行政事业单位财会人员培训
行政事业单位会计人员最新完整培训课件ppt
❖三、新《事业单位财务规则》的 主要变化
❖ 8、完善财务报表，细化财务情况说明书。 在原来“资产负债表”、“收支情况表”两 张主表的基础上，新增“财政拨款收入支出 表”和“固定资产投资决算报表”两张主表。 将“收支情况表”改为“收入支出表”，细 化了财务情况说明书的内容，增加说明对外 投资，资产出租、出借，资产处置，固定资 产投资，绩效考评等情况。
❖ 2019年10月5日发布的《事业单位财 务规则》同时废止。
❖二、《事业单位财务规则》修 订的三大原则
❖ 1、全面反映各项财政改革成果，创新和充 实事业单位财务管理的内容和手段。
❖ 2、按照科学化、精细化管理的要求，进一 步规范事业单位的财务管理。
❖ 3、注重解决当前事业单位财务管理中存在 的突出问题，促进和保障社会事业健康发展。
2019行政事业单位会计人员 继续教育培训最新完整课件
第一部分 行政单位财务规则
解读
❖一、基本情况
❖ 新修订后的《行政单位财务规则》， 经2019年12月5日财政部部务会议通过， 2019年12月6日以财政部令第71号公布， 自2019年1月1日起施行。
❖ 2019年1月6日首次发布的《行政单 位财务规则》于2019年1月1日废止。
❖二、《行政单位财务规则》修订 的三大原则
❖1、坚持厉行节约，降低行政成本。
❖2、反映财政改革成果，体现财政改 革方向。
❖3、保持原有框架体系，充实完善相 关内容。
❖三、新《规则》的主要变化
❖ 1、首次建立行政单位的财务信息披露制 度。对行政单位财务分析的内容和指标做 出新的规定，财务报告和各项财务分析的 指标更为细化，包括支出增长率、项目支 出占总支出的比率、人员支出占总支出的 比率、人车比例，新增当年预算支出完成 率、人均开支、公用支出占总支出的比率、 人均办公使用面积。
行政事业会计培训计划
行政事业会计培训计划一、培训背景随着中国经济的不断发展，行政事业单位的规模和数量不断扩大，会计工作在行政事业单位中扮演着越来越重要的角色。
然而，由于行政事业单位的特殊性和复杂性，对会计人员的要求也越来越高，需要他们具有更专业的会计知识和技能，能够适应日益复杂的会计工作。
因此，开展行政事业会计培训至关重要。
二、培训目的本培训旨在加强行政事业单位会计人员的会计知识和技能，提高其综合素质和工作能力，推动行政事业单位会计工作的规范化和专业化发展。
具体目的如下：1.加强会计知识学习，掌握会计基础理论和实务技能；2.提升财会人员的综合素质，增强团队合作意识和创新能力；3.加强内部控制和风险管理意识，提高财务管理水平；4.提高会计人员的职业道德和责任意识，规范会计行为。
三、培训对象本培训主要对象为行政事业单位的会计人员，包括财务主管、会计主管、出纳、会计文员等。
四、培训内容本培训内容分为基础知识课程和实务应用课程两部分。
1.基础知识课程（1）会计基础理论（2）财务会计（3）成本会计（4）管理会计（5）审计基础（6）税法基础（7）会计法规和政策2.实务应用课程（1）会计软件操作（2）财务报表分析（3）成本控制和成本管理（4）内部控制和风险管理（5）审计和清查工作（6）税务申报和处理（7）财务软件应用五、培训形式本培训内容以理论课程和实训课程相结合的方式进行。
其中，理论课程采用专业讲师授课的形式，实训课程通过案例分析和实际操作的方式进行。
1.理论课程（1）采用专业讲师授课，注重理论结合实务、案例结合实际；（2）采用多媒体教学手段，提高教学效果；（3）采用互动式教学，激发学员的学习兴趣和积极性。
2.实训课程（1）通过案例分析和实际操作的方式进行；（2）组织学员参与实际会计处理工作，提高实战能力；（3）进行模拟演练，锻炼学员的应变能力和处理问题的能力。
六、培训周期本培训设定为三个月，共计450个课时。
其中，理论课程占70%、实训课程占30%。
财务人员培训领导讲话稿
财务人员培训领导讲话稿(一)同志们：大家上午好! 为贯彻落实新修订的行政、事业单位会计制度和财务规则，规范行政事业单位会计核算和财务行为，加强财务管理和监督，由市财政局牵头，市监察局、审计局配合，特举办全市行政事业单位财务人员培训班。
首先，我代表市财政局，向参加今天培训的各单位财务负责人及财务人员致以崇高地敬意，向百忙之中为我们辛苦授课的各位老师表示衷心地感谢!在培训授课前，我讲三点意见：一、财务管理不可懈怠，思想上要认识到位参加今天培训的同志，都是从事各单位财务工作的骨干力量。
从大处讲，几乎每天都有资金从我们的手头流过，每天都有资产交给我们去管理，财务管理关系到单位各项工作能否正常运行;从小处说，每一笔资金的汇入、拨付，每一个单据的报销，都牵扯着干部职工的切身利益，都代表着单位财务工作的整体水平，代表着财务人员和单位的整体形象。
所以，我们的财务管理工作不是简单、而是繁杂，不是可有可无、而是非常重要的。
在坐的每一位同志，都是单位不可缺少的“管家”，是领导决策不可缺少的参谋和助手。
这个“管家”当得称职不称职，参谋作用发挥得到位不到位，对全市各个行政事业单位的工作产生着极大的影响。
这一点，希望大家能有一个清醒的认识，这份工作也更需要大家树立起强烈的责任意识和岗位意识。
二、财务制度不可马虎，执行上要落实到位财务制度是经济管理、财务管理的重要组成部分，像这一次培训班上学习的《行政事业单位会计制度》和《财务规则》，就是我们行政事业单位财务管理的依据和准绳，单位的一切经济活动都要依据这个制度、规则来核算，一切财务行为都要依据这个制度、规则来规范。
在平时的工作中我们也了解到，以上规则和制度的变化也给我们财务人员工作上带来很多困惑。
为尽快让大家掌握这两项规则制度，切实执行好这两项规则制度，这期培训班为我们授课的除了监察局、审计局的干部外，还特意邀请到了上海理工大高级讲师、高级会计师XX来为大家授课。
X 老师长期从事财务工作的研究和教学，积累了丰富的理论和实践经验，希望参加培训的各位同志能珍惜这次难得的学习机会，认真听讲、学以致用，使这次培训工作收到实实在在的效果。
2019年最新_2019行政事业单位会计人员最新完整培训课件_精选文档
讲解内容
一、资产 二、负债 三、收入 四、支出 五、净资产 六、财务报表
一、资产
新制度资产类会计科目17个：
1、库存现金；2、银行存款；3、零余额账 户用款额度；4、短期投资；5财政应返还 额度；6、应收票据；7、应收账款；8、预 付账款；9、其他应收款；10存货；11、长 期投资；12、固定资产；13、累计折旧； 14在建工程；15、无形资产；16、累计摊 销；17；待处置资产损溢
（2）事业单位出借、出租资产需经主管部 门审核同意后，报同级财政部门审批。
三、新《事业单位财务规则》的 主要变化
7、强化净资产管理：
（1）要求财政拨款结转和结余应当按 照同级财政部门的规定执行，其中财政 拨款结余不得用于结余分配。
（2）遵循收支平衡原则，统筹安排， 支出不得超过基金规模。
三、新《规则》的主要变化
2、首次提出负债的概念，第43条规定： 负债是指行政单位所承担的能以货币计量、 需要以资产或者劳务偿还的债务，包括 “应缴款项”、“暂存款项”、“应付款 项”。但《规则》中所说的负债不等于企 业中的债务。
3、首次引入绩效管理概念，将预算绩效管 理作为行政单位财务管理的主要任务之一。
1997年5月28日财政部印发的《事业单 位会计准则》予以废止。
行政事业单位会计账户分类
行政事业单位会计账户分为“类”、 “款”、“项”、“目”4级。根据政府收 支分类改革要求，政府收入类分为“类”、 “款”、“项”、“目”4级，支出按支出 功能分类，分为 “类”、“款”、“项”3 级，支出按经济分类，分为“类”、“款” 两级。单位根据需要可以再细分为总账账户、 二级账户和明细账户。
2019年10月5日发布的《事业单位财 务规则》同时废止。
行政事业单位会计培训心得
行政事业单位会计培训心得（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行政事业单位会计人员最新完整培训
02 会计基础知识
会计基本概念
会计定义
会计目标
会计是一门以提供财务信息为主的经济 管理学科，主要对企业、行政事业单位 的经济活动进行记录、计量和报告。
会计的目标是为信息使用者提供决策 有用的信息，帮助其做出科学合理的 经济决策。
会计职能
会计的基本职能包括核算和监督，通 过会计记录和报表反映经济业务，确 保经济活动的合规性和合法性。
收集、处理和传递相 关信息，确保信息及 时、准确和完整。
监控与改进
对内部控制的执行情 况进行监控，发现问 题及时整改，不断完 善内部控制体系。
内部控制评价与审计
内部控制评价
01
行政事业单位应当定期对内部控制的有效性进行全面评价，形
成评价结论，出具评价报告。
内部控制审计
02
聘请会计师事务所对内部控制的有效性和合规性进行审计，出
净资产类科目
包括事业基金、固定基金、专 用基金等，用于反映行政事业
单位的净资产状况。
收入类科目
包括财政补助收入、上级补助 收入、事业收入等，用于反映 行政事业单位的收入来源。
行政事业单位财务报表
资产负债表
反映行政事业单位在一定日期 的财务状况，包括资产、负债
和净资产等。
收入支出表
反映行政事业单位在一定期间 的收入、支出和结余情况。
财政补助收支表
反映行政事业单位在一定期间 的财政补助收入、支出和结余 情况。
成本费用表
反映行政事业单位在一定期间 的成本和费用情况。
行政事业单位会计制度改革
01
02
03
改革背景
随着国家财政管理体制改 革的深入，行政事业单位 会计制度改革势在必行。
行政事业单位财务人员核心素养培养策略
行政事业单位财务人员核心素养培养策略1. 引言1.1 背景介绍行政事业单位财务人员核心素养培养策略的重要性日益凸显。
随着社会经济的快速发展和行政事业单位财务工作的复杂性增加，财务人员需要具备更高水平的核心素养，才能更好地应对各种挑战和工作需求。
行政事业单位财务人员作为组织中负责财务管理和决策的重要角色，其核心素养直接影响着组织的财务运作和发展。
在当前经济形势下，行政事业单位面临着诸多挑战和压力，如经费紧张、财务风险增加、财务数据管理难度加大等问题。
这就需要财务人员具备扎实的会计和财务知识、良好的分析和解决问题能力、较强的沟通和协调能力等核心素养，以更好地适应和应对日益复杂的财务工作环境。
制定行政事业单位财务人员核心素养培养策略，针对性地提升财务人员的综合素质和能力，对于提高财务工作的效率和质量，推动行政事业单位的可持续发展具有重要意义。
本文将重点分析现状，明确核心素养要求，并提出相应的培养策略，以期为行政事业单位财务人员的素养提升提供有益借鉴和支持。
1.2 研究意义财务人员在行政事业单位中担任着重要的角色，他们负责管理和监督单位的财务活动，确保财务资源的合理利用和保障单位的财务安全。
他们的核心素养对整个单位的运行和发展起着至关重要的作用。
财务人员的核心素养直接影响着单位的财务风险控制能力。
只有具备扎实的财务知识和审慎的财务管理能力，财务人员才能及时发现和解决财务风险，有效防范财务风险对单位造成的损失。
财务人员的核心素养还关系到单位的财务决策能力。
财务人员需具备良好的分析能力和判断能力，能够准确评估各项财务数据，为领导提供科学的财务建议，帮助领导制定正确的财务决策。
财务人员的核心素养还涉及到单位的财务诚信和责任意识。
财务人员需要具备高度的职业操守和责任感，能够遵守财务法规和规范，保障单位财务的透明和规范运作，维护单位的良好形象和声誉。
培养行政事业单位财务人员的核心素养具有重要的意义，不仅关乎单位的财务管理水平和运行效率，也关系到单位的长远发展和可持续性发展。
行政事业单位会计培训方案
行政事业单位会计培训方案1. 引言本文档旨在为行政事业单位制定一套完善的会计培训方案，以提高单位内部会计人员的专业水平，确保会计工作的准确性和高效性。
通过培训，使会计人员了解最新的会计法规和会计规范，提升他们的核算、报表编制和财务分析能力，从而为单位的决策提供准确可靠的财务数据。
2. 培训目标本培训方案的目标如下： - 培养会计人员的业务水平，使其熟练掌握会计准则和核算方法。
- 提高会计人员的财务分析和财务报告编制能力。
- 增强会计人员的风险识别和内控意识。
- 了解最新的会计法规和政策，确保会计工作符合法规要求。
3. 培训内容3.1 会计基础知识培训•会计基本概念和原则•会计准则和会计核算方法•会计分录和账务处理•会计报表的编制和分析•费用核算和成本管理•现金流量表的编制和分析3.2 财务分析培训•财务指标分析方法•财务比率分析•财务报表的解读和分析技巧•利润表、资产负债表和现金流量表的综合分析3.3 会计风险管理培训•会计风险的概念和种类•会计风险的识别和评估•内部控制的建立和改进•风险预警和风险应对措施•会计舞弊的防范和查处3.4 最新会计法规培训•国家会计法规的基础知识•最新的会计法规和政策解读•会计准则的更新和变化•会计信息化系统的规范和操作4. 培训方式为了提高培训效果和参与度，本培训将采用以下方式进行： - 线下面授培训：邀请专业培训机构的讲师进行面授，结合实际案例进行讲解和讨论。
- 线上自学培训：提供线上学习平台，会计人员可以根据自身情况自主选择学习时间和地点进行学习。
- 实践操作培训：定期组织会计人员进行实际操作培训，加强实操能力培养。
5. 培训评估与考核为了评估培训效果和确保培训目标的实现，将进行以下考核和评估活动： - 培训前的基础知识测试，以确定培训的起点和难度。
- 培训过程的问卷调查，收集学员对培训内容和方式的反馈和意见。
- 培训后的综合测试，对学员的掌握程度进行评估。
行政事业单位会计实务培训课件PPT(共 144张)
（１）持有会计从业资格证书。 （２）具备必要的专业知识和专业技能。 （３）按照规定参加继续教育培训。
四、会计机构负责人（会计主管人员）
会计机构负责人、会计主管人员应当具备下 列基本条件： （一） 坚持原则，廉洁奉公； （二） 具有中级以上会计专业技术资格或者从 事财务会计工作时间不少于3年； （三） 熟悉国家财经法律、法规、规章和方 针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识； （四） 有较强的组织能力； （五）身体状况能够适应本职工作的要求。
一、会计机构
会计机构设置的要求 设置会计机构应以会计业务需要为基本前提。 ①单位规模的大小。 ②经济业务和财务收支的繁简。 ③业务管理的要求。 不设置会计机构的应当配备会计人员。
二、会计岗位
《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号）第
二条规定在单位从事下列会计工作的人员必须取得会计从
和遗留问题要写出书面说明材料。
八、会计工作交接
（二）办理会计工作交接的基本程序 1、交接前的准备工作。会计人员在办理会计工作交接前，
必须做好以下准备工作： ④编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账
簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发 票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化 的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会 计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。 ⑤会计机构负责人（会计主管人员）移交时，应将财 务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接 替人员介绍清楚。
八、会计工作交接
（二）办理会计工作交接的基本程序 1、交接前的准备工作。会计人员在办理会计工作
提升行政事业单位财务人员素质的途径
提升行政事业单位财务人员素质的途径提升行政事业单位财务人员素质是当前财务管理工作的重要课题，优秀的财务人员素质不仅能够有效地保障行政事业单位的财务安全，还能为单位的发展和改革带来积极的影响。
提高财务人员的素质水平是每个行政事业单位都需要重视和努力的方向。
本文将从不同的途径去探讨如何提升行政事业单位财务人员的素质。
一、加强基础知识学习提升行政事业单位财务人员素质的途径之一就是加强基础知识学习。
财务人员需要具备扎实的会计、财务、税务等专业知识，只有通过不断学习，不断积累，才能够具备较为扎实的专业知识储备。
行政事业单位可以通过组织专业知识培训，邀请行业专家为财务人员提供专业知识讲座等途径，加强财务人员的专业知识学习，提高他们的业务水平和专业素养。
二、培训提升技能提升行政事业单位财务人员素质的另一个途径是培训提升技能。
除了专业知识之外，财务人员还需要具备一定的技能，以应对日常工作中的各种挑战。
财务人员需要具备较强的数据分析能力、财务管理能力和风险识别能力等。
行政事业单位可以通过举办各类技能培训班、组织实际操作训练等手段，提升财务人员的工作技能水平，增强财务人员的综合素质。
三、强化规章制度培训提升行政事业单位财务人员素质的途径还可以通过强化规章制度培训。
财务人员在日常工作中需要严格遵守各种规章制度，只有熟悉并严格执行相关规定，才能够保障单位财务的安全和稳定。
行政事业单位可以组织规章制度培训，通过讲解各项制度规定的要求和意义，加强财务人员对各项规章制度的理解和遵守，提高其规范意识和自律能力。
四、鼓励创新思维和学习精神为了提升行政事业单位财务人员的素质，也需要鼓励创新思维和学习精神。
财务工作需要不断适应新的时代要求和改革发展的需要，因此财务人员需要具备积极的学习和创新的意识，并不断提升自己的专业素养和工作能力。
行政事业单位可以通过建立奖励机制、设立创新基金等途径，鼓励财务人员主动学习和探索新的工作方法，提高其创新能力和实践能力。
提升行政事业单位财务人员素质的途径
提升行政事业单位财务人员素质的途径行政事业单位财务人员是承担着组织财务管理工作的重要力量，他们的素质水平直接影响着单位财务工作的效率和质量。
提升行政事业单位财务人员素质的途径如下：1. 加强岗前培训。
通过举办针对性的培训班，提供有关财务知识、法律法规、财务软件操作等方面的培训，提高财务人员的业务素质和综合素质。
2. 制定完善的考核机制。
建立健全的绩效考核制度，将财务人员的工作表现与绩效考核挂钩，对工作表现优秀的人员给予奖励，对工作表现不佳的人员进行警示和培训。
3. 提供终身学习机会。
鼓励财务人员继续学习和提升自己，为他们提供学习进修的机会，开展系列培训、学习交流活动，培养他们的学习兴趣和学习能力。
4. 强化团队合作意识。
提倡财务人员之间相互合作、共同进步的理念，营造良好的团队氛围，推动财务团队的发展和壮大。
5. 加强职业道德教育。
通过培训和讲座等形式加强财务人员的职业道德教育，提高他们的职业操守和道德水平。
6. 引入专业化的人才。
为财务人员引入会计、审计等专业人才，提高整个团队的专业素质和业务能力。
7. 加强信息化建设。
推动行政事业单位财务工作的信息化建设，提供先进的财务管理软件和系统，提高财务人员的信息化运用能力。
8. 注重学习实践。
鼓励财务人员积极参与学习实践和业务训练，通过实际操作和实践经验的积累，提高其实际工作能力和解决问题的能力。
9. 开展经验交流。
组织财务人员间的经验交流活动，通过分享成功案例和经验教训，促进财务人员间的学习和交流，提高素质和能力。
10. 加强政策宣传。
加强对财务政策、法律法规等的宣传和解读工作，提醒财务人员遵守规章制度和避免违规行为，提高财务人员的法律意识和风险防控能力。
提升行政事业单位财务人员素质的途径包括加强培训、健全考核机制、提供学习机会、强化团队合作、加强职业道德教育、引入专业人才、推动信息化建设、注重学习实践、开展经验交流以及加强政策宣传等方面，通过这些途径的有效运用，将有助于提高财务人员的素质水平，更好地为行政事业单位的财务管理工作提供支持。
行政财务管理培训计划方案
一、背景与目标随着我国经济社会的快速发展，行政事业单位的财务管理工作日益重要。
为了提高行政事业单位财务人员的业务水平，加强财务管理，提升行政效率，特制定本培训计划方案。
二、培训对象1. 行政事业单位财务部门负责人；2. 财务人员；3. 其他需要参加财务管理的相关人员。
三、培训时间2024年1月至2024年12月，每月举办一期培训班，每期培训时间为2天。
四、培训内容1. 政府会计准则制度解读2. 预算编制与执行3. 会计核算与财务报表编制4. 内部控制与风险管理5. 财务信息化建设6. 财务人员职业道德与职业素养7. 案例分析与经验交流五、培训方式1. 邀请专家学者授课；2. 案例分析；3. 互动交流；4. 实操演练。
六、培训师资1. 财政部、审计署等相关部门的专家；2. 高校教授；3. 具有丰富实践经验的财务人员。
七、培训考核1. 参训人员需全程参加培训，并完成规定的学习任务；2. 培训结束后，进行考核，考核合格者颁发培训证书。
八、培训保障1. 提供培训场地、教学设施、资料等；2. 负责参训人员的食宿安排；3. 对培训效果进行跟踪评估，及时调整培训计划。
九、预期效果1. 提高行政事业单位财务人员的业务水平；2. 加强财务管理，降低财务风险；3. 提升行政效率，为经济社会发展提供有力保障。
十、组织实施1. 成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和实施；2. 各行政事业单位按照培训计划安排，组织财务人员参加培训；3. 培训结束后，各行政事业单位需将培训情况汇总上报。
本培训计划方案旨在提高行政事业单位财务人员的业务水平，加强财务管理，为我国经济社会发展提供有力保障。
希望各单位高度重视，积极参与，确保培训工作取得实效。
行政事业单位财务知识培训PPT课件
凭证的粘贴
凭证的粘贴
凭证的粘贴
报账单的填制
整理好的原始凭证按会计核算规定 的格式填制报账单。 按项目要求填 写齐全，认真核对所附原始票据张 数、 金额、 领导、 证明人及经办人 签 字。
1 、各种经济业务必须分类填制报帐 单，如餐费、差旅费、人员劳务 费、购买物品等各项费用一律要分类 制表，分类报支。
财务人员主要工作职责
1 、熟练掌握国家有关财务管理法规、 政策和财务规章制度，了解报帐业 务流程。
2 、了解本单位预算及预算执行情况。
3 、负责本单位各种经费的财务报账工作 。所有报销、借款、收入等工作由报帐员 统一到财务处办理。
4 、负责本单位暂付款催缴清理工作。
5 、负责本单位所需单据及票据的领用 和保管工作。
（四）“谁借谁还”原则。谁是借款人，谁 负责核销、归还借款。
（五）及时清理原则。暂付款应及时进行 清理，严格控制暂付款的借款总额和占 用时间。
对账
第三部分 行政单科目名称
一、资产类
101
现金
102
银行存款
103
有价证券
104
暂付款
104001** 往来单位（个人）
………. .
2 、粘贴。
①粘贴时，在粘贴纸左边留出两 公分装订线，将票据按类分别粘贴 。②将胶水涂抹在票据左侧背面，沿着 粘贴纸装订线内侧和粘贴纸的上、下 、右三个边一次均匀排开横向粘贴，避 免将票据贴出粘贴单外。
装订线左侧不要粘贴票据，不要将票据集 中在粘贴纸中间粘贴，以免造成中间厚 、 四周薄，使凭证装订起来不整齐
（二）原始凭证是本行业的正式发票 或统一的收费收据。所谓正式发票或 收费收据是指具有法律效力和指
定用途，能够证明单位身份和性 质的票据，即必须具备相应的税
行政事业单位会计培训课件
行政事业单位会计培训课件课程介绍本课程旨在为行政事业单位的会计人员提供系统的培训，帮助他们掌握行政事业单位会计的理论基础和实际操作技能。
通过本课程的学习，学员将能够规范行政事业单位的会计工作，提升会计职业素质和专业能力。
一、行政事业单位会计基础知识1.1 行政事业单位会计概述•行政事业单位会计的定义•行政事业单位会计制度的特点•行政事业单位会计的职责和义务1.2 行政事业单位会计准则•行政事业单位会计准则的概念和作用•行政事业单位会计准则的体系结构•行政事业单位会计准则的核心原则1.3 行政事业单位会计核算•行政事业单位会计核算的基本要素•行政事业单位会计核算的方法和程序•行政事业单位会计核算的特殊问题1.4 行政事业单位财务报告•行政事业单位财务报告的基本内容•行政事业单位财务报告的编制方法和程序•行政事业单位财务报告的分析和应用2.1 行政事业单位会计制度运用•行政事业单位会计制度的具体操作流程•行政事业单位会计制度的常见问题及解决方法•行政事业单位会计制度的变动和调整2.2 行政事业单位会计软件使用•常见行政事业单位会计软件的功能和使用方法•行政事业单位会计软件的数据录入和信息查询•行政事业单位会计软件的报表生成和分析2.3 行政事业单位会计实务操作•行政事业单位会计凭证的填制和审核•行政事业单位会计账簿的建立和管理•行政事业单位会计报表的编制和分析3.1 行政事业单位会计监督•行政事业单位会计监督的基本概念和目的•行政事业单位会计监督的主要内容和程序•行政事业单位会计监督的方法和手段3.2 行政事业单位会计审计•行政事业单位会计审计的背景和特点•行政事业单位会计审计的程序和要求•行政事业单位会计审计的监督和处罚四、行政事业单位会计制度改革4.1 行政事业单位会计制度改革背景•行政事业单位会计制度改革的原因和目标•行政事业单位会计制度改革的政策和措施•行政事业单位会计制度改革的意义和影响4.2 行政事业单位会计改革的关键问题•行政事业单位会计改革的关键环节和难点•行政事业单位会计改革的人员培训和组织推动•行政事业单位会计改革的实施和效果评估五、案例分析与实践操作在本课程的最后阶段，我们将通过实际案例分析来巩固学员的知识，并提供实践操作机会，帮助学员将所学的理论知识应用到实际工作中。
行政事业单位会计培训方案
行政事业单位会计培训方案1. 培训目标本培训方案旨在提升行政事业单位会计人员的专业知识和技能，帮助其更好地履行会计职责，提高财务管理水平。
具体培训目标如下：•掌握行政事业单位会计制度和政策法规，确保财务处理符合法律规定。
•熟悉会计核算方法和技巧，准确记录和处理财务业务。
•提高财务报告编制和分析能力，为单位决策提供有效的财务信息。
•掌握现代会计信息化系统的应用，提高工作效率和准确性。
2. 培训内容2.1 行政事业单位会计制度和法规•了解行政事业单位会计制度的基本框架和运行机制。
•掌握相关的财务管理法律法规，包括国家有关会计准则和财务报告要求。
•学习会计核算的基本原理和方法，包括资产负债表、利润表、现金流量表等的编制要求和解读技巧。
2.2 会计核算方法和技巧•学习余额式会计核算方法，包括凭证的填制和账簿的记账方法。
•掌握会计账簿的管理和档案的建立，确保财务数据的安全和可靠性。
•学习会计凭证的审核和复核，防范财务风险和漏洞。
2.3 财务报告编制和分析•学习财务报表的编制规范和要求，包括资产负债表、利润表等的填报流程。
•掌握财务报表的分析方法和技巧，了解财务指标的计算和解读。
•学习编制财务预算和管理财务风险的方法。
2.4 现代会计信息化系统应用•了解现代会计信息化系统的基本概念和组成部分。
•学习会计软件的使用方法和技巧，包括财务软件的安装和基本设置。
•掌握财务数据的录入和处理，以及报表的生成和打印。
3. 培训方式本培训将采用多种方式进行，包括理论授课、案例分析和实际操作等。
具体安排如下：•理论授课：通过讲解教材和PPT，传授基本理论知识。
•案例分析：结合实际案例，进行分析和讨论，帮助学员理解和运用知识。
•实际操作：提供会计软件和模拟数据，让学员亲自操作和实践。
4. 培训评估为了评估培训效果，将进行以下考核和评估：•出席率考核：对学员的出勤情况进行统计和评估。
•知识测试：定期进行理论知识的测试，评估学员的掌握程度。
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路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
2020年4月4日星期六
第一篇 行政事业单位会计与财务制度
• 行政事业单位会计概述 • 什么是非营利组织会计？ • 西方会计理论界将广义的会计分为营利
组织会计（即企业会计，Enterprise Accounting）与非营利组织会计（ Accounting for Nonprofit Organization）两大分支。
• 2009年8月，财政部分别发布了《高等学校会计制度 》（征求意见稿）与《医院会计制度》（征求意见稿 ），引入了企业会计的理念，兼顾高等学校、医院预 算管理的特点。
• 然而，至今为止，我国尚未针对公立非营利组织、政 府及其下属机构制定统一的会计标准。
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• 由于我国政府部门的 会计处理与公立非营 利组织的会计处理都 与财政预算密切相关 ，因此我国的财政总 预算会计、行政单位 会计与事业单位会计 也被统称为“预算会 计”系统。
要功能；非营利组织会计的核算与反映对象是非 营利组织运营活动的过程与结果中能以货币量化 的部分。
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第一章 行政事业单位会计与财务理念简述
• 我国非营利组织会计规范或标准的现状
• 目前，我国没有制订专门的非营利组织会计规范或标 准。
• 2004年8月18日，财政部发布了《民间非营利组织会 计制度》，对民间非营利组织的会计核算进行了规范 。
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第一章 行政事业单位会计与财务理念简述
• （三）行政事业单位经济业务的四个特点 • 第一，行政事业单位的所有者虚位或抽象化。 • 行政单位或事业单位都是公共部门的组成部分。公民
将国家资源委托公共部门进行管理，因此，在理论上 行政单位或事业单位的产权都应归全体公民共同所有 ，全体公民是行政单位或事业单位的共同所有者。但 行政事业单位的所有者不同于企业的股东。企业的股 东作为企业的所有者享有投资份额内的撤资、转让股 权等权利。但全体公民作为行政单位或事业单位的所 有者难以确定自身享有的所有权份额，更无法对特定 的行政单位或事业单位行使投资撤回权，或转让享有 的所有权份额。因此，公民作为行政事业单位所有者 的地位被虚化或抽象化
• 第四，行政事业单位的财务管理具有特殊性 。
• 企业财务管理强调筹资管理、投资管理，股 利分配管理等方面。而行政事业单位的资金 大多源于财政拨款，很少发生筹资活动与投 资活动，也不存在利润分配事项，因此，其 财务管理完全不同于企业财务管理。
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第一章 行政事业单位会计与财务理念简述
• 第三，行政事业单位资金的使用具有预算约束性 。
• 行政事业单位的资金主要来源于财政拨款。按照 我国《预算法》的规定，行政事业单位在取得财
政资金之前必须编制年度预算。一旦行政事业单
位的年度预算经过预算管理部门审批，它们必须 按照预算来使用资金并编制决算报告。
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第一章 行政事业单位会计与财务理念简述
• 事业单位的界定 • 我国的事业单位基本等同于西方国家的公立非营利组织。
它是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组 织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等 活动的社会服务组织。 • 事业单位一般是国家设置的、带有一定公益性质的机构， 它不直接进行物质资料的生产和流通，不具有国家管理职 能，直接或间接地为社会公众提供公共服务。 • 一般情况下国家会对事业单位予以财政补助。按照拨款方 式分类，事业单位包括全额拨款事业单位与差额拨款事业 单位等类型。 • 从会计角度来看，事业单位作为会计主体也应具备两个标 准：一是向社会提供公共产品或服务，且不以营利为目的 ，或承担某些政府授权的管理职能；二是其经费全部或部 分来源于财政预算资金。
•预算会计
•财政总预算会计 •行政单位会计 •事业单位会计
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简要介绍行政事业单位的经济业务特点与 会计核算体系的主要特征
• 行政单位的界定 • 在采用三权分离政治体制的西方国家中，行政单位仅指单
纯的政府机构，司法机构（法院系统）与立法机构（议会 系统）都不在行政单位的范畴之内。 • 在我国，由于政治体制的差异，行政单位的范畴比西方国 家大，所有履行国家行政管理职能、组织经济建设和文化 建设、维护社会公共秩序的单位都可以包括在行政单位的 范畴内。我国的行政单位主要包括国家权力机关、司法机 关、检察机关以及各级党政机关和人民团体。 • 从会计角度来看，行政单位作为会计主体应具备两个标准 ：一是承担特定的国家行政管理职能；二是其经费来源于 财政预算资金。
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第一章 行政事业单位会计与财务理念简述
• 营利组织会计与营利活动密切相关，以反映企业 营利活动带来的价值运动为目标。
• 非营利组织会计包括以政府及其下属机构为核算 对象的会计系统，以及其他非营利组织（如公立 学校、医院、研究机构、社会团体、宗教组织） 为核算对象的会计系统。无论是政府及其下属机 构，还是公立学校、医院等其他非营利组织，它 们都不是以营利为最终的运营目标。这些组织中 的会计系统不将反映营利的过程与结果作为其主
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第一章 行政事业单位会计与财务理 念简述
• 第二，行政事业单位的经济业务具有非营利性 特征。
• 行政事业单位要么承担着社会管理职能。要么 向社会公众提供共产品或服务，其行为或活动 不赚取任何收入（如大部分行政单位）或以弥 补成本为限收取一定的工本费或服务费（如大 部分事业单位）。行政事业单位的经济活动不 以营利为目的且具有明显的非市场性特征。行 政事业单位经济业务的多样性特征决定了其评 价指标的复杂性，它无法像企业那样以盈余指 标来衡量业绩。
• 行政事业单位的资金使用与企业存在很大差异。企ຫໍສະໝຸດ 的资金多源于生产经营所得，企业可以根据
自身实际情况使用资金。企业预算通常仅是一种
资金使用的计划，对未来资金的实际使用不具有
法定的约束力，它往往被称为软性预算。而行政
事业单位的资金使用将受到预算的刚性约束与限
制。 路漫漫其修远兮,
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第一章 行政事业单位会计与财务理 念简述