度及班组管理制度，服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。
3、认真执行安全操作规程，作业指导书，电气设备检查制度，润滑制度，搞好岗位设备管理、维护、检查工作。
【岗位说明书】发电部职责说明书 (2)
【岗位说明书】发电部职责说明书【岗位说明书】发电部职责说明书一、部门介绍发电部是公司的重要部门之一，主要负责电力发电的工作，是公司的支柱之一。
发电部门包括热力发电、水力发电和核能发电等部门。
本文将主要介绍热力发电部门的职责。
二、职责描述1. 热力发电部门主要负责燃煤发电和燃气发电的工作，包括发电机的运行、调节、控制等。
2. 热力发电部门还需要负责发电设备的巡检、维护和保养工作，确保设备的正常运行。
3. 热力发电部门需要对电力系统进行检查和监控，及时发现电力系统故障并进行处理，防止故障扩大导致重大事故发生。
4. 根据发电计划，热力发电部门需要制定合理的发电方案和电力分配计划，并遵循发电的安全和环保原则，确保发电过程的稳定和可持续性。
5. 热力发电部门要对新技术、新工艺进行研究和引进，以提高燃煤发电和燃气发电的效率和效益。
6. 热力发电部门要负责与电力企业的协调和联络工作，沟通电力企业对于发电计划的需求和要求，积极对接市场需求，提高发电部门的经济效益。
7. 热力发电部门要建立健全的安全、环保、品质管理体系，制定并实施相关制度和规章制度，加强对员工的教育和培训，提高员工的工作质量和效率。
8. 热力发电部门要按照国家的法律法规和相关标准，严格执行工业安全和环保的要求，保障工作场所的安全和环保，防止事故发生，并对事故及时进行处理。
三、职位要求1. 具有本科以上的理工科专业学历，热能动力工程、电力工程等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上电力发电管理经验，熟练掌握燃煤发电和燃气发电设备的管理和运行。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与上级领导、同事进行协调和沟通。
4. 具备较强的分析、解决问题的能力和应急处理能力，能够及时处理问题，确保生产和工作的顺利进行。
5. 具有良好的职业道德和工作责任心，能够按照公司的规章制度和标准工作，确保工作质量。
四、总结通过对热力发电部门的职责描述和职位要求进行了解，可以看出发电部门的工作量和工作难度，要求发电部门的员工必须要拥有专业的技能和丰富的经验，同时还要具备良好的职业道德和工作责任心，始终把员工的健康安全放在首位，确保电力的稳定供应和安全运行。
电工职位说明书
单位：
职位名称：电工
部门：生产部
任职人：
任职人签字：
职位编号：YL/02SC-
直接主管：
直接主管签字：
任
职
条
件
学历：高中以上Leabharlann 历（有电工上岗证者优先）经验：有2年以上的大型机电操作与维修经验
专业知识：对生活、生产用水、用电过程中出现的障碍进行维修、维护，对生产设备的保养和维护
业务了解范围：全面了解公司内生活与生产当中的水电输出与输入过程中的运行状态
职位目的：
负责公司供电、供水、大型生产设备日常保养与维护工作，有效提高设施设备的完好率及使用率，确保公司各种生产设备的的正常运转
沟通关系：
内部：
外部：
下属人员
人员类别
人数：人
主管：人
直接： 人
工作人员： 人
间接： 人
其他： 人
岗位职责：
1）对公司生产设施、设备进行例行管理
2）负责大型设备日常维护与保养管理
岗位责任：
1）有效提高设施设备的完好率及使用率，
2）确保公司各种生活、生产设备的正常运转
3）定期或不定期对设备进行安全、清洁检查
岗位权限：
1）有权批评、教育、制止一切不按操作规程进行生产操作的行为
工作难点：
1）纠正老员工只凭经验不按操作规程操作、维护及处理操作过程中出现的故障
2）提高其他使用生产设备的员工对设备维护与保养的意识
主要绩效项目：
1）设备在生产、生活中很少因故障而影响工作进度
2）能及时排除供水、供电过程中出现的难题
3）减少设备的损耗及维修费用
备注：
编制：人力资源部
审核：管理者代表：
批准：行政总监：
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责供电设备运行和维护的专业机构，岗位职责涵盖了电力系统运行、设备维修、工程建设等方面。
该岗位所需要的人员需要具备一定的电力知识和技能，以确保供电系统的正常运行。
二、岗位职责1. 供电系统运行管理- 负责配电系统、输电系统和变电站的运行管理，监控系统运行情况，及时处理异常情况；- 编制供电系统的运行计划，保障电力的正常供应；- 协调相关部门解决电力质量问题，确保供电的稳定性和可靠性；- 负责应急抢修工作，及时排除故障，恢复供电。
2. 供电设备维护- 定期巡视供电设备，并制定维护计划；- 进行设备故障的检修和维护，确保设备运行的稳定性和安全性；- 及时处理设备故障，恢复设备正常运行；- 进行设备的保养和保护，延长设备的使用寿命。
3. 供电工程建设- 参与供电工程的规划和设计，提出专业意见；- 负责供电工程的施工管理，监督工程进度和质量；- 协调供应商，确保材料的供应和质量；- 参与工程验收和总结，提出改进建议。
三、岗位要求1. 专业知识与技能- 具备电力相关专业学历背景，熟悉电力系统工作原理和设备；- 具备电力系统运行和维护的技能，能够处理常见故障和应对突发状况；- 熟练使用电力系统监控软件和维护设备。
2. 技术能力- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速判断故障原因并采取有效措施解决；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门密切合作，共同解决问题；- 具备一定的项目管理能力，能够按时完成工程建设任务。
3. 责任心和工作态度- 具备高度的责任心和工作积极性，能够承担起责任，保障供电系统的稳定运行；- 具备严谨细致的工作态度，能够按照相关工作标准进行操作和维护；- 具备应急处理能力，能够在紧急情况下迅速作出反应并采取有效措施恢复供电。
四、发展空间供电公司岗位提供了广阔的发展空间。
在不断学习和提升的过程中，员工有机会晋升为高级运营经理、工程主管、电力系统专家等职位，进一步扩展自己的职业发展道路。
电工岗位职责的说明书(2篇)
电工岗位职责的说明书1、热爱本职工作，始终要以认真、负责的态度完成各项电气维修、养护工作。
2、严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。
3、认真做好巡视检查工作，在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况，包括：声音、温度、颜色等的变化情况，并认真、及时准确的做好工作记录，以备查验。
4、要熟悉自己管区内的各类高、低压电气设备的情况，在日常检修中发现问题要及时处理，不留隐患。
如确实处理有困难时，及时上报上级领导。
5、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。
6、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
7、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。
发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报。
8、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
电工岗位职责的说明书（2）职位名称：电工职位概述：电工是负责安装、维护和修理电气设备、系统和电线电缆等的专业人员。
他们负责确保电力供应顺利、安全地运行，识别和解决电气故障，并执行安全规定和标准以确保工作场所的安全。
职责和任务：1. 安装和维护电气系统：负责安装、维护和调试电气设备、系统和电线电缆，保证其正常运行。
2. 识别和解决故障：在电气设备出现故障时，负责迅速定位问题并采取适当的措施进行修理。
3. 进行例行维护：负责定期检查电气设备的状态，包括清洁、紧固连接器、更换损坏的部件等，以确保电气系统的正常运行。
4. 进行电气安全检查：执行安全规定和标准，确保电气设备和系统符合相关安全标准，遵守电气安全程序。
5. 编制维护记录：记录维修和保养工作的详细信息，包括故障诊断、修理过程、更换的零部件等。
电力公司安全员岗位说明书
电力公司安全员岗位说明书一、岗位职责电力公司安全员是负责公司安全工作的重要岗位，其主要职责如下：1. 安全制度管理：负责制定、完善并执行公司安全管理制度和操作规程，确保员工遵守安全操作要求。
例子：安全员制定了一套详细的火灾应急预案，包括安全疏散路线、灭火设备的摆放位置和使用方法等，使员工在火灾发生时能够迅速响应并做出正确的处理。
2. 安全培训和教育：组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
例子：安全员定期组织火灾逃生演练，让员工熟悉应对火灾的程序和技巧，提高自救和互救能力。
3. 隐患排查和整改：定期开展安全检查，发现和整改安全隐患，确保生产环境的安全。
例子：安全员在巡视中发现某机房内电线老化严重，存在火灾隐患，及时向上级报告并要求更换电线，确保员工的人身和财产安全。
4. 事故调查和处理：负责组织调查公司安全事故，并提出相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
例子：安全员对一次机器故障引发的电气火灾进行了详细调查，发现是由于设备维护不及时导致，提出了加强设备维护管理的建议。
5. 安全生产管理：参与公司安全生产工作，协助制定和实施相关计划和措施，确保生产过程中的安全。
例子：安全员参与制定了一套严格的高空作业管理办法，明确了作业人员的安全要求和操作流程，确保作业过程中的安全。
二、任职要求电力公司安全员需要具备以下的工作能力和素质：1. 专业知识：熟悉安全管理体系和相关法规，了解电力行业安全管理的特点和要求。
相关数据：掌握国家安全生产相关法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》和《电力行业安全生产管理办法》等。
2. 技能要求：熟练掌握安全检查和事故调查的方法和技巧，具备较强的组织和协调能力。
例子：安全员通过参加安全管理培训，掌握了一些安全检查中应用的工具和方法，如风险评估矩阵、5S检查、鱼骨图等。
3. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与不同部门和员工进行有效沟通，促进安全工作的顺利开展。
电力公司员工岗位说明书
部门治理制度
直接上级
接收待岗人员，并为待岗职工建立治理台帐
待岗职工建立治理台帐
直接上级
按现行隶属关系建立好劳务人员的档案库，内容包括；姓名、性不、年龄、工种、培训情况、专长、躯体状况、工资级不、家庭住址、联系电话，做到一人一卡
劳务人员的档案库
直接上级
负责做好有关统计报表工作
工作
任务
加强公司内各专业分公司之间的情况交流工作
协助有关部门办刊物
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其它事项
人才中心主管职务讲明书
岗位名称
人才中心主管
岗位编号
所在部门
人力资源部
岗位定员
1
直接上级
人力资源部部长
工资等级
直接下级
人才中心干事
岗位分析日期
本职：对本公司的待岗职工集中治理，使待岗职工爱岗敬业、转变观念，为他们制造就业机会
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责人才中心的治理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
职
责
二
职责表述：待岗职工治理和培训
工作结果
分送单位
工作
任务
待岗人职员资发放
了解和掌握本单位项目的生产动态或进度打算，即使收集劳务需求信息，并按信息要求在市场内展开公平竞争，择优推举
依照需要，组织待岗人员进行相关业务学习、技能培训和岗位培训
积极查找机会推举待岗人员
职
责
三
职责表述：其它日常工作
工作结果
分送单位
电力公司生产岗岗位说明书
1、安全生产技术部部长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：6、值长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：7、检修部部长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：10、设备检修工（锅炉、汽机、化水、电气、仪表及全厂检修工）11、材料员兼办事员、库管员12、运行部部长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：13、办事员直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：14、锅炉车间主任直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：15、锅炉车间运行班长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：18、锅炉除渣直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：19、锅炉除灰、空压机房直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：20、脱硫脱销直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：21、燃运直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：22、煤场管理员23、装载机司机直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：24、灰罐车司机、洒水车司机、压路机司机直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：25、场外灰场管理员直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：26、汽机车间主任直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：27、汽机车间班长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：30、电仪车间主任直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：31、电仪班长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：35、化水车间主任直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位介绍供电公司是负责从电源到终端用户的电力供应的重要机构。
作为一家供电公司的员工，您将承担着保障供电安全、稳定供电以及提供优质服务的重要责任。
本岗位说明书将详细介绍供电公司的主要岗位和职责。
二、供电工程师1. 职责描述作为供电工程师，您将负责电力系统的规划、设计、建设和运维工作。
主要职责包括但不限于：- 对所辖区域的电网进行规划和设计，确保电力供应可靠和高效；- 监督电力设备的安装和调试，确保设备正常运行；- 定期开展电网巡检和故障排除，及时处理电力故障；- 参与电力系统的改造和升级工作，提升系统运行能力。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的学士学位；- 具备良好的电力系统知识和技术背景；- 熟悉电力设备的安装和调试流程；- 具备较强的问题解决能力和应急处理能力；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、供电技术员1. 职责描述供电技术员是保障电力供应稳定的关键岗位，主要职责包括但不限于：- 监控电力设备的运行状态，及时处理设备故障；- 完成供电公司下达的工作任务，如巡检、抢修等；- 进行电力设备的维护和保养，确保设备正常运行；- 参与电网改造工程，协助供电工程师进行施工和安装工作。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的高中或大专学历；- 熟悉常见电力设备的操作和维护；- 具备较好的电力安全意识和操作技能；- 具备较强的动手能力和自我学习能力；- 具备团队协作意识和服务精神。
四、供电服务专员1. 职责描述供电服务专员是与用户直接接触的岗位，主要职责包括但不限于：- 处理用户的用电咨询和报修请求；- 解答用户的电力使用问题，提供专业建议；- 协助用户办理用电手续和业务办理；- 维护良好的客户关系，提供优质的服务体验。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的大专或本科学历；- 具备优秀的沟通能力和服务意识；- 熟悉电力行业相关政策和规章制度；- 具备较强的问题解决能力和应变能力；- 具备团队合作精神和耐心细致的工作态度。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位背景和职责供电公司是负责向客户提供电力服务的机构。
作为供电公司的员工，您将承担以下职责：1. 客户服务：与客户沟通并解答他们的问题和疑虑，提供准确和及时的电力信息和服务支持。
2. 电力维护：负责维护供电系统的稳定运行，确保电力供应的可靠性和安全性。
包括定期检查电网设备、发现故障并及时修复等。
3. 技术支持：为客户提供技术指导和咨询，解决他们在使用电力时遇到的问题，例如电力计量和接入问题等。
4. 网络管理：负责管理电网的运行和调度，确保电力在各个区域和用户之间的平衡分配和调配。
5. 安全管理：执行供电公司的安全政策和流程，确保工作场所的安全，并保护电力供应的连续性。
6. 客户开发：负责开发新客户，通过市场营销和推广，吸引新的用户接入电网。
二、任职要求作为一个供电公司的员工，您需要满足以下要求：1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业。
2. 技术知识：熟悉电力系统的运行原理和设备，了解电力调度和监控等技术知识。
3. 专业技能：具备一定的电力维护和故障排除经验，熟练操作相关的检测设备和工具。
4. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与客户和团队有效地交流。
5. 解决问题：具备解决问题的能力和技巧，能够快速识别和解决电力相关的技术和故障问题。
6. 团队合作：能够与团队成员良好地协作，完成团队的工作目标。
7. 时间管理：能够合理安排和管理工作时间，高效完成任务。
三、薪酬和福利供电公司将向员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。
具体内容将根据员工的工作经验、技能和绩效等因素进行评估。
1. 基本工资：作为供电公司的员工，您将享受良好的基本工资待遇。
2. 绩效奖金：根据个人和团队的绩效表现，供电公司将为员工提供绩效奖金。
3. 保险福利：供电公司将为员工提供全面的保险福利，包括养老保险、医疗保险和意外伤害保险等。
4. 假期福利：员工将享受带薪年假、病假和其他法定假期。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力输配供应及相关服务的企业，为保障正常用电，提供高质量的电力服务。
本岗位旨在招聘符合要求的员工，共同负责供电公司的日常运营工作。
二、岗位职责1. 熟悉和执行相关公司规章制度，确保工作按照标准进行；2. 负责调度电力设备，包括电网、变电站和配电站等，确保电力稳定供应；3. 检修及维护电力设备，包括设备的巡检、维护、故障排除等工作；4. 及时处理电力设备故障，保障电力线路的正常运行；5. 定期陪同上级进行电力巡检，协助上级工作并做好记录；6. 参与应急抢修工作，快速响应突发情况并采取有效措施处理；7. 检测用电负荷，及时调整供电计划以满足用户用电需求；8. 负责对用户提供电力服务，解答用户咨询，满足用户需求；9. 参与制定年度电网运营计划，根据计划进行电网运营工作；10. 协助上级完成相关工作，协调与其他部门的合作，维护公司正常运转。
三、任职要求1. 具备电力工程或相关专业的本科以上学历；2. 具备电力设备操作及维护经验，熟悉电力工作流程；3. 具备较强的应急抢修能力，能够快速响应突发情况；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具备较强的责任心和工作抗压能力。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，面议。
五、工作时间与地点工作时间：根据供电公司的要求，按照轮班制工作。
工作地点：供电公司所在地。
六、岗位晋升与发展供电公司为员工提供广阔的晋升与发展空间，员工可通过不断学习和培训提升自己的专业能力和管理水平，获得更好的发展机会。
七、招聘流程1. 简历筛选：对应聘人员提交的简历进行初步筛选；2. 笔试：对初选人员进行电力基础知识和技能的笔试；3. 面试：通过笔试初选的人员进行面试；4. 体检：面试合格者进行相关岗位体检；5. 录用：根据招聘需求和体检情况确定最终录用人选。
供电公司欢迎热爱电力事业，具备相关专业背景的人士加入我们的团队！加入供电公司，共同努力为社会提供稳定高质量的电力服务，为实现电力工业化做出贡献！。
电力公司组织干事职务说明书
电力公司组织干事职务说明书一、岗位背景电力公司组织干事是公司组织发展部门的核心职位之一，主要负责公司内部组织管理以及人才发展等工作。
组织干事需要具备较强的组织管理能力和人际沟通能力，能够协助公司管理层有效地推动组织发展和人才培养。
二、岗位职责1、制定并落实公司内部组织管理制度和流程，包括人员流动、晋升、离职等方面的管理规定，确保公司组织结构的合理和有效。
2、负责编制公司人才发展规划和人力资源需求预测，根据公司业务发展情况进行人才储备和培训计划，保障公司各项业务的人力资源支持。
3、协助公司招聘、选拔、培训和绩效考核等人力资源管理工作，建立健全公司人力资源档案和信息管理系统，提供相关数据支持。
4、积极与各部门沟通合作，了解并协助解决员工的工作和生活问题，保障员工的权益和福利。
5、负责组织公司内部文化和员工活动，促进团队凝聚和沟通，提升员工的工作积极性和团队意识。
6、反馈员工意见和建议，积极开展员工调查和满意度调查，不断改进公司的组织管理和人力资源管理工作。
7、协助制定公司各项制度和规章，监督落实，提出改进意见和建议，推动公司内部管理的不断完善。
8、完成领导交办的其他工作任务。
三、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、组织管理、企业管理等相关专业。
2、3年以上人力资源管理或组织发展相关工作经验，有大型企业或集团公司工作经验者优先。
3、熟悉劳动法律法规和人力资源管理制度，具备较强的组织管理能力和协调沟通能力。
4、具备较强的团队合作精神和服务意识，善于处理人际关系，能够有效地协助员工解决工作和生活中的问题。
5、有较强的计划和执行能力，能够主动思考和工作，具备较强的应变能力。
6、熟练运用办公软件，良好的数据统计和分析能力。
四、岗位发展本岗位为公司人才储备和管理重要职位之一，具有较强的组织管理和人力资源管理经验及能力者，可逐步晋升为组织发展经理、人力资源总监等高级管理职位，担任更加重要的组织管理和人力资源管理工作，为公司的持续发展和壮大做出更大的贡献。
电力公司专职工程师的职务说明书
电力公司专职工程师的职务说明书一、岗位背景电力公司专职工程师是负责电力工程设计、施工、运行和维护的专业技术人员，是保障电力系统安全、稳定和高效运行的重要力量。
他们在电力系统建设、改造和运营过程中发挥着重要的作用，具有非常重要的战略地位。
二、岗位职责1. 负责电力工程的设计计算和方案制定，包括电力系统的线路、变压器、开关设备、保护控制等方面的设计和规划；2. 参与电力工程的施工监理和质量控制，确保工程施工的安全、质量和进度；3. 负责电力系统的运行维护和故障处理，保障电力系统的稳定和安全运行；4. 参与电力系统的技术改造和升级项目，提出改进方案和措施；5. 参与制定电力系统的运行管理制度和技术标准，确保电力系统的安全运行和规范管理；6. 参与电力系统的事故分析和故障处理，提出解决方案和改进措施；7. 参与电力系统的设备选型和采购工作，确保电力系统设备的质量和性能；8. 参与电力系统的节能降耗和环保治理工作，提出改进方案和措施。
三、岗位要求1. 本科以上学历，电气工程及其相关专业；2. 具有电力系统设计、施工、运行和维护经验；3. 具有电力系统相关专业职称；4. 具有良好的沟通、协调和团队合作能力；5. 具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力；6. 具有良好的学习能力和创新意识，能够适应电力行业的发展和变化；7. 熟悉国家电力行业的相关政策法规和标准规范。
四、岗位优势1. 专业技能：具有扎实的电力系统设计、施工、运行和维护技能，能够独立完成电力系统相关工作；2. 综合素质：具有较强的专业知识、技术能力和沟通能力，能够在电力系统的设计、施工、运行和维护过程中发挥重要作用；3. 技术创新：具有良好的学习能力和创新意识，能够不断提升自己的专业技能和工作质量；4. 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与其他部门和单位保持良好的沟通和协作关系；5. 责任担当：具有较强的责任心和执行力，能够承担电力系统相关工作的重任。
电力公司办公室岗位说明书
电力公司办公室岗位说明书1. 岗位名称：办公室文员电力公司办公室文员是电力公司办公室的重要一员，负责协助管理层，处理文件、资料和信息，并提供日常办公支持。
2. 岗位职责：2.1 文件处理和管理：负责接收、分类和归档文件，确保文件的安全和及时可查。
同时，处理各类办公室文件，如收发文、传真、复印等。
例子：在电力公司的日常工作中，有很多文件需要处理，如各类合同、发票和报告。
办公室文员需要正确归档这些文件，并及时将其交给相关部门。
相关数据：根据公司的文件管理制度，办公室文员需要每天处理50份以上的文件。
2.2 信息管理和协调：协助上级整理数据，编写报表，并确保信息的准确性和及时传递。
例子：当电力公司的销售部门需要了解市场的最新情况时，办公室文员会收集相关的数据和报告，整理成报表，并及时传递给销售主管。
相关数据：每周办公室文员需整理并传递10份以上的报表。
2.3 会议安排和支持：负责安排和组织办公室的会议，包括预订会议室、发送邀请函和准备会议材料。
例子：电力公司每月会召开销售会议，办公室文员会负责会议室的预订，发送会议通知给相关人员，并准备会议材料，如议程和会议记录本。
2.4 日常办公支持：协助处理办公室的日常事务，如接待客户、接听电话、安排差旅和订购办公用品等。
例子：当客户来访时，办公室文员会热情接待客户，并提供所需的信息和协助。
同时，他们还负责接听来电，并根据需要转接给相应的部门。
3. 职位要求：3.1 熟练使用办公软件和设备：熟悉常用的办公软件，如Microsoft Office，熟练操作办公设备，如复印机和传真机等。
3.2 良好的沟通和协调能力：能够与团队成员和其他部门进行良好的沟通和协调，解决问题并提供支持。
3.3 细致的工作态度和高度的责任心：具备细致入微的工作态度，能够准确地处理文件和信息，并对工作负责。
3.4 时间管理和组织能力：能够合理安排工作时间，合理分配工作优先级，并能够在限定的时间内完成工作任务。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、引言供电公司作为国民经济的重要组成部分，起着保障社会能源供应的重要角色。
为了更好地履行职责，供电公司需招募一批具有专业素养和责任心的员工，本文将对供电公司的不同岗位进行说明，以便求职者了解各个岗位的职责与要求。
二、供电工程师1. 职责供电工程师负责供电系统的规划设计、设备安装调试及维护等工作，有效保障供电系统的稳定运行和故障排除。
2. 要求（1）本科及以上学历，电气工程及其相关专业背景；（2）熟悉供电系统组成和运行原理；（3）具备一定的工程实施经验和工程管理能力；（4）具备较强的问题解决能力和团队合作意识。
三、供电维修员1. 职责供电维修员负责对供电设备进行日常巡检和维护，及时发现和排除故障，保障供电系统的正常运行。
（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟练掌握供电设备的维修和保养知识；（3）具备一定的应急处理能力和工作责任心；（4）具备一定的身体素质和高空作业能力。
四、供电调度员1. 职责供电调度员负责供电系统的运行监控、故障处理和应急调度工作，保障用电安全和供电稳定。
2. 要求（1）专科及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉供电系统运行和各类设备的使用；（3）具备一定的沟通协调能力和应急处置能力；（4）能够承受工作压力和快速反应。
五、供电计量员1. 职责供电计量员负责电能计量器具的安装、维护和检定，确保电能计量的准确性和可靠性。
（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉电能计量器具的使用和常规检测方法；（3）具备一定的技术操作和仪器校准能力；（4）细致认真，具备一定的安全意识。
六、供电安全监察员1. 职责供电安全监察员负责对供电系统的安全运行进行监察、巡逻和检查，及时发现并整改安全隐患，确保供电系统的安全稳定。
2. 要求（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉供电系统的安全要求和相关法规；（3）具备安全监察和隐患排查的经验；（4）具备一定的沟通和处理纠纷的能力。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力供应和配电的机构，为满足社会各个领域的用电需求提供可靠的电力服务。
作为供电公司的一员，你将承担与供电相关的职责，包括电力设施维护、故障排除、用电咨询等。
二、岗位职责1. 电力设施维护作为供电公司的员工，你将负责对电力设施进行定期维护和检修。
具体包括：- 检查电力设备的运行状况，如变压器、电缆、开关设备等；- 及时修复设备故障，确保供电的稳定性和可靠性；- 定期对电线进行接头处理和防腐处理。
2. 故障排除你将负责解决用户的用电故障，并及时恢复供电。
具体包括：- 接听用户的故障报修电话，分析故障原因；- 实施现场勘查，确定故障点；- 进行紧急修复或派遣维修人员进行处理；- 完成必要的记录和报告，以备后续统计和分析。
3. 供电咨询作为供电公司的代表，你将回答用户的用电咨询，并提供相关的信息和建议。
具体包括：- 解答用电用能的基本问题，如电费计算、用户分类等；- 协助用户申请用电变更、新装电表等手续；- 提供节能用电的建议，并宣传推广相关政策；- 处理用户投诉和纠纷，维护公司形象与客户关系。
三、任职要求1. 学历要求- 本科及以上学历，电气工程或相关专业优先考虑。
2. 技能要求- 具备电力设备的维修和故障排除能力；- 熟悉电力行业相关政策、规范和标准；- 具备良好的沟通和协调能力。
3. 综合素质要求- 具备团队合作精神，能够积极配合其他部门；- 具备较强的自学能力和问题解决能力；- 认真负责，具备一定的应变能力和压力管理能力。
四、薪资待遇供电公司将根据员工的学历、经验和绩效给予相应的薪资待遇。
具体的薪资标准和福利待遇将在面试过程中与求职者沟通。
五、工作环境作为供电公司人员，你将在办公室和现场两个环境中工作。
办公室环境提供舒适的工作条件，现场工作需面对复杂的电力设备和各种天气条件。
六、职业发展供电公司致力于为员工提供良好的职业发展机会和培训计划。
你将有机会通过岗位轮岗和培训提升自己的综合能力，并有机会晋升为中层管理人员。
公司电工岗位职责说明书范文（二篇）
公司电工岗位职责说明书范文一、岗位概述电工是负责电气设备的维护和维修工作。
其主要职责是负责检修电气设备的运行状况，保证设备的正常工作，并负责发现并修复设备故障。
此外，电工还需要进行定期的设备巡检，保障电气设备的安全和性能。
二、岗位职责1.负责对电气系统进行日常维护和保养，定期检查设备的电气连接，确保连接牢固、无松动和漏电等现象。
2.负责根据维修任务单和电路图对设备进行维修和故障排查，及时处理设备故障，保障设备的正常运行。
3.负责对电气设备进行定期巡检，检查设备的绝缘状况和接地情况，确保设备的安全可靠。
4.负责电气设备的安装和调试工作，按照相关规定进行设备接线，测试设备的正常运行。
5.负责制定电气设备的维护计划，包括设备的保养周期、保养项目和保养方式等，确保设备的正常运行。
6.负责编制设备维修报告，记录设备故障和维修情况，及时向上级汇报设备维修情况。
7.负责对新设备和改造设备的验收和调试工作，确保设备能够正常运行。
8.负责对员工进行电气设备的安全培训，提高员工的电气设备运维技术能力。
9.负责定期检查设备的用电安全情况，发现问题及时上报并采取应急措施。
10.负责配合电力公司的巡查工作，保障电力供应的稳定性。
三、任职资格1.具备电工操作资格证书，熟悉电气设备常见故障和维修方法。
2.掌握电气设备的相关知识，熟悉电气设备的安装和调试流程。
3.具备较强的电路图阅读和分析能力，能够准确排查设备故障。
4.熟悉电气设备的维护保养知识，能够制定合理的设备维护计划。
5.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他部门有效配合。
6.具备较强的责任心和进取心，能够承受工作压力。
四、工作环境1.工作时间：周一至周五，每天工作8小时。
2.工作地点：公司生产线或电气设备维修车间。
3.工作条件：需要经常在仓库、生产线等工作场所进行巡检和维修工作，需要穿戴工作服和安全防护用品。
五、工作要求1.严格按照公司的作业规范和安全操作规程进行工作，保障自己和他人的安全。
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关文件和记录
量体系文件的治理； 负责有
情况的上报工作
负责质量体系运行情况的监督检查及落 实整改；配合内、外部质量体系审核
负责收集、整理竣工移交资料
负责工程统计
技术应用情况的监督治理
职 责 五
职责表述：负责质量部的其他工作
工作结果
分送单位
工 作 任 务
负责本工程项目计量治理工作
负责治理本工程质量记录的格式制定、收
工作结果
分送单位
工作 任务
定期组织质量目标落实情况的考核
负责组织并配合内、外部质量体系审核
负责对专业公司施工队完成项目的质量
情况进行考核
负责分承包方资质评审质量部分的治理
工作
落实公司对项目的质量治理要求
职 责 四
职责表述：负责本项目质量保证体系的治理
工 作 任 务
负责本部门资料治理，监督专业人员的资 料治理。负责拟订检验、测量和试验设备 治理工作打算与年度总结
备注：
本部门
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
权力：
权限一：对本部质量治理的专业岗位人员有考核权和奖惩建议权
权限二： 对基层质检员和与质量有关的工作，有权指导和监督
权限二：有权对可能造成重大质量事故违章作业制止和干预
权限四：对违章指令有拒绝执行权
权限五：对质量事故的调查权、及相应处理权
工作协作关系：
内部协调 关系
质量治理部长职务讲明书
岗位名称
质量治理部长
岗位编号
所仕部 门
项目部
岗位定员
1
直接上 级
总工程师
工资等级
直接下 级
质检工程师
岗位分析日 期
本职：负责组织本项目的质量检验治理及质量保证治理工作
职责与工作任务
职
责
职责表述： 负责贯彻质量标准、制定质量治 理打算
工作结果
分送单位
工 作 任 务
贯彻执行公司及上级有关工程质量治理
技能技巧
熟练使用WORD,EXC等办公软件
个人素养
具有较强的领导能力、推断与决策能力、人际能力、沟通能力、 阻碍力、打算与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、
Internet/lntranet网络、文件柜）、测试仪器
工作环境
办公室
工作时刻 特征
正常工作时刻，制定并落实
工程项目的质量治理制度
贯彻质量体系标准，负责组织编制工程质
量打算，并组织实施
工程质量
打算
直接上级
组织编制专业工程检验打算，并监督实施
工程检验
打算
直接上级
职 责
职责表述:负责参加或组织与质量有关的各
项活动
工作结果
分送单位
工 作 任 务
参加施工组织总设计、重大施工方案、设
计交底、施工图会审等工作
参加技术交底、生产打算会
参加重大索赔项目的索赔方案的制定，提 供涉及质量问题的依据
负责质量问题的分析治理，组织采取纠正
或预防措施
负责与业主、监理、质监站的重要业务工 作联系并处置相应问题
搜集整理与质量创优有关的工程技术资 料、质量记录，组织申报优质工程
职 责
职责表述：负责质量有关的监督落实和考核 工作
集、整理和归档保存工作
工程质量
档案
直接上级
负责本工程的过程服务和统计技术应用
工作
负责组织或协助质量事故的处理
负责质量保证金的治理
职 责
、
六
职责表述：部门内部治理
工作结果
分送单位
工 作 任 务
负责建立质量治理部内部工作制度，并贯
彻实施
内部工作 制度
直接上级
负责指导属下职员制疋时期工作打算，并督促执仃
个人工作 打算
项目部各部门
外部协调 关系
公司质量治理部门，上级质量治理机构
所需记录 文档
工作打算、工作总结、质量治理文件、质量档案
任职资格：
教育水平
大专或具有中级以上职称
专业
工程、热动、电力工程专业
培训经历
同意过ISO质量治理体系的培训，岗位培训
经验
3年以上工作经验
知识
精通质量统计知识，掌握工程、热动、电力工程专业知识，具 备差不多的网络知识、治理知识