专业技术人员6分作业

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2014继续教育《专业技术人员职业发展与规划》6分作业(4)

1.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。

(判断正确错误2.行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

(判断正确错误3. (填空4. (填空5.的有机经济整体。

(填空6.专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差？如何解决这些心理偏差？ (简答7.职业定向的心理偏差中，( )是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。

(单选A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理8.职业生涯规划的理论基础中，( )是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

(单选A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论9.非语言沟通的方式包括( )。

(单选A.标记语言B.动作语言C.物体语言D.以上都是10.专业技术人员职业继续教育要做到( )，充分调动全体教职工和学员的积极性，充分尊重学员的主体意识，充分确立学员的主体地位，充分发挥学员的主体作用。

(单选A.以人为本B.因材施教C.与时俱进D.技能提升与管理能力发展相结合11.短期目标可分为( )。

(多选A.日目标B.周目标C.月目标D.年目标12.下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是( )。

(多选A.不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同B.教育的门类、专业和职业种类，对于职业生涯的发展起决定性的影响C.教育对职业生涯发展的影响比较持久D.教育带来不同的思维模式和意识13.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括( )。

(多选A.经济要素B.人文要素C.工作要素D.文化要素14.在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。

价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。

(判断正确错误15.信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。

2014年专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业

1.事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。

(判断 )正确错误2.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观(填空 )3.基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。

(填空 )4.备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。

(填空 )5.从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？ (简答 )6.克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，( )就是要客观、全面地看待自己，实事求是地评价自己。

(单选 )A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力7.知识产权( )。

作为一种信息，一旦产生出来，就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。

这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。

(单选 )A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用8.全球社会的时代特征中，( )是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。

(单选 )A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化9.( )简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。

是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。

(单选 )A.职业发展B.人生规划C.职业培训D.职业生涯规划10.行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：( )。

(多选 )A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范11.非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过( )等方式交流信息和进行沟通的过程。

(多选 )A.身体动作B.体态C.语气语调D.空间距离12.要提高倾听的技能，可以从( )方面去努力。

(多选 )A.使用目光接触B.展现赞许性的点头和恰当的面部表情C.避免分心的举动或手势D.要提出意见，以显示自己不仅在充分聆听，而且在思考13.在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。

2016专业技术人员信息化能力建设作业满分

专业技术人员信息化能力建设作业6分1.事业单位工作人员的考核分为(AB)。

(多选)A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核2. 电子商务是各参与方之间以电子方式而不是以物理交换或直接物理接触方式完成任何形式的业务交易。

(填空)3. 网络资源是指通过计算机互联网将分布在不同地方的计算机硬件资源、软件资源和各种信息资源组成充分共享的资源集成，其中与教育、教学相关的资源就称之为网络教育资源。

(填空)4.顾名思义，物联网就是物物相连的互联网。

(填空)5.电子政务的安全保障体系包括哪些内容？(简答)答：电子政务的安全保障体系包括：网络安全域划分和控制、内部监控和审核、信任体系、数字签名、灾难响应、法律法规、培训等方面6.(B)指服务的交付和使用模式，指通过网络以按需、易扩展的方式获得所需服务。

A.物联网B.广义云计算C.中义云计算D.狭义云计算7.(C)的主要目标是支持医院的行政管理与事务处理业务，减轻事务处理人员劳动强度，辅助医院管理，辅助高层领导决策，提高医院工作效率。

(单选)A.电子病历系统B.医学影像信息系统C.医院管理信息系统D.临床信息系统8.(C)主要是针对大型医院所提出的全院性架构，完全实现全院影像科室数字化读片诊断工作流程、实现全院影像科室电子化管理。

(单选)A.MINI－PACSB.科室级PACSC.全院级PACSD.资源提供层9.物联网应该具备的特征包括(D)。

(单选)A.全面感知B.可靠传递C.智能处理D.以上都是10.与传统政务相比，电子政务具有如下基本特征包括(ABCD)。

(多选)A.政务处理信息化B.以计算机网络为基础的运行环境C.实现政府管理的有限虚拟D.建立以“客户为中心”的政府管理模式11.电子商务的基本组成要素有(ABCD )。

(多选)A.计算机网络B.物流配送中心C.用户D.认证中心、网上银行12.射频识别（RFID）读写器分移动式的和固定式的。

(√)13.数据安全涉及两方面的问题：数据不可篡改与数据遭破坏时的及时恢复。

关于建筑施工企业三类人员安全生产考核和安全生产许可证核发管理工作有关事项的通

关于建筑施工企业三类人员安全生产考核和安全生产许可证核发管理工作有关事项的通建筑施工企业的安全生产考核和安全生产许可证核发管理工作是确保建筑工程施工过程中各类人员的安全和健康的重要环节。

以下是与此相关的参考内容：一、建筑施工企业三类人员安全生产考核建筑施工企业三类人员包括负责安全生产的管理人员、参与施工的作业人员以及提供相关技术支持和培训的专业人员。

1. 管理人员考核：建筑施工企业应建立健全管理人员安全生产考核机制，对企业领导、安全管理部门负责人等进行定期考核，评估其对安全生产工作的领导和组织能力，以及对相关法律法规的熟悉程度。

2. 作业人员考核：作业人员是建筑施工过程中直接参与施工作业的人员，建筑施工企业应定期对作业人员进行安全生产知识和操作技能的考核，确保其具备安全操作能力，了解危险因素和应对措施，并能够正确使用个人防护用品。

3. 专业人员考核：建筑施工企业应按照相关规定组织专业人员的考核工作。

专业人员包括工程技术人员、施工项目管理人员、安全技术人员等，他们应具备专业技术知识和经验，能够提供安全技术支持和培训，并参与施工过程中的安全监督和检查。

建筑施工企业应将考核结果作为绩效评价的重要依据，对考核合格的人员进行奖励或晋升，对不合格的人员进行培训或调整岗位，以保证施工过程中各类人员的能力和素质的提升。

二、安全生产许可证核发管理安全生产许可证是建筑施工企业合法经营和开展工程施工活动的必备证件，核发管理工作是确保施工企业安全生产水平和法律法规合规的重要环节。

1. 安全生产许可证申请：建筑施工企业在开展施工活动前，应按照规定向相关主管部门申请安全生产许可证。

申请材料包括企业基本情况、安全生产组织机构、安全管理制度和人员培训情况等。

2. 安全生产许可证核发：主管部门对申请材料进行审查，并组织现场核查。

核查内容包括企业安全生产管理制度和安全管理人员的配备情况、作业人员的培训和技术水平、施工现场的安全设施和安全操作情况等。

评审专业技术职务量化评分细则

推荐评审专业技术职务量化评分细则（2023年7月6日第七届五次教代会讨论通过）为加强我校教师专业技术职务评审工作旳规范化管理，增强职称评审工作旳透明度，客观公正旳考核和评价每个参评教师，根据川人办[2023]57号文献，结合我校实际，特制定本细则。

一、晋升指标划分全体专业技术人员按初中、高中系列划分，只能在对应系列有晋升指标旳前提下提出申报。

二、晋升条件凡在有对应指标旳前提下，符合当年专业技术职务评审条件旳，均可申报高一级专业技术职务。

三、评分细则对申报高一级专业技术职务旳人员，予以量化打分，并按分数由高到低予以推荐。

（一）个人基本状况得分1、工龄满一年计1分（工龄=目前年份-参工年份+1），专业技术职务任职年限满一年计1分。

2、最终学历：硕士硕士计10分、本科计8分、专科计5分、中专（含高中、中职）计3分。

3、任现职以来，年度考核优秀一次计0.5分。

（年度考核优秀最多计3次）4、一般话、计算机：超过申报职称规定旳等级每项加0.5分。

5、任现职以来，担任学校校长、副校级领导、中层正职、中层副职（专业部负责人）、班主任、教研组长每学年分别计1、0.9、0.8、0.7、0.8、0.3分。

（身兼数职，只按最高原则计分）（未满一学年，当年减半计分）（二）师德考核得分（任现职以来，同步以文献为准）1、担任班主任旳所带班级被评为优秀班集体，校、市、省、国家级每次加1、2、3、5分。

（按每年度最高原则计分一次）（最高分不超过5分）2、获学校、区、市、省、国家级政府（含教育主管部门）优秀教师、优秀党员（含其他党派）、先进教育工作者、优秀班主任等荣誉称号旳，每次分别加1、2、3、4、6分。

（最高分不超过6分）（三）教学考核（由教务处制定细则并负责考核）1、教学工作量教师旳教学工作包括备课、上课（含课间操、眼保健操等）、组织考核（学校组织旳多种考试、承接或参与旳高考等）、布置和批改作业、辅导、课外活动外，还包括学校临时性教学任务以及与教学有关旳其他任务。

专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业4

1.事业单位工作人员的奖励分为( )。

(多选)A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号2.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观(填空)3.(填空)4.技能和职业道德的教育。

(填空)5.从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？(简答)6.( )是专门从事物流行业的工作的人员。

(单选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师7.( )是社会主义政治文明建设的关键。

(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本8.美国就业指导发展历程中，( )的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。

(单选)A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期9.( )的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。

(单选)A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段10.创新智力化能力包括创新所需要的( )。

(多选)A.信息加工能力B.动手操作能力C.熟练掌握和运用创新技法的能力D.创新成果的表达能力11.职业发展应把握以下准则：( )。

(多选)A.把握机遇B.发挥自身优势C.掌握成功的标准D.理解企业文化12.职业定位中对自我和外部环境这两方面信息存在的认识不完全、不准确的问题，会引发现实自我与理想自我、自我期望与环境需要之间的矛盾，产生职业定向的偏差。

(判断)正确错误13.知识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化、人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。

(判断)正确错误14.信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。

(判断)正确错误15.目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。

《专业技术人员信息化能力建设》6分作业2

《专业技术人员信息化能力建设》作业2声明：本次作业得6分1.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当( )。

(单选 )A.离休B.退休C.离岗D.续聘2. (填空 )3.是指在教育领域全面深入地运用计算机多媒体技术和网络信息技术，以现代信息技术来促进教育的全面改革，使之适应信息化社会对教育发展的新要求，最终实现教育现代化的过程。

(填空 )4.把医院业务流程和管理产生的信息，以数据的方式提炼、集中到计算机系统之中，真正实现了信息的实时共享。

(填空 )5.与传统政务相比，电子政务具有哪些基本特征？ (简答 )从电子政务在发达国家的成功的实践来看，与传统政务相比，电子政务具有如下基本特征：1.4.1政务处理信息化在政府信息化过程中，各种先进的现代信息技术和信息手段被广泛地运用到政府管理的各个环节，从而彻底改变了传统政府管理的手段和方式，提高了政府管理的有效性和管理效益。

随着计算机技术、现代通信技术和软件技术的发展，政府的一切办公手段都将面临不同程度的信息化。

第一代办公自动化系统（OA)出现在80年代中期到90年代中期，以个人电脑、办公软件为主要标志，实现了数据统计和文档写作电子化，即将办公信息载体从原始纸介质方式转向比特方式。

从90年代中期开始的第二代OA系统以网络技术和协同工作技术为主要特征，实现了工作流程自动化，即将收发文从传统的手工方式转向工作流自动化方式。

第二代办公自动化系统，实现了政府机关不同职能部门间的工作流程自动化。

不同部门及其工作人员之间的协作大大加强，从而使政府办公的效率得到较大的提高。

而且，以Internet为基础，办公自动化系统实现了移动办公，政府机关的资源的利用不再受通讯技术的限制，从而实现了政府内部的电子化和网络化办公。

第三代OA是融信息处理、业务流程和知识管理于一体的应用系统。

它以知识管理为核心，提供丰富的学习功能与知识共享机制，确保使用者能随时随地根据需要向专家学习、向现有知识学习，使员工在办公自动化系统中的地位从被动向主动转变并因此提髙政府运作效率。

《专业技术人员职业发展与规划》5-6分题-持续更新

百分百正确题1.事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。

(判断 )正确错误2.事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

(判断 )正确错误7.( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。

(单选 )A.兴趣测试B.职业兴趣测试C.职业发展测试D.发展测试8.职业类型中，( )的特点是他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上，包括人与人之间的关系，甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。

(单选 )A.自由型B.经济型C.自我实现型D.志愿型9.( )是个体基于对自己（个性特征、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会因素等）两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。

(单选 )A.职业期望B.期望值C.职业期望值D.职业前景10.( )是指对某一职业领域有用的信息，这些信息涉及岗位作业的流程，以及解决问题的方式方法等。

(单选 )A.知识B.技能C.态度D.品质11.斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括( )。

(多选 )A.一般职业主题量表B.基本兴趣量表C.职业兴趣量表D.管理指标量表12.知识产权的使用权包括( )等。

(多选 )A.使用专利方法生产产品B.在自己生产的产品上使用自己的商标C.展览自己的作品D.发表、改编、表演自己的作品13.职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括( )。

(多选 )A.客观认识自我、准确职业定位B.评估职业机会、知己知彼C.择优选择职业目标和路径D.高效行动、灵活调整14.心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。

(判断 )正确错误15.职业生涯规划简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。

(判断 )正确错误1．在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。

(填空 )2.规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。

2014专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业.docx

2014 继续教育作业 6 分试题1. 在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。

( 填空 )职业分类2.，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。

( 填空 )3.“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。

( 填空 )4.简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。

( 简答 )压力管理可以分为问题取向和情绪取向两种方式。

（一）问题取向方式第一种是问题取向方式。

这一方式是针对压力源造成的问题本身去处理的。

较为理想的处理问题的态度是冷静面对并加以解决。

中国台湾罗东圣母医院的郭峰志为大家提供了如下的克服问题过程的标准步骤。

第一，认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉。

第二，确认个人对于问题的处理能力，积累能够帮助解决问题的信息。

第三，运用问题解决技巧，拟定解决计划。

第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。

若已经完全尽力，而（二）情绪取向方式1.情绪纾解情绪纾解的主要观念 :首先是认识清楚并接受情绪经验的发生。

其次是通过适当宣泄情绪，进行情绪调节。

2.保持正向乐观的态度3.生理反应的调整4.行为上的调试5.职业生涯规划的步骤中， ( ) 的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

( 单选 )A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线6.职业发展阶段中的 ( ) 是大多数人工作周期中的核心部分。

( 单选 )A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段7.知识产权 ( ) 。

信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。

( 单选 )A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用8.( ) 是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。

专业技术人员创新与创业能力建设答案

专业技术人员创新与创业能力建设答案下面是小编为大家带来的专业技术人员创新与创业能力建设答案，希望能够帮到大家!更多专业技术人员创新与创业能力建设答案请关注实用资料栏目!【专业技术人员创新与创业能力建设答案】第一次作业 6/26/2014， 6时39分分数6分1、政府信息化基本经历了办公自动化(OA)、政府管理信息系统(MIS)和电子政务(EG)三个基本过程。

(填空 )P1332、所谓教育信息化，是指在教育领域全面深入地运用计算机多媒体技术和网络信息技术，以现代信息技术来促进教育的全面改革，使之适应信息化社会对教育发展的新要求，最终实现教育现代化的过程。

(填空 )P2073、微博最早源于Twitter，这是一个成立于2006年的美国微博网站。

(填空 )P2544、计算机病毒是一个小小程序，但它和普通的计算机程序不同，它的特点是什么? (简答 )116答：计算机病毒虽是一个小小程序，但它和普通的计算机程序不同，具有以下特点。

(1)自我复制的能力。

它可以隐藏在合法程序内部，随着人们的操作不断地进行自我复制。

(2)它具有潜在的破坏力。

系统被病毒感染后，病毒一般不即时发作，而是潜藏在系统中，等条件成熟后，便会发作，给系统带来严重的破坏。

(3)它只能由人为编制而成。

计算机病毒不可能随机自然产生，也不可能由编程失误造成。

(4)它只能破坏系统程序，不可能损坏硬件设备。

(5)它具有可传染性，并借助非法拷贝进行这种传染。

计算机病毒通常都附着在其他程序上，在病毒发作时，有一部分是自己复制自己，并在一定条件下传染给其他程序;另一部分则是在特定条件下执行某种行为。

5、网络、数字电视是现代信息传递方式中的( C)方式。

(单选 )A、有线通讯传输B、无线通讯传输C、数字通讯传输D、纸张通讯传输6、(B )之间的电子商务是指企业通过Internet为消费者提供一种新型的购物环境——网上商店，进行电子商务交易。

(单选 )P159A、企业与政府B、企业与消费者C、企业与企业D、消费者与消费者7、由于网上通信双方互不见面，所以在交易前必须首先确认对方的真实身份，支付时还要确认对方账号等信息是否真实有效。

专业技术人员继续教育《专业技术人员创新案例读本》作业

001、创新改建最早是由美籍奥地利经济学家（B）提出来的A、郎咸平B、熊彼得C、德鲁克D、马克思002、在很长时间里人们提到创新，多事从技术、经济方面去理解，近年来更多地从（C）的创新方面去把握A、人才B、科技C、整个社会D、自然003、自主创新是指（A）A、创新主体依赖自身的能力和所拥有的资源进行的创新活动B、不同创新主体合作推动创新的创新组织形式C、国家组织的创新活动D、在率先创新的示范影响和利益诱导下，创新主体通过合法方式引进创新成果并进行改进004、合作创新是指（B）A、创新主体依赖自身的能力和所拥有的资源进行的创新活动B、不同创新主体合作推动创新的创新组织形式C、国家组织的创新活动D、在率先创新的示范影响和利益诱导下，创新主体通过合法方式引进创新成果并进行改进005、合作创新通常以（B）为基础A、共享成果B、合作伙伴的共同利益C、资源共享D、优势互补006、以下哪种创新方式跟其他不是一类（A）A、合作创新B、原始性创新C、再次创新D、整合创新007、是国家经济竞争力的关键是（D）A、领土和主权完整B、和谐的社会环境C、一个中心两个基本点D、国家创新体系008、国家创新系统的基本任务是（A）A、大力促进和广泛进行知识的生产传播以及应用B、大力促进社会生产力的发展C、大力促进人们生活水平的提高D、大力促进经济的发展009、项目管理是一种以（D）为对象的系统集成管理方法A、成果B、技术C、人员D、项目010、制度创新的动力来源于（C）A、对权力的追求B、对现有制度的不满C、实行新制度可能带来的预期收益D、权力的分配011、实践基础上的（A）是社会发展的先导A、理论创新B、管理创新C、教育创新D、国家创新012、建设创新型国家的重要社会基础是（B）A、提高公民的生活水平B、提高公民的科学文化素质C、提高社会的生产力水平D、加大改革的力度013、创新能力的核心是（A）A、创新思维能力B、艰苦奋斗的毅力C、掌握足够的知识D、思维创新014、创新思维的实质是（A）A、产生新的思维方法B、开创新的经验C、指导新的行为D、自由发展015、批判性思维是对已有的观点、理论提出问题，也就是从（D）提出怀疑并进一步加以分析A、经验B、观点C、解放思想D、新的角度016、科学家解释所观测到的现象和形成对未来的预期的依据是（C）A、实践认知B、经验C、背景知识D、理论基础017、科学知识体系的逻辑问题或者表现为逻辑上的（B）A、连续B、跳跃C、严密D、不严密018、创新性思维是（C）的结果A、显意识作用B、潜意识作用C、显意识和潜意识反复交替作用D、环境影响019、思维的深度主要由（B）代表A、主动性B、独创性C、探索性D、灵活性020、创新思维是一种（B）的过程，处在不断的运动变化之中，它会因自身的运动变化而相应地发生结构性的变化，表现为自身变换的灵活性A、静态B、动态C、主观D、客观021、思维的主体性是指（D）A、当某一思路行不通时，及时地放弃旧的思路，转向新的思路B、代表了思维的敏捷度C、采用多种方法解决问题，主动放弃无效的方法而采用新的方法D、具有立体的思维能力，能从多方位，多角度，多侧面去思考问题，寻求合适的答案。

专业技术人员能力建设教程作业

专业技术人员能力建设教程（沟通与与协调能力）单选1.对于上级的命令，不能承担时应该（）D要讲究方式方法2.对上司说不时，应注意（）A说话方式3.在协调与上级关系的过程中，做法不正确的是（）。

C猥琐迎合、曲意奉承4.人民个体或群体向政府表达意愿的制度不包括（）B请愿制度5.在对老人提出批评时，需要（）。

B用商讨的语气6.为上级出谋划策是在（）情况下最好。

B你的建议是有利于工作进展的7.领导协调的原动力是（）。

D协调目标8.从心理学的角度讲，（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征。

B能力9.天堂中的人们相互喂食，而地狱中的人们不懂得为彼此而是只顾自己结果挨饿的故事告诉我们（）C要想得到别人的帮助则首先要帮助别人10.德国商人喜欢和人保持距离，而意大利商人喜欢靠近说话人，这种差异在于（）A不同文化背景下的个人空间大小不同11.个人(或集团)用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）。

B领导12.下列各项，不是领导者的协调能力特点的是( )。

B遗传性13.有战略观念的领导者会（）。

C为短期利益而牺牲长远利益'14.拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合（）D社会性工作、教学工作及医生15.下列关于社会主义条件下的上下级关系的表述，不正确的是（）B没有权力就没有真理16.不事先约定，就直接登门拜访，在（）眼里是失礼之举。

C英国人17.下列各项中，不是领导协调的判别标准的是（）C主体满意度18.美国银行现任总裁史蒂芬·盖瑟的亲身经历，在沟通方面的意义是（）。

A与下级沟通很重要19.《圣经·马太福音》有句名言：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。

”说明（）。

A给别人留面子，其实也是给自己挣面子20.下列不算是冲突的一项是（）。

B知觉到冲突并有情绪的卷入21.自然偏正效应不包括（）。

D环境效应22.“唯一可依靠的财产就是——你们”成为所有领导者调动群众力量建树自己事业的武器的原因是（）C每个人都希望自己受到重视23.消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）。

专业技术人员创新案例读本作业5分

1.合作创新通常以（）为基础。

(单选)A共享成果B合作伙伴的共同利益C资源共享D优势互补2.服务经济增长的主要来源是（）。

(单选)A人口资源B劳动要素C人口素质D环境改善3.顺德的实践表明，只有在（）的基础上，大力推进机构改革，才有可能实现政府职能的根本转变。

(单选)A政府职能改革B大部制改革C产权制度改革D经济结构改革4.能让一家公司真正通向伟大是（）。

(单选)A创新B责任C科技D质量5.全国人大常委会负责管理（）。

(多选)A外交部B最高人民法院C最高人民检察院D审计署6.善于不断学习主要包括的含义强调（）。

(多选)A终身学习B全员学习C团队学习D全过程学习7.方正的核心理念是（）。

(多选)A科技B创新C方方正正做人，实实在在做事D效率8.创新领域，主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新、管理创新、制度创新、社会创新，等等。

(判断)正确错误9.发展改革委员会改组为发展规划委员会，负责制定发展的总体规划和协调执行。

(判断)正确错误10.《人间词话》堪称柳永文学批评的代表作。

(判断)正确错误11.马云，腾讯公司执行董事、董事会主席兼公司首席执行官（CEO）。

1993年取得深圳大学理学士学位，主修计算机及应用。

(判断)正确错误12.创新思维系统由知识因素、以及心理因素、等组成。

(填空)13.列举法下，着眼于“有什么缺点需要改进？”来进行创新的局部分析方法是。

(填空)14.低碳经济以低能耗、低排放、为基础。

(填空)15.生态工业与传统工业的区别在哪里？(简答)1）追求的目标不同传统工业发展模式是以片面追求经济效益目标为己任，忽略了对生态效益的重视，导致“高投入、高消耗、高污染”的局面发生；而生态工业将工业的经济效益和生态效益并重，从战略上重视环境保护和资源的集约、循环利用，有助于工业的可持续发展。

（2）自然资源的开发利用方式不同传统工业由于片面追求经济效益目标，只要有利于在较短时期内提高产量、增加收入的方式都可采用。

专业技术人员职业发展与规划作业

1.给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括.）.(多..A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证D.用公款旅游或者变相用公款旅游2. 职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业.(填..3.人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的.(填..4.使市场在资源配置中起作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则.(填..5.美国波士顿大学教授弗兰克?帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么.(简..6..)是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表.(单..A.一般职业主题量表B.基本兴趣量表C.职业兴趣量表D.管理指标量表7.职业选择的具体决策步骤中，.)指的是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标.(单..A.就职B.澄清C.坚定或矫正D.提高总结8.知识产权.)。

信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用.(单..A.是一种精神财富, 具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用9..)是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律；.)是作为国际法律关系主体的国家或地区之间制定和实施的法律.(单..A.国内法；国际法B.根本法；普通法C.一般法；特别法D.国际法；国内法10.许多社会经济因素，比如.)，也将对员工的职业生涯发展产生重要影响.(多..A.人口老龄化B.夫妻都工作的双职工家庭模式C.信息技术本身的发展D.经济全球化与世界性竞争11.职业继续教育理论及研究表现出的特点：.).(多..A.继续教育学科得到建立和发展B.建立了专门的研究机构和组织C.其研究受到了各国普遍的重视和支持D.国际间的继续教育比较研究广泛开展12.专业技术人员在实际过程中的计划、组织、协调、领导与控制等方面属于管理能力.(判..正确错误13.劳动关系是指劳动者和劳动力使用者之间的关系.(判..正确错误14.工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，未来的组织结构将比我们所熟知的等级制结构更加扁平化和分权化.(判..正确错误15.经济全球化中亟须解决的问题是建立公平合理的新的经济秩序，以保证竞争的公平性和有效性.(判..正确错误。

《专业技术人员职业发展政策法规学习》第六讲作业答案

《专业技术人员职业发展政策法例学习》第六讲作业答案专业技术人员职业发展政策法例学习第六讲测试单项选择题第 1题积木组合式浇铸塔吊的水泥底座，于（）被申请专第 2 题 2005 年 5 月 8 日，美国一家国际投资企业跑到北京市昌平区八家村提出愿出（），一次性买断农民赵正义的一项专利技术——赵氏塔基。

A. 1000 万人民币 B. 1000万美元 C. 500万美元 D. 500万人民币正正确选项： B第 3题2012年，在十九个副省级以上城市中，我市专利申第 4题申请国内发明专利的，申请费资助（），审查费资助（），获取授权后资助（）。

（2分） A.2,500元/ 件， 4,200 元/ 件， 1,000 元/ 件 B. 2,500 元/ 件， 2,500 元/ 件， 4,200 元/ 件 C. 1,000 元/ 件， 4,200 元/ 件， 2,500元/ 件 D. 1,000元/件，2,500元/件，4,200元/件正确选项： D单项选择题第5题2006—2010年经过专利诉讼，每件专利所能获取的平均损害赔偿金额为690 万元，是实体企业的平均损害赔偿额（）倍。

（2分） A. 2B. 3C. 4D. 5正确选项： A6日起三年内，实质审查; 实质审查由申请人提出请求。

（2 分） A.十八 B. 二十 C. 十二 D.三正确选项： A单项选择题第7题（）不仅入侵私权，还损害花销者利益，破坏市场序次，危害社会，除负民事责任外，还可能负刑事责任。

（2 分） A.民事瓜葛 B. 专利瓜葛 C.假冒专利 D. B 和 C正确选项： C单项选择题第8题（）被授予后，任何单位也许个人未经专利权人赞同，都不得推行其专利，即不得为生产经营目的制造、承诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。

（2分） A. 合用新式专利权 B.发明专利权 C.外观设计专利权 D.以上都是正确选项： C单项选择题第9题计算机软件登记只能向（）申请登记，由国家发给登记证书。

专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业

专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业1.事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

(单选)a、教育背景b.考核结果c、资历d.科研成果2.如果有公共机构内的职位候选人需要竞争性聘用，则应遵循以下程序（）。

（多选）a.制定竞聘上岗方案b、岗位、资格条件、任职期限等信息应在公司内公布c.审查竞聘人员资格条件d、评估3.给予事业单位工作人员处分，应当()。

(多选)a、事实很清楚b.证据确凿c、定性准确性d.程序合法4.事业单位应当按照劳动合同规定的岗位职责和任务，以工作绩效为重点，全面考核本单位工作人员的工作绩效。

（判决）正确错误5.易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。

(填空)6.从心理学的角度来看，能力一般是指个体成功完成某些行为活动的心理特征和心理条件。

（填空）7.人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体。

(填空)8.在中国社会的主要时代特征中，着眼于市场在资源配置中的决定性作用，全面深化经济体制改革应侧重于哪些方面的改革？（简短回答）一是完善现代市场体系，加快推进要素二是更好地发挥政府作用，加快转变政三是完善基本经济制度，大力发展非国四是加快构建系统完善、科学规范、运9.()是知识经济时代的价值尺度和核心要求。

(单选)a、促进共同发展b.保护生态环境c、组织追求经济利益d.促进职业生涯的全面发展10.（）是影响其职业素质和职业发展的重要因素。

家庭的潜移默化会使个人形成一套世界观、人生观和价值观。

（单选）a.教育水平b、个性特征c.家庭情况d、社会环境11.()的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。

(单选)a、职业生涯早期b.职业生涯中期阶段c、职业生涯中后期d.职业生涯后期阶段12.《中华人民共和国职业分类法》采用了以员工工作性质身份为职业分类标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的()。