IT职业素养绪论
IT职业素养--第一章分析
【案例活动】某网络技术公司为了更好地畅通公 司内部沟通渠道,新制定了提交提案的制度,结 果公司内出现不同的反映:
A主管:这是一个好机会,本部门的意见有正式渠道能够 向公司反映。 B主管:有意见当面跟上司讲都不接纳,还提什么案? C主管:不要被别人利用提案攻击本部门就好了。 D员工:上司能重视我们的意见,我一定务实要提出好的 意见。 E员工:主管要求提案数量,能交差就不错了。 F员工:又有新的花样,我打赌会不了了之。
《IT职业素养》
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《IT职业素养》
第一章 职业人个体结构
1、IT的英文全称是什么? 2、你所了解的IT行业是怎样的? 3、你所认为的IT行业从业人员需要具备哪样的素质? IT的英文全称是Information Technology
IT技术:传感技术、通信技术和计算机技术 。 IT产业:知识密集、技术密集型产业
【案例思考题】 1 公司各员工的态度是消极还是积极的? 2 如果你是公司的一员,你会有怎样的态度?
IT职业人基本结构
1.4 知识智能结构
智能的含义是? •知识、智力、技能等三者
的结合体。
苏联物理学家、诺贝尔奖获得者朗道跟进知识和智 力结合的情况,把人才分成四种类型,他们分别具 有如下特点:
A类:基础扎实、知识宽厚、思维敏锐 B类:缺乏敏锐的思维,但基础扎实 C类:头脑灵活,但缺乏宽厚的基础 D类:不仅缺乏敏锐的思维,而且基础薄弱
IT职业特性
IT企业对素质要求的标准
IBM公司的标准:
• 品德优秀 • 逻辑分析能力,快速、持续学习的能力 • 环境适应与应变能力 • 团队精神于团队协作能力 • 刨新能力
个体职业素质与冰山模型
IT企业对素质要求的标准
IT人应具备的职业素质
IT人应具备得职业素质作一个真正合格得程序员,或者说就就是可以真正合格完成一些代码工作得程序员,应该具有得素质。
1:团队精神与协作能力这就是程序员应该具备得最基本得,也就是最重要得安身立命之本。
把高水平程序员说成独行侠得都就是在吃语,任何个人得力量都就是有限得,即便如linUS这样得天才,也需要通过组成强大得团队来创造奇迹,那些遍布全球得为1 inux写核心得高手们,没有协作精神就是不可想象得。
独行侠可以作一些赚钱得小软件发点小财,但就是一旦进入一些大系统得研发团队,进入商业化与产品化得开发任务■缺乏这种素质得人就完全不合格了.2:文档习惯&好得文档就是正规研发流程中非常重要得环节,作为代码程序员,30% 得工作时间写技术文档就是很正常得,而作为高级程序员与系统分析员,这个比例还要高很多。
缺乏文档,一个软件系统就缺乏生命力,在未来得査错,升级以及模块得复用时就都会遇到极大得麻烦。
3:规范化•标准化得代码编写习惯代码得变量命名■代码内注释格式,其至嵌套中行缩进得长度与函数间得空行数字都有明确规定,良好得编写习惯,不但有助于代码得移植与纠错,也有助于不同技术人员之间得协作。
代码具有良好得可读性,就是程序员基本得素质需求。
4:需求理解能力程序员需要理解一个模块得需求。
性能需求指标中,稳定性,并访支撑能力以及安全性都很重要,作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处得环境,将要受到得负荷圧力以及各种潜在得危险与恶童攻击得可能性.5:复用性,模块化思维能力复用性设计,模块化思维就就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数得时候,要多想一些•不要局限在完成当前任务得简单思路上,想想瞧该模块就是否可以脱离这个系统存在,就是否可以通过简单得修改参数得方式在其她系统与应用环境下直接引用,这样就能极大避免重复性得开发工作■如果一个软件研发单位与工作组能够在侮一次研发过程中都考虑到这些问题,那么程序员就不会在重复性得工作中耽误太多时间■就会有更多时间与精力投入到创新得代码工作中去。
浅议IT行业员工职业素养
浅议IT行业员工职业素养浅议IT行业员工应具备的职业素养IT是一个前沿且竞争剧烈的行业,IT及软件行业具有知识更新快、实践性强以及专业性强和技术自我保护性强等特点。
软件行业知识更新之快,远超过其他专业,新理念、新技术如雨后春笋,即就是已有经典理论又有新的解释,这就要求IT从业人员在工作中须不断学习,随时更新知识,充实自我,紧贴行业前沿领域。
IT及软件行业的绝大多数理论不经过实践就不可能真正理解,如同游泳和练功夫,只看示范不动手是永远不会学会的,正因如此,这就要求软件人员具备很强的动手和思考能力,同时又很好的主动沟通、协作的职业素养。
另外,IT行业还有一大特点就是专业性和技术保护性强,IT行业要求员工具备很好的商业机密保护的意识,尊重本企业的技术成果,这也是IT员工最根本的职业道德。
通俗点说,在职业行为活动过程中表现出来的综合品质就是职业素养,它是职业内在的标准和要求,职业素养涉及的面很广,概括的说主要包含以下几方面:职业道德、职业行为习惯和职业技能等,前两项是职业素养中最根本的局部,就如一棵树的根系,决定着这棵树的茂盛与否。
首先,我们改如何培养自己的职业道德?良好的职业道德就是要求从业员以正面积极的职业心态和正确的职业价值观为准绳从事职业活动,作为一个合格的IT从业员,必须要具备爱岗敬业、忠诚奉献、正面乐观的积极心态,良好的职业道德可以拨正人生态度,鼓励人生进取,优化人际关系,提高群体素质,促进精神文明的健康开展。
人活于世,就要以德立身,以自律为前提。
可以说,道德是走向成功之路的性格基石,“天生我才必有用”,这个“才”也有品质的含义。
职业道德修养,就是从业人员在道德意识和道德行为方面的自我锻炼和改造后所形成的职业道德品质。
任何一个从业人员,职业道德素质的提高,一方面靠社会的培养和组织或企业的教育;另一方面就取决于自己的主观努力,两个方面是缺一不可的。
ⅰ〕提高服从意识:服从领导或管理者的工作安排,工作认真负责,要勇于承当责任。
IT职业素养
一、中职生职业素养的界定职业素养是个宽泛的概念。
从广义上看是指社会人在从事某一具体活动中应具有的素质和修养。
从企业要求方面看,职业素养包括职业规范、职业形象、职业技能、职业心态、职业道德五个方面。
笔者认为。
中职生职业素养的培养,必须与企业对员工职业素养要求相匹配,因此中职生职业素养定位可以在两个范畴:一是“德”,即行为习惯、心理素质、职业精神和职业道德;二是“才”。
即语言表达、专业知识、思维能力、专业能力。
前四个方面构成职业意识,后四个方面构成职业技能。
崇高的职业理念是职业素养的精髓,高尚的职业精神是职业素养的根本,高超的职业技能是职业素养的基础,优良的职业作风是职业素养的体现。
二、职业意识培养,从点滴入手1.养成良好的行为习惯众所周知,中职生大都文化基础差,底子薄,他们在初中往往被遗忘,班主任或任课老师也不会给予太多的关注。
甚至有些学生,因自身缺乏纪律约束,不遵守规章制度而受过处分。
这些学生不是因为智力问题,而是从小就没有养成良好的学习行为习惯,因此。
中职教师尤其是班主任。
对中职生的教育,首先应该从行为习惯上着手。
从课堂、课间、自修、实训、活动等细微处人手,在生活、学习中逐步培养学生良好的习惯——学会专心听课、学会独立完成作业、学会自控自理、学会团结协作、学会反思自己,这些都是良好行为习惯的显性表示。
由于中职生已是处于职业准备阶段,良好的行为习惯一旦渗透到学生心灵。
就有明确的职业动机和职业思想。
这是职业素养养成的前提。
2.培养积极向上的心理素质企业要求员工的职业心态是学会忽略对方的缺点,去寻求别人的优点。
对中职生而言,企业的职业心态就是在校期间需要培养的心理素质。
心理素质的培养包括自我激励能力、意志能力、情绪控制能力、挫折承受能力、沟通协作能力等方面。
在教学中,教师在教学生知识和技术的同时。
更要注重教会学生取长补短、学会宽容他人、互助合作的能力,培养集体荣誉感和团队协作精神。
具体可以采用家庭、学校、社会三位一体的心理教育方法,或者是通过加强挫折教育来健全学生的心理素质。
《IT职业素养》
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尽快喜欢你的工作
敬业:做一个热爱工作人 1.熟悉你的工作职责和任务 2.熟悉IT-SMS 系统 3.熟悉你的协作伙伴 4.不懂就问,没什么可丢人的
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主动做事的人成长快
主动:就是积极进取的心态 1.主动的人机会多 2.我的地盘我做主 3.被人催促最无奈
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职业素养之形象
形象:包含外貌(装饰\衣着),语言(声音\声调),动作等 1.你的形象告诉别人,你是怎样的人 2.职业形象=象某一行的人,象做事的样子 3.好的形象容易获得好感,缩短交往距离
着装要点: 1.要符合特定的场合 2.干净、整洁、合体
你就是公司的品牌,你的形象也代表 公司的形象和公司对员工的要求
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团队协作力量大
协作:如果你想走得快,就一个人走,如果你想走得远, 就一群人走
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职业素养之协作
一、如何发挥团队优势? 1、具备强烈的归属感 2、参与和分享 3、培养尊重和信任 4、发挥团体的力量
二、在团队中实现最好的自我
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职业素养之品格
一、诚实对待企业和工作 1、诚实是企业竞争力 2、诚实也是考察员工的首要条件 3、随时随地维护公司利益 4、危难是检验忠诚的最佳工具 二、诚信地对待客户 1、让客户信任你 2、把委屈咽下去 3、千万别得罪你的客户
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职业素养的定义
职业素养=职业技能+职业道德+职业行为
一个人在工作当中,所表现出来的技能、道德、 行为等的总称。 道德+行为:我们又称之为风格(办事风格) 技能:好比是硬件---专业技术、级别、能力 风格:好比是软件---行为、态度、气质、意志
IT行业的职业素养与道德规范
IT行业的职业素养与道德规范IT行业作为现代社会中不可或缺的重要组成部分,对于从业人员的专业素养和道德规范提出了更高的要求。
在这个高速发展的行业中,职业素养和道德规范不仅关系到个人的职业发展,更关系到整个行业的声誉和可持续发展。
本文将从多个方面探讨IT行业的职业素养与道德规范。
一、专业技能的提升在IT行业,不断提高自身的专业技能是职业素养的基础。
IT行业发展迅猛,新技术不断涌现,从业人员需要不断学习和更新知识,以保持与行业的同步。
要提升专业技能,从业人员可以通过参加培训班、自学、参与项目等方式不断提高自己的技术水平。
二、保护客户信息的隐私和安全IT行业从业人员需时刻警惕保护客户的信息安全和隐私。
在处理客户数据时,要严格遵守相关法律法规,确保客户的信息不被泄露和滥用。
此外,从业人员还应加强对个人信息保护等方面的学习,提升保护隐私的能力。
三、合理使用知识产权IT行业的发展离不开创新,知识产权的保护尤为重要。
从业人员要诚信学习和使用他人的知识和成果,同时也要保护自己的知识产权,防止被侵权。
在开发软件、设计产品等过程中,要遵守相关法律法规,尊重知识产权,不进行盗版和侵权行为。
四、合法合规经营IT行业从业人员要遵循法律法规,合法合规经营。
要了解并遵守与公司经营活动相关的各项法律法规,包括劳动法、税法、商标法等,不得从事欺诈、虚假宣传等违法行为。
同时,要加强内部合规管理,建立健全的内部控制制度,确保企业经营的合法性和稳定性。
五、积极参与行业交流与分享IT行业是一个充满活力和创新的行业,交流与分享是非常重要的。
从业人员应积极参与行业的交流活动,与同行和业内专家进行经验和技术的分享,推动整个行业的进步和发展。
此外,通过与他人的交流,还可以借鉴其他公司的成功经验和管理经验,提升自身职业素养。
六、正确处理职业道德困境在职业发展过程中,IT行业从业人员可能会面临道德困境。
面对利益冲突、人际关系等问题,从业人员需要保持清醒的头脑和正确的道德选择。
IT工程师的职业素养与职业形象
IT工程师的职业素养与职业形象IT行业目前正处于快速发展的阶段,在这个数字化时代,IT工程师的职业素养和职业形象显得尤为重要。
本文将从专业知识、团队合作、沟通能力和职业道德等几个方面来介绍IT工程师应具备的职业素养,以及如何建立良好的职业形象。
一、专业知识作为IT工程师,掌握专业知识是最基本的要求。
随着科技的不断进步和发展,IT工程师需要持续学习,不断更新自己的知识储备。
只有通过学习,了解最新的技术和工具,才能满足快速变化的行业需求。
同时,IT工程师应该注重自我提升,参加相关的培训和认证考试,不断提高自己的技术水平和专业素质。
二、团队合作IT工程师的工作往往需要与团队成员密切合作,共同完成项目。
因此,良好的团队合作能力是非常重要的。
IT工程师应该积极参与团队讨论,善于倾听他人意见,并且能够与他人建立良好的沟通和协作关系。
在团队中,IT工程师应主动承担责任,与团队成员共同解决问题,并且愿意分享自己的经验和知识,促进团队的合作与进步。
三、沟通能力良好的沟通能力对于IT工程师来说也是非常重要的。
IT工程师常常需要与客户、项目经理以及其他团队成员进行沟通和协商,确保项目的顺利进行。
在与非技术人员进行交流时,IT工程师应该注意自己的语言表达和沟通方式,尽量避免使用行业术语,以便更好地让对方理解。
此外,IT工程师还应注重书面沟通能力,如撰写清晰、简洁的技术文档,以便他人查阅和理解。
四、职业道德IT工程师在工作中应该始终遵守职业道德规范。
保护用户的隐私和数据安全是IT工程师的一项重要职责。
IT工程师应保持保密原则,妥善处理用户数据,严防信息泄露。
此外,IT工程师还应该遵循行业规范与法律法规,不参与非法活动或者滥用技术。
保持诚信和责任心,追求职业道德的高标准,才能树立良好的职业形象。
五、建立职业形象除了具备职业素养,IT工程师还应努力塑造自己的职业形象。
职业形象涉及个人仪表、言行举止等方面。
IT工程师应注重自身形象的整洁与专业,穿着得体,注意个人卫生。
《IT职业素质修养》
IT职业素质修养职业素养作为一位IT专业人士,除了技术能力外,良好的职业素养也是必不可少的。
职业素养包括但不限于以下几个方面:沟通能力沟通能力是IT人士必备的重要素质之一。
在IT工作中,需要与同事、客户和上级进行合作沟通,及时有效地传达信息,协调各方面的工作,解决工作中出现的问题。
有良好的沟通能力不仅可以提高工作效率,还可以增强信任感和合作意愿。
协作能力协作能力是IT人士必不可少的职业素质之一,IT工作中需要与各种人员进行协作,如产品经理、设计师、测试人员、市场人员等,互相协作共同完成项目。
良好的协作能力可以促进团队合作,并确保项目能够按照计划进行,达到预期的目标。
自学能力IT行业发展迅速,不断涌现新技术、新工具。
IT人员需要不断学习新知识,追求技能的提高和成长。
具备自学能力,能够更好的适应IT行业的变革,保持竞争优势,做到与时俱进。
责任心责任心是IT人员职业素养的基本要求之一。
IT人员需要对自己的工作负责,不断追求专业和技术的提高,确保工作的质量和效率,遇到问题及时、主动地解决,并承担自己的责任。
商业意识IT工作依托于商业,因此,IT人员在工作中需要具备商业意识。
要了解公司的战略目标,明确自己的职责和工作的价值;了解市场需求,根据市场的变化进行调整和优化工作;注意成本控制,合理规划工作流程,提高工作效率。
职业道德IT人员需要严格遵守职业道德,维护职业操守。
职业道德涉及到职业责任、职业行为和职业规范等方面,具体表现如下:诚实守信IT人员应该遵守诚实守信的职业操守,对于工作中的信息保密和客户隐私,不泄露机密信息。
在工作中不能虚假宣传、诋毁竞争对手,也不能随意承诺未能实现。
尊重他人IT人员在与同事、客户或上司进行沟通交流时,需要尊重他人的权利和利益,不随便批评、挑剔或指责他人。
在处理工作纠纷时,需要有理有据,不能造谣,不能抹黑他人的名誉。
注重质量IT人员应该以保证质量为目标,对自己的工作要求严格,不断追求技术水平的提高、制定合理的工作计划,确保项目能够按计划顺利实施,让客户满意。
IT 人的职业素质
第 1 节 IT 人职业素质概述
• 企业界用 “ 冰山理论” 和 “ 大树理论” 对职业素质作形象的描述, 看 重的就是职业道德、 职业意识和职业态度这些隐性素质, 因为只有较 高的隐性素质才能为企业和个人发展提供源源不断的动力。 职业素 质的核心是工作价值观, 职业态度、 职业道德、 职业行为是职业人所 具备的工作价值观的外化。
第六章 IT 人的职业素质
• 第 1 节 IT 人职业素质概述 • 第 2 节 敬业精神 • 第 3 节 诚实守信 • 第 4 节 团队精神 • 第 5 节 学习能力 • 第 6 节 创新能力 • 第 7 节 知识产权保护
第 1 节 IT 人职业素质概述
• 一、 个体职业素质与冰山模型
• ( 一) 个体职业素质 • 小伟是一名计算机软件专业的毕业生, 学习成绩在班级名列前茅。 他
• 职业化素质的养成, 是按照职业要求改造自我的过程, 是个性发展适应 共性的要求, 将外在要求内化为自我修养, 努力追求成为优秀职业人的 过程。 真正的职的方式, 做合适的事。
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第 1 节 IT 人职业素质概述
• 广义的职业素质是职业内在的规范和要求, 是在职业过程中表现出来 的综合品质, 包括职业道德、 职业技能、 职业行为、 职业作用和职 业意识等方面。 职业素质由显性职业素质和隐性职业素质共同构成: 职业知识、 行为和技能构成显性素质, 可通过学习、 培训和时间直接 获得; 职业道德、 职业意识和职业态度等为隐性素质, 属于世界观、 价值观、 人生观的范畴, 是随着人一生成长逐步形成、 逐步完善的。
• 每个 IT 企业都有其独特的企业文化, 但同时也具有 IT 行业共有的文 化特点。 相应地, 不同企业对员工职业素质的要求也表现出一些共性, 比如都强调员工的学习能力、 团队精神、 沟通能力等。 这从知名 IT 公司对应届毕业生的职业素质要求可见一斑, 见表 6-1。
互联网公司IT人员职业素养教育
汇报人:XXXX 时间:20XX.XX
包含内容
职业素养的三大核心: (一)职业信念 “职业信念”是职业素养的核心。良好的职业素养 包涵的职业信念:良好的职业道德,正面积极的职 业心态和正确的职业价值观意识,是一个成功职业 人必须具备的核心素养。良好的职业信念应该是由 爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开 放、合作及始终如一等这些关键词组成。
遵守的行为规范。个体行为的总合 构成了自身的职业素养,职业素养 是内涵,个体行为是外在表象。
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汇报人:XXXX 时间:20XX.XX
大学生职业素养的培养不能仅仅依靠学校和学生本身,社会 资源的支持也很重要。很多企业都想把毕业生直接投入“使 用”,但是却发现很困难。
企业界也逐渐认识到,要想获得较好职业素养的大学毕业生, 企业也应该参与到大学生的培养中来。大学生职业素养的培 养是目前高等教育的重要任务之一,而这一任务的进行,需 要大学生、高校及社会3方面的协同配合才能有效。
必备素养
1、学会迅速适 应环境。
员工必备的职业素养
3、表现自己。
5、自动自发,主 动就是提高效率。
2、化工作压力 为动力。
4、设立工作目标, 6、勇于承担责任。 按计划执行。
服从上级的指令是员工的天职,“无条件服从”是沃尔玛集团 要求每一位员工都必须奉行的行为准则,强化员工对上司指派 的任务都必须无条件地服从,在企业组织中,没有服从就没有 一切,所谓的创造性、主观能动性等都在服从的基础上才能够 产生。否则公司再好的构想也无从得以推广。那些懂得无条件 服从的员工,才能得到企业的认可与重用。
4
职业技能
培养方向
做为职业素养培养主体的大学生,在大学期间应该 学会自我培养。首先,要培养职业意识。其次,配 合学校的培养任务,完成知识、技能等显性职业素 养的培养。再次,有意识地培养职业道德、职业态 度、职业作风等方面的隐性素养。
IT人应具备的职业素质
IT人应具备的职业素质作一个真正合格的程序员,或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员,应该具有的素质。
1:团队精神和协作能力这是程序员应该具备的最基本的,也是最重要的安身立命之本。
把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语,任何个人的力量都是有限的,即便如linus这样的天才,也需要通过组成强大的团队来创造奇迹,那些遍布全球的为linux写核心的高手们,没有协作精神是不可想象的。
独行侠可以作一些赚钱的小软件发点小财,但是一旦进入一些大系统的研发团队,进入商业化和产品化的开发任务,缺乏这种素质的人就完全不合格了。
2:文档习惯良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节,作为代码程序员,30%的工作时间写技术文档是很正常的,而作为高级程序员和系统分析员,这个比例还要高很多。
缺乏文档,一个软件系统就缺乏生命力,在未来的查错,升级以及模块的复用时就都会遇到极大的麻烦。
3:规范化,标准化的代码编写习惯代码的变量命名,代码内注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。
代码具有良好的可读性,是程序员基本的素质需求。
4:需求理解能力程序员需要理解一个模块的需求.性能需求指标中,稳定性,并访支撑能力以及安全性都很重要,作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境,将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。
5:复用性,模块化思维能力复用性设计,模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候,要多想一些,不要局限在完成当前任务的简单思路上,想想看该模块是否可以脱离这个系统存在,是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用,这样就能极大避免重复性的开发工作,如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到这些问题,那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间,就会有更多时间和精力投入到创新的代码工作中去。
《IT职业素养》 绪论
盖茨将把自己580亿美 元财产全数捐给名下慈 善基金比尔及梅琳达盖 茨基金会。
一、赢得尊重
好人为什么成为好人,坏人为什么成为坏程提纲
第一节 赢得尊重 第二节 时代特征 第三节 IT行业 第四节 职业定位 第五节 职业发展 第六节 关于本课程
二、时代特征
1 时代特征之一:信息化
三、IT行业
我国的学者中有人认为:信息产业是与信息的收集、传播、处理、存 储、流通、服务等相关产业的总称。也有人认为,信息产业是指从事信息技 术的研究、开发与应用,信息设备与器件的制造以及为公共社会需求提供信 息服务的综合性生产活动和基础结构。
综合来看,信息产业是社会经济活动中专门从事信息技术开发,设备、 产品的研制生产以及提供信息服务的产业部门的统称,是一个包括信息采集、 生产、检测、转换、存储、传递、处理、分配、应用等门类众多的产业群。 主要包括信息工业(计算机设备制造业、通讯域网络设备制造业以及其他信 息设备制造业)、信息服务业、信息开发业(包括软件产业、数据库开发产 业、电子出版业、其他信息内容业)。
的社会进入了信息化社会,社会文化也发生了巨大的变化。
二、时代特征
2 时代特征之二:个性化
智商高,好奇心强、接受新生事物能力强; ➢ 都有一技之长; ➢ 自信又脆弱,敏感而自私; ➢ 爱好古怪; ➢ 心里年龄大,社会压力大; ➢ 更现实的价值观; ➢ 名利化; ➢ 追求自我,团队服从意识差; ➢ 网络时代的广阔事业,信息和知识丰富,内心较为空虚。
IT职业素养的看法
IT职业素养的看法随着信息技术的快速发展,IT行业的发展也越来越迅速,成为了当今社会不可或缺的一部分。
然而,随之而来的是IT从业人员对于职业素养的重视,以及对于职业道德的担忧。
在此,本文将从IT职业素养的概念、重要性和实践方法等方面进行阐述。
什么是IT职业素养?IT职业素养一词源于“职业素质”,它包含了诸多方面,如软件编码规范、个人能力、业务素质、个人品德、职业操守、职业道德等。
因此,IT职业素养可以被定义为:IT从业人员应该具备的各种专业素质和个人品德,以及良好的职业道德。
这是IT从业人员必须具备的核心素养之一。
IT职业素养的重要性在IT行业中,IT技术的研发和应用不断提高,在此过程中,IT从业人员对于职业素养的要求越来越高。
这种要求的提高不仅是IT行业的必然趋势,而且是IT企业对从业人员的一种重要考核标准。
具体来说,IT职业素养的重要性表现在以下几个方面:保证工作效率和安全性IT从业人员往往需要处理大量的机密数据,例如:公司重要数据、个人隐私数据等。
保护这些信息的安全是IT工作者的重要职责之一。
因此,IT从业人员必须具备一定的职业操守、职业道德和专业能力,才能完成这项工作。
提高职业形象IT职业素养不仅包含专业技能和知识,还包含了个人形象。
IT从业人员的仪表、举止以及言辞举止在客户心中会影响对企业的印象,进而影响企业的发展。
因此,IT从业人员要时刻保持良好的形象,让客户更加信任和认可企业。
促进行业的发展IT职业素养与行业的发展有着密切的联系。
随着IT技术的快速发展,客户对从业人员的要求也越来越高,对于IT从业人员的懈怠和违法行为会直接影响到整个行业的形象和声誉。
因此,IT从业人员应当保持专业素养和职业操守,包括诚实、正直、公正以及责任等方面。
IT职业素养的实践方法IT从业人员必须灵活掌握各种实践方法,以提高自身的职业素养,同时能够更好地满足企业对从业人员的要求。
以下是一些IT职业素养的实践方法:不断学习与进修随着科技的不断发展,IT技术的更新速度非常快。
IT人的职业素养
得你是一个好学的人,而且也丰富了自己的知识,增强了和同事间的
感情。并且IT技术不断更新换代,做为程序员一定要跟得上时代的脚 步,这一点就不用多说了。
结语
今天我只讲到了作为程序员的职业习惯中的一小部分,
相信还有更多的内容没有提到。这些内容仅供参考,如有
雷同纯属巧合。谢谢大家!
三、周密
• 周密是节省投入的最好方法。
这一点对做程序员的我们尤为重要,宁可在项目设计阶段做更为
详尽的考虑,也不要在项目实施阶段问题出现的时候再做过多的修改。
当然在遇到bug的时候,也不要陷入快速的简单修复之中。
四、善问
• 善问是加速成长的最优道路。
在工作和学习中遇到问题一定要多问,这样不但能让你的上司觉
职业习惯的养成
主讲人:XXX
By Laura
一、低调
• 低调是积蓄力量的最佳姿态。
作为一个IT工作者,有可能你的技术是全公司最好的,有可能你
的业务量是全公司最高的,但要时刻谨记谦逊和低调。只有这样,才
能在公司左右逢源如得水。
二、踏实
• 踏实是做出成绩的最快途径。
其实不管是从事哪个行业,哪个职业,这一点都非常的重要,分 给你头上的活,不管有怎样的困难,都要尽自己最大的努力去把它做 好。想一想公司既然聘用你,就是认为你可以胜任这个工作,如果你 解决不了,说明你个人能力有问题。如果带着不满的情绪,那么可以 选择离开,一但选择留下来,就要尽职尽责的做好。
《IT职业素养》
【IT职业素养】
IT职业素养
第一章:职业素养概述 第二章:职场新人需要提升素养 第三章:员工的十大职业素养 第四章:职场新人如何提升职业素养 第五章:IT工程师职业素养需加强
第一章:职业素养概述
第一节:职业素养的定义 第二节:职业素养的体现 第三节:职业素养的模型 第四节:职业素养的重要意义 1.职业素养是企业生存发展的基础 2.企业之间的竞争是人才的竞争,是员工素养的竞争.
团队协作力量大
协作:如果你想走得快,就一个人走,如果你想走得远, 就一群人走
1.可以存在个人英雄,不许没有团队纪律 2.企业不是个人逞能的地方,因为你代表公司做事 3.团队最好的地方就是有很多人帮助你进步 4.分享你的成功,分担你的困难
人心齐,泰山移
不折不扣地执行
执行:才能出成果 1.听请,牢记你的任务 2.用心才能把事情做好 3.只为成功找办法,不为失败找理由 4.一切以结果为导向
职业素养之执行
一、服从是执行的前提 1、服从=100%的接受,没有任何借口 2、遵行组织命令,遵守规章制度 二、让执行畅通无阻 1、执行力是一种企业信仰 2、没有执行力就没有竞争力 3、立刻行动,不要拖延
职业素养之绩效
绩效就是企业和个人工作成果,取得被市场被客户 承认的结果。
1、企业是靠绩效来生存和发展的 2、个人的报酬是要根据绩效高低来决定的 3、避免有了苦劳,没有功劳 4、完成任务≠结果,事情没有成功,就不要找理由
职业素养的定义
职业素养=职业技能+职业道德+职业行为
一个人在工作当中,所表现出来的技能、道德、 行为等的总称。 道德+行为:我们又称之为风格(办事风格) 技能:好比是硬件---专业技术、级别、能力 风格:好比是软件---行为、态度、气质、意志
IT职业素养论文
[标签:标题]篇一:it职业素养论文什么样的人才是当前中国IT业最需要的呢?哪一类型的人才是各大企业竞相争夺的?清华软件学院教授穆彬在论坛上讲道,一流的软件工程师应有两种基本素养:职业素养和专业素养。
职业素养包括是否有责任心、能够对自己准确定位、对企业和行业文化的认同、具有管理水平———管理别人和被人管理、沟通与合作的能力等等。
区别于其他行业所要求的就是专业素质,这些要求更深而且难度较大。
要有足够的知识面,IT是多变的行业,知识面广对工作大有好处,而且目前国内IT行业还处于发展不稳定时期,所以知识面宽可塑性就大;有突出的专业和技术方向,能够胜任不同阶段的本职工作;要有一定的行业背景,“知己知彼百战不殆”,了解所从事行业的背景是IT从业人员应必备的素养;掌握IT学习方法,包括快速学习和自主学习;获取信息的能力,迅速掌握行业动态;了解软件开发过程,注重编程规范和文档写作;了解软件行业技术的特点、职业规划的意识、沟通与团队合作。
要具备这些能力是要有长期系统的学习和训练,这是学校教育和个人塑造的结果,而现在具备这些素养的人明显缺乏。
职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。
个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。
所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。
职业素养量化而成“职商。
”英文career quotient 简称CQ。
也可以说一生成败看职商。
职业素养概括的说包含以下四个方面:一是职业道德,二是职业思想(意识),三是职业行为习惯,四是职业技能。
前三项是职业素养中最根基的部分。
而职业技能是支撑职业人生的表象内容。
在衡量一个人的时候,企业通常将二者的比例以6.5—3.5进行划分。
前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。
从出生到退休或至死亡逐步形成,逐渐完善。
软件工程职业素养论文
软件工程职业素养论文软件工程职业素养论文随着软件行业大发展,加强大学生职业素养培养成为当前高校人才培养的重要任务,文章对软件工程专业职业素质的培养的研究,一起来看看吧!【摘要】随着计算机技术的发展,IT公司对人才要求逐渐增高,而90后学生越来越多的突出个性,学生毕业后在IT企业中暴露出来的问题也越来越多。
如何在大学课程中有意识到引导学生加强职业素质,而不是仅仅具备较好的专业素质,是现在高校专业培养中所面临的一个问题。
本文就一般本科院校软件工程专业设置,课程内容展开方面进行了讨论,旨在通过课程的设置来帮助学生在学好专业知识的同时提高职业素质。
【关键词】软件工程;素质;培养一、软件工程师所应具备的职业素质本文所论述的职业素质其实并不仅仅局限于软件工程专业,应该说IT职业都有所涉及。
通常,我们所认为一个优秀的软件工程师(IT工程师)应该具备如下的一些基本素质。
1.有良好的文档书写能力任何一个对软件有深刻理解的工程师都应该明白软件的构成:知识、程序、数据和文档,这四个方面缺一不可。
而学习软件的学生很容易对这方面有误解,通常更注重编写代码,而对其他方面有所忽略。
2.热爱软件行业和其他职业一样,爱业才能敬业。
要成为一个优秀的软件工程师,当然需要自身热爱软件行业。
在软件行业这点特别重要,因为IT行业发展迅速,若是被迫就职于其中,就很容易落后。
喜欢编程,在技术上与时俱进,不断的学习新的开发工具和开发环境,喜欢创新,享受编写软件带来的成就。
3.在技术或管理上不断的总结这也是每个职业都要求的,没有总结,就没有进步。
每做完一个项目,都要有所收获。
4.团队精神、合作精神软件的制作越精良,越需要团队的合作。
优秀的软件工程师一定要明白,这已经不是计算机发展早期的个人英雄主义阶段了。
人的精力和能力有限,不可能面面俱到,合作,是必不可少的。
5.有较好的英文阅读能力从目前情况来看,计算机行业国外技术仍领先于我国,而且从发展来讲,软件外包产业也是发展的趋势,不论从学习还是交流方面,都需要较好的英文阅读、交流能力。
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绪论
二、什么是IT行业 什么是IT行业
很多刚入学的学生问过我这样的问题, 老师, 很多刚入学的学生问过我这样的问题,“老师,人们 经常谈论IT行业 我知道IT行业的 指的是Internet,那么T 行业, 行业的I 经常谈论IT行业,我知道IT行业的I指的是Internet,那么T 指的是什么?是不是指Technology, 网络技术行业’ 指的是什么?是不是指Technology,‘网络技术行业’ 这样说行不通啊! 这样说行不通啊!” 这是一种误解,IT行业的I指的并不是网络,而是信息 这是一种误解,IT行业的 指的并不是网络, 行业的I Information),人们经常谈论的IT行业或者 产业指的 ),人们经常谈论的 行业或者IT (Information),人们经常谈论的IT行业或者IT产业指的 是信息技术行业或者信息技术产业, 是信息技术行业或者信息技术产业,这是一个范围广泛的 概念。 概念。 信息产业所牵涉的范围很广泛, 信息产业所牵涉的范围很广泛,美国信息产业协会 (AIIA)认为,信息产业是指依靠新的信息技术和信息处 AIIA)认为, 理的创新手段, 理的创新手段,制造和提供信息产品和信息服务的生产活 动组合。日本学者认为: 动组合。日本学者认为:信息产业是为一切与各种信息的 生产、采集、加工、存储、流通、 生产、采集、加工、存储、流通、传播和服务等有关的产 欧洲信息提供者协会(EURIPA)认为, 业。 欧洲信息提供者协会(EURIPA)认为,信息产业是 指提供信息产品和服务的电子信息工业。 指提供信息产品和服务的电子信息工业。
参考资料:比尔• 参考资料:比尔•盖茨的成功之路
比尔•盖茨是很多年轻人崇拜和羡慕的偶像。 比尔•盖茨是很多年轻人崇拜和羡慕的偶像。作为全 球个人计算机软件的领先供应商——微软公司的创始人 微软公司的创始人、 球个人计算机软件的领先供应商——微软公司的创始人、 前任董事长和首席执行官,上个世纪末期, 前任董事长和首席执行官,上个世纪末期,盖茨的资产净 值达到五百多亿美元,成为世界最富有的人。 值达到五百多亿美元,成为世界最富有的人。盖茨居住在 一所令世人羡慕的奢华豪宅, 一所令世人羡慕的奢华豪宅,这栋豪宅总计花费了约 53,392,200美元 盖茨的成功不是靠继承或者资源, 美元。 53,392,200美元。盖茨的成功不是靠继承或者资源,而是 靠他自己努力获得。与一些石油寡头相比, 靠他自己努力获得。与一些石油寡头相比,他的财富也不 仅仅是美元,他还为信息技术的发展做出了巨大的贡献。 仅仅是美元,他还为信息技术的发展做出了巨大的贡献。 在上学期间, 在上学期间,盖茨的导师不仅为他的聪明才智感到惊 更为他那旺盛而充沛的精力和热情的工作态度而赞叹。 奇,更为他那旺盛而充沛的精力和热情的工作态度而赞叹。 他说道: 他说道:“有些学生在一开始时便展现出在计算机行业中 的远大前程,毫无疑问,盖茨会取得成功的。 的远大前程,毫无疑问,盖茨会取得成功的。”在阿尔布 开克创业时期,除了谈生意、出差, 开克创业时期,除了谈生意、出差,盖茨就是在公司里通 宵达旦地工作,常常至深夜。有时, 宵达旦地工作,常常至深夜。有时,秘书会发现他竟然在 办公室的地板上鼾声大作。为了能休息一下, 办公室的地板上鼾声大作。为了能休息一下,盖茨和他的 合伙人艾伦经常光顾阿尔布开克的晚间电影院。 合伙人艾伦经常光顾阿尔布开克的晚间电影院。“我们看 完电影后又回去工作。 艾伦说。1983年 完电影后又回去工作。”艾伦说。1983年,微软公司宣布 了要开发WINDOWS的消息, WINDOWS的消息 了要开发WINDOWS的消息,一位曾到过盖茨住所的人惊讶 地发现,他的房间中不仅没有电视机, 地发现,他的房间中不仅没有电视机,甚至连必要的生活 家具都没有。 家具都没有。
绪论
一、从学生时代开始
为什么会这样? 为什么会这样?因为大学生缺乏学习指导和职业素养 培训,以计算机专业的学生为例: 培训,以计算机专业的学生为例:职业院校的学习时间紧 一些基础性的课程被大量的删减和压缩, 迫,一些基础性的课程被大量的删减和压缩,专业课程铺 天盖地,很多课程对学生来说非常枯燥乏味。 天盖地,很多课程对学生来说非常枯燥乏味。对于二十岁 左右的年轻人来说,缺乏钻研精神, 左右的年轻人来说,缺乏钻研精神,对周围环境充满了好 奇心,在学习的过程中, 奇心,在学习的过程中,经常将转移注意力转移到一些新 鲜事物上,把精力从学习上挪开。 鲜事物上,把精力从学习上挪开。高校的教师大部分只负 责讲课,对学生的心态了解很少,再加上大学生独立性强, 责讲课,对学生的心态了解很少,再加上大学生独立性强, 使得彼此之间的交流和沟通更加困难, 使得彼此之间的交流和沟通更加困难,造成学生职业道德 教育的缺乏, 教育的缺乏,直接导致学生在就业和职业生涯的发展上的 被动局面。 被动局面。
绪论
一、从学生时代开始
盖茨的故事激励着很多学习计算机专业的大学生, 盖茨的故事激励着很多学习计算机专业的大学生,在 看到盖茨巨额财富的同时, 看到盖茨巨额财富的同时,我们也应该看到这些财富背后 所付出的艰辛。让盖茨如此辛苦工作的动力, 所付出的艰辛。让盖茨如此辛苦工作的动力,绝对不是金 钱和地位,而是对职业的热爱, 钱和地位,而是对职业的热爱,这就是超然于金钱和地位 之上的职业道德的作用。作为新时代的宠儿, 之上的职业道德的作用。作为新时代的宠儿,只要我们坚 持自己的信念,勇于创新,具有良好的职业情操, 持自己的信念,勇于创新,具有良好的职业情操,相信会 IT行业乃至整个社会闯出一份属于自己的天空 行业乃至整个社会闯出一份属于自己的天空。 在IT行业乃至整个社会闯出一份属于自己的天空。 尤其是在大学时代,这是个人世界观、 尤其是在大学时代,这是个人世界观、人生观发展成 熟的时期,大学阶段所养成的习惯和生活方式将影响人的 熟的时期, 一生, 一生,所学到的知识和学习知识的能力也将为一生剩余的 时间打下基础。在贯彻培养应用型技术人才的同时, 时间打下基础。在贯彻培养应用型技术人才的同时,注重 职业素养的培养,重视职业生涯的规划, 职业素养的培养,重视职业生涯的规划,使学生成为既能 够适应社会岗位需求,又具有良好职业道德的专业人才。 够适应社会岗位需求,又具有良好职业道德的专业人才。
绪论
二、什么是IT行业 什么是IT行业
信息技术和教育是上个世纪末期在我国兴起, 信息技术和教育是上个世纪末期在我国兴起,当时国 内的大部分高校通常只有计算机应用一个专业, 内的大部分高校通常只有计算机应用一个专业,其它的部 分专业,比如信息管理、应用数学、自动化控制、 分专业,比如信息管理、应用数学、自动化控制、机电一 体化中都参杂了计算机的知识。随着信息技术的发展, 体化中都参杂了计算机的知识。随着信息技术的发展,IT 行业的教育逐步走向细节化。近年来, 行业的教育逐步走向细节化。近年来,很多高校将计算机 应用专业划分为若干专业,根据学生的特点和专业特征, 应用专业划分为若干专业,根据学生的特点和专业特征, 职业学院面向IT行业的教育大致划分为以下几个专业 行业的教育大致划分为以下几个专业: 职业学院面向IT行业的教育大致划分为以下几个专业:
参考资料:比尔• 参考资料:比尔•盖茨的成功之路
盖茨常在夜晚或凌晨向其下属发送电子邮件, 盖茨常在夜晚或凌晨向其下属发送电子邮件,编程人 员常可在上班时发现盖茨凌晨发出的电子邮件, 员常可在上班时发现盖茨凌晨发出的电子邮件,内容是关 于他们所编写的计算机程序。 于他们所编写的计算机程序。盖茨经常在夜晚检查编程人 员所编写的程序,再提出自己的评价。 员所编写的程序,再提出自己的评价。盖茨位于华盛顿湖 畔对岸的办公室距其往所只有10分钟的驾车路程。 10分钟的驾车路程 畔对岸的办公室距其往所只有10分钟的驾车路程。一般的 情况是,他于凌晨开始工作,至午夜后再返回家。 情况是,他于凌晨开始工作,至午夜后再返回家。他每天 至少要花费数小时时间来答复雇员的电子邮件。 至少要花费数小时时间来答复雇员的电子邮件。 最近,盖茨在接受英国BBC电视节目《Newsnight》 BBC电视节目 最近,盖茨在接受英国BBC电视节目《Newsnight》访 问时表示,将把自己580 580亿美元财产全数捐给名下慈善基 问时表示,将把自己580亿美元财产全数捐给名下慈善基 金比尔及梅琳达盖茨基金会( 金比尔及梅琳达盖茨基金会(Bill & Miranda Gates Foundation),一分一毫也不会留给自己子女。 ),一分一毫也不会留给自己子女 曾经” Foundation),一分一毫也不会留给自己子女。而“曾经” 是全球首富的他, 是全球首富的他,在退休后将继续寻找一份与慈善事业有 关的工作,继续为慈善事业奉献。 关的工作,继续为慈善事业奉献。 资料来源: 资料来源:根据 /hrtools/resume/billgates.h tml盖茨简介整理 盖茨简介整理。 tml盖茨简介整理。
陈守森
绪 论
绪论
一、从学生时代开始
很多大学生上学期间都曾憧憬过,有朝一日自己能够 很多大学生上学期间都曾憧憬过, 坐在敞亮的办公室中, 坐在敞亮的办公室中,与来自不同地方的高级客户进行沟 通与谈判,承担组织发展的重大任务, 通与谈判,承担组织发展的重大任务,成为组织中重要的 一员。但是,尽管每个人都有这样美好的憧憬, 一员。但是,尽管每个人都有这样美好的憧憬,真正做到 的却寥寥可数,因为现实生活中你会遇到无穷无尽的烦恼, 的却寥寥可数,因为现实生活中你会遇到无穷无尽的烦恼, 这些烦恼阻碍你走上成功的道路。 这些烦恼阻碍你走上成功的道路。 没有一个大学生在入学之初就打算:“我要在每天晚 没有一个大学生在入学之初就打算: 上都玩游戏或看小说到深夜,每天旷课半天以上, 上都玩游戏或看小说到深夜,每天旷课半天以上,我什么 也不打算学习,上课就睡觉,每个期末都做好补考的准备, 也不打算学习,上课就睡觉,每个期末都做好补考的准备, 毕业的时候什么都不会就回家呆着。”几乎所有学生在入 毕业的时候什么都不会就回家呆着。 学和每个学期都下定决心戒掉所有不好的习惯,认真听课, 学和每个学期都下定决心戒掉所有不好的习惯,认真听课, 取得良好的成绩,希望有一个良好的开始, 取得良好的成绩,希望有一个良好的开始,可是到了学期 末进行总结的时候,似乎又一个学期白白浪费了, 末进行总结的时候,似乎又一个学期白白浪费了,这种现 象在职业学院尤其严重。 象在职业学院尤其严重。