企业考勤表模板范本
公司考勤统计表范本
请休假(天)
上班 (天)
节日
休息 日
工作 日
事假
病 假
年度 休假
产 假
旷工 其他 (天)
审批 /日 期：
本月奖罚
本月奖罚 （分）
奖罚 金额
奖
罚 (元)
备注
第 3 页，共 3 页
奖
罚 (元)
备注
第 1 页，共 3 页
年X月公司考勤统计表
序号 姓名
部门
职务
计薪日数(天)
是否 正常上班
满勤
(天) 应上 实际
班 上班
加班(8小时/天)
节日
休息 日
工作 日
带薪 休息/
假
实际出勤
实
休息 日
工作 日
事假
病 假
年度 休假
产 假
旷工 其他 (天)
本月奖罚
本月奖罚 （分）
奖罚 金额
奖
罚 (元)
备注
第 2 页，共 3 页
年X月公司考勤统计表
序号 姓名
部门
统计/日期：
备 注： 1.计 2.实 际出
职务
计薪日数(天)
是否 正常上班
满勤
(天) 应上 实际
班 上班
加班(8小时/天)
节日
休息 日
工作 日
带薪 休息/
假
审核/ 日
期：
实际出勤
实际 加班(8小时/天)
年X月公司考勤统计表
序号 姓名
部门
职务
计薪日数(天)
是否 正常上班
满勤
(天) 应上 实际
班 上班
加班(8小时/天)
节日
休息 日
工作 日
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
公司员工考勤表格模板
27
28
29
30
31
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
备注：出勤√旷工○迟到◇公休☆□休假考勤员：审核员：
考勤表
部门：年月
星期
日期
上下
姓名 晚
合计
出勤
签字
确认
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
上
下
晚
上
下
晚
上
下
晚
上
下
晚
上
星期
日期
上下
姓名 午
合计
出勤
签字
确认
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
上
公司考勤记录表
公司考勤记录表
公司考勤记录表
日期姓名部门上班时间下班时间迟到早退加班时长
------------------------------------------------------------------------
1月1日张三销售部 9:00 18:00 无无无
1月2日李四人事部 8:30 17:30 无无无
1月3日王五技术部 9:15 18:15 15分钟无无
1月4日赵六财务部 8:45 17:45 无无无
1月5日刘七销售部 9:30 18:30 无无无
1月6日陈八人事部 8:20 17:20 无无无
1月7日张三技术部 9:10 18:10 10分钟无无
1月8日李四销售部 8:40 17:40 无无无
1月9日王五财务部 9:20 18:20 无无无
1月10日赵六人事部 8:50 17:50 无无无
以上为公司员工的考勤记录表，记录了每个员工在每天的上班时间、下班时间以及是否有迟到、早退或加班情况。
根据考勤记录表，我们可以看到张三在1月1日和1月7日有轻微迟到，王五在1月3日有15分钟的迟到，其他员工都没有迟到的情况。
在早退方面，除了张三在1月7日有10分钟的早退，其他员工都没有早退的情况。
至于加班情况，目前考勤记录表中没有员工有加班的情况。
通过这份考勤记录表，我们可以及时发现员工的迟到、早退等情况，并根据公司的考勤政策进行相应的处理。
同时，考勤记录也可以作为员工绩效评估的参考依据之一，帮助公司更好地管理和激励员工。
作为人力资源行政专家，我们应该定期对考勤记录进行统计和分析，及时发现并解决员工考勤方面的问题，确保公司的正常运营和员工的工作效率。
企业公司考勤用表
2019年企业公司考勤用表2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年2月
上班 ：√ 迟到：乄 休息：● 请假 ▲ 旷工：× 节假日：○ 出差：# 备注：____________________
2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年3月
2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年4月
2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年5月
2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年6月
2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年7月
2019年8月
2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年9月
2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年10月
2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年11月
2019年企业公司考勤用表公司考勤表
2019年12月。