采煤工作面现场交接班记录

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煤矿交接班记录内容范文

煤矿交接班记录内容范文

煤矿交接班记录内容范文一、日期。

[具体年月日]二、班次。

早班[姓名1]交接给中班[姓名2]三、交接地点。

[具体交接的工作地点,如某某巷道口]四、设备情况。

1. 采煤机。

早班情况:兄弟,这采煤机今天可听话了。

咱开机前检查的时候,各部件都正常,油位也在标准线那儿,就像个吃饱喝足准备干活的大汉。

截齿都还很锋利,磨损不严重,今天采了大概[X]吨煤,采煤机运行的时候声音也很正常,没那些奇怪的嘎吱嘎吱声。

中班注意事项:不过你还是要多留意一下它的温度,毕竟干了一上午活了。

还有那个牵引部的链条,虽然目前没毛病,但也得时不时瞅瞅,别出啥岔子。

2. 刮板输送机。

早班情况:这刮板输送机今天也挺顺溜的。

链条松紧合适,刮板没有缺失或者损坏的,电动机和减速器运转的时候没啥异常震动。

咱装煤的时候,它就一直稳稳当当的把煤运走,就像个勤劳的小蚂蚁。

中班注意事项:就是在运煤的时候,感觉快到满负荷了,你看着点煤量,别让它累过头了。

还有啊,检查下液力偶合器的液位,可别让它渴着了。

3. 液压支架。

中班注意事项:在移架的时候要小心点,别碰到旁边的设备或者电缆。

还有啊,再检查下安全阀,确保它正常工作,可别让支架突然耍脾气。

五、工作进展。

1. 采煤工作面。

早班情况:咱们早班从[具体开始位置]采到了[具体结束位置],一共推进了[X]米。

顶板支护都按照要求做了,锚杆和锚索都打得很结实,就像给顶板穿上了一层坚固的铠甲。

煤壁也比较平整,没有片帮的危险,但是靠近[某个具体位置]那里的煤壁稍微有点软,你得留意着点。

中班注意事项:按照这个进度,你们中班应该能再往前推进个[X]米左右。

不过要注意那个软煤壁的地方,要是有啥变化,赶紧调整支护方式。

2. 巷道掘进。

早班情况:咱负责的那条巷道,今天掘进了[X]米。

打眼、装药、放炮都很顺利,通风也没啥问题,炮烟散得很快。

巷道的轮廓也符合设计要求,就像用尺子量着挖的一样。

中班注意事项:在继续掘进的时候,要多检查一下周边的岩石情况,要是有松动的岩石,一定要先处理掉再干活。

瓦检员交接班制度(3篇)

瓦检员交接班制度(3篇)

瓦检员交接班制度第一条交接班地点:坚持现场交接班,采煤工作面的瓦检员在回风巷入口的新鲜风流中交接班,掘进工作面的瓦检员在局扇处交接班。

第二条交接班时间:瓦检员应根据现场工作实际,入出井所需时间确定交接时间,不得提早离开检查地点到交接地点等候交班,应避免分工区域出现长时间无人监视通风瓦斯状况。

第三条交班内容:(一)、分工区域的通风及通风系统、瓦斯、煤尘、防火、放炮和生产情况有无异常,是否需要下一班处理及应采取的措施。

(二)、分工区域内的各种通风安全设施、装备的运行情况,是否需要维修,增加或拆除。

(三)、分工区域内的各种“一通三防”隐患及其他安全隐患,当天处理的情况和需要继续处理的内容。

(四)、有关职能部门交办工作的落实情况和需要汇报请示问题。

第四条交接班应做到上不清下不接:接班人对交班内容了解清楚后,交接班人员都必须在交接班手册(或记录本)上签字记录备查。

第五条防止“空岗”。

交班时,如果接班瓦检员未到班、交班瓦检员必须请示值班领导,由值班领导决定是否由交班瓦检员继续进行下一班的工作,还是由地面另派瓦检员。

无论采取何种方式都不能中断瓦检工作。

为了防止发生“空岗”,通风部门值班领导(或班组长)在每班前要详细清点瓦检员人数,发现缺人时必须立即采取替补等措施是指在瓦斯生产和使用过程中,不同班次的瓦检员之间进行工作交接的一种制度。

其主要目的是确保瓦斯生产和使用过程中的安全及正常运行,以及保护工作人员的安全。

瓦检员交接班制度一般包括以下内容:1. 交接时间:规定交接班的具体时间,一般在瓦检员换班时进行。

2. 交接内容:规定交接中需要互相传达的信息,如上一班次的工作情况、发现的问题、未解决的隐患等,并进行记录。

3. 工作交接表:制定一个标准的工作交接表格,用于记录上一班次瓦检员的工作情况和交接内容,以便下一班次的瓦检员了解。

4. 工作指示:如果上一班次的瓦检员在交接时发现了一些问题或隐患,并没有及时解决,下一班次的瓦检员需要得到相关的工作指示和处理建议,以确保问题能够及时得到处理。

工作面交班接班制度(5篇)

工作面交班接班制度(5篇)

工作面交班接班制度1、必须由工区值班领导主持召开班前会,班前会的主要内容应做到“三讲”,讲安全,讲质量标准,讲任务。

对岗位工、特殊工种要强调持证上岗。

要求正规操作,对本班的重点和安全隐患交代清楚。

由班组长负责分工和布置具体任务。

2、跟班区长、队长及岗位工都必须在工作面现场交接班。

交班人把本班的生产、质量和安全情况、存在的问题详细地向接班人交代清楚,然后才能离开。

真正做到手拉手,口对口,你不来我不走。

3、交接班时,交班跟班区长向本工区及调度室汇报主要情况,调度室值班人员做记录。

对上班交代不清或请示处理的问题,接班跟班区长、队长再向工区汇报请示。

4、交接班的具体内容为“五交”,即交安全、交质量、交任务、交材料、交设备。

⑴交安全:交班跟班区长、队长要把本班安全情况、顶板压力、采面支护、放炮、片帮、冒顶及瞎炮位置等隐患,向接班人详细交代清楚,并填写交接班记录本,以备查对。

⑵交质量:按作业规程和质量标准要求,由交班接班跟班区长共同对采面炮道、采高、顶板铺联网、出煤、老空补网、网下煤清除、放煤口、移溜子、清采面、端头及机窝支护、板棚、抬梁、支架支设、回柱、上下安全出口、巷道超前支护长度、架距等方面检查验收,对不合格工程,一是立即整改,二是当班整改后不合格的,必须按有关规定进行扣罚,并填写交接班记录本。

⑶交任务:交班跟班区长把本班的生产任务和实际完成情况向接班跟班区长交代清楚,并将完成任务的有利因素,注意事项和具体困难向下班说明,班与班之间要互创条件,做到安全方可生产。

⑷交材料:包括使用材料和备用材料。

工作面的单体支柱,双体支柱、顶梁、铁鞋、木料、网等材料,必须向下班交代清楚,做好记录。

⑸交设备:工作面及两巷的运输机、电煤钻、小绞车及电气开关、信号和安全设施、设备完好以及运转情况,出现故障及处理情况等,均要向下班机电维护工及司机交代清楚。

5、交接班一律实行双方签字制度,认真填写交接班记录本,上井后交工区值班领导审查。

采煤工作面班评估记录表

采煤工作面班评估记录表
采煤工作面安全隐患情况班评估记录表
工作面
名评称估:项 目
评估内容
1、柱距为0.7米,排距为1米,迎山
评估情况
日期:
处理措施及安排人员
是否有力,是否带帽
1、工作 面支护
2、是否有密集支柱、戗柱、歪支 柱
3、顶梁是否铰接
4、顶板的下沉量及破碎情况:
1、工作面煤壁一直线情况:
2、工作 面情况
2、支柱架设成一直线情况:
交接班安全员:
班组长: 接班安全员:
班次: 验收情况 验收人签字
3、密集支柱成一直线情况:
1、上顺槽巷道高度:
3、安全 出口
2、下顺槽巷道高度:
3、上、 2、出风量情况:
1、工作面瓦斯情况:
5、瓦斯 情况
2、上隅角瓦斯情况:
3、木多数量情况:
6、机电 1、溜头、尾压柱使用情况 运输情
况 2、电气设备失爆情况
7、备注

采掘工作面现场交接班记录

采掘工作面现场交接班记录

采煤工作面现场交接班记录日期班次交班接班
序号交接内容交接情况
1 工作面及回风巷支护情况和
巷道高度、排距柱距。

2 工作面区域内机电设备完好
情况。

3 上、下出口超前支护(20m)。

4
文明生产(材料、工具分类码放是否整齐有序,管线吊挂是否整齐,巷道清理)。

5 风筒管理及监控探头吊挂。

6 综合防尘(巷道、开关设备)。

7 是否有瞎炮以及机头压柱、
机尾稳柱。

8 瓦斯浓度是否超限。

9 零散材料交接情况(水平销、
工具等)。

10 其他注意事项。

备注
掘进工作面现场交接班记录
年月日
交接班时间当班进尺班次交班人:
交接班地点接班人:
序号交班内容` 交接班情况
1 棚距、扎角迎山角、
水平角。

2 巷帮背顶。

3
皮带机头机尾及皮带机道卫生。

4 材料堆放管理。

5
临时支护及巷道断面尺寸。

6 监控探头吊挂。

7 风筒管理。

8 综合防尘。

9 有无瞎炮。

10 设备完好情况。

备注。

煤矿井下现场交接班制度范例(5篇)

煤矿井下现场交接班制度范例(5篇)

煤矿井下现场交接班制度范例为认真贯彻《弥勒脚落沼煤矿领导带班下井制度》,落实带班人员管理责任,建立正常的生产秩序,保证各项生产活动有序进行,根据《____加强企业安全生产工作____》(国发〔____〕____号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理____第33____)的规定精神,结合矿井实际,特制定本制度。

1、领导带班下井必须严格执行井下交接班制度,接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项及班前危险预知后及时入井接班,交班人必须留在井下等待接班人接班,交待好各工作面的安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项、隐患情况以及整改意见后方准离开。

2、带班人员在本班结束后,必须严格按照本制度履行交接班职责,并按《弥勒脚落沼煤矿领导带班下井交接班记录簿》的相关项目填写这齐全,不得漏项。

3、带班人员交接班地点在井下当面进行,严禁在地面或用电话交接班,防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。

4、交班人员要认真如实地介绍当班井下各工作面(点)的安全状况,设备的运转情况,有无安全隐患,以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它注意事项,交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后,方可下班。

5、未完成当班任务或发现事故,未处理完毕,不准离开工作地点,等待下一班带班人员到达并完成交接后,才能离开;因特殊原因当班处理不了的,必须向矿调度室汇报,并在交班地点,与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当注意事项等,并如实填写在交接班记录簿上。

6、超过交接班时间,如接班人不到交接人不准离开岗位,否则按脱岗、早退(除特殊情况外)如无人接班应及时向调度室汇报,并坚守岗位直到有人接班为止。

7、交接班人必须认真对待交接班,必须做到工作面情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

8、领导下井带班交接班记录簿,每月由煤矿安全科负责发放和管理。

9、本制度从____年____月____日起执行。

瓦斯检查员交接班制度(5篇)

瓦斯检查员交接班制度(5篇)

瓦斯检查员交接班制度矿井必须建立瓦斯检查员井下面对面交接班制度,该制度的主要内容包括:(1)井下交接班地点。

配备有专职瓦斯检查员时,采煤工作面在回风巷人口的新鲜风流处交接班,掘进工作面在局部通风机处交接班,其他交接班地点由矿总工程师根据矿井的实际情况确定。

(2)瓦斯检查员井下交接时间。

交接班时间由矿总工程师根据矿井工作制度,以及人员出入井所需要的时间等因素确定。

瓦斯检查员不能提早离开检查地点到交接班地点等候交班,应避免分工区域出现长时间无人检查监视通风瓦斯的状况。

(3)交班内容。

交接班时,交班瓦斯检查员要交清本班如下几个内容:1)分工区域内的通风及通风系统、瓦斯、煤尘、防突、防火、放炮、局部通风和生产情况有无异常,是否需要下一班处理及应采取的措施。

2)分工区域内的各种通风安全设施、装备的运行情况。

是否需要维修、增加或拆除。

3)分工区域内发生的各种“一通三防”隐患,当班处理的情况和需要继续处理的内容。

4)有关领导交办工作的落实情况和需要请示的问题。

5)其他应该交清的工作内容。

(4)交接班要做到上不清下不接。

接班人对交班内容了解清楚后,交接班人员都必须在交接班手册(或记录本)上签字,记录备查。

(5)防止“空岗”。

交班时,如果下一班的瓦斯检查员未到班,交班瓦斯检查员必须请示值班领导,由值班领导决定是由交班瓦斯检查员继续进行下一班的瓦斯检查工作,还是由地面另派瓦斯检查员,无论采取何种方式,都不能中断瓦斯检查工作。

为了防止发生“空岗”,通风部门值班领导(或班组长)在每班进班之前要详细清点瓦斯检查员人数,发现缺人时必须立即采取替补等措施。

瓦斯检查员交接班制度(2)是指瓦斯检查员在交接班时所需遵守的规定和程序。

以下是一种可能的瓦斯检查员交接班制度的具体内容:1. 交接班时间:每天的早班、中班和晚班各有不同的交接时间,交接班时间由上班主管或班次负责人指定。

2. 交接班地点:交接班地点通常为瓦斯检查员工作区域或指定的交接班专用区域。

2024年煤矿领导带班下井交接班制度(二篇)

2024年煤矿领导带班下井交接班制度(二篇)

2024年煤矿领导带班下井交接班制度一、带班制度1. 特殊情况无法履行带班职责的,必须提前与其他带班人员协商并进行调换,以确保每班均有至少一名领导进行双带班。

2. 带班人员入井时间具体安排如下:早班7:30,中班15:30,夜班23:30,需与当班员工同步入井。

3. 带班人员需在井下进行交接班,并详细、准确地填写带班记录和交接班记录。

二、带班人员职责1. 带班人员需全面掌握当班的安全生产状况,包括人员到岗情况、设备状况、生产(作业环境)安全状况、生产任务(产量)完成情况等,并对当班的安全生产承担领导责任。

2. 带班人员应严格执行“两同时、三不放过”原则。

“两同时”即与工人同下同上;“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

3. 带班人员需坚守岗位,加强对重点部位和关键环节的检查巡视,及时发现并消除事故隐患和险情,坚决制止违章、违纪行为,严禁违章指挥和超能力生产。

4. 认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行,是否存在违章作业现象,并协调所在区域的区队之间、各环节的关系,以维护安全生产秩序。

5. 当发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向矿调度室汇报。

三、考核及相关规定1. 由矿相关部门会同安监部门对带班人员进行考核,考核结果报矿长审定后执行。

2. 带班人员擅离职守或不与职工同进同出的,每次罚款____元;无故未完成带班次数的,每次罚款____元。

3. 未填写带班记录、交接班记录,或交接内容不清的,每次罚款____元。

4. 带班人员在当班未尽职,导致安全隐患未排除、工程质量不合格未处理的,每次罚款____元;造成一般事故的,每次罚款____元;发生死亡事故的,除按上级规定进行处罚外,另罚款____元;若属责任事故,将移送司法机关追究刑事责任。

四、安全隐患整改跟踪管理制度为确保我矿安全生产,消除安全隐患,特制定以下安全隐患整改跟踪管理制度:1. 现场带班的矿级管理干部和安全管理人员发现安全隐患后,应及时安排人员进行整改,并全程跟踪、验收整改过程。

瓦检员交接班制度范文(二篇)

瓦检员交接班制度范文(二篇)

瓦检员交接班制度范文一、交接班概述1. 交接班是瓦检员工作过程中的一项重要任务,必须严格按照制度执行。

2. 交接班的目的是确保工作连续性和信息的准确传递,以保证工作质量和安全。

3. 交接班的内容包括工作交接、信息传递和记录归档等方面。

4. 交接班的执行人员包括上一班次的瓦检员和接班的瓦检员。

二、交接班流程及注意事项1. 上一班瓦检员的工作交接:a) 上一班瓦检员应将工作区域整理干净、工具设备归位。

b) 上一班瓦检员应详细记录本班次的工作情况,包括任务完成情况、异常情况及问题等,并留交接备注做好归档。

c) 上一班瓦检员需与接班瓦检员进行面对面交接,重点介绍本班次的重点工作、特殊要求和需要注意的事项。

2. 接班瓦检员的工作接手:a) 接班瓦检员应确保接班前已完成个人防护用品的佩戴,并确认所有工具设备完好无损。

b) 接班瓦检员应认真查看上一班瓦检员提供的工作记录,了解本班次的任务情况和问题。

c) 接班瓦检员需与上一班瓦检员核对已完成的工作和剩余的任务,并尽快衔接工作。

d) 接班瓦检员应向上一班瓦检员请教相关问题和事项,并妥善保管好接班信息。

3. 交接班记录的归档:a) 交接班记录应详细、准确地记录班次间的工作交接情况。

b) 交接班记录应包括日期、时间、班次和参与人员等基础信息。

c) 交接班记录应包括上一班次的工作总结、任务完成情况和存在的问题等内容。

d) 交接班记录应由接班瓦检员进行填写,由上一班瓦检员进行核对并签字确认。

e) 交接班记录应按照规定的归档方式和周期进行整理和存档。

4. 交接班的注意事项:a) 交接班应准时进行,交接不得拖延或者省略。

b) 交接班过程中,应互相尊重、互相配合,共同完成工作。

c) 交接班过程中,应遵守机密保密规定,确保关键信息的保密性。

d) 交接班过程中,应认真记录和准确传递工作信息,防止遗漏或产生误解。

e) 交接班完成后,应共同检查工作区域的整洁和安全,并做好下一班次的准备工作。

(综掘)掘进工作面交接班记录表

(综掘)掘进工作面交接班记录表
11
特殊工种持证上岗
12Βιβλιοθήκη 落实重点隐患和高危工序管理
13
作业人员着装
14
工程质量评估
15
巷道文明生产
当班班长签字





接班班长签字
当班安检员签字
接班安检员签字
掘进工作面交接班记录表
日期:日班次:班交接班时间:时分
序号




需确认内容
是否符合
规定要求
符合√
不符合×
存在隐患
整改情况
是否整改
验收人
1
巷道顶帮永久支护管理
2
临时支护及控顶距管理
3
足够的各种
备用材料
4
局部通风及风筒
管理
5
三专两闭锁
6
通风、防尘、隔爆
设施
7
监测监控器材
8
综掘机械
9
机电设备
10
运输安全

顶板管理会议纪要

顶板管理会议纪要

顶板管理会议纪要时间:2016年4月12日下午地点:矿调度室记录人:参加人员:矿长、安全副矿长、各专业副总、各工区、科室负责人。

首先由技术科科长介绍了采煤工作面顶板的特点,加强采面顶板管理的具体做法和要求,以及今后工作应注意的事项进行了阐述。

其他人员发言如下:安全科:1、增强采煤工顶板管理意识,在安全的前提下完成各道工序做法、措施。

确保作业人员在“支护完整、安全可靠”的条件下作业,严禁空顶作业。

2、工作面上、下班时,班组长必须负责进行现场交接班,把本班工作面的顶邦情况、生产任务、质量、安全、设备等情况以及上个班作业过程存在的问题等情况向下一个班组的人员交代清楚。

3、进入采煤工作面前,班组长必须对工作面支护情况先作检查并安排处理好存在的问题。

采煤工作面支柱应在放炮前加固,工作面的打眼、装药、放炮必须严格按作业规程规定进行。

放炮崩倒、崩坏的支柱必须立即恢复或更换。

严格执行工作面敲邦问顶工作,发现存在不安全隐患,必须立即组织排除,待隐患排除清楚后,方可进行正常生产。

安全副总:1、采煤工作面必须备有足量的备用支护材料、处理顶板工具;采煤工作面作业前,必须认真遵循《作业规程》规定的采煤方法,自上往下进行回采工作。

2、钻眼过程中,必须严格按规程规定的循环进度进行操作,作业过程中,顶板管理员必须经常观察顶板来压等情况,发现不安全隐患时,必须立即停止作业,撤出所有的作业人员及机具,待隐患排除清楚后,方可继续作业。

3、放炮通风结束后重新进入工作面时,班组长应负责由外往里对支护进行认真检查加固,并严格执行敲邦问顶工作,检查工作面前后安全质量情况,确认安全后方可进入工作面。

安全矿长:1、出煤时,班组长应指挥支柱工,做好边出煤边支护工作,禁止任何人进入空顶区域,保证支护符合要求,严禁空邦空顶作业。

2、支柱工在上班时必须掌握上一个班的支护质量情况及安全生产状况,特别是整个工作面的支护情况,按照《作业规程》要求对工作面进行支护,支护前必须做好检查工作面和敲邦问顶工作。

采煤工作面瓦斯员交接班记录的填写范文

采煤工作面瓦斯员交接班记录的填写范文

采煤工作面瓦斯员交接班记录的填写范文一、采煤工作面瓦斯员交接班记录的填写范文1.1 瓦斯员甲乙双方在矿调度室进行交接班今天早上7点,我和我的搭档乙来到了矿调度室,准备开始我们的一天工作。

我们首先要做的就是填写瓦斯员交接班记录,这是我们工作中非常重要的一环,因为它关系到矿井的安全。

乙:你好,甲,今天的瓦斯情况怎么样?甲:你好,乙,今天的瓦斯情况还不错,没有出现大的异常。

不过我们还是要时刻保持警惕,不能掉以轻心。

乙:好的,那我们就开始填写交接班记录吧。

(两人开始认真填写交接班记录)1.2 交接班记录的内容交接班记录主要包括以下几个方面的内容:(1)瓦斯监测数据:包括瓦斯浓度、抽气量、压力等数据。

(2)瓦斯处理情况:包括瓦斯抽放、检测、报告等工作。

(3)安全生产情况:包括矿井通风、排水、火源管理等方面的情况。

(4)存在的问题和隐患:包括瓦斯泄漏、煤尘爆炸等潜在的安全隐患。

(5)应对措施:针对存在的问题和隐患,提出相应的解决措施。

2.1 瓦斯监测数据分析在填写交接班记录时,我们需要对瓦斯监测数据进行详细的分析。

例如,我们可以比较不同时间段的瓦斯浓度变化情况,以便及时发现异常情况。

我们还需要关注瓦斯抽放的效果,确保矿井的安全生产。

2.2 瓦斯处理情况汇报在交接班记录中,我们还需要详细汇报瓦斯处理的情况。

例如,我们可以说明今天的瓦斯抽放量、检测次数等信息。

这些数据可以帮助其他工作人员了解矿井的瓦斯状况,从而采取相应的措施保障安全生产。

2.3 安全生产情况汇报除了瓦斯监测数据和处理情况外,我们还需要向其他工作人员汇报矿井的安全生产情况。

这包括通风、排水、火源管理等方面的情况。

通过这种方式,我们可以确保整个矿井的安全生产得到有效的保障。

2.4 存在的问题和隐患汇报及应对措施提出在交接班记录中,我们还需要汇报矿井存在的一些问题和隐患。

这些问题可能对矿井的安全造成威胁,因此我们需要提出相应的应对措施来解决这些问题。

掘进工作面交接班制度(4篇)

掘进工作面交接班制度(4篇)

掘进工作面交接班制度一、前言为了确保矿井掘进工作连续、顺利进行,保障工作面的安全和生产效率,制定掘进工作面交接班制度,明确交接班的责任、程序和要求,规范交接班工作的内容和流程。

二、交接班的责任和程序1. 上一班掘进工作面的责任:(1)按照规定的工作要求和操作流程完成掘进工作;(2)做好文档记录和工作记录,包括工作面的进度、煤层情况、安全隐患等;(3)确保工作面的设备、工具和材料的完好和存放安全。

2. 下一班掘进工作面的责任:(1)按照上一班的工作要求和操作记录继续进行掘进工作;(2)认真检查工作面的设备、工具和材料,确保其完好和安全;(3)及时报告上一班遗留的问题和隐患。

3. 交接班的程序:(1)上一班掘进工作面(以下简称上一班)将工作面的情况和问题记录在交接班记录表上,包括工作面的进度、煤层情况、设备状况、工作面的安全隐患等;(2)上一班将交接班记录表交给下一班掘进工作面(以下简称下一班);(3)下一班认真阅读并核对交接班记录表,确认没有遗漏和错误后签字确认;(4)下一班将交接班记录表保存并做好备份,以备后期查阅。

三、交接班的要求1. 时间要求:(1)交接班的时间为上一班掘进工作面完成工作任务后,下一班上班前;(2)交接班的时间不应超过30分钟。

2. 信息记录要求:(1)交接班记录表要包含以下信息:- 工作面的进度情况:包括掘进的距离、速度等;- 煤层情况:包括地质结构、煤层厚度、煤质等;- 设备状况:包括掘进机、支架、风机等的运行情况;- 安全隐患:包括地质灾害、通风不畅、设备故障等的存在情况;- 其他问题和需要注意事项。

(2)交接班记录表要真实、准确、完整,不能遗漏重要信息。

3. 问题的解决要求:(1)如果上一班存在遗留的问题和隐患,下一班应及时报告相关部门,并在接班后尽快采取措施解决;(2)如果问题无法在短时间内解决,下一班负责搭接工作面,确保工作面的安全和生产的连续进行,同时将问题记录在交接班记录表上。

采煤工作面瓦斯员交接班记录的填写范文

采煤工作面瓦斯员交接班记录的填写范文

采煤工作面瓦斯员交接班记录的填写范文一、采煤工作面瓦斯员交接班记录的填写范文1.1 瓦斯员交接班前的准备工作在采煤工作面瓦斯员交接班前,首先要做好以下几项准备工作:(1)熟悉采煤工作面的通风系统和瓦斯监测设备,了解各设备的运行情况。

(2)与接班瓦斯员进行沟通,了解上一班瓦斯员的工作情况,包括瓦斯涌出情况、瓦斯处理情况等。

(3)检查瓦斯检测仪器的准确性和完整性,确保仪器能够正常工作。

(4)准备好瓦斯检测报告,以便在交接班时进行详细汇报。

1.2 瓦斯员交接班的具体流程采煤工作面瓦斯员交接班的具体流程如下:(1)双方瓦斯员在工作地点进行面对面的交接班,互相汇报上一班的工作情况。

(2)双方共同检查瓦斯检测仪器的准确性和完整性,确保仪器能够正常工作。

(3)双方共同查看瓦斯检测报告,了解瓦斯涌出情况、瓦斯处理情况等。

(4)双方共同讨论本班的工作计划和安全生产措施,确保安全生产。

(5)双方共同签字确认交接班内容无误后,方可离开工作地点。

二、采煤工作面瓦斯员交接班的重要性2.1 保证安全生产采煤工作面瓦斯员交接班是保证安全生产的重要环节。

通过交接班,可以及时了解采煤工作面的通风情况和瓦斯涌出情况,为采取相应的安全措施提供依据。

交接班还可以加强双方瓦斯员之间的沟通和协作,提高工作效率。

2.2 提高瓦斯处理效果采煤工作面瓦斯员交接班可以帮助双方瓦斯员了解上一班的瓦斯处理情况,从而针对性地制定本班的瓦斯处理措施,提高瓦斯处理效果。

通过交接班,双方瓦斯员还可以相互学习、交流经验,不断提高自身业务水平。

2.3 促进团队凝聚力采煤工作面瓦斯员交接班有助于增进双方瓦斯员之间的友谊和信任,增强团队凝聚力。

通过面对面的交流和沟通,双方瓦斯员可以更好地了解彼此的工作情况和需求,从而形成良好的合作关系。

三、结论采煤工作面瓦斯员交接班是保证煤矿安全生产的重要环节。

通过认真、细致地完成交接班记录,双方瓦斯员可以更好地了解采煤工作面的通风情况和瓦斯涌出情况,为采取相应的安全措施提供依据。

掘进工作面交接班记录

掘进工作面交接班记录

掘进工作面交接班记录日期:____年___月___日时间:____时____分工作面:____号工作面上班人员:1.姓名:______工号:______职位:班长2.姓名:______工号:______职位:司机3.姓名:______工号:______职位:岩工工人4.姓名:______工号:______职位:电工5.姓名:______工号:______职位:通风工下班人员:1.姓名:______工号:______职位:班长2.姓名:______工号:______职位:司机3.姓名:______工号:______职位:岩工工人4.姓名:______工号:______职位:电工5.姓名:______工号:______职位:通风工交接班内容:1.工作面情况:-上班期间是否发生异常情况:是/否-上班期间是否有新的岩层塌方或地质灾害:是/否-上班期间是否出现重大事故:是/否-上班期间是否有能源供应故障:是/否-上班期间是否有通风设备故障:是/否-上班期间是否有电器故障:是/否2.安全交底:-对下班人员进行关于安全注意事项的交底,包括岩层情况、工区通风情况、电器设备使用情况、防护措施等。

3.工作进展:-上班期间的工作进展情况,包括掘进进度、岩层掌握情况、支护情况、通风状况等。

如有需要,进行上班期间工作情况记录的补充说明。

4.设备状态:-上班期间设备的运行情况,包括掘进机、通风设备、电力设备等。

如有异常情况,详细记录故障现象、处理措施及结果。

5.安全问题:-上班期间观察到的安全问题,包括工作面的支护状况、岩层的稳定性、通风情况等。

如有需要,进行上班期间安全问题记录的补充说明。

6.下班注意事项:-对下班人员提醒的事项,包括工作面的安全注意事项、设备的维护保养要求、通风情况的注意等。

7.其他事项:-需要补充记录的其他事项。

备注:(可根据实际情况增加交接班内容)上班人员签名:_____________________下班人员签名:_____________________班长签名:_____________________备注:_____________________以上是掘进工作面交接班记录,请根据实际情况填写,并注意及时、准确记录工作面的情况、设备运行情况和安全问题,以确保安全、高效的工作进行。

煤矿班前、班后会和交接班制度(5篇)

煤矿班前、班后会和交接班制度(5篇)

煤矿班前、班后会和交接班制度(一)为规范班组的班前、班后会和交接班管理,搞好班组安全生产,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》安全培训和应急管理(或调度和地面设施)专业“班组安全建设-制度建设”对班组安全管理制度建设的要求,制定本制度。

(二)班前会是落实班组现场管理的首要工作,每班必须按时召开。

(三)班前会由班组长或者带班领导主持,要认真准备班前会的会议内容,安排当班的安全生产工作,结合当班的工作实际,交待清楚工作中的安全注意事项和工作要求等内容。

(四)区队值班领导要分头参加各班组班前会,全体班组成员要准时参加班前会,迟到的要进行处罚,不参加班前会的不准上岗。

(五)班组长要注意观察班组成员的思想状态,对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全因素的成员不准上班。

(六)班组长必须安排人员做好班前会记录,适时掌握当班安全生产情况。

(七)班组长分工应按班组成员的特长安排工作,特员必须持证上岗。

(八)班后,班组长要总结当天的安全生产情况并汇报给区队负责人和调度室。

(九)必须严格执行交接班制度,接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时接班,交班人必须留在工作岗位等待接班人接班,交待好工作现场的情况后方准离开。

(十)交接班人必须认真对待交接班,必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

(十一)班组长要严格检查督促交接班工作,发现有人不按规定交接班的,要按制度严肃处理。

(十二)对未进行交接班而出现的问题,交接班人都有责任,在处理中从严处罚。

(十三)对于存在严重问题的,接班人员可以拒绝接班,上报给煤矿领导或区队值班领导进行处理。

(十四)交接班要真正做到“交接班手拉手,你不来我不走”,将安全生产工作落到实处,做好交接班记录。

煤矿班前、班后会和交接班制度(2)交接班制度是为了确保煤矿工作的连续性和安全性而设立的。

在煤矿班前和班后,交接班制度起着重要的作用。

2024年矿领导带班井下交接班制度例文(六篇)

2024年矿领导带班井下交接班制度例文(六篇)

2024年矿领导带班井下交接班制度例文领导干部带班下井交接班制度为深入贯彻实施《弥勒脚落沼煤矿领导带班下井制度》,明确带班人员管理职责,确保矿井生产秩序的正常运行,保障各项生产活动的有序进行,依据《____加强企业安全生产工作____》(国发〔____〕____号)及《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局令第33号)的相关规定,结合本矿实际情况,特此制定本制度。

一、交接班基本要求1. 严格执行井下交接班制度:带班人员必须在井下当面进行交接班,接班人需在班前会上明确生产任务、安全注意事项及班前危险预知后,及时入井接班。

交班人须等待接班人到达,并详细交接各工作面的安全状况、存在问题及原因、注意事项、隐患情况及整改意见后,方可离开。

2. 规范填写交接班记录:带班人员在本班结束后,需依据本制度认真履行交接班职责,并按照《弥勒脚落沼煤矿领导带班下井交接班记录簿》的相关要求,全面、准确地填写各项内容,确保无遗漏。

二、交接班具体规定1. 交接班地点与方式:交接班必须在井下指定地点面对面进行,严禁采用电话或其他非直接接触的方式进行交接班,以防止因交接不清而引发工作失误或安全事故。

2. 交接班时间:交接班时间应严格按照规定执行(如:一班:0:00—0:30;二班:8:00—8:30;三班:16:00—16:30),并在规定时间内完成交接工作,确保生产活动的连续性。

3. 交接班内容:交班人员需如实、详细地介绍当班期间各采掘工作面的安全状况、设备运转情况、安全隐患及未处理完毕的事项等,并提出下一班可能遇到的问题及处理建议。

双方确认无误后,在交接班记录簿上签字确认。

4. 特殊情况处理:如遇当班任务未完成或发现隐患未处理完毕时,带班人员不得擅自离开工作岗位,需等待下一班带班人员到达并完成交接后方可离开。

若因特殊原因当班无法处理完毕的,必须向矿调度室汇报,并在交班地点与下一班人员详细交代清楚处理措施、当前进度及注意事项等,并如实记录在交接班记录簿上。

采煤工作面瓦斯员交接班记录的填写范文

采煤工作面瓦斯员交接班记录的填写范文

采煤工作面瓦斯员交接班记录的填写范文一、1.1 瓦斯检测情况今天的瓦斯检测情况还不错,我们一共检测了8个点,其中有7个点的瓦斯含量都在正常范围内,只有1个点的瓦斯含量稍微高了一些,但也在我们的控制范围之内。

我们已经按照规定把这个情况记录了下来,并采取了相应的措施。

二、1.2 安全生产情况今天安全生产情况良好,没有发生任何安全事故。

我们在工作过程中严格遵守了各项安全规定,确保了自身和他人的安全。

在离开工作区域之前,我们还对设备进行了一次全面的检查,确保没有留下任何安全隐患。

三、2.1 瓦斯报警处理情况今天我们遇到了一起瓦斯报警事件,当时我们正在进行开采作业,突然间瓦斯报警器响了起来。

我们立刻停止了作业,并按照规定开启了通风设施,同时组织人员进行排查。

经过一番排查,我们发现是一处瓦斯泄漏点导致的报警。

我们迅速采取了措施进行封堵,并对整个工作区域进行了再次检测,确保瓦斯含量已经降到了安全范围内。

这次事件让我们深刻认识到了安全生产的重要性,以后一定要时刻保持警惕。

四、2.2 设备维护情况今天我们对一些设备进行了维护保养,包括更换了一些磨损严重的零部件,清洁了一些灰尘和杂物。

这些维护工作不仅可以延长设备的使用寿命,还可以提高我们的工作效率。

我们在维护设备的也注意观察各个部位的工作状态,及时发现并解决可能存在的问题。

五、2.3 人员培训情况为了提高我们的专业技能和安全意识,今天我们参加了一次关于瓦斯检测和安全生产的培训课程。

通过这次培训,我们学到了很多有用的知识,比如如何正确使用瓦斯检测仪器、如何应对突发情况等等。

这些知识对我们今后的工作非常有帮助,我们一定会认真学习并运用到实际工作中去。

六、3.1 工作总结与反思今天的工作虽然顺利完成了,但是我们在工作中也发现了一些问题和不足之处。

比如有时候我们在处理突发事件时反应不够迅速,有时候在设备维护方面还存在一些疏漏等等。

针对这些问题,我们会在今后的工作中加以改进和完善,确保我们的工作能够更加高效、安全地进行下去。

矿领导带班井下交接班制度(5篇)

矿领导带班井下交接班制度(5篇)

矿领导带班井下交接班制度一、概述矿领导带班井下交接班制度是指在煤矿井下作业人员班次轮换时,由矿领导亲自到井下交接班。

该制度的目的是为了加强矿领导对井下作业情况的了解,提高对作业人员的管理和指导能力,确保矿山安全生产。

二、交接班流程1. 交班准备:交班领导应提前了解值班情况,包括当前井下所有作业点的工作进展、问题和风险等,以及近期发生的事故和安全隐患情况。

2. 井下接班:交班领导应佩戴好个人防护装备,与正在值班的班组成员进行接班对接。

接班时要亲自检查作业人员的个人防护设备是否齐全,现场是否存在安全隐患。

3. 交接班会:交班领导应与值班人员进行交接班会,详细了解井下的工作情况,包括正在进行的工作、遇到的问题及解决措施、当前存在的安全隐患等。

同时,还要对下一班的工作进行具体的指导和布置。

4. 现场巡视:交班领导应亲自到井下各个作业点巡视,检查作业人员的操作规范性和安全执行情况,发现问题及时进行指导和纠正。

5. 问题记录:交班领导应将发现的问题记录下来,并及时向井下作业人员进行反馈。

对于重大问题和隐患,应立即采取措施进行处理和解决。

三、注意事项1. 交接班应由具备一定资历和经验的矿领导亲自主导,确保交接班过程的权威性和有效性。

2. 交接班领导要进行充分的准备,了解井下的工作情况和相关注意事项,以便更好地指导和检查。

3. 交接班领导要尊重井下作业人员的工作安排和工作进展情况,与井下作业人员进行充分的沟通和交流。

4. 交接班领导在井下巡视时要注意安全,严格遵守各项安全规章制度,确保自身安全和井下作业人员的安全。

5. 交接班领导要及时向井下作业人员提供指导和帮助,促进工作的顺利进行。

四、效果评估引入矿领导带班井下交接班制度后,通过定期评估和检查,可以评估该制度的有效性。

评估内容包括:1. 交接班是否按规定执行,并是否达到预期效果。

2. 是否能够及时了解井下作业情况,并采取措施解决问题。

3. 交接班是否增强了矿领导对井下作业的管理和指导能力。

煤矿井下现场交接班制度范本(三篇)

煤矿井下现场交接班制度范本(三篇)

煤矿井下现场交接班制度范本第一章总则第一条为确保煤矿井下作业人员安全,保障井下作业的顺利进行,特制定本煤矿井下现场交接班制度。

第二条本制度适用于煤矿井下作业人员的交接班工作。

第三条井下作业人员应严格遵守本制度的规定,不得违反或篡改。

第四条本制度内容可根据实际情况进行调整和修改。

第二章交接班的时间和地点第五条交接班时间为每日上午8点和下午8点,每班次为12小时。

第六条交接班地点为井下工作面或其他指定的地点。

第七条交接班前,井下值班人员应提前十分钟到达交接班地点,做好准备工作。

第八条交接班人员在到达交接班地点后,互相确认身份并进行手续。

第三章交接班的内容第九条交接班人员应互相介绍姓名和工作岗位,并确认身份。

第十条交接班人员应确认上一班次的工作情况,包括工作进展、井下环境和安全状况等。

第十一条交接班人员应确认本班次的工作任务和重点,以及井下的风险点和安全措施。

第十二条交接班人员应确认井下人员的数量和身份,确保人数的准确性。

第十三条交接班人员应确认井下设备和工具的状态和数量,确保使用的有效性和安全性。

第十四条交接班人员应交换井下通信设备,并测试其是否正常运行。

第四章交接班的记录第十五条交接班人员应将交接班的内容详细记录在交接班记录表中。

第十六条交接班记录表应包括上一班次工作情况的总结、本班次工作任务的安排、井下人员和设备的确认情况等。

第十七条交接班记录表应留存备查,并按规定时间上报相关部门。

第五章交接班的注意事项第十八条交接班人员在交接班时应专心、认真地进行,不得懈怠或疏忽。

第十九条交接班人员应严格遵守井下安全操作规程,确保交接班的安全进行。

第二十条交接班人员应及时报告任何井下的异常情况或紧急事件。

第六章处罚条款第二十一条任何井下作业人员违反本制度的规定,经核实属实的,将依照相关规定给予相应处罚。

第二十二条对于故意违反或篡改本交接班制度的人员,将依照公司相关规定给予较重处罚。

第七章附则第二十三条本制度自颁布之日起生效。

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掘进工作面现场交接班记录
宣威市格宜煤矿龙泉井事故报告单
MLMK·安全科·07
“三违”人员处理登记表
安全副矿长:矿长:
2013年格宜煤矿龙泉井设备检修计划为了保证我矿采掘设备的安全使用及运输机电设备的正常运行,特制定此年度检修计划:
1、设备的检修按不同的检修内容和工作大小分为大、中、小修三类,小型移动设备可分为大小两类。

2、小修必须检查设备的完好状态及运行情况,处理设备运行的显现问题,保证设备的完好率及设备的清洁和良好的运行状态。

3、中修必须对设备进行详细的检查,处理设备使用中的隐性问题,更换设备的易磨损部件,保证设备完好安全使用运行的期限。

4、大修必须对设备及其辅助部件进行全部详细的检查和维修,更换和改进设备的易损部件,改善设备运行环境,确保设备能够长期安全正常使用和运行。

(附大修记划)
5、小修一般在检修周期月初一周内进行,中修一般在检修周期初半个月内进行,大修按《设备大修计划》进行。

6、检修后的设备必须符合安全质量标准,并有专人检验合格后方可投入使用。

(附设备检修计划表)
矿井设备检修计划表
主扇风机外部漏风检测记录
主(局)扇停电停风、恢复送电送风记录表
瓦斯检查员:安全员:跟班领导:
机电运输事故追查分析报告
机电运输事故追查分析报告
变电室有计划停电操作票
(单位) (班) 编号:
命令操作时间: 年月日时分操作终了汇报时间月日时分操作任务:
由状态转换为状态
矿长: 值班长: 操作人:。

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