电子政务网站绩效评估指标

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电子政务绩效评估

电子政务绩效评估

电子政务绩效评电子政务绩效评估摘要:全球范围内电子政务的不断推进,使得电子政务的绩效评估越发受到重视。

针对相关专家、学者的研究进行综述,对国内电子政务绩效评估的主流研究成果进行简单总结、分析,在此基础上指出我国在电子政务绩效评估研究中的不足之处,旨在为进一步完善我国电子政务绩效评估研究工作提供参考。

关键词:电子政务;绩效评估;研究;综述电子政务作为信息技术的产物,被各国家政府认为是“信息高速公路”建设中的核心工程,成为提高行政效率、降低行政成本的必然方案,但是,与一般的建设项目相比,电子政务具有高投资、高效率、高风险、营运时间长以及投资完全不可逆等特点。

鉴于这些特点,我国许多机构和专家学者都展开了对电子政务绩效评估的研究。

本文主要目的就是在探究国内关于电子政务绩效评估的主流研究成果的基础上,发现我国在电子政务绩效评估研究中的不足之处,为我国电子政务绩效的评估工作进一步完善提供参考。

1国内电子政务绩效评估的研究情况1.1各种机构关于电子政务绩效评估的研究国内在电子政务绩效评估方面主要是通过建立网络化政府绩效评价管理体系,使各种政务活动及官员行为置于全社会的评价、监督和考核之中。

目前许多公司、大学、网络、实验室都有一定的研究成果,主要包括政府网站和电子政务战略方面的研究。

目前国内有突出研究成果的机构主要是:国家信息产业部信息化推进公司、中国城市电子政务发展研究课题组、赛迪顾股份有限公司、北京大学经济研究中心、北京时代计世资讯有限公司、广州时代财富科技公司等等。

对机构方面的研究和实践成果有待专家、学者去考证、评估,本文将着重介绍相关专家学者的研究,所以在此就不详细叙述了。

1.2国内专家学者对电子政务绩效评估的研究近年来,随着我国电子政务的不断发展,许多专家、学者根据电子政务自身的特点,基于不同视角,对电子政务绩效评估的理论、指标体系、评估方法等方面也做了大量的研究,主要研究情况如下:1.2.1基于多种视角下电子政务绩效评估的研究电子政务绩效评估是一个涉及到许多领域的体系,因此,对其研究也存在许多不同的视角。

电子政务绩效评估指标体系建设

电子政务绩效评估指标体系建设

最新资料,word文档,可以自由编辑!!精品文档下载【本页是封面,下载后可以删除!】电子政务绩效评估指标体系建设电子政务绩效评估:是指由政府、专业评估机构或其他人员通过设计一套足以衡量电子政务的硬件实体建设目标和软件环境建设目标的指标体系和考核标准,并按照定性与定量分析等分析等科学方法,对电子政务的个人绩效和组织绩效进行持续的监测、记录和考核。

我国电子政务绩效评估体系的现状问题分析1、盲目运用产出层次指标来衡量整个电子政务整体绩效2、在具体实践中常出现将基础设施的高产量等同于电子政务的高质量现象3、指标设置未能体现电子政务子目标的重要程度4、评估指标不能体现各地区的电子政务发展特色建议:1、明晰电子政务的基本职责是建立指标体系的首要条件2、评估指标设置应突出重点,科学、客观的分配指标,还要充分重视权重的分配工作。

3、提供采用多套指标体系评估,避免“一刀切”考核,评估指标的设计要考虑全面性4、对延续性内容的考核要配与考核频率或深度共同实施现状:随着改革开放和社会主义现代化建设的进一步推进,我国电子政务建设已经起步。

但从总体上看,我国电子政务建设仍处于初始阶段,存在一些问题,主要是:网络建设各自为政,重复建设,结构不合理;业务系统水平低,应用和服务领域窄;信息资源开发利用滞后,互联线通不畅,共享程度低;标准不统一,安全存在隐患,法制建设薄弱。

我国的有关专家学者将电子政务建设中存在的这些问题概括为“重概念轻实效,重建设轻整合,重电子轻政务”。

措施:因此,有必要针对上述的问题,“研究建立电子政务绩效评估机制”充分发挥具有相应技术能力的专业技术机构的作用,开展绩效评估工作,引导建设单位加强追求电子政务绩效的自觉性,为政府提供量化的管理依据。

对于电子政务绩效评估指标体系,除了定性指标,更重要的是尽可能地采用量化指标,以求客观,避免随意性。

评估指标体系建立要力求可操作性,即可以通过访谈或问卷调查等获得有关支撑数据。

电子政务绩效评价指标体系

电子政务绩效评价指标体系
2。本级是否制定电子政务相关制度(如机构、人员管理、运行维护、安全保密等).
评分依据:
填报+核查
评分方法:
定性。每项1分。得分累加。
1.要求举例具体说明,未举例不得分。凡经领导小组办公室发现未按照有关制度执行,本项不得分.
2。需要提供相关制度名称。
组织保障
3
1.是否建立了本级电子政务工作领导小组并备案。
评分依据:
数据填报+抽查
评分方法:
(1)5分;
(2)5分,每实现一项得1分。得分累加。
举例说明
互联网+政务服务
10
1。互联网+政务服务平台建设情况。
2.基于互联网的便民服务、医疗、健康、养老、教育、交通、旅游、社会保障等新兴服务创新应用情况。
评分依据:
数据填报+抽查
评分方法:
(1)5分;(2)5分,每实现一项得1分。得分累加.
3。民生服务大数据应用:在城乡建设、人居环境、健康医疗、社会救助、养老服务、劳动就业、社会保障、质量安全、文化教育、交通旅游、消费维权、城乡服务等领域开展大数据应用情况。
评分依据:
数据填报+抽查
评分方法:
每实现一项得1分。
得分累加.
举例说明
管理与保障(18)
制度保障
2
1。对兵团电子政务相关法规、规章、政策等的执行情况(以本年度发布的为主)。
统一网络平台接入率
9
接入率=专网接入统一内外网平台的部门数量÷部门专网总数
评分依据:
填报+核查
评分方法:
定量。值域[0%,100%]
统一网络平台是指兵团统一建设的内网、外网平台。
业务应用推进(32)

第13章 电子政务绩效评估

第13章 电子政务绩效评估
1346质量效益型电子政务运维管理指标体系1质效型电子政务简介深化改革推进政府向服务型政府转型对服务型政府的绩效评估随着全国各地大量的不同范围不同行业的电子政务纷纷投入建设与运行人们就越来越将注重力从初期的系统建设完好性转向其服务的功能再进一步转向测评电子政务系统运行的质量与效益于是质量效益型简称质效型电子政务的理念和评估指标体系就开始出现
COBIT的特点是:信息为核心、面向应用,围绕发挥信 息资产价值来设计管理框架。此理论具有通用性、一般性, 不针对具体行业与具体问题的一般性绩效评估架构,实施 时应根据机构的自身功能、实际需求和运行环境进行取舍 修改,使这个一般性的指南能满足实际的应用需要。
2)FEA绩效参考模型
2002年美国政府主管电子政务工作的机构联合开发了联邦企业 架构(FEA)模型,所谓“企业架构”(Enterprise Architecture)不仅针对企业,而是著名的Zachman信息架构方 法论的名称。FEA是Zachman的EA即企业架构理论在政务领域 的衍生形态,其目标是“发掘信息资产的重用价值、促进IT投 资的有效性”。
FEA有服务、技术、可持续性、成本效益和可复用性5个 一级指标,再分解为15个二级指标和72个3级指标,包含 了运行效果、软硬件设施、管理控制、人力资源、设计规 划、实施的运维等考评方面,评估内容较全面。同时,该 体系还详细规定了评价的算法与具体参数,测评者可较客 观方便地操作,降低了专家评价的主观性。
(2)定量指标 定量指标的数据值按指标释义和各机构的 情况进行收集,数据收集可能需要其他职能机构配合提供。 由于各项定量指标的内容、量纲各不相同,直接综合在一 起十分困难。因此,需将这些指标进行无量纲处理,将其 原值转化为评估值。
13.3 电子政务绩效评估体系

电子政务的绩效评估

电子政务的绩效评估

3.3 电子政务绩效评估的现状
2.国内电子政务绩效评估的主流研究

国内电子政府绩效评估的理论和方法,也大多局限于 对政府网站的评价,而对电子政务在提高公共服务水 平、提高内部运作效率的评估研究却很少见到;对于 电子政务系统的绩效评估的指标体系,目前国内尚未 有系统的、科学的、全面的和可计量的体系;对于评 估的保障机制的研究,国内尚属于空白。
3.3 电子政务绩效评估的现状
3.中国电子政务绩效评价的实际情况

在我国,很多政府部门和机构的电子政务应用项目已 初见成效。在有条件的地方,能够通过政府部门的门 户网站,初步实现了面向社会公众和企业的网上事项 申报、受理、审批和互动应用。在政府网站的技术指 标、网站信息内容和服务项目等方面,北京、上海等 地的电子政务处于全国领先,“一站式”服务已见雏 形。

政府行为的成本
政府行为的成本即政府管理行为所占用和耗费的资源及其程 度。
3.1 电子政务绩效的概念
2.电子政务绩效 电子政务绩效是指政府在实施电子政务过 程中所产生的结果和成效。具体而言,电子政 务绩效主要关注以下几个方面的内容:
3.1 电子政务绩效的概念

用户满意度
电子政务的实施目的是为了提高公共管理的水平,因此公众 的满意度、企业的满意度以及相关机构业务合作过程中的满意度 是关键。在加快推进电子政务建设的过程中,要通过电子政务的 广泛应用,突破时间、空间、数量的限制,以增强政务信息公开 和政府行为透明度为核心,提供多种技术平台促进社会对公共行 政的参与和监督,增强公共产品的供给能力,进而提高社会公众 对政府的满意度。
3.1 电子政务绩效的概念

政府业绩
政府业绩主要表现为政府部门为社会经济活动提供服务的 数量和质量。要履行政府经济管理在可能范围内的责任与义务, 实现社会所给予的经济目标,必须依靠政府经济管理部门采取具 体的行动。这些具体活动都有数量和质量的含义。在数量上,即 尽可能满足社会对政府经济管理服务规模的需要;在质量上,即 尽量提供优质水平的服务,具有高效率的办事能力。

电子政务绩效评估分类

电子政务绩效评估分类

电子政务绩效评估分类1. 引言电子政务(Electronic Government,简称e-Government)是指利用信息和通信技术(ICT)来支持和改善政府机构和政府的各项工作,以增强民众对政府的参与度、透明度和效益。

随着信息技术的不断发展,电子政务已经成为许多国家的政府重点发展方向,越来越多的政府机构开始进行电子政务绩效评估,以确保电子政务项目的有效实施和改进。

本文将对电子政务绩效评估进行分类,以便机构能够更好地理解和评估自己的电子政务项目。

2. 评估对象分类2.1. 政府机构内部评估政府机构内部评估是指政府机构对其自身电子政务项目的评估。

这种评估通常由政府内部的专业人员或专门组织负责,旨在评估电子政务项目的目标是否实现、项目进展情况如何以及项目对机构内部运作的影响等方面。

政府机构内部评估的主要内容包括:•项目目标评估:评估项目是否实现了预期的目标,比如提高政府服务效率、增强公众参与度等。

•项目进展评估:评估项目的实施进展情况,包括项目的时间进度、预算执行情况等。

•机构运作影响评估:评估项目对机构内部运作的影响,比如项目是否简化了机构的工作流程、提高了工作效率等。

政府机构内部评估的结果可以用于指导电子政务项目的改进和提升。

2.2. 外部评估外部评估是指政府机构外部的独立机构或专业团体对电子政务项目的评估。

这种评估通常由独立的第三方机构或专业咨询公司进行,旨在对电子政务项目进行客观、全面的评估,为政府机构提供有关电子政务项目的建议和改进方向。

外部评估的主要内容包括:•项目价值评估:评估项目所产生的价值和效益,包括项目对公众和企业的服务质量和便利性改进、政府成本减少和效率提高等方面的影响。

•项目安全评估:评估项目的信息安全性和数据保护措施是否得当,以保护公众和企业的隐私和利益。

•项目可持续性评估:评估项目的可持续性和长期影响,包括项目的可扩展性、可维护性和可升级性等。

外部评估的结果可以帮助政府机构了解项目状况和改进方向,并对公众和企业提供透明度和信任度。

我国电子政务绩效评估指标体系研究综述

我国电子政务绩效评估指标体系研究综述
务 探 索
我国电子政务绩效评估指标体 系研究综述
一 亓 秋鬃

要 : 电子 政 务 绩效 评 估 是 一 项极 其 复 杂 的 工 作 , 要
交流 ; 二是 实现 电子政务 各业务 处理 系统 与对外服务 系统 的
紧 密 结 合 , 整 个政 府 范 围 内 的工 作 流 和 信 息 流都 保 持 通 畅 使
【 李小 燕, 3 ] 齐宪涛 , 汤敏 丽 , 慧. 刘 电子政 务绩效评估 的 研 究综述U. ] 现代商 贸工业 ,0 89 2 0 ( )
【 张成 福 , 钧 . 子政 务 绩 效 评 估 : 式研 究 与 中国 战 4 ] 唐 电 模  ̄ U探 索 ,0 4 2 ,I - 20( ) [ 刘腾 红 , 荣 辉 , 鹏 . 政 务 系统评 价 方 法研 究 5 】 刘 赵 电子 武 i _ 大 学 学报 : 息 与 管 G - 程版 ,0 4 3  ̄ T - - 信 Z - 20 ( ) 【 杨云飞 , 6 1 白庆 华 . 子 政 务 评 价 指 标 体 系U. 算 机 应 电 ] 计
水 平 将 是 一 个 有 待 研 究 和 实 践 的领 域 。
用 国际上通 用的项 目评估 方法——逻辑框 架法来构 建评估 指标体 系, 即将指标体 系分为目标 、 产出与结果 、 投入与活动 三个层 次 ;同时在指标体 系的确定上 考虑 了全面性 和科学 性、 定量分析和定性分析相结合、 可行性和可操作性 、 灵活性 和 目标 导向性原则 , 结合专 家的经验和智 慧 , 用专 家座谈 采
础 设施 , 软件操作平 台等建设成果。( 结果 : 2) 电子政务的绩 效 可以表现在建 设结 果的经济和效率两 方面 , 即提高 电子政 务 建设 , 能否节省政府的经济成本 , 能否加速工作流程 , 能否 提 高工作效率 。3) ( 影响 : 电子政务 的绩效还 可以表现在建设

“互联网+政务”政府门户网站绩效评价

“互联网+政务”政府门户网站绩效评价

“互联网+政务”政府门户网站绩效评价随着互联网的快速发展和普及,政府也开始不断探索如何将互联网技术应用于政务管理之中,推动政务领域的现代化和数字化转型。

“互联网+政务”政府门户网站作为政府信息公开和服务的重要平台,其绩效评价显得尤为重要。

本文将对“互联网+政务”政府门户网站的绩效评价进行一定的探讨和分析。

一、政府门户网站的定位和作用政府门户网站是政府发布政策法规、提供公共服务信息、开展电子政务等活动的重要平台,是政府与公众之间沟通的桥梁和窗口。

政府门户网站的主要功能包括政策法规发布、政务公开、民生服务、在线办事、互动交流等。

通过政府门户网站,公众可以及时了解政府的最新政策,获取各类公共服务信息,进行在线咨询和办理相关业务,提出意见和建议,参与民主监督等。

“互联网+政务”政府门户网站是政府利用互联网技术开展政务服务的重要载体,其具有以下几个特点:1. 多样化的服务内容:政府门户网站整合了政府各部门的信息资源,提供了多样化的服务内容,包括政策法规、行政许可、公共资源交易、社会保障、医疗卫生、教育文化、环保水利等各方面的信息服务。

2. 办事效率高:政府门户网站可以实现政务服务的网上办理,提供在线申请、预约办理、在线支付、材料递交、审批反馈等一系列服务功能,大大提高了办事效率,缩短了办事时间。

3. 互动性强:政府门户网站提供了在线咨询、建议留言、网络问卷、在线投诉、网上信访等互动交流功能,实现了政府与公众之间的及时互动沟通,促进了政策制定和公共服务的优化改进。

4. 信息公开透明:政府门户网站以及时更新、准确发布政府信息、公共服务信息为主要功能,保障了信息的公开透明,提高了政府的公信力和透明度。

三、政府门户网站绩效评价的重要性政府门户网站在推进政务公开、提高政务服务水平、加强政府与公众之间的互动交流等方面发挥着重要作用。

对政府门户网站的绩效进行科学评价,对于政府及相关部门改进网站建设、提高服务质量、满足公众需求具有重要意义。

电子政务绩效评估BSC_AHP模型及应用

电子政务绩效评估BSC_AHP模型及应用

2009年第4期 科技管理研究Science and Technol ogyM anage ment Research 2009No 14收稿日期:2008-08-25,修回日期:2008-10-30基金项目:河北省优秀专家出国基金(200350)和河北省社科基金(200607011)重点资助项目文章编号:1000-7695(2009)03-0142-04电子政务绩效评估BS C -AHP 模型及应用张亚明,刘海鸥(燕山大学经济管理学院,河北秦皇岛 066004)摘要:首先分析电子政务绩效评估的国内外研究现状,然后在深入剖析平衡计分卡(BSC )和层次分析法(AHP )的基础上,将二者优势互补,建立一种新的电子政务绩效评估BSC -AHP 模型,从而解决平衡计分卡法应用设计中指标体系权重难以确定的问题,使平衡计分卡法对电子政务绩效的测评更加客观、准确。

最后通过对某市电子政务网站的BSC -AHP 模型运用,证明该模型的可行性。

关键词:电子政务;绩效评估;BS C -AHP 模型;平衡计分卡;层次分析法中图分类号:F22419 文献标识码:A 随着电子政务建设的不断推进,电子政务绩效评估研究引起了各国的高度重视,许多研究机构、咨询公司和学者对其进行了广泛深入的研究。

电子政务的绩效评估,是指运用一定的评估指标和评估标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对电子政务一定运营期间的运营效益和运营者业绩做出客观、公正和准确的综合评判[1]。

电子政务绩效评估是保证电子政务全面、协调和可持续发展的必然要求,对于提高政府效率和效益,改善政府治理水平和提升政府治理能力具有重要意义。

本文在分析和比较国内外几种有影响的评估指标体系基础上,提出了一个基于BSC 和AHP 的电子政务绩效评估BSC -AHP 模型,以期对中国电子政务评估建设有所裨益。

1 国内外电子政务绩效评估研究综述111 国外研究综述近年来,随着电子政务的快速发展,国外很多大型机构对电子政务绩效评估进行了研究,其中较有影响的有爱森哲(Accenture )公司、Gartner 、T NS 公司、联合国的公共经济与公共行政署与美国行政学会、美国布朗大学(B r own )、美国Ne w Jersey Ne wark 州立大学电子政务协会与韩国Sungkyunk 2wan 大学等。

“互联网+政务”政府门户网站绩效评价

“互联网+政务”政府门户网站绩效评价

关键词: “互联网 + 政务”;门户网站;绩效评估 中图分类号:D63 文献标识码:A 收录日期:2019 年 4 月 1 日
“互联网+政务”服务是随着互联网的发展,政府 对其管理方式的一种创新,是我国政府向服务型政府 转型的重要手段,两者的结合具有颠覆性的意义。本 文以内蒙古自治区 12 盟(市)为分析对象,对政府门 户网站进行绩效评价,希望为各盟市政府门户网站的 建设发展提供一定的参考价值。
公共 / 财税
叶合作经济与科技曳
No.7s 圆园19
“互联网 + 政务”政府门户网站绩效评价
□文 / 包敬朝
(内蒙古大学 内蒙古·呼和浩特)
[提要] 近年来,随着“放管服”改革与“互联网 + 政务服务”的发展,政府网站建设日益受到重视。为全面 了解内蒙古自治区各盟市政府网站建设情况,促进各盟市政府网站建设发展,不断提升“互联网 + 政务”服务能 力,本文针对内蒙古自治区 12 个盟市政府门户网站进行绩效评价,并对各盟市政府网站建设现状进行分析。
一、国内外相关研究综述 (一)国外相关研究综述。发达国家在政府信息化 建设方面起步较早,无论是在电子政务理论方面,还 是在电子政务实践方面,都走在世界的前列。随着新 公共管理运动的开展,电子政务绩效评估也在发达国 家推广开来,并在这条道路上进行许多有益的探索。 联合国经济与社会事务部与美国公共管理协会 主要从以下三个方面考察政府网站绩效:一是政府门 户网站的信息和服务的成熟度;二是对信息通信技术 基础设施的数据分析;三是对人力资本的数据分析。 埃森哲咨询公司引入了服务成熟度和传递成熟 度两大指标体系来测评政府门户网站的实际服务能 力。服务成熟度指标体系主要衡量政府门户网站的信 息发布能力、交互能力和政务处理能力;传递成熟度 指标体系主要衡量政府门户网站服务传递机制的成 熟程度,包括政府门户网站的判断力、互动性、站点特 性、针对性以及网络的互联互通等。 Gartner 咨询公司主要针对某国特定电子政务项 目的有效性进行评估,它从公民的服务水平、运行效 益与政治回报来评估电子政务项目的有效性,而每个 大类又包含一系列具体参数。 世界市场研究中心与美国布朗大学的评价指标

电子政务绩效评价指标

电子政务绩效评价指标
行政许可和非许可审批服务公开
50
未按规定在统一的平台公布行政许可和非许可审批服务事项办事指南的,每少一项扣2分;办事指南发布不符合要求,或办事指南内容发生变化而不及时更新的,发现一次扣2分;未按要求在统一的平台上公示审批结果的,发现一次扣2分。扣完为止。
行政许可办理
100
非因涉密等特殊原因,法定行政许可事项未实现网上办理的(指实现网上受理、流转和反馈),每缺一项扣2分,扣完为止。
启用电子签名认证但不按规定使用全市统一数字证书的,本项不得分并在总分中扣500分。
网上办公
基本要求
0ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
使用金宏电子政务系统以外的系统进行公文、信息传输和日常办公,造成本区市网上办公脱离全市大系统的,在总分中扣500分,取消评优资格。
覆盖范围
100
区(市)直部门内部网上办公(应用到科室)实现率不足100%的,每降低1个百分点扣1分,扣完为止。
大厅应用
0
行政审批服务大厅不使用全市统一网上审批和电子监察系统的,在总分中扣500分,取消评优资格。
网上执法
行政执法事项信息发布
100
按照各区市行政执法依据梳理结果的规定,行政许可以外的行政执法事项信息(包括行使依据、行使主体、承办部门、行使条件、相对人、运行流程图、裁量基准、收费标准、办理时限、办公地址、联系方式等基本信息),未通过网上执法系统进行网上发布的,每缺少1%扣1分,扣完为止。
安全审计
30
未在互联网出口处部署上网行为记录系统或虽已部署但因管理和服务不善而不能很好发挥作用的,扣15分;未采取必要措施对网络设备的运行状态、网络流量和用户行为进行有效审计或虽已部署但因管理和服务不善而不能很好发挥作用的,扣15分。
电子认证

电子政务绩效评价指标体系

电子政务绩效评价指标体系

电子政务绩效评价指标体系一、指标体系的概述电子政务绩效评价指标体系是评价电子政务工作的综合性指标体系,包括定性和定量指标。

定性指标主要是通过对电子政务的质量和效果进行评价,包括用户满意度、服务质量、资源利用效率等方面的指标。

定量指标主要是通过对数字化程度、信息化水平、创新能力等方面的指标来进行评价。

指标体系的构建需要考虑电子政务的特点和目标,综合考虑政府、企业、公众和社会的需求和利益,确保评价结果客观、准确、全面。

二、指标体系的构成1.用户满意度指标:包括用户对电子政务服务的满意度调查、用户体验度、服务质量等方面的指标。

2.信息化水平指标:包括政府信息化进程、信息化基础设施、电子政务系统和平台的建设和运行等方面的指标。

3.创新能力指标:包括电子政务创新项目、创新应用、政府工作流程创新等方面的指标。

4.数字化程度指标:包括政府数据的数字化、数据共享、数据开放等方面的指标。

5.资源利用效率指标:包括电子政务资源的利用效率、资源整合、资源共享等方面的指标。

6.信息安全指标:包括电子政务信息和数据的安全保密、防止黑客攻击、网络安全等方面的指标。

7.社会经济效益指标:包括电子政务对经济增长、就业创造、社会效益等方面的指标。

8.政策合规指标:包括电子政务工作的法律法规遵循程度、合规性等方面的指标。

三、指标体系的具体评价方法1.定量指标的评价方法:采用数据分析、数学模型等方法来分析和评估定量指标,例如可以采用统计学方法来分析用户满意度调查结果,采用线性回归模型来评估信息化水平指标的变化情况等。

2.定性指标的评价方法:采用问卷调查、访谈、专家评审等方法来评估定性指标,例如可以采用用户满意度调查问卷来了解用户对电子政务服务的满意度,采用专家评审方法来评估创新能力指标的实际情况等。

3.综合评价方法:将定量指标和定性指标进行综合评价,通过加权方法或打分方法来得出最终的综合评价结果,从而对电子政务工作进行总体评价。

四、指标体系的应用范围和意义电子政务绩效评价指标体系可以应用于各级政府的电子政务工作评价和监督,可以用于评价部门、机构、项目等不同层级的绩效。

电子政务绩效评估

电子政务绩效评估

某国家级新区电子政务绩效评估案例
背景介绍
某国家级新区为了加快推进智慧城市建设,开展了一次全面的电子政 务绩效评估。
评估方法
采用了定量和定性相结合的方法,包括数据收集、问卷调查、专家评 审等。
评估指标
主要包括网站可用性、信息更新频率、在线服务数量和质量、用户满 意度等。
评估结果
评估结果显示该新区电子政务建设整体水平较高,但在部分领域仍存 在一些问题,如部分在线服务不够便捷、技术支持不够完善等。
电子政务绩效评估
汇报人: 2023-12-11
目录
• 电子政务绩效评估概述 • 电子政务绩效评估的方法与指
标 • 电子政务绩效评估的实践 • 电子政务绩效评估的优化策略 • 案例分析
01
电子政务绩效评估概述
电子政务定义与目标
电子政务定义
电子政务是指政府机构通过信息通信 技术(ICT)和互联网等手段,实现政 府组织结构和工作流程的优化重组, 向社会提供全方位和高效优质的服务 。
健全法律法规,强化信息安全保障
完善法律法规
严格执法监督
制定电子政务绩效评估的相关法律法 规,明确评估的标准、程序、方法和 责任,为评估工作提供法律保障。
加大对违法行为的惩处力度,对违反 法律法规的行为进行严肃处理,提高 法律法规的威慑力。
加强信息安全保障
建立健全信息安全保障体系,确保评 估过程中数据的保密性、完整性和可 用性,防止信息泄露和数据损坏。
某市“智慧城市”建设中的电子政务绩效评估案例
某市正在加速推进“智慧城市”建设,为了检验建设 成果,开展了一次全面的电子政务绩效评估。
输入 标题
评估方法
采用了定量和定性相结合的方法,包括数据收集、问 卷调查、专家评审等。

行业电子政务绩效评估方案

行业电子政务绩效评估方案

行业电子政务绩效评估方案第一章绪论 (3)1.1 研究背景 (3)1.2 研究目的与意义 (3)1.2.1 研究目的 (3)1.2.2 研究意义 (3)1.3 研究方法与框架 (3)1.3.1 研究方法 (3)1.3.2 研究框架 (3)第二章电子政务绩效评估理论体系 (4)2.1 电子政务绩效评估的概念与内涵 (4)2.2 电子政务绩效评估的理论基础 (4)2.3 电子政务绩效评估的原则与标准 (5)第三章电子政务绩效评估指标体系构建 (5)3.1 电子政务绩效评估指标体系的构成 (5)3.1.1 目标层 (5)3.1.2 准则层 (6)3.1.3 指标层 (6)3.1.4 评价层 (6)3.2 电子政务绩效评估指标体系设计原则 (6)3.2.1 客观性原则 (6)3.2.2 系统性原则 (6)3.2.3 可行性原则 (6)3.2.4 动态性原则 (6)3.2.5 比较性原则 (6)3.3 电子政务绩效评估指标体系实证研究 (6)3.3.1 数据来源与处理 (6)3.3.2 指标体系构建 (7)3.3.3 实证分析 (7)第四章行业电子政务绩效评估方法 (7)4.1 行业电子政务绩效评估方法概述 (7)4.2 行业电子政务绩效评估方法选择 (7)4.3 行业电子政务绩效评估方法应用 (8)第五章电子政务绩效评估数据收集与处理 (9)5.1 电子政务绩效评估数据来源与收集方法 (9)5.1.1 数据来源 (9)5.1.2 数据收集方法 (9)5.2 电子政务绩效评估数据预处理 (9)5.2.1 数据清洗 (9)5.2.2 数据整合 (9)5.3 电子政务绩效评估数据分析方法 (10)5.3.1 描述性统计分析 (10)5.3.2 指标体系构建 (10)5.3.3 数据挖掘与分析 (10)5.3.4 绩效评估模型构建 (10)第六章行业电子政务绩效评估实证分析 (11)6.1 行业电子政务绩效评估实证研究设计 (11)6.1.1 研究目的 (11)6.1.2 研究对象 (11)6.1.3 研究方法 (11)6.1.4 研究步骤 (11)6.2 行业电子政务绩效评估实证分析结果 (11)6.2.1 行业电子政务绩效评估问卷调查数据收集 (11)6.2.2 行业电子政务绩效评估实证分析 (12)6.3 行业电子政务绩效评估实证分析结论 (12)第七章行业电子政务绩效评估问题与对策 (12)7.1 行业电子政务绩效评估存在的问题 (12)7.1.1 评估体系不完善 (12)7.1.2 数据采集与处理困难 (12)7.1.3 评估主体单一 (12)7.1.4 评估结果应用不足 (12)7.2 行业电子政务绩效评估对策建议 (13)7.2.1 完善评估体系 (13)7.2.2 加强数据采集与处理能力 (13)7.2.3 引入第三方评估机构 (13)7.2.4 强化评估结果应用 (13)7.3 行业电子政务绩效评估改进策略 (13)7.3.1 加强顶层设计 (13)7.3.2 建立多元化的评估主体 (13)7.3.3 优化评估流程与方法 (13)7.3.4 强化评估结果反馈与改进 (13)第八章行业电子政务绩效评估案例研究 (13)8.1 国内外行业电子政务绩效评估案例概述 (13)8.2 行业电子政务绩效评估案例选取与分析 (14)8.3 行业电子政务绩效评估案例启示 (14)第九章行业电子政务绩效评估政策建议 (15)9.1 行业电子政务绩效评估政策现状分析 (15)9.2 行业电子政务绩效评估政策改进方向 (15)9.3 行业电子政务绩效评估政策建议 (15)第十章电子政务绩效评估未来发展趋势 (16)10.1 电子政务绩效评估技术发展趋势 (16)10.2 电子政务绩效评估管理发展趋势 (16)10.3 电子政务绩效评估理论与实践发展趋势 (16)第一章绪论1.1 研究背景信息技术的快速发展,电子政务已成为我国提高行政效率、优化公共服务的重要手段。

电子政务绩效评估

电子政务绩效评估

电子政务绩效评估概述随着信息技术的迅速发展,电子政务已成为现代化政府的重要组成部分。

它通过运用信息技术来改进政府的运作和公共服务提供,提高政府的效率和透明度,促进政府与公民之间的互动和参与。

然而,要评估电子政务在实际应用中的绩效并确定其影响力,需要进行一系列的评估方法和指标的研究。

绩效评估的重要性电子政务绩效评估是评估电子政务项目或政策实施效果的过程,目的是确定其对政府和公民的各个方面产生的影响。

绩效评估有助于评估电子政务的成果和效能,确定其是否达到预期的目标并提供改进的方向。

此外,绩效评估还可以帮助政府制定更有效的政策和实施战略,提高公共服务的质量和效率。

电子政务绩效评估的指标评估电子政务绩效需要考虑多个方面的指标,包括但不限于以下几个方面:1. 政府效率政府效率是评估电子政务的关键指标之一。

它包括政府机构的运作效率、公共服务的提供效果等。

通过衡量政府办公效率的提高和行政程序的简化等指标,可以评估电子政务对政府效率的影响。

2. 公民满意度公民满意度是评估电子政务服务质量的重要指标。

它可以通过调查问卷、用户反馈等方式来评估公民对电子政务服务的满意程度。

公民满意度的提高可以体现电子政务在提供公共服务方面的成功与否。

3. 公共参与公共参与是评估电子政务的另一个重要指标。

它可以通过测量公众参与政策制定和监督的程度来评估电子政务的成功。

通过在线公告栏、电子民声收集平台等电子政务工具,政府可以更好地与公众进行互动和交流,促进公众对政策决策的参与和监督。

4. 数据安全性与隐私保护数据安全性与隐私保护是评估电子政务的重要考虑因素。

电子政务涉及大量的个人和敏感信息的处理和传输,因此保护数据安全与个人隐私变得至关重要。

评估电子政务绩效需要考虑政府在数据安全和隐私保护方面的措施和成效。

5. 社会影响电子政务的最终目标是改善社会生活和推动社会发展。

因此,评估电子政务的绩效还需要考虑对社会的影响。

这包括电子政务对经济发展、人力资源和社会结构等方面的影响。

电子政务绩效评估

电子政务绩效评估

电子政务绩效评估的重要性
提高政府服务效率和质量
通过电子政务绩效评估,可以发现政府服务中存在的问题 和不足,进而改进工作流程和服务方式,提高政府服务效 率和质量。
增强政府公信力
电子政务绩效评估可以展示政府在信息化建设和公共服务 方面的成果和进步,增强政府公信力。
促进政府数字化转型
随着信息技术的发展,政府数字化转型已成为必然趋势。 电子政务绩效评估可以推动政府数字化转型的进程,提高 政府治理能力和现代化水平。
05
电子政务绩效评估实践与案例 分析
国内电子政务绩效评估实践概述
评估体系建立
01
国内电子政务绩效评估体系逐步建立,包括评估指标、评估方
法和评估流程等方面。
评估实践推进
02
各级政府积极开展电子政务绩效评估,通过评估结果指导政务
信息化建设和应用。
评估结果应用
03
电子政务绩效评估结果被广泛应用于指导政策制定、改进政务
技术应用案例分析
案例一
案例三
某市电子政务绩效评估,采用层次分 析法,对政务服务、信息公开、互动 交流等方面进行综合评价,为政府改 进工作提供依据。
某国家级电子政务项目评估,采用数 据包络分析法,对项目的投入产出比 、技术效率等方面进行评价,为项目 决策提供支持。
案例二
某省级电子政务平台评估,采用模糊 综合评价法,对平台的功能完备、用 户体验、数据安全等方面进行评价, 为平台优化提供参考。
电子政务绩效评估
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目录
• 引言 • 电子政务绩效评估概述 • 电子政务绩效评估指标体系 • 电子政务绩效评估方法与技术 • 电子政务绩效评估实践与案例
分析 • 电子政务绩效评估面临的挑战
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网站 可用 性 特色 服务
2
管理创新
2
机构 安全 组织 制度 2 人员 定级 网站防篡改 运行 保障 2 数据备份 系统补丁 安全 检测 网站 链接 日志 记录 1 1 0.5 定期安全 检测 违规链接
0.5 主要考察是否设立网站安全管理机构(现场检查)。 1 主要考察是否制订信息发布、案件通报及协查处置、应急预案及安全服务 外包等相关工作制度(现场检查)。
2 3 1 1
渠道功能 咨询 投诉 6 反馈时效
1
2
反馈质量 公众 参与 15 实时 交流 渠道功能 4 内容质量 渠道功能 民意 征集 5 内容设计 结果统计
2
2 2 1 2 2
页面 展示
页面布局 2 栏目分类 信息检索
1 1 1 1 1 1
辅助 功能 网站 设计
3
网站导航 定制服务
10 标识规范 网站 规范 1.5 辅助信息及隐私说明 0.5 响应速度 1.5 可用性 0.5 1
表单 绕过 隐患
0.5
XPath 注入 0.5 攻击 跨站 隐患 源码 泄露 隐患 1
XPath注入检查 XSS隐患
0.5 主要考察XPath注入扫描网站是否存在XPath注入攻击隐患(远程检查)。 0.5 主要考察网站是否存在XSS隐患(远程检查)。
网站跨站请求伪造隐 0.5 主要考察检测网站否存在跨站请求伪造(远程检查)。 患检查 网站源码泄露隐患检 查 网站Web漏洞检查 端口安全检查 1 主要考察检测网站否存在源码泄露隐患(远程检查)。
网站 安全
15
信息 保护
0.5
用户名密码复杂度 验证码等功能 网站情况检测
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ网站 挂马
1.5 挂马因素检测 屏蔽错误 返回信息 0.5 主要考察网站是否存在“挂马”的安全隐患(远程检查)。 0.5 主要考察SQL注入测试中网站是否屏蔽错误返回信息(远程检查)。
SQL注 入
1
对特殊字符进行了完 主要考察SQL注入测试中网站是否对特殊字符进行了完全过滤(远程检 0.5 全过滤 查)。 网站表单绕过入侵检 0.5 主要考察表单绕过扫描网站是否存在表单绕过漏洞(远程检查)。 查
日志记录保存情况检 主要考察对网站访问日志、用户登录日志、系统运行日志的保护情况(现 0.5 查 场检查)。 管理入口安全性检查 0.3 主要考察网站管理入口链接是否被隐藏,是否容易被查找(现场检查)。
后台 管理
1
管理入口身份鉴别强 0.2 主要考察网站管理登录入口是否有启用验证码(现场检查)。 度 管理账号弱口令 重要栏目身份鉴别 0.5 主要考察网站管理员密码是否可猜解(远程检查)。 0.2 主要考察网站重要栏目是否有身份鉴别功能(远程检查)。 0.2 主要考察网站用户密码是否有复杂度要求(远程检查)。 0.1 主要考察网站用户登录口是否有使用验证码功能(远程检查)。 1 主要考察网站是否已被“挂马”(远程检查)。
1
Web漏 0.5 洞 端口 安全 合计 100 1 100
0.5 主要考察检测网站否存在web漏洞(远程检查)。 1 100 主要考察检测网站是否开放了不应开放的端口(现场/远程检查)。
办事指南
4
表格下载 办事 服务 18 在线申报 状态查询及公示
2
30
2 3
办事咨询 已实现网上受理的行 政许可事项的比例 在线 服务 服务对象细分 服务 人性 化程 度 6 服务流程化 场景式导航 渠道建设
2 2
就办事中遇到的问题提供网上咨询渠道;并整合相应办事事项的常见问题 解答。 已实现网上受理的行政许可事项占本部门所有可公开的行政批许可事项的 比例≧50%。 本部门是否按照服务对象类型或主题细分办事服务内容,办事项目的导航 准确、科学、便于获取。 针对服务事项提供不同深度的服务,包括办事指南、表格下载、网上申报 、状态查询、结果公示等网上服务建设的情况,实现办事“一体化”。 是否按照用户需求或实际办事场景设计办事导航。 设立互动渠道(有明确的领导信箱、咨询、投诉)的实时可用性,能够实 现在线提交,便捷易用。 所开设的互动渠道能够提供使用说明(明确的承诺时效或答复时效)或指 南,提供信件类型或发送部门或是否公开的选择项。 该指标考察各种渠道的信件处理时效性,已公开信件反馈的时效性以及模 拟用户发送实际信件,跟踪信件反馈的及时性均较强(7个工作日内或在 承诺时效内处理或答复用户)。 该指标考察各种渠道的信件处理质量,主要考察已公开信件答复的有效 性;以及模拟用户发送实际信件,跟踪信件处理的质量(能够满足用户需 求,不出现敷衍、推诿、答非所问的情况)。 提供在线访谈直播功能情况(有直播功能,用户可实时参与);直播材料整 理丰富情况(文字、图片、音频、视频)。 网站开展实时交流的主题设计情况(重点考核是否围绕便民便企重点服务 领域开展在线访谈);本年度开展实时交流的次数。 能够开设公众调查和民意征集等互动形式,设置调查征集的截止时间,且 操作便捷、无功能缺陷。 围绕政府工作重点和公众关注重点开展民意征集;本年度民意征集活动的 次数。 网站公开网上调查投票数及公众意见;对网上调查及民意征集进行统计分 析。 首页布局结构清楚合理,浏览网站能清晰分辨网站的重点内容、界面亲切 清晰;有统一的色彩风格和主色调,同时能体现本单位的特色,各页面配 色服从总体色彩体系;重要栏目是否最多三次点击找到信息。 栏目体系层次清晰,获得服务内容的逻辑清晰。 是否提供搜索引擎功能;是否提供多样化的搜索方式(关键字检索、组合 检索等);检索结果是否丰富、完整,能否有序排列。 是否具有站点地图、栏目导航、站外导航等功能,功能是否易用,导航是 否准确。 是否支持网站信息的订阅服务、信息页面定制服务或者服务信息短信定制 功能。 网站域名、政府邮箱是否规范、易识别。 是否提供隐私安全、版权保护申明、网站维护单位及联系方式、ICP备案 序号。 在各种网络运行环境下的网页响应速度较快。 定期抽检网站是否能正常访问,网站页面、功能是否实时可用,是否兼容 各种主流浏览器。 在网站群管理方面具有特色创新(主要考察从信息管理、网站表现、网站 结构、检索等多方面体现网群“整合”特色)。
陕西省直部门及有关单位网站绩效评估指标
一级 二级 权重 权重 指标 指标 三级指标 政府信息公开指南 权重 2 评测说明 对政府信息公开指南发布情况(信息公开指南应当包括政府信息的分类、 编排体系、获取方式,政府信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时 间、联系电话、传真号码、电子邮箱等内容)。 对本部门政府政府信息公开目录编制情况,主要评估政府信息公开目录内 容完整性以及与部门业务职能设置的结合情况;目录能否直接链接信息内 容 对2009年信息公开工作年报的发布情况(内容应当包括主动公开政府信息 的情况;依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况;政府信息公开 的收费及减免情况;因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情 况;政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况)。 目录编排体系是否规范(包括政府信息索引号、名称、生成日期等内 容);信息发布是否及时(信息产生或变更后之日起20个工作日进行更 新);公开的信息归入的类别是否正确。 是否建设依申请公开相关渠道或链接到省政府统一的渠道以及能否实现在 线申请的情况;公布准确、全面的申请公开的程序、办理时限等要素信息 的情况;模拟用户申请信息的反馈情况(受理申请按《条例》第二十四 条,在规定时限内回复)。 对本部门的基本信息(包括机构职能、联系方式)、领导信息(包括姓名 、职务、工作分工及联系方式)、内设机构及下属事业单位的基本信息 (包括工作职责、负责人及联系方式)的公开情况。 对与本部门相关的法律法规、部门规章及规范性文件的全面公开情况;对 相关法规文件的整合分类情况;对法规文件的解读情况; 对本部门制定的发展规划、年度工作计划及执行情况的公开。 对本部门主管业务领域适宜公开的统计数据的公开情况。 对财政预决算,或政府集中采购(招标公告、中标公告),或财政资金的 管理制度,或重大项目批准及工作进展等资金类信息情况。 对本部门干部任免、公务员考录、人员招聘等信息的发布情况。 是否围绕部门工作和公众关心的热点问题建立专题专栏,重点考察专题内 容整合程度,专题维护的持续性。 对部门重要工作动态、主管业务领域的重要动态等信息及本部门公开发布 的公告或公示信息的及时发布情况(信息要素是否齐全、信息量(日均3条 为下限)、信息时效性)。 针对各部门工作职能及业务特征,各部门利用相应的行政服务资源,面向 网站用户提供生活、学习、工作等方面的便民类服务。 服务内容是否及时更新;查询服务功能是否便捷易用,便民查询结果是否 准确有效。 本部门承担的行政许可事项公开率是否达到100%。 行政事项办事规程要素是否完整(包括事项名称、办理依据、服务对象、 办理条件、申办材料、办理程序、办理时限、收费标准、办理机构、办理 时间、办理地址、联系方式、监督投诉等)。 办事需提交材料表单下载服务的情况,重点考察内容的规范性、可用性, 能提供填表说明、样表。(如可抽查部分办事指南中所需表格与实际供给 表格作比较)。 提供行政审批服务事项在线申请服务,能实现在线填写要件,并提交受理 。 是否实现对办理结果的告知、查询功能;对办理结果公开和公示的情况。
政府信息公开目录
1
政府 信息 公开 专栏
政府信息公开年报 10
2
信息规范性
2
依申请公开
3
信息 公开
30
概况信息
3
政策文件及解读 规划计划 统计信息 20 财政资金 人事信息 专题信息
3 3 2 2 2 2
政务 公开
工作动态
3
服务丰富性 专项 服务 6 服务实用性 事项公开完整性 在线 服务
3 3 3
0.3 主要考察是否明确了专人负责网站安全(现场检查)。 0.2 主要考察是否有网站定级备案(现场检查)。 1 主要考察是否有网页防篡改措施(现场检查)。
0.5 主要考察是否采取了网站数据备份措施(现场检查)。 0.5 主要考察系统补丁是否为最新的(现场检查)。 1 1 主要考察是否对系统漏洞和弱点进行定期安全检测,并形成年度安全检测 报告(现场检查)。 主要考察是否有出现网站违规链接现象(现场检查)。
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