第五届“风采在济大,就业我先行”系列活动策划书

第五届

“风采在济大，就业我先行”

系列活动

策

划

书

主办单位：济南大学学生工作部（处）

承办单位：济南大学自律会

二〇一四年三月

第五届“风采在济大，就业我先行”系列活动策划书一、活动目的：

一直以来，就业都是大学生关注的焦点，为提升在校大学生的应聘和就业技巧，增强广大学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力，济南大学自律会为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，一个了解最新的就业资讯和增强就业实践技能的有效渠道。使同学们了解自身特点，在职业道路上进行准确定位，锻炼同学们的专业技能和实际操作能力，正确理性地面对就业压力，熟悉招聘的程序、模式，掌握面试技巧，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，意识到提前职业规划的重要性，并通过活动增强自信心和全面认识自我，推动大学生未来职业道路的发展，特举行第五届“风采在济大就业我先行”系列活动。

二、活动概要：

（一）大学生求职技巧讲座：为了使同学们更加了解就业环境，加强就业意识，完善就业技巧。学会应聘当中应该注意的礼节、应聘的策略技巧及简历的制作等相关就业技巧，济南大学自律会在济南大学学工处老师的支持，济南大学就业指导中心老师的大力帮助下，将举办大学生职业生涯规划与就业讲座，为同学们解除关于各种就业的疑惑，并根据当前的就业形势以及毕业生的就业政策，为同学们分析毕业生就业应必备的素质，让同学们真正赢在起跑线上。

（二）大学生就业征文大赛：为进一步普及大学生职业生涯规划知识，提高大学生就业、创业技能与实践能力，促进大学生就业、创业。使同学们可以针对自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、创业等方面，按照“自我认知、职业认知、职业规划设计、创业策划”等方面来进行人生规划，参赛作品要求内容完整、简明扼要、格式清晰、创意新颖、版面大方美观，能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的

精神风貌和职场新人的职业形象。

（三）“聘响济大，扬帆未来”校园模拟招聘会：为大家在职场面试能够更加得心应手，济南大学自律会特给大家提供一个实战的平台，举办模拟招聘会，活动针对大一到大三的学生，届时将邀请权威的老师、公司人员以比赛的形式帮助大家经历招聘会的种种考验，以便为以后的应聘做好准备。

三、主办单位：济南大学学生工作部（处）

承办单位：济南大学自律会

四、活动时间安排：

（一）大学生求职技巧讲座：4月9日晚6:00-8:00

（二）报名时间：4月8号至4月11号

（三）“聘响济大，扬帆未来”校园模拟招聘会：初赛---4月14号

决赛---4月21号

五、活动地点：

（一）大学生求职技巧讲座：11J 5段

（二）大学生就业征文比赛环节:

此环节为征文评比环节，征文共包括三类，分别为个人简历制作、

职业生涯规划书以及创业企划案。参赛者可选择其中任一类、两类或全部三类参赛。4月8号至4月11号在二食、八食、九食、校医院进行设点填写报名表并进行作品征集。4月8号-4月20号在学六306济南大学自律会办公室收取征文作品。

（三）“聘响济大，扬帆未来”校园模拟招聘会：初赛---- 10J

决赛----第二学术报告厅

六、活动前期准备：

（一）宣传活动：

时间：4月9日地点：八食广场

形式：1、通过派发宣传单页的方式，进行活动宣传。

2、通过张贴海报形式为同学展示问卷调查结果等信息。

3、通过海报、展板等方式展现往年优秀选手的风采。

（二）各部门工作分配：

办公室：在主席团的领导下，以办公室为主导，负责协调各部室的行动，其中，主要负责活动通知的下达，活动流程的掌控及活动礼仪和主持人的挑选工作。

外联部：负责资金支持，企业人员和学校就业指导中心老师等嘉宾的邀请，负责模拟招聘会及讲座时矿泉水、奖品、会场条幅、宣传单、海报、奖品等相关物品的准备，各物资应在4月3日前全部到位，以便使用。

宣传部：负责出宣传展板，并将宣传力度发到人人主页上进行网络宣传。

纪检部、社管部、学习部：负责布置会场及现场秩序的维持。

记者团：活动前期将活动内容挂在学工在线网站，加大宣传力度，活动中期记者团成员需进行现场拍摄，并组织新闻小组进行现场采访，发新闻至学工在线网站，投稿济南大学报。

主持礼仪部：选出优秀人员担当活动的礼仪、主持人等。

（三）充分利用新浪微博，人人主页、微信等方式扩大宣传范围

七、活动流程：

（一）大学生求职技巧讲座

第一部分主题：针对当前的就业形势以及毕业生的就业政策，围绕如何树立正确的就业观念，细致了解相关就业信息，学习相关法律法规，应聘当中应该注意的礼节及应聘的策略技巧。

第二部分主题：对简历的制作，相关法律法规和相关的礼节及应聘的策略技巧，以及我们从现在起，在日常学习生活过程中如何去注意、学习这方面的知识技巧等进行学习。

第三部分主题：由听众对讲师提问，讲师对具体问题给予专业的回答。（二）大学生就业征文比赛环节

1.各学院自律会推荐：将活动通知、报名表格由办公室4月8号负责下发到各学院自律会（通知、报名表分别见附录一、二、三），11号前收齐报名表以及征文作品由办公室统一整理（统计征文环节投放人员信息表见附录四）。

2.邀请就业指导中心老师根据征文情况评出一二三等奖。

（三）“聘响济大，扬帆未来”校园模拟招聘会

初赛：

（1）根据报名人数进行分组（十人一组），参赛者将被按应聘职位不同分派至三个不同的教室分场地进行初赛。

（2）比赛时，参赛者有一分钟的自我展示时间，待一组参赛者全部展示完后由评委进行评分并主持人宣布上一组参赛者得分情况，评分为10分制，其他各组依次进行。

（3）全部参赛者展示完毕后由现场工作人员统计选手得分，并在赛后以短信的方式进行通知进入决赛人员，未进入决赛选手将不予通知。

（4）根据各类别人数比例，最后选择12名表现优异者晋级决赛。