东北大学20春学期《行政组织学》在线平时作业2学习答案

行政组织学形考作业参考答案汇总

行政组织学形考作业参考答案行政组织学作业1我国改革开放以来进行了6次政府机构改革,请你查阅资料，把6次政府机构改革的情况进行简单归纳，总字数不少于1800字。

第1次政府机构改革情况：１９８１年，国务院的工作部门有１００个，达到建国以来的最高峰。

臃肿的管理机构已不能适应改革开放和经济社会发展的需要，亟待改革。

１９８２年３月８日，五届全国人大常委会第二十二次会议通过了关于国务院机构改革问题的决议。

这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部门从１００个减为６１个，人员编制从原来的５．１万人减为３万人。

第2次政府机构改革情况：１９８８年４月９日，七届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案，启动了新一轮的机构改革。

这次改革着重于大力推进政府职能的转变。

政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主，强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。

其内容主要是合理配置职能，科学划分职责分工，调整机构设置，转变职能，改变工作方式，提高行政效率，完善运行机制，加速行政立法。

改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。

改革采取了自上而下，先中央政府后地方政府，分步实施的方式进行。

通过改革，国务院部委由原有的４５个减为４１个，直属机构从２２个减为１９个，非常设机构从７５个减到４４个。

在国务院６６个部、委、局中，有３２个部门共减少１．５万多人，有３０个部门共增加５３００人，增减相抵，机构改革后的国务院人员编制比原来减少了９７００多人。

第3次政府机构改革情况：１９９３年３月２２日，第八届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。

方案实施后，国务院组成部门、直属机构从原有的８６个减少到共５９个，人员减少２０％。

１９９３年４月，国务院决定将国务院的直属机构由１９个调整为１３个，办事机构由９个调整为５个。

国务院不再设置部委归口管理的国家局，国务院直属事业单位调整为８个。

2020行政组织学记分作业二2020行政组织学复习资料

记分作业二一、单选题1魏特夫的《东方专制主义》一书中提出中国官僚制成为一种早熟的组织形态的原因是（）•A)中国古代人最聪明•B)中国古代的王权专制•C)中国古代政治体制发达•D)中国古代的“治水社会”的需要参考答案： D2 1961年，（）出版了《公共行政生态学》一书，系统运用生态学的方法来研究行政与环境的互动关系。

•A)里格斯•B)高斯•C)伯恩斯•D)伍德沃德参考答案： A3 （）是指必须善于任用各种各样的人才，尽可能把他们安置到合适的工作岗位上。

•A)适才适用原则•B)选贤任能原则•C)合理流动原则•D)竞争激励原则参考答案： A4“决策”一词，在中国最早出现于（）。

•A)《大学》•B)《孟子》•C)《韩非子》•D)《论语》参考答案： C5 西蒙曾指出：管理就是决策，组织管理的过程就是决策过程。

这句话体现了决策的（）特征。

•A)目标性•B)选择性•C)预测性•D)普遍性参考答案： D6沙因认为，（）只是组织文化的显露与表面层次，而不是文化的基核。

•A)基本假设•B)人造的象征物•C)价值观•D)思维模式参考答案： B7行政组织结构方面的调整与改革，主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统（）来实现的。

•A)行政效率•B)效率指标•C)运作流程•D)内部构成方式参考答案： D8大张旗鼓地宣传公共组织文化的内容和要求、树立典型、培训教育等具体做法属于行政组织文化建设的（）途径。

•A)选择标准•B)提炼定格•C)巩固落实•D)强化认同参考答案： D9（）认为组织文化与个人的内心变化是相关的，并把这一方面称为组织文化的心理内容或心理学渊源。

•A)沙因•B)路易斯•C)威廉·大内•D)鲍曼参考答案： B10君者，舟也，庶人者，水也。

水则载舟，水则覆舟。

”这反映了我国古代行政思想中的( )。

•A)民本思想•B)德治思想•C)法治思想•D)修身意识参考答案： A二、多选题11西方国家行政组织职能的重构体现为以下哪几个层面？•A)职能范围•B)职能结构C)职能重心•D)职能实现方式•E)职能机构参考答案： A B D12随着新公共行政运动的发展，西方国家的行政机构又开始通过“策略性后退”，建立“小而有效”的政府模式，将职能转移给市场和市民社会。

2020年最新奥鹏东北大学20春学期《公共组织行为学》在线平时作业2-参考答案

东北大学
《公共组织行为学》在线平时作业2
参考答案
20春学期《公共组织行为学》在线平时作业2
1.学校的班级是（）
【选项】：
A群体
B组织
C人群
D整体
【答案】：A
2.领导者的心理素质是指（）
【选项】：
A德
B识
C才
D学
【答案】：B
3.美国心理学家亚当斯提出了（）。
【选项】：
A双因素理论
B期望理论
C公平理论
D需要层次论
【答案】：C
4.（）国心理学家麦克里兰提出了成就需要理论。
【选项】：
A法
B美
C英
D德
【答案】：B
5.当个体面临着两个或两个以上的目标，而这些目标不可能同时实现，会促使个体产生（）
【选项】：
A目标冲突
B内心冲突
C个体冲突
D道德冲突
【答案】：A
6.通过对他人外在行为表现及特征的观察，对其内在情绪、态度、动机、人格等心理状态和特征的知觉，称为（）
【答案】：A.B.C.D.E
12.一般能力的成分包括（）
【选项】：
A观察力
B记忆力
C想象力
D思维力
E创造力
【答案】：A.B.C.D
13.系统权变组织理论的主要代表有（）变理论
D目标设置理论
E决策过程理论
【答案】：A.C
14.公共组织出产的产品的特色、式样、品质、包装、服务等是组织文化的面貌。（）
B角色之间
C角色内部
D角色外部
E角色内外
【答案】：A.B.C
10.公共组织领导按层次划分的类型有（）
【选项】：
A中央领导
B地方领导

行政组织学平时作业二,平时作业2020秋华工答案

平时作业二一、单选题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）1.外国奴隶制最典型的国家不包括（C ）A.古希腊B.古罗马C.古巴比伦D.古埃及2.古罗马共和国时期的最高权力机关是（C ）A.人民大会B.公民大会C.元老院D.高级长官3.资本主义时期英国最高行政机关是（B ）A.枢密院B.内阁C.议会D.国王4.美国联邦行政机关中最重要的行政机关是（D ）A.内阁B.议会C.总统直属机构D.部二、简答题（本大题共8小题，每题5分，共40分）1.简述行政组织体制的划分类型答：行政组织体制类型可以按不同的标准来划分：根据行政组织中最高决策权所属人数可分为首长制和委员制；根据行政组织构成单位的功能和性质可分为层级制和职能制；根据行政权力的使用特点氧可分为集权制和分权制；根据行政组织中同一层级各部门所受的指挥和控制可分为完整制和分离制。

2. 简述官僚制的特征答：（1）组织内的每个成员都占有一个明确说明了具体职权的职位。

（2）组织内成员的报酬、晋级和提薪相对固定，并取决于个人能力和表现，与血缘、地位无关。

（3）组织内层级节制，强调严格的隶属关系。

（4）强调组织的专门化。

（5）组织靠规章与制度来加以管理。

（6）组织机关的管理，以书面文件“档案”为基础。

3. 什么是帕金森现象答：帕金森现象主要包括：职工人数猛涨，政府机构膨胀，组织内的嫉妒病，追求豪华的办公大楼和追求考究的办公环境。

4. 简述企业家政府的特征答：（1）掌舵而不是划桨；（2）重妥善授权而非事必躬亲；（3）注重引入竞争机制；。

2020 行政组织学记分作业二2020 行政组织学复习资料.pdf

一、单选题1魏特夫的《东方专制主义》一书中提出中国官僚制成为一种早熟的组织形态的原因是（）•A)中国古代人最聪明•B)中国古代的王权专制•C)中国古代政治体制发达•D)中国古代的“治水社会”的需要参考答案： D2 1961年，（）出版了《公共行政生态学》一书，系统运用生态学的方法来研究行政与环境的互动关系。

•A)里格斯•B)高斯•C)伯恩斯•D)伍德沃德参考答案： A3 （）是指必须善于任用各种各样的人才，尽可能把他们安置到合适的工作岗位上。

•A)适才适用原则•B)选贤任能原则•C)合理流动原则•D)竞争激励原则参考答案： A4“决策”一词，在中国最早出现于（）。

•A)《大学》•B)《孟子》•C)《韩非子》•D)《论语》参考答案： C5 西蒙曾指出：管理就是决策，组织管理的过程就是决策过程。

这句话体现了决策的（）特征。

•A)目标性•B)选择性•C)预测性•D)普遍性参考答案： D6沙因认为，（）只是组织文化的显露与表面层次，而不是文化的基核。

•A)基本假设•B)人造的象征物•C)价值观•D)思维模式参考答案： B7行政组织结构方面的调整与改革，主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统（）来实现的。

•A)行政效率•B)效率指标•C)运作流程•D)内部构成方式参考答案： D8大张旗鼓地宣传公共组织文化的内容和要求、树立典型、培训教育等具体做法属于行政组织文化建设的（）途径。

•A)选择标准•B)提炼定格•C)巩固落实•D)强化认同参考答案： D9（）认为组织文化与个人的内心变化是相关的，并把这一方面称为组织文化的心理内容或心理学渊源。

•A)沙因•B)路易斯•C)威廉·大内•D)鲍曼参考答案： B10君者，舟也，庶人者，水也。

水则载舟，水则覆舟。

”这反映了我国古代行政思想中的( )。

•A)民本思想•B)德治思想•C)法治思想•D)修身意识参考答案： A二、多选题11西方国家行政组织职能的重构体现为以下哪几个层面？•A)职能范围•B)职能结构•C)职能重心•D)职能实现方式•E)职能机构参考答案： A B D12随着新公共行政运动的发展，西方国家的行政机构又开始通过“策略性后退”，建立“小而有效”的政府模式，将职能转移给市场和市民社会。

东北大学《行政管理学Ⅰ》在线平时作业2满分答案

A决策方法
B组织方法
C评估方法
D系统方法
答案：D
11
经济手段最根本的特点是（）
A客观性
B利益性
C间接性
D多样性
9答案：B
12
人事行政的基本功能概括起来是（）
A提高行政效率
B对行政人员进行合理的使用和积极开发
C保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
答案：C
13
解放以来我国历次行政组织改革中规模最大、力度最大的一次是（）
A 1982年的改革
B 1988年的改革
C 1993年的改革
D 2005年的改革
答案：B
14
管理层次与管理幅度的关系是（）
A正比例关系
B反比例关系
C等比关系
D毫无系
答案：B
15
下面（）不是国家机构。
A法院
B检察院
C政府
9D全国总工会
答案：D
16
我国从事财政管理的核心部门是（）
A政府财政机关
B审计机关
C政府税务机关
D海关
答案：A
17
《中华人民共和国行政监察法》于（）年实施
A 1996．5．9
B 1997．9．5
C 1995．9．5
D 1997．9．5
得分：0分
答案：B
18
公务员有一般职和特殊职之分的国家是（）
A英国
B美国
C日本
D法国
答案：C
答案：D
4
行政领导经常采用的领导方式是（）
A重人式
B强制式
C命令式
D说服式
答案：D
5
人事管理的基本要素是（）

20秋学期《行政组织学》在线平时作业2【100分标准答案】

20秋学期《行政组织学》在线平时作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.5．在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持的原则是（）
A.民主
B.自由
C.平等
D.公开
答案:C
2.5．法定最高决策权由两个以上人员组成的集体所执事的行政组织体制是（）
A.首长制
B.委员会制
C.混合制
D.集权制
答案:B
3.4．划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）
A.中央与地方关系
B.决策权归属
C.层级与部门关系
D.城市行政首长权力关系
答案:B
4.1．行政组织目标的作用（）
A.导向作用
B.激励作用
C.整合作用
D.管理工具作用
答案:A
5.4.下列哪一项不属于行政组织目标的结构？
A.纵向目标
B.外部目标
C.战略目标
D.经济目标
答案:D
6.8．1954年宪法规定的我国最高国家行政机关是（）
A.国务院
B.政务院
C.全国人大常委会
D.国家主席
答案:A。

行政组织学答案(1-15章全)

东北农业大学网络教育学院行政组织学答案（1-15章全）行政组织学作业题参考答案第一章参考答案一、名词解释1、组织：一般意义上理解为某些社会成员为了达到特定的共同目标而自觉形成的有一定秩序和功能的排列组合体。

2、行政组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。

3、非正式组织：正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系。

4、强制性组织：强制性组织是指以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，即强制当事人服从组织的管理。

5、功利性组织：功利性组织是指以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制部属的主要手段。

6、规范性组织：规范性组织以荣誉的报偿或规范作为管理部属的方式。

如教会、学校等。

7、互利组织：互利性组织。

这种组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。

8、服务组织：这种组织的基本功能是以服务为主。

组织的受惠者，乃公众中与组织有直接接触者。

9、政治组织：政治组织是一种追求、运用、分配社会公共权力为基本目标的组织。

10、经济组织：经济组织是人类社会最基本的社会组织，它承担着为社会创造和提供物质财富的职能。

它存在于生产、交换、分配、消费等不同领域。

11、正式组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来的，成员具有正式分工关系的组织。

12、文化组织：文化性组织是以满足人们各种文化需求为目的，为社会提供和创造精神财富为职能的组织。

13、群众性组织：群众性组织是特定社会群体为追求和保障自己地位和权利的自治性组织。

宗教性组织。

宗教性组织是以某种宗教信仰为宗旨而形成的组织。

14、霍桑实验：人际关系学派的主要代表人物是乔治.梅奥，罗斯利斯伯格。

他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的，因而得名霍桑试验。

行政组织学次作业答案

行政组织学次作业答案文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]行政组织学第2次形成性考核作业一、名词解释1.功利性组织 P62.棱柱模式理论 P363.内部环境 P434.权力性影响力 P128二、单项选择题1.行政组织是追求（公共利益的组织）。

2.社会系统组织理论的创始者为美国着名的社会学家（帕森斯）。

3.学者（卡斯特和罗森茨韦克）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

4.上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专着，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（《战略与组织结构》）。

5.民族自治地方分为自治区、（自治州）和自治县三级。

6.个体心理主要包括个性倾向性和（个性心理特征）。

7.领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（人格魅力）。

8.（选择方案）是决策过程中最为关键的一步。

9.群体凝聚力是一个（中性）的概念。

10.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（《工业文明中的人的问题》）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

三、多项选择题1.美国着名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（互利组织、服务组织、企业组织、公益组织）。

2.行政组织环境的基本特点为（环境构成的复杂性和多样性、环境的变化和环境的变动性、行政组织环境的差异性、行政组织环境的相互作用性）。

3.县级政府包括（自治县、市辖区、旗、自治旗）。

4.群体意识主要包括（群体归属意识、群体认同意识、群体促进意识）。

5.美国学者西蒙认为构成权力的基础有（认同的权威、制裁的权威、合法的权威）。

四、简答题1.特别行政区长官行使的主要职权有哪些？ P972.简述双因素理论对我们的启示。

P29五、论述题1.试论集权式组织结构的优缺点。

P652.试分析如何实现组织决策的法制化？ P165行政组织学作业3以组织结构的方式为标准对信息沟通进行分类，可以分为下行沟通、上行沟通与平行沟通三种方式。

东北大学20春学期《市政学》在线平时作业2参考答案

东北大学20春学期《市政学》在线平时作业2试卷总分:100 得分:100一、单选题(共10 道试题,共50 分)1.2.以下关于我国城市政府的环境保护局的陈述错误的是：( )A.承担市人民政府环境保护目标与任务，加强工业污染防治、城市环境综合整治和生态环境保护，组织实施环境管理制度和措施，促进城市经济和社会持续、协调、健康地发展B.对城市的环境保护和管理工作实施统一的监督管理，是中央政府环境保护行政主管部门C.各级城市人民政府的其他履行城市环境管理职责的有关政府机构、社会组织，是执行社会内部分工、综合管理环境的公共机构，如城市园林管理局、环境卫生管理局以及“绿色之家”环保协会等等。

这些机构不同于工矿企业的环境管理机构D.依照法规和行政法规，对全市环境保护工作实施统一监督管理答案:B2.10．人口超过800万设区的市人民代表大会常务委员会组成名额最多不能超过：( )A.60B.5C.49D.35答案:B3.1.城市中由人工建造的或由人类活动形成的物质环境是指：( )A.城市自然环境B.城市社会环境C.城市生态环境D.城市人工环境答案:D4.5．以下哪项不属于城市垃圾管理应遵循的原则：( )A.遵循“经济、封闭、卫生”的原则运输垃圾B.逐步实现垃圾处理的无害化、减量化和资源化C.要朝着分类倾倒垃圾的方向努力D.要有专人管理垃圾的倾倒答案:D5.5．影响市民素质的主要因素不包括：( )A.综合素质B.市民情感C.基本态度D.城市精神和道德水平答案:B6.2．( )是防灾减灾工作的基础。

A.完善的信息系统城市交通B.坚固的生命线系统C.合理的管理体制D.合理的城市规划与建设答案:D7.10. 我国城市政府的社会管理的总体目标：( )A.激发社会组织发展活力B.建立社会预警体系C.实行社会事业分类管理D.实现城市社会管理重点的转移答案:D8.5．以下对中国街道办事处的建制标准描述错误的是：( )。

A.街道办事处设主任1人，干事若干名，必要时可设副主任1人，专职干部一般不超过7人，其中必须包括1名专做街道妇女工作的干部B.主任由选举产生C.5万人以上的市辖区和不设区的市，一般不设街道办事处D.10万人以上的市辖区和不设区的市应当设立街道办事处答案:B9.10．( )一般被认为是市政决策的最主要主体，其承担的决策任务也最为琐碎繁重。

东大20春学期《行政组织学》在线平时作业2参考答案

答案:正确
19.8.基层行政组织为技术操作层，负责技术性操作的责任，并负责制定本层级的工作目标，计划。
答案:错误
20.2.各个行政部门之间的有机排列组合构成一级政府组织。
答案:正确
以下内容可以删除：
（一）非标准劳动关系产生的原因
非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。”
（二）非标准劳动关系面对的挑战
我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面：

2022年春季学期行政组织学第2次平时作业-1

2022年春季学期行政组织学第2次平时作业-1一、单选题（共8题，共16分）得分：14分1、在影响组织的各种因素中，( )的因素是最为重要的。

A :人B :财C :物D :信息【正确答案】：A2、人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生( )。

A :动机B :行为C :需要D :价值观【正确答案】：C3、在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为( )。

A :分离制B :完整制C :集权制D :分权得分：0分本题分值：2分回答错误【正确答案】：A4、民族自治地方分为自治区、( )和自治县三级。

A :自治乡B :自治州C :自治市D :自治地方【正确答案】：B5、( )是行政组织决策科学化的基础。

A :科学预测B :调查研究C :拟订方案D :局部试点【正确答案】：C6、省级政府每届任期( )。

A :3年B :5年C :4年D :6年【正确答案】：D7、我国地方各级政府是( )的执行机关。

A :各级政协B :各级党委C :各级法院D :各级国家权力机关【正确答案】：D8、组织管理心理主要由( )组成。

A :个体心理B :群体心理C :组织心理D :需要心理【正确答案】：C二、多选题（共5题，共20分）1、我国特别行政区享有( )。

A :外交权B :立法权C :独立的司法权和终审权D :独立的地方财政权【正确答案】：B C D2、组织结构的构成要素可划分为( )。

A :组织的“显结构”B :组织的“潜结构”C :组织的“权力结构”D :组织的“职能结构”【正确答案】：A B3、组织的环境大致可以分为( )和( )，他们都不同程度地对组织的管理带来影响。

A :一般环境B :社会环境C :政治环境D :工作环境【正确答案】：A D4、我国行政组织文化正在向( )方向迈进。

A :法治型文化B :开放型文化C :参与型文化D :服务型文化【正确答案】：A B C D5、符合现代冲突观点的是( )。

东大-21秋《行政组织学》在线平时作业2--学习资料-答案

《行政组织学》在线平时作业2
阅读提示：此资料为东北大学21年秋季课程复习资料，供学生参考学习使
用！！！
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.3．社会的细胞和基本单元是（）
【选项A】组织
【选项B】单位
【选项C】群体
【选项D】国家
[难以分析：本题难度中等，按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】：B
2.3．我国正式把职能管理作为编制管理内容之一是开始于（）
【选项A】1978年
【选项B】1988年
【选项C】1993年
【选项D】1998年
[难以分析：本题难度中等，按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】：B
3.3．古埃及的最高统治者称为（）
【选项A】法老
【选项B】将军
【选项C】天子
【选项D】执政官
[难以分析：本题难度中等，按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】：A
4.8．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。

这就是组织工作中的（）原则。

【选项A】责权利相结合
【选项B】分工协作
【选项C】目标任务
【选项D】管理责任
[难以分析：本题难度中等，按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】：A
5.12．在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。

【选项A】需要
【选项B】可能
【选项C】需要和可能
【选项D】必须。

行政组织学答案

东北大学继续教育学院_行政组织学________ 试卷(作业考核线下) B _卷注：请您单面打印，使用黑色或蓝色笔，手写完成作业。

杜绝打印，抄袭作业一、概念题(每题8分，共40分) 1行政组织的要素有哪些答：构成行政组织的基本要素可以分为物质要素和精神要素两大类。

(1)物质要素。

包括：①人员。

人员是行政组织的主体、核心。

②经费。

经费是维持行政组织运行与发展所不可缺少的因素。

③物资设备。

即行政组织开展活动所必须具备的技术设备、工具，所必须耗费的各类材料和能源。

它们是行政组织赖以生存和发展的物质基础。

(2)精神要素。

包括①目标。

目标是组织赖以产生、发展的基础和原因，是组织存在的灵魂,是组织前进的方向。

组织目标包括任务、目的、指标、数量、质量和时限等内容，它分为总目标、分目标和工作目标三类。

②权责结构。

权责结构指的是组织系统内部各子系统、工作单元，以及各组织成员、各工作职位之间在工作任务、权力和责任方面的一系列从属并列关系•③人际关系。

人际关系状况如何，对于能否稳定组织的各种内在因素，能否调动组织成员工作的主动性、积极性，能否有效地实现组织目标具有不可忽视的作用。

2.什么是行政组织内部环境答:内部环境是指构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和，亦即行政组织内部各构成要件的总和。

外部环境是行政组织赖以生存和发展的必要条件，内部环境则是维持行政组织生存与发展的直接依据和现实基础。

3.什么是行政编制标准答:工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。

行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

4.什么是行政组织目标答:行政组织目标是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织成员投入特定资源，并且可以用作组织管理工具的公共导向。

5.什么是行政组织结构答：行政组织结构是指行政组织各种要素的一种特定安排，即行政组织各要素的排列组合方式。

行政组织学参考答案

东北大学继续教育学院行政组织学试卷（作业考核线下） B 卷
(1)
所
(2)
人答:
3．什么是行政编制标准
答:工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。

行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

4. 什么是行政组织目标
答:行政组织目标是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织成员投入特定
资源，并且可以用作组织管理工具的公共导向。

5. 什么是行政组织结构
答:行政组织结构是指行政组织各种要素的一种特定安排，即行政组织各要素的排列组合方式。

从动态上讲，组织结构是组织自身及其外部影响力量在一定环境下围绕特定目标对行政组织各种要
素做出的一种特定安排。

二、论述题（每题20分，共60分）
1.试述行政组织编制管理的主要内容。

答:
（1
（2
（3
(1)
(2)
(5)
（1）
（2）尽管如此，西方早期行政组织思想的内容还是非常丰富的。

不如关于行政组织的只能、行政组织的分工和机构设置、行政组织的用人原则、行政组织的内聚力原则、行政组织的法制管理以及依法行政等思想，都成为后来行政组织理论的渊源。

东北大学20春学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业1满分答案

A经济体制
B科技发展水平
C经济力量
D社会分工与专业化发展程度
答案：D
解析：
3/6
暂无内容
8
“PDCA”循环方法中的“P”指的是（）。
A计划
B组织
C协调
D沟通
答案：A
9
西方国家公务员制度是在（）国家正式确立的。
A英国
B法国
C西班牙
D德国
答案：AБайду номын сангаас
10
政府充当“守夜人”角色是（）时期政府行政职能的待点。
A前资本主义
B企业的生产经营管理
C企业的注册登记
D企业的财务管理
答案：C
17
我国的行政领导体制属于（）
A民主集中制
B行政首长负责制
C混合制
D委员会制
答案：B
18
行政组织与环境协调的机制主要有参与、行政委托、行政职能界定与（）。
A行政诉讼
B行政反馈
C行政分权
D行政授权
答案：B
19
人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（）
答案：D
2/6
4
人事管理的基本要素是（）。
A行政机关
B行政事务
C行政人员
D普通公民
答案：C
5
各级政府关键要处理好的关系式是（）。
A个人与集体的关系
B权力与责任的关系
C上级与下级的关系
D干部与群众的关系
答案：B
6
行政方法不包括（）。
A管制
B强制执行
C立法
D审批
答案：C
7
雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是（）
A监督和控制
B培训和管理
C使用和开发

2020春国家开放大学《行政组织学》形考任务2参考答案

国家开放大学《行政组织学》形考任务2参考答案形考任务2一、判断题（共20道题，每题2分，共40分）题目1：我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。

（√）题目2：省级政府每届任期4年。

（╳）题目3：中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。

（√）题目4：市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受国务院的统一领导。

（√）题目5：民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。

（╳）题目6：在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。

（╳）题目7：人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。

（√）题目8：赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。

（√）题目9：期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。

（√）题目10：决策是领导者的最基本职责。

（√）题目11：组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。

（√）题目12：领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。

（╳）题目13：行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。

（√）题目14：领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。

（╳）题目15：在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。

（╳）题目16：在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。

（√）题目17：在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。

（√）题目18：国务院是由全国人大组织产生。

（√）题目19：国务院是最高国家权力机关。

（╳）题目20：秦朝的郡县制奠定了以中央集权为特征的行政建制。

行政组织学作业答案

行政组织学作业答案作业一一、单选题二、多选题三、填空题1、行政机关2、阶级性3、行政组织目标4、马基雅维利5、韦伯6、《行政学导论》7、巴纳德8、融合型、衍射型、棱柱型9、社会公平、行政道德10、隋唐 11、行政组织结构 12、纵向控制、横向协调 13、金字塔结构、扁平化结构14、水平分化 15、管理幅度四、名词解释1、行政组织是为履行国家行政职能而依法建立起来的一切行政机关的综合体。

2、是指高级管理人员把一般日常事务授权给下级处理，自己只保留对重大政策决定和重要人事任免等例外事项的决策和监督，以便有时间和精力去考虑大政方针并研究重要人事任免的合适性。

3、计划（planning）、组织（organization）、人事（staffing）、指挥（directing）、协调（coordination）、报告（reporting）、预算（budgeting）。

4、政组织结构可理解为行政组织各构成要素间的排列组合形态。

其中，职位、职能、人员分布等形成了行政组织的主要构成要素。

五、简答题1、答：行政组织的共同性是指任何类型的国家行政组织都具有的的共同功能，即政治功能、社会功能以及出自行政活动内在机制的计划、组织、领导、协调、控制等功能。

行政组织功能的差异性是指不同类型国家的行政管理要体现不同统治阶级的意志，具有不同的行政组织功能。

2、答：（1）政治功能（2）经济功能（3）文化功能（4）社会功能3、答：巴纳德给组织中的管理以自下而上的定义。

他认为，权威“不决定于‘权威者’或发布命令的人，而在于下级是否接受命令”。

巴纳德同时指出，权威要为组织所承认，必须具备四个条件：①使人们能够明确传达的命令；②使人们认为这个命令同组织目标相一致；③使人们认为这个命令同他们的个人利益相一致；④组织成员的精力和体力允许他们接受这个命令。

4、答：①起催化作用的政府：掌舵而不是划桨；②社区拥有的政府：授权而不是服务；③竞争性的政府；④卓有使命感的政府；⑤讲究效果的政府；⑥受顾客驱使的政府；⑦有事业心的政府；⑧有预见的政府；⑨分权的政府；⑩以市场为导向的政府。