新版能源管理体系培训PPT课件

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能源管理体系培训材料PPT课件

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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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9
理解与实施
建立和实施能源管理体系,是组织的一项战略 性决策
组织建立的能源管理体系的详略与复杂程度、 体系文件的数量、所投入的资源等,取决于:
组织规模; 体系覆盖的范围; 能源利用与消费的类型及数量; 能源利用过程及其相互作用的负责程度; 等等
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10
3 术语与定义
3.5 能源 energy
4.5.4 文件及文件控制
4.2.2 管理者代表
4.5.5 运行控制
4.3 能源方针
4.5.6 设计
EnMS! 4.4 策划 4.4.1 总则
4.5.7 能源服务、产品、设备和 能源采购
4.4.2 法律法规及其他要求 4.6 检查
4.4.3 能源评审
4.6.1 监视、测量与分析
4.4.4 能源基准
能源管理过程中PDCA方法总结如下:
——策划:实施能源评审,建立能源基准和能源绩效 参数,制定能源目标、指标和能源管理实施方案,从而 确保组织依据其能源方针改进能源绩效。
——实施:履行能源管理实施方案。
——检查:对运行的关键特性和过程进行监视和测量, 对照能源方针和目标评估确定实现的能源绩效,并报告 结果。
——改进:采取措施,持续改进能源绩效和能源管理 体系。
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6
能 源 管 理 体 系 运 行 模 式 图
不符合、纠正、
纠正措施和预防措施
.
7
引言
本标准的广泛使用将有利于能源的有效使用,提 升组织竞争力,减少温室气体排放和其他环境影 响。本标准适用于所有类型的能源。
本标准可用于对组织的能源管理体系进行认证、 评价和组织的自我声明。
压缩空气 导热油

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组织确定的物理界限、场所界限或次级 组织界限。
注:边界可以是一个或一组过程,一个场所、一个完 整的组织,或一个组织所控制的多个场所。
3.26 范围 scope
组织通过能源管理体系来管理的活动、设施及 决策的范畴,可包括多个边界。
注:范围可包含与运输活动相关的能源。
2021
15
1、边界与范围的区别:体系的范围可以包括 多个边界,习惯上称为多场所。
Energy Performance Indicator(EnPI):
quantitative value or measure of energy performance, as defined by the organization Note 1 to entry: EnPIs could be expressed as a simple metric, ratio or a more complex model.
2021
30
3.24 程序 procedure
为进行某项活动或过程所规定的途径。
注1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。 注2:程序一旦形成文件, “形成文件的程序”
将被频繁使用。
2021
31
3.25 记录 record
阐明所取得的结果或提供所从事活动证据的文 件。
注:记录可用作可追溯性文件,并提供验 证、预防措施和纠正措施的证据。
能源管理体系培训材料
1
2021
主要内容
标准前言 引言 基本概念 EnMS要求
2021
2
前言
标准GB/T23331-2012等同采用国际标准ISO
50001:2011《能源管理体系 要求及使用指南》
2021

能源管理体系培训材料(PPT13)

能源管理体系培训材料(PPT13)
外部审核的流程
外部审核通常包括初步调查、文件审查、现场审 核、编制审核报告和跟踪整改等步骤。
3
外部审核的关键要素
外部审核应关注能源管理体系的关键要素,如能 源管理策略、能源目标、能源管理职责、能源绩 效参数等。
能源管理体系的持续改进
持续改进的定义
01
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
持续改进是指对能源管理体系进行不断优化和改进的过程,以
02
能源管理体系的建立与实 施
能源管理体系的策划与准备
确定培训需求
根据企业实际情况和能源管理体 系要求,分析员工在能源管理方 面的知识、技能和意识差距,明
确培训目标和内容。
制定培训计划
根据培训需求,制定详细的培训计 划,包括培训时间、地点、方式、 师资力量和预算等。
准备培训材料
根据培训计划,准备相应的培训教 材、课件、案例、练习题等,确保 培训内容的针对性和实用性。
能源管理体系与环境管理体系的整合
整合的益处
整合能源管理体系与环境管理体系可以帮助组织更好地管理其环境影响,提高能 源利用效率,降低温室气体排放,从而符合环保法规和国际标准的要求。
整合的方法
组织可以通过制定共同的环境管理方针和目标,将两个管理体系的管理原则、管 理方法和管理要求进行整合。同时,组织应确保两个管理体系所需的资源和过程 相互协调,以实现共同的环境管理目标。
能源管理体系与职业健康安全管理体系的整合
整合的益处
整合能源管理体系与职业健康安全管理体系可以帮助组织更好地管理其职业健康和安全风险,提高员工的安全意 识和安全操作技能,降低工伤和职业病的发生率,从而符合国家和国际的职业健康安全法规和标准的要求。
整合的方法
组织可以通过制定共同的职业健康安全方针和目标,将两个管理体系的管理原则、管理方法和管理要求进行整合 。同时,组织应确保两个管理体系所需的资源和过程相互协调,以实现共同的职业健康安全管理目标。

能源管理体系培训课件

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能源管理体系的审核与认证
审核的概念和流程
解释能源管理体系审核的定义 、审核流程和审核重点;
认证的概念和流程
解释能源管理体系认证的定义、 认证流程和认证要求;
审核与认证的关系
说明审核与认证之间的关系,以及 审核与认证在能源管理体系中的重 要性。
能源管理体系的改进与优化
监视与测量
介绍如何进行能源管理体系的 监视与测量,包括数据采集、
总结与展望
能源管理体系的总结
能源管理体系的概念 和内涵
能源管理体系是一种以系统性和标准 化管理方法为核心,通过优化能源管 理过程、提高能源利用效率和管理水 平,实现能源节约和环境保护的管理 体系。
能源管理体系的核心 理念
能源管理体系的核心理念包括系统管 理、全过程管理、全员参与、持续改 进等,这些理念贯穿于整个管理体系 中,是实现能源管理体系有效性的关 键。
能源管理体系的实践 意义
能源管理体系的实践意义在于通过标 准化的管理方法,帮助企业实现能源 的有效利用和管理,提高能源利用效 率,降低能源消耗和成本,推动企业 可持续发展。
未来能源管理体系的发展趋势与挑战
未来能源管理体系的发展趋势
未来能源管理体系将不断向更加系统化、标准化、精细化、 信息化方向发展,同时将更加注重与其他管理体系的融合和 协同。
将能源管理体系的效益和风险管理 结合起来,实现能源管理体系的可 持续发展。
效益与风险评估指标制定
制定评估指标,将能源管理体系的 效益和风险进行量化评估,以便更 好地平衡二者之间的关系。
效益与风险控制措施制定
制定有效的控制措施,在确保能源 管理体系实施效果的同时,最大程 度地降低潜在的风险。
05
案例分析

能源管理体系培训材料(PPT138页)

能源管理体系培训材料(PPT138页)

Energy Performance:
measurable results related to energy efficiency (3.8), energy use (3.18) and energy consumption (3.7)
Note 1 to entry: In the context of energy management systems, results can be measured against the organization's energy policy, objectives, targets and other energy performance requirements.
记录是一种信息或者数据,主要用于通过 对其的分析,来发现改进的机会,或者总 结成功的经验。
3.14 能源方针 energy policy
最高管理者发布的、有关能源绩效的宗 旨和方向。
注:能源方针为设定能源目标、指标及采取 的措施提供框架。
举例: 遵章守法,节能减排, 优化用能,持续改进
理解与实施

二次能源

耗能工质
压缩空气 导热油
3.9 能源管理体系(EnMS)
用以建立能源方针、能源目标、过程和 程序以实现能源绩效目标的一系列相互 关联或相互作用的要素的集合。
能源管理体系GB/T23331-2012概览
4.1 总要求
●4.5.2 能力、培训与意识
4.2 管理职责
4.5.3 信息交流
——检查:对运行的关键特性和过程进行监视和测量, 对照能源方针和目标评估确定实现的能源绩效,并报告 结果。
——改进:采取措施,持续改进能源绩效和能源管理 体系。

能源管理体系培训ppt

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未来,我国能源管理体系将更加注重技术创新和管理创新,以适应不断变化的能源 市场和产业环境。
对未来能源管理体系发展的展望与建议
未来能源管理体系建设需要进一步加 强政策引导和支持,完善相关法律法 规和标准体系,提高能源管理体系认 证的权威性和公信力。
鼓励企业加强技术创新和管理创新, 研发更加高效、智能的节能技术和设 备,推动能源管理体系与信息化、智 能化技术的融合发展。
定期对能源管理体系的目标进 行考核,对未达标的情况进行 分析和改进。
应急预案制定与演练
制定能源管理应急预案,并定 期进行演练,确保应对突发事
件的响应能力。
能源管理体系的运行监督与改进
内部审核与管理评审
定期进行内部审核和管理评审,对能 源管理体系的有效性和符合性进行检 查和评估。
外部审核与认证
接受外部审核机构的审核和认证,确 保能源管理体系符合国际和国家相关 标准。
能源管理体系认证的意义和作用
意义
能源管理体系认证是企业提升能源管理 水平、降低能源消耗和成本的重要手段 ,也是企业可持续发展的必然要求。通 过认证,企业可以提高市场竞争力,赢 得更多商业机会和客户信任。
VS
作用
能源管理体系认证可以促使企业加强能源 管理和节能工作,提高能源利用效率,减 少污染物排放;同时,认证过程中可以引 进先进的管理理念和方法,提升企业整体 管理水平,增强企业的综合实力和抗风险 能力。
能源管理体系培训
汇报人:可编辑
2023-12-23
目录
CONTENTS
• 能源管理体系概述 • 能源管理体系的构建 • 能源管理体系的审核与认证 • 能源管理体系的实施与运行 • 能源管理体系的优化与创新 • 总结与展望
01 能源管理体系概述

能源管理体系培训ppt

能源管理体系培训ppt
成果三:社会效益突出
02
阐述企业在节能减排方 面所做的贡献,对社会 环境的影响和意义。
03
成果四:行业影响力提 升
04
介绍企业在能源管理体 系方面的成功实践,对 同行业和其他企业的借 鉴意义。
THANKS
感谢观看
经验二:制定严格的规章制度
企业能源管理体系建设实践经验分享
介绍如何制定和执行各项能源 管理规章制度,如能源消耗定 额、节能考核等。
经验三:强化能源计量与统计
分析如何建立完善的能源计量 与统计体系,为能源管理提供 准确的数据支持。
企业能源管理体系建设实践经验分享
经验四:持续开展能源审计 探讨如何定期开展能源审计,发现节能潜力,持续改进能源管理体系。
科学制定能源管理方案
企业应根据自身实际情况,科学制定 能源管理方案,明确目标和措施,确 保实施效果。
强化培训与意识提升
企业应加强能源管理体系培训,提高 员工的能源意识和节能技能。
持续改进与创新发展
企业应不断优化和完善能源管理体系 ,探索新的节能技术和方法,推动企 业可持续发展。
能源管理体系与其他管理体系的整合与协同
培训与提升
定期开展能源管理培训和 技能提升,提高能源管理 人员的专业水平和工作能 力。
能源管理方针和目标的制定
方针制定
根据组织战略和发展规划 ,制定能源管理方针,明 确能源管理的指导思想、 原则和目标。
目标设定
结合组织实际情况,设定 可量化的能源管理目标, 包括能效提升、碳排放减 少等具体指标。
目标分解
能源管理体系审核的定义和目的
定义
能源管理体系审核是指对组织建立和实施能源管理体系的有效性进行检查和评 价,以确保其符合能源管理体系标准的要求,并发现体系中存在的问题和改进 的机会。

能源管理体系及节能知识培训ppt课件

能源管理体系及节能知识培训ppt课件

05 能源管理程序
是一种系统的管理方法, 通过制定和实施一套完整 的能源管理方针、目标、 指标和管理程序,以实现 能源的有效利用和节约, 降低企业能耗,提高能源 利用效率。
是指企业或组织在能源管 理方面的总体方向和原则 ,包括节能、环保、经济 和社会责任等方面的承诺 。
是指企业或组织在一定时 期内要实现的能源管理具 体目标,如降低能耗、提 高能效等。
法律法规
国家制定了一系列节能法律法规 ,如《中华人民共和国节约能源 法》等,规定了节能管理、节能 监督、节能标准等方面的要求。
政策措施
政府出台了一系列节能政策措施 ,如节能目标责任制、节能奖励 制度、能效标准等,鼓励和引导 企业和个人积极参与节能工作。
节能的方法与途径
节能方法
节能的方法包括提高能源利用效率、 优化能源消费结构、推广可再生能源 等。
节能途径
节能途径包括加强节能宣传教育、加 强能源计量管理、加强能源审计和监 测、加强节能技术研发和推广等。
03
节能技术及应用
工业节能技术
01
高效电动机
使用高效电动机替换传统电动 机,可减少能源消耗并提高能
效。
02
余热回收
通过回收工业生产过程中产生 的余热,将其用于其他工艺流 程或供暖、制冷等,提高能源
能源管理体系及节能知识培 训
汇报人:可编辑
汇报时间:2023-12-23
目录
• 能源管理体系介绍 • 节能基础知识 • 节能技术及应用 • 企业节能管理 • 能源管理体系与节能知识培训总结
01
能源管理体系介绍
能源管理体系的定义
01 能源管理体系
02 能源管理方针
03 能源管理目标
04 能源管理指标

能源管理体系培训课件

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三、审核证据
定义:与审核准则有关的,并且能够证实的记录、事实陈述 或其他信息。
理解要点:
1、记录、事实陈述、其他信息必须与审核准则有关,无关 的不成立。
2、通常可作为审核证据的有:1)存在的客观事实 2)被 访问的负有责任的人员的陈述 3)现有的文件记录。
3、审核证据应是实施描述,并可验证,不含有任何个人推 理或猜想的成分。陪同人员谈话不能作为审核证据。 4、审核证据可以是定性的,如员工的节能意识、环保意识; 也可以是定量的,如能源(水、电、汽)利用率等。
5)进行第三方审核的目的: a、通过体系认证,获准注册;
b、减少社会重复审核和不必要的开支;
c、有利于顾客选择合格供方,并利用注册获得 供方的某些保证,有利于组织提供市场竞争力和 信誉,并利用注册作为特色进行推销。 d、促进组织目标的实现和内部管理的改善,且 这种效应将带动整个市场“供求连”的完善。
能源管理体系 —培训课件

第一章 审核概论
第一节 审核常用术语及理解
第二节 审核的类型

第三节内部审核的特点和目的
第四节内部审核的一般步骤
第二章 内部审核的前期策划
第一节 内部审核策划
第二节 编制检查表
第三章 审核实施
第一节 首次会议
第二节 现场审核
第三节不符合项报告
第四节 末次会议
第四章 内部审核报告
二、内部审核的目的: 1)验证企业自身的能源管理体系是否持 续满足规定的要求并且正在运行;2)作 为一种重要的管理手段和自我改进机制, 及时发现问题,采取纠正措施及预防措 施,使能源管理体系不断完善、不断改 进;3)验证能源目标、指标和节能改进 方案等的实现程度;4)为管理评审和外 部审核做好准备。

能源管理体系培训材料ppt课件

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引言
本标准基于策划-实施-检查-改进(PDCA)的持续改进 模式,使能源管理融入组织的日常活动中。 能源管理过程中PDCA方法总结如下: ——策划:实施能源评审,建立能源基准和能源绩效 参数,制定能源目标、指标和能源管理实施方案,从而 确保组织依据其能源方针改进能源绩效。 ——实施:履行能源管理实施方案。 ——检查:对运行的关键特性和过程进行监视和测量, 对照能源方针和目标评估确定实现的能源绩效,并报告 结果。 ——改进:采取措施,持续改进能源绩效和能源管理 体系。
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引言

本标准的制定基于管理体系标准的通用要素, 确保与GB/T19001和GB/T24001保持相同的水准。

组织可将本标准与其他管理体系相结合,如质 量、环境或职业健康安全等管理体系要求。
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理解与实施

建立和实施能源管理体系,是组织的一项战略 性决策
组织建立的能源管理体系的详略与复杂程度、 体系文件的数量、所投入的资源等,取决于:

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不符合、纠正、 纠正措施和预防措施
能 源 管 理 体 系 运 行 模 式 图
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引言

本标准的广泛使用将有利于能源的有效使用,提 升组织竞争力,减少温室气体排放和其他环境影 响。本标准适用于所有类型的能源。 本标准可用于对组织的能源管理体系进行认证、 评价和组织的自我声明。 本标准除要求在能源方针中承诺遵守适用的法律 法规和其它要求外,并未对能源绩效水平提出绝 对要求,所以两个从事类似活动但具有不同能源 绩效水平的组织,可能都符合本标准要求。

3.21 不符合 nonconformity

不满足要求。 为消除已发现的不符合(3.21)所采取的措施 为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。

能源管理体系培训课件

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能源管理体系与环境管理体系的整合
整合的必要性
环境管理体系关注企业的环境影 响和合规性,能源管理体系关注 能源消耗和碳排放,两者具有很
强的关联性。
整合的方法
将能源管理纳入环境管理体系中 ,制定统一的能源和环境目标、 指标和管理方案,实现两者的协
同管理。
整合的益处
整合后可以更好地协调企业的能 源和环境管理,降低能源消耗和 碳排放,同时也有助于企业满足
目的
确保企业能源管理体系的建立、实施 和保持,提高能源利用效率,降低能 源消耗,提高企业的经济效益和社会 效益。
能源管理体系认证的过程和要求
过程
申请认证、文件审核、现场审核、认证决定、监督审核等。
要求
企业应建立完善的能源管理体系,包括组织机构、职责权限 、程序文件、作业指导书等,并确保体系的有效运行。同时 ,企业应积极配合认证机构的工作,提供必要的资料和信息 。
风险与机遇
分析能源管理体系面临的风险 和机遇,制定应对措施,确保
体系的稳定运行。
绩效评价
对能源管理体系的运行绩效进 行评价,总结经验教训,为持
续改进提供依据。
培训与交流
加强员工培训和交流活动,提 高员工的能源意识和技能水平
,促进体系持续改进。
05
能源管理体系与其他管理 体系的整合
能源管理体系与质量管理体系的整合
能源管理方针和目标的制定
方针制定
制定组织的能源管理方针,明确能源管理的指导原则和方向。
目标设定
根据组织实际情况,设定可行的能源管理目标,包括能效提升、碳 排放减少等。
目标分解与实施计划
将总体目标分解为部门或岗位的具体目标,制定实施计划和时间表 。
能源管理过程的识别与控制

能源管理体系培训材料PPT课件

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1、持续改进并非不允许不符合; 2、持续改进的幅度因企业实际情况不同; 3、持续改进应保持与能源方针的一致性。
2019/12/16
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3.20 内部审核 internal audit
获得证据并对其进行客观评价,考核能源 管理体系要求执行程度的系统、独立、文 件化的过程。
4.4.2 法律法规及其他要求 4.6 检查
4.4.3 能源评审
4.6.1 监视、测量与分析
4.4.4 能源基准
4.6.2 合规性评价
4.4.5 能源绩效参数
4.6.3 能源管理体系的内部审核
Hale Waihona Puke 4.4.6 能源目标、能源指标
4.6.4 不符合、纠正、纠正措施
与能源管理实施方案
能源管理过程中PDCA方法总结如下:
——策划:实施能源评审,建立能源基准和能源绩效 参数,制定能源目标、指标和能源管理实施方案,从而 确保组织依据其能源方针改进能源绩效。
——实施:履行能源管理实施方案。
——检查:对运行的关键特性和过程进行监视和测量, 对照能源方针和目标评估确定实现的能源绩效,并报告 结果。
能源管理体系培训材料
1
主要内容
标准前言 引言 基本概念 EnMS要求
2019/12/16
2
前言
标准GB/T23331-2012等同采用国际标准ISO
50001:2011《能源管理体系 要求及使用指南》
2019/12/16
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引言
本标准的目的是引导组织建立能源管理体系和必要的管 理过程,提高其能源绩效,包括提高能源利用效率和降 低能源消耗。
能源管理体系可使组织实现其承诺的能源方针,采 取必要的措施来改进能源绩效,并证实体系符合本 标准的要求。

能源管理体系培训课件

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能源管理体系的实践经验
能源管理体系的未来发展趋势
分享了一些成功的能源管理体系实践案例 ,包括企业如何制定有效的能源管理方案 、如何实施监测与改进等。
探讨了未来能源管理体系的发展趋势,包 括智能化、绿色化、综合化等方面。
展望
提高能源利用效率
通过推广先进的能源管理技术与方法 ,提高能源利用效率,降低企业能源 消耗。
90年代末期,国际标准化组织(ISO)发布了ISO 50001标准,成为全球范围内推 广和应用能源管理体系的基础。
能源管理体系的国际标准
ISO 50001是国际上通用的能源管理体 系标准,旨在帮助组织采用最佳实践来 管理和优化能源使用,从而提高能源利 用效率、降低运营成本,同时满足可持
续发展的需求。
04
运行控制
制定并执行能源管理计划,确 保能源使用符合体系要求。
数据记录与分析
收集并分析能源使用数据,评 估体系运行效果。
内部审核
定期进行内部审核,发现并纠 正不符合项。
持续改进
根据审核结果和市场变化,对 体系进行优化改进。
能源管理体系的持续改进
目标优化
根据企业战略和市场变化,调 整能源管理目标及其实现路径
能源管理体系的建立
体系策划
明确体系建立的目标、 范围、组织架构和资源
配置。
培训宣贯
加强员工对能源管理体 系的认知和意识,提高
其参与度。
文件编制
制定能源管理体系文件 ,包括手册、程序文件
和作业指导书等。
体系试运行
在部分业务范围内先行 实施,发现问题并及时
调整完善。
能源管理体系的运行与维护
01
02
03
能源管理检查是确保各项能源管理措施得到有效实施的重要手段,而改进则是为了进一步提高能源管 理体系的效率和效果。
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能源管理体系内审员
培 训教材
北京世纪拓普管理顾问有限公司
2019/12/16
Beijing Grand Honour Management System Certification Co., Ltd
1
2019/12/16
2
观点
首先,应该如何对管理体系标准定位: 以9000系列标准为先导的管理体系标准是用来规范和提
新能源又称非常规能源。是指传统能源之外的各种 能源形式,大多指刚开始开发利用或正在积极研究、 有待推广的能源,如太阳能、地热能、风能、海洋 能、生物质能和核聚变能等。
2019/12/16
6
耗能工质在生产过程中所消耗的那种不作原 料使用,也不进入产品,制取时又需要消耗 能源的工作物质。它是由能源经过一次或多 次转换而成的非热性属性的载能体,例如工 业水、压缩空气、氧气、氮气、氩气、保护 气等。
生产过程:从原料到成品的全过程。
产品:涉及产品消费、使用及废弃。(设计时开始考虑)
3、背景及意义:
清洁生产是我国工业可持续发展的一项重要战略,也是实现 我国污染控制重点由末端控制向生产全过程控制转变的重大 措施。
法规要求:《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共 和国清洁生产促进法》
千家企业是指钢铁、有色、煤炭、电力、石油石化、 化工、建材、纺织、造纸等9个重点耗能行业规模 以上独立核算企业, 2004年企业综合能源消费量 达到18万吨标准煤以上,共1008家。
2019/12/16
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二、万家企业节能低碳行动
国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、住房 城乡建设部、交 通 运 输 部、商务部、国务院国资委、国家 质检总局、国 家 统 计 局、银监会及国家能源局等十一部委 于二〇一一年十二月七日发布《关于印发万家企业节能低碳 行动实施方案的通知》(发改环资﹝2011﹞2873号) ,并 于二○一二年五月十二日确定“万家企业节能低碳行动”企 业名单及节能量目标 。(对应国家《十二五规划》)
耗能工质分两类:
一类通常作为能量形式来使用(如压缩空气、 电石、乙炔、氧气等)
另一类通常不用作为能量使用的耗能工质 (如自来水、冷却水等)
耗能工质的消耗也属于综合能耗计算种类
2019/12/16
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第二节 能源管理相关活动
一、千家企业节能行动
为贯彻落实党的十六届五中全会和《国务院关于做 好建设节约型社会近期重点工作的通知》(国发 [2005]21号)精神,国家发展改革委、国 家 能 源 办、国 家 统 计 局、国家质检总局和国务院国资委 等五部委于二○○六年四月七日发布《千家企业节能 行动实施方案》。(对应国家《十一五规划》)
2019/12/16
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三、清洁生产
1、定义:
联合国环境规划署的定义:针对生产过程、产品、服 务持续实施的综合性预防的以增加生态效率和减少 人类和环境风险的策略。
国家环保局定义:清洁生产是指不断采取改进设计、 使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设 备、改善管理、综合利用等措施,从源头削减污染, 提高资源利用效率,减少或者避免生产、服务和产 品使用过程中污染物的产生和排放,以减轻或者消 除对人类健康和环境的危害。
产业政策要求:国家的产业政策淘汰范围很大程度是基于环 保和节能方面考虑。(尤其高耗能、重污染行业)
201企9/1业2/16自身需要:清洁、节能降耗、提高信誉。

11
4、清洁生产审核
《清洁生产审核暂行办法》第二条 本办法所称清洁 生产审核,是指按照一定程序,对生产和服务过程 进行调查和诊断,找出能耗高、物耗高、污染重的 原因,提出减少有毒有害物料的使用、产生,降低 能耗、物耗以及废物产生的方案,进而选定技术经 济及环境可行的清洁生产方案的过程。
2019/12/16
3
课程安排
第一章 能源管理基础知识 第一节 能源概论 第二节 能源管理相关活动 第二章 能源管理体系标准 第一节 标准产生背景及理念 第二节 GB/T23331-2012及RB/T103-2013 标
准解析
2019/12/16
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第一章 能源管理基础知识要点
第一节 能源概论
一、能源定义
升企业管理的一种科学而且先进的工具,它有助于企业充分 发挥好资源的效能,使企业效益最大化。 其次,需要强调:组织的管理体系只有一个,各管理体系标 准所要求的相应管理体系只是组织的管理体系整体的一部分。 (忌孤立地考虑) 第三,体系管理的精髓,抓关键的少数。 第四,需要明确管理体系认证层次:形式-机制-理念-行动绩效。 第五,依托文件化,用体系的方法将业务流程链条串起来, 实现过程运行有章可循,证据可追溯,以提升效率和持续改 进。(体现依法管理) 第六,文件是最好的老师。
万家企业:万家企业是指年综合能源消费量1 万吨标准煤以 上以及有关部门指定的年综合能源消费量5000 吨标准煤以 上的重点用能单位。(有的地区掌握在3000吨标准煤以 上) 。
“十二五” 我国节能减排的主要目标是:实现节能6.7 亿吨 标准煤。
目前国家《十三五规划》正在筹备,涉及节能同样还会有行 动。
一类《节约能源法 》第二条
本法所称能源,是指煤炭、石油、天然气、生物质能和 电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取 得有用能的各种资源。
GB/T23331中3.5 能源 电、燃料、蒸汽、热力、 压缩空气以及其他相似介质。
注1:在本标准中,能源包括可再生能源在内的各种形 式,可被购买、贮存、处置、在设备或过程中使用 以及被回收利用。
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2、接近国情的简单理解:
通过对产品实现全过程的人、机、料、法(技术)、环等因 素的管理和持续优化,减免污染物的产生和排放,以减免对 人和环境的危害。
目前与节能关系很紧密,能源消耗量一定程度与污染物产生 关联性很大。
清洁生产包括:清洁的生产过程和清洁的产品(包括服务)
注2:能源可被定义为一个系统产生外部活动或开展工
2019/12作/16的动力。
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二、能源的分类
1、按产生分类:能源可分为一次能源、二次能源、 新能源、耗能工质。
一次能源即天然能源,指在自然界现成存在的能源, 如煤炭、石油、天然气、水能等。
二次能源指由一次能源加工转换而成的能源产品, 如电力、煤气、蒸汽及各种石油制品等。
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