公司职务说明书汇编文件
公司岗位职责说明书汇编手册模板
岗位职责说明书汇编手册标准模板（本手册模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用，参考和实用价值高！）WORD格式/A4大小/内容可修改目录前言计划经营部…………………………………………………………………………………….6-12 计划经营部经理岗位说明书市场专员岗位说明书合同计划管理员岗位说明书技术经济管理员岗位说明书工程管理部…………………………………………………………………………………….12-19 工程管理部经理岗位说明书工程项目管理员岗位说明书综合管理员岗位说明书工程项目总监理工程师岗位说明书工程项目总监代表岗位说明书工程项目监理工程师岗位说明书工程项目监理员岗位说明书安全质量部…………………………………………………………………………………….19-24 安全质量部经理岗位说明书专业工程师档案资料管理员人力资源部…………………………………………………………………………………….24-30 人力资源部经理岗位说明书人事专员岗位说明书员工关系专员岗位说明书财务部……………………………………………………………………………………………31-33 会计岗位说明书出纳岗位说明书综合管理部………………………………………………………………………………………33-43 综合管理部主任岗位说明书行政管理员岗位说明书信息管理员岗位说明书后勤管理员岗位说明书前台文员岗位说明书司机班长岗位说明书司机岗位说明书前言为规范XXXX公司公司（以下简称“公司”）的经营管理体系，理顺部门间的责权关系，做到责任、岗位目标、权限清晰，编制此岗位说明书。
设计思想遵循下列原则：1.遵循公司经营发展战略方针，为实现公司经营目标的突破，有利于打造“思想一致、目标一致、步调一致、协同协调”的公司管控团队；2.遵循“营销为龙头、生产为中心、技术为基础、管理为保障”的公司治理方针；3.有利于实现“精简高效，快速反应，职能清晰、目标明确，绩效激励”的目的；4.尊重公司的性质和公司章程，充分考虑公司所处的市场环境、公司资源状况及公司未来发展的规模相适用；5.贯彻“以预防为主”的控制理念，有利于生产、质量和成本的过程控制；6.有利于追求岗位工作绩效，有利于开展岗位激励，提升企业活力和凝聚力。
国内某有限公司职务说明书汇编
汇报人：XX 20XX-02-06
目录
• 职务说明书概述 • 公司组织架构与部门职责 • 各类职务说明书汇编 • 职务说明书内容要素详解 • 职务说明书应用与实践 • 总结与展望
01
职务说明书概述
职务说明书定义与目的
定义
职务说明书是详细阐述公司各岗 位工作内容、职责权限、任职要 求等信息的文件。
果符合预期。
绩效管理中的应用
绩效目标设定
根据职务说明书中的职责和工作目标，设定员工的绩效目标。
绩效考核标准制定
依据职务说明书中的职责和要求，制定绩效考核标准，确保考核 的公正性和客观性。
绩效反馈与改进
结合绩效考核结果和员工反馈，制定绩效改进计划，帮助员工提 升工作绩效。
薪酬福利中的应用
薪酬体系设计
。
负责部门内部团队的建设、管 理与培训，提高员工素质与工
作效率。
协调与其他部门的合作关系， 确保公司各项业务流程顺畅。
监控部门工作进度与绩效，及 时向上级汇报并提出改进建议
。
基层员工岗位职务说明书
根据岗位职责，按时、按质完成工作 任务。
不断学习新知识、新技能，提高自身 素质与工作能力。
积极参与团队协作，提高团队整体绩 效。
权力与责任部分
权力范围
明确该职务在工作中的决策权、 签字权、资源调配权等具体权力
。
责任范围
概述该职务需要承担的工作责任， 包括直接责任和领导责任等。
权力与责任的匹配
确保该职务的权力与责任相匹配， 避免出现权力过大或责任不清的情 况。
工作关系与沟通部分
内部工作关系
描述该职务与公司内部其他职位 之间的工作关系和协作方式。
高力集团(总部)岗位说明书汇编2.1
高力集团
岗位设置与岗位说明手册
集团总部
2010年06月
总裁岗位说明书
财务副总裁岗位说明书
政策与法务总监岗位说明书
高力集团（总部）岗位说明书汇编
董事局办公室
董事局办公室主任岗位说明书
董事局办公室副主任(主内)岗位说明书
董事局办公室副主任（主外）岗位说明书
董事局办公室副主任助理岗位说明书
前台接待岗位说明书
接待秘书岗位说明书
机要秘书岗位说明书
生活秘书岗位说明书
警卫秘书岗位说明书
高级警卫岗位说明书
行文秘书岗位说明书
司机岗位说明书
高力集团（总部）岗位说明书汇编
集团办公室
集团办公室主任岗位说明书
行政经理岗位说明书
机关事务部经理岗位说明书
计划主管岗位说明书
档案主管岗位说明书
《高力人》杂志编辑岗位说明书
车队长岗位说明书
厨师长岗位说明书
事务主管岗位说明书
事务专员岗位说明书。
某公司职务说明书
某公司职务说明书某公司职务说明书一、公司概况某公司成立于2010年，是一家以互联网为核心的科技公司，总部位于某城市的高新技术园区。
公司由一批有着丰富经验和专业能力的人才组成，致力于为客户提供高质量的科技产品和服务。
二、职务概述职务是公司对员工分工和岗位责任的一种划分，是为了实现公司整体目标而设定的。
职务说明书旨在明确职务的职责和要求，帮助员工了解自己的工作职责，提高工作效率。
以下是某公司常见的职务及其说明。
1. 高级经理该职位需要具备丰富的管理经验和卓越的领导能力。
高级经理负责制定公司的战略规划和发展方向，并确保团队的高效运转。
他们需要具备出色的沟通能力和决策能力，能够处理复杂的业务问题。
2. 技术总监技术总监是公司技术团队的领导者，需要具备深厚的技术背景和专业知识。
他们负责制定技术方向和规划，推动技术团队的创新和研发工作。
技术总监需要密切关注行业动态，把握最新的科技趋势，为公司提供技术支持和建议。
3. 销售经理销售经理负责带领销售团队，达成公司的销售目标。
他们需要了解市场需求和竞争对手情况，制定销售策略和计划，并监控销售业绩。
销售经理需要具备良好的销售技巧和团队管理能力，能够激励团队成员达到最佳销售效果。
4. 人力资源经理人力资源经理负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系等方面。
他们需要了解公司的组织架构和人员需求，制定招聘计划，进行合适的员工培训，并解决人力资源管理中的问题和挑战。
5. 财务总监财务总监负责公司的财务管理工作，包括资金的筹措、财务报表的编制和财务决策的支持。
他们需要具备丰富的财务知识和分析能力，能够制定财务战略和控制风险。
财务总监还需要与其他部门合作，为公司的财务活动提供支持和指导。
三、职务要求为了胜任以上职务，员工需要具备一定的素养和能力。
某公司对员工的职务要求如下：1. 专业知识和技能：员工需要具备专业的知识和技能，能够胜任自己的工作职责。
不同职位需要掌握不同的领域知识，如技术、市场、管理等。
某食品集团核心岗位职务说明书汇编
某食品集团核心岗位职务说明书汇编一、总经理1. 职责：- 负责制定公司发展战略，保障公司整体运营顺利进行；- 掌握集团内外信息，进行决策和协调管理；- 确保公司的财务、人力资源和运营管理持续稳健发展。
2. 要求：- 具有较强的领导能力和战略眼光；- 全面了解食品行业市场动向和发展趋势；- 具备优秀的沟通协调能力和良好的团队管理能力。
二、营销总监1. 职责：- 负责制定市场营销策略和计划，推动产品销售；- 研究消费者需求和市场变化，完善销售渠道和市场品牌营销；- 建立和维护与各大客户的良好合作关系。
2. 要求：- 具有丰富的市场营销管理经验，善于挖掘市场机会；- 有较强的判断力和决策能力；- 具有团队合作精神和卓越的领导能力。
三、研发总监1. 职责：- 负责新产品研发，保证产品品质和口感；- 研究市场需求和食品趋势，进行新产品创意和方向规划；- 确保公司生产工艺和配方秘方的稳定性。
2. 要求：- 具备食品工程、食品科学等相关领域的专业知识；- 具有丰富的产品研发经验和创新能力；- 有良好的沟通协调能力和团队领导能力。
四、生产总监1. 职责：- 负责生产计划、生产指令和生产过程管理；- 确保生产作业按质按量完成，保证生产效率和产品质量；- 优化生产流程，提高生产效率和降低成本。
2. 要求：- 具有丰富的生产管理经验，熟悉食品生产工艺和设备；- 具有较强的组织领导能力和协调能力；- 具备全面的安全意识和生产管理技能。
五、质量总监1. 职责：- 负责建立和完善产品质量管理体系，落实质量管理标准；- 监督生产过程，确保产品质量符合国家标准和公司要求；- 处理食品质量事故和投诉处理，保障公司声誉和消费者权益。
2. 要求：- 具备食品质量管理经验和食品安全相关专业知识；- 具有较强的食品质量监督检查和风险评估能力；- 具有良好的责任心和善于团队协作的精神。
以上是某食品集团核心岗位职务说明书的汇编，不同岗位对于人才的要求各有侧重，但都需要具备丰富的行业经验和专业知识，以及良好的团队协作和领导能力。
房地产公司职务说明书：业务部门职务说明书汇编
房地产公司职务说明书业务部门职务说明书汇编
********公司
二零一一年三月
业务部门职务说明书汇编
一、市场部职务说明书
市场部部长职务说明书
项目研究职务说明书
计划统计职务说明书
二、规划部职务说明书规划部部长职务说明书
技术审核职务说明书
规划管理职务说明书
市政管理职务说明书
三、预算合同部职务说明书预算合同部部长职务说明书
材料设备管理职务说明书
工程合同预结算职务说明书
四、总工办职务说明书总工办主任职务说明书
技术管理职务说明书
五、分公司职务说明书分公司经理职务说明书
分公司管理副经理职务说明书
分公司生产副经理职务说明书
分公司工程技术专责职务说明书
分公司项目工程管理职务说明书
分公司市政管理职务说明书
分公司生产计划统计职务说明书
分公司预算合同职务说明书
销售主管职务说明书
分公司办公室管理职务说明书。
公司全部岗位职务说明书
公司全部岗位职务说明书公司全部岗位职务说明书一、岗位职务：行政总监职责：1. 负责制定公司整体行政管理策略和目标，协助高层领导决策和制定公司发展规划；2. 组织制定公司各项行政管理规章制度，并监督执行情况；3. 负责公司各项行政工作的协调、监督和改进，包括人力资源管理、行政资源配置等；4. 组织实施公司内部各类会议，协助高层领导安排重要活动日程；5. 负责公司对外事务的沟通协调，维护公司形象；6. 负责筹划和组织公司各类活动及庆典等。
任职资格：1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业背景优先；2. 具有较强组织、协调和领导能力；3. 熟悉行政管理流程和各类行政管理工作；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具有较强的责任心和抗压能力。
二、岗位职务：销售经理职责：1. 负责制定销售策略和目标，并组织实施；2. 开发新客户和维护现有客户关系，完成销售任务；3. 对市场进行调研和竞争对手的分析，制定有效的市场营销策略；4. 跟进项目进展，协助客户解决问题，保证交付质量和客户满意度；5. 指导和管理销售团队，进行销售能力培训和团队建设。
任职资格：1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景优先；2. 具有较强的销售能力和客户开发能力；3. 熟悉市场营销流程和市场调研方法；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具有较强的责任心和抗压能力。
三、岗位职务：财务经理职责：1. 负责公司财务管理工作，制定年度财务计划和预算；2. 组织实施财务会计、成本会计和税务管理工作；3. 分析财务数据，提供财务决策依据，协助高层领导制定经营战略；4. 监督和管理资金、票据、往来款项等，防范和处理财务风险；5. 负责财务报表的编制和资产负债管理。
任职资格：1. 本科及以上学历，财务管理或相关专业背景优先；2. 具有较强的财务分析和决策能力；3. 熟悉财务管理流程和会计准则；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具有较强的责任心和抗压能力。
各部门职责与岗位说明书汇编(最新)
各部门职责及岗位说明书汇编文件编号：ZF—QW-HR-C22版本:B发放编号：受控状态：编制人/日期:审核人/日期：批准人/日期：页数:共71页生效日期：2007-9-1各部门职责及岗位说明书汇编目录编号:ZF-QW—HR—D02编制/日期：李杰/2007—8—31总经理办公室职责部门名称:总经理办公室直接上级：总经理编制人员:董事长1名、总经理1名、助理总经理或总经理助理1名、总经理秘书1名部门性质：公司经营管理与考核、制度规范.管理权限：受董事会委托，行使对公司生产经营、人事、财务、审计工作全过程的管理权限，并承担报告公司经营状况、规模及发展前景的义务。
管理职能：行使对公司业务、人事、财务等管理权限，承担执行公司董事会决议的义务。
主要职责：1、拟订内部机构设置及管理的核心框架和制度。
2、各职能部门级管理制度的审批.3、经营目标的拟定与监督落实。
4、人事任免及使用的审批。
5、公司经营管理中的财务、费用的审批。
6、会议的组织及其它临时性工作。
编制表：总经理—岗位说明书岗位名称：总经理（总经理级)所属部门：总经理办公室直接上级：董事会岗位目的：执行董事会决议，实施公司战略发展计划，对公司全面工作进行计划、指导、协调和管理。
岗位主要职责：1、执行董事会决议,制定并向董事会提交年度经营计划、公司年度和中长期发展计划；2、规划、指导公司的日常工作开展，有效监控实施过程;3、围绕企业的发展战略，锐意改革，勇于创新；4、了解并掌握市场及相关行业的发展动态，不断引进先进技术和管理模式；5、准确掌握经济大环境的变化,及时对公司的组织架构和管理结构进行调整；6、稳妥处理日常工作及突发事件，保证生产经营的顺利进行；7、围绕公司的核心业务，优化资源，整合力量,增强公司的市场竞争力；8、建立健全公司的管理制度和工作流程，完善管理体系；9、全面了解员工的思想动态和工作情况，协调生产经营过程中的重要事项;10、指导下属的工作；并对下属进行工作能力辅导；11、宣传和推介公司宗旨、发展战略及业务体系，树立公司良好的外部形象。
建工集团岗位说明书汇编
建工集团岗位说明书汇编目录一、前言二、高层管理岗位说明书1. 董事长岗位说明书2. 总经理岗位说明书3. 副总经理岗位说明书三、中层管理岗位说明书1. 项目部经理岗位说明书2. 人力资源部经理岗位说明书3. 财务部经理岗位说明书四、基层管理岗位说明书1. 项目主管岗位说明书2. 人事专员岗位说明书3. 财务专员岗位说明书五、技术岗位说明书1. 工程师岗位说明书2. 技术员岗位说明书六、其他岗位说明书1. 行政助理岗位说明书2. 文员岗位说明书一、前言本汇编旨在明确建工集团各级岗位的职责、权限、任职要求及工作关系，为集团的规范化、标准化管理提供有力支持。
请各部门及员工认真阅读并遵照执行。
二、高层管理岗位说明书1. 董事长岗位说明书职责：（1）制定公司的发展战略和规划，确保公司可持续发展；（2）审批公司的重大经营决策和投资项目；（3）负责公司治理结构的优化和完善；（4）代表公司参加重要活动和会议，提升公司形象。
权限：（1）具有公司重大事项的决策权；（2）提名、任免公司高层管理人员；（3）审批公司的年度预算和决算。
任职要求：（1）具备丰富的建筑行业经验和管理能力；（2）熟悉国内外建筑市场，了解行业发展趋势；（3）具备卓越的领导力和战略眼光。
2. 总经理岗位说明书职责：（1）执行董事会的决策，负责公司的日常经营管理工作；（2）制定并落实公司的年度经营计划和目标；（3）优化公司的组织架构和业务流程，提升运营效率；（4）协调公司内外关系，确保公司稳定运营。
权限：（1）具有公司日常经营管理的决策权；（2）提名、任免中层管理人员；（3）审批公司各部门的预算和支出。
任职要求：（1）具备建筑行业的高级管理经验；（2）熟悉公司运营流程，具备优化和改进的能力；（3）具备出色的组织协调能力和沟通能力。
三、中层管理岗位说明书（注：此处以项目部经理岗位说明书为例，其他中层管理岗位说明书可参照此格式进行编写。
）1. 项目部经理岗位说明书职责：（1）负责项目的整体策划、组织、实施和监控；（2）编制项目计划，确保项目按时、按质、按量完成；（3）协调项目内外关系，解决项目过程中出现的问题；（4）对项目团队进行管理和考核，提升团队绩效。
(岗位职责)岗位说明书汇编
(岗位职责)岗位说明书汇编范本：岗位职责——岗位说明书汇编一：岗位概述在这个章节中，介绍岗位的背景和工作环境。
详细描述岗位在组织中的位置和职责，突出其重要性。
二：岗位职责2.1 岗位核心职责在这个章节中，列出岗位的核心职责，包括但不限于以下方面：- 职责1：详细描述职责1的具体内容，强调相关技能和知识的要求。
- 职责2：详细描述职责2的具体内容，强调相关技能和知识的要求。
- 职责3：详细描述职责3的具体内容，强调相关技能和知识的要求。
2.2 岗位支持职责在这个章节中，列出岗位的支持职责，包括但不限于以下方面：- 职责1：详细描述职责1的具体内容，强调相关技能和知识的要求。
- 职责2：详细描述职责2的具体内容，强调相关技能和知识的要求。
- 职责3：详细描述职责3的具体内容，强调相关技能和知识的要求。
三：岗位要求在这个章节中，列出岗位的基本要求，包括但不限于以下方面：- 学历要求：描述所需的学历程度或相关专业。
- 工作经验：描述所需的工作经验年限或相关领域的经验要求。
- 技能要求：详细列出所需的技能，包括但不限于专业技能、软技能等。
- 其他要求：根据实际情况，列出其他需要注意的要求或限制。
四：工作条件在这个章节中，描述岗位的工作条件和环境要求，包括但不限于以下方面：- 工作地点：描述工作地点的具体情况。
- 工作时间：描述工作时间的安排，是否有加班或轮班要求。
- 工作设备：描述所需的工作设备和工具。
五：附件本文档涉及的附件，请参考相关附件文档。
附件1：岗位职责补充说明附件2：岗位职责流程图六：法律名词及注释在这个章节中，列出本文涉及的法律名词及其相应的注释，以确保相关名词的准确理解和使用。
七：总结。
xx电气成套工程公司岗位职责说明书汇编(41页)(word版)
职位说明书目录一、总经办：总经理职位说明书 3 副总经理（生产）职位说明书 4 副总经理（经营）职位说明书 5 总经理秘书岗位职责说明书 6 二、行政人事部行政人事经理职位说明书7 行政督察职责说明书8 行政助理职位说明书9 人力资源室主任职位说明书10 企宣室主任职位说明书11 前台文员职位说明书12 驾驶员职位说明书13 三、财务部：财务总监职位说明书14 主办会计职位说明书15 出纳职位说明书16 四：商务部商务部经理职位说明书17 商务助理职位说明书18 商务技术支持工程师职位说明书19 区域经理（商务部代表）职位说明书20 销售助理职位说明书21 预结算中心主任职位说明书22 商务部预决算员职位说明书23商务部标书员制作员职位说明书24 五、技术总监办：技术总监职位说明书25 电气（质量）工程师职位说明书26 安全工程师职位说明书27 六、工程管理部工程管理部经理职位说明书28 工程部助理职位说明书29项目经理职位说明书30 项目副经理职位说明书31 项目总工职位说明书32 调试中心主任职位说明书33 调试工程师职位说明书34 电气工程师职位说明书35 设备管理员职位说明书36 电气设备安装技师职位说明书37 电气安装技工职位说明书38 七、物资保障部物资保障部经理职位说明书39 物资保障部助理职位说明书40 采购工程师职位说明书41总经理职位说明书副总经理（生产）职位说明书副总经理（经营）职位说明书总经理秘书职位说明书行政人事经理职位说明书行政督察职责说明书行政助理职位说明书人力资源室主任职位说明书企业宣传策划室主任职位说明书前台文员职位说明书驾驶员职位说明书财务总监职位说明书主办会计职位说明书出纳职位说明书商务部经理职位说明书商务助理职位说明书商务技术支持工程师职位说明书区域经理（商务代表）职位说明书销售助理职位说明书预结算中心主任职位说明书预决算员职位说明书标书制作员职位说明书技术总监职位说明书电气（质量）工程师职位说明书安全工程师职位说明书工程管理部经理职位说明书工程管理部助理职位说明书项目经理职位说明书项目副经理职位说明书项目总工职位说明书调试中心主任职位说明书调试工程师职位说明书电气工程师职位说明书设备管理员职位说明书电气设备安装技师职位说明书电气安装技工职位说明书物资保障部经理职位说明书采购助理职位说明书采购工程师职位说明书。
公司各岗位说明书汇编
岗位编制
岗位级别
3
所属部门或单位
办公室
岗位描述时间
从属上级
行政副总经理
从属下级
行政文员
二、工作概要
负责平常行政管理、后勤、保安等工作。
三、重要职责
1.组织编制工作报告、总结、计划、决议等材料, 内外行、发文；
2.负责制定公司各项行政管理制度并督办执行；
3.负责本部门质量管理体系文献的编制、审核、执行；
5、负责销售公司产品, 发明销售业绩；
6.负责组织专家工作室/开研部、品保部、采购部、生产部门对订单/协议的特殊产品规定进行评审；
7、负责对产品销售业务订单/协议进行全程跟进；
8、负责解决用户对有关产品问题和服务的投诉；
9、负责与客户沟通, 进行客户满意度调查；
10、负责对销售业务进行记录、分析, 提出改善措施和建议；
一、基本信息
岗位名称
销售部经理
岗位编号
岗位编制
岗位级别
3
所属部门或单位
销售部
岗位描述时间
从属上级
销售副总经理
从属下级
业务员
二、工作概要
三、重要职责
1.负责制订销售文献, 执行公司各项管理制度；
2.负责市场调查工作, 收集市场信息, 编制市场信息报告；
3、负责制订市场开拓计划, 经上级审批后实行；
4.负责制订年度和季节性销售业务计划；
11.负责建立用户档案, 负责对所有业务资料进行整理、归档；
12、负责完毕上级安排的其他工作, 配合其他部门工作。
四、沟通关系
内部沟通关系:极重要,经常
外部沟通关专业技术职务任职资格及专门职业资格
专业背景
市场营销及相关专业
某有限公司职务说明书大全(7个)
出入登记表、规章制度、员工文娱活动记录、公司下发文件、各种单据、凭证、娱乐活 动记录等文件） 6、在 24 小时内把相关信息反馈给相关领导 7、士多店货物充足，账目清晰（每月 30 号进行盘点检查） 8、每个节日在公司的指示下都举行员工自愿参与的娱乐活动，员工娱乐活动都有记录并存 档 9、洗衣房工作达到工作人员要着工衣、工帽、清洗工衣必须，公开清洗，分区存放、发现 破损立即修补；设备工具保持良好的运行状态，地面班干爽，无明显脚印和其它污渍 10、每月 8 日前把宿舍水电消耗表交人事主任
职务名称： 所属部门：
主任职务说明书
主任 行政人事部
个人收集整理，勿做商业用途
直接上级职务： 行政人事经理
工作目的：保障公司电脑、通讯的正常运行 工作要点：
1、维护电脑及通讯设施 2、数据网络的维护
工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责 工作责任：
1、在行政人事经理的指示下，电脑、通讯设备的安装 2、对电脑、通讯设备进行维护 3、软件的维护与开发 4、对员工进行电脑操作专业知识培训及理论宣导 5、负责本部门与其它部门的协调工作 6、健立各种资料档案 7、对购置电脑设备进行评估 8、完成行政人事经理临时交办的事项
知识技能及经历要求： 大专以上相关学历 在外资企业二年以上相同职位的工作经验 具现代企业人力资源管理概念，有实际操作经验 熟悉工厂后勤事务管理 熟悉国家政策和劳动法规 熟练操作等办公自动化软件
技 能： 良好的文字表达能力，功底较强，会英文者更佳 思维敏捷，能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 能根据事情的主次，合理、有序的安排工作 有组织大型文化娱乐活动的经验 良好的内、外部沟通协调能力
企业职务说明书大全
第一部分职务说明书 (1)第1章高级管理职位1•总经理（总裁）2•副总经理人力资源总监财务总监0营销总监市场总监0销售总监生产总监运营总监技术总监0总经理助理第2章人力资源职位人力资源经理人力资源助理人力资源专员招聘主管员工培训与发展主管培训师培训专员绩效考核主管薪酬福利主管薪酬分析师人力资源信息系统经理员工记录经理第3章财务与会计职位财务经理财务助理赫务成本控制主管应收账款主管会计主管资金主管投资主管融资主管财务分析师预算专员投资分析专员资本市场分析专员核算专员税务专员出纳员簿记员收银员第4章行政管理职位行政经理行政助理行政主管总经理秘书秘书翻译档案员前台行政事务管理专员物业主管法律事务专员法律爭务助理法律顾问公司律师战略部主管第5章市场营销职位市场部经理市场助理客户开发主管客户维护主管客户关系主管市场调研主管市场研究专员市场策划主管市场拓展经理促销主管广告企划主管媒介推广专员公关主管公关助理客户代表美工产品主管产品助理第6章销售职位1•销信部经理2•销售助理3•人区经理4•办事处经理5•店面经理6•渠道经理7•销售代表8•销售统计员9•电话销售代表第7章生产职位1•厂长2•副厂长3•生产主管4•制造部经理5•工程技术部经理6•生产工程师7•工业工程师8•供应商管理工程师9•产品设备工程师10•车间主任11•生产调度员12•质量控制主管一三•质检员14 •质量安全技工第8章物流职位1•采购经理2•采购工程师3•采购专员4•物流经理5•物流规划专员6•材料管理专员7•仓储主管8•仓库管理员9•商品保管员10•货运主管11•商品储运员12•商品护运员一三•理货员第9章技术职位1•技术主管2•技术支持经理3•研发主管4•产品规划主管5•产品开发工程师6•产品开发技术员7•产品质量工程师8•质量工程师9•安全工程师10.安全员11 •包装设计师12•材料工程师一三•模具工程师14 •机械工程师一五•工艺工程师16•电气工程师17•电子工程师一八•食品工程师19•坏境检测工程师20•坏境治理工程师21•通讯测试工程师22•通讯工程师23•硬件工程师24•部件工程师25•布线工程师26•系统开发工程师27•计算机管理员2&软件工程师29•测试主管30•系统测试工程师31•软件测试工程师32•数据库工程师33•高级程序员34•系统应用工程师35•系统分析员36•系统操作员37•网络工程师38•网络管理工程师39•网络管理员40•网络安全工程师41•工程技术项目经理42•质量监督工程师43•质量监督员44•安全监督员45•检测员46•造价工程师47•建筑设计师48•土木建筑工程师49•结构设计工程师50•道路桥梁工程师51•园林工程师52•城镇规划设计工程师53•水利水电工程师54•给排水工程师55•暧通工程师56•网站主编第10章其他职位1•项目经理2•项目助理3•审计主管4•审计员5•统计分析专员6.管理顾问7.人力资源顾问8 •行业顾问9.软件咨询顾问10.电子商务高级顾问11•体系认证咨询师12•房地产营销专家一三•房地产经纪人14 •健身教练一五•大堂经理16•餐厅经理17•食品质量控制主管高级职位1.总经理（总裁）直接下属 ______________________________间接下属晋升方向 ______________________________ 轮转岗位*注：指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。
淮北矿业集团岗位说明书汇编1.1【精品文档】
淮北矿业（集团）有限责任公司岗位说明书汇编北大纵横管理咨询公司二零零七年一月目录一、高层领导 (8)董事长岗位说明书 (8)总经理岗位说明书 (10)副总经理岗位说明书 (13)总工程师岗位说明书 (15)总会计师岗位说明书 (17)董事会秘书处主任岗位说明书 (20)二、政策研究室 (22)政策研究室主任岗位说明书 (22)政策体改科科长岗位说明书 (25)政策体改科科员岗位说明书 (27)战略管理科科长岗位说明书 (29)战略管理科科员岗位说明书 (31)投资管理科科长岗位说明书 (33)投资管理科科员岗位说明书 (35)三、企业管理部 (37)企业管理部部长岗位说明书 (37)经营考核科科长岗位说明书 (39)经营考核科科员岗位说明书 (41)经济运行科科长岗位说明书 (43)经济运行科科员岗位说明书 (45)企业管理科科长岗位说明书 (47)企业管理科科员岗位说明书 (49)三、经营计划部 (51)经营计划部部长岗位说明书 (51)生产计划科科长岗位说明书 (54)生产计划科科员岗位说明书 (56)工程计划科科长岗位说明书 (58)工程计划科科员岗位说明书 (60)综合统计科科长岗位说明书 (62)综合统计科科员岗位说明书 (65)招投标办公室主任岗位说明书 (67)招投标办公室科员岗位说明书 (69)四、工程管理部 (71)工程管理部部长岗位说明书 (71)项目管理科科长岗位说明书 (74)项目管理科科员岗位说明书 (76)基本建设科长岗位说明书 (78)基本建设科员岗位说明书 (80)预决算科长岗位说明书 (82)预决算科员岗位说明书 (85)综合科科长岗位说明书 (87)综合科科员岗位说明书 (89)五、党委工作部 (91)党委工作部部长职务说明书 (91)组织科科长职务说明书 (94)组织科科员职务说明书 (96)宣教科科长岗位说明书 (98)宣教科科员岗位说明书 (100)企业文化管理科科长岗位说明书 (102)企业文化管理科科员岗位说明书 (105)团委书记岗位说明书 (107)团委干事岗位说明书 (109)领导人员管理科科长职务说明书 (111)领导人员管理科科员职务说明书 (113)退离休管理科科长岗位说明书 (115)退离休管理科科员岗位说明书 (117)综合科科长岗位说明书 (119)综合科科员岗位说明书 (121)六、工会 (123)工会主席岗位说明书 (123)权益保障科科长岗位说明书 (126)权益保障科科员岗位说明书 (128)宣传教育科科长岗位说明书 (130)宣传教育科科员岗位说明书 (132)生产劳保科科长岗位说明书 (134)生产劳保科科员岗位说明书 (136)女职工科科长岗位说明书 (138)女职工科科员岗位说明书 (141)综合科科长岗位说明书 (144)综合科科员岗位说明书 (146)七、设备管理中心 (148)设备管理中心主任岗位说明书 (148)技术科科长岗位说明书 (151)技术科科员岗位说明书 (153)综机科科长岗位说明书 (155)综机科科员岗位说明书 (157)普采科科长岗位说明书 (159)普采科科员岗位说明书 (161)节利科科长岗位说明书 (163)节利科科员岗位说明书 (165)综合（财务）科科长岗位说明书 (167)综合（财务）科科员岗位说明书 (169)八、征迁环保部 (171)征迁环保部部长岗位说明书 (171)迁村科科长岗位说明书 (174)。
企业各职位说明书范本大全
一个非常详细的职位说明书范本第1部分职位说明书 1第1章高层管理职位 21.总经理（总裁） 32.副总经理 53.人力资源总监 64.财务总监(CFO) 75.营销总监 86.市场总监(CMO) 97.销售总监 108.生产总监 119.运营总监 1210.技术总监(CTO) 1311.总经理助理 14第2章人力资源管理职位 151.人力资源经理 162.人力资源助理 183.人力资源专员 194.招聘主管 205.员工培训与发展主管 216.培训师 227.培训专员 238.绩效考核主管 249.薪资福利主管 2510.薪酬分析师 2611.人力资源信息系统经理 2712.员工记录经理 28第3章财务与会计职位 291.财务经理 302.财务助理 313.预算主管 324.财务成本控制主管 335.应收账款主管 346.会计主管 357.资金主管 368.投资主管 379.融资主管 3810.财务分析师 3911.预算专员 4012.投资分析专员 4113.资本市场分析专员 4214.核算专员 4315.税务专员 4416.出纳员 4517.簿记员 4618.收银员 47第4章行政管理职位 481.行政经理 492.行政助理 503.行政主管 514.总经理秘书 525.秘书 536.翻译 547.档案员 558.前台 569.行政事务管理专员 5710.物业主管 5811.法律事务主管 5912.法律事务助理 6013.法律顾问 6114.公司律师 6215.战略部主管 63第5章市场营销职位 64 1.市场部经理 652.市场助理 663.客户开发主管 674.客户维护主管 685.客户关系主管 696.市场调研主管 707.市场研究专员 718.市场策划主管 729.市场拓展经理 7310.促销主管 7411.广告企划主管 7512.媒介推广专员 7613.公关主管 7714.公关助理 7815.客户代表 7916.美工 8017.产品主管 8118.产品助理 82第6章销售职位 831.销售部经理 842.销售助理 853.大区经理 864.办事处经理 875.店面经理 886.渠道经理 897.销售代表 908.销售统计员 919.电话销售代表 92 第7章生产职位 931.厂长 942.副厂长 953.生产主管 964.制造部经理 975.工程技术部经理 986.生产工程师 998.供应商管理工程师 1019.产品设备工程师 10210.车间主任 10311.生产调度员 10412.质量控制主管 10513.质检员 10614.质量安全技工 107第8章物流职位 1081.采购经理 1092.采购工程师 1103.采购专员 1114.物流经理 1125.物流规划专员 1136.材料管理专员 1147.仓储主管 1158.仓库管理员 1169.商品保管员 11710.货运主管 11811.商品储运员 11912.商品护运员 12013.理货员 121第9章技术职位 1221.技术主管 1232.技术支持经理 1243.研发主管 1254.产品规划主管 1265.产品开发工程师 1276.产品开发技术员 1287.产品质量工程师 1298.质量工程师 1309.安全工程师 13110.安全员 13211.包装设计师 13313.模具工程师 13514.机械工程师 13615.工艺工程师 13716.电气工程师 13817.电子工程师 13918.食品工程师 14019.环境检测工程师 14120.环境治理工程师 14221.通讯测试工程师 14322.通讯工程师 14423.硬件工程师 14524.部件工程师 14625.布线工程师 14726.系统开发工程师 14827.计算机管理员 14928.软件工程师 15029.测试主管 15130.系统测试工程师 15231.软件测试工程师 15332.数据库工程师 15433.高级程序员 15534.系统应用工程师 15635.系统分析员 15736.系统操作员 15837.网络工程师 15938.网络管理工程师 16039.网络管理员 16140.网络安全工程师 16241.工程技术项目经理 16342.质量监督工程师 16443.质量监督员 16544.安全监督员 16645.检测员 16747.建筑设计师 16948.土木建筑工程师 17049.结构设计工程师 17150.道路桥梁工程师 17251.园林工程师 17352.城镇规划设计工程师 17453.水利水电工程师 17554.给排水工程师 17655.暧通工程师 17756.网站主编 178第10章其他职位 1791.项目经理 1802.项目助理 1813.审计主管 1824.审计员 1835.统计分析专员 1846．管理顾问 1857．人力资源顾问 1868．行业顾问 1879．软件咨询顾问 18810．电子商务高级顾问 18911.体系认证咨询师 19012.房地产营销专家 19113.房地产经纪人 19214.健身教练 19315.大堂经理 19416.餐厅经理 19517.食品质量控制主管 1961.总经理（总裁）职位名称总经理(总裁) 职位代码所属部门职系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核准人职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
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××职位讲明书
北大纵横治理咨询公司2002年2月
目录
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成套部 (25)
成套部经理职务讲明书 (25)
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项目实施职务讲明书 (30)
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市场部 (35)
市场部经理职务讲明书（备用） (35)
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客户关系专员职务讲明书 (43)
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运作支持部经理职务讲明书（备用） (45)
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技术开发部经理职务讲明书（备用） (63)
技术开发主管职务讲明书 (66)
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生产工艺设计职务讲明书 (75)
品质治理部 (77)
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人力资源部经理职务讲明书 (133)
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