级项目支出绩效评价表会议费
项目支出绩效自评表
2.项目成本性分
析
项目是否有 规范的内控
机制
在严格执行《行政事业单位内部控制规范》的同时，专门制定二级项目的内部控制机制，从资金安全使用、项目管理、实施进度控制、其他控制措施等4个方面，针对项目特点制定了具体的控制措施。本着专款专用、 高效合理的原则安排使用好专项经费，严格执行财经纪律和财务制度，按照工作进度细化了资金使用计划。
上年未对本项目做绩 效自评
探索建立海外引智工作 站，与25个国（境）外引 智机构、35个国家的外国 专家签订合作意向，达成 70多个合作项目
100%
优秀
探索建立海外引智工作站， 与25个国（境）外引智机构 、35个国家的外国专家签订 合作意向，达成70多个合作 项目
1.项目绩效指标 完成分析
效益指标
项目是否达 到标准的质 制定了项目考核体系，项目考核指标可量化、可说明，都能够有数量来量化考核或者可明确说明，通过与实施方案的对比可以清楚的反应项目的进度和质量，相应的可以对项目进行考核。并制定了二级项目绩效考核办 量管理管理 法，对绩效考核的实施主体、工作程序、具体指标的考核方式、考核结果的应用做了详细说明。通过各处室年终总结报告，可清楚地看到项目是否达到了标准的质量管理水平。
100%
优秀
启动“政产学研用协同创新 行动”，推动科技成果与经 济发展相互融合。开展“驻 滇单位智力服务地方行动 ”，新建一批院士专家工作 站和基层专家科研工作站， 组织14个专家服务团深入县 （市、区）对口帮扶132个 项目。推进人才扶贫、技能 扶贫2个专项行动，选派 1400名科技人员到贫困地区 助推脱贫攻坚，帮助贫困地 区培养500多名本土人才。
实施国家及 省级外专引
智项目
聚集100名生物医 药和大健康产业人 才深化交流合0人，新增引进 海内外高层次人才 450人。
项目支出绩效目标申报表(范本)
绩效指标
一级指标
二级指标
具体指标（指标内容、指标值）
产出指标
产出数量指标
1.购买宣传品10000元
2.对发生病虫害的树木进行治理10000元
3.利用街巷整治腾退空间适时建设绿化景观，270000元。
项目支出绩效目标申报表
（2019年度）
部门（单位）名称
椿树街道办事处
项目名称
绿化养护
预算金额
1281978.36元
项目负责人
安健
联系电话
63175980
单位地址
北京市西城区椿树园小区11号楼甲1号
邮政编码
100052
项目类型
1.大型会议培训ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ2.信息化系统改造类
3.宣传活动类 4.其他一般类
项目绩效目标
4.修剪伐除及受突发天气影响的相关损失150000元。
5.组织开展义务植树日活动1次,80000元。
6.绿地养护管理标准为二级养护管理标准，绿化养护面积为48502.76平方米，年度养护费用为761978.36元。
产出质量指标
通过病虫害防治、危树伐除、绿化景观建设、组织开展活动和绿地日常养护等，做好街道绿化日常维护及绿化景观建设工作。
环境效益指标
进一步美化辖区环境，完成全年绿化养护工作。
可持续影响指标
提高居民养绿护绿意识，从而提高居民的整体文明素质。
服务对象满意度指标
获得上级部门的认可，居民满意度达80%以上。
…
其他说明的
问题
产出进度指标
2019年全年的绿化养护工作
中央级行政经费项目支出绩效考评管理办法
附件：中央级行政经费项目支出绩效考评管理办法(试行)第一章总则第一条为规范和加强中央级行政经费项目支出管理，提高资金使用效益，根据财政部关于部门预算管理的有关规定和有关财务规章制度，结合中央级行政经费管理的实际情况，制定本办法。
本办法所称“中央级行政经费”，是指行政管理费、公检法司支出、外交外事支出、其他部门事业费等。
第二条中央级行政经费项目支出绩效考评(以下简称项目考评)，是指对中央财政预算安排的行政经费专项资金项目的实施过程及其完成结果进行综合性考核与评价。
第三条项目考评范围主要包括专项计划、大型修缮、大型购置、大型会议等项目。
第四条项目考评的原则：(一)以党和国家的路线、方针和政策以及国家的法律、法规和有关财务管理的规章制度为依据；(二)全面、真实地反映项目执行的实际情况；(三)坚持业务考评与财务考评相结合。
第五条项目考评的主要依据：(一)国务院“三定”方案确定的部门职能范围；(二)项目申报文本、可行性研究报告、立项评估报告等；(三)项目预算批复文件；(四)项目执行有关的财务会计资料；(五)项目验收报告；(六)项目中期或完成后的绩效报告；(七)其他相关资料。
第二章项目考评的内容和方法第六条项目考评分为项目实施过程考评和项目完成结果考评。
项目实施过程考评，是指在项目实施过程中对项目阶段性执行情况进行的考核与评价；项目完成结果考评，是指在项目完成后对项目总体执行情况进行的考核与评价。
第七条项目考评的内容分为业务考评和财务考评。
业务考评内容主要是项目执行情况。
财务考评内容主要是资金和财务管理状况等。
第八条运用定量考评和定性考评相结合的方法对项目进行综合性考核和评定。
第三章项目考评的指标第九条按照简明、实用的原则设置项目考评指标，既要客观、准确地对项目进展情况和执行结果进行考评，又要便于操作。
第十条行政经费项目支出考评指标主要包括项目完成工作量、项目完成进度、项目完成质量、项目采购方式、资金到位数量、资金到位及时性、资金支出情况和财务制度执行情况等项指标。
2020年度项目支出绩效自评表
2020年度项目支出绩效自评表填报单位（盖章）填报人：苏芳磊联系电话:南宁市财政项目支出绩效自评报告（2020年度）2020年困难失业人员和离退休人员春节慰问金项目支出绩效自评报告一、项目基本情况（一）项目概况1、项目立项背景根据市委、市政府有关精神，为了让生活困难的离退休人员和失业人员过上一个欢乐、祥和的春节，充分体现党和政府对困难离退休人员和失业人员生活的关心，由我局对南宁市企业离休人员（含符合《自治区劳动和社会保障厅关于我区企业中1949年12月11日前参加工作的退休人员基本养老保险待遇问题的通知》桂劳社字〔2001〕87号文规定的退休人员，以下简称含符合87号文人员）、80岁及以上上海支边退休人员、生活困难的退休人员和失业人员开展春节慰问活动。
2、项目实施情况为做好2020年对困难离退休人员和失业人员“送温暖”春节慰问工作，我局按以下几个阶段开展实施：（1）2020年1月1日前组织各城区相关部门完成慰问对象名单的核对工作（在“金保工程”系统数据库核对）。
（2）2020年1月5日前向市财政局申请下拨慰问金预算额度。
（3）2020年春节前将慰问金全部发放至困难离退休人员和失业人员银行账户。
（4）因个人账户等特殊原因造成慰问金发放不成功的，待春节后重新核对，做二次补发。
3、经费来源和使用情况2020年，我局困难失业人员和离退休人员春节慰问金项目预算资金382.20万元，全部为财政拨款。
本年实际支出382.20万元，其中：发放企业离休人员（含符合87号文人员）慰问金5.4万元；发放上海支边80岁以上退休人员慰问金3.94万元；发放退休人员慰问金327.86万元；发放失业人员慰问金45万元。
（二）项目绩效目标通过慰问生活困难的离退休人员和失业人员，为这些困难人员带来党和政府的关怀，使他们感受到社会的关爱和温暖，构建起和谐的社会环境。
二、绩效评价工作情况（一）绩效评价设计过程首先，明确绩效评价等级划分与指标；其次，对相关指标进行解释，并拟定评分标准和考评方式；最后，征求本单位各科室、管理部对指标体系设计的建议和意见，对绩效评价指标设计进一步完善，提高考评可行性、客观性、全面性。
南宁市财政项目支出绩效绩效目标申报表、完成情况对比表及自评报告(会议费项目)
南宁市财政项目支出绩效绩效目标申报表、完成情况对比表及自评报告（会议费项目）一、项目基本情况（一）项目概况1.项目立项背景结合南宁市2017年招商引资工作计划及市政府经济工作重点，根据南府办〔2011〕15号与南财预〔2016〕285号文件精神，编制该项目预算。
2.项目实施情况总体上说，我局组团参加各类大型博览会、洽谈会项目年度绩效目标完成。
根据2017年招商引资工作要求，年内积极促进与友好城市多领域的合作，如组团赴西安参加2017丝博会、赴哈尔滨参加中国-俄罗斯博览会、赴重庆参加第二十届中国（重庆）国际投资暨全球采购会、赴粤桂黔高铁经济带合作联席会、赴广州参加广博会、参加2017年厦门国际投资贸易洽谈会、参加2017年广西投资合作项目（上海）推介洽谈会、赴台州参加中德工业城市联盟第四次全体会议、赴长沙参加泛珠三角城市市长联席会等，完成2017年招商引资任务。
3.经费来源和使用情况经费来源是一般预算拨款。
使用情况是在把项目使用经费控制在预算成本内的前提上及时更新及增加足量、高质的办公设备。
（二）项目绩效目标更新及增加部分办公设备,共购置5台复合一体机、3台笔记本电脑、2个移动硬盘、5台台式计算机、3台碎纸机、3台全自动装订机及3台数码照相机等，利于开展2016年招商引资活动，加强区域经济合作、外商投资管理及投资服务，促进经济社会的发展。
二、绩效评价工作情况（一）绩效评价设计过程首先明确本次绩效评价的对象、内容及目标，然后研究制定绩效评价框架及证据收集办法，最后具体组织开展绩效评价。
（二）绩效评价框架本项目的绩效评价原则为科学规范、公开公正、分级分类及绩效相关的原则。
本项目按照计划及历史标准，采用比较法进行绩效评价，定量与定性相结合。
（三）证据收集方法：采用线上及线下收集相结合的方法。
（四）绩效评价实施过程先设计绩效评价的目标、原则、标准，再收集绩效评价的证据，分析证据，实施绩效评价并形成财政项目支出年度绩效目标完成情况对比表及自评报告。
项目支出绩效评价指标体系：一般公共服务支出(农工党)
度
财政支出项目绩效自评参考指标2（共性指标）
指标体系 指标类别
一级指标 二级指标 三级指标
指标解释
项目开展及时 性
项目实际开展时间与计划开展 时间的差距，用以反映和考核 项目开展的及时性。
时效情况
项目实际完成时间与计划完成
项目完成及时 时间的差距，用以反映和考核
性
项目产出时效目标的实现程度
。
项目的申请、设立过程是否符
01118
一般公共 服务支出 （省农工 党：党派 活动费）
产出
中心组学习 中心组学习2次
省直工委季谈 会
省直工委季谈会4次
省直工委
省直基层总支 、支部、党员 活动费
省直基层总支、支部、党员活 动费8万元
省直新党员培 训班
省直新党员培训班1期
省直骨干党员 培训班
省直骨干党员培训班1期
全省党务工作 者培训班
第二十六届“国际科学与和平 周”1次
开展强制戒毒 帮教活动
开展强制戒毒帮教活动3次
开展社会服务 、扶贫活动的 一般费用
开展社会服务、扶贫活动的一 般费用3万元
扶贫 下达帮扶经费 下达帮扶经费5万元
调研论文
调研论文90篇
理论研究
理论研究20篇
效益 投入
报送海西论坛 论文、政策建 议
报送海西论坛论文、政策建议 15篇
官网运行1万元
一般费用
党派活动的一 般行政费用
党派活动的一般行政费用2万元
工作目标
省直党员增长 数量
省直党员增长数量30人
可持续影 政治意义
推动多党合作事业可持续发展
响目标
学习实践活动
深入开展坚持和发展中国特色 社会主义学习实践活动
办公经费项目财政支出绩效评价报告.doc
办公经费项目2018年财政支出绩效评价报告福安市财政局：现将我院2018年财政支出办公经费项目绩效评价报告如下：一、项目概况（一）立项情况：办公经费用于支付医院办公费、培训费、差旅费、会议费、公务车运行维护费、零星维修费、接待费及其他费用支出。
该项目用于建设医院软硬件设施：组织人员培训，定期进行妇幼工作督导，提升全区妇幼从业人员医疗水平，进行零星维修，排查安全隐患。
2018年初，福安市财政局就下达了《福安市财政局关于下达2018年市直行政事业单位部门预算收支控制指标的通知》（安财预〔2018〕1号），同意拨付我院上述专项资金，并争取于2018年内完成支出。
我院规范单位财务管理，建立专项经费使用管理绩效评价机制，切实保障了经费使用的效益。
（二）资金情况。
2018年度，我院办公经费专项资金的预算总额为80万元。
安财预〔2018〕1号下达了专项资金27.18万元，实际到位资金为27.18万元。
（三）项目情况。
按年初预算，我单位将上述资金细化为办公费，依据财政相关规章制度及行政单位会计制度，在严格实行专款专用的前提下进行了实时监控、全程监督，并及时反馈项目的进展和质量监控情况。
（四）主要绩效目标。
二、评价过程（一）评价主体。
按年初预算，我单位将上述资金细化为办公用品费支出，及时反馈项目的进展和质量监控情况，并结合我院实际情况，制定了可执行、可量化、可考评的年度目标。
2019年，我们依据财政相关规章制度、政府采购法规及行政单位会计制度，在严格实行专款专用的前提下进行了实时监控、全程监督，并在此基础上形成了绩效评价结论。
（二）评价核查范围。
2019年，我院对项目资金支出进行了核查，并在此基础上形成了绩效评价结论。
（三）指标体系设计。
按照福安市财政局关于市直预算单位财政资金预算绩效管理考评办法的相关要求，我院根据自身的实际情况细化了绩效评价项目的各项指标，做到科学量化、便于实施。
评价方法采用比较法，评估工作遵循实事求是的原则，使整体绩效评价能充分反映成效，如实反映问题。
村级运转经费项目支出绩效自评表
村级运转经费项目支出绩效自评表
2021年度跳马镇村级运转经费专项资金
绩效自评报告
单位名称（盖章）：
一、项目基本情况。
为了加强农村社会稳定，农村基层组织运转正常，确保村干部及工作人员工资正常发放，办公经费及其他必要开支，减轻村集体组织的负担。
全镇13个行政村按照每村60万元共计安排780万元,确保了村干部工资按时发放，日常工作正常运转。
二、项目资金管理情况。
年初预算安排780万元，财政所按季度及时拨付到村，无截留和挤占
三、项目资金安排情况。
根据年初预算安排，每村60万元经费保障，
四、项目资金使用情况。
村级运转经费拨付到村后，主要用于村干部工资、办公费及其他必要开支。
五、项目资金绩效完成情况。
村级运转经费的保障，确保村干部工资正常发放，解决了村干部发放工资问题，提高了工作积极性。
农村基层社会稳定。
群众满意度高。
六、主要经验及做法、存在的问题及原因分析或有关建议
由于村集体经济薄弱，集体收入少，农村基础设施建设投入大,同时由于区划调整划入雨花区前村级基础设施建设欠债较多，存在不规范使用专项资金和运转经费的情况。
七、其他需要说明的问题
由于有三个村是由2-3个小村在2017年合并的，村干部人数较其他村多2-3名，管辖的面积和人口也比其他村大和多，工作的压力也相对大得多。
由于村级运转经费是是每村60万元，这几个合并村的运转保障相对困难一些，一是各村在上级部门、镇党委政府的领导和支持下，大力发展村集体经济，为村集体的发展和壮大提供机制保障；二是建议上级在编制村级运转保障经费预算时能否根据各村的面积、人口等因素确定各村运转保障经费的额度。
会议费项目支出绩效自评报告
会议费项目支出绩效自评报告项目名称会议费项目单位AA市运输管理处主管部门评价类型事前评价□事中评价□事后评价√评价方式：AA市运输管理处绩效自评评价机构：AA市运输管理处评价组部门（盖章）：AA市运输管理处2020年1 月17 日会议费项目支出绩效自评报告为确实做好2019年度财政项目支出绩效自我评价工作，强化资金支出绩效理念，提高财政资金使用效率，根据AA市财政局有关规定要求，结合我单位实际情况，现将本单位会议费项目支出绩效自评结果报告如下：一、项目基本概况（一）项目概况1.立项背景为了依法依规对辖区内道路运输市场进行安全监督管理，保障道路运输经营者的合法权益，使道路运输市场朝着规范化发展，增加道路运输企业及道路运输经营者安全意识，防止安全事故的发生，根据《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》（国发[2012]30号）第二十八条提出：“…将运政监管各项经费纳入政府预算…”、自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于印发广西壮族自治工安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定的通知》（桂办发[2014]35号）第十四条、《AA市行政执法基本规范》第六条规定：“…各级政府要加强安全保障能力建设，把安全生产监管专项资金和行政执法工作经费纳入本级政府财政预算…”等文件立项。
2.项目实施情况会议费项目的申报严格按照市财政资金管理的要求进行，于2019年1月份立项，该项目资金财政拨款到位后及时进行了项目开展和资金投入。
我单位目前对专项资金的管理按照项目支出涉及的经济科目规定，根据财务管理办法的相关制度执行。
该项目属于延续项目，目前项目进展都严格按照相关要求执行，做好资金支付的审核审批手续。
3.经费来源和使用情况会议费2万元已于2019年元月下达，2万元资金已全部使用，无结余。
（二）项目绩效目标。
根据上级主管部门的要求和单位工作计划，组织全市道路运输管理部门和运输企业、驾驶培训学校、汽车维修厂家、城市公交出租车公司、车辆综合性能检测站召开有关业务管理或安全管理会议，宣贯国家方针政策，总结工作验，促进发展。
《财政支出项目绩效目标申报表》填报说明
《财政支出项目绩效目标申报表》填报说明一、项目基本情况。
1.填报单位（盖章）：加盖具体填报单位公章。
2.项目名称：按规范的项目名称内容填报，与该项目名称一致。
3.项目属性：本项目今年为新增项目，在选项“口”中划“ V
二.项目实施单位：填写项目用款单位。
4.项目负责人：填写项目用款单位负责人。
5.单位联系人：填写项目用款单位负责此项目的联系人。
6.联系电话：填写项目用款单位联系人电话。
7.项目起止时间：填写项目整体实施计划开始时间和计划完成时
间。
8.项目预算：填写项目资金总额，并按资金来源不同分别填写，
包括财政拨款、其他等。
9.项目内容（概况）：简要描述项目的内容、目的、范围、期
限等基本情况。
10.支出明细：按经济分类项目支出方向填写，包括：印刷费、
咨询费、邮电费、差旅费、租赁费、会议费、培训费、劳务费、委托业务费、税金及附加费用、其他商品和服务支出等。
二、项目绩效目标。
年度绩效目标：概况描述项目整个计划期内的总体产出和效
益（限150字内），如通过开展…项目，加强…，提高… 工作水平。
三、年度绩效指标：对项目总体绩效目标的细化和量化。
绩效指标设置要求：绩效指标个数需达4个以上，量化指标个数需占指标总个数比例达2/3以上，不应设置预算完成率、管理有效性等共性指标，每个绩效指标设置相应的指标预期值，量化指标需明确计算方法。
四、其他：
1.填报人：具体填报人签名。
2.单位负责人：单位负责人签名。
项目支出绩效目标申报表Ⅰ【模板】
预算公开10表项目支出绩效目标申报表Ⅰ
（2020年度）
项目支出绩效目标申报表Ⅰ
（2020年度）
项目支出绩效目标申报表Ⅰ
（2020年度）
项目支出绩效目标申报表Ⅰ
（2020年度）
项目支出绩效目标申报表Ⅱ
（2020年度）
备注：本表适用预算部门（单位）200万元以下（不含200万元）、街镇500万元以下（不含500万元）项目。
项目支出绩效目标申报表Ⅱ
（2020年度）
备注：本表适用预算部门（单位）200万元以下（不含200万元）、街镇500万元以下（不含500万元）项目。
项目支出绩效目标申报表Ⅱ
（2020年度）
备注：本表适用预算部门（单位）200万元以下（不含200万元）、街镇500万元以下（不含500万元）项
目。
项目支出绩效目标申报表Ⅱ
（2020年度）
备注：本表适用预算部门（单位）200万元以下（不含200万元）、街镇500万元以下（不含500万元）项目。
项目支出绩效目标申报表Ⅱ（ 2020年度）
备注：本表适用预算部门（单位）200万元以下（不含200万元）、街镇500万元以下（不含500万元）项目。
工程项目支出绩效评价方案
工程项目支出绩效评价方案一、概述工程项目支出是指在完成特定的工程项目过程中所需的资金支出，包括项目建设费用、设备采购费用、劳务费用、材料费用等。
工程项目支出绩效评价是指对项目支出的成本效益和质量水平进行评估，以发现问题、改进管理、提高效益的过程。
本方案旨在建立一个科学、合理、可行的工程项目支出绩效评价体系，为项目决策提供依据，推动工程项目管理水平的提高。
二、评价指标体系1. 成本绩效指标（1）项目总成本比预算成本：项目总成本与预算成本的比值，反映项目实际成本与预算成本的偏离程度。
（2）成本控制率：项目实际成本与预算成本的差额占预算成本的比例，反映项目成本控制的效果。
（3）成本效益比：项目所创造的经济效益与总成本的比值，反映项目实现成本效益的程度。
（4）成本结构合理性：项目各项支出占总成本的比例，衡量各个方面的成本分配是否合理。
2. 质量绩效指标（1）工程质量合格率：工程项目所制造的产品或提供的服务符合质量标准的比例，反映项目的质量水平。
（2）缺陷率：项目完工后出现的工程质量缺陷占工程费用的比例，反映工程质量缺陷情况。
（3）质保期内维修率：项目质保期内需要维修的设备或构件占总数量的比例，反映项目的质保维修情况。
3. 经济绩效指标（1）投资回报率：项目的经济效益与总投资的比值，反映项目所创造的经济效益。
（2）资金使用效率：项目资金使用的效率与节约情况，反映项目资金使用的合理性和效率。
（3）资金来源结构：项目资金来源的结构，反映项目资金来源的多样化和风险分散程度。
4. 安全绩效指标（1）事故率：项目施工过程中发生的事故次数，反映项目安全管理的水平。
（2）安全培训覆盖率：项目相关人员接受安全培训的比例，反映项目安全管理的规范程度。
三、评价方法1. 数据获取：通过项目资料、支出票据、财务报表、验收报告等获取项目支出和实际情况数据。
2. 数据分析：对各项指标进行统计分析，综合评价项目支出的绩效情况。
3. 比较分析：将项目支出的绩效数据与同类项目、行业平均水平进行比较，找出项目的优势和不足。
项目支出绩效目标自评表
执行率
得分
年度资金总额
10.0
10.00
10.00
10
100.00
10
其中：当年财政拨款
10.0
10
10
─
─
上年结转资金
─
─
其他资金
0.0
─
─
年度总体目标
预期目标
实际完成情况
目标1：开展镇信访、安全维稳工作，保障信访、安全维稳工作正常运行，确保琅琊镇整体安全、社会稳定。
目标2：投入项目资金10万元
目标2：投入项目资金50万元
目标1完成情况：已完成
目标2完成情况：已完成
一级指标
二级指标（分值）
三级指标
年度
指标值
实际
完成值
得分
偏差原因分析及改进措施
绩效指标
产出指标（50分）
数量指标(10)
村（社区）聘请代办员
1人/村、社区
1人/村社
2
村（社区）聘请保洁员
3人/村、社区
3人/村、社区
3
村（社区）聘请治安联防员
实际
完成值
得分
偏差原因分析及改进措施
绩效指标
产出指标（50分）
数量指标(10)
聘请琅琊镇环境保洁人员
5-7人
7人
5
对聘请琅琊镇环境保洁人员业务培训
2-4次
4次
5
质量指标(10)
培训合格率
≧90%
90%
10
时效指标(10)
培训完成时间
2-4天
4天
10
成本指标(10)
办公费
9万元
9万元
3
打印费
财政支出项目绩效目标申报表
附件2财政支出项目绩效目标申报表填报单位负责人（签名）：填报人：联系电话：《财政支出项目绩效目标申报表》填报说明1、《财政支出项目绩效目标申报表》是区直部门向区财政局申请项目支出预算时所使用的绩效目标申报标准格式（简称申报表），由项目预算单位组织填写，由主管部门审核汇总报区财政局。
2、应填报申报表的项目范围包括：（1）2010年度100万元以上（含100万元）的项目；（2）连续2年或以上100万元以上（含100万元）的跨年度项目。
3、每个项目应当填制一份《财政支出项目绩效目标申报表》。
4、“项目名称”应当按照规范的用语表述，如“XX房屋维修”、“XX会议”、“举办XX活动”等。
部门预算编制中，要注意同一项目在表与表之间项目名称的一致性。
5、“项目属性”，在所选项目后面的“ ”中划“√”。
6、“延续项目”是指以前年度预算批准的、需在本年度预算中继续安排的项目。
7、“项目单位”和“项目主管部门”必须填写单位的全称。
8、“项目负责人”应当填写项目单位直接组织实施该项目的责任人。
9、“项目主管部门”是指审核汇总部门预算的部门。
10、“项目设立依据”指中央、省、市文件及区领导批示精神。
11、“项目资金计划具体投向（使用）”指项目资金要按照项目具体情况据实分类填写。
如：“大型修缮项目”按照原材料、辅助材料、设备购置材料、人工费用等填写。
“大型会议项目”按照交通费、住宿费、伙食费等填写。
12、“项目绩效目标”是指项目资金使用的具体实施进度计划以及所要达到的效果，是指项目预期达到的目标以及预期实现的经济效益、社会和政治效益，是财政支出成果的具体体现。
应当从定性和定量的角度进行表述。
对分年度实施的项目应在说明项目总目标的同时说明阶段性目标（本预算年度）及预期效益。
13、“反映绩效目标实现程度的绩效评价指标”应根据设定的绩效目标来设置或选用评价指标（定性指标或定量指标），反映绩效目标的实现程度，通过评价指标的量化衡量应能正确反映绩效目标。
绩效评价报告基本格式
附件1:2021年XX市XX县（市、区）XX项目实施方案（模板）项目名称：项目金额：主管单位：实施（承担）单位：联系人：联系电话：（办公电话、手机号都要填）填制日期：2020年月日一、基本情况简介项目立项的指导思想、原则及政策依据，项目的目的及意义，实施的可行性和必要性，子项目数量，建设地点等。
包括原来各处室实施方案中：项目基本情况、项目概况、项目概述、项目的可行性、指导思想、项目的必要性、项目实施（承担）单位基本情况、项目实施的意义、项目建设地点、项目背景、项目现有的基础条件、项目基本信息等。
上述内容可整合为基本情况，项目比较简单、内容不多的把项目概况介绍清楚即可，内容较多的可以分层次写。
（一）第一个情况第一个情况（二）第二个情况第二个情况……二、项目内容概述项目要做的具体事项、建设规模等。
可以和目标任务有一些交叉，相对而言项目内容概括性比较高，目标任务则比较详细。
内容较多的建议分层写。
（一）第一个内容第一个内容（二）第二个内容第二个内容……三、支出预算概要介绍支出预算编制依据，主要支出方向和支出分类数字，填写一个固定格式的“附件1：项目支出预算明细表”。
四、支出进度计划按项目实施计划编制支出进度计划，填写一个固定格式的“附件2：项目支出进度计划表”。
五、目标任务与绩效目标（一）目标任务概述项目的主要目标任务，实施进度时间安排，质量要求等（如果比较多可分层描述）。
1.目标任务12.目标任务2……（二）绩效目标填写一个固定格式“附件2：项目绩效目标表”。
目标任务与绩效目标和项目内容可以有一些交叉。
但目标任务与绩效目标更详细具体和量化。
六、保障措施说明项目实施的组织管理方式，机构人员分工和责任落实，实施程序，适用的主要管理制度，质量进度控制和台账统计报告方面的要求，项目实施过程的监督管理措施和办法等。
七、结项方式明确什么时间，由谁组织，采用何种方式验收或结项（如：结项验收形成验收报告，督查/检查/考核形成检查督查/检查/考核报告，项目实施完成后进行总结形成项目实施情况总结，项目实施完成后/或年终开展绩效评价形成绩效评价报告，其他方式）。
项目支出绩效目标申报表(范本)
.项目支出绩效目标申报表（年度）项目绩效目标申报表填报说明（一）适用范围1、本表适用于预算部门在申请项目支出预算时填报，作为项目绩效目标审核、预算资金确定和绩效评价的主要依据。
2、预算部门项目支出是指预算部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标、纳入部门预算编制范围的年度项目支出计划。
2019年凡预算金额超过100万元（含）的项目均需填报《项目支出绩效目标申报表》。
（二）填报说明1、年度：填写编制部门预算所属年份或申请使用资金的年份。
如：2018年编报2019年部门预算，填写“2019年”，2019年申请本年度使用专项资金，则填写“2019年”。
2、项目基本情况（1）项目名称：按照规范的项目名称内容填报，与部门预算项目名称一致。
（2）项目申报部门（单位）：填写项目申报部门（单位）全称。
（3）项目负责人：填写申报项目的具体负责人。
（4）联系电话：填写申报项目具体负责人联系电话。
3、项目绩效目标项目绩效目标：描述实施项目计划在一定期限内达到的产出和效果。
4、绩效指标：是对项目绩效目标的细化和量化，一般包括：（1）产出指标：反映预算部门根据项目既定目标计划完成的产品和服务情况。
产出指标可以用产出数量指标、产出质量指标、产出进度指标和产出成本指标来具体说明。
○1产出数量指标：反映项目计划完成的产品或服务数量，通常用绝对数表示。
○2产出质量指标：反映项目计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果，表明服务或生产的相对水平、平均水平的指标，它的数值不随总体范围的大小而增减。
○3产出进度指标：反映项目计划提供产品或服务的及时程度和效率情况。
○4产出成本指标：反映项目计划提供产品或服务所需成本，分单位成本和总体成本。
（2）效益指标：反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度，主要用来说明预算支出计划或可能给预算执行单位以外的服务对象或社会群体提供的价值，既包括短期价值，也包括长期价值。
效益指标可以用经济效益指标、社会效益指标、环境效益指标、可持续影响指标和服务满意度指标来具体说明。
附表部门预算项目支出绩效目标申报表和部门(人大办)
附表：部门预算项目支出绩效目标申报表和部门(人大办)整体支出绩效目标申报表
部门预算项目支出绩效目标申报表
（2019年度）
部门预算项目支出绩效目标申报表
（2019年度）
部门预算项目支出绩效目标申报表
（2019年度）
部门预算项目支出绩效目标申报表
（2019年度）
部门预算项目支出绩效目标申报表
（2019年度）
部门预算项目支出绩效目标申报表（2019年度）
（2019年度）
（2019 年度）
（2019 年度）
（2019年度）
（2019年度）
部门预算项目支出绩效目标申报表
（2019年度）
部门预算项目支出绩效目标申报表
（2019年度）
部门(人大办)整体支出绩效目标申报表。
区总工会五次工代会项目支出绩效评价报告
区总工会五次工代会项目支出绩效评价报告一、基本情况（一）项目基本背景及绩效目标根据金山区“十三五”规划确定的目标和任务，认真回顾总结过去五年工会的主要工作和基本经验，研究确定今后五年工作的指导思想、总体目标和主要任务；按照《中国工会章程》规定的民主程序，选举产生金山区总工会第五届委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
主要绩效目标为深化改革工会工作提出新要求，把党和政府的关怀关爱真切地送到职工群众的心坎上，把增进职工福祉作为工会工作的出发点和落脚点，把职工群众对体面劳动、舒心工作、全面发展的追求作为衡量“娘家人”是否称职的标尺，让金山区广大职工群众有更多的“获得感”，让工会组织有更大的“存在感”。
（二）预算资金规模、来源及使用情况金山区总工会第五次代表大会会议费和工作经费，预算资金规模项目总体资金预算21万元，资金源于区财政拨款，资金安排在主要用于会场费1万元，餐费4万元，会议办公用品1万元，非本市代表住宿费2.5万元，代表保险费用1.5万元。
专题片、调研文集等会务资料费8万元，先进集体和个人铜牌、证书制作费等3万元。
（三）项目组织实施管理情况项目组织实施分五阶段：第一阶段启动阶段（2017年9月底前）;第二阶段准备阶段（2017年10月至2018年3月中旬）;第三阶段冲刺阶段（会前一个月）;第四阶段会中阶段（2018年4月中下旬）;第五阶段总结阶段（2018年5月底前）。
（四）评价依据及数据采集情况不断提高实事项目受益面感受度。
根据评估反馈意见完善改进工作机制，以特惠为基础，以普惠为目标，同时将调研收集到的职工需求较为集中的项目纳入推进范畴。
二、评价结论和绩效分析（一）评价结果（包括分值、等级、具体评分表）项目评价1.项目设立的规范性得5分；2.绩效目标合理性得8分；3.预算执行率和资金使用的合规性得13分；4.财务（资产）管理制度的健全性和执行的有效性得4分；5.项目管理制度的健全性和执行的有效性得4分；6.实际完成率（产出数量）得11分；7.完成及时率（产出时效）得9分；8.质量达标率（产出质量）得11分；9.效果达标率得30分。
基层活动经费项目支出绩效评价报告
基层活动经费项目支出绩效评价报告一、基本情况（一）项目背景及绩效目标项目背景：为使民盟市委人才队伍建设调研活动的顺利进行，增强直属基层组织的凝聚力，更好地开展盟务活动，设立项目经费—基层活动经费。
绩效目标：增强直属基层组织的凝聚力，鼓励基层活动、创新活动形式，更好地开展盟务活动。
（二）预算资金规模、来源及使用情况年度基层活动经费预算数元，经费来源为财政拨款，决算数为元，预算执行率。
（三）项目组织实施管理情况、基层活动经费使用安排及审批（）基层活动经费使用为两部分：以上年度直属基层组织的人数为基准，进行分配，由各基层组织按规定计划使用；另一部分由市委机关统筹，用于跨直属基层组织的会议、活动，以及部分办公、活动场地、人员费用、盟员慰问等。
基层活动经费分配方案，年初由市委组织部提出，经报主委会议批准。
（）当年度预算额度经主委会议批准后，由民盟市委组织部通知各直属基层组织。
①基层组织有对公账户的，并在提供单位名称、银行账号、开户行等信息后，市委将年度活动经费划转该账户，并委托该组织上级主管单位按规定协助管理。
基层组织在严格执行“八项规定”精神的基础上，根据本管理办法和相关财务管理制度，按计划合理使用。
②基层组织无对公账户的，活动经费由民盟市委统一管理。
、经费管理（）各基层组织应根据额度合理制定年度经费使用计划，并经领导班子审议通过，指定专人负责账目管理，依据经费使用范围，在核定的额度内使用，定期向盟员报告经费使用情况。
（）市委组织部负责管理和记录各基层组织经费额度的使用情况，定期与财务部门和各基层组织核对经费的使用情况。
（）基层活动经费应按时间节点使用，报销时间一般为当年月和月(具体时间当年度会另行通知)。
如遇大型活动所发生经费经市委组织部同意可及时报销相关费用。
根据有关财务规定,各直属基层组织的活动经费当年均衡使用，不跨年度。
在市财政局关账后发生的报销单据，结转至下一年报销，占下一年度活动经费额度。
二、评价结论和绩效分析（一）评价结果（包括分值、等级、具体评分表）项目总体评价得分分。
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效果指标
满意率%
10
10
10
100
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100
评价结果 评价结果分为优、良、中、差:其中优为90（含）-100分，良为80（含）-89，中为60（含）—79，差为60以下。
三、项目绩效评价报告（附后）
预算部门（主管局）评价结果：
（签章）
年
月
日
财政支出主管科处评价结果 ：
（签章）
年
月
日
第三方评价结果 ：
项目绩效目标
项目完成情况
二、绩效评价情况
一级指标 二级指标
三级指标
评价 分值
评价标准
预算部门 评价得分
财政部门 评价得分
项目立项依据 项目管 理指标 项目管理 项目管 理指标 财务制度 资金管 理指标 资金使用
10
按照齐昂协办发[2016]9号核定业务经费。项目立项 依据充分得10分。 建立健全项目管理制度和项目监管制度得2.5 分； 严格执行相关项目管理制度和项目监管制度得2.5 分。 财务制度健全得4分，严格执行制度得3分，会计核 算规范得3分。 虚列支出扣2.5 分，支出依据不合规扣2.5 分，截 留、挤占、挪用扣2.5分，超标准开支扣2.5 分。最 多扣10分。 用于印刷费、办公费等支出7万元。达到标准得15 分，未达到标准扣5分。
（签章）
年
月
日
注：1、年终，预算部门评价、财政部门评价、第三方评价均用此表。
2、预算单位将本表一式4份及电子版随同年度决算一起上报给财政主管科处审核。 3、本表一、二、三级指标的设置应当与绩效目标表一致。
10
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数量指标
会议费
15
15
15
质量指标 产出指标 时效指标 完成时间 15 完成时间2016年。达到标准得15分，未达到标准扣 0.5分。 15 15
成本指标
绩效附件4:
区级项目支出绩效评价表
经济效 益指标 社会效 益指标 生态效 益指标 可持续影 响指标 服务对 象满意度 指标 总分值 长期影响 10 会议审议通过了《政协十届一次会议提案审查报告 》和《决议》。达到标准得10分，未达到标准扣0.5 分。 90%以上得Байду номын сангаас0分，60%以下扣1分。 10 10 政治协商、民主 监督、参政议政 15 政协齐市昂昂溪区第十届委员会第一次会议，委员 130人，委员们进行分组讨论，协商审议报告，充分 体现了政协三大职能。达到标准得15分，未达到标 准扣0.5分。 15 15
绩效附件4:
区级项目支出绩效评价表
一、基本概况
项目名称 项目单位 项目负责人 项目单位财务负责人 项目预算 项目起止时间 7万元 徐凤学 徐凤学 会议费 昂昂溪区政协 联系电话 联系电话 项目决算 2016年 11 月 至 2016 年 12 月 昂昂溪区政协第十届委员会第一次会议，委员130人，委员们进行分组讨论；协商审议《政协第十届 委员会常委会工作报告》等报告。 召开昂昂溪区政协第十届委员会第一次会议，会上，委员们积极建言献策，提出了许多宝贵的意见和 建议；审议通过了《政协十届一次会议提案审查报告》和《政协十届一次会议决议》，使大会胜利闭 幕。 6325170 6325170 7万元