企业环境应急管理制度(总1页)
企业环境应急管理制度模板
一、总则1. 为预防和减少企业环境事故的发生，控制、减轻和消除事故造成的环境污染和生态破坏，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于企业内部所有员工，以及与企业环境安全相关的生产、运输、储存、使用等环节。
二、组织机构及职责1. 成立企业环境应急指挥部，负责组织、协调、指挥企业环境应急工作。
2. 指挥部下设办公室，负责日常环境应急管理工作。
3. 各部门、车间、班组设立环境应急小组，负责本区域的环境应急工作。
三、环境风险识别与评估1. 企业应定期对生产、运输、储存、使用等环节进行环境风险识别与评估，制定相应的环境风险防控措施。
2. 对可能发生的环境事故进行预警，及时采取措施，降低事故发生概率。
四、应急预案编制与演练1. 企业应根据环境风险识别与评估结果，编制环境应急预案，包括事故发生前的预防措施、事故发生时的应急处置措施、事故发生后的恢复措施等。
2. 定期组织应急预案演练，提高员工的环境应急意识和应急处置能力。
五、环境事故报告与处置1. 发生环境事故时，事故现场人员应立即报告企业环境应急指挥部。
2. 企业环境应急指挥部应迅速启动应急预案，组织相关部门、车间、班组开展应急处置工作。
3. 事故发生后，企业应立即向当地环境保护主管部门报告，并按照相关规定进行处理。
六、环境应急物资储备与管理1. 企业应建立健全环境应急物资储备制度，确保应急物资的充足、有效。
2. 定期检查、维护、更新环境应急物资，确保其处于良好状态。
七、环境应急培训与宣传教育1. 企业应定期对员工进行环境应急培训，提高员工的环境应急意识和应急处置能力。
2. 通过宣传栏、内部刊物、培训等形式，加强企业环境应急宣传教育。
八、监督检查与考核1. 企业应定期对环境应急管理工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 将环境应急管理工作纳入绩效考核，对表现突出的单位和个人给予奖励，对违反规定的单位和个人进行处罚。
企业环保应急管理制度制度
企业环保应急管理制度制度第一条为了规范企业环保应急管理工作，提高环保应急处置能力，减少环境损害，保障员工生命财产安全和社会公共利益，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全体员工，包括企业内外使用环境有关材料、设备的企业及施工单位。
第三条企业环保应急管理工作坚持预防为主、综合治理、主动应对、依法管理原则。
第四条企业环保应急管理工作必须坚持“预防在先，应急为辅”的原则，建立健全环保应急管理体系。
第五条企业应建立严格的应急管理规章制度，建立健全的应急管理组织机构，配备必要的应急救援设备，开展应急救援演练，提高员工应急处置能力。
第六条企业应当加强与环保行政部门、相关单位和周边社区的沟通合作，建立信息共享机制，做好应急信息发布和协调工作。
第七条本制度由企业环保部门负责具体执行和监督，全体员工应当认真遵守。
第八条企业环保应急管理工作的经费由企业财务部门统筹管理。
第二章应急预案制定和更新第九条企业应当制定应急预案，涵盖可能发生的环保突发事件种类、应急处理程序、责任人、应急救援措施等内容。
第十条企业应定期对应急预案进行更新和完善，保障其灵活性和实效性。
第十一条应急预案的制定和更新工作由企业环保部门负责，经企业领导审批后向全体员工发布。
第三章突发事件应急处置第十二条一旦发生环保突发事件，员工应当迅速启动应急预案，按照预案的要求执行应急处置程序。
第十三条全体员工应当严格遵守应急处置程序，确保应急处置工作迅速有效。
第十四条突发事件发生后，企业环保部门应当立即通知相关部门和环保行政部门，并报告事件情况和应急处置措施。
第四章应急演练和培训第十五条企业应每年组织应急演练活动，检验应急预案的有效性和员工应急处置能力。
第十六条企业应每年组织应急培训活动，提高员工对环保应急处置工作的认识和技能。
第五章应急设备和物资第十七条企业应配备必要的应急设备和物资，包括防护设备、清洁器具、应急药品等。
第十八条企业应及时维护和更新应急设备和物资，确保其完好有效。
企业环保应急预案规章制度
企业环保应急预案规章制度第一章总则第一条为加强企业环保工作，提高环保应急处置能力，保障环境安全，促进可持续发展，依据国家相关法律法规，制定本预案。
第二条本规章制度适用于我企业内部环保应急工作，包括应急预案的制定、应急组织、应急资源准备和调配、应急处置等工作。
第三条企业环保应急预案是指为应对突发环境事件发生，及时准确采取紧急措施，有效保障企业环境安全的文件。
第四条本规章制度的宗旨是建立健全企业环保应急管理体系，提高应急处置能力，减少环境损害，实现环保目标。
第五条企业环保应急预案的编制、修改、执行和检查应符合国家和地方的规定，保证其科学、实用、有效。
第二章环保应急预案的编制第六条企业应按照国家有关规定，结合实际情况，制定可操作性强的环保应急预案。
第七条环保应急预案应明确环境事故的应急级别、责任部门职责分工、应急处置方案、资源准备和调配等内容。
第八条环保应急预案应进行风险评估和资源调查，确保应急响应能力。
第九条环保应急预案的编制应与相关单位进行协调，确保联动协作，提高应急处置效率。
第十条环保应急预案应定期组织演练，及时发现问题并进行修改完善。
第三章环保应急组织第十一条企业应根据环保应急预案要求，按照责任部门职责分工，建立环保应急组织架构。
第十二条环保应急组织包括领导小组、指挥部、工作组等部门，各部门应明确职责，做好与其他部门的协调工作。
第十三条环保应急组织应根据事件等级确定应急响应级别，及时启动应急响应程序。
第十四条环保应急组织负责指挥、协调、调度环保应急工作，确保应急处置工作有序高效进行。
第四章环保应急资源准备和调配第十五条企业应根据环保应急预案，建立应急资源库，储备相应的人力、物资、设备等资源。
第十六条环保应急资源应定期检查和更新，确保能够及时有效地应对环境紧急事件。
第十七条环保应急资源应根据事件等级进行调配，确保资源的有效利用和合理分配。
第十八条环保应急资源的调配应按照环保应急预案要求，及时快速进行，确保应急处置工作的顺利进行。
企业环境应急预案管理条例
第一章总则第一条为加强企业环境应急管理，提高企业应对突发环境事件的能力，保障人民群众生命财产安全，促进环境保护，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本条例。
第二条本条例适用于在我国境内从事生产经营活动的企业，包括各类工业企业、服务业企业、农业企业等。
第三条企业环境应急预案的编制、实施、评估和改进应当遵循以下原则：（一）以人为本，保障人民群众生命财产安全；（二）预防为主，加强环境风险防控；（三）依法行政，严格执行法律法规；（四）科学合理，提高应急响应能力。
第二章应急预案的编制第四条企业应当根据自身实际情况，制定环境应急预案。
应急预案应当包括以下内容：（一）企业基本情况；（二）环境风险识别与评估；（三）应急组织机构及职责；（四）应急响应程序；（五）应急物资储备与保障；（六）应急演练与培训；（七）事故报告与信息发布；（八）应急保障措施。
第五条企业环境应急预案的编制应当符合以下要求：（一）科学合理，具有可操作性；（二）明确责任，确保应急响应及时有效；（三）注重实际，突出重点，兼顾一般；（四）结合实际，持续改进。
第三章应急预案的实施第六条企业应当建立健全环境应急组织机构，明确应急职责，确保应急预案的有效实施。
第七条企业应当定期开展应急演练，提高员工应对突发环境事件的能力。
第八条企业应当加强应急物资储备，确保应急物资充足、完好。
第九条企业应当建立健全事故报告制度，及时、准确地向相关部门报告突发环境事件。
第十条企业应当根据应急预案，采取应急响应措施，减轻突发环境事件的影响。
第四章应急预案的评估与改进第十一条企业应当定期对环境应急预案进行评估，根据评估结果及时改进应急预案。
第十二条企业应当根据法律法规、政策调整、技术进步等因素，对环境应急预案进行动态调整。
第五章法律责任第十三条企业未按规定编制、实施环境应急预案的，由环境保护主管部门责令改正，并可以处以罚款。
第十四条企业未按规定开展应急演练的，由环境保护主管部门责令改正，并可以处以罚款。
公司环境应急资源管理制度
第一章总则第一条为加强公司环境应急管理工作，提高应对突发环境事件的能力，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其所属单位的环境应急资源管理工作。
第三条环境应急资源管理应遵循以下原则：1. 预防为主、防治结合；2. 综合治理、分类管理；3. 保障重点、兼顾一般；4. 效率优先、科学合理。
第二章组织机构与职责第四条公司设立环境应急资源管理领导小组，负责公司环境应急资源管理的组织、协调和监督工作。
第五条环境应急资源管理领导小组下设办公室，负责具体实施环境应急资源管理工作。
第六条环境应急资源管理领导小组及办公室职责：1. 组织制定环境应急资源管理制度；2. 负责环境应急资源的调查、统计、评估和更新；3. 组织开展环境应急演练；4. 负责环境应急物资的采购、储备、调配和使用；5. 监督检查各部门、单位环境应急资源管理工作；6. 处理突发环境事件。
第三章应急资源调查与评估第七条公司应定期对环境应急资源进行调查、统计和评估，确保数据的准确性和及时性。
第八条环境应急资源调查内容包括：1. 环境应急物资的种类、数量、规格、性能等；2. 环境应急设备的种类、数量、性能、操作规程等；3. 环境应急人员的数量、专业、技能等；4. 环境应急通讯设备、交通工具等。
第九条环境应急资源评估内容包括：1. 环境应急物资的储备能力；2. 环境应急设备的运行能力；3. 环境应急人员的应急能力；4. 环境应急通讯设备和交通工具的保障能力。
第四章应急物资与设备管理第十条公司应建立健全环境应急物资与设备管理制度，确保其安全、有效、合理使用。
第十一条环境应急物资与设备采购应遵循以下原则：1. 符合国家相关标准和规定；2. 具有良好的性能和质量；3. 优先采购国产设备；4. 优先采购绿色环保产品。
第十二条环境应急物资与设备的储备、调配和使用应遵循以下规定：1. 储备：根据环境应急资源调查和评估结果，合理确定储备种类、数量和规格；2. 调配：根据突发环境事件的需要，及时调配所需物资和设备；3. 使用：按照操作规程和安全要求使用环境应急物资与设备；4. 维护：定期对环境应急物资与设备进行检查、维护和保养。
企业环境应急管理制度
企业环境应急管理制度一、总则为了加强企业环境应急管理，保护环境安全和员工生命财产安全，提高企业环境应急管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有员工，在企业内进行各类环境应急管理活动时必须严格遵守。
三、目的本制度的目的是规范企业环境应急管理活动，提高环境应急管理的效率和水平，降低环境应急事件的损失。
四、管理原则1. 珍惜生态环境，预防为主。
企业应当积极开展环境风险评估和预先防范，降低环境应急事故发生的概率。
2. 依法合规，科学应对。
企业应当遵守相关环境保护法律法规，严格按照预案进行环境应急管理，科学应对突发环境事件。
3. 信息共享，协同应急。
企业应当积极与相关部门和单位建立环境应急管理信息共享机制，加强合作，共同应对环境应急事件。
4. 整体预案，精细管理。
企业应当制定全面、系统、针对性强的环境应急预案，并严格按照预案进行环境应急管理。
五、组织机构1. 环境应急管理领导小组：负责企业环境应急管理工作的决策和指导。
2. 环境应急管理部门：负责企业环境应急管理工作的组织和实施。
3. 环境应急救援队伍：负责应急救援工作，应急救援人员需要定期进行培训和演练，保持技能和知识的更新。
六、作业程序1. 环境风险评估：根据企业实际情况，定期开展环境风险评估，发现并防范环境风险。
2. 环境应急预案制定：根据环境风险评估结果，制定全面、系统的环境应急预案，明确应急措施和责任人。
3. 应急演练：定期开展环境应急演练，提高员工的应急意识和应急处置能力。
4. 应急救援：一旦发生环境应急事件，立即启动预案，组织应急救援，降低损失。
5. 事后处理：环境应急事件发生后，企业要及时总结教训，改进预案和应急措施，修复受损环境。
七、应急设备1. 紧急照明设备：保障环境应急事件发生后，场地通畅，应急人员安全疏散。
2. 应急通讯设备：确保环境应急事件发生后，应急人员能够及时通讯和协调。
3. 应急监测设备：对环境应急事件发生后的环境质量进行实时监测，提供数据支持。
企业环境应急规章制度内容
企业环境应急规章制度内容第一条总则为了规范企业环境应急管理工作，提高企业环境保护能力，保障员工生命财产安全，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条应急预案1. 制定应急预案，明确灾害性事故的种类、发生的可能性、组织调度方式等内容。
2. 定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
第四条应急物资储备1. 根据企业实际情况，储备应急物资，包括食品、水、药品、应急工具等。
2. 对应急物资进行定期检查，确保保质期内。
第五条应急知识培训1. 定期组织应急知识培训，提高员工的应急意识和应急处理能力。
2. 针对不同岗位员工进行不同形式的应急知识培训，确保员工能熟练掌握应急处理的技能。
第六条环境监测1. 对企业周围环境进行定期监测，及时发现环境问题。
2. 制定应对措施，对监测结果进行分析，做好应急准备。
第七条应急处置1. 发生应急情况时，应急小组负责现场指挥，确保应急处置工作顺利进行。
2. 制定应急预案，严格按照预案执行，做到有序、迅速应对。
第八条安全防护措施1. 加强安全防护教育，提高员工的安全意识。
2. 定期检查安全防护设施，确保设施完好。
第九条应急信息通报1. 设置应急信息通报机制，确保应急信息的及时传达。
2. 对危险情况及时报告上级部门，协助进行应急处理。
第十条应急评估和总结1. 发生应急事件后，及时进行应急评估，总结经验教训。
2. 根据评估结果做出调整，完善应急预案，提高企业的应急管理水平。
第十一条督察检查1. 由企业领导班子对应急管理工作进行定期督察检查。
2. 对于工作不到位的部门和个人进行严肃处理。
第十二条附则本规章制度自颁布之日起生效。
企业环境应急规章制度的修改和解释权归企业领导班子。
企业环境应急管理制度范本
第一章总则第一条为加强企业环境应急管理工作，提高企业应对突发环境事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护生态环境安全，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部所有员工及外部协作单位，旨在建立健全环境应急管理体系，确保环境应急工作有序、高效进行。
第三条企业环境应急管理工作遵循以下原则：1. 预防为主、防治结合；2. 快速反应、协同应对；3. 科学决策、依法处置；4. 信息公开、社会监督。
第二章组织机构与职责第四条企业设立环境应急管理工作领导小组，负责组织、协调、指挥和监督环境应急管理工作。
第五条环境应急管理工作领导小组职责：1. 制定企业环境应急预案；2. 组织开展环境应急演练；3. 负责环境应急物资的储备和管理；4. 负责环境应急信息报送和发布；5. 指导、监督各部门开展环境应急管理工作。
第六条企业各部门环境应急管理工作职责：1. 生产部门：负责生产过程中的环境风险防控，确保生产设施安全运行；2. 技术部门：负责环境应急技术支持，提供应急物资、设备和人员；3. 质量部门：负责环境应急监测，确保应急处理措施的有效性；4. 行政部门：负责环境应急信息报送和发布，协调各部门开展应急工作；5. 人力资源部门：负责应急人员的培训和管理。
第三章应急预案第七条企业应根据实际情况，制定环境应急预案，包括但不限于以下内容：1. 应急组织机构及职责；2. 应急物资储备及管理；3. 应急监测方案；4. 应急处置措施；5. 应急信息报送和发布；6. 应急演练计划。
第八条环境应急预案应定期修订，确保其适应企业发展和环境风险变化。
第四章应急响应第九条发生突发环境事件时，企业应立即启动应急预案，采取以下措施：1. 通知相关部门和人员；2. 进行现场调查，评估事件影响；3. 组织人员进行应急处置；4. 指导、监督相关部门开展应急工作；5. 及时向上级环保部门和有关部门报告事件情况。
公司环保应急管理制度
一、总则为加强公司环保应急管理工作，提高应对突发环境事件的能力，保障员工生命财产安全，维护公司环境形象，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、子公司以及相关合作单位。
三、应急组织机构与职责1. 公司成立环保应急领导小组，负责公司环保应急工作的组织、协调和指挥。
2. 环保应急领导小组下设环保应急办公室，负责日常环保应急工作的具体实施。
3. 各部门、子公司应设立环保应急小组，负责本单位的环保应急工作。
四、应急响应程序1. 突发环境事件发生后，事发单位应立即启动应急预案，采取有效措施控制事态发展。
2. 环保应急办公室接到报告后，应立即向环保应急领导小组报告，并启动应急响应程序。
3. 环保应急领导小组根据事态发展情况，决定是否启动公司级应急响应。
4. 公司级应急响应启动后，各部门、子公司应按照预案要求，积极配合开展应急处置工作。
五、应急处置措施1. 采取有效措施，控制污染源，防止污染扩散。
2. 组织人员对污染区域进行清理，消除安全隐患。
3. 加强对受污染区域的监测，确保环境安全。
4. 对受污染区域进行环境修复，恢复生态环境。
5. 及时向相关部门报告事件进展情况，接受监督检查。
六、应急保障措施1. 公司应储备必要的环保应急物资，如防护用品、监测设备等。
2. 加强环保应急队伍建设，提高应急处置能力。
3. 定期开展环保应急演练，提高员工应急意识和自救互救能力。
4. 加强与政府、社会组织的沟通协调，形成合力应对突发环境事件。
七、责任追究1. 对未按规定报告、处置突发环境事件，造成严重后果的，依法依规追究相关责任。
2. 对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究相关责任。
八、附则1. 本制度由公司环保应急领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过制定本制度，旨在加强公司环保应急管理工作，提高应对突发环境事件的能力，保障员工生命财产安全，维护公司环境形象，为公司可持续发展奠定坚实基础。
企业环境应急管理制度
企业环境应急管理制度
1. 组织机构和职责：明确企业内部环境应急管理的组织机构和
职责分工，确保各部门的协调配合和责任落实。
2. 预案编制与修订：制定完善的环境应急预案，明确各级预警
和应急响应措施，定期对预案进行修订和演练，提高应急反应能力。
3. 装备设施和物资储备：根据企业的特点和风险评估结果，配
置必要的装备设施和紧急物资，并进行定期检查和维护，确保其可
靠性和完好性。
4. 应急培训和演练：开展员工的应急培训和演练，提高员工的
应急意识和应对能力，并定期组织模拟演练，检验应急预案的可行
性和有效性。
5. 信息收集与共享：建立信息收集、分析和共享机制，及时掌
握环境风险状况和突发事件信息，以便及时采取措施应对。
6. 应急演练评估和改进：对应急演练进行评估和，找出不足和问题，并及时进行改进和完善。
7. 事故报告和追责机制：建立环境事故报告机制，及时向上级部门和相关部门报告，并建立追责机制，对失职、渎职和违法行为进行追责处理。
8. 风险评估和管控：定期进行环境风险评估和管控，采取措施预防和降低突发事件的发生概率和影响程度。
企业环境应急管理制度的建立和执行对于预防和应对环境事故和灾害有着重要意义，可以帮助企业降低风险，保护员工和环境安全。
企业环境应急管理制度范文
企业环境应急管理制度范文企业环境应急管理制度第一章总则第一条为了加强企业环境应急管理，应对环境突发事件，保护员工生命财产安全，保护自然生态，维护社会稳定，按照《中华人民共和国环境保护法》和有关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业环境应急管理工作。
第二章应急管理机构第三条本企业成立环境应急管理委员会，负责环境应急管理委员会的日常工作。
第四条环境应急管理委员会成员包括企业领导、相关部门负责人、安全保卫部门负责人等。
委员会成员由企业领导任命。
第五条环境应急管理委员会每年至少召开一次会议，讨论企业环境应急管理工作，并对工作进行总结评估。
第三章应急预案制定第六条本企业应制定环境应急预案，内容包括但不限于以下几方面：（一）应急组织机构和职责分工；（二）应急物资和设备的管理；（三）应急通信设备和系统的建设和维护；（四）应急演练和救援培训；（五）环境应急事件的分类和应对措施；（六）环境应急事件的报告和信息发布；（七）相关责任人和通讯联系人名单及联系方式；（八）其他相关内容。
第七条环境应急预案制定的程序如下：（一）确定预案编制目标和任务；（二）收集和分析环境应急事件信息；（三）制定应急预案的组织架构和流程；（四）制定应急预案的工作计划；（五）组织相关部门和人员编制应急预案；（六）征求意见和修改完善；（七）批准和发布。
第四章应急演练和救援培训第八条本企业应定期组织应急演练，保证员工掌握应急预案的操作流程和应对措施。
第九条应急演练的内容包括但不限于以下几方面：（一）应急组织架构的建立和人员组成；（二）应急通信设备和系统的使用；（三）应急物资和设备的使用；（四）环境应急事件的分类和应对措施的实施；（五）环境应急事件信息报告和信息发布；（六）其他相关内容。
第十条本企业应制定救援培训计划，定期进行员工的救援培训，提高应急救援能力。
第五章应急通信和信息发布第十一条本企业应建立健全应急通信设备和系统，确保环境应急事件信息的畅通传达。
公司环境应急管理制度
一、目的为预防和减少公司生产过程中可能发生的环境污染事件，保障员工、公众和环境的安全与健康，维护公司的良好形象，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产、运营、研发等部门，以及公司所属子公司、分支机构。
三、组织机构及职责1. 公司设立环境应急管理工作领导小组，负责公司环境应急工作的组织、协调和监督。
2. 环境应急管理工作领导小组下设环境应急办公室，负责日常环境应急工作的具体实施。
3. 各部门应设立环境应急管理人员，负责本部门的环境应急工作。
四、环境应急预防措施1. 加强环境风险评估，制定风险评估报告，明确环境风险等级和应对措施。
2. 定期对生产设备、工艺流程进行安全检查，确保其符合环保要求。
3. 加强环境监测，及时发现和处理环境污染问题。
4. 制定环境保护应急预案，明确应急响应流程、组织机构、职责分工等。
5. 开展环境应急演练，提高员工应对环境污染事件的能力。
五、环境应急响应1. 突发环境污染事件发生后，立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置。
2. 对事故现场进行封锁，设置警示标志，防止污染扩散。
3. 及时报告相关部门，配合政府进行事故调查和处理。
4. 根据事故情况，采取应急措施，如停机、隔离、稀释、吸附等，降低环境污染程度。
5. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、环境应急恢复1. 事故处理后，对受污染区域进行清理，恢复环境原状。
2. 对受影响的员工进行健康检查，提供必要的医疗救治。
3. 对事故原因进行深入分析，总结经验教训，完善应急预案。
七、监督检查1. 公司环境应急管理工作领导小组定期对各部门环境应急工作进行监督检查。
2. 各部门应定期开展自查，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度由公司环境应急管理工作领导小组负责解释。
企业环保应急预案制度
一、编制目的为加强企业环保管理，预防和减少突发环境事件的发生，保障企业员工的生命财产安全，保护环境，维护社会稳定，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、编制依据1. 《中华人民共和国环境保护法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》4. 《国家突发环境事件应急预案》5. 《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法（试行）》6. 企业内部相关规定三、适用范围本制度适用于企业内部所有生产、经营、管理等活动，以及企业所属的子公司、分支机构。
四、应急预案的编制与审批1. 企业应根据实际情况，成立环保应急预案编制小组，负责编制、修订和完善应急预案。
2. 编制小组应收集相关法律法规、政策文件、企业内部规章制度等资料，分析企业环境风险，制定应急预案。
3. 应急预案编制完成后，经企业负责人审批，报环境保护主管部门备案。
五、应急预案的主要内容1. 环境风险识别与评估：分析企业生产、经营活动中可能产生的环境污染风险，确定风险等级。
2. 预防措施：针对不同风险等级，制定相应的预防措施，包括工程技术措施、管理措施、培训措施等。
3. 应急响应程序：明确突发环境事件发生后，企业应采取的应急响应措施，包括事故报告、应急指挥、现场处置、人员疏散、医疗救护等。
4. 应急物资储备：根据应急响应需求，储备必要的应急物资，确保应急响应工作的顺利开展。
5. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发环境事件的能力。
六、应急预案的实施与监督1. 企业应将应急预案纳入日常环保管理工作中，确保预案的贯彻落实。
2. 企业应加强对应急预案实施情况的监督检查，确保预案各项措施得到有效执行。
3. 企业应定期对应急预案进行修订和完善，以适应企业发展和环境变化。
七、应急预案的培训与宣传1. 企业应加强对员工的环保培训，提高员工对应急预案的认识和应对能力。
企业环境应急管理制度
(企业名称)环境应急管理制度
为加强对环境风险的防控，有效提升我厂环境安全水平，避免或减少突发环境事件的发生，同时确保我企业发生突发环境事件时，能快速有效处置，避免发生重大环境污染事故，结合我企业实际，特制定本制度。
一、建立环境应急目标责任制。
每年制定环境应急目标，我企业的环境应急目标为本年度不发生突发环境事件。
并将此目标列入我企业厂部与车间的环保目标责任状中，年终按责任状内容进行考核。
二、建立环境风险定期巡查制度。
厂部安全、环保管理人员要定期对我企业的环境风险点进行巡查，发现问题，立即责令车间限期整改，并上报厂部。
三、建立突发环境事件报告和处置制度。
一旦发生突发环境事件，应立即启动本企业突发环境事件应急预案，在迅速实施救援的同时，按规定，及时将信息上报厂部及区有关职能部门。
四、建立环境应急物资库专人负责制。
单独设立专门的应急物资储备仓库，做到“专业管理、保障急需、专物专用”。
仓库专门管理人员的手机必须24小时开机，保持通讯联络的畅通。
配足所有应急物资、应急装备，并实施物资、装备的分类储存、堆放。
根据所储存物资、装备的特性，定期进行流转或更新，储量不足时应及时增加，确保应急物资足额、有效。
并建立应急物资管理台账。
在发生突发环境事件后，应根据我企业应急管理人员指令，立即组织应急物资、装备的调拨，立即组织人员以最快的时间携带应急物资、装备赶赴现场进行现场应急处置。
五、建立环境应急档案管理制度。
应急物资库储备物资，每年组织的环境安全培训及突发环境事件演练，均要建立相关台帐，并及时按要求规范归档。
环境应急管理制度模板
第一章总则第一条为预防和减少突发环境事件的发生，控制、减轻和消除突发环境事件引起的危害，保障公众生命安全、环境安全和财产安全，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有企业事业单位、社会团体和个体工商户，以及各级环境保护主管部门。
第三条突发环境事件应急管理工作应遵循以下原则：1. 预防为主、防治结合；2. 快速反应、协同应对；3. 信息公开、社会参与；4. 依法行政、科学决策。
第二章组织机构与职责第四条建立突发环境事件应急管理体系，成立应急工作领导小组，负责组织、协调、指挥突发环境事件应急处置工作。
第五条应急工作领导小组职责：1. 制定和修订突发环境事件应急预案；2. 组织开展突发环境事件应急演练；3. 协调各部门、各单位开展突发环境事件应急处置；4. 组织开展突发环境事件调查处理；5. 向上级部门报告突发环境事件情况。
第六条各级环境保护主管部门职责：1. 制定和修订突发环境事件应急预案；2. 监督、指导、检查企事业单位的突发环境事件应急管理工作；3. 组织开展突发环境事件应急演练；4. 协调、指挥突发环境事件应急处置；5. 开展突发环境事件调查处理。
第七条企业事业单位职责：1. 制定和修订突发环境事件应急预案；2. 组织开展突发环境事件应急演练；3. 配备应急物资和设备；4. 加强环境风险源排查和隐患治理；5. 发生突发环境事件时，立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
第三章应急预案与演练第八条突发环境事件应急预案应包括以下内容：1. 总则；2. 组织机构与职责；3. 预警与报告；4. 应急响应；5. 处置措施；6. 事后恢复；7. 保障措施；8. 附则。
第九条企业事业单位应定期开展突发环境事件应急演练，提高应急处置能力。
第四章预警与报告第十条企业事业单位应建立健全环境风险源排查制度，及时发现和消除环境安全隐患。
企业环境应急规章制度范本
企业环境应急规章制度范本第一条总则为了加强企业环境应急管理工作，预防和控制环境风险，保障人民群众生命财产安全，保护生态环境，根据《中华人民共和国环境保护法》、《突发环境事件应急条例》等法律法规，制定本规章制度。
第二条环境风险评估与防范企业应定期进行环境风险评估，识别和评价可能导致环境事故的因素，采取有效措施防范环境风险。
企业应制定环境保护设施运行管理制度，确保设施正常运行，防止污染物排放超标。
第三条应急预案编制与备案企业应根据环境风险评估结果，编制突发环境事件应急预案，明确应急组织机构、应急措施、应急流程等。
应急预案应在项目投入生产或者使用前进行备案，并定期组织应急演练，提高应急响应能力。
第四条应急物资与设施配备企业应根据应急预案，配备必要的应急物资和设施，包括防护装备、应急处置工具、应急照明、消防设施等。
企业应定期检查和维护应急设施，确保其处于良好状态。
第五条应急响应与处置在突发环境事件发生时，企业应立即启动应急预案，采取应急措施，控制和消除环境污染，保护人民群众生命财产安全。
企业应及时向当地环境保护主管部门报告事件情况，并配合政府有关部门进行调查处理。
第六条应急演练与培训企业应定期组织应急演练，检验应急预案的实施效果，提高应急响应能力。
企业应开展环境应急培训，提高员工的环境应急意识和技能。
第七条环境保护宣传教育企业应积极开展环境保护宣传教育活动，提高员工的环境保护意识，树立绿色发展理念。
企业应定期组织环境保护培训，提高员工的环境保护知识和技能。
第八条环境保护监督管理企业应建立健全环境保护监督管理制度，加强对环境保护设施的运行管理，确保污染物排放符合国家和地方标准。
企业应接受当地环境保护主管部门的监督管理，对存在的问题及时进行整改。
第九条法律责任与奖励企业应严格遵守法律法规，对违反法律法规的行为承担相应法律责任。
企业应对在环境应急管理工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励。
第十条附则本规章制度自发布之日起实施，企业应根据实际情况制定具体实施细则。
环境应急管理制度（七篇）
环境应急管理制度第一章总则第一条为了预防和控制潜在的环境事件或紧急情况发生，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
第二章适用范围第二条本制度适用于公司范围内潜在的环境事件紧急情况的预防和处理。
第三章应急管理原则第三条坚持以人为本，预防为主。
加强对环境因素的监测、监控并实施监督管理，建立环境因素风险防范体系，提高突发性环境污染事件防范和处理能力。
第四条坚持统一领导，分类管理，属地为主，分级响应。
加强公司各部门之间协同与合作，提高快速反应能力。
第五条坚持平战结合，专兼结合，充分利用现有资源。
积极做好应对突发性环境污染事件的思想准备、物资准备、技术准备、工作准备，加强培训演练，应急系统做到常备不懈，可为本公司和其它公司及社会提供服务，在应急时快速有效。
第四章应急管理机构第六条公司应急指挥中心是突发环境事件应急管理工作的最高领导机构，公司应急机构由指挥管理系统、救援队伍、技术支持系统和相关保障系统组成。
第七条公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责，1负责相关类别突发环境事件的应急管理工作。
第五章运行机制第八条公司积极开展环境因素识别和评价工作，做到环境隐患及时发现、及时报告、妥善处置。
第九条根据环境因素识别和评价分析结果，对可能发生的环境事件分为两级：地区级(i级)、公司级(Ⅱ级)。
第十条当公司内发生环境污染或生态(影响)破坏的突发事件时，无论事发原因如何、事故影响程度大小，也无须等待事故等级认定结果，都要及时进行汇报。
第十一条突发事件发生后，事发源的现场人员和应急人员在报告突发环境事件信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。
第十二条对重大环境事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。
第十三条突发环境事件的信息发布应当及时、准确、客观、全面。
重大环境事故发生后应及时向当地环保部门报告，并根据事故处置情况做好后续报告工作。
环境应急管理制度模版
环境应急管理制度模版第一章总则第一条为了规范环境应急工作，提高环境应急管理水平，保障公众生命财产安全和生态环境安全，根据《国务院应急管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其所属部门、企事业单位和其他单位。
第三条环境应急工作应坚持“预防为主、防治结合、应急处置”的原则，综合运用科学技术手段和管理方法，预防和减轻环境突发事件的危害，最大限度保障人民群众和生态环境安全。
第四条环境应急工作应强调综合防治，由相关职能部门负责组织和实施，各相关单位要加强合作，形成合力。
第五条环境应急工作应加强信息共享和公众参与，及时向公众发布环境应急信息，做好社会稳定工作。
第六条环境应急工作要加强法制建设，依法查处环境违法行为，形成有效的环境治理机制。
第二章环境应急组织第七条建立环境应急组织，分为领导指挥机构、综合协调机构、技术支持机构和应急队伍等。
第八条领导指挥机构负责环境应急工作的整体规划与指导，由本单位主要负责人担任组织者，明确责任分工，确保工作顺利开展。
第九条综合协调机构负责环境应急工作的协调和支持，由环境保护、应急管理、公安、卫生等相关职能部门组成，根据需要设立临时工作小组。
第十条技术支持机构负责环境应急工作的技术支持和预测预警，由环境监测、气象、地质等专业部门组成。
第十一条应急队伍负责环境应急事件的处置和救援，由消防、环保、公安、卫生等部门的专业人员组成。
第三章环境应急预案第十二条建立环境应急预案，明确环境应急组织机构、工作职责、预警预报和应急处置程序。
第十三条环境应急预案的编制和修订应按照相关法律法规和规范要求进行，预案内容应包括但不限于以下方面：1. 环境应急事件分类和级别划分；2. 预警预报措施和发布机制；3. 应急救援资源调配和协调机制；4. 应急处置措施和方法；5. 恢复重建和事故调查处置；6. 社会稳定和公众参与；7. 相关部门的协调配合。
第四章应急救援第十四条发生环境应急事件需要调动应急救援资源时，应根据预案指示，及时调配资源，组织救援工作。
重点企业环境应急管理制度
重点企业环境应急管理制度第一章绪论一、总则重点企业环境应急管理制度（以下简称“应急管理制度”）是根据国家有关环境保护和应急管理法律法规，以及公司实际情况编制的，旨在规范企业环境应急管理工作，提高企业环境应急处置能力，保障员工生命安全和公司财产安全，促进企业可持续发展。
二、目的为了加强公司环境应急管理工作，规范应急管理行为，建立健全应急管理制度，提高企业应对环境突发事件的能力，确保环境安全和员工生命财产安全。
三、适用范围本制度适用于公司所有相关单位和人员，在公司涉及环境保护、资源利用和应急管理领域的各项工作中的环境应急处置。
四、基本原则遵守国家有关法律、法规和标准；符合公司实际情况和发展战略；科学合理、操作规范、效果显著、责任明确；安全第一、预防为主、快速处置、及时稳妥；信息畅通、协调配合、资源合理利用。
第二章环境应急管理组织机构一、组织机构公司设立环境应急管理领导小组，负责公司环境应急管理工作的组织协调和决策指导。
领导小组设立办公室，专门负责环境应急管理日常工作的组织协调和具体实施。
二、人员配置领导小组成员由公司高层领导和相关部门负责人组成，办公室配备专业技术人员和应急处置人员，以及相关辅助人员。
第三章环境应急预案体系一、应急预案编制公司依据国家有关环境保护和应急管理法律法规，结合公司实际情况，编制应急预案体系，包括总体应急预案、专项应急预案、部门分工应急预案等。
二、应急预案管理公司设立应急预案管理制度，明确应急预案的审批程序、调整和审定程序、使用和更新程序等。
三、应急预案演练公司定期组织应急预案演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力，不断改进应急预案。
第四章环境应急处置一、应急响应公司设立应急响应机制，建立应急指挥中心，负责环境突发事件信息收集和传递、应急决策和指挥等。
二、应急处置公司建立应急处置工作程序，明确应急处置的责任人、行动方案及步骤、应急处置所需设备材料、应急处置的时间要求等。
2023企业环境应急管理制度正规范本(通用版)
企业环境应急管理制度1. 引言企业环境应急管理制度是指为了应对突发环境事件和灾害，保障企业员工生命安全、减轻损失、恢复生产和社会责任的规范和措施。
本文档旨在制定一套完整的企业环境应急管理制度，以保障企业在突发环境事件和灾害中的应急响应能力，确保员工的人身安全和企业的可持续发展。
2. 应急管理组织2.1 应急管理组织机构针对企业环境应急管理，设立相应的应急管理组织机构，包括：•应急管理领导小组：由高层管理人员组成，负责制定和审批应急管理策略、计划和预案，协调各部门的应急工作。
•应急管理办公室：配备专业的应急管理人员，负责应急管理的日常工作，包括应急预案的编制、演练和评估等。
•应急处置指挥部：在突发环境事件发生时，由领导小组成员组成，负责指挥、协调和决策，并与相关部门和机构进行信息交流和合作。
2.2 应急管理人员企业应指定专门的应急管理人员，负责制定和实施应急管理措施，包括：•应急处置专家：负责应急事件的现场处置和指挥。
•应急预警专家：负责监测和预警突发环境事件，并及时向相关部门和人员发布警报。
•应急救援人员：负责进行紧急救援和抢修工作。
•应急培训人员：负责组织和开展应急演练和培训，提高员工的应急响应能力。
3. 应急管理流程3.1 应急管理规划制定应急管理策略、计划和预案，包括：•风险评估和防范策略：通过对企业环境风险进行评估，制定相应的防范策略和措施，包括加强设备维护和检修、加强安全培训和意识教育等。
•应急资源准备：确保应急资源的充足供应，包括应急设备、应急物资和应急队伍等。
•紧急联络机制：建立与相关部门、机构和社会组织的紧急联络机制，及时获取和提供紧急信息和支持。
•演练和评估计划：定期开展应急演练和评估，发现并修正应急预案中的不足和问题。
3.2 应急事件的预警与监测建立应急预警和监测系统，包括：•监测突发环境事件的发生和发展动态，及时预警并发布警报。
•建立信息收集和分析机制，迅速获得相关应急信息和数据。
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企业环境应急管理制度(总1
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为加强对环境风险的防控，有效提升我厂环境安全水平，避免或减少突发环境事件的发生，同时确保我企业发生突发环境事件时，能快速有效处置，避免发生重大环境污染事故，结合我企业实际，特制定本制度。
一、建立环境应急目标责任制。
每年制定环境应急目标，我企业的环境应急目标为本年度不发生突发环境事件。
并将此目标列入我企业厂部与车间的环保目标责任状中，年终按责任状内容进行考核。
二、建立环境风险定期巡查制度。
厂部安全、环保管理人员要定期对我企业的环境风险点进行巡查，发现问题，立即责令车间限期整改，并上报厂部。
三、建立突发环境事件报告和处置制度。
一旦发生突发环境事件，应立即启动本企业突发环境事件应急预案，在迅速实施救援的同时，按规定，及时将信息上报厂部及区有关职能部门。
四、建立环境应急物资库专人负责制。
单独设立专门的应急物资储备仓库，做到“专业管理、保障急需、专物专用”。
仓库专门管理人员的手机必须24小时开机，保持通讯联络的畅通。
配足所有应急物资、应急装备，并实施物资、装备的分类储存、堆放。
根据所储存物资、装备的特性，定期进行流转或更新，储量不足时应及时增加，确保应急物资足额、有效。
并建立应急物资管理台账。
在发生突发环境事件后，应根据我企业应急管理人员指令，立即组织应急物资、装备的调拨，立即组织人员以最快的时间携带应急物资、装备赶赴现场进行现场应急处置。
五、建立环境应急档案管理制度。
应急物资库储备物资，每年组织的环境安全培训及突发环境事件演练，均要建立相关台帐，并及时按要求规范归档。