安全生产档案管理制度
安全生产档案管理制度范本(3篇)
安全生产档案管理制度范本第一章总则第一条为规范安全生产档案的管理，保障生产过程中的安全，促进企业的可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内各个岗位的安全生产档案的管理，包括生产、人员、设备、事故等方面的档案管理。
第三条安全生产档案是指记录和反映企业安全生产活动的文件、记录、图表、报表等一切资料。
第四条安全生产档案的管理目标是建立健全安全生产档案管理制度，维护和改善安全生产工作的良好秩序。
第五条安全生产档案管理工作应遵循以下原则：1. 规范性。
按照国家法律法规、企业规章制度和标准要求执行；2. 真实性。
反映实际情况，准确汇报安全生产活动；3. 完整性。
资料齐全，涵盖全面；4. 保密性。
档案应保密，仅限于授权人员查阅；5. 可检索性。
档案应建立完善的分类索引和检索体系；6. 审计性。
确保档案存储和管理的可追溯性；7. 及时性。
相关档案应及时汇总和归档。
第二章安全生产档案的种类和要求第六条安全生产档案分为以下几类：1. 设备档案：包括设备购置、维修、维护等相关资料；2. 人员档案：包括员工的培训、考核、安全意识等相关资料；3. 事故档案：包括事故的调查、追责、整改等相关资料；4. 安全生产制度档案：包括企业的安全生产制度、规章制度、安全操作规程等相关资料；5. 隐患排查整改档案：包括隐患排查、整改和复查等相关资料；6. 审计档案：包括内部和外部的安全生产审计相关资料。
第七条安全生产档案的保管要求：1. 档案应当按照相关规定的时限和要求进行归档存放；2. 档案应存放在专门的档案室，并采取适当的保护措施，如防火、防水、防腐蚀等；3. 档案应编号、分类、目录并建立相应的检索体系；4. 档案应制定合理的借阅流程，确保档案的安全、有序地借阅；5. 档案应进行定期检查、清理和整理，剔除无效资料；6. 档案室的门禁应设置双重保护，仅限授权人员进入。
第八条档案的保管期限：1. 设备档案：应当保存至设备报废或报废书面申请审批结束后5年；2. 人员档案：应当保存至离职或退休后5年；3. 事故档案：应当保存至事故调查、追责、整改结束后5年；4. 安全生产制度档案：应当保存至制度废止后5年；5. 隐患排查整改档案：应当保存至隐患整改、复查合格后1年；6. 审计档案：应当保存至审计结束后5年。
安全生产文件及档案管理制度(4篇)
安全生产文件及档案管理制度第一章总则第一条为了规范安全生产文件及档案管理工作，确保安全生产工作的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。
第二条安全生产文件及档案管理制度是指对企业的安全生产文件及档案进行规范管理的制度。
包括安全生产文件的制定、执行、归档等程序，以及安全生产档案的建立、保存、利用等工作。
第三条安全生产文件及档案管理制度适用于本企业的所有安全生产文件及档案的管理工作。
第四条本制度的实施目标是建立健全安全生产文件及档案管理制度，完善安全生产文件及档案管理制度，提高安全生产文件及档案管理工作的规范化水平，确保企业安全生产工作的顺利进行。
第五条企业应当建立完善的安全生产文件及档案管理制度，制定明确的安全生产文件及档案管理工作流程和责任制，保证安全生产文件及档案的全面、系统、科学、规范管理。
第二章安全生产文件管理第六条安全生产文件的定义安全生产文件是指为规范安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，起到记录、传递和指导作用的文件。
第七条安全生产文件的分类根据内容和用途的不同，安全生产文件可分为规章制度、管理制度、操作规程等多种类型。
第八条安全生产文件的制定程序1. 安全生产文件的制定应当根据企业实际情况，结合法律法规、行政法规、地方性法规等的要求进行。
2. 安全生产文件的制定采取科学决策、征求意见、立法公开等程序。
3. 安全生产文件的制定应当经过律师、专家、管理人员等多方面的研究，形成合理、科学、可行的制度。
第九条安全生产文件的执行1. 安全生产文件应当明确责任和要求，执行人员应当按照文件的规定履行职责。
2. 对于无法执行的安全生产文件，应当及时报告上级主管部门，并提出合理的解决方案。
第十条安全生产文件的归档1. 安全生产文件的归档应当按照文件所属分类进行。
2. 归档的安全生产文件应当标明文件名称、编制单位、编制日期、生效日期等信息。
3. 归档的安全生产文件应当及时备份，以防止意外丢失。
安全生产档案管理制度优秀6篇
安全生产档案管理制度优秀6篇二、凡因特殊需要，经批准同意借出的档案，外借时间一般为三周左右，到期仍需继续利用，须办理续借手续。
三、借出的档案不得转借他人，不得随意涂改、圈划、眉批，不得拆卷，不得增删档案内容或污损档案。
五、借阅档案须办理借阅登记手续，并确保档案的完整与安全。
1、目的安全生产档案是对企业安全健康管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，并对提升企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此，特制定本制度。
2、安全生产档案涉及的内容2.1伤亡事故档案。
保存单位：公司（安全部）长期保存。
（1）伤亡事故登记表。
（2）事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）（3）技术鉴定和试验报告。
（4）疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。
（5）直接和间接经济损失情况。
（6）事故审批结案文件。
（7）工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。
2.2安全生产教育档案。
保存单位：安全管理部、事业处。
（1）进厂职工三级教育资料（长期保存）。
（2）特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。
（3）换岗及复工教育资料。
（4）每年至少一次对全员进行安全教育资料。
（5）公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。
以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。
2.3违章记录及安全奖惩档案。
（1）应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。
（2）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。
（3）公司奖惩制度、规定、公司及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐。
（4）安全奖惩台帐应至少保持3年以上。
2.4隐患及整改记录（1）检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台帐，包括隐患类别、内容、整改措施、整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等。
安全生产管理档案制度范本（六篇）
安全生产管理档案制度范本（____字）第一章总则第一条为规范企业安全生产管理档案制度，确保安全生产工作有序进行，防范和减少事故发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工，包括正式员工、临时员工、劳务派遣员工等，适用于企业所有生产经营活动。
第三条本制度要求企业各级管理人员、员工必须遵守，不得违反。
第四条本制度于公布之日起生效，执行时间为长期有效，如有任何修改，应经企业领导批准。
第二章安全生产管理档案的内容第五条安全生产管理档案主要包括以下内容：安全生产政策、安全生产组织机构、安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产规章制度、安全生产培训与教育、安全生产检查与评估、安全生产事故处理与追究、安全生产应急预案、安全生产奖惩制度等。
第六条安全生产管理档案应根据事项的性质、重要性及工作情况的需要，规定不同级别的档案，并制定相应的管理程序。
第七条安全生产管理档案应定期进行更新、归档，确保档案的有效性和完整性。
第八条安全生产管理档案由安全生产管理部门统一负责，各部门配合提供相应的档案材料。
第三章安全生产管理档案的建立与归档第九条安全生产管理档案建立应按照事项的重要程度和档案的性质进行分类，并编制相应的档案编号。
第十条安全生产管理档案的建立应经领导批准，并由安全生产管理部门牵头负责。
第十一条安全生产管理档案的归档应根据文件的性质及重要程度进行分类归档，并在每个档案袋上注明归档时间、归档人员及档案编号等信息。
第十二条安全生产管理档案的保存期限应根据相关法律法规的规定进行执行，并及时进行更新和归档。
第四章安全生产管理档案的管理与使用第十三条安全生产管理档案应设专人负责管理，保障档案的安全性和完整性。
第十四条安全生产管理部门应及时进行档案的更新和归档，定期进行档案整理和清理。
第十五条安全生产管理档案的使用应符合以下原则：必要原则、公平原则、保密原则、及时原则。
第十六条安全生产管理档案的使用对象为企业内部人员，未经许可不得擅自向外部人员提供档案资料。
安全生产档案制度（4篇）
安全生产档案制度是指在企事业单位中建立和完善安全生产档案管理制度的规定和要求，旨在加强安全生产工作，促进事故预防和应急处置能力的提升。
下面，将详细介绍安全生产档案制度的内容和意义。
一、安全生产档案制度的内容（一）档案管理机构的设立和职责1. 设立安全生产档案管理机构，明确其职责和权限。
2. 负责制定和修订安全生产档案管理制度，监督和指导各部门的档案管理工作。
3. 负责收集、整理和归档有关安全生产的文件、资料和记录。
（二）档案的分类与管理1. 将安全生产档案分为常规档案和重要档案两大类。
2. 常规档案包括安全生产培训记录、事故隐患排查记录、防护设备检测记录等。
3. 重要档案包括事故调查报告、安全生产风险评估报告、安全生产责任书等。
4. 实行电子档案与纸质档案并存，建立档案管理系统，确保档案信息的安全存储和快速检索。
（三）档案的采集与整理1. 档案采集要及时、全面、准确，通过各种渠道收集与安全生产相关的文件、资料和记录。
2. 对收集到的档案进行整理和分类，建立档案目录和索引，便于查找和利用。
（四）档案的保管与使用1. 档案的保管应符合一定的环境条件，避免受潮、热变形等损坏。
2. 制定档案的查阅和使用规定，明确档案的使用权限和方式。
3. 针对重要档案，设置保密措施，限制档案的查阅和复制。
（五）档案的借阅与归还1. 借阅安全生产档案必须填写借阅申请并经批准，按期归还。
2. 借阅档案的人员必须签署保密协议，并承担保密责任。
（六）档案的审查与整改1. 定期对安全生产档案进行审查，检查档案的完整性和准确性。
2. 对发现的问题档案进行整改，并记录整改情况。
二、安全生产档案制度的意义（一）推动安全生产管理的规范化通过建立安全生产档案制度，可以促使企事业单位按照规定的程序和要求来收集、整理和管理安全生产档案，规范安全生产管理行为，提高整体的安全生产水平。
（二）提高事故预防和应急处置能力安全生产档案中包含了各种与安全生产相关的文件、资料和记录，对于事故的预防和应急处置至关重要。
安全生产档案管理制度（3篇）
安全生产档案管理制度安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要手段。
为了更好地管理和保障安全生产，企业应该建立完善的安全生产档案管理制度，并且严格执行。
下面将从档案管理的定义、档案管理的目的和原则、档案管理的内容和程序以及档案管理的工作职责等方面进行详细阐述。
一、档案管理的定义档案管理是指对企业生产活动中所产生的各类文件、资料进行组织、归档、检索、利用和保管的工作。
通过档案管理的有效实施，可以实现对企业生产活动的全面监控和及时分析，并保证档案的完整性和准确性。
二、档案管理的目的和原则（一）目的：主要包括保障生产安全、保护企业财产、提高安全管理水平、规范安全生产流程等。
（二）原则：1. 统一性原则：所有档案管理工作必须依照法律法规和规章制度的要求进行，确保规范统一。
2. 时效性原则：档案管理工作必须及时高效地完成，防止档案遗失、损坏等情况的发生。
3. 完整性原则：档案管理工作必须保证档案的完整性，确保档案的内容齐全，并且能够提供具体的信息。
4. 保密性原则：必须严格遵守国家保密法律法规，确保档案的安全保密，防止外泄。
5. 实用性原则：档案必须具有实用性，能够及时为各级管理者提供参考和决策依据。
三、档案管理的内容和程序（一）内容：1. 档案的分类与整理：根据档案的性质和用途进行分类，并进行清晰的整理，以便于检索和利用。
2. 档案的归档和交接：将各类文件和资料按照一定的规范进行归档，并在交接过程中进行明确的记录，确保档案的完整性和准确性。
3. 档案的保管和借阅：制定相关的档案保管制度，并建立档案室进行统一保管，并对借阅档案进行记录和管理。
4. 档案的销毁和备份：对一些不再使用的档案进行安全销毁，并对重要档案进行备份，以防止遗失。
（二）程序：1. 档案制度的建立：制定档案管理制度，并明确相关的实施细则和操作流程。
2. 档案工作的组织：指定专人负责档案工作，明确其职责和权限。
3. 档案的获取和整理：收集企业生产活动中的所有文件和资料，并进行清晰的整理，确保档案的有序性和可读性。
安全生产档案管理制度(6篇)
安全生产档案管理制度企业安全生产档案是指矿山企业在安全生产管理活动中直接形成的，对国家、社会及企业安全生产具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录，以及执行安全生产法律法规、标准、规章和落实企业安全生产制度过程中所形成的直接记录材料。
矿山企业安全生产档案管理是矿山安全管理的基础性工作，是维护企业安全生产、经济利益、合法权益的重要依据。
企业对本单位安全生产档案具有依法管理、保护、使用的义务和权利。
一、安全生产档案管理职责1.加强安全生产档案工作的领导，明确一位负责人主管安全生产档案管理工作。
2.设置独立的矿山办公室，并在办公室内配置专用的文件柜存放相关的矿山档案资料，配备具有安全生产及档案常识的专(兼)职人员，集中统一管理本企业安全生产档案，并对下属各部门、班组的安全生产工作进行监督与指导。
3.凡是在矿山生产活动中形成的有保存价值的与安全关联性文件材料都应按规定收集齐全，整理归档；4.安全管理专职机构(部门)或企业专(兼)职安全管理人员负责本企业安全生产档案管理工作，各生产班组专(兼)职安全管理人员负责本班组的安全生产档案管理工作；5.安全生产专职管理人员负责收集企业领导在安全生产管理和参加重大安全生产活动中形成的材料；366.安全生产档案管理责任人员应忠于职守，认真执行有关法律、法规和标准，协助本矿山各部门(班组、项目部)对收集的安全关联归档材料的完整程度、准确性以及保存价值进行审核。
二、档案的范围、收集与移交(一)、安全____方面的内容1.安全生产许可证、营业执照(营业执照许可的经营项目必须与实际相符)、采矿许可证；2.主要负责人的安全资格证书；____分管安全工作负责人的资格证书；4.安全管理人员的安全资格证书；5.安全管理机构；6.安全管理网络体系；7.职工基本情况登记；8.特种作业人员目录及其资格证书复印件；(二)企业安全管理制度及相关文件、计划、总结方面的内容1.主要负责人、分管负责人、技术总负责人、企业各部门、各级、各岗位人员安全生产责任制及各类管理机构；2.安全生产检查制度、安全教育培训制度、设备管理制度、安全费用提取与使用管理制度、重大危险源管理制度、特种作业人员管理制度、劳动防护用品发放管理制度、职业危害预防制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产奖惩制度、安全生产档案管理制度、安全生产事故应急救援预案；373.应急救援预案、演练方案、演练记录、演练总结等；4.各工种、岗位或设备安全操作规程；5.安全责任制、安全管理制度及操作规程实施、修订及作废的文件；6.上级部门有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录；7.其他安全相关的法律法规材料及有关规章制度。
安全生产档案管理制度(6篇)
安全生产档案管理制度11、安全生产档案管理制度为进一步加强本公司安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，根据本公司具体情况，特制定如下安全生产档案(以下称安全台帐)管理制度，请遵照执行第一条。
安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。
第二条。
各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序(以年度为界)装订成册，编写相应的目录。
第三条：各生产单位安全台帐资料分为以下几大类：1、责任书。
承包合同、安全管理____的文件、安全____网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任(工区、段、队)长、班组长安全生产岗位责任制。
2、制度文件。
有关部门制订和下发的制度性文件。
3、通知、通报。
有关部门下发的安全生产方面____通知、通报。
4、花名册。
全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关____明、安全资格证书复印件。
5、新工人(含民工和临时工)三级教育资料。
6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。
7、机械、电气等设备管理资料(含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料)。
8、安全技术交底资料。
9、危险化学品、民用____器材管理台帐资料(如有则建立)。
10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。
11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐(附票证复印件)。
第四条。
以上安全台帐统一采用____种台帐格式附后，各生产单位可根据具体情况要求增加表格(采用a4纸)。
第五条。
每年年终台帐装订成册保存。
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安全生产档案管理制度
一、目的
安全生产档案是对企业安全生产管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，并对提高企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。
三、安全生产档案涉及的内容
安全生产文件档案内容如下：
1、国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。
2、公司安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。
3、公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。
4、安全生产工作计划、总结、报告等。
5、各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。
6、供应商、承包商相关材料。
7、安全设施检测、校验报告、记录等。
8、安全、职业卫生评价报告。
四、归档
、伤亡事故档案。
保存单位：安全质量部长期保存。
1．
（1）伤亡事故登记表。
（2）事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）
（3）技术鉴定和试验报告。
（4）医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。
（5）直接和间接经济损失情况。
（6）事故审批结案档。
（7）工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。
2、安全生产教育档案。
保存部门：人力资源。
（1）入司员工的三级教育资料。
（2）特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。
（3）换岗教育资料。
（4）每年至少一次对全员进行安全教育资料。
（5）公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。
以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。
3、违章记录及安全奖惩档案。
保存部门：质安监察管理中心。
（1）应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。
（2）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。
（3）本公司安全责任奖惩管理制度、规定及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐。
．
（4）安全奖惩台帐应至少保持3年以上。
4、隐患排查及整改记录。
保存单位：安全质量部。
（1）安全生产隐患事故排查中填报的安全生产隐患事故排查表、安全生产隐患统计分析表。
（2）检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台帐，包括隐患类别、内容、整改措施、整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等。
（3）隐患下达的形式不限，可以是整改通知单，也可以是整改计划或隐患整改报告等，但都必须对整改完成情况进行验证。
（4）记录应至少保持3年以上。
5、特种设备及危险设备档案。
保存部门：生产管理部。
（1）本公司的特种设备包括：危险设备是根据设备的危险性而确定的设备设施。
（2）设备档案应包括特种设备及危险设备台帐、制造单位、产品品质合格证明、使用维护说明、定期核对总和定期自检记录、运行记录、运行故障和事故记录等。
（3）特种设备档案应长期保存。
6、职业健康档案。
保存部门：安全质量部。
（1）特种作业及危险作业人员体检表。
（2）其他职工体检记录。
7、安全防护设备设施档案。
保存部门：安全质量部。
（1）设备设施分布情况、设备设施现状。
验收测试记录及启用日期。
）2（．
（3）维修、监测和检验记录。
（4）安全防护设备设施档案应长期保存。
8、职业卫生档案和有害作业点监测记录。
保存部门：质安监察管理中心。
（1）有害作业平面布置示意图及接触人员人数、名单。
（2）有害因素监测记录资料，有害物超标的整改措施及实施后的情况记录资料。
（3）职业病人者资料(诊断报告、治疗及处理资料)。
（4）有害作业人员健康卡片（接触有害因素作业人员上岗前、上岗期间及离岗时的体检报告）。
（5）急性职业中毒事故调查资料
9、特种设备及电器设备检测记录。
保存部门：生产管理部。
（1）绝缘检测记录。
（2）接地电阻检测记录。
（3）漏电保护器运行、检测记录。
附则说明
本制度如与国家及主管机关的法律、法规及制度不符的，则按国家及主管机关的法律、法规及制度执行。
本制度由公司质安监察管理中心负责解释，自下发之日起执行。
．。