IT职业素养第1章ppt课件
合集下载
IT职业素养--第一章
•A类:易于进行发明创造性的工作; •B、C类:可从事一般创造性,数量多的工作; •D类:不宜进行开发研究类工作。 IT职业人基本结构
1.4 知识智能结构
掌握基本知识 ① 电脑的基本操作 ② 一些常用的应用软件 ③ 较强的英文阅读和写作能力 “心灵手巧”的真谛是? ④ 具有良好的编码能力 ⑤ 具有软件工程的概念 发展智力水平:自我认知、对社会的认知 提高业务技能:动手能力、解决问题的能力
IT职业人基本结构
本章小结
当今,以计算机技术为核心的IT技术已经逐步 成为人类社会的一个重要组成部分。IT技术迅速普 及,渗透到人们工作和生活的每个角落。作为IT职 业人应该从多方面加强自己的职业素质,不仅要树 立正确的世界观和人生观,自觉增强对社会对职业 的责任感,培养积极的个性品德;而且要不断提高 自身职业技术水平,学会积极应对挑战和压力,快 乐生活,快乐工作。
IT基础技术----------IT产品技术------------IT服务技术 (需求分析、研发)(产品化、市场化) (技术支持)
个体职业素质与冰山模型
章节内容介绍
个体职业素质与冰山模型 IT职业特性 IT职业人基本结构 • 品德结构 • 智能结构 • 身体结构 本章小结
1.1 个体职业素质“冰山”模型
结束
《IT职业素养》
教 师:XX 联系方式:XX 邮箱地址:XX
《IT职业素养》
第一章 职业人个体结构
1、IT的英文全称是什么?
2、你所了解的IT行业是怎样的?
3、你所认为的IT行业从业人员需要具备哪样的素质?
IT的英文全称是Information Technology
IT技术:传感技术、通信技术和计算机技术 。 IT产业:知识密集、技术密集型产业
1.4 知识智能结构
掌握基本知识 ① 电脑的基本操作 ② 一些常用的应用软件 ③ 较强的英文阅读和写作能力 “心灵手巧”的真谛是? ④ 具有良好的编码能力 ⑤ 具有软件工程的概念 发展智力水平:自我认知、对社会的认知 提高业务技能:动手能力、解决问题的能力
IT职业人基本结构
本章小结
当今,以计算机技术为核心的IT技术已经逐步 成为人类社会的一个重要组成部分。IT技术迅速普 及,渗透到人们工作和生活的每个角落。作为IT职 业人应该从多方面加强自己的职业素质,不仅要树 立正确的世界观和人生观,自觉增强对社会对职业 的责任感,培养积极的个性品德;而且要不断提高 自身职业技术水平,学会积极应对挑战和压力,快 乐生活,快乐工作。
IT基础技术----------IT产品技术------------IT服务技术 (需求分析、研发)(产品化、市场化) (技术支持)
个体职业素质与冰山模型
章节内容介绍
个体职业素质与冰山模型 IT职业特性 IT职业人基本结构 • 品德结构 • 智能结构 • 身体结构 本章小结
1.1 个体职业素质“冰山”模型
结束
《IT职业素养》
教 师:XX 联系方式:XX 邮箱地址:XX
《IT职业素养》
第一章 职业人个体结构
1、IT的英文全称是什么?
2、你所了解的IT行业是怎样的?
3、你所认为的IT行业从业人员需要具备哪样的素质?
IT的英文全称是Information Technology
IT技术:传感技术、通信技术和计算机技术 。 IT产业:知识密集、技术密集型产业
职业素养培训教材(共 50张PPT)
四、执 行
不是做事,而是做成事
”烧开一壶水“
你是否有意识地去主动了解、接纳、甚至改变你的上级,是否想过要为自己的工作赢得一个主动的 工作环境?
当领导不在的时候,一般公司里会有三种员工: 第一种:积极自律,比领导在的时候更加认真负责的工作;第二种:严谨慎重,领导在与不在一个 样;第三种:两面三刀,领导在时是龙,领导不在时是虫。 不管领导在不在,不管别人有没有看到,自己一定要努力,因为这样做了以后,收获最大的将是你 自己。 如果你永远只等着领导去给你安排任务,那么你就永远处在”不推不走、不打不动“的状态,相信不 论哪个领导、公司都不喜欢这样的员工。相信信每个人都明白,没有付出就不会有收获的道理,想 成功,就要先把你的工作成绩拿出来,先走一步付出,才能先一步到位。 你认定的事就做下去,报酬会随着你的投入滚滚而来。要明白,你工作的目的不仅仅是为了报酬, 斤斤计较的人是不会有大发展的。一个没有长远目光的人,成天只想着解决温饱,那他永远只能达 到温饱。
人生就像一个大舞台,每个人都扮演着不同的角色。也许 我们从事的是很平凡很普通的职业,也许我们就是一个跑龙套 的小演员,但请记住:小演员身上也能闪出巨大的光彩,这完 全取决于我们自己的心态。 心在多大,舞台就有多大。
培养工作中使命感
日本著名企业家松下幸之助曾经收到好几封奇怪的来信,信都是由同一个人发出的,内容也都 是相同的,就是请松下换一副眼镜。 发这封信的是一个眼镜商,开始松下没有在意,以为只是商人的一种推销手段,就将信放在一 边,不加理睬。可是后来松下总是收到这个人同样内容的信,他终于忍不住了,就问那个人,为什 么总要他换一副眼镜? 那位眼镜商就给松下回了一封信并说明情况:我看过很多关于您的报道,发现您总是佩戴一副 普通的眼镜,在这旁人来说没有什么不可以,但是你不同,因为你经常要出国,会和很多外国人打 交道。你戴着一副普通的眼镜,会让人误以为我们日本没有好的眼镜,所以请您为了日本的荣誉, 换一副制作精美的眼镜。“ 松下看过之后觉得非常感动,于是主动找到这位眼镜商人更换了一副好的眼镜。
《IT职业素养》
请在座各位分析一下,为什么?
感谢下载
25
尽快喜欢你的工作
敬业:做一个热爱工作人 1.熟悉你的工作职责和任务 2.熟悉IT-SMS 系统 3.熟悉你的协作伙伴 4.不懂就问,没什么可丢人的
感谢下载
26
主动做事的人成长快
主动:就是积极进取的心态 1.主动的人机会多 2.我的地盘我做主 3.被人催促最无奈
感谢下载
22
职业素养之形象
形象:包含外貌(装饰\衣着),语言(声音\声调),动作等 1.你的形象告诉别人,你是怎样的人 2.职业形象=象某一行的人,象做事的样子 3.好的形象容易获得好感,缩短交往距离
着装要点: 1.要符合特定的场合 2.干净、整洁、合体
你就是公司的品牌,你的形象也代表 公司的形象和公司对员工的要求
感谢下载
27
团队协作力量大
协作:如果你想走得快,就一个人走,如果你想走得远, 就一群人走
感谢下载
20
职业素养之协作
一、如何发挥团队优势? 1、具备强烈的归属感 2、参与和分享 3、培养尊重和信任 4、发挥团体的力量
二、在团队中实现最好的自我
感谢下载
21
职业素养之品格
一、诚实对待企业和工作 1、诚实是企业竞争力 2、诚实也是考察员工的首要条件 3、随时随地维护公司利益 4、危难是检验忠诚的最佳工具 二、诚信地对待客户 1、让客户信任你 2、把委屈咽下去 3、千万别得罪你的客户
感谢下载
3
职业素养的定义
职业素养=职业技能+职业道德+职业行为
一个人在工作当中,所表现出来的技能、道德、 行为等的总称。 道德+行为:我们又称之为风格(办事风格) 技能:好比是硬件---专业技术、级别、能力 风格:好比是软件---行为、态度、气质、意志
感谢下载
25
尽快喜欢你的工作
敬业:做一个热爱工作人 1.熟悉你的工作职责和任务 2.熟悉IT-SMS 系统 3.熟悉你的协作伙伴 4.不懂就问,没什么可丢人的
感谢下载
26
主动做事的人成长快
主动:就是积极进取的心态 1.主动的人机会多 2.我的地盘我做主 3.被人催促最无奈
感谢下载
22
职业素养之形象
形象:包含外貌(装饰\衣着),语言(声音\声调),动作等 1.你的形象告诉别人,你是怎样的人 2.职业形象=象某一行的人,象做事的样子 3.好的形象容易获得好感,缩短交往距离
着装要点: 1.要符合特定的场合 2.干净、整洁、合体
你就是公司的品牌,你的形象也代表 公司的形象和公司对员工的要求
感谢下载
27
团队协作力量大
协作:如果你想走得快,就一个人走,如果你想走得远, 就一群人走
感谢下载
20
职业素养之协作
一、如何发挥团队优势? 1、具备强烈的归属感 2、参与和分享 3、培养尊重和信任 4、发挥团体的力量
二、在团队中实现最好的自我
感谢下载
21
职业素养之品格
一、诚实对待企业和工作 1、诚实是企业竞争力 2、诚实也是考察员工的首要条件 3、随时随地维护公司利益 4、危难是检验忠诚的最佳工具 二、诚信地对待客户 1、让客户信任你 2、把委屈咽下去 3、千万别得罪你的客户
感谢下载
3
职业素养的定义
职业素养=职业技能+职业道德+职业行为
一个人在工作当中,所表现出来的技能、道德、 行为等的总称。 道德+行为:我们又称之为风格(办事风格) 技能:好比是硬件---专业技术、级别、能力 风格:好比是软件---行为、态度、气质、意志
《IT职业素养》课件
IT职业素养的构成要素
01
02
03
04
技术能力
掌握信息技术的基本知识和技 能,包括编程语言、数据库、
操作系统等方面的知识。
沟通能力
能够清晰地表达技术思想和需 求,与团队成员、客户和领导
进行有效沟通。
团队协作
具备团队合作精神,能够与团 队成员协同工作,共同完成项
目任务。
创新能力
具备创新思维和创新能力,能 够不断探索新技术、新方法和
数据库应用
掌握数据库设计和优化,能够进行数据库性能调优和数据迁移。
网络技术与安全
网络技术
了解TCP/IP协议栈、HTTP协议以及常见的网络协议和应用层协议。
网络安全
了解常见的网络安全威胁和防护措施,如防火墙配置、加密算法等。
03
沟通与协作能力
有效沟通技巧
明确沟通目的
在沟通之前,明确沟通的目的和预期 结果,以提高沟通效率和效果。
质。
02
专业技能与知识
编程语言与开发工具
编程语言
掌握至少一种主流编程语言,如Java 、Python、C等,了解其语法、特性 和最佳实践。
开发工具
熟练使用集成开发环境(IDE),如 Eclipse、Visual Studio等,了解版本 控制系统Git的使用。
数据结构与算法
数据结构
理解常见数据结构如数组、链表、栈 、队列、树等的原理和应用场景。
总结词
遵守法律法规和合规性要求是每个IT从业者的基本义务 ,也是职业素养的体现。
详细描述
IT从业者需要了解并遵守相关法律法规,如知识产权法 、隐私法、网络安全法等。他们还应确保所从事的工作 符合相关行业标准和规范,以避免法律风险和合规性问 题。
职业素养训练(前言、第一章)学生用ppt课件
2018/10/19
说在前面的话………….
2018/10/19
8
为什么要学习这门课程?
• 低调做人、高调做事,成为企业所需要的合格 人才; • 忠诚感恩、履行责任,成为企业看重的人才; • 认真细致、精益求精,成为企业不可缺少的人 才; • 团结协作、竞争创新,成为企业重用的人才。
2018/10/19
高调做事,你会一次比 一次更出色。
2018/10/19
49
三、高调做事的涵义
2、高调做事的要求:
– 在心志上要高调 ,在你还是默默无闻不被人重视的时候,不 妨做到踏实肯干,做好一个普通人的普通事。 – 【案例】一次雷锋外出在沈阳车站换车的时候,一出检票口, 发现一群人围看一个背着小孩的中年妇女,原来这位妇女从 山东去吉林看丈夫,车票和钱丢了。雷锋用自己的津贴费买 了一张去吉林的火车票塞到大嫂手里,大嫂含着眼泪说: “大兄弟,你叫什么名字,是哪个单位的?”雷锋说:“我 叫解放军,就住在中国。” – 在行动上高调,用勇往直前代替高谈阔论;在行动中尝试、 改变、再尝试……直到成功。(练双杠、爱迪生)
学习要求
学会运用职业锚理论进行职业定位的方法; 树立正确的人生观、价值观、职业观,树 立爱岗敬业的意识。
2018/10/19
26
内容提要
一、课程导入 二、职业锚的内涵 三、如何确定自己的职业锚
2018/10/19
27
28
一、课程导入
1、课堂提问 2、案例导入:
2018/10/19
29
案例一
• 2005年毕业于某高职学院的李某,靠着自己的过硬的 技能、出色的管理、较强的开拓意识以及良好的适应 能力,一路行来,今天已经成为大华新材料公司的总 经理,公司资产500余万元,属下员工200余人。认识 他的人亲切地称他为“能人大李”。他在总结自己时 曾说:“我确实做出了不少成绩,但也经受了不少的 酸甜苦辣。说到成就,我真的很感激我的高职生活。 刚开始的时候,我悲观过,但是没多久,我就找准了 方向。那几年,我不仅学到了谋生的手段,更学到了 做人的道理,初步确立了自己的职业锚,这几年我是 想方设法一直奔着目标走的,这是心理话。” • 思考:猜一猜,什么是职业锚?
《IT职业素养》 ppt课件
第三章:员工的十大职业素养
第一节:敬业 第三节:主动 第五节:执行 第七节:智慧 第九节:品格
第二节:发展 第四节:责任 第六节:绩效 第八节:协作 第十节:形象
《IT职业素养》
13
职业素养之敬业
1.只有你善等岗位,岗位才会善待你 2.不怕起点低,就怕境界低 3.培养工作中的使命感 4.处处以专业的标准要求自己 5.差不多+差不多+差不多=差多了
《IT职业素养》
16
职业素养之责任
1.工作就意味着责任 2.在其位,谋其事 3.从自身找原因 4.重视自己的工作 5.责任是不容推卸的最根本的人生义务
《IT职业素养》
17
ห้องสมุดไป่ตู้
职业素养之执行
一、服从是执行的前提 1、服从=100%的接受,没有任何借口 2、遵行组织命令,遵守规章制度 二、让执行畅通无阻 1、执行力是一种企业信仰 2、没有执行力就没有竞争力 3、立刻行动,不要拖延
《IT职业素养》
20
职业素养之协作
一、如何发挥团队优势? 1、具备强烈的归属感 2、参与和分享 3、培养尊重和信任 4、发挥团体的力量
二、在团队中实现最好的自我
《IT职业素养》
21
职业素养之品格
一、诚实对待企业和工作 1、诚实是企业竞争力 2、诚实也是考察员工的首要条件 3、随时随地维护公司利益 4、危难是检验忠诚的最佳工具 二、诚信地对待客户 1、让客户信任你 2、把委屈咽下去 3、千万别得罪你的客户
《IT职业素养》
23
第四章:职场新人如何提升职业素养
第一节:职场新人最缺什么素养 第二节:尽快喜欢你的工作 第三节:主动做事成长快 第四节:团队协作成果大 第五节:不折不扣地执行 第六节:新人如何提升职业素养
职业素养ppt课件模板
02
诚信、责任、公正、尊重,强调对 企业、客户、同事及社会的责任感 和使命感
意义
03
良好的职业道德有助于提高职业形 象,树立行业口碑,同时也能提升 个人的专业素养和职业发展。 职业道德是职业意识的核心,表现 为遵守行业规范、保护客户隐私、 保持公正廉洁等。
职业心态
积极面对工作
保持积极向上的心态,面对工作中的挑战和机遇, 努力实现个人和团队的目标。
企业案例
介绍企业中实践职业素养的成功案例,
例如团队合作、沟通技巧等 01
实践经验
分享职业素养在实际工作中的运用和
实践经验,以及如何应对挑战和困难
03
培训方法
分享有效的培训方法和技巧,例如模
拟场景训练、角色扮演等 02
职场成功人士的职业素养
01
职业素养的实践
职场成功人士在实践中不断提升自己的 职业素养,包括沟通能力、团队协作能 力、解决问题的能力等。
保持积极的心态和态度,在工作中保持积极 向上的精神状态,也是提升职业素养的重要 因素之一。
04
不同行业职业素 养的要求
互联网行业职业素养要求
技术能力
互联网行业要求从业者具备扎 实的技术基础,如编程、数据
分析等。
创新能力
互联网行业变化快速,要求从 业者具备创新能力,以应对市
场的不断变化。
团队合作能力
良好的职业素养能够提高 工作效率,提升工作质量, 从而获得更好的职业机会。
03
提升职业竞争力
优秀的职业素养可以增强 个人在就业市场的竞争力, 让自己在众多的竞争者中 脱颖而出。
职业素养的重要性
团队协作与沟通能力是职业素养的核心要素,对于个 人和团队的成功至关重要。
《IT职业素养》课件
《ITFra bibliotek业素养》PPT课件
掌握IT职业素养是成功的关键。通过这份课件,你将了解IT职业的定义、素养
的特点以及如何打造职业形象和沟通技巧。
IT职业是什么
1
涵盖职业范围广泛
2
创新与技术驱动
3
不断学习与适应变化
⚙️
IT职业领域涵盖了软件工
激发创造力,追求最新技
程、网络管理、数据库管
术的应用,是IT职业的核
IT专业人士需要具备分析和解决问题的能力,在
出色IT专业人士的重要特点。
面对复杂的挑战时能够提供合适的解决方案。
团队合作
持续学习 ⏰
IT职业要求与他人合作,共同完成项目并实现共
IT行业发展迅速,持续学习并保持更新对于保持
同的目标。
竞争力至关重要。
职业道德和职业操守
职业道德是IT职业人士应该遵循的行为准则。保持诚实、保护用户隐私和保
网络安全意识
注意网络安全威胁,学习如何预防网络攻击和数据泄露。
学习信息安全最佳实践
了解信息安全的最佳实践,遵循相关准则和政策。
密信息、避免利益冲突是IT职业操守的重要方面。
职业形象的打造
专业着装形象
自信态度 ✨
穿着整洁,体现专业精神,给人留下正面的印象。
积极表达自己的观点,展示专业知识和技能,增强
职业自信。
良好工作环境
积极参与团队合作
创造舒适的工作环境,提高工作效率和工作质量。
展示积极参与团队项目和合作的态度,增强个人和
团队的效益。
职场沟通技巧
1
倾听和理解
积极倾听他人,理解他人的需求和观点,避免误解和冲突。
2
清晰表达
掌握IT职业素养是成功的关键。通过这份课件,你将了解IT职业的定义、素养
的特点以及如何打造职业形象和沟通技巧。
IT职业是什么
1
涵盖职业范围广泛
2
创新与技术驱动
3
不断学习与适应变化
⚙️
IT职业领域涵盖了软件工
激发创造力,追求最新技
程、网络管理、数据库管
术的应用,是IT职业的核
IT专业人士需要具备分析和解决问题的能力,在
出色IT专业人士的重要特点。
面对复杂的挑战时能够提供合适的解决方案。
团队合作
持续学习 ⏰
IT职业要求与他人合作,共同完成项目并实现共
IT行业发展迅速,持续学习并保持更新对于保持
同的目标。
竞争力至关重要。
职业道德和职业操守
职业道德是IT职业人士应该遵循的行为准则。保持诚实、保护用户隐私和保
网络安全意识
注意网络安全威胁,学习如何预防网络攻击和数据泄露。
学习信息安全最佳实践
了解信息安全的最佳实践,遵循相关准则和政策。
密信息、避免利益冲突是IT职业操守的重要方面。
职业形象的打造
专业着装形象
自信态度 ✨
穿着整洁,体现专业精神,给人留下正面的印象。
积极表达自己的观点,展示专业知识和技能,增强
职业自信。
良好工作环境
积极参与团队合作
创造舒适的工作环境,提高工作效率和工作质量。
展示积极参与团队项目和合作的态度,增强个人和
团队的效益。
职场沟通技巧
1
倾听和理解
积极倾听他人,理解他人的需求和观点,避免误解和冲突。
2
清晰表达
职业素质PPT课件优选全文
第17页,幻灯片共70页
忠诚胜于能力
忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,而且是 其他所有能力的统帅与核心!
忠诚已成为人才的第一竞争力 忠诚已成为一种立身之本,成为求生存发展的重要能力 忠诚能力是其他所有能力的统帅 忠诚是获取回报的前提 企业宁愿用一个十分忠诚七分能力的人,也不愿意用一个七分忠 诚十分能力的人。可见,忠诚的作用是多么的巨大。
能力
责任
责任重于能力
责任能创造一切,责任能保证一切
第五讲
第24页,幻灯片共70页
缺乏责任意识的危害性
一根火柴足以毁灭一片森林
一颗道钉足以倾覆一列火车 一张处方足以决定一个人的生命.....
对于我们的企业来说,迫切需要学习的,并非什么先进的理念和知识,而是最基本最朴实的一个课题:责 任
教学内容:
以基本职业素质为项目,通过原理阐述和案例分析,使学生掌握基本职业素质内涵的同时提升个人能力的全面发展。
教学方式:
理论讲授的同时以主题演讲、个人展示和户外素质拓展训练等实践形式配合,力求营造一种吸引和激励的氛围,使之成为第一课堂评价的补充。
第3页,幻灯片共70页
职业素质,简单来说,就是指一个人在职业活动中所体现的职业技能、职业道德、职业精神等。我们把一个员工的全部才能看作一座冰山,浮在水面上的是他所拥有的资质、知识、行为和技能,这些就是员工的显性素质;而潜在水面之下的东西,包括职业道德、职业精神,我们称之为隐性素质。显性素质和隐性素质的总和就构成了一个员工所具备的全部职业素质。 作为职业化的社会群体,企业唯有集中具备必要素质的人员并进行职业化训练,才能实现求得生存与发展的目的。而作为个人,唯有在工作的过程中不断修炼、充实和完善自己以提高职业素质,才能拥有稳固的生活保障甚至较为优越的生活条件,进而升华自己的精神境界。这也是职业素质的意义所在。
《IT职业素养》 绪论
信息时代的经济特征明显发生了转变,专家提出社会由物质、能源和信息 三元构成,并且现代社会信息占据了主体。 (1)社会经济的主体由制造业转向以高新科技为核心的第三产业,即信息和 知识产业占据主导地位; (2)劳动力主体不再是机械的操作者,而是信息的生产者和传播者; (3)交易结算不再主要依靠现金,而是主要依靠信用; (4)贸易不再主要局限于国内,跨国贸易和全球贸易将成为主流。与之相对
盖茨将把自己580亿美 元财产全数捐给名下慈 善基金比尔及梅琳达盖 茨基金会。
一、赢得尊重
好人为什么成为好人,坏人为什么成为坏程提纲
第一节 赢得尊重 第二节 时代特征 第三节 IT行业 第四节 职业定位 第五节 职业发展 第六节 关于本课程
二、时代特征
1 时代特征之一:信息化
三、IT行业
我国的学者中有人认为:信息产业是与信息的收集、传播、处理、存 储、流通、服务等相关产业的总称。也有人认为,信息产业是指从事信息技 术的研究、开发与应用,信息设备与器件的制造以及为公共社会需求提供信 息服务的综合性生产活动和基础结构。
综合来看,信息产业是社会经济活动中专门从事信息技术开发,设备、 产品的研制生产以及提供信息服务的产业部门的统称,是一个包括信息采集、 生产、检测、转换、存储、传递、处理、分配、应用等门类众多的产业群。 主要包括信息工业(计算机设备制造业、通讯域网络设备制造业以及其他信 息设备制造业)、信息服务业、信息开发业(包括软件产业、数据库开发产 业、电子出版业、其他信息内容业)。
的社会进入了信息化社会,社会文化也发生了巨大的变化。
二、时代特征
2 时代特征之二:个性化
智商高,好奇心强、接受新生事物能力强; ➢ 都有一技之长; ➢ 自信又脆弱,敏感而自私; ➢ 爱好古怪; ➢ 心里年龄大,社会压力大; ➢ 更现实的价值观; ➢ 名利化; ➢ 追求自我,团队服从意识差; ➢ 网络时代的广阔事业,信息和知识丰富,内心较为空虚。
盖茨将把自己580亿美 元财产全数捐给名下慈 善基金比尔及梅琳达盖 茨基金会。
一、赢得尊重
好人为什么成为好人,坏人为什么成为坏程提纲
第一节 赢得尊重 第二节 时代特征 第三节 IT行业 第四节 职业定位 第五节 职业发展 第六节 关于本课程
二、时代特征
1 时代特征之一:信息化
三、IT行业
我国的学者中有人认为:信息产业是与信息的收集、传播、处理、存 储、流通、服务等相关产业的总称。也有人认为,信息产业是指从事信息技 术的研究、开发与应用,信息设备与器件的制造以及为公共社会需求提供信 息服务的综合性生产活动和基础结构。
综合来看,信息产业是社会经济活动中专门从事信息技术开发,设备、 产品的研制生产以及提供信息服务的产业部门的统称,是一个包括信息采集、 生产、检测、转换、存储、传递、处理、分配、应用等门类众多的产业群。 主要包括信息工业(计算机设备制造业、通讯域网络设备制造业以及其他信 息设备制造业)、信息服务业、信息开发业(包括软件产业、数据库开发产 业、电子出版业、其他信息内容业)。
的社会进入了信息化社会,社会文化也发生了巨大的变化。
二、时代特征
2 时代特征之二:个性化
智商高,好奇心强、接受新生事物能力强; ➢ 都有一技之长; ➢ 自信又脆弱,敏感而自私; ➢ 爱好古怪; ➢ 心里年龄大,社会压力大; ➢ 更现实的价值观; ➢ 名利化; ➢ 追求自我,团队服从意识差; ➢ 网络时代的广阔事业,信息和知识丰富,内心较为空虚。
IT职业素养训练教程全套课件
二、项目启示:
技能无疑是重要的,但员工整体职业素养更重要
企业在招聘中对大学生的整体职业素养要求,看上去不 如学历、证书等门槛来得实在,但却是企业用人的实际需要。 尤其是金融危机发生后,企业招聘趋向谨慎,对“诚信可 靠”、“吃苦耐劳”更加强调;也有企业对员工“团队合 作”、“抗压能力”十分关注。
1 忠诚是一种职场生存方式
自动扶梯:不论 上楼还是下楼, 主人应走在前面。 如果自动扶梯较 宽,应靠右侧站, 以便让着急的人 从左侧超过。
(4)乘车的礼仪
①轿车乘坐次序礼仪
②上下车礼仪
当主人陪同客人同乘一辆轿车时,主人应为同车的第一主宾打 开轿车的右侧后门,用手挡住车门上沿,防止客人碰到头。客人坐 好后再关门,注意不要夹了客人的手或衣服。然后从车尾绕到左侧 为另外的客人开门或自己上车。
1. 按学习小组分别进行准备,制作一个介绍自己的 PPT。
2. 从各小组中随机抽取2名同学上台演讲,抽取几 名同学进行打分、评议。
3. 在1分钟之内把自己介绍给大家,肯定自己、找 出自己的优点和自己现在所拥有的资源,同时分 析自己的缺点,把自己的理想告诉大家。
4. 以小组为单位进行评比,表扬优胜小组,最后教 师点评,
过程。 3、分小组进行报告交流互动,积极主动讨论自己
对于行业的认识及自己的定位方向。 4、确定自己的职业定位方向,分析目前现有的条
件,指己的职业定位报告。
Thank You ~ ~
第二单元 学习职业礼仪
主编:宋贤钧、陈兴义
单元训练目标: 1 学会一些基本的职业礼仪 2 了解工作礼仪及服饰美
核心素质
价值吻合 忠诚企业
学习能力 敬业精神
专业技能 沟通能力 协作能力 富有激情
《IT职业素养》
IT技术讲座之一
【IT职业素养】
IT职业素养
第一章:职业素养概述 第二章:职场新人需要提升素养 第三章:员工的十大职业素养 第四章:职场新人如何提升职业素养 第五章:IT工程师职业素养需加强
第一章:职业素养概述
第一节:职业素养的定义 第二节:职业素养的体现 第三节:职业素养的模型 第四节:职业素养的重要意义 1.职业素养是企业生存发展的基础 2.企业之间的竞争是人才的竞争,是员工素养的竞争.
团队协作力量大
协作:如果你想走得快,就一个人走,如果你想走得远, 就一群人走
1.可以存在个人英雄,不许没有团队纪律 2.企业不是个人逞能的地方,因为你代表公司做事 3.团队最好的地方就是有很多人帮助你进步 4.分享你的成功,分担你的困难
人心齐,泰山移
不折不扣地执行
执行:才能出成果 1.听请,牢记你的任务 2.用心才能把事情做好 3.只为成功找办法,不为失败找理由 4.一切以结果为导向
职业素养之执行
一、服从是执行的前提 1、服从=100%的接受,没有任何借口 2、遵行组织命令,遵守规章制度 二、让执行畅通无阻 1、执行力是一种企业信仰 2、没有执行力就没有竞争力 3、立刻行动,不要拖延
职业素养之绩效
绩效就是企业和个人工作成果,取得被市场被客户 承认的结果。
1、企业是靠绩效来生存和发展的 2、个人的报酬是要根据绩效高低来决定的 3、避免有了苦劳,没有功劳 4、完成任务≠结果,事情没有成功,就不要找理由
职业素养的定义
职业素养=职业技能+职业道德+职业行为
一个人在工作当中,所表现出来的技能、道德、 行为等的总称。 道德+行为:我们又称之为风格(办事风格) 技能:好比是硬件---专业技术、级别、能力 风格:好比是软件---行为、态度、气质、意志
【IT职业素养】
IT职业素养
第一章:职业素养概述 第二章:职场新人需要提升素养 第三章:员工的十大职业素养 第四章:职场新人如何提升职业素养 第五章:IT工程师职业素养需加强
第一章:职业素养概述
第一节:职业素养的定义 第二节:职业素养的体现 第三节:职业素养的模型 第四节:职业素养的重要意义 1.职业素养是企业生存发展的基础 2.企业之间的竞争是人才的竞争,是员工素养的竞争.
团队协作力量大
协作:如果你想走得快,就一个人走,如果你想走得远, 就一群人走
1.可以存在个人英雄,不许没有团队纪律 2.企业不是个人逞能的地方,因为你代表公司做事 3.团队最好的地方就是有很多人帮助你进步 4.分享你的成功,分担你的困难
人心齐,泰山移
不折不扣地执行
执行:才能出成果 1.听请,牢记你的任务 2.用心才能把事情做好 3.只为成功找办法,不为失败找理由 4.一切以结果为导向
职业素养之执行
一、服从是执行的前提 1、服从=100%的接受,没有任何借口 2、遵行组织命令,遵守规章制度 二、让执行畅通无阻 1、执行力是一种企业信仰 2、没有执行力就没有竞争力 3、立刻行动,不要拖延
职业素养之绩效
绩效就是企业和个人工作成果,取得被市场被客户 承认的结果。
1、企业是靠绩效来生存和发展的 2、个人的报酬是要根据绩效高低来决定的 3、避免有了苦劳,没有功劳 4、完成任务≠结果,事情没有成功,就不要找理由
职业素养的定义
职业素养=职业技能+职业道德+职业行为
一个人在工作当中,所表现出来的技能、道德、 行为等的总称。 道德+行为:我们又称之为风格(办事风格) 技能:好比是硬件---专业技术、级别、能力 风格:好比是软件---行为、态度、气质、意志
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
陈守森
第一部分 职业道德
第8章 与领导沟通
管理就是沟通、沟通再沟通
——通用电器公司总裁杰克•韦尔奇
第1章 态度
1.1 积极的心态
1.1.1 从入学开始
高校根据高考分数线进行招生,因此进入同一所学校的学生在智力、 学习能力和潜力上差异并不是很大,为什么经过几年的高校生活,学生 间产生了很大的区别?辅导员每年都迎接新生入学,他们会从新入学的 学生中初步挑选班级干部,如何进行挑选?
第1章 态度
1.3 敬业精神
1.3.4 积极进取是IT行业的特征
众所周知,IT行业具有知识更新快、信息透明度高的特点。在IT组织 中,年轻人升迁的机会多、速度快。但是如果你没有积极进取的精神, 不能抓紧时间学习,恐怕很快就要被组织淘汰。
IT行业是一个高回报的行业,同时也需要你付出比其它行业更多的辛 勤和汗水。IT行业对敬业精神的需要要高于一般的行业,因为这是一个 几乎完全靠自动自发完成工作的行业。
第1章 态度
1.2 认清自己的角色和地位
1.2.2 大学生所处的角色和地位
大学生在学校中扮演的就是学生的角色,无论是一个班长、团支书或 者是一个学生会主席,首先你是扮演着一个学生的角色,其次处于学生 干部的地位。清楚自己的角色和地位,有助于解决生活中的矛盾,使你 与同学、教师相处更加融洽,同时也能够帮助你树立合理的志向,开展 恰当的兴趣爱好,做一个成功的大学生。
第1章 态度
1.2 认清自己的角色和地位
1.2.1 角色和地位
角色是指在组织中所扮演的位置,而地位是指通过人为的将组织划 分为不同的阶层团体,组织中的地位就是指组织中的人在处在组织中哪 个团体中。
组织中的人都处于一个属于自己角色和地位上,作为组织中的一员, 了解组织的角色和地位有助于你更好的融入组织中,最明显的是政府组 织,学校组织中也存在同样的角色问题。在学校中,整个学校是一个组 织。
积极的心态体现在刚入学的新生身上,就成为甄选学生干部的标准, 而当我们从学校毕业,应聘工作岗位的时候,这种心态就成为能否就业 的标准。为什么很多用人单位在招聘的时候先聘用学生干部,就是因为 学生干部在上学期间锻炼了积极的心态。
第1章 态度
信息产业作为当今社会的主要产业之一,产业中的机会非常多, 无论你准备从事网络、软件还是艺术设计,只要是能够静心学习,肯 于动手,一定会获取成功,信息产业做为当今社会的支柱产业,成功 的机会非常多。
第1章 态度
1.2 认清自己的角色和地位
1.2.3 循序渐进
从大学毕业开始,到一个普通的工作岗位上,脚踏实地、循序渐进是 绝大多数大学生应该走的路线,不排除部分大学生毕业后直接创业,但 那毕竟是少数现象,媒体反复的报导也夸大了这种现象,直接后果就是 在大学生中形成浮躁的风气,造成部分学子的盲目自大。
当今社会竞争激烈,只有积极争取,才会有成功的人生。随波逐 流、不求有功、但求无过的生活方式已经不适合今天的社会。当今社 会环境令每个人的一生充满了更多的机遇与挑战,能否成功首先在于 你是否有一个良好的心态。
第1章 态度
1.1.2 理解人生
人生的七种美德是仁慈、希望、信念、勇敢、公正、谨慎、睿智, 而七宗罪恶是贪财、愤怒、欲望、淫荡、贪吃、傲慢、懒惰。只有塑造 良好的美德,才能收获成功的人生。
古人云:“吹尽黄沙始到金”,事业的春风吹拂黄沙,也需要一个过 程,如果你能够坚持到底、锲而不舍,那么你这快金子就会发出耀眼的 光芒;但是如果你连等待吹去浮沙的耐心也没有,即使再闪亮的金子也 不会发光。
第1章 态度
1.3 敬业精神
1.3.1 每个行业都需要敬业精神
敬业精神,是一种对从事某行业人员的特定道德约束,这种约束是行 业产品交易的基础,也是行业从业人员存在的基石。
IT行业的这个潜规则要求我们,在学校养成良好的学习习惯。在计算 机及其相关知识学习的过程中,必须要亲自动手,亲历过程,方能掌握。 教师通过演示、讲解的相关知识点,学生必须动手操作,才能领悟其中 的关键点。 “一分耕耘,一分收获”,这个世界没有不劳而获的果实,在IT行业中, 只要你付出努力,必将有丰厚的回报。
ห้องสมุดไป่ตู้
第1章 态度
1.1.3 把握恰当的积极度
组织中上级对下级的吩咐,通常都含有隐藏的含义,但是如何恰当的 把握上级领导命令的含义,却是一门大学问。
孔子提倡为人处事要讲究一个“中庸之道”,在我们日常生活中是 有一定道理的,现代的一些可能会觉得做人要积极,不能太“中庸”, 但是从上面的故事中我们知道,做人不能太积极,在组织单位中,做事 情要服从指挥、顾全大局,与全单位的步骤协调一致、统一发展,这样 才能够使环境与你本身达到一个完美的融合程度,进而推动自己成功。
开拓进取的心态、持之以恒的心态、平常的心态、感恩的心态,这 些都是生活中积极的心态、可取的心态,争强好胜的心态、好逸恶劳的 心态、骄傲的心态、索取的心态,这些都是生活中退步的心态、不可取 的心态。保持积极的、良好的心态,是人生成功的开始。
哲学认为,人生是一个发展过程,是一个从有到无,又从无到有的 过程。青少年阶段是你所拥有的人生最美好的阶段,没有家庭的负担、 拥有充足的精力和丰裕的时间。
敬业精神是很多行业存在的基础。对于IT行业的从业人员来讲,不管 你从事的是软件设计、艺术设计、软件维护等软件方面的工作,还是从 事网络维护、计算机维修等硬件方面的工作,敬业精神在工作中都是十 分重要的。
第1章 态度
1.3 敬业精神
1.3.2 诚信是IT行业的基础
当今社会的人才中,很多人要文凭有文凭,要才智有才智,但是你凭 什么去打动老板?答案就是诚信,无论是老板还是客户,都对诚信都十 分重视。
社会也越来越重视诚信的重要性,银行率先为企业和个人建立诚信数 据库,如果一个企业或者个人的信用度比较低,那他就很难从银行贷款。
对客户诚信,你将赢得更多客户,赚取更多的利润,对老板诚信,你 将赢得更多机会,成就精彩人生。
第1章 态度
1.3 敬业精神
1.3.3 全心全意的完成工作是IT行业的潜规则
在IT行业,由于所从事工作具有主观能动性,因此组织一般不会规定 每天必须完成的工作数量,这就需要你发挥主观能动性,全心全意的去 完成工作。全心全意工作的含义包括模糊工作时间和注意工作细节,要 求你能够自动自发的加班,并且做好工作中的每一个环节。
第一部分 职业道德
第8章 与领导沟通
管理就是沟通、沟通再沟通
——通用电器公司总裁杰克•韦尔奇
第1章 态度
1.1 积极的心态
1.1.1 从入学开始
高校根据高考分数线进行招生,因此进入同一所学校的学生在智力、 学习能力和潜力上差异并不是很大,为什么经过几年的高校生活,学生 间产生了很大的区别?辅导员每年都迎接新生入学,他们会从新入学的 学生中初步挑选班级干部,如何进行挑选?
第1章 态度
1.3 敬业精神
1.3.4 积极进取是IT行业的特征
众所周知,IT行业具有知识更新快、信息透明度高的特点。在IT组织 中,年轻人升迁的机会多、速度快。但是如果你没有积极进取的精神, 不能抓紧时间学习,恐怕很快就要被组织淘汰。
IT行业是一个高回报的行业,同时也需要你付出比其它行业更多的辛 勤和汗水。IT行业对敬业精神的需要要高于一般的行业,因为这是一个 几乎完全靠自动自发完成工作的行业。
第1章 态度
1.2 认清自己的角色和地位
1.2.2 大学生所处的角色和地位
大学生在学校中扮演的就是学生的角色,无论是一个班长、团支书或 者是一个学生会主席,首先你是扮演着一个学生的角色,其次处于学生 干部的地位。清楚自己的角色和地位,有助于解决生活中的矛盾,使你 与同学、教师相处更加融洽,同时也能够帮助你树立合理的志向,开展 恰当的兴趣爱好,做一个成功的大学生。
第1章 态度
1.2 认清自己的角色和地位
1.2.1 角色和地位
角色是指在组织中所扮演的位置,而地位是指通过人为的将组织划 分为不同的阶层团体,组织中的地位就是指组织中的人在处在组织中哪 个团体中。
组织中的人都处于一个属于自己角色和地位上,作为组织中的一员, 了解组织的角色和地位有助于你更好的融入组织中,最明显的是政府组 织,学校组织中也存在同样的角色问题。在学校中,整个学校是一个组 织。
积极的心态体现在刚入学的新生身上,就成为甄选学生干部的标准, 而当我们从学校毕业,应聘工作岗位的时候,这种心态就成为能否就业 的标准。为什么很多用人单位在招聘的时候先聘用学生干部,就是因为 学生干部在上学期间锻炼了积极的心态。
第1章 态度
信息产业作为当今社会的主要产业之一,产业中的机会非常多, 无论你准备从事网络、软件还是艺术设计,只要是能够静心学习,肯 于动手,一定会获取成功,信息产业做为当今社会的支柱产业,成功 的机会非常多。
第1章 态度
1.2 认清自己的角色和地位
1.2.3 循序渐进
从大学毕业开始,到一个普通的工作岗位上,脚踏实地、循序渐进是 绝大多数大学生应该走的路线,不排除部分大学生毕业后直接创业,但 那毕竟是少数现象,媒体反复的报导也夸大了这种现象,直接后果就是 在大学生中形成浮躁的风气,造成部分学子的盲目自大。
当今社会竞争激烈,只有积极争取,才会有成功的人生。随波逐 流、不求有功、但求无过的生活方式已经不适合今天的社会。当今社 会环境令每个人的一生充满了更多的机遇与挑战,能否成功首先在于 你是否有一个良好的心态。
第1章 态度
1.1.2 理解人生
人生的七种美德是仁慈、希望、信念、勇敢、公正、谨慎、睿智, 而七宗罪恶是贪财、愤怒、欲望、淫荡、贪吃、傲慢、懒惰。只有塑造 良好的美德,才能收获成功的人生。
古人云:“吹尽黄沙始到金”,事业的春风吹拂黄沙,也需要一个过 程,如果你能够坚持到底、锲而不舍,那么你这快金子就会发出耀眼的 光芒;但是如果你连等待吹去浮沙的耐心也没有,即使再闪亮的金子也 不会发光。
第1章 态度
1.3 敬业精神
1.3.1 每个行业都需要敬业精神
敬业精神,是一种对从事某行业人员的特定道德约束,这种约束是行 业产品交易的基础,也是行业从业人员存在的基石。
IT行业的这个潜规则要求我们,在学校养成良好的学习习惯。在计算 机及其相关知识学习的过程中,必须要亲自动手,亲历过程,方能掌握。 教师通过演示、讲解的相关知识点,学生必须动手操作,才能领悟其中 的关键点。 “一分耕耘,一分收获”,这个世界没有不劳而获的果实,在IT行业中, 只要你付出努力,必将有丰厚的回报。
ห้องสมุดไป่ตู้
第1章 态度
1.1.3 把握恰当的积极度
组织中上级对下级的吩咐,通常都含有隐藏的含义,但是如何恰当的 把握上级领导命令的含义,却是一门大学问。
孔子提倡为人处事要讲究一个“中庸之道”,在我们日常生活中是 有一定道理的,现代的一些可能会觉得做人要积极,不能太“中庸”, 但是从上面的故事中我们知道,做人不能太积极,在组织单位中,做事 情要服从指挥、顾全大局,与全单位的步骤协调一致、统一发展,这样 才能够使环境与你本身达到一个完美的融合程度,进而推动自己成功。
开拓进取的心态、持之以恒的心态、平常的心态、感恩的心态,这 些都是生活中积极的心态、可取的心态,争强好胜的心态、好逸恶劳的 心态、骄傲的心态、索取的心态,这些都是生活中退步的心态、不可取 的心态。保持积极的、良好的心态,是人生成功的开始。
哲学认为,人生是一个发展过程,是一个从有到无,又从无到有的 过程。青少年阶段是你所拥有的人生最美好的阶段,没有家庭的负担、 拥有充足的精力和丰裕的时间。
敬业精神是很多行业存在的基础。对于IT行业的从业人员来讲,不管 你从事的是软件设计、艺术设计、软件维护等软件方面的工作,还是从 事网络维护、计算机维修等硬件方面的工作,敬业精神在工作中都是十 分重要的。
第1章 态度
1.3 敬业精神
1.3.2 诚信是IT行业的基础
当今社会的人才中,很多人要文凭有文凭,要才智有才智,但是你凭 什么去打动老板?答案就是诚信,无论是老板还是客户,都对诚信都十 分重视。
社会也越来越重视诚信的重要性,银行率先为企业和个人建立诚信数 据库,如果一个企业或者个人的信用度比较低,那他就很难从银行贷款。
对客户诚信,你将赢得更多客户,赚取更多的利润,对老板诚信,你 将赢得更多机会,成就精彩人生。
第1章 态度
1.3 敬业精神
1.3.3 全心全意的完成工作是IT行业的潜规则
在IT行业,由于所从事工作具有主观能动性,因此组织一般不会规定 每天必须完成的工作数量,这就需要你发挥主观能动性,全心全意的去 完成工作。全心全意工作的含义包括模糊工作时间和注意工作细节,要 求你能够自动自发的加班,并且做好工作中的每一个环节。