阿里巴巴
阿里巴巴企业文化
阿里巴巴企业文化
阿里巴巴是一家全球领先的互联网科技公司，总部位于中国杭州。
该公司以其独特的企业文化而闻名，这种文化是由创始人马云所倡导的。
阿里巴巴的企业文化体现了创新、开放、合作和共赢的价值观，为公司的发展和员工的成长提供了坚实的基础。
一、创新
阿里巴巴的企业文化鼓励员工勇于创新和尝试新的想法。
公司鼓励员工提出新的观点和解决方案，并为他们提供实现创新的机会和资源。
阿里巴巴的创新文化也体现在不断探索新的商业模式和技术领域，以应对市场的变化和挑战。
二、开放
阿里巴巴倡导开放的企业文化，鼓励员工之间的沟通和合作。
公司提供了各种平台和工具，使员工可以自由地分享信息和知识。
此外，阿里巴巴还积极与合作伙伴和外部专家进行合作，共同推动行业的发展和创新。
三、合作
合作是阿里巴巴企业文化的核心价值观之一。
公司鼓励员工之间的合作和团队精神，强调共同努力和互相支持的重要性。
阿里巴巴的团队合作文化也体现在与供应商、合作伙伴和客户之间的合作关系上，公司积极促进共赢的合作模式。
四、共赢
阿里巴巴的企业文化强调共赢的理念，即通过与各方合作实现共同的利益。
公司鼓励员工关注整体利益，而不是个人利益。
阿里巴巴也积极参与社会公益事业，通过回报社会来实现共赢的目标。
阿里巴巴的企业文化在公司的发展和员工的成长中起着重要的作用。
这种文化使得阿里巴巴成为一个创新、开放、合作和共赢的组织。
通过坚持这些价值观，阿里巴巴在全球范围内取得了巨大的成功，并成为了互联网行业的领军企业之一。
阿里巴巴企业文化
阿里巴巴企业文化阿里巴巴（Alibaba）是中国领先的互联网科技公司，成立于1999年，总部位于中国杭州。
作为全球最大的电子商务平台之一，阿里巴巴以其独特的企业文化而闻名。
阿里巴巴的企业文化以“使命、愿景、价值观”为核心，旨在引导员工的行为和决策，推动公司的发展。
1. 使命：阿里巴巴的使命是“让天下没有难做的生意”。
这一使命表达了公司对于全球商业的愿景，致力于通过数字技术和互联网平台的创新，为企业和个人提供便捷、高效的商业服务。
2. 愿景：阿里巴巴的愿景是“让世界每个人都能享有未来的商业”。
公司致力于打造一个开放、共享的数字经济生态系统，为全球各地的用户提供平等的商业机会和服务。
3. 价值观：阿里巴巴的价值观是“客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信正直、激情、敬业、自我进取”。
这些价值观指导着员工的行为准则，强调以客户为中心，鼓励团队合作和创新，同时注重诚信和敬业精神。
4. 共同愿景：阿里巴巴鼓励员工秉持共同的愿景，即“成为全球最受尊敬的企业”。
公司希望通过持续的创新和卓越的业绩，赢得全球用户和合作伙伴的尊重和信任。
5. 文化建设：阿里巴巴注重企业文化的建设和传承。
公司鼓励员工参与各种培训和发展项目，提升个人能力和专业素养。
此外，阿里巴巴还倡导开放、包容的工作环境，鼓励员工分享知识和经验，促进团队的合作和创新。
6. 激励机制：阿里巴巴通过激励机制来激发员工的积极性和创造力。
公司设立了多种奖励和认可制度，包括年度最佳员工奖、创新奖、卓越团队奖等，以表彰员工的杰出贡献和卓越表现。
7. 社会责任：阿里巴巴积极履行社会责任，致力于可持续发展。
公司通过阿里巴巴慈善基金会等渠道，开展公益活动，关注教育、环境保护、扶贫等领域，为社会做出贡献。
总结：阿里巴巴企业文化以使命、愿景和价值观为核心，引导员工的行为和决策，推动公司的发展。
公司注重开放、包容的工作环境，鼓励团队合作和创新。
阿里巴巴通过激励机制激发员工的积极性和创造力，并积极履行社会责任，为社会做出贡献。
阿里巴巴企业文化
阿里巴巴企业文化阿里巴巴是一家全球知名的互联网科技公司，以电子商务为主要业务，成立于1999年。
作为中国最具价值品牌之一，阿里巴巴向来以其独特的企业文化而闻名于世。
以下是对阿里巴巴企业文化的详细描述。
1. 使命和愿景：阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意。
他们致力于匡助中小企业实现数字化转型，为全球消费者提供高品质的产品和服务。
阿里巴巴的愿景是成为全球最受恭敬、最具创新力和最具影响力的公司。
2. 价值观：阿里巴巴的核心价值观是“客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信朴重、激情、奉献”。
这些价值观贯通于公司的每一个层面和每一个员工的工作中。
- 客户第一：阿里巴巴始终以客户为中心，不断满足客户需求，提供卓越的产品和服务。
- 团队合作：阿里巴巴鼓励员工之间的合作与协作，相信团队的力量能够创造更大的价值。
- 拥抱变化：阿里巴巴积极面对市场的变化，灵便适应环境的变化，并主动引领行业的变革。
- 诚信朴重：阿里巴巴注重诚信和朴重，在商业活动中遵守道德规范和法律法规。
- 激情：阿里巴巴鼓励员工充满激情地工作，追求卓越。
- 奉献：阿里巴巴鼓励员工为公司的发展和社会的进步做出贡献。
3. 工作环境：阿里巴巴提倡开放、包容、平等和创新的工作环境。
公司鼓励员工自由表达意见和想法，倡导平等的机会和待遇。
阿里巴巴也提供丰富的培训和发展机会，匡助员工不断提升自己的技能和能力。
4. 企业精神：阿里巴巴的企业精神是“担当、创新、拼搏、共赢”。
这些精神代表了阿里巴巴员工的价值观和行为准则。
- 担当：阿里巴巴鼓励员工勇于承担责任，积极解决问题，并对自己的工作负责。
- 创新：阿里巴巴鼓励员工勇于创新，不断寻求新的商业模式和技术创新。
- 拼搏：阿里巴巴鼓励员工勇于拼搏，追求卓越，不怕难点和挑战。
- 共赢：阿里巴巴鼓励员工与合作火伴共同成长和共同分享成功。
5. 社会责任：阿里巴巴积极履行社会责任，关注环境保护、公益慈悲和社会公正。
公司通过阿里巴巴公益基金会等机构，开展各种公益活动，匡助改善社会福利和推动社会进步。
阿里巴巴中心在哪里(阿里巴巴的中心在哪里)
阿里巴巴中心在哪里(阿里巴巴的中心在哪里)
阿里巴巴是中国最大的电商平台之一，也是全球知名的互联网公司。
成立于1999年，总部位于浙江省杭州市西湖区，现已发展成为一个涉及电商、金融、物流、文化、娱乐等多个领域的企业集团。
阿里巴巴的中心在哪里？这是许多人都感兴趣的问题。
实际上，阿里巴巴的中心并没有一个固定的地点，因为它的业务涉及面非常广泛，分布在全球各地。
首先，从公司总部的角度来看，阿里巴巴的中心位于杭州市西湖区文三路969号，这里是阿里巴巴集团的总部所在地。
这里是阿里巴巴的创始人马云和他的团队最初创立的地方，因此也被称为“阿里巴巴的故乡”。
除了总部之外，阿里巴巴在全球各地都设有分支机构和办事处，这些地方也可以被认为是阿里巴巴的中心。
例如，阿里巴巴集团在美国的硅谷设有研发中心，专注于人工智能、云计算、物联网等领域的研究和开发；在新加坡、马来西亚、印度尼西亚等国家也设有办事处，负责开展阿里巴巴在当地的业务。
此外，阿里巴巴旗下的淘宝、天猫、支付宝等品牌也可以被视为阿里巴巴的中心。
淘宝和天猫是中国最大的电商平台，每天有数百万用户在上面进行交易；而支付宝则是中国最流行的移动支付工具之一，每天处理数亿笔交易。
这些品牌的成功也是阿里巴巴发展的重要支撑。
综上所述，阿里巴巴的中心并没有一个固定的地点，而是分布在全球各地的不同机构、品牌和业务中心中。
作为一家全球性的企业集团，阿里巴巴在全球范围内开展业务，与各国的政府、企业和消费者建立了广泛的联系和合作。
未来，阿里巴巴还将继续发挥自身优势，推动数字经济的发展，为全球用户提供更好的服务和体验。
阿里巴巴企业文化
阿里巴巴企业文化阿里巴巴集团是一家中国电子商务巨头，成立于1999年，总部位于中国杭州。
阿里巴巴的企业文化在公司的发展过程中起到了重要的引导和推动作用。
本文将详细介绍阿里巴巴企业文化的核心价值观、组织文化和员工文化，并分析其对公司的影响。
一、核心价值观1. 客户第一：阿里巴巴坚持以客户为中心，致力于为客户提供最优质的产品和服务。
公司鼓励员工主动倾听客户需求，不断改进产品和服务，以满足客户的期望。
2. 团队合作：阿里巴巴强调团队合作的重要性。
公司鼓励员工相互合作、分享知识和经验，以实现共同的目标。
团队合作可以提高工作效率，促进创新和协同发展。
3. 诚信正直：阿里巴巴坚持诚信正直的原则，要求员工始终遵守道德和法律规范。
公司鼓励员工保持真实、坦诚和透明，与客户、合作伙伴和员工建立良好的信任关系。
4. 激情创新：阿里巴巴鼓励员工保持激情和创新精神。
公司鼓励员工勇于挑战传统观念，积极探索新的商业模式和技术应用，以推动公司的持续发展。
二、组织文化1. 平等开放：阿里巴巴倡导平等和开放的工作环境。
公司鼓励员工畅所欲言，提倡平等对话，尊重不同意见和观点。
平等开放的组织文化有助于激发员工的创造力和创新能力。
2. 激励奖励：阿里巴巴注重激励和奖励机制的建立。
公司设立了丰富多样的激励制度，包括股权激励、绩效奖金和晋升机会等，以激发员工的工作热情和积极性。
3. 学习成长：阿里巴巴鼓励员工持续学习和个人成长。
公司提供各种培训和发展机会，帮助员工不断提升自己的专业能力和职业素养。
学习成长的文化氛围有助于员工的个人发展和公司的长期发展。
三、员工文化1. 自由开放：阿里巴巴倡导员工的自由和开放。
公司鼓励员工表达个人观点和创意，提供宽松的工作环境和灵活的工作方式。
自由开放的员工文化有助于激发员工的创造力和创新能力。
2. 共同成长：阿里巴巴强调员工与公司共同成长的理念。
公司鼓励员工积极参与公司的发展，分享公司的成果和收益。
共同成长的员工文化有助于增强员工的归属感和凝聚力。
阿里巴巴主要特色是(阿里巴巴的主要特色)
阿里巴巴主要特色是(阿里巴巴的主要特色)阿里巴巴主要特色是什么？这是众多人都十分关注的问题，因为阿里巴巴已经成为了中国互联网的代表性企业，也是全球电商行业的领军者之一。
那么，阿里巴巴的主要特色到底是什么呢？下面就来探讨一下。
首先，阿里巴巴的主要特色之一就是“以客户为中心”。
阿里巴巴一直以来都强调客户的需求和体验，致力于为客户提供更优质的服务和更丰富的产品选择。
在阿里巴巴的平台上，用户可以轻松地找到所需的商品或服务，并享受到便捷的购物体验。
此外，阿里巴巴还不断推出各种优惠活动和服务，如“双11”购物节、免费物流等，让用户感受到更多的实际利益。
其次，阿里巴巴的主要特色还包括“以创新为驱动”。
作为一家科技公司，阿里巴巴一直注重技术创新和产品研发，不断推出新产品、新服务和新技术，提升用户体验和行业水平。
例如，阿里巴巴在云计算、大数据、人工智能等领域拥有强大的技术优势，在电商、金融、物流等领域实现了跨越式发展，成为了全球科技创新的重要推动者之一。
第三，阿里巴巴的主要特色还在于“开放、共赢的生态系统”。
阿里巴巴一直倡导开放合作、共建共享的理念，与众多企业和机构合作，共同打造生态系统。
例如，阿里巴巴在电商、金融、物流等领域推出了众多平台和服务，吸引了大量的商家和用户入驻，形成了规模庞大的生态系统。
此外，阿里巴巴还积极开展公益事业和社会责任，为社会做出了积极的贡献。
综上所述，阿里巴巴的主要特色是以客户为中心、以创新为驱动、开放、共赢的生态系统。
这些特色不仅是阿里巴巴成功的关键所在，也是中国互联网企业在全球市场竞争中的优势所在。
相信在未来的发展中，阿里巴巴将继续保持这些特色，不断推进创新和发展，为中国乃至全球的用户和企业带来更多的价值和机遇。
阿里巴巴和1688的区别(阿里巴巴怎么开店铺)
阿里巴巴和1688的区别(阿里巴巴怎么开店铺)阿里巴巴和1688是目前国内最大的B2B电商平台，两个平台都是由阿里巴巴集团旗下的公司运营。
虽然它们都是阿里巴巴旗下的平台，但它们之间还是存在一些差别。
首先，阿里巴巴主要面向海外市场，而1688则是面向国内市场。
阿里巴巴主要提供海外采购服务，供应商可以通过阿里巴巴平台向海外客户销售商品。
而1688则是国内采购平台，主要面向国内的小微企业和个体户。
因此，在阿里巴巴上开店铺的话，主要需要考虑的是如何与海外客户建立联系和交易，而在1688上则需要考虑如何与国内客户建立联系和交易。
其次，阿里巴巴的门槛比1688高。
在阿里巴巴上开店铺需要进行审核，并且需要有较高的信用评分才能成为“优秀供应商”。
而在1688上开店铺则相对容易一些，只需要进行实名认证就可以开店。
因此，如果您是一家新开的小企业，想要在电商平台上开店铺，建议先在1688上试水一下。
最后，两个平台的用户群体也不同。
阿里巴巴的客户主要是海外客户和大型企业，对于质量和价格的要求都比较高。
而1688的客户主要是国内小企业和个体户，对价格要求比较敏感，但对质量要求相对较低。
因此，在阿里巴巴上开店铺需要注重品质和服务，而在1688上则需要注重价格竞争力。
那么，如何在阿里巴巴上开店铺呢？首先，需要注册阿里巴巴账号，并进行实名认证。
然后，选择开店铺的类型和行业，填写店铺信息，上传店铺logo和商品图片，编写产品描述和服务承诺等。
在填写店铺信息时，需要注意填写真实、详细的信息，以提高店铺的可信度和信誉度。
店铺信息填写完成后，需要进行审核，审核通过后即可正式开店。
除了填写店铺信息外，还需要关注店铺的运营和推广。
可以通过阿里巴巴的营销工具进行推广，如阿里巴巴广告、阿里巴巴推广计划等。
此外，还可以通过参加阿里巴巴的展会、推广活动等方式来提高店铺的知名度和曝光率。
总之，阿里巴巴和1688各有特点，需要根据自己的实际情况选择适合自己的平台来开店铺。
阿里巴巴企业文化
阿里巴巴企业文化阿里巴巴企业文化阿里巴巴是中国最大的电子商务公司之一，成立于1999年，由马云创办。
阿里巴巴的成功离不开其独特的企业文化，这种文化为公司的发展和壮大发挥了至关重要的作用。
本文将探讨阿里巴巴企业文化的特点和对公司的影响。
一，使命、愿景和价值观阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意。
这个使命来源于马云创办阿里巴巴的初衷，他希望通过互联网技术，帮助中小企业实现全球化。
阿里巴巴的愿景是成为全球电子商务的基础设施，这也是马云对公司发展的远见和抱负。
阿里巴巴的核心价值观是：客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、创新。
这些价值观贯穿于公司的每一个层面和岗位，成为员工行为的准则和公司文化的基石。
二，开放和包容阿里巴巴强调开放和包容的企业文化，公司的口号是"向前看，向前走"。
这意味着阿里巴巴始终积极面对新的挑战和机遇，不惧怕变化，努力保持创新和灵活性。
马云经常提醒员工要有"临阵磨枪，不忘初心"的心态，不断学习和适应新的市场环境。
阿里巴巴还非常注重多元文化的包容性。
公司致力于打造一个开放的工作环境，鼓励员工提出自己的观点和建议，为员工提供广阔的发展空间。
三，以人为本阿里巴巴文化的核心是以人为本。
公司鼓励员工发挥自己的创造力和潜力，提供良好的发展机会和培训计划。
公司提倡员工持续学习和成长，相信每个员工都有无限的可能性。
阿里巴巴也非常注重员工的工作和生活平衡。
公司提供丰富的员工福利和关爱措施，为员工提供良好的工作环境和条件。
此外，阿里巴巴一直坚持以家庭为单位的核心价值观，鼓励员工把"家"放在第一位，提倡员工和家人共同成长和幸福。
四，激励和奖励阿里巴巴激励和奖励员工的机制是公司文化的重要组成部分。
公司设有了许多激励和奖励制度，如员工股票期权计划、员工激励计划等。
这些机制鼓励员工积极投入工作，发挥创造力和激情。
阿里巴巴还注重表彰员工的贡献和成就。
阿里巴巴1688是真的吗(啊里巴巴1688是真的吗)
阿里巴巴1688是真的吗(啊里巴巴1688是真的吗)阿里巴巴旗下的1688是一家B2B电子商务平台，成立于1999年，是国内最早的B2B电子商务平台之一。
它提供全面的采购服务，包括产品、供应商、采购团队、贸易保障等，帮助企业更高效地采购和销售产品。
但是，很多人都会问，阿里巴巴1688是真的吗？首先，我们需要知道阿里巴巴1688是由阿里巴巴集团旗下的阿里巴巴网络科技有限公司运营的。
阿里巴巴集团是全球最大的电子商务公司之一，业务范围涵盖电子商务、金融、云计算和数据服务等领域，拥有阿里巴巴国际站、淘宝、天猫等知名电商平台。
阿里巴巴集团的规模和实力都是非常强大的，因此阿里巴巴1688的真实性也是可以得到保障的。
其次，阿里巴巴1688的经营模式也是非常规范的。
它通过线上交易的方式，将供应商和采购商连接起来，实现产品的买卖。
同时，阿里巴巴1688还提供了多种贸易保障措施，如担保交易、在线验货等，确保交易的安全和可靠。
这些措施都是经过严格的审核和测试的，可以保证阿里巴巴1688平台上交易的真实性和可信度。
最后，阿里巴巴1688还获得了多项荣誉和认证。
它被评为中国电子商务协会会员、中国B2B电子商务十大品牌、国家重点扶持的电子商务企业等，这些都是对其业务的认可和肯定。
此外，阿里巴巴1688还通过了ISO9001质量管理体系认证、信息安全管理体系认证等多项认证，证明了其业务的规范性和可信度。
综合来看，阿里巴巴1688是一家非常正规和可信的B2B电子商务平台，其背后有着强大的阿里巴巴集团支持，经营模式规范，贸易保障措施完备，同时还获得了多项荣誉和认证。
因此，我们可以放心地在阿里巴巴1688上进行采购和销售。
阿里巴巴主要收入(阿里巴巴主要收入来源)
阿里巴巴主要收入(阿里巴巴主要收入来源)阿里巴巴主要收入来源阿里巴巴是中国最大的电子商务公司之一，成立于1999年，总部位于中国浙江省杭州市。
它的主要业务包括淘宝、天猫、支付宝、阿里云等。
阿里巴巴的主要收入来源如下：1. 平台招商阿里巴巴的淘宝和天猫是中国最大的在线购物平台之一，拥有数亿的注册用户和上千万的商家。
这些商家需要为在平台上销售的商品缴纳一定的佣金和服务费。
这些费用是阿里巴巴主要的收入来源之一。
2. 平台广告阿里巴巴的淘宝和天猫平台提供了广告投放服务，商家可以在平台上投放广告来提高其商品的曝光率和销售量。
阿里巴巴根据广告的点击量和曝光量收取一定的广告费用。
广告业务也是阿里巴巴的一项重要的收入来源。
3. 云计算服务阿里云是阿里巴巴的云计算服务平台。
它提供了各种云计算服务，包括计算、存储、数据库、安全、人工智能等。
阿里云的客户包括企业、政府机构和个人用户。
阿里云的收入主要来自于客户购买其云服务的费用。
4. 金融业务阿里巴巴的支付宝是中国最大的电子支付平台之一，拥有数亿的注册用户。
支付宝提供了各种支付服务，包括在线支付、扫码支付、转账、理财等。
阿里巴巴根据支付宝的交易额收取一定的手续费。
此外，阿里巴巴还提供了消费信贷、保险等金融服务，这些业务也是其收入的重要来源之一。
5. 物流服务阿里巴巴的物流服务平台是菜鸟网络。
它提供了全球化的物流服务，包括智能分拣、仓储、配送等。
菜鸟网络的客户包括商家和消费者。
阿里巴巴根据菜鸟网络提供的物流服务收取一定的服务费用。
总之，阿里巴巴的主要收入来源包括平台招商、平台广告、云计算服务、金融业务和物流服务。
随着中国电子商务市场的不断发展和阿里巴巴的不断壮大，其收入也在不断增长。
阿里巴巴的组织结构
阿里巴巴的组织结构
阿里巴巴集团是一家以电子商务为主的综合性企业，其组织结构相对灵活，以适应快速变化的市场环境和业务需求。
以下是阿里巴巴的主要组织结构：
1. 集团架构
阿里巴巴集团由董事会、CEO办公室和各个事业部构成。
董事会负责制定公司战略和决策，CEO办公室负责执行董事会的战略决策，各个事业部则依据集团战略开展业务。
2. 事业部架构
阿里巴巴集团下设多个事业部，包括淘宝、天猫、支付宝、阿里云等。
每个事业部都有相对独立的管理架构，包括总经理、副总经理、高级VP等职位。
3. 战略业务群架构
战略业务群是阿里巴巴集团内的一种新型组织形式，旨在加强集团各个业务间的协同和共享资源。
战略业务群包括本地生活服务、新零售、大文娱、智能科技和国际业务等。
4. 集团部门架构
阿里巴巴集团下设多个集团部门，包括人力资源、财务、法务、公共事务、数据技术、安全部门等。
这些部门负责提供支持，协助各个事业部和战略业务群开展工作。
总之，阿里巴巴的组织架构是一个相对灵活的体系，各个事业部和部门之间相互协调，以实现集团整体的战略目标。
同时，随着阿里
巴巴的不断壮大和发展，其组织结构也在不断调整和优化，以适应不断变化的市场环境和业务需求。
《阿里巴巴介绍》课件
《阿里巴巴介绍》 ppt课件
REPORTING
2023
目录
• 公司概述 • 公司业务 • 公司战略 • 公司文化和价值观 • 公司业绩和发展前景
2023
PART 01
公司概述
REPORTING
公司背景
01
阿里巴巴集团由马云于1999年在 中国杭州创立，是全球领先的综 合性电商巨头之一。
未来发展方向和目标
总结词
全球化、多元化
详细描述
阿里巴巴未来的发展方向是全球化、多元化。公司将不断拓展海外市场，加强与全球优 秀企业的合作，提升公司的全球竞争力。同时，公司也将不断探索新的业务领域，实现
多元化发展，以满足消费者的多样化需求。
面临的挑战和机遇
总结词
挑战与机遇并存
VS
详细描述
阿里巴巴在未来的发展中，面临的挑战包 括市场竞争加剧、技术更新换代等。然而 ，公司也拥有巨大的机遇，如新兴市场的 开拓、新技术的应用等。阿里巴巴将继续 保持创新和开放的态度，积极应对挑战， 抓住机遇，实现持续稳健的发展。
2023
REPORTING
THANKS
感谢观看
详细描述
阿里巴巴的电子商务业务是其起家之本，通过搭建线上交易 平台，为买家和卖家提供了一个便捷、安全的交易环境。该 业务涵盖了从批发到零售的各个领域，包括阿里巴巴国际站 、淘宝网、天猫等知名平台。
金融业务
总结词
阿里巴巴的金融业务是其重要的拓展领域之一，为用户提供了一系列金融服务 ，如支付、贷款、保险、理财等。
公司战略
REPORTING
全球化战略
01
02
03
04
全球化战略概述
阿里巴巴致力于在全球范围内 拓展业务，提供一站式的电商
阿里巴巴的发展历程
阿里巴巴的发展历程
引言概述：阿里巴巴是中国最大的电子商务公司之一，成立于1999年，创始人是马云。
经过多年的发展，阿里巴巴已经成为全球最大的在线零售市场之一，涵盖了电子商务、金融、物流等多个领域，成为中国互联网行业的领军企业之一。
一、公司成立和初期发展
1.1 马云创立阿里巴巴的初衷
1.2 阿里巴巴成立初期的困难和挑战
1.3 阿里巴巴在初期的发展策略和市场定位
二、电商业务的崛起
2.1 阿里巴巴在电商领域的突破和创新
2.2 阿里巴巴与淘宝、天猫等电商平台的发展
2.3 阿里巴巴在电商领域的市场份额和竞争优势
三、金融业务的拓展
3.1 阿里巴巴金融的兴起和发展历程
3.2 阿里巴巴金融在互联网金融领域的地位和影响力
3.3 阿里巴巴金融在公司战略中的地位和作用
四、物流业务的发展
4.1 阿里巴巴在物流领域的布局和发展
4.2 阿里巴巴物流在电商行业中的地位和作用
4.3 阿里巴巴在物流领域的创新和未来发展方向
五、全球化战略的实施
5.1 阿里巴巴在全球市场的布局和拓展
5.2 阿里巴巴在国际市场的竞争策略和优势
5.3 阿里巴巴在全球化进程中的挑战和机遇
结论：阿里巴巴作为中国互联网行业的领军企业，经过多年的发展，已经成为全球最大的在线零售市场之一，同时在金融、物流等领域也取得了巨大的成功。
未来，阿里巴巴将继续致力于创新和发展，实现更加全面的全球化战略。
阿里巴巴的功能有(阿里巴巴的功能有哪些)
阿里巴巴的功能有(阿里巴巴的功能有哪些)阿里巴巴是国内最大的电商平台之一，其功能涵盖了商品交易、在线支付、物流配送、电商服务等多个领域。
下面就让我们来一一了解阿里巴巴的功能。
一、商品交易阿里巴巴作为电商平台，其最核心的功能就是商品交易。
在阿里巴巴上，卖家可以发布商品信息，而买家则可以通过搜索关键词、浏览推荐或者直接访问卖家店铺来浏览和购买商品。
在购买商品时，买家可以选择在线支付或者货到付款的方式，同时平台也提供了多种支付方式供用户选择。
二、在线支付阿里巴巴的另一个核心功能就是在线支付。
在购买商品时，买家可以选择支付宝、微信支付等多种支付方式进行支付。
支付宝是阿里巴巴旗下的一款支付工具，它可以实现在平台上进行在线支付、转账、缴费、理财等多种功能，便于用户进行线上支付。
三、物流配送在商品交易完成后，物流配送是不可或缺的一环。
阿里巴巴提供了多种物流配送服务，包括阿里巴巴物流、菜鸟物流等。
这些物流公司可以为卖家提供从仓库到买家手中的全链路服务，包括包装、揽收、派送等环节，让买家可以更加便捷地收到自己购买的商品。
四、电商服务除了商品交易、在线支付、物流配送等基础功能之外，阿里巴巴还提供了一系列的电商服务，如店铺装修、推广服务、数据分析等。
这些服务可以帮助卖家提升店铺的曝光率、销量和客户满意度，提高经营效率和盈利能力。
五、跨境电商阿里巴巴还提供跨境电商服务，为中国的卖家和全球的买家搭建起一个无国界的交流平台。
卖家可以通过阿里巴巴跨境电商平台将自己的商品出口到全球，而买家则可以通过该平台购买来自世界各地的商品。
这一功能不仅带来更广阔的市场和商机，也可以促进国际贸易的发展。
总之，阿里巴巴的功能涵盖了商品交易、在线支付、物流配送、电商服务等多个领域，为卖家和买家提供了全链路的电商服务。
同时，阿里巴巴还提供了跨境电商服务，为全球商家和消费者带来更多的机会和选择。
阿里巴巴企业文化
阿里巴巴企业文化引言概述：阿里巴巴是中国最大的电子商务公司，也是全球知名的互联网公司之一。
阿里巴巴企业文化是其成功的重要因素之一，它以“使命、愿景、价值观”为核心，强调创新、开放、共享的精神，深受员工和合作伙伴的认可和推崇。
本文将从使命、愿景、价值观、创新和共享五个方面，详细阐述阿里巴巴企业文化的内涵和影响。
一、使命1.1 打造全球领先的商业生态系统阿里巴巴的使命是通过创新和协作，建立起一个全球领先的商业生态系统，为全球企业和消费者提供高效便捷的服务。
这一使命鼓励员工不断追求卓越，不断推动自身和公司的发展。
1.2 推动全球数字经济发展阿里巴巴致力于推动全球数字经济的发展，通过技术和创新，帮助企业实现数字化转型，提升竞争力。
阿里巴巴的使命鼓励员工积极参与数字经济建设，为全球经济发展做出贡献。
1.3 造福社会，让世界更美好阿里巴巴的使命不仅仅是商业利益，更是为了造福社会，让世界变得更美好。
阿里巴巴通过公益慈善事业和环保行动，积极履行社会责任，推动社会进步和可持续发展。
二、愿景2.1 成为全球最受尊敬的企业阿里巴巴的愿景是成为全球最受尊敬的企业之一，通过不断创新和改进，为用户提供更好的产品和服务，赢得用户的信任和尊重。
2.2 让全球商业普惠阿里巴巴的愿景是让全球商业普惠，通过数字技术和互联网平台，帮助中小企业和个体经营者实现商业成功，推动全球商业的公平和包容发展。
2.3 推动全球数字化进程阿里巴巴的愿景是推动全球数字化进程，通过技术和创新，打破传统行业壁垒，促进数字经济的发展，让更多人受益于数字化带来的机遇。
三、价值观3.1 客户第一阿里巴巴的价值观之一是客户第一，始终以客户需求为导向，提供优质的产品和服务，满足客户的需求和期望，赢得客户的信赖和支持。
3.2 团队合作阿里巴巴强调团队合作的重要性，鼓励员工之间的合作和协作，共同实现个人和团队的目标，实现公司整体的发展和成功。
3.3 担当社会责任阿里巴巴的价值观强调担当社会责任，积极参与公益慈善事业，关注环境保护和社会公平，为社会做出贡献。
阿里巴巴的优缺点(阿里巴巴的优缺点分析)
阿里巴巴的优缺点(阿里巴巴的优缺点分析)
阿里巴巴是中国最大的电子商务企业之一，成立于1999年，其创建者马云是一位著名的商业家。
阿里巴巴的优缺点如下：
优点：
1. 巨大的市场份额：阿里巴巴拥有巨大的市场份额，是中国最大的电子商务平台之一，具有很强的品牌认知度和用户忠诚度。
2. 全球化的业务：阿里巴巴的业务已经扩展到全球，它拥有全球最大的跨境电商平台，可以帮助中国企业向全球市场出售商品。
3. 丰富的产品线：阿里巴巴的产品线包括淘宝、天猫、菜鸟网络等等，这些产品涵盖了各种不同的商品和服务，可以满足消费者的各种需求。
4. 先进的技术：阿里巴巴拥有先进的技术平台，包括大数据、人工智能、云计算等等，这些技术可以提高公司的效率和竞争力。
5. 优秀的管理团队：阿里巴巴拥有一支优秀的管理团队，他们有丰富的经验和知识，可以带领公司前进。
缺点：
1. 竞争激烈：阿里巴巴面对着激烈的竞争，来自国内和国外的竞争对手都在不断地发展和创新。
2. 信任问题：阿里巴巴曾经存在过一些信任问题，包括假货、售后服务等等，这些问题影响了消费者的信任和忠诚度。
3. 依赖中国市场：阿里巴巴的业务主要集中在中国市场，如果中国市场出现问题，阿里巴巴的业务将受到影响。
4. 风险投资依赖：阿里巴巴在成长过程中依赖了大量的风险投资，这使得公司面临着风险投资者的压力和要求。
5. 公司文化问题：阿里巴巴的公司文化曾经存在过一些问题，包括过度竞争、残酷评价等等，这些问题影响了员工的积极性和创造力。
总的来说，阿里巴巴是一家非常成功的公司，它的优点远远大于缺点。
随着中国经济的发展和全球化的趋势，阿里巴巴有着广阔的发展前景，我们期待着它未来的发展。
阿里巴巴 价值(阿里巴巴价值观)
阿里巴巴价值(阿里巴巴价值观)阿里巴巴，这个名字在中国乃至全球都已经广为人知，它不仅仅是一家互联网公司，更是一种价值观的代表。
阿里巴巴的价值观被称为“阿里巴巴价值观”，它是阿里巴巴成功的根本原因之一。
阿里巴巴价值观包括了八个方面的内容，分别是：客户第一、团队合作、诚信正直、拥抱变化、敬畏用户、激情、开放、创新。
这八个方面，构成了阿里巴巴的核心价值观，也是阿里巴巴之所以能够不断创新、不断发展的重要原因。
首先，客户第一是阿里巴巴价值观的核心。
阿里巴巴始终坚持以客户为中心，倾听客户的需求，为客户提供最好的服务。
这一点在阿里巴巴的商业模式中体现得淋漓尽致，阿里巴巴坚持做平台，让卖家和买家进行交易，让用户享受到更便捷、更高效的购物体验。
其次，团队合作是阿里巴巴价值观的另一个重要方面。
阿里巴巴强调协作、分享、互助，强调每个人都是团队的一部分，只有团队的协作才能让阿里巴巴更加强大。
阿里巴巴的团队合作精神，让阿里巴巴成为了一个充满活力、创新能力极强的公司。
诚信正直是阿里巴巴价值观的第三个方面。
阿里巴巴一直坚持做一个诚信的企业，始终坚持诚信经营，不断提升自身的信誉度。
这种诚信经营为阿里巴巴赢得了用户的信任，让阿里巴巴成为了中国乃至全球电商行业的佼佼者。
拥抱变化是阿里巴巴价值观的第四个方面。
阿里巴巴一直强调创新，不断尝试新的商业模式、新的科技手段，以应对市场的变化和挑战。
这种拥抱变化的精神，让阿里巴巴成为了一个不断进化、不断发展的企业。
敬畏用户是阿里巴巴价值观的第五个方面。
阿里巴巴始终坚信用户至上，始终尊重用户的需求，为用户提供更好的产品和服务。
这种敬畏用户的精神，让阿里巴巴成为了一个用户口碑极好的企业。
激情是阿里巴巴价值观的第六个方面。
阿里巴巴鼓励员工充满激情、充满活力地工作，让员工享受到工作的乐趣，从而更好地服务于用户和公司。
开放是阿里巴巴价值观的第七个方面。
阿里巴巴一直强调开放、共享、合作，倡导与外部合作伙伴共同发展、共同创新。
阿里巴巴企业文化
阿里巴巴企业文化阿里巴巴是一家全球知名的互联网科技公司，总部位于中国杭州。
作为一家以电子商务为核心的公司，阿里巴巴以其独特的企业文化而闻名于世。
阿里巴巴的企业文化是公司内部员工行为准则的总和，它体现了公司的价值观、愿景和使命。
1. 价值观：阿里巴巴的核心价值观是“客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信朴重、激情、奉献”。
这些价值观指导着公司的每一位员工，使他们在工作中始终保持专注和积极的态度。
2. 愿景：阿里巴巴的愿景是“让天下没有难做的生意”。
公司致力于通过互联网技术和电子商务平台，为全球企业提供便利和机会，推动全球贸易的发展。
3. 使命：阿里巴巴的使命是“让企业无国界”。
公司致力于打破国界，促进全球贸易的畅通和发展，为全球企业提供平等的商业机会。
4. 文化特点：阿里巴巴的企业文化具有以下几个特点：- 开放包容：阿里巴巴鼓励员工敢于创新和尝试，欢迎不同的观点和意见，倡导开放的沟通和合作。
- 合作共赢：阿里巴巴强调团队合作的重要性，鼓励员工在工作中相互支持、合作，实现共同的目标。
- 担当责任：阿里巴巴鼓励员工勇于承担责任，对自己的工作负责，为公司的发展贡献力量。
- 学习创新：阿里巴巴鼓励员工不断学习和创新，提高自己的能力和水平，与时俱进。
5. 文化传承：阿里巴巴注重企业文化的传承和发展。
公司定期组织各类培训和活动，匡助员工了解和体验企业文化的核心价值观，激发员工的工作热情和创造力。
6. 文化影响：阿里巴巴的企业文化不仅在公司内部产生影响，也对外部社会产生积极的影响。
阿里巴巴通过积极参预公益事业和社会责任活动，推动社会的可持续发展。
7. 文化评价：阿里巴巴的企业文化受到广泛的认可和欣赏。
公司连续多年被评为中国最具吸引力的雇主之一，其企业文化被视为中国互联网行业的典范。
总结：阿里巴巴的企业文化是公司成功的重要因素之一。
通过价值观、愿景和使命的引领，阿里巴巴不仅在电子商务领域取得了巨大的成就，也为全球企业提供了更多的商业机会。
阿里巴巴的分类
阿里巴巴的分类一、电商平台阿里巴巴最早以电商平台起家，目前旗下主要的电商平台有淘宝、天猫和1688。
淘宝是一个C2C的网购平台，用户可以在上面买到各类商品，包括服装、家电、食品等。
天猫则是一个B2C的电商平台，集合了众多品牌商家，提供正品保证的购物体验。
而1688则是一个面向企业的批发市场，企业可以在上面找到优质的供应商。
二、支付宝支付宝是阿里巴巴旗下的金融科技平台，提供网上支付、转账、理财等服务。
用户可以通过支付宝进行在线支付，也可以使用支付宝转账给他人。
此外，支付宝还提供了余额宝等理财产品，帮助用户实现资金增值。
三、菜鸟网络菜鸟网络是阿里巴巴的物流平台，旨在为电商行业提供高效便捷的物流服务。
菜鸟网络整合了阿里巴巴旗下的物流资源，通过智能化的系统，实现了快速准确的配送服务。
四、阿里云阿里云是阿里巴巴的云计算服务平台，提供云服务器、云数据库、云存储等服务。
通过阿里云，用户可以将自己的应用程序、数据存储在云端，实现高可用性和弹性扩展。
五、文娱业务阿里巴巴在文娱领域也有一席之地，旗下拥有优酷、土豆等视频平台，提供丰富多样的影视内容。
此外，阿里巴巴还投资了多家娱乐公司，参与电影、音乐等产业链的发展。
六、新零售新零售是阿里巴巴近年来重点发展的业务之一，旨在将线上线下整合，提供全新的购物体验。
阿里巴巴通过与实体商家合作，将线下店铺与线上平台打通，实现了线上线下的无缝衔接。
七、大数据阿里巴巴拥有庞大的用户数据和交易数据，通过对这些数据的分析和挖掘，可以为企业提供精准的营销和运营解决方案。
阿里巴巴的大数据能力被广泛应用于市场研究、用户画像、个性化推荐等领域。
八、人工智能阿里巴巴在人工智能领域也取得了重要进展，通过深度学习、自然语言处理等技术，阿里巴巴的人工智能系统可以实现图像识别、智能客服、智能推荐等功能。
阿里巴巴还推出了人工智能开放平台，为开发者提供了丰富的工具和资源。
以上是阿里巴巴的主要业务板块，覆盖了电商、金融科技、云计算、物流等多个领域。
1688经营范围
1688经营范围1688是中国最大的B2B电子商务平台，作为阿里巴巴旗下的一家子公司，其经营范围非常广泛，涵盖了各个行业和领域。
在这篇文章中，我们将详细介绍1688的经营范围。
1. 供应链服务：1688提供全面的供应链服务，包括采购、生产、仓储、物流等各个环节。
供应链服务能够帮助企业降低成本、提高效率，并确保产品的质量和供应的稳定性。
2. 电子商务平台：作为一个B2B电子商务平台，1688为企业提供了一个在线交易的平台，企业可以在平台上发布产品信息、寻找供应商、进行询价和采购等操作。
通过1688，企业可以实现线上线下的交易，拓展市场和客户。
3. 金融服务：1688为企业提供了多样化的金融服务，包括贷款、保险、支付等。
企业可以通过1688获得贷款支持，解决企业发展中的资金问题；同时，1688还提供了保险服务，保障企业在交易过程中的风险；此外，1688还提供了安全便捷的支付服务，方便企业进行交易。
4. 品牌推广：1688为企业提供了品牌推广的服务，帮助企业提升品牌知名度和影响力。
通过在1688上发布产品信息、展示企业形象和优势，企业可以吸引更多的潜在客户，并提升销售额。
5. 数据分析：1688拥有庞大的数据资源，通过数据分析，能够为企业提供市场研究、竞争分析等服务。
企业可以借助1688的数据分析工具，了解市场趋势、竞争对手动态，制定更科学的营销策略和经营决策。
6. 企业服务：除了以上几个方面，1688还提供了一系列的企业服务，包括法务咨询、人力资源、技术支持等。
企业可以通过1688获得专业的法务咨询服务，解决法律问题；同时，1688还提供了人力资源服务，帮助企业招聘、培训和管理人员；此外，1688还提供了技术支持，帮助企业解决技术难题和提升技术水平。
总结起来，1688作为中国最大的B2B电子商务平台，其经营范围非常广泛。
从供应链服务到金融服务，从品牌推广到数据分析，从企业服务到线上交易，1688为企业提供了全方位的支持和服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
阿里巴巴阿里巴巴实力商家服务条件一、申请实力商家服务，需满足以下全部服务条件1.为企业诚信通会员，并保持诚信通服务持续有效；2.店铺近90天在线交易纠纷率≤0.03%或纠纷笔数小于2笔；3.本年度因违规累计扣分不超过36分且无知识产权严重侵权行为；4.开通“实力商家保障服务”，并缴存足额保证金；5.商家主营类目属于：女装、男装、内衣、箱包皮具、鞋、服饰配件、饰品、运动户外、日用百货、工艺礼品、宠物及园艺、办公文教、眼镜及配件、数码电脑、家用电器、汽车用品、汽摩及配件、食品、饮料、家装、建材、家纺家饰、美妆日化、母婴用品、童装、玩具、加工（服装）；6.符合对应店铺类型和行业类目的资质要求。
实力商家服务申请及开通流程实力商家服务申请及开通流程：选择行业和店铺类型——提交品牌/厂家、商家、商品资质——等待审核（资料提交之后小二会在7个工作日之内审核完毕）——审核通过——缴纳年费——签署支付宝代扣协议——开通实力商家保障服务（支付保障金费用28000）——成功开通服务开通24小时发货服务的卖家主营类目要求？卖家主营属于以下类目：1）橡塑；2）食品、饮料哪些商家可申请官方旗舰店？a)经营一个自有品牌商品或获得独占性授权的品牌商品；b)商家经营多个自有品牌商品或获得独占性授权的品牌商品，且各品牌归同一实际控制人c)同一品牌同一类目产品下官方旗舰店只能申请一个店铺哪些商家可申请品牌代理店？a)商家代理经营一个品牌；b)商家代理经营多个品牌；c)商家代理经营他人品牌且持有自有品牌。
个体执照如何申请实力商家？首先需要确认以下两点：A：营业执照上是否已经是新的认证信息了？未更新请先联系工商局更新注册资金信息. B：如果您确认营业执照上的内容已经更新，我们将提交认证公司与您联系，对您需更改的信息进行再次认证，这次认证是免费的。
请务必保证您的营业执照上已经做了更新，避免认证失败，如果此次认证失败了，如果您需要对同样的信息进行再次认证，是需要收二次认证费用的。
如果您符合以上两点，建议您联系我们的客服热线：400-800-1688转4转7，由我们的客服人员将您的更改需求进行提交，提交后认证公司会联系您，需要您提供相关营业执照等资料，届时需要您配合完成认证。
认证成功后我们将通知您，新的认证信息将于第二天同步到网站上。
温馨提示:提交认证核实需要3-7个工作日，认证成功后诚信档案将同步更改！二次认证费用根据地区不同，价格也有区别：1、中国大陆地区注册用户：二次认证费用为80元。
2、海外（包含港、澳、台）注册用户：二次认证费用为350元。
招商标准源头厂家用户为具有一定生产加工规模的企业诚信通会员，经营主体的经营范围应包含生产加工资质。
源头厂家资质要求1.经诚信通服务认证通过的企业经营范围含有生产或加工字样；2.企业注册资本达到一定规模，要求详见各行业类目的资质要求，但涉及期限的，剩余期限需不得少于6个月（如房屋租赁剩余期限不少于6个月，自申请服务时起算）。
资质要求1.企业注册资本≥50万元人民币（或等值外币）；2.经营酒类须具有酒类流通备案/销售/批发/产销许可其中一项资质；（四川省商家无需额外提供）；3.经营保健品经营范围须包含保健食品，具有保健食品批准文件。
4.源头厂家：具有食品生产/卫生许可其中一项资质；材料资质要求1.酒类须提供酒类流通备案登记表/酒类销售许可证/酒类批发许可证/酒类产销许可证其中一项；2.保健品需提供《保健食品批准证书》；3．产品非自主生产的需提供代工工厂资质和代加工合作证明；4.源头厂家：提供食品生产许可证/食品卫生许可证其中一项；官方旗舰店拥有自有品牌（商标为R或TM状态）或由权利人独占性授权的企业诚信通会员。
若经营多个自有品牌的，各品牌归同一实际控制人官方旗舰店资质要求由国家商标总局颁发的商标注册证或商标注册申请受理通知书复印件，且权利剩余有效期不少于6个月。
注：* 若经营多个自有品牌的旗舰店，需提供所有品牌的商标注册证或商标注册申请受理通知书复印件。
* 若由品牌权利人独占性授权的店铺，需提供独占授权书（如果商标权人为自然人，则需同时提供其亲笔签名的身份证复印件）。
*若品牌办理过变更、转让、续展，请一并提供商标总局颁发的变更、转让、或续展的证明。
资质要求1.企业注册资本≥50万元人民币（或等值外币）；2.经营酒类须具有酒类流通备案/销售/批发/产销许可其中一项资质；（四川省商家无需额外提供）；3.经营保健品经营范围须包含保健食品，具有保健食品批准文件。
4.官方旗舰店：具有食品流通/生产/卫生许可其中一项资质；材料资质要求1.酒类须提供酒类流通备案登记表/酒类销售许可证/酒类批发许可证/酒类产销许可证其中一项；2.保健品需提供《保健食品批准证书》；3．产品非自主生产的需提供代工工厂资质和代加工合作证明；4.官方旗舰店：提供食品流通许可证/食品生产许可证/食品卫生许可证其中一项；品牌代理店持他人品牌（商标为R或TM状态）授权文件的企业诚信通会员。
若代理他人品牌同时持有自有品牌，需申请品牌代理店。
品牌代理店资质要求1.由国家商标总局颁发的商标注册证或商标注册申请受理通知书复印件，且权利剩余有效期不少于6个月；2.商标权人出具的可在阿里巴巴中国站上销售品牌产品的授权书，且授权剩余有效期不得少于6个月（若商标权人为自然人，则需同时提供其亲笔签名的身份证复印件）。
*若品牌授权经多级才至用户的，需提供指商标持有人发起并经各级代理商直至授权给用户的各级授权文件。
*若品牌办理过变更、转让、续展，请一并提供商标总局颁发的变更、转让、或续展的证明。
资质要求1.企业注册资本≥50万元人民币（或等值外币）；2.经营酒类须具有酒类流通备案/销售/批发/产销许可其中一项资质；（四川省商家无需额外提供）；3.经营保健品经营范围须包含保健食品，具有保健食品批准文件。
4.品牌代理店：具有食品流通许可证；材料资质要求1.酒类须提供酒类流通备案登记表/酒类销售许可证/酒类批发许可证/酒类产销许可证其中一项；2.保健品需提供《保健食品批准证书》；3．产品非自主生产的需提供代工工厂资质和代加工合作证明；4. 品牌代理店：提供食品流通许可证；须提供直至品牌持有人的正规品牌授权链文件（至多三级授权）。
提示：若您是工厂，同时持有自己的品牌或者代理某个品牌，可根据自己的业务发展策略选择：如果您希望突显自己的生产加工能力，可报名源头厂家；如果您希望塑造品牌形象，可报名官方旗舰店或品牌代理店费用说明：技术服务费年费年费金额以一级类目为参照，分为人民币伍万捌仟（￥58,000）元和贰万捌仟(￥28,000 ) 元两档，各类目对应的年费标准见【实力商家各类目技术服务费一览表】1.年费缴纳商家按照《实力商家各类目技术服务费一览表》中规定的金额向阿里巴巴先行支付整年的年费，结算时将按照服务实际使用的期间进行年费的结算。
该期间包括商家因违反实力商家服务协议、网站规则被限权、暂停服务处罚期间，即因诚信通断约、实力商家保障服务保证金不足、品牌证书到期而遭服务暂停的期间涉及多类目的年费缴纳，金额参照用户选择经营的类目中对应年费金额的最高档。
2.年费返还为鼓励商家提高服务质量和壮大经营规模，实力商家将对年费有条件地向商家返还。
自然年度内商家累计成交总额（指成交额的总和，且不包括暂停期间创建订单的成交额）达到年度销售额目标的，阿里巴巴将按照50%和100%两档返还比例向商家返还年费。
实际服务期间未满一年的，年费返还的金额=未服务月份的年费+服务期间激励性返还的年费。
（1）未服务月份的年费=全年年费/12个月*未服务月份；（2）服务期间激励性返还的年费，是按服务月比例（如服务月份是N个月，则比例为N/12）来计算用户的年度服务月销售目标(年度总销售目标*服务月份占全年时间的比例)，并根据商家的累计成交额来确认返还的额度。
Ａ：因违反实力商家服务协议被终止实力商家服务的不享受年费返还。
Ｂ：多类目申请实力商家服务，年费实际结算按实际服务期间，成交额占比最大类目对应的标准结算和返还（统计全店多个类目的年销售额）。
Ｃ：若在成为实力商家后，新增经营类目涉及到年费增加的（例如增加女装经营类目），年末结算时，需补缴年费差额部分，同时根据实际成交金额最大的类目对应的年费返还标准计算返还额度。
Ｄ：2015年11月1日0时之前开通实力商家服务的商家，免首月（自然月）年费，年费返还按照实际服务月份折算，原返还档位要求变化为年销售额/12 *服务月数（从开通次月计算）Ｅ：年费的返还结算在协议终止后进行。
实时划扣技术服务费实时划扣费用以服务有效期内用户商品在线实际成交额（指扣除退款后的净交易额，且不含运费）为基数，并按【实力商家各类目技术服务费一览表】内约定的实时划扣费率在订单交易成功后进行实时划扣1.实时划扣费的划扣规则以本笔交易成交额为基数，按照本笔交易产品对应的类目和该类目上一笔订单累计的成交额确定划扣比例。
划扣时间：订单交易成功后。
因诚信通断约、实力商家保障服务保障金不足、品牌证书到期等暂停服务期间创建的订单不抽取实时划扣费若已确认收货的订单发生在线退款，交易实时划扣费等比例返还，若因退款引起的提前享受更低比例的实时划扣费，阿里巴巴保留追讨的权利。
累计成交额的统计时间是从自力商家服务开通之日起，开通前产生的成交额不统计在内2.多类目经营如何收取技术服务费（实时划扣费用）多类目经营时，划扣费率是根据交易的一级类目对应的累计成交额确定，例如商家同时经营女装和运动户外，女装类目下的产品成交，划扣费率是按照女装累计成交额确定的，运动户.外类目下的产品成交，是按照运动户外的累计成交额确定的。
3.年费和实时划扣费的发票开具流程操作路径：在“我的阿里”找到并进入“资金账户”应用，点击“发票中心”后，申请并填写您发票的相关寄送信息。
提交后我们会在3个工作日内开具并寄送发票，请您注意查收。
实时划扣费的发票每月第4个工作日后可申请开具上一个月的发票。
2015年发票待年末结算60天后可申请开具。
.保证金1.保证金开通实力商家保障服务（简称保障服务）是开通实力商家服务的条件之一，商家应该按保障服务要求缴纳保证金。
保证金将于商家缴存于商家指定的支付宝账户后进行冻结，在商家未履行保障服务约定的商家承诺时，保证金将用于对买家进行赔付等。
按保障服务目前的要求，商家须另行缴存不低于人民币16000元的保证金（原先商家于买家保障服务自缴的保证金不统计在内）。
* 多类目经营时，划扣费率是根据交易的一级类目对应的累计成交额确定案例：A商家同时经营女装和运动户外两个一级类目，如何分别计算划扣费率？若商家女装类目累计成交额达到1300万，运动户外类目累计成交额达到500万此时发生的订单，若是女装类目，划扣费率为1.5%，若是运动户外，划扣费率是1.8%。