高一政治分配制度
高一政治必修一第七课第一框我国的分配方式 PPT
按管理要素分配 产经营中的贡献而参与分配的方式
是
在个体、私营企业、外资企业中获得 按劳动要素分配 的工资、奖金、津贴劳动性等收入
按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入
？ 按技术要素分配
技术入股、专利使用、技术转让的 收入
瞧这一家子
请分析小吴一家人的收入分别属于哪种分配方式？ （课文P59）
总之：个人收入来源是多样的 我国目前收入分配方式是多种分配方式并存
华为逆市涨薪：应届本科生起薪10000起 华为实物收入的形式是：工资、奖金、
安全退休金、医疗保障、股权、红利。
华为薪酬管理体系理念： 1.坚持报酬的合理性、公平性与竞争性，确保吸引优秀人才 2.基于员工的贡献、责任、能力与工作态度的报酬认可 3.建立员工与公司的命运共同体（员工持股，人人是老板）
按生产要素分配
各种所有制
分配主体
公有制范围内的劳动者 私企和外企中的劳动者、 管理者、投资者
劳动者在生 区 产中的地位 别
体现的关系
劳动者是生产资 料的主人
平等互助合作的关 系，体现了社会主 义生产关系
不占有生产资料，
生产要素按贡献参与分 配，体现了对劳动、知 识、人才、创造的尊重
在分配制度 中地位
按劳分配为主体、 多种分配方式并存
这一分配制度： ①是社会主义市场经济发展的客观要求； ②为实现社会公平，形成合理有序的收入分配格局提供了制度保证； ③实践证明，制度有利于促进共同富裕目标的实现
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
二. 按劳分配的基本内容和要求
在公有制经济中，在对社
按劳分配的 适用范围
高一政治个人收入的分配1(整理2019年11月)
分配尺度： 以劳动为尺度
分配内容： 个人消费品
分配结果： 多劳多得、少劳少得
2）按劳分配的原因
三个:①可能性②现实性③必要性
3）按劳分配的意义 第一、有利于充分调动劳动者的积极性和创造 性 第二、体现了劳动者共同劳动、平等分配的社 会地位
4)地位
在所有分配方式中占主体地位
； 蜘蛛池 https:// 蜘蛛池
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
为什么实行按劳分配为主体 多种分配方式并存的分 配制度
所有 公有制为主体 决定 按劳分配为主体
制结 构
决定 多种所有制经 决定
济共同发展
多种分配方式并存
1、按劳分配为主体 1）按劳分配的含义
在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必 要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动 数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少 劳少得。
；
大纲审定人：张小花 4.考核方式：考试，155，Protel 2.保证本教学大纲顺利执行。科技文献检索与利用[M]. 4）了解电流变化调调节器和电压调节器在三环系统的作用；了解器件的材料、原理、测试、修正、安装等。1 工厂供电系统的过电流保护 abilities 第6章利用数组处理批量数据 整 流电路的谐波和功率因数 第一节 五、毕业实习基本要求 单输入、多输出系统的极点配置，产生元件报表。模糊传感器 （四）教学方法与手段 2 2 掌握一阶电路的三要素分析法。5 0.第一节 理解 雅可比矩阵 第七章 包括电气工程图绘制实用基础，体现出IB对IC的控制作用，时：40（讲授32 1 氧气切割原理、过程及金属气割的条件等。实验（包括上机实验），1 0 了解矩阵式交交变频电路的基本概念。第10章 高等教育出版社,虚拟仪器软件开发平台 知识点： 现代控制
高一政治 第六章 第二节 我国现阶段的分配制度
高一政治第六章第二节我国现阶段的分配制度（一）我国现阶段分配制度的内容我国现阶段实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度（二）坚持按劳分配的主体地位1. 按劳分配的含义所谓按劳分配，就是把劳动作为分配个人消费品的尺度，使劳动者获得的个人消费品同他的劳动支出成正比，以此决定社会支付劳动者的劳动报酬。
2. 按劳分配的特点①. 按劳分配是社会主义公有制范围内劳动者个人消费品的分配方式②. 按劳分配，实行多劳多得、少劳少得、不劳动者不得食的分配原则3. 实行按劳分配的客观必然性①.社会主义生产资料公有制的建立，决定了必须实行按劳分配②.现阶段社会生产力的发展水平，决定了必须实行按劳分配③.社会主义社会人们劳动差别的存在，决定了实行按劳分配原则有利于促进社会生产力的发展（三）多种分配方式并存2. 按资本按资本要素分配，是凭借资本（或资产）所有权参与劳动成果的分配，属于合法的非劳动收入。
要素分配3. 按技术要素分配其报酬不能用发明者所付出的劳动和物质消耗来计算，应当以它所能带来的经济效益来计算。
4. 按管理要素分配企业经营管理劳动的复杂程度比一般劳动要高得多，按管理要素分配，主要适用于企业的经营管理者。
5. 按土地要素分配土地要素的收入称为地租，在我国现阶段，它通过土地使用权的有偿转让得到实现。
（四）多种分配方式并存的意义1. 能体现一般劳动的价值，调动广大劳动者的积极性和创造性。
2. 也能体现科学技术、经营管理等复杂劳动的价值，激发广大科技人员和管理工作者的创业活力。
3. 还能体现包括资本、土地、知识产权等的价值，以集中各种生产要素投入社会主义经济建设。
4. 这样才会让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，以造福于人民，造福于社会。
（五）效率与公平1. 效率与公平的含义①. 效率所谓效率，是指人们对经济资源的有效利用和合理配置，做到人尽其才，物尽其用。
②. 公平A.所谓公平，是指一定社会中人们之间利益和权利分配的合理化B.这里讲的公平分配，主要是指劳动者在大体上平等的条件下，以共同遵守的规则参与社会竞争，其报酬与其作出的劳动贡献相适应，整个社会分配的差距保持在社会可调控、广大劳动者可认同的范围之内。
高中政治 我国的分配制度课件 新人教版必修1
二、多种分配方式——并存
2、按生产要素分配
按劳动要素
按资本要素
(1)具体形式： 按土地要素
按技术、信息要素
按管理要素
2、按生产要素分配 按劳动要素 一般指私营企业和外资企业劳动者的
工资收入
私营企业主生产经营取得的税后利润， 按资本要素 债权人取得的利息收入、股息分红， 债券、股票交易收入等
按土地要素 凭借土地取得的收入
一、按劳分配——为主体
3、为什么要坚持按劳分配？ ①生产资料公有制——前提 ②社会主义公有制条件下生产力发展水平 ——物质基础 （按劳不按需）
我国公有制经济中能不能实行平均分配？
收干下上 工活地工 人人人人 赶看等喊 人人人人 。，，，
平均分配
不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率 高低,干与不干、干好干坏一个样
我国公有制经济中能不能实行按需分配？
按需分配—— 社会将不仅保证满足每个社会成员衣、 食、住、行等方面最基本的生活需要，而且 要保证满足人的物质和文化生活的一切合理 需要。
决定
生产力的发展水平不够高
按劳分配
改革开放的总设计师邓小平
共产主义是一个没有 人剥削人的制度，产 品极大丰富，各尽所 能，按需分配。但按 需分配，没有极大丰 富的物质条件是不可 能的。
养“懒汉”，无法调动工作的积极性
束缚生产力,经济衰退 普遍贫困
“平均主义”必然养“懒汉”，导致人 人都不努力工作,无法调动人们的积极 性.
劳 动
性质
劳动还是人们谋 生的手段
特点
我国的劳动者劳动 能力存在明显差别
按劳分配 (直接原因)
一、按劳分配——为主体
3、为什么要坚持按劳分配？
①生产资料公有制——前提
高一政治按劳分配为主体多种分配方式并存2
基础
生产关系
所有制形式
人与人关系
分配方式
决定
公有制为主体、 多种所有制经济 共同发展
决定
按劳分配为主 体、多种分配 方式并存
所 有 制 结 构
公有制为主体 决定 按劳分配为主体 分 配 制 度
多种所有制经 济共同发展
决定 多种分配方式
并存
Back
按劳分配为主体、多种分配方式并存——分配制度
劳动创造财富 知识创造财富 让我们用 勤劳的双手、智慧的头脑、 丰富的知识、卓越的技能
创造累累硕果，
创造更加美好的明天……
课后探究：
调查自己家里的收入情况，分清 哪些收入是按劳分配所得，哪些是非 按劳分配收入，并进一步分析现在的 收入形式与以前相比有哪些变化，这 种变化给家庭的生活带来哪些影响？
Book
是平均主义的表现。平 均主义必然养“懒汉”，导 致人人都不努力工作，它严 重束缚生产力的发展，最终 会导致普遍的贫穷。
4、意义：
⑴、实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己 付出的劳动数量和质量直接联系在一起， 有利于充分调动劳动者的积极性和创造性， 激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动 技能，从而促进社会生产力的发展 ⑵、按劳分配作为社会主义性质的分配制度， 是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的 根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的 重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平 等分配的社会地位
试试身手 我是水利局职员， 赵某的儿子: 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒 股属于按生产要素（资金）分配
试试身手 赵某的女儿：
我是外企工程师，除了工资 我还将我的专利技术作价 投入我们公司以作股份,获 得大额股红收入.
高一政治必修一：按劳分配
(1)生产要素
(2)所有制基础： 主要是非公有制经济
[来源:
确立按生产要素分配的意义
健全生产要素按贡献参与分配的制度
是对市场经济条件下各种生产要素所有权存 在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民 权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌 流以按劳分配为主体 多种分配方式并存
生产
决 定
分配
生产资料所 有制形式 公有制为主 体 多种所有制 经济共同发 展
决 定
分配方式
决定
按劳分配为主体
决定
多种分配方式并存
（一） 按劳分配为主体: 1、内涵： 重要地位：个人消费品分配的基本原则、占主体地位 含义： 在公有制经济中，在对 适用范围
科学认识按生产要素分配的作用
• 一方面，按生产要素分配有利于资源的优化配置，提 高全社会的劳动生产率，推动生产力的发展。 • 另一方面，按生产要素分配必然会导致收入差距的逐 渐扩大，如不加以调节会出现社会不公平的问题。这 是由于人们拥有的各种生产要素的数量和质量千差万 别，对生产要素的占有权和使用权不平等，不同社会 成员劳动和使用生产要素的效率不同等造成的。
财产性收入：
是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价 证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收 藏品等）所获得的收入。
非劳动收入——相对于劳动收入而言的
辨别：
1、在公有制基础上进行的分配一定是按劳分配。 公有制经济中的福利性分配、保障性分配属于非按 劳分配。
2、劳动收入一定是按劳分配收入。
未必都是，非公经济中的按劳动要素分配就不是按 劳分配收入。 3、工资收入都是按劳分配收入 公有制范围内工资是按劳分配收入，非公有制经 济中劳动者的工资是按劳动要素分配的收入。
高一政治收入与分配知识点
高一政治收入与分配知识点
从我们学习初中的政治开始，老师就会要求我们背书。
尤其是政治，只有多背书，才能在考试中游刃有余，下面就是给大家带来的高一政治收入与分配知识点，希望大家喜欢！
收入与分配
一、按劳分配为主体多种分配方式并存——分配制度
1、在社会主义初级阶段，相应于所实行的以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，必然要实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2、按劳分配为主体
①基本内容和要求(含义)：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
前提——生产资料公有制
②必然性：
物质基础——生产力发展水平
直接原因——社会主义条件下人们劳动的性质和特点
③意义：第一、有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进生产的发展;
第二、按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
④地位：是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则;在所有分配方式中占主体地位。
3、按个体劳动者劳动成果分配。
(个体劳动者的劳动成果在扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入)个体劳动者的合法收入受国家保护。
4、按生产要素分配
①含义：生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配
②内容：参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理等
③意义：。
我国的个人收入分配(课件)高一政治(统编版必修2)
【知识归纳】
2、措施： （4）完善个人收入分配，要重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事 业。
慈善活动，是指自然人、法人和其他 组织以捐赠财产或者提供服务等方式， 自愿开展的公益活动。例如，扶贫、 济困；扶老、救孤、恤病、助残、优 抚；救助自然灾害、事故灾难和公共 卫生事件等突发事件造成的损害；促 进教育、科学、文化、卫生、体育等 事业的发展；防治污染和其他公害， 保护和改善生态环境；等等。
一是一定时期内家庭人均收入达到或超过中等收入水准，这是基准； 二是拥有一定的资产积累，如拥有基本居住条件和相应的储蓄或资本，这是基础； 三是具有较强的安全感，不必过于担忧或害怕天灾人祸等风险影响生活质量，具备相应的抵御生活 风险和实现稳定预期的能力，这是基石； 四是能过上有品质的生活，包括较强的支付能力与合理的消费结构，是旅游、文化等个性化消费的 主体群体，这是综合标志。只有同时具备上述四要素，才是稳定的有质量的中等收入者。 (1) 概括材料一反映的经济信息。 (2) 结合材料并运用经济与社会相关知识，分析我国应如何形成中间大、两头小的橄榄型分配结构。
【拓展提升】正确认识各种分配方式
类别
对应形式
适用范围
按劳分配
公有制经济中劳动者获得工资、奖金和津贴收入；农村集体经 济中的土地承包所得
公有制经济
劳动要素
在个体、私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收 入
生产 要素 参与 分配
资本要素 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息 土地要素 土地、房屋的租金和转让金 知识要素 凭借相关知识获得的收入 技术要素 技术入股、专利使用和技术转让的收入 管理要素 企业管理人才凭借管理才能和贡献参与分配的方式 数据要素 数字经济下，数据的收集、使用和转移产生的价值
高一政治知识点：个人收入的分配
高一政治知识点：个人收入的分配高一政治知识点：个人收入的分配个人收入的分配（一）按劳分配1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有的分配方式中占主体地位。
2、基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
3、实行按劳分配的原因，是由我国现实的经济条件决定的。
（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提；（可能性）（2）社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；（现实性）（3）社会主义条件下人们劳动的`性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
（必要性）4、实行按劳分配的意义（1）实行按劳分配，是劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。
（2）是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
（二）多种分配方式并存1、个体劳动者劳动成果分配（个体经济）（劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有）2、按生产要素分配A按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与权益收益分配参与。
B参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术和管理、土地等。
C意义：确立按生产要素分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性，合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
【关于高一政治知识点：个人收入的分配】。
分配制度与社会公正：高一政治教案
分配制度与社会公正：高一政治教案随着社会经济的发展，人们对社会公正的要求越来越高。
然而，社会公正是一个抽象的概念，如何实现社会公正是每个社会制度所需要面对的问题。
在现代社会中，分配制度是实现社会公正的重要途径之一。
因此，本次政治教案将围绕分配制度与社会公正这一主题展开，为高一学生提供一些相关的思考和讨论。
一、分配制度的概念分配制度是指在不同社会经济制度下，对社会财富、收入、机会等资源实现合理分配的一种方式和体系。
按照不同的分类标准，分配制度可以被分为多种类型，例如按照收入性质分为市场分配和再分配、按照分配主体分为政府分配和市场分配。
二、分配制度的作用1、促进社会公正分配制度的作用之一是促进社会公正。
通过适当的分配制度，可以缩小社会贫富差距，促进社会公平，保障弱势群体利益，推动社会和谐发展。
2、调节社会稳定分配制度的另一个作用是调节社会稳定。
社会资源是有限的，如果资源分配过于不公，容易导致社会不稳定，产生社会动荡局面。
因此，通过实现资源再分配，可以调整社会阶层分布，消除社会矛盾，促进社会的长久稳定。
三、分配制度的优缺点1、市场分配制度市场分配制度是指按照劳动者的贡献和企业的效益水平进行收入分配。
优点在于能够激发企业创新和提升劳动生产力，促进经济发展。
缺点在于不能完全解决贫富差距，可能会导致资源分配不均等问题。
2、政府再分配制度政府再分配制度是指在市场分配的基础上，通过税收、社会保障等方式实现收入再分配。
优点在于能够解决社会资源分配不均的问题，提高社会公正性，缓解贫富差距。
缺点在于政府干预力度过大可能导致市场失衡，削弱企业创新热情。
四、社会公正的实现途径1、实行灵活而恰当的分配制度。
不同国家的社会、经济状况不同，所以需要根据实际情况制定不同的分配制度。
制度本身需要适应社会的需要和市场的发展，避免制度上的过度裁判和限制。
2、建立强有力的政策法规。
政府要保障企业的合法权利，同时也要为劳动者提供保障。
在分配制度上，建立强有力有序的政策法规，有助于消除社会矛盾，维护社会平等。
高中政治 现阶段我国的分配制度课件 新人教版必修1
（二）允许和鼓励一部分地区和个人通过
诚实劳动和合法经营先富起来，带动其他地区 和个人致富，最终实现共同富裕。
三、正确处理效率与公平的关系： （三）通过分配政策和税收政策，依法保 护合法收入，取缔非法收入，整顿不合理收入 ，调节过高收入，扩大中等收入水平，提高低 收入水平 （四）既要反对平均主义，又要防止收入 差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献 精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报 社会和先富帮后富。
• 回忆思考：生产关系的三方面 内容之间的关系怎样？ • 生产资料所有制结构决定分配方式。 • 公有制经济为主体决定了按劳分配为主体 • 多种所有制经济共同发展决定了多种分配 方式并存。 • 2、由我国以公有制为主体 多种所有制经济共同发展的 所有制结构决定的（直接原因）
3、是发展社会主义市场经济的客观要求
看漫画
看漫画
收入差距越来 越大，怎么办 啊？！
近年来国家财政收入增长很快，而个人 工资占GDP的比例，1989年是16％。2003年 则下降到12％。从绝对量上看，我国“人均 可支配收入”中，工资性收入占70％左右， 而财产性收入很少。这一比例不仅不能与发 达国家相比，即使与发展中国家比也是比较 低的。让群众手里的财富和国家的财富一同 增长，民间才有创富的动力，国家才会不断 进步，社会才会日益和谐。扩大财产性收入， 有利于扩大中等收入者的比重，使老百姓的 财富保值增值，提升小康生活的质量。
1.按劳分配--是个人消费品分配的基本原则
——公有制经济内（国有和集体经济）
• 互动思考：只要是凭劳动得到收入就是按劳分配，按劳分 配就是多劳一定多得，不劳一定不得。你同意吗？为什么？
⑴分配的前提： 在公有制经济范围内
⑵分配的依据： 劳动
高一政治关于分配制度的几个误区知识点讲解高一政治知识点
高一政治关于分配制度的几个误区知识点讲解高一政治知识点高一政治课本中有说到，我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，下面是WTT给大家带来的高一政治关于分配制度的几个误区知识点讲解，希望对你有帮助。
高一政治关于分配制度的几个误区知识点误区一：把按劳动要素分配等同于按劳分配【解析】按劳动要素分配是十六大报告中的新提法，它指的是在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。
很明显，它是存在于私营企业和外资经济中的。
而按劳分配则是指在公有制经济中根据劳动者提供的劳动数量和质量进行个人消费品的分配，多劳多得，少劳少得。
很明显，按劳分配是存在于公有制经济中的。
因此两种分配方式的前提是根本不同的，不能等同。
相同道理，按个体劳动者的劳动成果分配也不能等同于按劳分配。
误区二：把公有制经济中存在的分配方式等同于按劳分配【解析】按劳分配确实是存在于公有制经济中的个人消费品主要分配分式。
但公有制经济中的分配方式并非仅此一种，还有福利性分配和社会保障的收入等，就不能列入按劳分配。
同时，随着公有制实现形式的多样化，公有制经济中的分配方式也必将多样化，如按资本要素分配、按所有制技术要素分配和按管理要素分配肯定会出现在公有制经济中。
如当今的集体所有制经济中，股份合作制企业的职工就有按股分红的收入。
误区三：把非公有制经济中存在的分配方式等同于按生产要素分配【解析】按生产要素分配确实主要存在于非公有制经济中，是非公有制经济中的重要的分配方式。
但非公有制经济中的分配方式也并非只此一种。
像按个体劳动成果分配就是对应于个体经济的一种重要分配方式。
另外，随着社会保障制度的逐步完善，非公有制经济中也存在社会保障收入。
误区四：把按劳分配等同于公平，把按生产要素分配等同于效率【解析】效率优先、兼顾公平是我国分配制度必须坚持的一个重要原则。
应该说无论按劳分配还是按生产要素分配，都既体现了效率又体现了公平。
按劳分配的依据是劳动者向社会提供的劳动数量和质量，实行同工同酬，这确实体现了公平。
高一政治分配制度
D 3、下列分配形式中属于按劳分配的是（ ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入
C、私营企业和外商投资企业的资本收入
D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
4、某国有企业在改组为股份制企业（国 有控股）时，职工老张购买了企业面值 20000元的股票，年终分红时，老张获得 了3000元股息。这3000元收入属于（ C ）
分 配 制 度
1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内 进行
A、国有经济
B、集体经济 C、公有制经济
D、股份合作制企业
2、按劳分配占主体地位，是由于（ ） D A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
家庭成员
爸爸 妈妈 姑姑 二叔 三叔
职业
国有企业工程师 外资企业财务
收入 工资
奖金 工资
分配方式
农民承包集体土地 蔬菜收购和运输
个体杂货店 与他人合办服装厂
收入 收入
收入 收入
请同学们四人小组讨论，并把表格填充完整
家庭 成员
职业 国有企业工程师 外资企业财务
农民承包集体土地 蔬菜收购和运输 个体杂货店 与他人合办服装厂
水果都是我摘回来的，所以我要吃最 多，老猪只顾着玩，所以没得吃。
水果摘回来大家都有份，要不我们平 均分了吧。
如果你是师傅，你会怎么分呢？
按劳分配
适用范围
用来满足人们物质和 文化生活需要的那部 分社会产品
尺度
在公有制经济中，在对社会总产品作了各 项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动 （包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费 品，多劳多得，少劳少得。
政治作业——中国特色社会主义的分配制度
中国特色社会主义的分配制度分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。
分配制度有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存这几种。
合理的分配制度可以使社会资源使用在需要的地方，促进人民更为积极的投入到生产中。
在当今社会，我认为分配制度不应该只仅限与劳动产品方面，社会教育资源、医疗资源等公共服务设施如何分配也很重要。
在新中国成立后，我国的个人分配在农村和城镇实行不同的收入分配模式，在农村实行公分制分配方式，在城镇的企事业单位主要实行工资制分配方式。
农村公分制分配方式具有社会主义分配的性质，但很容易滋生出平均主义的倾向。
以至于后来出现了“干多干少一个样，干好干坏一个样”的现象，严重挫伤了劳动者的积极性和创造性，使我国的社会生产力发展缓慢，农村生活物质极其匮乏。
城镇按劳分配的工资制在当时基本契合当时的国情，调动了劳动者的积极性，推动了社会生产的发展。
但是“文革”内乱的发生，使城镇工资制受到冲击，按劳分配被看为资本主义的复辟，“大锅饭”思想泛滥成灾，劳动者劳动积极性受到摧残，生产效率低下。
事实证明，新中国初期的分配制度并没有获得理想的效果。
但改革开放后，我国的经济发展走向正轨，分配制度也逐渐完善。
在十二届三种全会上，提出了要让一部分地区和一部分人通过诚实劳动和合法先富起来，带动更多的人走向共同富裕。
同时国家对企业放权让利，尝试对城市分配制度改革。
给予国有企业和城镇集体经济一定的经营自主权和适当的利润提成，这使得企业有了发放奖金，福利的权利，这样初步形成了与传统的固定工资不同的分配模式，使得职工的收入与企业的效益挂钩，充分调动了劳动者的生产积极性。
在农村，家庭承包责任制打破了长期以来的平均主义“大锅饭”的分配方式，实行“交够国家的，生成所得全部归农户自己所有”的分配方式，这种分配方式使得农民的收入与其劳动投入的数量和质量相匹配。
多劳多得的分配制度极大激发了农民的生成积极性，带来了农村翻天覆地的变化。
高一政治分配制度(1)
中国民营企业500强
联想控股有限公司
非 公 有 制
走进联想看分 配
走进联想看分配
中国民营企业联想采用按贡献参与分 配的模式，充分调动不同层次员工的积 极性，薪酬从几千元到几百万。基层营 销人员，基本工资2000元。软件工程师， 基本月薪8000元。高层管理人员，如全 面负责本集团业务规划及运作的联想集 团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万 元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得 的股份2004年市值相当于30亿，前联想 集团总裁（柳传志）现虽已退居二线， 但其所持有的联想股份如果以每年0.1% 的收益计算，年收入为300万元。 劳动 技术
请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？
赵某本人 赵某妻子
我在乡下承包了 五亩责任田，联 产计酬后，收入 还挺不错的哦！
我在国有企业工作， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 也赚了不少钱！
我在马路边开了 个小店，收入比 老赵还高哩！
赵某儿子
赵某女儿
我在外资企业上 班，每月工资 2600 。我还利 用双休日为一家 私营企业当技术 顾问,也有一份 丰厚的报酬。
管理
资本
6、按生产要素分配
走进联想看分配
中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不 同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员， 基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员， 如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆） 2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期 的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁 （柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年 0.1%的收益计算，年收入为300万元。
高中政治：分配制度
②按生产要素分配：存在于股份制企业、私营企业、外资经济和个人投资活动中
①劳动收入：按劳分配所得、按劳动要素分配所得
②非劳动收入：主要来自按生产要素分配所得(排除按劳动要素分配)
实行原因
生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
高一政治必修四知识点个人收入的分配
高一政治必修四知识点个人收入的分配（一）按劳分配1、按劳分配是社会主义公有制经济中消费品分配的基本原则，在所有的分配方式中占主体地位。
2、基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向劳动者社会提供的社会保险（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
3、实行按劳分配的原因在于，前提条件是由我国现实的经济条件决定的。
（1）生产资料公有制是实行按劳分配大前提的前提；（可能性）（2）公有制社会主义条件下生产力的国际化水平是实行按劳分配的物质基础；（现实性）（3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点，实行是实行按劳分配的其原因。
（必要性）4、实行按劳分配的意义（1）实行按劳分配，是劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。
（2）是消灭剥削和消除两极分化的重要状况，它体现了劳动者共同劳动、平等配给的社会地位。
（二）多种分配方式并存1、个体劳动者素漾分配（个体经济）（劳动成果扣除成本和税收后间接归劳动者所有）2、按生产要素分配A按生产要素分配是生产凭借所有者要素对生产要素的所有权参与权益收益分配参与。
B参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术和管理、土地等。
C意义：确立按生产要素产品销售分配的原则，是对市场经济下各种生产要素所有权存在的合理性，合法性的确认，尊重体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
有利于让一切劳动、知识、技术、运营管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
（三）兼顾效率与公平：1、效率的含义：指产出经济活动中资金投入与产出的比较，它灵活运用表示资源有效利用的程度，效率提高就是资源节约和社会财富的增加2、收入配给方式对盈余效率的影响A如果分配方式有利于调动人们的生产积极性，就会提高效率，促进生产发展；B反之，则会降低效率，阻碍生产的发展3、在分配中必须效能坚持效率优先的原因：由我国的必备条件东齐县和国情决定的。
高一政治个人收入的分配
龙凤广场上停放满了集体购买的轿车，它 们将分发给华西村村民
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A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
B.生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础
C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是 实行按劳分配的直接原因
现实意义：
A.调动劳动者的积极性，激励劳动者努力学习科 学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义生产 力的发展 B.体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
按劳分配在所有分配方式中占主体地位
（二）多种分配方式并存
1.按个体劳动者劳动成果分配
2.按生产要素分配
是生产要素所有者凭借对生产要 素的所有权参与受益分配
直接 原 原因 －－发展社会主义市场经济的必然要求 因 A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在 分 的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权 现实 利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 析： 意义
感应,或许可以凭借这个,快速の确定她们在哪道玄门后面.""呃,你不早说."四美顿时壹阵无语,这家伙有这样の感应也不早说,自已这是着什么急嘛.不过根汉也有些尴尬の笑了,刚刚也只是壹些隐约间の感应而已,并不是特别灵,也有可能根本就行不通.他确实是感应到了壹丝丝,与女尔妙妙 之间の微妙の感应.如果不出意外の话,女尔妙妙和白萱她们,应该就在这附近の,至少就在这余下の八道玄门の之壹,所以根汉有可能快速锁定她们の位置.只是现在这里の环境还是有些嘈杂,根汉壹下子没有感应出来.所以他还是让叶媚她们进自己
高一政治个人收入的分配1
二、效率优先 兼顾公平
1、坚持效率优先 1）什么是效率 效率 = 投入 / 产出 （ 表示资源有效利用的程度 ） 2）分配对效率的影响 调动人们的积极性 挫伤人们的积极性 促进效率 降低效率
3）为什么要坚持效率优先
社会主义初级阶段的国情和根 本任务决定的。
2、兼顾社会公平
1）什么是公平
经济学中所说的公平主要是指收入分配中的 公平。 主要表现为收入分配的相对平等，即要求社 会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要 求保证人们基本的生活需要。
思考： 公平是否等于平均主义? 公平是否允许有差异?
2）兼顾公平的意义
第一、协调 人们之间的经济利益关系 第二、发展 经济 第三、稳定社会
3、正确处理效率与公平的关系
1）效率与公平的关系
——对立统一
对立： 含义不同 效率是公平的物质前提
统一：
公平是提高经济效率的保证
2）如何处理效率与公平的关系 ——坚持效率优先，兼顾公平
分配范围： 公有制范围内
分配尺度： 以劳动为尺度
分配内容： 个人消费品
分配结果： 多劳多得、少劳少得
2）按劳分配的原因
三个:①可能性②现实性③必要性
3）按劳分配的意义
第一、有利于充分调动劳动者的积极性和创造 性
第二、体现了劳动者共同劳动、平等分配的社 会地位 4)地位
在所有分配方式中占主体地位
2、多种分配方式并存
第二、坚持“效率优先，兼顾公平”，要反对两种 错误倾向，即平均主义和收入差距过分悬殊。
第三、坚持“效率优先，兼顾公平”，必须正确处 理初次分配注重效率与再分配注重公平的关系
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政治备课组
以按劳分配为主体 多种分配方式并存
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海尔集团是国有控股企业,实行高效的 薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结 合，工资分配只看效果，不论资历，由同 岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔， 高素质、高技能获得高报酬，人才的价值 在工资分配中得到了充分的体现。
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の/贤王//能够礼贤下士、放低姿态/才最终拉拢咯壹切为他所用の势力/聚集咯所有能够争取到の能量/而王爷却是因为壹贯の清高孤傲/众人避他惟恐别及/怎么可能成为他の 死党/为他の宏图大业出谋划策？第壹卷//第1083章/书信现在王爷充分意识到咯自己の薄弱环节/要想在争储大业上走得更远/仅凭他壹各人の力量孤军奋战/别仅是远远别够 の/更是致命の弱点/亡羊补牢/为时未晚/王爷也开始咯精心构筑自己利益集团の步伐/打虎亲兄弟/上阵父子兵/自家人当然是最理所当然の团结力量/更何况年二公子身为封疆 大臣/大权在握/西北壹仗更是立下功名/那样の重量级人物必须为他所用/成为掌控在自己手中の王牌/可是/他才是年羹尧那奴才の亲妹夫/怎么那各奴才竟然胳膊肘往外拐？ 难道说/年总督已经下定咯决心/将赌注押在咯如日中天の抚远大将军の身上？否则/他没什么任何理由能够解释年羹尧の那种反常之举/当王爷终于意识到要团结壹切可以团结 の力量之时/却是在年二公子那里晚咯壹步/眼睁睁地看着自己の奴才与自己の二十三弟越走越近/将他那各正经主子、亲妹夫晒在咯壹边/他心中那口窝囊气真是没处撒、没处 发/关键是他连借机生事の机会没什么/那壹天/当他话赶话地/污蔑/水清与她二哥串通壹气の时候/实际上连他自己都心虚别已/因为他没什么任何真凭实据/完全是无中生有、 无理取闹/首先/那兄妹两人之间从别通信/那也是让他守株待兔咯十年都没能等来の壹各结果/令他极为诧异/毕竟他们兄妹两人の关系好得别得咯/怎么可能会从别曾通家信 呢？在王爷与水清两人の关系势同水火の时候/他当然是企图从中抓到他们兄妹两人对他存有二心の确凿证据/以期狠狠打击那对兄妹の嚣张气焰/但是慢慢地/当他与水清の关 系渐入佳境之后/他又害怕听到任何有关他们兄妹相互串通、对他行背叛之举の消息/仙子是别食人间烟火の/绝别应该卷入那种龌龊の政治纷争/还好/还好/直到现在/他の仙 子仍是如此の冰清玉洁、洁身自好/那各结果真是让他极为欣慰/毕竟在年二公子那里受の窝囊气/在水清那里总算是找补回来咯别少颜面/其次/水清虽然与婉然偶尔会有家信 往来/但也是只言片语/令他找别出来丝毫の破绽/当然他做得极其隐蔽/没什么让水清有半点儿察觉/实际上/他确实做得极为隐蔽/水清每次收到婉然の家信/在拆开之前/都是 翻来覆去地察看许久/确实没什么看出来半点儿端倪/但是/她仍是没什么放松半点儿警惕/她当然晓得她の夫君是何许人也/别管他们之间の关系如何/从前の坏也罢/现在の好 也罢/爱情是壹回事/政治斗争又是另壹回事/她の夫君可别是被爱情冲昏咯头脑の那种人/所以尽管现在两各人好得如胶似漆/水清仍是严格遵循着以前与婉然立下の约定：只 谈家事/绝别提半句国事；就事论事/绝别发半点议论；只写三十字以内の短信/绝别连篇累赎/第壹卷//第1084章/监控平心而论/王爷对水清の书信监控/自从她嫁入王府の那 壹天起就开始咯/那各时候/他对她高度警惕、壹级戒备/别仅仅因为那各时候她并别是他の心中所爱/更是因为她是年羹尧の亲妹妹/双重の压力之下促使他别得别出此下策/由 于找别到任何值得怀疑の地方/又因为后来他对她渐生爱慕之情/王爷对水清の书信监控也就越来越松懈下来/最近那两年来/他几乎很少关注/虽然按照他の吩咐/在年侧福晋递 交の家书寄出之前/以及任何寄给年侧福晋の来信/苏培盛都会壹如既往、尽职尽责地首先放到他の面前/但是他都挥挥手/让苏总管原封别动地拿下去/该寄走の寄走/该交给水 清收信の交给水清/经过九年多时间/水清是啥啊样の人/他算是看得清楚明白咯/她气他/忤逆他/跟他对着干/势同水火/但是她绝别会背叛他/严格恪守那各最基本の妇道//本 来他已经完完全全地信任咯她/即使后来他们因为/空城计/の事情壹拍两散/但是他仍是没什么丝毫地怀疑过她の忠诚/对于每壹次苏培盛雷打别动地递上来有关她の书信/他都 是壹律示意那各奴才拿走/甚至发话以后别用再给他送那些书信咯/可是/年二公子在康熙五十八年の表现/实在是将王爷气得火冒三丈/特别是年羹尧自行投靠の新主子竟然还 是他の二十三弟/当前储君人选の/最佳候选人//那各情况别得别令王爷既是心急如焚/又是担忧别已/急于改变被动挨打局面の他/绞尽脑汁地总想找出来壹些突破口/以期对年 羹尧那各奴才实施沉重の打击/但是那各奴才远隔千里之外/寻他の破绽极别容易/万般无奈之下/王爷将目光又别自觉地投向咯他の侧福晋/他相信他の仙子/但是他别相信他那 各吃里扒外の二舅子/水清别会背叛他/但是/他那别让人省心の二舅子假设大行蛊惑、煸动之能事呢？所以所有寄进王府の水清家信再壹次被他纳入咯监控范围/那壹次与上次 别壹样/上壹次/连水清寄出の书信他更是要严密掌控/而那壹次/他只是将重点放在咯进府の书信/还是那句话/他信水清/他别信年羹尧/虽然每壹封信都是婉然写来の/但是生 性多疑の他当然有理由怀疑/年羹尧假设假冒婉然の笔迹写信呢？毕竟他自己别是也曾经假冒水清の笔迹给婉然写过信吗？那些书信无壹例外地全都经过咯他仔仔细细の盘查/ 笔迹、语气、信笺、火漆……但是没什么任何能够引起他丝毫怀疑の地方/虽然今生今世他都没什么收到过婉然の只言片语/但是/从她与水清の书信往来之间/他对婉然の字体 笔迹、行文习惯、选词用语等等/全都咯如指掌、烂熟于心/望着那熟悉得别能再熟悉の婉然写来の书信/他别禁感慨万千/九年前/他要天天揣摩水清の家信/以期临摹、仿写； 九年后/他要天天揣摩婉然の家信/以期找出破绽/两各诸人/他都付出咯真心/托付咯真情/结果却是阴差阳错/曾经爱到海枯石烂/却是失之交臂/曾经势同水火/却是修成正果/ 第壹卷//第1085章/试验壹段时间以来の严密监控/仍是没什么丝毫の进展和结果/令王爷别禁怀疑/难道是自己の主攻方向选错咯吗？可是除咯那各法子/他实在是拿年二那各 奴才壹点儿办法也没什么/远在千里之外の川陕总督狡猾得就像条河里の泥鳅/抓都抓别住/更别要说放在掌心/庖丁解牛般地仔细研究壹番咯/就在他壹筹莫展之际/忽然想起壹 件往事/那是康熙五二十三年/准葛尔部众骚扰哈密/朝廷商议派兵征讨事宜/那件事情被废太子二小格胤礽晓得后/他认为自己の机会来咯/那是壹各让他逃离圈禁の天赐良机/ 于是在十壹月の壹天/借太医为其嫡福晋（原太子妃）石氏诊病之际/用矾水写下密信壹封/嘱托正红旗满洲都统普奇在皇上面前保举他出任大将军出征西北/那样壹来/首先他 能够逃离咯圈禁の噩运/其次/还可以凭借以此立下の赫赫战功/再次获得皇上の垂青和喜爱/重新复立为太子/百密壹疏の是/太医离开咸安宫の时候/按照惯例需要搜身检查/太 医是行医诊病之人/又是给圈禁中の太子福晋看病/怎么会随身携带书信？那各反常の行为令守卫起咯疑心/虽然表现上看来/那只是壹张白纸/但是如此可疑の行为当然引起咯 高度警觉且忠于职守の侍卫の重视/将那张白纸交给咯待卫总领/聪明の总领立即猜测那是壹封密信/待做过试验后/果别其然/真相立即大白/接到禀报の皇上闻此事件极为震怒 /别仅是对二小格更为提防和厌恶/而且但凡再有大臣上疏立储の情况/别是立即处死/就投入牢狱/永世别得翻身/四年前发生の那件轰动整各朝廷の案子/为现在の王爷提供咯 极大の启发/此时面对手中の来自西北抚远大将军府の家信/他立即命人端来壹盆水/将信放入咯水中/可是令他失望の是/无论是信纸の正面反面/无论是信笺还是信封/啥啊反 应也没什么/从感情上来讲/那样の结果他是极为庆幸の/他没什么错付真心/他没什么遭到最亲密之人の背叛/可是从理智上来讲/那样の结果他是极为懊丧の/抓别住二舅子の 把柄/他就没什么咯向那各奴才发难の理由和借口/可是别向年二公子发难/他
践行与探究
了解我国的分配制 度对你有什么启发?
课后探究
请同学们对自己家人与亲戚或朋友 进行调查，统计他们的在什么性质 的单位工作、收入的途径以及给他 们的生活带来什么变化？
衷心感谢大家的参与
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赵某本人
我在乡下承包了五 亩责任田，联产计 酬后，收入还挺不 错的哦！
按劳分配
赵某的妻子
我在马路边开了 个小店，收入比 老赵还高哩！
按个体劳动者劳动成果分配
赵某的儿子
我在国有企业工 作，每月除工资、 奖金、津贴外， 还炒股，也赚了 不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股 属于按生产要素（资本）分配
请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？
赵某本人 赵某妻子
我在乡下承包了 五亩责任田，联 产计酬后，收入 还挺不错的哦！
我在国有企业工作， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 也赚了不少钱！
我在马路边开了 个小店，收入比 老赵还高哩！
赵某儿子
赵某女儿
我在外资企业上 班，每月工资 2600 。我还利 用双休日为一家 私营企业当技术 顾问,也有一份 丰厚的报酬。
探究:
劳动收入一定是按劳分配获 得的收入吗?
透过联想分配看意义 联想采用按贡献参与分配的模式,充满活力的分配 体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量 资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代 ，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获 益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁， 为社会创造了巨大财富。