安全文件和档案管理制度
安全生产文件和档案管理制度（3篇）
安全生产文件和档案管理制度一、背景和目的安全生产是企业的首要任务，保障员工的生命安全和财产安全是企业发展的基础。
为了加强对安全生产文件和档案的管理，确保企业在安全生产方面具备法律合规性和可追溯性，制定本管理制度。
二、管理要求1. 文件的管理1.1 安全生产文件的编制安全生产文件是指涉及安全生产方面的各项规章制度、操作规程、技术规范、标准以及安全管理手册等文件。
1.2 文件的审批和发布所有安全生产文件必须经过层层审批，确保其合规性和科学性。
审批过程必须严格遵循相关程序和规定。
1.3 文件的传达和执行安全生产文件必须传达到各岗位和相关人员，并确保其得到有效执行。
企业应建立健全文件传达、掌握和执行的反馈机制。
2. 档案的管理2.1 安全生产档案的建立企业应按照相关法律法规和标准要求，建立安全生产档案，并按照档案管理制度进行分类、整理、归档。
2.2 档案的保管和维护安全生产档案必须由专人保管，并按照一定的保密级别和时限要求进行维护和更新。
2.3 档案的利用和查阅安全生产档案应提供给有权部门和人员进行查阅和利用。
在查阅和利用档案时，必须注明具体目的和范围，并确保档案的安全性和机密性。
三、实施措施1. 加强组织领导企业应设立安全生产文件和档案管理的专门机构或岗位，明确责任和权限，确保管理的有效性。
2. 制定管理流程企业应根据实际情况，制定具体的文件和档案管理流程，明确各个环节的操作要求和监管措施。
3. 完善工作标准建立完善的安全生产文件编制、审批和发布标准，确保制定的文件合规性和科学性。
4. 建立档案管理系统企业应建立档案管理系统，包括档案的建立、分类、整理、归档、保管、维护、利用和销毁等方面的管理规定。
5. 加强培训和宣传企业应组织相关人员进行安全生产文件和档案管理的培训，提高他们的管理水平和操作能力。
同时，加强对文件和档案管理制度的宣传，确保全员的知晓和遵守。
四、监督与评估1. 内部监督企业内部应设立监督机构，对安全生产文件和档案管理的执行情况进行监督，及时发现问题并进行整改。
安全生产文件和档案管理制度
安全生产文件和档案管理制度安全生产文件和档案管理制度是为了确保企业安全生产工作的有效开展，对于安全生产文件和档案的编制、审批、发布、使用、保管和销毁等各个环节进行规范和管理，以达到提升企业安全生产管理水平和保障员工生命财产安全的目的。
一、安全生产文件的编制1. 根据国家有关法律法规、标准和企业实际情况，制定各类安全生产文件，包括安全生产规章制度、操作规程、安全警示标语、应急预案等，确保文件的科学性、合理性和可操作性。
2. 进行安全风险评估，根据评估结果制定应对安全风险的文件，包括安全生产目标、安全生产责任分工、安全生产目标责任制等。
二、安全生产文件的审批和发布1. 安全生产文件的编制由专业人员负责，审批人应对文件内容进行全面检查、合理性评估，并参考实际情况进行审核。
2. 文件应有明确的颁布日期，并以适当的方式通知相关部门和人员。
三、安全生产文件的使用1. 安全生产文件对于员工必须具有普遍适用性，在合适的时间和场景内要求员工遵守文件规定，严禁私自变更或忽视文件内容。
2. 文件应向员工进行明确讲解，并加强员工培训，确保大家理解和掌握文件的内容。
四、安全生产文件的保管1. 安全生产文件应分类归档，制定档案管理制度，包括档案的收集、整理、保护和利用等方面。
2. 文件应存档备案，并定期检查档案的完整性和准确性。
3. 对于机密文件，应加强保密措施，确保不被非授权人员获取。
五、安全生产文件的销毁1. 安全生产文件的保存期限根据国家有关规定进行制定，并定期对已失效或不需要的文件进行销毁。
2. 销毁前需经过合法授权和明确记录，确保文件不会被泄露、丢失或被滥用。
通过建立和完善安全生产文件和档案管理制度，可以规范企业的安全生产工作，提高员工的安全意识和安全素质，保障员工和企业的利益，实现企业的可持续发展。
安全文件及档案管理制度
第一章总则第一条为加强我公司安全生产文件及档案的管理，确保安全生产工作的有序进行，提高安全生产管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有与安全生产相关的文件及档案的管理。
第三条本制度遵循以下原则：1. 完整性原则：确保文件及档案的完整性，防止丢失、损坏或篡改。
2. 真实性原则：文件及档案应真实反映安全生产实际情况。
3. 保密性原则：对涉及保密的文件及档案，应严格按照国家有关保密规定进行管理。
4. 可追溯性原则：确保文件及档案的来源、修改、使用等可追溯。
第二章职责第四条公司总经理负责审批、发布安全生产文件及档案管理制度。
第五条安全生产管理部门负责以下工作：1. 制定、修订、审核、发布安全生产文件及档案管理制度。
2. 组织、指导、监督各部门执行安全生产文件及档案管理制度。
3. 收集、整理、归档、保管安全生产文件及档案。
第六条各部门负责以下工作：1. 按照安全生产文件及档案管理制度要求，制定、修订、执行本部门安全生产文件及档案管理制度。
2. 收集、整理、归档、保管本部门安全生产文件及档案。
3. 定期向安全生产管理部门报告安全生产文件及档案管理工作情况。
第三章文件及档案管理内容第七条安全生产文件及档案管理内容包括：1. 国家、地方及行业安全生产法律法规、标准、规范。
2. 公司安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
3. 安全生产会议记录、培训记录、检查记录、隐患整改记录、事故报告、事故调查报告等。
4. 安全生产奖惩记录、应急演练记录、安全生产评估报告等。
5. 安全生产相关资料、图纸、照片、视频等。
第八条文件及档案管理要求：1. 文件及档案应按照分类、编号、装订等要求进行整理。
2. 文件及档案的收集、整理、归档、保管应符合国家及行业相关标准。
3. 涉及保密的文件及档案，应按照国家保密规定进行管理。
4. 文件及档案的修改、删除、销毁等操作，应经过相关部门审批。
第四章考核与奖惩第九条安全生产管理部门对各部门安全生产文件及档案管理工作进行定期检查，对发现的问题及时整改。
安全生产文件及档案管理制度(4篇)
安全生产文件及档案管理制度第一章总则第一条为了规范安全生产文件及档案管理工作，确保安全生产工作的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。
第二条安全生产文件及档案管理制度是指对企业的安全生产文件及档案进行规范管理的制度。
包括安全生产文件的制定、执行、归档等程序，以及安全生产档案的建立、保存、利用等工作。
第三条安全生产文件及档案管理制度适用于本企业的所有安全生产文件及档案的管理工作。
第四条本制度的实施目标是建立健全安全生产文件及档案管理制度，完善安全生产文件及档案管理制度，提高安全生产文件及档案管理工作的规范化水平，确保企业安全生产工作的顺利进行。
第五条企业应当建立完善的安全生产文件及档案管理制度，制定明确的安全生产文件及档案管理工作流程和责任制，保证安全生产文件及档案的全面、系统、科学、规范管理。
第二章安全生产文件管理第六条安全生产文件的定义安全生产文件是指为规范安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，起到记录、传递和指导作用的文件。
第七条安全生产文件的分类根据内容和用途的不同，安全生产文件可分为规章制度、管理制度、操作规程等多种类型。
第八条安全生产文件的制定程序1. 安全生产文件的制定应当根据企业实际情况，结合法律法规、行政法规、地方性法规等的要求进行。
2. 安全生产文件的制定采取科学决策、征求意见、立法公开等程序。
3. 安全生产文件的制定应当经过律师、专家、管理人员等多方面的研究，形成合理、科学、可行的制度。
第九条安全生产文件的执行1. 安全生产文件应当明确责任和要求，执行人员应当按照文件的规定履行职责。
2. 对于无法执行的安全生产文件，应当及时报告上级主管部门，并提出合理的解决方案。
第十条安全生产文件的归档1. 安全生产文件的归档应当按照文件所属分类进行。
2. 归档的安全生产文件应当标明文件名称、编制单位、编制日期、生效日期等信息。
3. 归档的安全生产文件应当及时备份，以防止意外丢失。
安全生产文件和档案管理制度（5篇）
安全生产文件和档案管理制度一、文件管理制度1. 目的确保安全生产相关文件的编制、传输、储存、使用和销毁等过程的规范性和有效性，保障安全生产工作的顺利进行。
2. 适用范围适用于所有安全生产文件的管理。
3. 文件编制(1) 文件应明确名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。
(2) 文件应由专人负责编制，并由有关部门审核和批准。
(3) 文件内容应真实、准确、完整，表述清晰、简明、易理解。
4. 文件传输(1) 文件传输方式包括纸质传递、电子传递等，传递过程要确保文件的安全性和完整性。
(2) 文件传递应有传递记录，记录传递时间、传递人员等相关信息。
5. 文件储存(1) 纸质文件应存放在封存保管的柜子或柜子里，定期检查文件状态，确保文件的完好无损。
(2) 电子文件应进行分类储存，制定储存措施，防止文件丢失和损坏。
6. 文件使用(1) 文件的使用应按照相关程序和权限进行，谨慎处理。
(2) 对涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息的文件，应严格控制访问权限。
7. 文件销毁(1) 对于无效、过期的文件，应及时进行销毁，避免造成混淆和错误的使用。
(2) 文件销毁应有明确的流程，包括审批、记录等环节，确保文件的安全销毁。
二、档案管理制度1. 目的规范安全生产档案的建立、管理和利用，保障安全生产工作的追溯性和可持续性。
2. 适用范围适用于所有安全生产档案的管理。
3. 档案管理机构设立专门的档案管理机构，负责安全生产档案的管理工作，包括档案的收集、整理、保存、借阅、调阅、销毁等。
4. 档案分类按照安全生产的不同领域和内容，对档案进行分类，便于管理和检索。
5. 档案记录对于每个档案，应有明确的记录，包括档案名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。
6. 档案保存档案应按照规定的保存期限进行保存，确保档案的完整性和可准确性。
7. 档案利用档案的利用应按照相关程序和权限进行，确保档案的合法性和安全性。
8. 档案借阅和调阅档案的借阅和调阅应有明确的程序和规定，申请借阅和调阅的人员应提供相关证件和理由。
安全生产文件和档案管理制度
安全生产文件和档案管理制度安全生产文件和档案管理制度一、制度目的为了保障安全生产工作的顺利进行，确保文件和档案的完整性和可靠性，加强对安全生产管理工作的监督和落实，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事生产经营活动的单位。
三、文件和档案的定义1. 文件：指与安全生产工作相关的各种规章制度、管理制度、安全生产指导文件等。
2. 档案：指记录和保存安全生产工作实施情况的各种文件资料。
四、文件和档案的制定、送审与批准1. 文件的制定：由公司的安全生产管理部门或者委托的专业机构负责编制。
2. 文件的送审与批准：安全生产管理部门将文件送送审至相关部门，并邀请公司领导参与审批，审批通过后方可执行。
五、文件和档案的备案与变更1. 文件及时备案：制定的文件一经批准，立即备案并进行编号，存放在专门的文件管理室。
2. 文件变更：当文件内容需要变更时，应及时通知改动范围内的相关人员，并按要求修订文件。
六、档案的收集和整理1. 档案的收集：公司设立专门的档案管理部门，负责收集、整理和维护安全生产档案。
2. 档案的整理：档案管理部门应按照规定的分类和编码，将档案按照时间和主题进行归档整理，确保档案的完整性和可靠性。
七、档案的保管与借阅1. 档案的保管：档案管理部门应制定严格的档案保管规定，确保档案的安全可靠，并定期进行档案检查和防火、防湿、防虫等工作。
2. 档案的借阅：研究、培训等需要使用档案的部门，应填写借阅申请表，并由相关领导审批，借阅期限不得超过3天。
八、档案的保管期限与归档处理1. 档案的保管期限：根据档案的重要性和保管材料的特殊性，设定不同的保管期限，一般不超过20年。
2. 档案的归档处理：档案保管期限到期后，由公司档案管理部门将其整理归档，并可以鉴定是否需要永久保存。
九、制度的宣传与培训1. 制度的宣传：公司应将本制度以及相关文件和档案管理制度在全公司范围内进行宣传，确保所有人员都有知晓并遵守。
2. 制度的培训：公司安全生产管理部门应定期组织培训，加强对文件和档案管理制度的培训，提高员工的认识和操作水平。
安全生产文件及档案管理制度
一、目的为加强我公司安全生产工作的管理，确保安全生产文件及档案的完整、准确、及时、系统，为公司安全生产提供有力保障，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及安全生产的文件及档案的管理。
三、职责1. 安全生产管理部门负责制定、修订本制度，并监督实施。
2. 各部门负责本部门安全生产文件及档案的收集、整理、归档和保管。
3. 文件管理员负责公司安全生产文件及档案的统一归档、保管和借阅。
四、内容1. 安全生产文件及档案包括以下内容：（1）国家、地方及行业安全生产法律法规、标准、规范、政策文件等。
（2）公司安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
（3）安全生产会议记录、培训记录、检查记录、隐患整改记录、事故报告、事故调查报告等。
（4）安全生产统计分析、总结报告、表彰奖励文件等。
（5）安全生产相关的其他文件及资料。
2. 文件及档案的收集、整理、归档和保管：（1）各部门在产生安全生产文件及档案时，应按照规定及时收集、整理。
（2）文件及档案的整理应遵循以下原则：①按照时间顺序排列；②按照类别、内容进行分类；③按照重要性进行排序；④保持文件及档案的完整、准确、清晰。
（3）文件及档案的归档应按照以下程序进行：①部门负责人审核文件及档案的完整性、准确性；②文件管理员对文件及档案进行编号、分类、整理；③将文件及档案送至文件管理员处进行归档。
（4）文件及档案的保管应遵循以下要求：①文件及档案应存放在通风、干燥、防潮、防火、防盗的场所；②文件及档案的存放应保持整齐、有序，便于查阅；③文件及档案的借阅应办理借阅手续，登记借阅人、归还日期等信息。
五、监督检查1. 安全生产管理部门对各部门安全生产文件及档案的管理情况进行定期检查。
2. 检查内容包括：文件及档案的完整性、准确性、及时性、系统性等。
3. 对检查中发现的问题，安全生产管理部门应责令相关部门及时整改。
六、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
安全生产文件和档案管理制度范文（3篇）
安全生产文件和档案管理制度范文一、总则为了加强企业安全生产工作，确保员工的安全和健康，落实国家相关法律法规，制定并执行本安全生产文件和档案管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有员工和相关部门，在企业的安全生产工作中必须严格遵守。
三、安全生产文件的编制和管理1.企业应当编制必要的安全生产文件，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、事故应急预案等。
2.安全生产文件由企业由相关部门负责编制，经企业安全管理部门批准后正式发布。
3.安全生产文件应当及时修订和更新，对于重大的安全生产文件修订应当进行全体员工的培训和宣传。
4.安全生产文件的管理部门应当定期进行检查，发现问题及时整改。
四、安全生产档案的建立和保管1.企业应当建立健全安全生产档案，包括安全生产责任状况档案、事故记录档案、安全检查档案等。
2.安全生产档案由企业安全管理部门负责建立和管理。
3.安全生产档案应当按照一定的分类和归档规则进行管理，确保档案的完整和准确。
4.安全生产档案的保管应当采取防火、防潮、防腐等措施，确保档案的安全。
5.安全生产档案应当定期进行检查和整理，发现问题及时处理。
六、安全生产文件和档案的使用和传递1.安全生产文件和档案的使用应当严格按照相关规定，不得任意篡改、删除或者泄露。
2.安全生产文件和档案的传递应当按照一定的程序和要求进行，确保安全性。
3.安全生产文件和档案的传递应当有相关人员进行接收并签字确认，确保传递的可追溯性。
七、安全生产文件和档案的审查和评估1.安全生产文件和档案应当定期进行审查和评估，确保其有效性和准确性。
2.安全生产文件和档案的审查和评估应当由安全管理部门负责，可以借助外部专家进行。
3.安全生产文件和档案的审查和评估结果应当及时反馈给相关部门，并进行整改。
八、安全生产文件和档案的销毁1.安全生产文件和档案的销毁应当按照一定的程序进行，确保文件的完整和安全。
2.安全生产文件和档案的销毁应当由安全管理部门负责，并进行相关记录。
安全生产文件和档案管理制度
安全生产文件和档案管理制度安全生产是国家重要的发展战略之一，实施安全生产文件和档案管理制度对于保障人民群众的生命财产安全、维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。
下面我将从安全生产文件和档案管理制度的定义、重要性、内容和实施措施等方面进行论述。
一、安全生产文件和档案管理制度的定义安全生产文件和档案管理制度是指在国家层面和企业内部制定的一系列规章制度和管理办法，用于规范安全生产工作、记录安全生产活动，并保留相关资料和档案，以便日后查阅和审批。
它主要包括《安全生产法》、《安全生产管理条例》等法律法规，以及企业内部的各项制度、规定和工作方案等。
二、安全生产文件和档案管理制度的重要性1.保障安全生产：制定和执行安全生产文件和档案管理制度是确保各类企业和生产单位协调有序开展安全生产工作的重要手段。
2.促进事故防范：通过对安全生产日期、记录、审查等环节的严密管理，能够及时发现事故隐患，并采取相应措施加以防范，从源头上遏制事故的发生。
3.提高应急处置能力：保存完整的安全生产档案，有助于事故发生后的调查、责任追究和事后处理工作，从而提高应急处置能力。
4.便于监督检查：安全生产文件和档案管理制度的实施，使得监督部门能够及时获取企业的安全生产信息，有针对性地进行监督检查，提高监管效能。
三、安全生产文件和档案管理制度的内容1.安全生产责任制度：明确企业领导层和各级管理人员的安全生产责任，并规定相应的监督检查、评估和奖惩机制。
2.安全生产计划和目标：制定年度、季度和月度的安全生产计划和目标，明确各项任务和措施，确保安全生产工作有序进行。
3.事故隐患排查和处理制度：建立健全事故隐患排查和处理机制，定期组织安全隐患排查，及时采取措施消除隐患，并建立事故隐患记录和处理档案。
4.安全教育培训制度：制定安全生产教育和培训计划，明确不同岗位的安全教育培训内容和频次，提高员工的安全意识和技能。
5.事故调查和责任追究制度：建立完善的事故调查和责任追究机制，对发生的安全事故进行调查分析，并追究相关责任人的责任。
安全文件及档案管理制度
一、目的为了加强公司安全生产文件及档案的管理，确保文件及档案的完整、准确、系统，提高安全生产管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有与安全生产相关的文件及档案管理。
三、职责1. 安全管理部门负责制定、修订本制度，并监督实施。
2. 各部门负责本部门安全生产文件及档案的收集、整理、归档和保管。
3. 文件及档案管理人员负责文件及档案的日常管理工作，包括分类、编号、登记、借阅、归还、销毁等。
4. 公司领导负责审批重要文件及档案的发布、变更和销毁。
四、内容1. 文件及档案的收集（1）国家及地方安全生产法律法规、标准规范、政策文件等。
（2）公司安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
（3）安全生产培训、检查、验收、事故调查、整改等过程中的相关资料。
（4）安全生产会议、讲座、研讨等活动资料。
（5）安全生产奖惩、表彰、考核等相关资料。
2. 文件及档案的整理（1）按照文件及档案的性质、内容、时间等进行分类。
（2）对收集到的文件及档案进行编号、登记，建立目录。
（3）对重要文件及档案进行加密、封存。
3. 文件及档案的归档（1）按照规定的时间、程序将文件及档案进行归档。
（2）归档的文件及档案应保证完整、准确、系统。
4. 文件及档案的保管（1）建立健全文件及档案保管制度，确保文件及档案的安全。
（2）文件及档案的保管应遵循保密、安全、便捷的原则。
5. 文件及档案的借阅（1）借阅文件及档案需填写借阅单，经批准后方可借阅。
（2）借阅人应妥善保管借阅的文件及档案，不得擅自复制、翻印。
6. 文件及档案的销毁（1）对无保存价值的文件及档案，经批准后方可销毁。
（2）销毁文件及档案应采取有效措施，确保不泄露公司秘密。
五、监督与考核1. 安全管理部门定期对文件及档案管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
3. 文件及档案管理人员应定期参加培训，提高业务水平。
安全生产文件和档案管理制度
安全生产文件和档案管理制度第一章总则第一条为规范安全生产文件和档案的管理，确保安全生产工作的顺利推进，提高安全生产管理水平，保障员工人身安全和企业财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有相关安全生产文件和档案管理工作。
第三条安全生产文件和档案管理制度的宗旨是：全员参与、安全第一、预防为主、综合治理、有效管理。
第四条本单位领导班子是本单位的思想舵手，对于安全生产文件和档案管理工作负有全面领导责任。
第五条安全生产文件和档案管理工作人员应严守安全秘密，严格遵守安全生产相关规定，认真负责地执行本制度。
第二章安全生产文件管理第六条安全生产文件是保障安全生产工作正常运行的制度、规章、标准等文件，包括但不限于安全生产责任制、安全生产管理系统、安全操作规程等。
第七条安全生产文件应当经过科学论证、合理编制，并报领导审定后方可颁发。
第八条安全生产文件的修改、废止应当按照规定程序进行，并及时通知相关人员。
第九条安全生产文件的存放应当分类、归档，保管齐全，确保随时可以查阅。
第十条安全生产文件应当定期进行审核和更新，保持与实际工作的一致性。
第十一条安全生产文件的变更应当报领导审批，并通知相关人员。
第十二条安全生产文件的执行应当督促落实，确保各项安全生产工作得到有效推进。
第十三条安全生产文件应当在规定的时间内进行废弃，不得长期保留。
第十四条凡是与安全生产直接相关的文件必须按照规定的程序进行归档，不得私自处理。
第三章安全生产档案管理第十五条安全生产档案是本单位安全生产工作的记录和资料，包括但不限于安全检查记录、隐患排查记录、事故调查报告等。
第十六条安全生产档案应当分类、整理，设置专门的档案库房，保管齐全。
第十七条安全生产档案的编制和管理应当按照规定程序进行，并建立档案管理制度。
第十八条安全生产档案应当依法保密，不得泄漏给外部人员。
第十九条安全生产档案的保存期限依照相关法律法规执行，到期后应当及时处理。
第二十条安全生产档案的借阅应当经过审批，并做好借阅记录。
安全生产文件和档案管理制度
安全生产文件和档案管理制度一、总则第一条为加强安全生产文件和档案的管理，确保文件和档案的真实性、完整性、及时性和保密性，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司安全生产文件和档案的管理工作，包括安全生产管理手册、规章制度、操作规程、应急预案、安全生产记录、安全生产报表、安全生产会议记录等。
第三条安全生产文件和档案管理应遵循统一领导、分级负责、归口管理、规范操作的原则。
第四条公司应设立安全生产文件和档案管理机构，负责安全生产文件和档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
二、安全生产文件管理第五条安全生产文件的编制应符合国家法律法规、行业标准和公司实际情况，确保文件的科学性、合理性和可操作性。
第六条安全生产文件应经过公司安全生产管理部门审核，总经理审批后发布。
发布后的文件应及时送达相关部门和人员，并组织学习、培训和贯彻执行。
第七条安全生产文件应定期进行修订，根据国家法律法规、行业标准的变化和公司实际情况进行调整。
修订后的文件应按照原审批程序发布。
第八条安全生产文件应采取纸质和电子文档两种形式保存，确保文件的可追溯性和长期保存。
第九条公司应建立安全生产文件管理制度，明确文件管理的职责、权限、程序和要求，确保文件的真实性、完整性、及时性和保密性。
第十条安全生产文件应按照国家和行业的相关规定进行分类、编号、归档，确保文件的有序管理和快速查询。
第十一条安全生产文件应定期进行审查和评估，确保文件的适用性和有效性。
三、安全生产档案管理第十二条安全生产档案是反映公司安全生产工作和安全生产管理状况的重要资料，应真实、完整、准确地记录公司的安全生产活动。
第十三条安全生产档案应包括以下内容：（一）公司基本情况；（二）安全生产责任制落实情况；（三）安全生产管理制度；（四）安全生产培训和宣传教育；（五）安全生产检查和隐患排查治理；（六）应急预案和事故处理；（七）安全生产记录和报表；（八）其他与安全生产相关的资料。
安全记录和档案管理制度（5篇）
安全记录和档案管理制度1目的为进一步加强安全生产文件资料和有关记录的管理，使安全生产档案管理正规化、制度化、标准化，制定本制度。
2职责安全科：负责安全记录和安全生产资料档案的管理。
各相关部门：配合做好安全记录和安全文件资料的管理及上报。
3内容3.1安全标准化系统管理文件、安全技术和设计资料、安全记录的日常管理由安全专人负责管理。
文件的制定、下发、作废和收回按照《文件管理程序》执行。
各种安全生产记录按照《记录管理程序》执行，安全生产记录包括：a.管理评审报告；b.事故、事件记录；c.风险评价纪录；d.培训记录；e.标准化系统评价报告；f.事故事件调查报告；g.检查记录；h.健康监护记录；i.劳动防护用品发放记录；j.安全会议记录；k.监测检查记录；l.资质证书和许可文件；m.应急演练记录；n.纠正与预防行动记录；o.其他。
由各采区和相关部门的记录按时上报安全科，并将上述安全记录纳入档案管理，由安全科分类汇总后进行归档保存。
3.2查阅档案程序①查阅档案资料时，必须经厂长同意签批；②如需将档案资料拿走，必须填写《文件/记录借阅登记表》经领导批准。
③加强档案的日常管理，注意防盗、防火、防蛀、防潮湿3.3保管必须设专人负责，安全记录的整理和档案的保管工作。
3.4填写要求负责档案和记录填写人员需确保记录的内容真实、准确、清晰，填写及时，签署完整，标识明确、编号清晰，完整反映相应过程，明确保存期限，并按期限保存，对超过保存期限的及时按照《记录控制程序》要求进行处理。
安全记录和档案管理制度（2）是指企业、组织或机构为了确保安全生产和管理，建立的一套科学、规范的安全记录和档案管理制度。
1. 安全记录管理- 记录要求：明确规定应该进行哪些方面的安全记录，如事故记录、隐患记录、检查记录等。
- 记录内容：要求记录的内容包括事故发生的经过、原因和影响，隐患发现的情况、处理的过程和结果，检查的时间、地点以及检查人等。
- 记录方式：规定了记录的方式，可以是书面记录、电子记录等，要求记录清晰、准确、完整。
安全生产文件及档案管理制度
安全生产文件及档案管理制度第一章总则第一条：为了规范企业的安全生产工作，确保人员、设备、环境的安全，保护员工的生命和资产安全，提高企业生产管理水平，特订立本《安全生产文件及档案管理制度》（以下简称“制度”）。
第二条：本制度适用于本企业全部生产经营活动，包含生产车间、办公场合、仓储区域等全部的工作区域。
第三条：本制度的内容包含安全生产文件管理和安全生产档案管理。
安全生产文件是指对企业安全生产工作产生影响的各类文件，包含安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全技术交底等。
安全生产档案是指企业安全生产工作的相关记录、料子、报告等。
第二章安全生产文件管理第四条：企业应当建立健全安全生产文件管理制度，确保安全生产文件的编制、审核、发布、使用、修订和废止的全过程可控、可追溯。
第五条：安全生产文件的编制应当由专业人员负责，编制过程应当经过相关部门的审核验收，并报经理层审批。
第六条：安全生产文件的发布应当采取适当的方式，确保每个工作岗位的员工都能及时收到文件，并有查阅的权限。
第七条：安全生产文件应当分类存储，确保便于查阅和存档，并定期进行检查和验证，确保其准确、有效性。
第八条：安全生产文件的修订应当遵从以下程序：1.由安全生产文件的编制者提出修订建议，并说明修订原因和内容。
2.经过相关部门的审查和评估，确定修订方案，并报经理层审批。
3.修订后的文件应当及时修改，原文件需加注废止标识并进行销毁。
4.修订后的文件应当重新发布，并告知相关岗位的员工。
第三章安全生产档案管理第九条：企业应当建立健全安全生产档案管理制度，确保安全生产档案归档、查阅、保管的合规性和安全性。
第十条：安全生产档案的归档应当依照事项、日期、部门等进行分类归档，并编制认真的档案目录，确保档案的可查阅性。
第十一条：安全生产档案应当定期进行整理和清理，及时剔除无效文件和记录，并将紧要文件和记录进行复印、备份，确保档案的完整性。
第十二条：安全生产档案的查阅应当遵从以下原则：1.查阅权限应当依据岗位需求和工作职责进行授权，并做好记录。
安全生产文件档案管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，规范安全生产文件和档案的收集、整理、保管和使用，确保安全生产工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有与安全生产相关的文件和档案管理。
第三条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规和标准制定。
第二章职责第四条单位总经理负责批准、发布和监督实施本制度。
第五条安全生产管理部门负责本制度的组织实施和监督执行。
第六条各部门负责人对本部门安全生产文件和档案的管理工作负直接责任。
第七条安全生产管理部门职责：（一）制定和完善安全生产文件和档案管理制度；（二）负责安全生产文件的编制、审核、发布和监督实施；（三）负责安全生产档案的收集、整理、归档和保管；（四）组织开展安全生产文件和档案的培训、宣传和交流；（五）对安全生产文件和档案进行定期检查和评估。
第三章文件和档案管理第八条安全生产文件和档案分为以下几类：（一）国家有关安全生产的法律法规、标准规范及其他要求；（二）上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等；（三）本单位安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等；（四）安全生产工作计划、总结、报告等；（五）各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等；（六）供应商、承包商相关材料；（七）安全设施检测、校验报告、记录等；（八）安全、职业卫生评价报告。
第九条安全生产文件和档案的管理要求：（一）文件和档案的收集要齐全、完整，确保信息的真实性和准确性；（二）文件和档案的整理要按照分类、编号、归档等要求进行，便于查阅和使用；（三）文件和档案的保管要确保安全、保密，防止丢失、损坏和泄露；（四）文件和档案的利用要严格按照规定程序，不得随意外借和泄露。
第四章培训与考核第十条安全生产管理部门负责组织开展安全生产文件和档案管理培训，提高相关人员的管理水平。
第十一条单位对安全生产文件和档案管理人员进行定期考核，考核结果纳入年度绩效考核。
安全生产文件及档案管理制度
安全生产文件及档案管理制度一、总则本制度的编制目的是规范安全生产文件及档案的管理，确保安全生产活动的有效开展，保障人民群众的生命财产安全。
二、管理责任1.公司安全生产部门负责安全生产文件及档案的管理工作。
2.各部门分管负责人要认真履行安全生产文件及档案的管理责任，确保文件及档案的完整性和及时性。
3.全体员工都有义务遵守本制度的规定，保护好安全生产文件及档案。
三、文件的管理1.新文件的编制应符合相关法律法规的要求，完整准确地记录安全生产活动。
2.文件分为重要文件、一般文件和临时文件三类。
①重要文件应以电子版和纸质版的形式保存，并进行编号和归档。
② 一般文件可以只以电子版的形式保存，归档时应注明文件的名称、起止日期等信息。
③ 临时文件应及时归档，不得随意处理。
3.文件的使用应遵守权限制度，未经批准不得私自删除、更改或外传。
4.文件应按照规定的保密期限进行保密，保密期限过后应进行销毁处理。
四、档案的管理1.档案分为常规档案和特殊档案两类。
① 常规档案包括安全检查记录、事故处理记录、培训档案等，应按照年度进行整理、归档。
② 特殊档案包括重大事故档案、行政处罚档案等，应以电子版和纸质版的形式保存，并进行编号和归档。
2.档案的保存期限根据相关规定进行确定，并进行备份存储。
3.档案室应设立专门的管理人员，负责档案的整理、查询和借阅工作。
4.档案的归档应按照文件的名称、起止日期等信息进行分类整理，便于查找和存储。
5.档案的借阅应有相关人员的书面申请，并在借阅登记表中记录相关信息，还档时要及时归还。
五、档案的销毁1.档案的销毁应按照保密期限和规定的程序进行，确保档案信息的安全。
2.销毁程序包括编制销毁申请、由专人审核、进行销毁操作并记录销毁情况。
3.销毁时应妥善处理纸质档案的废纸、碎片及其他可能泄密的物品。
六、档案的安全保管1.档案室应定期进行巡查，确保档案的安全、完整。
2.档案室应配备相关的防火、防水、防虫设施，确保档案的安全。
安全生产文件和档案管理制度
安全生产文件和档案管理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理的基础建设，规范有关安全生产文件和档案的管理工作，提高安全生产管理工作的完整性和可追溯性，有效保障企业生产经营活动顺利、有序进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国档案法》、《企业档案工作规范》，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司外来文件和内部文件的管理与归档工作。
第二章职责第三条办公室负责公司所有文件的收发、分发、传送、催办、立卷、归档、销毁等工作。
第四条各职能部门负责本部门文件的归档保存。
第五条各部门要认真贯彻落实文件精神，指定专人管理文件，及时归档。
第三章分类和使用范围第六条文件分类（一）企业的红头文件（即公司级文件，是公司的行政公文性的最高级文件）；（二）外来文件（上级部门的发文、获取的法律法规和技术标准等）；（三）企业内部的基础性管理文件（规章制度、操作规程、责任制、应急预案、会议纪要等）第七条文件的使用范围（一）红头文件1）对外：以公司的名义，向上级领导部门请示、汇报、报告处理决定等。
2）对内：（1）转发上级文件或根据上级文件精神制定本公司本件；（2）发布公司各类规章制度、操作规程、会议纪要等，即企业内部的基础性管理文件；（3）公布公司机构设置、机构变动、干部任免事项；（4）公布公司重大开发、项目、经营管理、整治工作、生活福利等工作决定；（5）公布有关奖惩决定和通报；（6）其他有关公司的重大事项。
（二）外来文件1）上级有关部门发来的文件，要全面领会文件精神，认真贯彻落实。
2）获取的法律法规和技术标准，要做好适宜性分析，及时转化为企业内部的规章制度或操作规程。
（三）基础文件公司根据相关的法律法规、标准规范、行业标准等，结合公司的实际情况编制的各种规章制度、操作规程等，这类文件是公司内部的规范性文件，具有一定的强制性，全体员工必须遵照执行。
第四章拟定第八条各类文件由各部门负责起草拟定，各部门领导审核后，交至办公室。
安全生产文件及档案管理制度
安全生产文件及档案管理制度一、概述安全生产是企业的重要组成部分，对于保障员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
而为了更好地管理和监督企业的安全生产工作，建立安全生产文件及档案管理制度是必不可少的。
本文旨在介绍安全生产文件及档案管理制度的相关内容，以及管理制度的重要性和具体实施方式。
二、安全生产文件管理制度1.文件管理的目的和原则（1）目的：确保安全生产相关文件的编制、发放、实施和废止符合规范要求，使文件得到有效执行。
（2）原则：规范性、科学性、实用性、时效性、权威性等。
2.文件的分类和编制流程（1）分类：根据安全生产的内容和用途，将文件分为政策文件、制度文件、规程文件和操作文件等不同类别。
（2）编制流程：包括文件起草、审核、批准、发布和归档等环节，确保文件的制定及执行过程符合规范。
3.文件的发放和实施（1）发放：将文件按规定的程序和方式发送给相关人员，确保其了解和掌握文件内容。
（2）实施：要求相关部门和人员按照文件的要求进行操作和管理，确保文件的有效落实。
4.文件的废止和更新（1）废止：对于失效、过时或不再适用的文件，应及时废止并进行相应的整理。
（2）更新：根据需要和实际情况，对相关文件进行修订和更新，确保文件与时俱进。
三、安全生产档案管理制度1.档案管理的目的和原则（1）目的：确保安全生产档案的准确、完整和合规保存，方便日后查询和使用。
（2）原则：文件的归档必须按照一定的顺序和规范，包括立卷、编号、装订等操作。
2.档案的分类和建立（1）分类：根据安全生产的不同阶段和内容，将档案分为投资筹划档案、建设运营档案和事故处理档案等类别。
（2）建立：应根据文件要求，按照归档原始文件的设计和实施程序进行档案的建立工作。
3.档案的整理和归档（1）整理：对于文件、资料和记录等内容进行整理和分类，确保档案的条理清晰。
（2）归档：按照文件要求，将档案进行规范的归档操作，包括建立档案目录、登记清单和装订等。
4.档案的保管和利用（1）保管：要求档案室设有专人负责档案的保管和管理，并制定相应的档案保密措施。
安全生产文件及档案管理制度
安全生产文件及档案管理制度一、总则为了进一步做好安全生产工作，规范安全生产文件和档案管理工作，提高文件和档案利用效率，确保安全生产体系的完整性和稳定性，特制定本文件及档案管理制度。
二、文件管理1.安全生产文件种类的划分根据安全生产工作的需要，安全生产文件可以分为以下几类：•安全生产制度文件：大纲、章程、规章制度、职责分工和工作流程等；•安全生产纪律检查文件：考核制度、奖惩制度、纪律处分规定等；•安全生产管理文件：工作计划、安全措施、应急预案、事故调查报告、安全教育培训文件等；•安全生产技术文件：标准、规范、技术文件、技术图纸等。
2.安全生产文件的签发、审批和分发安全生产文件采取负责人签发、领导审批和正式发文，由文件管理人员加盖章后归档。
同时，文件管理人员还需根据需要，制定文件备份数与分发范围，并执行文件留存规定，对已失效的文件进行处理。
3.安全生产文件的合并和废止安全生产文件如需合并，必须进行如下操作：将准备合并的文件，先由管理人员起草相关说明，送领导审批，最后将被合并的文件填写编号、题名、归属部门、生效日期、废止日期等信息，完成合并归档。
同时，废止文件也需进行类似操作。
三、档案管理1.安全生产档案的分类安全生产档案应根据内容和存档期限，按照类别和层级进行划分，具体包括：•安全生产档案明细表；•安全生产制度档案；•安全生产管理档案；•安全生产不良事件档案；•安全生产事故档案。
2.安全生产档案的归档安全生产档案要求存放于专门的档案保管室内，具体的存储需求应符合有关国家和地方的文件和档案管理制度以及安全标准。
3.安全生产档案的查询和利用安全生产档案的查询和利用，需遵循“公开、公正、公正、公开”的原则，符合国家有关文件和档案管理规定，同时还需秉持严谨的查阅和借阅手续和程序。
归档人员应严格控制文件档案的查阅和利用范围，做到许可开放、限制开放和禁止开放。
4.安全生产档案的留存和销毁安全生产档案采取分类和期限管理制度，根据存档期限，档案留存需具体细化，按照责任范围和要素，划分存储时间。
安全文件和档案管理制度
安全文件和档案管理制度安全文件管理是本制度的重要内容之一。
其中，发文管理包括文件编制、文件审批、文件标识和校对。
在文件编制中，编制人员需要根据管理和工作需要，确定文件文种和内容。
对于涉及其他部门职权范围内的事项，主办部门应当主动与有关部门协商，取得一致意见后方可行文。
在文件审批中，拟稿人完成文件拟制后，行政办公室对文件形式要件进行核稿，然后送管理处分管领导审批。
在文件标识和校对中，行政办公室负责安全文件的登记编号、建立标识和编制发文目录。
二）安全档案管理安全档案资料是指在整个安全生产活动中形成的有归档保存价值的文件、记录资料。
安监科负责按照安全文件和档案管理制度的要求，将所负责的文件资料进行归档。
同时，监督、检查其他科室、所按文件和档案管理制度要求将文件、记录等资料归档。
其他科室、所需要执行安全生产档案管理制度，将各类安全生产档案按要求归档。
三）安全文件和档案的管理责任分管安全主任对安全文件和档案管理工作负直接领导责任。
安监科负责组织编写安全文件和档案管理制度，并定期进行修订。
行政办公室负责文件发放、归档及安全档案管理。
其他科室、所需要执行安全生产档案管理制度，将各类安全生产档案按要求归档。
本制度的目的是为了加强XXX安全生产文件和档案的管理，确保文件和档案的齐全、完整、准确、系统，充分发挥其在安全生产监督管理工作中的作用。
本制度适用于XXX各科室、各所安全生产档案的管理。
编制依据包括《中华人民共和国档案法》、《文书档案案卷格式》、《照片档案管理规范》和《安全生产监管档案管理规定》。
文件管理流程文件管理是企业日常管理中非常重要的一环，下面我们来详细了解文件管理的流程。
首先，文件需要经过管理处领导的审批，然后由行政办公室进行编号，并建立统一标识，最后编制发文目录。
接着，文件标识和排版完成后，拟稿人需要对文件内容进行校对。
然后进行文件缮印，缮印人员需要进行核对，确保审批、签发手续是否完备，附件材料是否齐全，格式是否统一、规范等。
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安全文件和档案管理制度一、目的为加强北京市潮白河管理处安全生产文件和档案的管理，确保文件和档案的齐全、完整、准确、系统，充分发挥其在安全生产监督管理工作中的作用，特制定本制度。
本制度适用于北京市潮白河管理处各科室、各所安全生产档案的管理。
二、编制依据1.《中华人民共和国档案法》（主席令第77 号）2. 《文书档案案卷格式》（GB/T 9705-2008）3. 《照片档案管理规范》（GB/T 11821-2002）4. 《安全生产监管档案管理规定》（安监总办[2007]126 号）三、术语和定义安全档案资料：是指在整个安全生产活动中形成的有归档保存价值的文件、记录资料。
包括安全文件、记录、图纸、图表、文字材料、声像材料和其它载体的材料。
工作职责（一）分管安全主任分管安全主任对安全文件和档案管理工作负直接领导责任。
（二）安监科1. 安监科组织编写安全文件和档案管理制度，并定期进行修订。
2. 按安全文件和档案管理制度要求，将所负责的文件资料进行归档。
3. 监督、检查其他科室、所按文件和档案管理制度要求将文件、记录等资料归档。
（三）行政办公室1.负责安全文件登记编号、建立标识和编制发文目录；2.文件发放、归档及安全档案管理。
（四）其他科室、所1.执行安全生产档案管理制度，将各类安全生产档案按要求归档。
三、管理活动的内容和要求（一）安全文件管理1.发文管理（1）文件编制①文件编制人员根据管理和工作需要，视行文目的、发文部门的职权和与主送部门的行文关系确定文件文种和内容。
②编制文件，对涉及其他部门职权范围内的事项，主办部门应当主动与有关部门协商，取得一致意见后方可行文；如有分歧，主办部门的主要负责人应当出面协调，仍不能取得一致时，主办部门可以列明各方理据，提出建设性意见，并与有关部门会签后报请上级协调或裁定。
（2）文件审批①拟稿人完成文件拟制，发所在部门领导审核后，由行政办公室对文件标题、字体、格式、文种、版记等形式要件进行核稿，核稿的重点是：是否需要行文、有关部门是否已协商、会签；提出的要求、办法和措施是否明确具体、切实可行；文件内容、文字表述、文种使用、文件格式等是否符合本制度及其他相关规定。
②行政办公室核稿完毕后，拟稿人送管理处分管领导审批。
（3）文件标识、校对①文件经管理处领导审批后，由行政办公室登记编号，并应建立统一标识，编制发文目录。
②文件标识、排版完成后返回拟稿人对文件内容进行校对。
③文件缮印④文件正式印制前，缮印人员应进行核对，重点是：审批、签发手续是否完备，附件材料是否齐全，格式是否统一、规范等。
（4）文件分发文件经盖章成文后，由拟稿人根据文件的内容、分发范围等分发。
（5）文件归档文件盖章后，文件管理部门即可将文件整理归档。
2.文件使用（1）文件标有密级的文件，除绝密和注明不准复印或翻印的以外，经文件管理部门领导批准后，可以复印或翻印。
复印或翻印时，要注明复印或翻印部门、时间、人数和印发范围。
（2）因工作需要，文件可以查借阅，查借阅文件时，填写《文件资料查借阅登记表》，经文件管理部门领导批准后方可查借阅，重要文件须管理处分管领导批准。
（3）借阅人员应爱护文件，不得涂改，不得撕页和拆装，不得丢失和损坏，并按规定日期归还。
3．文件评审、修订/更改（1）每年至少对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程等文件的执行情况和适用情况进行一次评审。
（2）由于实际情况发生变化或由于其他原因需要对正在执行的文件的内容做修订更改时，原则上要求由文件原起草部门负责修订/更改。
文件修订/更改前，应填写文件更改通知单，提出文件更改理由、更改内容等，经原审批人审批后，由此文件的修订更改部门实施更改，并将文件更改通知单交文件归口管理部门存档。
（3）文件的修订/更改可能对管理工作或其他单位构成影响时，由修订/更改部门负责采取协调措施，商定实施修订/更改的合适时间，并由有关部门对受影响的其他文件作相应的修改。
（二）安全档案管理安全档案分类要本着科学、合理的原则进行，既要严格标准、统一规范，又要结合实际、灵活掌握。
公司档案分类内容如实际中涉及不到的可不建档。
安全生产档案应按分类装盒归档，做到齐全、完整、有效。
（1）基本情况档案：基本情况表，资质证照及其它法律法规规定的相关合法证照等。
（2）安全生产制度档案：按照上级要求和标准建立健全的各级安全生产责任制、各项岗位、设备安全操作规程等。
（3）安全组织机构档案：安全管理机构网络体系和职责，安全管理机构及其负责人任命文件，单位负责人、安全管理人员的安全培训证书（原件或复印件），安全管理人员任命及变动情况文件，签订的各级、各层次的安全生产责任书及各级管理人员及员工的承诺书等。
（4）安全教育培训档案：安全培训计划，安全教育培训考核试卷和考核情况统计表，安全教育培训工作总结，员工三级安全教育记录，全员培训记录，特种作业人员登记表和特种作业人员资格证书（可以是复印件），换岗教育培训记录，复工教育培训记录，参加上级单位组织的安全教育培训记录等。
（5）安全生产费用使用档案：安全费用设立专项账户证明，年度安全投入计划，安全费用使用台账和单据，缴纳安全生产责任险或安全风险抵押金单据，为员工缴纳工伤保险费和获得工伤保险理赔的凭证或单据等。
（6）上级通知文书档案：执法文书登记表，各级政府主管部门和上级单位下发的有关安全生产方面的文件、书面或者电话通知记录，下达的现场检查记录、责令整改指令书、整改复查指令书、强制措施指令书、行政处罚告知书等各类执法文书等。
（7）安全工作部署档案：安全生产发展规划，年度安全生产工作规划（计划），贯彻落实上级有关安全生产工作的通知，安全生产指示(批示)的文件，年度安全生产工作情况总结、汇报，上报的各种安全生产方面的计划、总结、报告等。
（8）安全生产会议档案：各类安全生产工作会议的记录、会议纪要、会议资料、领导讲话、参加上级单位安全生产会议记录等。
（9）安全检查工作档案：安全检查计划，综合性检查、专项安全检查、季节性安全检查、节假日等敏感时期安全检查和日常安全检查的记录，检查情况统计台账，各项检查的总结汇报材料等。
（10）隐患排查整治档案：隐患排查治理工作方案，一般隐患排查整治处理记录，重大隐患排查整治处理记录、各类隐患排查治理统计报表、风险分析评价资料、报告等。
（11）危险源（危险因素）档案：危险源（危险因素）辨识评价资料，重大危险源申报表，重大危险源备案证明，重大危险源管理台账，重大危险源安全评价报告，重大危险源监控措施资料，重大危险源应急预案，重大危险源监控、检查记录等。
（12）安全设施管理档案：安全设施建设策划资料，安全设施管理台账，施工安全设施竣工验收资料等。
（13）危险作业管理档案：危险作业专项施工方案和安全技术措施及交底资料，危险作业项目作业票等。
（14）设施设备管理档案：设备维修保养计划，设备进场、使用前的验收资料，一般设施设备的日常检查记录、设施设备日常维修记录，特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料，特种设备投入使用前的安全验收记录、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录，特种设备的日常使用状况记录，特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录等。
（15）职业卫生健康档案：职业健康检查计划，职业危害作业场所检测计划，职业危害申报统计表，资质单位职业危害定期检测检验报告、自检报告，产生职业病危害的岗位的预防措施资料，配备劳动防护用品及使用情况资料，职工健康记录、职工职业危害健康体检表、患职业病人员身体检查、治疗记录等。
（16）安全生产标准化档案：安全标准化创建材料，安全标准化企业证明文件，安全标准化运行情况定期自查报告等。
（17）安全文化档案：安全文化目标、方针，安全文化建设规划，安全文化工作年度计划，安全文化重要活动的方案、总结，警示标语使用情况记录，宣传安全生产的演讲、技能竞赛等活动记录（含图片）等。
（18）劳动防护用品档案：劳动防护用品采购记录，劳动防护用品管理台账，劳动防护用品发放记录，劳动防护用品维护保养记录等。
（19）应急管理档案：应急救援组织机构网络图，应急救援队伍人员记录，综合应急预案、专项预案、现场处置方案，应急预案备案证明，应急救援设备物资清单，应急预案学习培训记录，急救援演练计划、记录、总结，应急预案评审、修订记录。
突发事件报告及应急处置记录，预警预报记录、应急处置记录等。
（20）生产安全事故档案：安全事故快报、事故调查报告、报表，事故处理决定等。
1．档案填写（1）生产安全记录档案填写要字迹清晰、内容完整、项目齐全、及时准确，有可追溯性。
（2）已经形成的生产安全记录档案不允许更改。
在填写记录有错误需要更改时，可采用重新填写，或者单线划掉后重写，更改人应签名，不得涂抹。
（3）生产安全记录档案填写后，记录人员要签名，不得由他人代签。
2．档案收集（1）安全管理过程中形成的安全管理资料以月、季或在具体活动进行收集。
（2）安全管理资料按照安全生产档案分类及档案管理制度的要求及时移交主管部门。
3．档案标识（1）安全生产的各种档案应有统一编号，非同类记录分别编制目录单，以便于检索。
（2）如同一表式有多项分别采用，在编号前加注代码，以示区别。
（3）生产安全档案归类整理完结后应盖章，以示受控。
序号由办公室按发生的顺序填写，组卷人填写记录备考表及卷内目录表。
4．档案贮存（1）安全生产档案贮存期限分为永久、长期(5 年)两种。
其中永久性保存的安全生产档案主要为：安全生产制度档案、生产安全事故档案、职业卫生健康档案、安全标准化档案、企业安全文化档案等。
（2）安全生产档案应分类建档保存，一般应采用标准档案盒贮存。
（3）安全生产档案的贮存期限自正式归档时间算起。
5．档案检索（1）安全生产档案整理根据自身实际情况设立类目。
安全生产档案类别和目录设置层次分明，概念明确，案卷排列应反映安全生产档案的分类体系。
（2）特殊载体安全生产档案(音频、视频、图片、照片等)按载体形式、所反映问题或形成时间应与纸质资料一同编目。
6．档案保护（1）保存安全生产档案应采取防火、防潮、防虫、防盗等措施，对破损或载体变质的安全生产档案及时进行修补和复制。
（2）安全生产档案利用使用时，要按规定做好保密工作。
（3）档案工作人员要严格履行档案借阅手续，填写《文件资料查借阅登记表》。
（4）借阅人员应爱护文件、档案资料，不得涂改，不得撕页和拆装，不得丢失和损坏，并按规定日期归还。
（5）档案管理部门人员要对归还的档案资料进行核查，确认无误后办理归还手续，对丢失和损坏的档案要查明原因，及时向部门领导汇报，并做好丢失和损坏文件及处理意见。
（6）档案工作人员应在调动工作、退休或其他原因离开工作岗位之前，必须办理好档案的交接手续。