XX镇迎省考镇村干部调查问卷(镇级)
干部工作调查问卷模板
尊敬的领导、同事：您好！为了更好地了解和掌握干部工作现状，改进工作方法，提高工作效率，我们特开展此次干部工作调查问卷。
您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 职务：（1）科员（2）副科级（3）正科级（4）副处级（5）正处级（6）副厅级（7）正厅级（8）其他4. 部门：____________________二、工作态度与能力1. 您对目前工作态度的满意度是多少？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为自己在以下方面具备哪些能力？（可多选）（1）组织协调能力（2）沟通表达能力（3）团队协作能力（4）创新思维（5）学习能力（6）其他3. 您认为以下哪些因素对您的工作能力提升有帮助？（可多选）（1）培训（2）工作经验（3）领导指导（4）同事支持（5）其他三、工作环境与氛围1. 您对目前工作环境的满意度是多少？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为以下哪些因素对工作氛围有积极影响？（可多选）（1）领导关怀（2）同事关系（3）团队凝聚力（4）工作氛围（5）其他3. 您认为以下哪些因素对工作氛围有负面影响？（可多选）（1）领导压力（2）同事关系紧张（3）团队凝聚力不足（4）工作氛围压抑（5）其他四、工作压力与应对1. 您认为自己在工作中面临的主要压力有哪些？（可多选）（1）工作任务繁重（2）工作目标过高（3）人际关系复杂（4）工作与生活平衡（5）其他2. 您认为以下哪些方法有助于缓解工作压力？（可多选）（1）自我调节（2）寻求同事支持（3）与领导沟通（4）参加培训（5）其他五、工作建议与期望1. 您认为目前工作中存在哪些不足？（请简要说明）2. 您对改进干部工作有哪些建议？3. 您对未来的工作有什么期望？感谢您在百忙之中抽出时间填写此问卷，您的宝贵意见将对我们改进工作产生重要帮助。
基层干部走访调查问卷模板
一、基本信息1. 您的姓名：2. 您的性别：A. 男B. 女3. 您的年龄：A. 25岁以下B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上4. 您的职务：A. 村干部B. 社区干部C. 网格员D. 其他5. 您所在的行政区域：A. 县级B. 乡镇级C. 村（社区）级二、工作环境与条件6. 您所在的工作环境是否舒适？A. 非常舒适B. 比较舒适C. 一般D. 不太舒适E. 非常不舒适7. 您所在的工作条件是否满足工作需求？A. 非常满足B. 比较满足C. 一般D. 不太满足E. 非常不满足8. 您认为工作场所的办公设备是否齐全？A. 非常齐全B. 比较齐全C. 一般D. 不太齐全E. 非常不齐全三、工作内容与职责9. 您认为您的工作职责是否明确？A. 非常明确B. 比较明确C. 一般D. 不太明确E. 非常不明确10. 您的工作内容是否丰富？A. 非常丰富B. 比较丰富C. 一般D. 不太丰富E. 非常不丰富11. 您认为您的日常工作是否与上级要求相符？A. 完全相符B. 基本相符C. 一般D. 不太相符E. 完全不相符四、工作压力与挑战12. 您认为目前的工作压力如何？A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 不太大E. 非常小13. 您在工作中遇到的最大挑战是什么？A. 工作任务繁重B. 人际关系复杂C. 资源配置不足D. 法律法规限制E. 其他14. 您认为如何应对这些挑战？A. 加强自身能力B. 寻求上级支持C. 改进工作方法D. 与同事合作E. 其他五、工作满意度与期望15. 您对目前的工作满意度如何？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意16. 您对未来工作的期望是什么？A. 提升薪酬待遇B. 改善工作环境C. 职业发展空间D. 丰富工作内容E. 其他六、其他建议17. 您对基层干部队伍建设还有什么建议？18. 您认为政府和社会如何更好地支持基层干部工作？感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高基层干部的工作效率和满意度。
调查问卷村干部
调查问卷村干部一、背景介绍在农村地区，村干部是起着重要作用的基层管理者和领导者，他们在村庄发展中扮演着关键的角色。
为了更好地了解村干部的情况和需求，本文将进行一次调查问卷，以便为相关政策制定提供参考依据。
二、调查问卷设计1.个人信息–姓名：–性别：–年龄：–学历：–任职经验：2.工作情况–现任职务：–从事村干部工作年限：–对工作是否感到满意（是/否）：–遇到的主要困难是什么：3.工作内容–您认为作为村干部最重要的工作是什么：–您对当前的工作任务和职责是否清晰（是/否）：–是否需要进一步的培训和学习（是/否）：4.发展需求–您对个人发展有何规划：–希望在哪些方面得到支持和帮助：三、调查方法本次问卷调查将采用在线问卷和面对面访谈相结合的方式，以确保调查对象的多样性和真实性。
同时，我们将保证调查结果的保密和匿名性，以便村干部能够真实地表达自己的看法和需求。
四、调查结果分析根据所获得的数据，我们将对村干部的工作情况和发展需求进行深入分析，为相关部门和领导提供有针对性的政策建议，以提升村干部的综合素质和工作水平，并推动农村地区的发展。
五、结论和建议通过本次调查问卷，我们将更全面地了解村干部的工作情况和需求，为他们提供更好的支持和帮助，同时也为村庄的建设和发展贡献力量。
希望相关部门和领导能够重视村干部的工作，积极推动农村地区的发展，实现全面小康目标。
六、致谢最后，感谢所有参与调查的村干部，您的意见和建议对我们的研究具有重要意义。
同时也感谢各方支持和帮助，使本次调查问卷顺利进行。
以上是关于“调查问卷村干部”的文档，请查阅。
村干部调查问卷
村干部调查问卷答卷时间：年月日1.在当村干部以前您是（可多选）：⑴复员军人( )；⑵村里的经济能人( )；⑶村里的技术能人（）；⑷普通群众( )；⑸村里的大姓家族（）；⑹在村里具有较好的口碑( )；⑺其它( )。
2.您家共有人。
60岁以上的老人有位，在读学生有位，劳动力有位。
3.您家的主要收入来源是⑴农业生产( )；⑵个体经营( )；⑶外出打工（）；⑷乡镇企业工作( )；⑸政府机构工作（）；⑹村干部工作( )；⑺其它( )。
其中，2008年您家纯收入总额合计为元。
4.您家的消费支出状况，2008年支出总额合计（）元。
其中：支出项目数额（）投资性支出（如，农业生产成本、商业投入等）约（）元教育费用支出（如，学杂费、培训费等）约( )元医疗费用约（）元交往费用（如，走亲戚、招待亲友等）约( )元其它约( )元5.2008年度您担任村干部工作应得工资额是( )元，当年实际发放工资额（）元。
6.您对当前的工资情况满意吗？⑴满意（）；⑵一般（）；⑶不满意（）二、答卷人所在村庄基本情况1、你村属于（），a 山区村b 平川村c 城中村d 城郊村2、你村现有村民小组( )个，村民（）户，全村共（）人。
其中：党员( )人，女党员（）人，50岁以上的党员（）人，30岁以下的党员（）。
3、你村现有耕地（）亩，其中：川地（）亩，山地（）亩，台地或坡地（）亩，主要农作物是（）、经济作物是（）。
4、在全乡（镇）中，你村经济发展属于（）：a上游； b中游； c下游5、你村现有集体经营性固定资产：（）a 没有；b 50万元以下c 51--100万元；d 101—200万元e 201—500万元；f 501—1000万元；g 1001—5000万元；h 5000万元以上6、你村2006--2008年农民人均纯收入分别（元、元、元）。
7、你村有没有村办企业或其他经济实体 ( )。
a有， b无， C曾经有，已破产或解散 d，虽有但处于瘫痪状态8、你村目前财务状况是（）a较多盈余； b略有盈余； c收支平衡； d略有亏空； e较大亏空。
村干部调查问卷
村干部调查问卷村干部调查问卷一、所在村基本情况1.您村有村民小组（）个，村民（）户，全村共（）人，纯务农（）人，兼营农业（）人，外出打工（）人，单独或合作办企业（）人。
全村50头猪及以上规模养殖（）户，10头牛及以上规模养殖（）户，肉鸡鸭500羽规模养殖（）户。
2.您村现有耕地（）亩，主要农作物是（），经济作物是（）3.您村2009-2010年村民人均纯收入是（）元，（）元4.在全乡镇中，您村经济发展属于A上游 B中游 C下游5.您村现在集体经营性固定资产A没有 B50万元以下 C51-100万元 D 101-200万元 E 201万—500万元 F 501万元以上6.您村有没有村办企业或其他经济实体A有 B没有 C虽有但处于瘫痪状态7.您村集体收入主要是（可选三项）A集体企业 B 征地补偿款 C 土地承包或租赁费 D宅基地收费 E政府转移支付 F其他8.您村农户收入主要靠（可选三项）A 土地 B养殖 C打工 D二三产业 E其他9.您村目前财务状况A较多盈余 B略有盈余 C收支平衡 D略有亏空 E较大亏空二、村干部职能情况10.在当村干部以前您是：（可多选）A复员军人 B村里的经济能人 C 村里的技术能人 D普通群众 E村里的大姓家庭 F村里具有较好的口碑 G其他11.您认为本村需要村干部做的事情是哪几项（多选）A计划生育 B征兵工作 C带领村民发展经济增收致富 D管理村级组织工作E农村各种基础设施建设F维护村治安工作G维护村民利益，向上级反应村民意见和建议H发展村医疗卫生状况和福利工作I宣传科技知识，科教兴农J调解民间纠纷K管理本村宅基地使用及属于村民集体所有的土地和财产H 其他（请写出）12.您觉得村民对村组织的信任度如何A说不准 B有点不相信 C完全不相信 D相当信任13.您认为本村需要怎么样的人当村干部A致富能手 B德高望重 C做事民主公正 D善于交际的人14.您认为村干部哪方面的能力最重要A带领群众致富 B做事民主 C 善于协调 D善于交往 E其他15.对本村您最大的忧虑是A村民思想混乱 B村风不正 C收入下降 D致富门路少 E村干部作为村组织形同虚设三、乡村治理16.你认为乡村治理主要依靠A农村干部 B农村有钱人 C基层政府 D农村有威望的人 E农民组织17.你认为农村应该发展哪些类型的农民合作组织A农民专业合作社 B农民专业合作协会 C村社区合作组织 D其他18.你认为在新农村建设项中，应采用哪种治理模式A政府推动，村民被动参与；B村民主动参与，政府配合；C村民自主完成，政府监督。
镇驻村干部问卷调查报告
XX镇驻村干部问卷调查报告根据上级文件有关精神，XX镇对境内两个干部驻村任职村和19个非派驻村进行了问卷调查，现将调查所得数据和结论汇报如下：一、发放对象及其结构构成此次问卷调查共发放问卷（一）20份，发放对象为干部驻村任职的黄石砭村和英雄村。
发放问卷（二）900份，发放对象为XX村、咸池村、河南村、高崖头村、北凹村、杨树底村、老张村、龙潭村和汉秋村9个非驻派村的村民。
其中年龄18——35岁的378人，年龄35——50岁的342人，50岁以上的180人；大专以上文化程度215人，高中以上302人，初中以上383人；党员102人，群众代表105人，村“两委”成员56人，普通群众637人；家庭收入水平富裕的128人，中等的523人，较低的249人。
二、非驻派村村情基本情况问卷（二）对非驻派村的村情进行了调查，统计数据如下：认为所在村“两委”班子战斗力很强的714人，占79.3%，认为很强的124人，占13.7%，认为一般的62人；影响本村群众生活的突出问题中选择行路难占14%，选择就学难和就医难的占28%，选择技术难和资金难的占40%，认为吃水难和灌溉难的占18%；认为本村发展优势为旅游资源丰富的245人，占27.2%，认为是土地肥沃、农业基础好的152人，占16.9%，认为是区位优势好的302人，占33.6%，认为是有特色产业的占22.3%；认为发展优势得到充分发挥的占21%，认为未得到充分发挥的占79%。
三、对驻村干部的认识和了解情况（一）驻派村“两委”干部调查情况两个村驻派村20人中，对上级党委选派党员干部担任村第一书记赞同的19人，占95%，认为无所谓的1人，占5%;认为派驻村第一书记吃住、工作在村的占45%，认为不完全是的占55%；认为派村第一书记工作时间达200天以上的占70%，认为工作时间在100——200天的占30%；100%的人认为第一书记驻村期间没有给基层增加负担，经常深入群众，能够廉洁自律并且制定的发展规划符合村情；70%的人认为第一书记在班子里发挥了很好的作用；认为第一书记争项目、办实事、引导群众增收、帮扶困难群众情况很好的占到70%，认为好的占30%。
我市农村基层干部思想状况调查问卷（镇干部）
我市农村基层干部思想状况调查问卷（镇干部）我市农村基层干部思想状况调查问卷（镇干部问卷）您好!为了充分了解我市农村基层干部思想政治建设的基本情况，市委党校组织本次调研。
现请您认真阅读，客观填写这份问卷。
问卷不记姓名，填写内容保密。
此问卷没有标明多项选择的都是单项选择，请在选项前打“√”。
谢谢您的支持和配合！一、基本信息1、年龄（周岁）:2、性别: A．男 B．女3、文化程度:A．硕士及以上 B．大学（含大专）C．高中（中专） D．初中及以下4、是否是党员？A．是 B．否5、目前您是属于:A．领导班子成员 B．中层干部 C．一般干部二、信念和政治素质方面1、您认为村两委在解放思想、创新实干的方面做得如何？A．好 B．较好 C．一般 D．较差2、您对村委会开展创先争优活动的看法：A．很有必要 B．有必要 C．没有必要 D．走形式3、您认为村干部最应具备哪种素质要求？A.竞争意识强烈B.积极向上的态度C.团队合作精神D.沟通能力好E.责任心强F.组织协调能力好4、您觉得村干部乐意为群众服务吗？A.服务意识一般B.非常乐意奉献C.缺乏服务意识D.完全不为同学服务5、村干部发挥先锋模范作用情况如何？A.很好B.比较好 G.个别发挥作用D.和普通群众没有区别E.不如普通群众6、村干部与村民们关系如何?A.很好，能与村民做很好的交流B.一般，有些接触C.他与村民的联系并不多D.这个我并不清楚7、您对村干部整体印象（多项）：A.团结合作，凝聚力强B.办事效率高C.工作认真D.应付工作E.一盘散沙，内部竞争F.工作懒散，松懈8、您认为农村思想政治建设中效果较好的形式是（多选）：A．开展各种形式的主题实践活动 B．理论培训C．谈心谈话 D．开展文体活动E．其他，三、工作态度和作风方面1、您平时与村干部接触的机会多吗?A.每天都能见好几次B.一天基本能见一次C.三五天能见到一次D.工作关联不大，因而基本见不到2、村干部工作状态如何?A.很有热情，工作积极性很高B.工作状态一般C.因事而异，遇到他感兴趣的事就很积极，不然就并不积极D.他一直都不怎么有工作热情3、在工作上，村干部是否与你们有较大冲突?A.没有，我们总是想到一块去B.偶尔有一些C.经常有不同的意见和看法D.他的意见总是与我们不同4、遇到不同意见时你们是如何解决的?A.他总是能充分尊重我们本土村官的意见，基本按照我们的意思办事B.我们能够开诚布公的交流，通过讨论，谁的办法好选用谁的C.他总是自以为是，按照自己的意思瞎搞，并不把我们放在眼里D.我们会讨论，但很难说服对方，有些事现在还搁在那儿呢5、您认为村干部努力工作的最大动力是什么？A．为了经济利益，提高生活质量B．为社会做出应有贡献，实现人生价值C．谋生的手段D．其他，6、您认为村干部在工作上的最大愿望是什么？A．带领全村人民共同致富B．最大限度地发挥个人的才能C．丰厚的工作报酬D．宽松和谐的工作环境E．领导重视提拔7、您认为如何提高村干部工作的积极性？A.提高待遇B.激励引导C.竞争淘汰D.教育引导E.强化管理F.其他，8、村干部是否私底下向您或在村委会议上提出过关于贵村的发展前景的憧憬图?A.提过，而且经常向我们描述B.偶尔提过几次C.提过，但是次数不多D.并未提及9、对于村干部每天从事的工作，您了解吗?A.他的工作非常公开透明，我很了解B.有些知道，有些他不跟我们说C.他每天根本就没什么事好忙的，空得很D.这个我不关心，所以也不知道10、您对村干部的期望与他实际发挥的作用相比是否有差距?A.没有差距，甚至比我预期的还好B.有些小差距C.差距较大D.差距很大11、说说您对村干部各项工作的总体评价：A.很满意B.满意C.基本满意D.不满意E.非常不满意12、您认为村干部开展工作主要是凭着？A.自己的经验B.管理类书籍C.驻村镇干部指导D.借鉴其他干部的经验四、关于学习和需求1、村干部每年平均接受各类培训的时间累计为：A．一个月以上 B．半个月至一个月C．一个星期到半个月 D．少于一星期E．没有2、组织村干部的接受培训的主要内容是：A．政治经济基本理论 B．时事政策C．科学知识 D．普法教育3、您认为当前村干部最缺乏的意识是：A.政治意识B.全局意识C.服务意识D.创新意识E.学习意识F.协调意识4、您认为村干部队伍存在最突出的问题是什么？A.官僚主义严重B.大搞形式主义C.崇尚个人主义D.缺少组织文化E.追求利己主义F.管理混乱、缺少骨干5、您认为村干部出现问题的根本原因是？A.社会环境影响B.家庭教育影响C.自身的因素D.管理不到位E.选拔不当造成F.缺少教育培训6、您认为对村干部思想状况影响最大的是？A.政府领导B.同事C.驻村干部D.家人E.社会上的人士7、您认为村干部现在最缺少的是什么？A．知识和技术 B．金钱和财富 C．关心和帮助D．理想和信念 E．其他，8、您认为村干部目前最期盼思想政治工作解决的问题是：A．增加收入和福利 B．工作稳定 C．增加知识D．转变观念 E．坚定信念 F．化解矛盾9、平时村干部所获取知识或信息的渠道主要是（多选）：A．社交活动 B．广播电视 C．读报看书D．上网 E．集中学习10、集体学习教育时村干部更倾向哪种形式？（多选）A．群众性创建活动 B．组织参观 C．文化活动D．收看录像E．听专家学者报告F．听先进事迹报告G．听单位领导报告11、目前，村干部表现出来的问题有（多项）：A.办事能力差B.缺乏服务意识C.追求功利D.心态浮躁E.组织纪律差F.摆架子，脱离群众G.爱出风头 H.学习成绩不佳五、您对加强农村基层干部思想政治建设有何意见和建议？。
干部测评调查问卷模板
尊敬的测评对象：您好！为了全面了解干部在日常工作中的表现，进一步加强干部队伍建设，提高工作效率，现开展干部测评调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写真实姓名）2. 您的部门：（请填写所在部门）3. 您的职务：（请填写职务）4. 您的工龄：（请填写工作年限）二、干部能力测评1. 领导能力（1）组织协调能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）决策能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）沟通能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（4）激励能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）2. 业务能力（1）专业知识掌握程度：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）工作技能水平：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）创新能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（4）执行力：（1分非常差 - 5分非常优秀）3. 综合能力（1）团队协作能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）应变能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）学习成长能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）三、干部作风测评1. 工作态度（1）责任心：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）积极性：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）敬业精神：（1分非常差 - 5分非常优秀）（4）执行力：（1分非常差 - 5分非常优秀）2. 遵纪守法（1）遵守国家法律法规：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）遵守单位规章制度：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）廉洁自律：（1分非常差 - 5分非常优秀）3. 服务意识（1）为民服务意识：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）服务态度：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）服务效率：（1分非常差 - 5分非常优秀）四、干部业绩测评1. 工作完成情况（1）完成工作质量：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）完成工作进度：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）完成工作数量：（1分非常差 - 5分非常优秀）2. 项目推进情况（1）项目进度：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）项目质量：（1分非常差 - 5分非常优秀）3. 团队建设情况（1）团队凝聚力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）团队执行力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）团队创新能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）五、其他评价请您对干部在以下方面进行评价，如有其他意见或建议，请在下方留言：1. 对干部总体评价：2. 对干部改进建议：3. 对干部培训需求：4. 其他意见和建议：感谢您的参与！祝您工作顺利！[问卷填写截止日期][填写人签名或盖章]。
镇村干部乡村振兴知晓度调查问卷
镇村干部乡村振兴知晓度调查问卷1、实施乡村振兴战略何时提出？答：2017年10月18日，党的十九大正式提出实施乡村振兴战略。
2、新时期实施“三农”工作的总抓手是什么？答：实施乡村振兴战略。
3、实施乡村振兴战略的总目标是什么？答：实现农业农村现代化。
4、乡村振兴战略的总方针是什么？答：坚持农业农村优先发展。
5、实施乡村振兴战略“20字总要求”是什么？答：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
6、乡村振兴哪“五个振兴”？答：产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。
7、实施乡村振兴，必须打赢的第一场硬战是什么？答：农村人居环境整治是实施乡村振兴的第一场硬战8、农村人居环境整治“三清理”具体内容是什么？答：1、清理村巷道及生产工具、建筑材料乱堆乱放。
2、清理房前屋后和村巷道杂草杂物、积存垃圾。
3、清理沟渠池塘溪河淤泥、漂浮物河障碍物。
9、农村人居环境整治“三拆除”具体内容是什么？答：1、拆除危旧房、废弃猪牛栏及露天厕所茅房。
2、拆除乱搭乱建，违章建筑。
3、拆除违法商业广告、招牌。
10、农村人居环境“三整治”具体内容是什么？答：1、整治垃圾乱扔乱放。
2、整治污水乱排乱倒。
3、整治水体污染。
11、农村人居环境工作成效从低到高四个档次标准是什么？答：三清三拆三整治村、干净整洁村、美丽宜居村、特色精品村。
12、“四好农村路”是指什么？答：把农村公路建好、管好、护好、运营好。
13、实施乡村振兴战略的三个阶段是什么？答：到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成。
到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现。
到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。
14、乡村振兴战略规划中明确划分哪四类村庄推进乡村发展？答：集聚提升类村庄、城郊融合类村庄、特色保护类村庄、搬迁撤并类村庄。
15、坚持农业农村优先发展的“四个优先”是指什么？答：在干部配备上优先考虑，在要素配置上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排。
：村干部调查问卷
山东省村镇风貌特色研究课题村干部调查问卷您的回答对政府出台适宜的政策措施、帮助您建设美丽乡村将起到重要的参考作用，请认真填写！感谢支持和配合！调研目的：了解村领导在村庄风貌建设方面的实际需求、价值标准和发展思路。
请在有□的地方，在合适的选项后面的□中打√。
基本信息村（社区）名：所属县：；所属镇：；地形地貌：平原□山区□村干部姓名：年龄：性别：文化程度：职务：本村获得的荣誉称号或入选：1、村庄社会经济情况1）本村户籍人口；户数；常住人口；常住人口中：6岁以下位；7-18岁位；19-59岁位；60岁以上位； 2）本村村域土地面积亩；村庄现占地面积亩；农用地面积亩； 3）村集体年收入万元；主要经济来源是：； 4）村民人均年收入万元；5）本村的特色产业是；每年给村里创收万元；村域范围内有家企业；企业性质分别是：；6）您认为本村未来风貌建设可以依赖的条件是：历史遗存□自然风光□民俗非遗□特色产业□经济收入□外来投资□村民积极性□（可多选）；以上都没有□2、村庄环境卫生情况1）有没有集中供水：有□无□，集中供水户数；2）污水有没有收集净化：有□无□，受益户数；3）大部分家庭厕所是：普通旱厕□生态旱厕□冲水厕所□；村中公共厕所：有□无□4）大部分家庭做饭采用：液化气□管道煤气□电□烧煤□烧柴□；（可多选）5）村中垃圾是否集中收集转运：是□否□；村中乱丢乱堆垃圾情况：很多□很少□3、村庄房屋建设情况1）本村大部分村民住房属于：自建房□统一样式、统一建设的住房□2）村民住房的主要形式是：平房□独立二层楼□连体楼房□多层住宅□；（可多选）3）大部分村民住房建设年代是：解放前□60-70年代□80-90年代□2000年以后□；4）解放前或60-70年代的老房子：还在使用的有户；坍塌废弃的户；闲置不用的户；5）本村有没有进行过村庄规划：有□无□；有没有依照规划建设成片住房：有□无□；6）本村或周边地区的传统建房工艺有：；掌握这些工艺的工匠情况：；4、村庄旅游资源情况1）本村的历史有无文献记载：有□无□；有无《村志》：有□无□；2）本村历史名人是；比较出名的民俗活动有；现存名人故居或文物建筑是：；3）本村或附近的景观资源有：；4）本村或附近的土特产资源有：；5）本村的旅游接待设施有：商店□餐馆□宾馆□农家乐□；年均游客数量：人；5、村庄环境美化和整治情况1）做过的工作有：建广场□整修道路□村庄绿化□整修河道□清运垃圾□粉刷房屋□改造屋顶□制作指示牌□夜景照明□改水改厕□（可多选）；其它工作；2）环境美化和改造工作，有没有请专业设计师进行过详细设计：有□无□；3）你认为最成功的措施是什么？请简单描述：；4）环境建设的资金总计投入：万元；主要来源有：上级政府拨款□村集体投资□村民集资□企业投资□，或其它来源：；5）如果后面（继续）进行环境美化，你觉得该怎么做？6）上级政府拨款属于哪级政府的什么计划：；7）本村推动环境整治的主要工作措施和经验有哪些？请简要描述：；6、政府正在推动美丽乡村建设，您认为理想的美丽乡村看上去应该是什么模样？（可多选）1）大环境山清水秀，村里干干净净、绿树成荫□2）绿化成片，本地树种多□3）房子应该独门独户，排列整整齐齐□房子应该高低错落，排列整齐不一定好看□应该像城里一样，楼房林立，马路宽阔笔直，现代化程度高□（选一项）4）房子应该风格、颜色协调一致□颜色太单调不好看，五颜六色更好□（选一项）5）村里应该有健身休闲的场所和设施□6）农田、沟渠、道路的干净整洁也很重要□7）其它：；7、您认为哪些因素在影响一个村庄的风貌？请最多勾选6项，并按重要程度排序。
农村社会经济调查问卷(村干部填写)
农村社会经济调查问卷（村镇级问卷）一、村/镇基本情况1、负责人姓名：__________ 联系电话：___________ 所管辖的小组（个）______2、行政村总面积（平方公里）：___ __，其中平地约占（％） _____，丘陵约占（％）_ ____山地（％）__ ___。
3、耕地情况：现在耕地面积，其中水田，旱地，耕地面积中的集体耕地。
4、资源与设施：土壤类型：__________；村公路类型：__________；公路长度__________里；水资源状况：__________ ；农机类型及总数量：___________;灌溉设施情况：__________；电力供给状况：___________。
5、村/镇人口状况本村劳动力主要从事的工作是。
本村大学生共人；本村外出务工人员约人。
现有创业青年人；主要创业方向大致为。
6、村/镇社会事业：是否有小学______；是否有图书馆______，若有，藏书______册；是否有公共文化娱乐设施：______，若有，有哪些____________；是否有乡村诊所______；村离最近乡镇卫生院距离______；村离最近县级卫生院距离______；村饮水主要类型______。
7、村/镇经济状况：村农民人均纯收入（按现价计算）2009年名义收入，实际收入；2009年名义收入，实际收入。
2010年村/镇财务情况8、经济发展需求调查（1）、你希望（认为）你所以的乡（村、镇）需要（适合）于发展什么类型的经济？；（2）、你认为你现在的乡（村、镇）具备什么样的优势？；（3）、从干部角度出发，你认为应怎么样促进当地经济发展？；（4）、从2000年代到现在村、镇集体收入来源及数额情况：五年前收入来源于_____________________________，大约每年_______元；近五年收入来源于________________________________，大约每年_______元。
我市农村基层干部思想状况调查问卷(村干部)
我市农村基层干部思想状况调查问卷（村干部问卷）您好!为了充分了解我市农村基层干部思想政治建设的基本情况，市委党校组织本次调研。
现请您认真阅读，客观填写这份问卷。
问卷不记姓名，填写内容保密。
此问卷没有标明多项选择的都是单项选择，请在选项前打“√”。
谢谢您的支持和配合！一、基本信息1、年龄（周岁）:2、性别: A．男B．女3、文化程度:A．大学（含大专）B．高中（中专）C．初中以下4、是否是党员？A．是B．否5、目前所担任职务:A．村党总组织书记B．村委主任C．村党组织副书记D．村委副主任E．村党组织委员F．村委委员G．大学生村官H．其他，6、您所在村集体经济发展情况?A．没有收入B．有点收入C．收入很好二、理想信念和政治素质方面1、您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看：A．有信心B．信心不足C．没信心D．说不清楚2、您认为在群众的心目中，村干部的整体形象：A．很好B．一般C．不好D．说不清楚3、作为一名村干部，您的感觉是：A．光荣，与人交往时愿意让别人知道B．与群众一样，没有光荣或不光荣的感觉C．觉得不太光荣，不愿让人知道D．说不清楚4、当前个别村干部理想信念不够坚定的主要表现是：A．对共产主义的前途命运信心不足B．对消极落后甚至错误的东西不抵制、不斗争C．沉湎于实用主义和所谓的关系学，热衷于一些低级趣味的东西D．热衷参与宗教和封建迷信活动5、哪些原因最可能导致村干部的模范带头意识减弱A．市场经济的冲击和影响B．村干部的自我要求降低C．部分村两委组织涣散D．其他，6、您怎样看当前反腐败斗争的形势？A．取得了很大成绩B．取得了阶段性成果C．收效甚微D．没有效果，腐败现象愈演愈烈7、您对当前社会上不同人群之间收入差距拉大的看法是：A．公平合理，是改革开放、实行社会主义市场经济体制的必然结果B．不合理，但这只是暂时现象，可以接受，随着改革的深化，将会变得公平合理C．不公平、不合理、不能接受D．说不清楚8、对于社会上一些针对党和政府的错误言论，您的态度是:A．坚决抵制B．偶尔看看没什么C．很有意思，可以多看看D．说不清楚9、如果党组织交给您一项艰苦、有风险的工作，您的态度是：A．坚决服从B．虽有不同意见，但能服从组织安排C．有理由就推辞D．拒绝承担10、党支部召开组织生活会时，如果个人遇到了一件需要办、但可以缓办的事情，您会怎么办？A．参加组织生活会后，再去办个人的事B．请假，去办个人的事C．不请假，就去办个人的事11、在民主评议党员时，您对有缺点的同志是什么态度？A．敢于大胆批评B．含蓄地提提建议C．不敢批评或不愿批评D．看情况而定12、您对开展创先争优活动的看法：A．很有必要B．有必要C．没有必要D．走形式13、您认为社会主义核心价值观基本内容包含哪几个方面？（多选）A．坚持马克思指导思想B．坚持中国特色社会主义共同理想C．坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D．坚持社会主义荣辱观E．其他，14、您认为农村思想政治建设中效果较好的形式是（多选）：A．开展各种形式的主题实践活动B．理论培训C．谈心谈话D．开展文体活动E．其他，三、人生观和价值观1、您的人生追求中居于首位的是什么？A．婚姻家庭B．事业C．健康D．奉献社会E．其他，2、您当前最关心的社会热点问题是A．反腐败B．就业C．社会保障D．分配不公E．物价上涨F．其他，3、您认为决定成功的最重要因素是什么A．开拓创新能力B．文化水平C．理人际关系的能力D．家庭背景E．诚实守信F．机遇G．领导重视和使用H．拥有一定经济实力I．个人不懈奋斗J．其他，4、您认为个人工作上成功的最主要标志是：A．当上领导B．高薪收入C．成为专家D．同事认可E．荣誉称号F．其他，四、关于工作态度与作风1、您如何看待目前工作岗位和职位？A．是实现个人价值的地方B．做一番事业的地方C．是获得收入的地方D．为人民做贡献的地方E．是获得社会地位的地方F．是建立良好人际关系的地方G．其他，2、您努力工作的最大动力是什么？A．为了经济利益，提高生活质量B．为社会做出应有贡献，实现人生价值C．谋生的手段D．其他，3、您在工作上的最大愿望是什么？A．带领全村人民共同致富B．最大限度地发挥个人的才能C．丰厚的工作报酬D．宽松和谐的工作环境E．领导重视提拔4、工作上的付出得不到相应的回报时，您会怎么对待？A．继续努力，相信总有一天会有回报B．本来就没求回报，所以仍一如既往地工作C．觉得不公平，不会再那么努力付出D．为社会做出应有贡献，实现人生价值5、哪一种情况，最能提高您的工作积极性A．工作富有创造性时B．干好干坏差别很大时C．自己特别感兴趣时D．获得很高报酬时E．同事高度评价时F．领导非常关心时6、面对当前的工作任务，您的精神状态是：A．工作时精神饱满，处理事情游刃有余B．工作很累，压力大，有精力、能力透支现象C．对工作越来越不感兴趣疲于应付D．有时有快要崩溃的感觉7、当工作有较大难度时，您会如何处理？A．积极接受，尽力而为B．积极寻求帮助C．能不做就不做8、您自身的能力在现有岗位发挥的程度：A．全部发挥B．基本发挥C．稍有发挥 D ．没发挥9、如果您的能力不能充分发挥，最主要原因是：A．自身专长和岗位不匹配B．缺少发挥潜能的机会C．目前岗位与本人兴趣不一致D．工作缺乏挑战E．受管理体制机制制约F．所在村两委人际关系复杂，氛围不和谐G．其他，10、您对自身发展的规划是：A．有在本岗位3-5年的发展规划B．有在本岗位5年以上的发展规划C．还没有明确规划，干着看吧D．希望近期就换岗位11、在实际工作中，您的工作态度是什么样的？（多选）A．力求一份劳动一份报酬B．该认真时认真，该凑合时凑合C．积极主动地争取，尽全力工作D．等待和接受上级布置的任务E．希望做复杂、挑战性的事情F．愿意做简单、容易的事情G．凡事都十分认真，尽善尽美12、哪些因素会影响您的工作情绪？（多选）A．工作环境B．与领导的关系C．收入高低D．福利待遇E．工作任务的强度F．同事关系五、关于学习和生活1、您平时读书和业务学习的时间为：A．平均每天2个小时以上B．平均每天1-2个小时C．平均每天1个小时以内D．想起来就学习，想不起来就不学习E．根本不学习2、您最喜欢的教育内容是：A．政治经济基本理论B．时事政策C．农林科技知识D．普法教育3、您对党史党建方面的知识：A．很多B．一般C．很少D．不感兴趣4、集体学习教育时您最喜欢的形式是：A．群众性创建活动B．组织参观C．文化活动D．收看录像E．听专家学者报告F．听先进事迹报告G．听单位领导报告5、您认为应该如何解决工学矛盾：A．利用晚上或双休日学习B．减少学习时间C．多安排自学D．网络学习E．其他，6、您每年平均接受各类培训的时间累计为：A．一个月以上B．半个月至一个月C．一个星期到半个月D．少于一星期E．没有7、您认为现在您最缺少的是什么？A．知识和技术B．金钱和财富C．关心和帮助D．理想和信念E．其他，8、平时您所获取知识或信息的渠道主要是（多选）：A．社交活动B．广播电视C．读报看书D．上网E．集中学习9、看电视或上网时，您关注的主要信息（多选）：A．军事和科技B．国内外大事C．体育和娱乐D．社会民生E．本市新闻F．其他，10、您对于学习政治理论的态度（多选）：A．有必要，应主动学B．不感兴趣，很少学C．工作忙，没时间学D．基础差，学起来费劲E．没有毅力坚持F．没有学习的氛围和压力G．生活锁事太多，集中不了注意力11、您认为学习培训的作用是（多选）：A．更好完成工作任务B．获得更多提拔机会C．完善自我，提升素质D．增加更多选择工作的机会E．其他，12、您迫切期望提高的能力是（多选）：A．团队沟通与协作能力B．信息分析与处理能力C．专业知识能力D．心理平衡能力E．创新思维和创造能力F．带头致富的能力G．危机处理能力H．其他，13、您期盼思想政治工作解决的问题是（多选）：A．增加收入和福利B．工作稳定C．增加知识D．转变观念E．坚定信念F．化解矛盾14、您认为在理论学习方面存在的问题是(多选)：A．政治理论太多，内容枯燥B．学习形式呆板，学习不深入C．学习内容的安排与村干部需求相差甚远D．集中学习培训不够E．目前的理论学习对提升干部学习力的作用不明显六、您对加强农村基层干部思想政治建设有何意见和建议？。
村级干部调查问卷
村级干部调查问卷
人员类别：□第一书记□支部书记□驻村工作组组长□村主任
□村副主任
a1. 您对本村实施的扶贫政策是否了解？①是；②否。
有哪些政策。
您对本村扶贫政策落实情况是否满意?①满意；②基本满意；③一般；④不满意。
若不满意，请具体说明
a2. 您对本村扶贫产业项目是否满意?①满意；②基本满意；③一般；④不满意。
若不满意，请具体说明
a3. 您对本村的基础设施和公共服务设施改善状况是否满意？
①满意；②基本满意；③一般；④不满意。
若不满意，请具体说明
a4. 建档立卡以来您村人均纯收入变化情况如何？①大幅度提高；②有所提高；③变化不大；④没有变化。
a5. 您对本村精准扶贫帮扶力量熟悉吗？①熟悉；②不熟悉。
对他们的工作是否满意？①满意；②基本满意；③一般；④不满意。
若不满意，请具体说明
a6. 您对本村脱贫攻坚工作成效是否满意？①满意；②基本满意；
③一般；④不满意。
若不满意，请具体说明
a7. 通过您的个人了解的相关信息，您认为目前的扶贫政策应在哪些方面应该做出改变？（可多选）①基础设施；②教育；③医疗卫生；④生态环境；⑤就业岗位；⑥农村危房改造；⑦其他a8.您认为本村脱贫攻坚工作目前还存在哪些问题？
a9. 您对本村脱贫攻坚工作有何意见建议？。
农民干部思想动态调查问卷
农民干部思想动态调查问卷调查背景农民干部在农村工作中担负着重要的角色，其动态的思想状况对于农村的发展至关重要。
为了更好地了解农民干部的思想动态，本问卷被设计出来。
我们希望通过调查，掌握农民干部的思想状况，为制定相关政策提供参考依据。
问卷内容1. 请问您目前担任的职务是什么？2. 您认为自己的工作是否对农村发展有积极影响？请简要说明原因。
3. 您对当前农村经济发展的态度如何？请从积极、消极和中立三个选项中选择一个，并说明原因。
4. 农村社会稳定对您来说有多重要？请从1-5分中选择一个数值，其中1表示非常不重要，5表示非常重要，并简要说明原因。
5. 您认为乡村振兴战略的关键在哪里？请简要说明。
6. 请问您是否了解乡村振兴战略的相关政策和措施？7. 您认为农村发展面临的最大挑战是什么？请简要说明。
8. 您对于农村基层干部队伍建设有什么建议或意见？9. 您觉得自己在农村工作中的优势是什么？请简要说明。
10. 您认为自己在农村工作中还存在哪些不足之处？请简要说明。
数据分析与使用本问卷调查结果将被用于对农民干部思想动态进行分析，并为制定相关政策提供参考依据。
我们将对数据进行统计和横向比较，以得出结论和建议。
同时，为了保护您的个人信息，所有数据将被进行匿名处理。
请您在填写问卷时诚实回答，您的意见和建议对于我们的研究非常重要。
谢谢您的参与！联系方式如果您对本调查问卷有任何疑问或需要进一步的交流，可以通过以下方式联系我们：- [填写您的电话号码]- 邮箱：[填写您的邮箱地址]- 地址：[填写您的联系地址]。
乡镇事业编制干部现状调查问卷
乡镇事业编制干部现状调查问卷乡镇事业编制是我国基层行政机构的重要组成部分，事业编制干部是乡镇事业编制的关键力量，他们的工作表现直接关系到基层行政管理的质量和效率。
近年来，随着经济社会的快速发展和农村改革的深入推进，乡镇事业编制干部的工作任务和职责也逐渐增加和复杂化，因此，及时了解和掌握事业编制干部的现状情况对于进一步提升其综合素质和工作能力具有重要意义。
为此，本文设计了一份乡镇事业编制干部现状调查问卷，以期收集到更加精准和全面的数据信息，为乡镇事业编制干部的培训和管理提供参考。
一、个人基本信息1.您的性别是（）。
2.您的年龄是（）岁。
3.您的学历是（）。
4.您的职称是（）。
5.您的工作年限是（）年。
二、岗位工作情况6.您所任职的具体职位是（）。
7.您的主要工作职责是什么，您能否自己总结并描述（）？8.您所在的机构主要负责的是什么领域的工作（）？三、岗位技能和知识素质9.您认为自己在本职工作的技能和知识素质上的优势是什么（）？10.您认为自己在本职工作的技能和知识素质上的不足是什么（）？11.您是否参加过相关的岗位技能和知识培训（）？12.您认为目前您在工作中最需要提升的技能和知识素质是什么（）？四、工作态度和工作效率13.您在工作中是否主动寻求问题的解决方法，以及您在工作中解决问题的思路和方法（）？14.您在工作中是否遵循正确的行政程序和法律法规（）？15.您认为自己在工作效率上的表现如何（）？16.您是否存在不负责任、不认真对待工作事宜、不愿意承担责任的现象，如果有请列举具体表现（）？五、团队协作和沟通能力17.您是否注重团队协作，并且能否如实描述在团队合作中的表现（）？18.您认为在团队合作中如何发挥自己的优势，提高整个团队的工作效率和质量（）？19.您在工作中有没有出现与同事产生矛盾、沟通不畅的情况，如果有请列举具体表现（）？20.您认为在沟通方面自己存在哪些不足，如何提高沟通能力（）？六、工作安排和时间管理21.您的工作安排是否合理，良好地完成工作任务并把握好时效（）？22.您在工作中如何合理地规划时间，如何实现时间管理（）？23.您是否经常加班，为何需要加班（）？24.您认为如何提高工作效率，以及减少加班的原因和措施是什么（）？七、个人专业和职业发展25.您是否有过升职加薪的机会，如果有，请列举具体情况（）？26.您认为自己当前的工作是否满足了自己的职业发展需求（）？27.您是否有意愿在未来的工作中接受更多挑战和更高的职业发展（）？28.您计划在未来的几年内是否会考取相关的职业资格证书（）？八、其他29.您对目前的岗位工作有何建议和意见（）？30.您认为针对乡镇事业编制干部的培训和提高工作能力，应该有哪些措施和方法（）？以上是乡镇事业编制干部现状调查问卷，希望这份问卷能够有助于了解和掌握乡镇事业编制干部的现状和工作情况，为下一步的培训和管理提供有力的支持和帮助。
乡镇领导干部调查问卷表
响乡镇领导班
子整体功能发
挥的主要原因
是
4较弱
□5、很弱
题是
三、您认为乡
镇领导班子成
员能力素质是
否适应工作需
要（只选一项）
四、您认为当
前乡镇领导班
子成员能力素
质方面的主要
问题是
五、您认为目
前乡镇领导班
子结构是否合应较适应 Nhomakorabea□3、一般
□4、不适应
1领导能力不够
□2、群众观念不强，缺少群众工
作经验
制表：中央组织部组织二局
4
2
十五、您认
为目前乡镇
工作运行机
制
局
较健全，运行顺畅
2还是计划经济时期的工作机制
□3、正在探索建立新机制之中
□4、缺乏制度规范，机制不健全
5
5简化考核程序
□6、注重抓党建工作考核
□7、减少和规范“一票否决”
8
制表：中央组织部组织二
3
乡镇领导班子建设问卷调查表
您认为目前乡镇领导班子建设的突出问题是什么？有哪些对策建议？
理（只选一项）
十、您认为乡
镇领导班子应
主要抓好哪些
工作
□1、推动农村经济发展和农民增收
□2、调处矛盾纠纷，维护农村稳定
□3、加强基层党建工作
□4、加强社会管理
□5、做好群众工作
□6、提供公共服务
□7、
六、您认为乡
镇领导班子结
构在哪些方面
不合理
□1、年龄结构
□2、学历结构
□3、专业结构
□4、来源结构
□5、
文6附件1
乡镇领导班子建设问卷调查表
级党政正职
农村基层干部培训需求调查问卷表
农村基层干部培训需求调查问卷表
姓名：职务：镇（乡）村（社区）
一、您希望在党校脱产学习多长时间比较合适：
（1）3天以内（）（2）一周（）（3）一周每日半天（）（4）灵活安排时间段（）（5）您认为更适合的方式：
二、您喜欢的教学方式是：
（1）课堂讲授（）（2）交流研讨（）（3）案例教学（）
（4）现场观摩（）（5）参观考察（）（6）其它：
三、您认为当前农村基层干部迫切需要提高的能力是：
（1）党的理论、党史、党风廉政建设能力（）
（2）市场经济管理方面的知识和经验（）
（3）新型社区管理方面的知识和经验（）
（4）处置突发事件和新闻媒体应对能力（）
（5）基层党务和行政操作实务（）
（6）拆迁和群众工作实际操作能力（）
（7）农村基层干部语言表达、沟通和礼仪能力提升（）
（8）其它：
四、2015年可能开设的专题班中，您想要选修哪一个专题？（只选一项）：
（1）现代农业发展实践专题培训班（）
（2）城郊型服务业发展实践专题培训班（）
（3）拆迁与群众工作专题培训班（）
（4）新型社区管理创新专题培训班（）
（5）基层干部能力提升专题培训班（）
（6）基层党务和行政操作实务（）
（7）其它：
五、请您推荐成都市范围内，您认为值得学习考察参观的现场教学点和师资。
村干部调查问卷
村干部调查问卷一、所在村基本情况1.您村有村民小组（）个，村民（）户，全村共（）人，纯务农（）人，兼营农业（）人，外出打工（）人，单独或合作办企业（）人。
全村50头猪及以上规模养殖（）户，10头牛及以上规模养殖（）户，肉鸡鸭500羽规模养殖（）户。
2.您村现有耕地（）亩，主要农作物是（），经济作物是（）3.您村2009-2010年村民人均纯收入是（）元，（）元4.在全乡镇中，您村经济发展属于A上游 B中游 C下游5.您村现在集体经营性固定资产A没有 B50万元以下 C51-100万元 D 101-200万元 E 201万—500万元 F 501万元以上6.您村有没有村办企业或其他经济实体A有 B没有 C虽有但处于瘫痪状态7.您村集体收入主要是（可选三项）A集体企业 B 征地补偿款 C 土地承包或租赁费 D宅基地收费 E政府转移支付 F其他8.您村农户收入主要靠（可选三项）A 土地 B养殖 C打工 D二三产业 E其他9.您村目前财务状况A较多盈余 B略有盈余 C收支平衡 D略有亏空 E较大亏空二、村干部职能情况10.在当村干部以前您是：（可多选）A复员军人 B村里的经济能人 C 村里的技术能人 D普通群众 E村里的大姓家庭 F村里具有较好的口碑 G其他11.您认为本村需要村干部做的事情是哪几项（多选）A计划生育 B征兵工作 C带领村民发展经济增收致富 D管理村级组织工作E农村各种基础设施建设 F维护村治安工作 G维护村民利益，向上级反应村民意见和建议 H发展村医疗卫生状况和福利工作 I宣传科技知识，科教兴农 J调解民间纠纷 K管理本村宅基地使用及属于村民集体所有的土地和财产H 其他（请写出）12.您觉得村民对村组织的信任度如何A说不准 B有点不相信 C完全不相信 D相当信任13.您认为本村需要怎么样的人当村干部A致富能手 B德高望重 C做事民主公正 D善于交际的人14.您认为村干部哪方面的能力最重要A带领群众致富 B做事民主 C 善于协调 D善于交往 E其他15.对本村您最大的忧虑是A村民思想混乱 B村风不正 C收入下降 D致富门路少 E村干部作为村组织形同虚设三、乡村治理16.你认为乡村治理主要依靠A农村干部 B农村有钱人 C基层政府 D农村有威望的人 E农民组织17.你认为农村应该发展哪些类型的农民合作组织A农民专业合作社 B农民专业合作协会 C村社区合作组织 D其他18.你认为在新农村建设项中，应采用哪种治理模式A政府推动，村民被动参与；B村民主动参与，政府配合；C村民自主完成，政府监督。
关于对村官的调查问卷
亲爱的朋友，您好！首先非常感谢您参与我们的调查。
近年来本着为减轻大学生就业压力、解决大学生人才资源闲置与农村基层组织对人才需求的矛盾, “大学生村官”政策在全国许多地区开始实施，大批大学生深入基层，服务农村。
为了解当前我国大学生村官的现状以及存在的问题，我们组织了本次调查。
问卷中调查问题如无特殊说明均为单项选择，我们会妥善保管您的资料。
再次感谢您的参与！您的专业：A.文科类 B.理工类您来自： A.城市 B.农村是否是在自己家乡任职：A.是 B.否任职所在省、市、县：______________________1、您在村务工作中主要负责的是哪方面的事务A、综合类B、文化教育类C、农业科技类D、工业技术类E、卫生类F、其它________2、您为何选择从事村官A、投身基层，服务农村B、跟随社会潮流，听从父母朋友的意见C、社会就业压力大，作为暂缓之计D、为今后考公务员做基础E、其它___________3、您认为大学生村官任期几年为最好A、1—2年B、3—5年C、6—8年D、九年以上4、在任职结束之后，您将如何打算（限选2项）A、继续担任当地干部B、考公务员C、回城市找工作D、在当地找工作E、在当地自主创业F、学习深造G、其它_________5、您对现有工作状况满意吗：A、非常满意B、较为满意C、一般D、不太满意E、不满意6、您对于目前自己的待遇满意吗A、很满意B、较为满意C、一般D、不太满意E、不满意7、您的家人对您担任大学生村官的态度是A、非常支持B、比较支持C、一般D、不太支持E、不支持8、在您任职的地区，原有村官和村民A.非常欢迎，乐于寻求大学生村官的帮助B.比较欢迎，给予发挥才能的空间C.反应平淡，当作村长和村支书秘书D.对大学生村官不欢迎9、在您看来，在大学中所学到的知识是否可以广泛应用于工作中A.完全可以，在工作中大量应用B.用到一些，对我现在的工作有帮助C.偶尔用到，作用不大D.完全用不到10、您认为大学生村官应得到怎样的培训？（限选2项）A.定期开设文化课培训B.定期组织村官间的交流C.定期举办培训讲座D.老干部一对一教导新干部E.定期组织阅读相关刊物F.组织退休干部传授工作经验G.不需要H.其它____________11、您认为是否有必要在大学期间开设关于大学生村官的课程A.有，应开设专业课程B.有，应开设选修课程C.没有必要12、您认为目前大学生村官面临的主要问题是A.自身工作能力不足B.保障体制不健全C.与当地干部协调合作困难，处理与当地干部、居民人际关系的能力不足D.对于当地情况了解不足E.考核机制不完善F.自身地位不确定G.理想与现实差距太大，心理上一时调整不过来H.难以适应农村生活工作方式，农村实用性技术不足，不能解决生产问题I.创业能力问题 j.合同到期后的出路问题K.薪资、待遇太低L.其他________13、您认为担任大学生村官是否对自身发展有所帮助A.非常有帮助B.有一定的帮助C.没有帮助14、您对于目前大学生村官考核机制看法如何A.很有作用，有效督促工作B.作用不大，需要改进C.没有作用D.没有考核机制再次感谢您的配合！。
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镇村干部问卷（答案）
一、乡村振兴政策知识点
1.2017年10月18日，党的十九大正式提出实施乡村振兴战略
2.新时期实施“三农”工作的总抓手是实施乡村振兴战略。
3.实施乡村振兴战略的总目标是实现农业农村现代化。
4.乡村振兴战略的总方针是坚持农业农村优先发展。
5.坚持农业农村优先发展的“四个优先”是指在干部配备上优先考虑，在要素配置上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排。
6.实施乡村振兴战略“20字总要求”是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
7.乡村振兴“五个振兴”是产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。
8.实施乡村振兴，必须打赢的第一场硬战是农村人居环境整治。
9.农村人居环境整治“三清理”具体内容是清理村巷道及生产工具、建筑材料乱堆乱放；清理房前屋后和村巷道杂草杂物、积存垃圾；清理沟渠池塘溪河淤泥、漂浮物和障碍物。
10.农村人居环境整治“三拆除”具体内容是拆除危旧房、废弃猪牛栏及露天厕所茅房；拆除乱搭乱建，违章建筑；拆除违法商业广告、招牌。
11.农村人居环境“三整治”具体内容是整治垃圾乱扔乱放；整治污水乱排乱倒；整治三线乱搭乱接。
12.美丽乡村创建梯次顺序是干净整洁村、美丽宜居村、特色精品村。
13.“四好农村路”是指把农村公路建好、管好、护好、运营好，考核要求通 200 人以上自然村村道和20 户以上自然村巷道要全部硬底化，开通客车。
14.实施乡村振兴战略的三个阶段是 2020 年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成。
到 2035 年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现。
到 2050 年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。
15.农村垃圾处理的目标要求是每 10 户配置1个垃圾桶，每个自然村或50户配置1个标准垃圾屋或收集点，每500人或每个自然村配置 1 名保洁员。
生活垃圾及时收集转运并实现区域处理；落实经费保障，完善长效保洁机制。
16.“三清一改”是指清理村庄生活垃圾、清理村内塘沟、清理畜禽养殖粪污等农业废弃物，改变影响农村人居环境的不良习惯。
17.“五清”专项行动指清污、清漂、清淤、清障、清违。
清理非法排污口、清理水面漂浮物、清理淤泥污染物、清理河湖障碍物、清理涉河湖违法违建。
18.推进富民兴村产业振兴的措施和要求是发展“一镇一业、一村一品”，培育新型合作社、家庭农场和龙头企业，培训农民技能人才，带动群众和集体增收。
19.《中国共产党农村工作条例》施行日期是 2019年8月19日，主要内容条例强调把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，坚持农业农村优先发展，加快推进农业农村现代化。
条例明确了五级书记抓乡村振兴的第一责任人。
实行市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核制度，每年的考核结果作为对市县党政领导班子和有关领导干部综合考核评价的重要依据有 36 条。
20.农村“厕所革命”的主要内容是农村无害化卫生户厕改造，卫生公厕建设，厕所粪污得到有效处理或资源化利用，建立管护机制，改善农民群众入厕卫生习惯。
21.农村“厕所革命”改厕项目任务是农村无害化卫生户厕普及率达100%、公厕完成按需建设计划。
2020年底前完成。
22.贫困户“八有”考核指标是安全住房保障、安全用电、安全饮水、义务教育保障、基本医疗保障、电视信号覆盖、宽带网络覆盖、稳定收入来源或最低生活保障。