劳动合同主体变更协议93257

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劳动合同主体变更协议3篇

劳动合同主体变更协议3篇

劳动合同主体变更协议3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同主体变更协议一、甲方:(公司名称)、法定代表人:(法定代表人姓名)、注册地址:(注册地址)、联系电话:(联系电话)乙方:(原劳动人员姓名)、性别:(性别)、身份证号:(身份证号码)、联系电话:(联系电话)鉴于:1. 甲方(公司名称)与乙方(原劳动人员姓名)签订了劳动合同,现按照市场需求和公司发展需要变更劳动合同主体;2. 甲、乙双方经友好协商,就劳动合同主体变更事宜达成一致意见。

经双方协商一致,特订立如下协议:一、劳动合同主体变更协议的约定1. 原劳动合同变更为新劳动合同原劳动合同变更为新劳动合同,新劳动合同的签订主体为新的公司,即(公司名称)。

2. 新合同的约定及生效日期新劳动合同的签订主体为新的公司,即(公司名称)。

新合同除变更主体外,其他条款不变,原合同剩余有效期延续。

新劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 公司变更事宜的通知乙方同意在本协议生效之日起,到公司的人力资源部或相关部门办理劳动合同变更手续,将劳动合同主体变更为(公司名称),并提供相关证明文件。

二、协议的终止与解释1. 本协议自双方签字盖章后生效。

经签字盖章的本协议与原劳动合同具有同等效力。

2. 本协议的签署、生效、解释及效力等如有争议,均适用中华人民共和国劳动合同法的相关规定。

3. 本协议的变更、解除和终止等事宜如需协商,应当书面协商一致后生效,双方签署的书面文件具有法律约束力。

4. 本协议的未尽事宜,双方可另行签订补充协议或以书面形式进行约定。

甲方(公司名称):(法定代表人签字)日期:年月日乙方(原劳动人员姓名):(乙方签字)日期:年月日附:原劳动合同一式两份以上为甲乙双方就劳动合同主体变更事宜达成的协议书,经双方签字盖章后生效。

如需变更不得单方擅自变更,变更事宜应当双方约定并签字盖章后生效。

特此协议。

(版权所有,转载请注明出处)篇2劳动合同主体变更协议甲方:(原劳动合同签订公司名称)乙方:(原劳动合同签订员工姓名)鉴于甲乙双方原因,双方协商一致,就变更劳动合同主体事宜达成如下协议:一、本协议的环境和目的甲乙双方签署的原劳动合同(以下简称“原合同”)系按照中华人民共和国劳动法相关规定签订。

变更劳动合同主体协议(通用23篇)

变更劳动合同主体协议(通用23篇)

变更劳动合同主体协议(通用23篇)变更主体协议篇1变更劳动合同主体协议甲方:_________________法定代表人:_________________委托代理人:_________________乙方:_________________证件类型:_________________证件号码:_________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:_________________一、劳动合同变更内容:_________________二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日变更劳动合同主体协议篇2甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:_________________1、2、3、甲方:_________________(盖章)法定代表人:_________________乙方:_________________(签名)_____年_____月_____日 _____年_____月_____日变更劳动合同主体协议篇3甲方:_________公司乙方:_________ (员工工号:_________ )经甲、乙双方协商一致,对双方在_____年_____月_____日签订/续订的劳动合同第_____条第_____款作如下变更:一、变更后的内容二、本经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:______________公司乙方:_________(签名或盖章)法定代表人或委托代理人:___________________年_____月_____日 _____年_____月_____日变更劳动合同主体协议篇4甲方:_乙方:为构建和谐劳动关系,甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明,甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的,并非公司强制性行为。

劳动合同主体变更协议5篇

劳动合同主体变更协议5篇

劳动合同主体变更协议5篇篇1甲方(原用人单位):__________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________乙方(新用人单位):__________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________丙方(员工):__________联系方式:_____________________________身份证号:_______________________________________鉴于甲方和丙方之间签订的劳动合同因故需进行变更,现由乙方接替甲方的劳动主体位置,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方经过友好协商,达成如下协议:一、协议背景及目的根据甲乙丙三方的实际情况,原甲方与丙方签订的劳动合同因主体变更需要进行调整,本协议旨在明确各方的权利和义务,保障丙方的合法权益,确保劳动关系稳定过渡。

1. 甲方与丙方原签订的劳动合同中约定的权利义务,自本协议生效之日起,由乙方承接履行。

2. 乙方与丙方将继续履行原劳动合同中的各项约定,包括但不限于工作岗位、工作内容、薪酬福利待遇等。

3. 劳动合同变更后,丙方的工作年限、社保缴纳等权益将得到保障。

三、协议履行及保障措施1. 甲方应确保在协议签订前与丙方之间的劳动关系清晰,无劳动争议。

2. 乙方应履行用人单位的义务,按时支付丙方的工资、福利待遇,并为其缴纳社会保险费用。

3. 丙方应继续履行原劳动合同中的职责和义务,确保工作的顺利进行。

4. 为保障协议履行,甲乙丙三方应建立健全沟通机制,及时协商解决合同履行过程中出现的问题。

四、违约责任1. 若甲乙丙任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2. 若乙方未按时支付丙方的工资、福利待遇或未为其缴纳社会保险费用,乙方应承担违约责任,并支付违约金。

劳动合同主体变更协议(5篇)

劳动合同主体变更协议(5篇)

劳动合同主体变更协议甲方:(原雇主名称)地址:(原雇主地址)统一社会信用代码:(原雇主统一社会信用代码)法定代表人:(原雇主法定代表人姓名)联系电话:(原雇主联系电话)乙方:(原雇员姓名)身份证号码:(原雇员身份证号码)联系电话:(原雇员联系电话)丙方:(新雇主名称)地址:(新雇主地址)统一社会信用代码:(新雇主统一社会信用代码)法定代表人:(新雇主法定代表人姓名)联系电话:(新雇主联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,为明确甲方与乙方的劳动关系的变动情况,甲、乙、丙三方经友好协商一致,达成以下协议:一、甲方与乙方之间现有的劳动合同将自愿变更为甲方与丙方之间的劳动合同。

甲方将乙方的劳动合同与所属的全部劳动关系一并转让给丙方。

丙方接收并承继乙方原有的全部权益和义务。

二、丙方承诺按照原劳动合同约定的内容为乙方提供工作岗位和工作条件,包括但不限于工资待遇、工作时间、社会保险等。

甲方与丙方对乙方的工作内容和劳动条件没有任何异议,在此确认并保证丙方能够继续履行该劳动合同,并承担起相应的劳动保障义务。

三、甲方保证乙方在劳动关系转移期间无间断支付工资、福利待遇、社会保险等。

甲方承诺将乙方所有的工资、津贴、奖金等一并结清,确保乙方在本次劳动关系变化中不会因为甲方原因遭受任何经济损失。

四、乙方确认并同意甲方与丙方之间的劳动关系转移,自愿接受新雇主的管理和指挥。

乙方保证配合丙方进行相关手续的办理,包括但不限于提供个人资料、办理转移手续等。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效,并与乙方原劳动合同具有同等法律效力。

本协议一式两份,甲方、乙方和丙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:法定代表人(签字):原雇员(签字):日期:日期:丙方:法定代表人(签字):日期:劳动合同主体变更协议(二)(请注意:以下范本仅供参考,酌情修改以适应实际情况。

)劳动合同主体变更协议(三)甲方:(原雇主)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(原受雇者)地址:身份证号码:联系电话:鉴于:根据甲方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)规定,乙方作为甲方的雇员从事(填写具体工作内容)工作,并根据约定获得相应的报酬。

劳动合同主体变更协议4篇

劳动合同主体变更协议4篇

劳动合同主体变更协议4篇篇1劳动合同主体变更协议一、甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(原劳动合同签订人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)二、原劳动合同签订日期:(签订日期)合同期限:(合同期限)职务:(原职务)工资待遇:(原工资待遇)三、鉴于乙方因(陈述变更原因),需要变更原劳动合同的主体信息,甲乙双方经友好协商,就劳动合同的主体变更事宜达成如下协议:1. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的单位信息,同意将劳动合同中的单位信息变更为新单位(单位名称),新单位地址为(新单位地址)。

2. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的职务信息,同意将劳动合同中的职务信息变更为新职务:(新职务)。

3. 新单位应当承担原单位在劳动合同中约定的义务和责任,包括但不限于支付乙方应得的工资薪酬、提供工作条件等。

新单位保证不影响乙方劳动权益的变更事宜。

4. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至新单位重新签订劳动合同之日终止。

在此期间,原劳动合同以及本协议均有效。

5. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)甲方:(盖章)法定代表人:(签字)日期:年月日乙方:(签字)日期:年月日篇2劳动合同主体变更协议一、甲方:(公司全称) 地址:(公司地址)法定代表人:电话:邮政编码:乙方:(原雇员姓名) 身份证号码:联系电话:二、鉴于:1. 乙方与甲方于(具体劳动合同签订日期)日签订了劳动合同,约定乙方于(合同终止日期)日以前为(公司岗位)工作。

2. 由于(表述变更原因),甲、乙双方达成协议,变更劳动合同主体。

三、变更事项1. 乙方同意将其现有的劳动合同权利义务转让给(新公司全称),并自(具体日期)日起,于(新公司)工作。

2. 新公司同意接受乙方的转让,并承担原有劳动合同中的权利义务。

3. 乙方在新公司工作期间,享有与原合同相同的权利义务。

劳动合同主体变更协议(通用5篇)

劳动合同主体变更协议(通用5篇)

劳动合同主体变更协议(通用5篇) 协议是一个汉语词汇,读音为xié yì,意思是共同计议,协商;经过谈判、协商而制定的共同成认、共同遵守的文件。

《隋书·律历志中》等均有相关记载,以下是为大家整理的关于劳动合同主体变更协议5篇,供大家参考选择。

劳动合同主体变更协议5篇第1篇: 劳动合同主体变更协议劳动合同变更协议书甲方:乙方:甲乙双方经过友好协商,就劳动合同变更达成协议如下:原劳动合同第一条第1项所规定乙方的固定合同期限为年的条款,经双方协商相同,变更为有固定期限合同,期限为年,自年月日至年月日。

原劳动合同其次条所规定乙方的试用期为个月的条款,经双方协商相同,变更为试用期为个月,起始日期为年月日至年月日。

原劳动合同第三条所规定乙方的岗位为的条款,经双方协商相同,岗位变更为。

原劳动合同第十五条所规定乙方月度根本薪资为税前人民币_________元/月,其中试用期工资根本薪资为税前人民币________元/月的条款,经双方协商相同,变更为乙方月度根本薪资为税前人民币_________元/月,其中试用期工资根本薪资为税前人民币________元/月。

本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方:乙方:年月日年月日第2篇: 劳动合同主体变更协议变更劳动合同协议书甲、乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用原那么,同意对本合同作以下变更:甲方:〔盖章〕乙方:〔签名〕法定代表人:〔或托付代理人〕20 年月日20 年月日第3篇: 劳动合同主体变更协议甲方:法定代表人: 托付代理人: 乙方:证件类型:甲乙双方在同等自愿、协商相同的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:1、2、3、二、本协议签订后,原劳动合同仍接着履行,但变更条款遵照本协议执行。

三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。

四、本协议自签字之日生效。

甲方〔盖章〕乙方〔签名〕代表〔签名〕日期:年月曰年月日第4篇: 劳动合同主体变更协议劳动合同变更协议甲方〔用人单位〕:乙方〔劳动者〕:身份证号:联系电话:鉴于甲乙双方于年月日签订《劳动合同》,乙方在甲方公司担当岗位一职,试用期月,自年月日至年月日。

劳动合同主体变更协议

劳动合同主体变更协议

劳动合同主体变更协议一、协议背景为了适应市场竞争形势的快速变化,公司经过考虑,决定将本公司的部分业务和相关员工转让给另一家公司。

为了保障员工的合法权益,本公司与接受转让的公司达成一致,制定本劳动合同主体变更协议。

二、协议内容1. 员工情况本次转让涉及到的员工共计30人,转让后这些员工将与接受转让的公司建立新的劳动关系。

这些员工工作时间、薪酬待遇等均不发生变化,继续遵循原有的劳动合同内容执行。

2. 变更后的主体公司本次转让后,员工的隶属单位将由本公司变更为接受转让的公司,与原有的劳动合同相比,变更的只是建立工作关系的主体,不影响原有的薪酬待遇、保险福利等条款,详见新劳动合同。

3. 公司责任本公司和接受转让的公司在人员转移过程中将协同配合,保证员工的权益不受侵害,并按照国家相关劳动法规,并有选择性的支付相关费用包括但不限于转移费用、培训费用等;4. 员工权益该协议中,转让后员工的权益保障优先,不为转让给第三方公司,员工将继承原有的工作历史和社保记录。

如果转移员工发现其权益受到破坏,在保留自主维权权利的前提下,将可以向转移双方提出建设性意见咨询。

5. 协议效力本协议经过双方认真讨论、商议、共同签署,自协议签订日期起生效,并对双方共同具有法律约束力。

三、协议变更因为本劳动合同主体变更协议的特殊性,除非是涉及到国家法律、法规变化和公司经营情况变化等极端情况,否则不得随意更改协议中的相关条款。

其中涉及到的员工变动,将由本公司和接受转让的公司进行协商,保证员工的合法权益不受损害才能进行。

四、协议总结本次劳动合同主体变更协议,是为了适应公司发展变化,同时也是为了保障员工的合法权益而进行的。

对于被转移的员工而言,变更后的主体公司只是工作关系的转移,薪资和福利仍然不变。

同时,公司也会配合好接受公司,保障员工的利益不受到侵害。

对于员工和公司而言,本次协议的建立,同时得到了双方的认可和签署,将共同约束双方,并有效保护员工和公司双方的权益和利益。

劳动合同主体变更协议8篇

劳动合同主体变更协议8篇

劳动合同主体变更协议8篇篇1协议编号:[协议编号]甲方(原用人单位):[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方(原员工):[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]联系方式:[乙方联系方式]丙方(新用人单位):[丙方法人公司名称]地址:[丙方法人公司地址]法定代表人:[丙方法人姓名]鉴于甲方与乙方已经签订了劳动合同,现因业务需要,甲方与丙方协商,并经乙方同意,就劳动合同主体变更事宜达成如下协议:一、协议目的甲、丙双方同意,自本协议签订之日起,由丙方接替甲方成为乙方的用人单位,承担原甲方对乙方的相关义务。

乙方同意此变更。

二、变更事项原劳动合同中甲方的全部义务,包括但不限于工资待遇、福利、工作内容、职位等,将由丙方继续履行。

本协议的签订不视为对原劳动合同的修改或解除。

原劳动合同继续有效,但甲方主体变更为丙方。

三、协议条款的连续性原劳动合同中的条款,除主体变更外,其余条款均保持连续性,继续有效。

本协议的签订不影响原劳动合同其他条款的履行。

四、各方的权利和义务1. 甲方的义务:甲方应确保乙方的工作交接顺利进行,并将乙方相关信息及时转交丙方。

2. 乙方的义务:乙方应配合完成相关手续,确保工作交接顺利进行。

3. 丙方的义务:丙方应履行甲方在原劳动合同中的相关义务,包括但不限于工资待遇、福利等。

丙方需确保乙方的合法权益得到保障。

五、保密条款各方应对本合同的内容及履行过程中获知的对方商业秘密及其他相关信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。

六、违约责任如各方未按本协议约定履行义务,应承担违约责任,并赔偿因违约造成的对方损失。

七、争议的解决方式因本协议产生的任何争议,各方应首先协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项本协议自三方签字或盖章之日起生效。

本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

本协议未约定事项,按照相关法律法规处理。

劳动合同主体变更协议书完整版.doc(范本文)

劳动合同主体变更协议书完整版.doc(范本文)

劳动合同主体变更协议书一、协议背景根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定,劳动合同双方当事人经协商一致,决定进行主体变更,特制定本协议。

二、协议内容1.变更前劳动合同主体信息:–雇主方:[原雇主名称]–雇员方:[原雇员名称]2.变更后劳动合同主体信息:–雇主方:[新雇主名称]–雇员方:[原雇员名称]3.变更原因:根据双方的协商一致,原雇主因经营调整,将劳动合同的权益和义务转移给新雇主,为了保障雇员的权益,双方决定进行劳动合同主体变更。

4.变更日期:根据双方约定,劳动合同主体的变更将于[变更日期]起生效。

5.变更事项:(1)原劳动合同中的全部权益和义务将不受影响,继续有效。

(2)新雇主承诺接管原雇主的全部权益和义务,并按照原雇主的要求执行。

6.变更的其他约定:双方同意,在劳动合同主体变更后,新雇主有责任向原雇员提供必要的培训、工作指导和支持,确保雇员能够顺利过渡和适应新的工作环境。

三、其他事项1.本协议一式两份,雇主方和雇员方各执一份,具有同等法律效力。

2.对于原劳动合同未规定的事项,依法从下列文件规定:《劳动合同法》、《劳动合同范本》等。

3.本协议自双方签字之日起生效。

四、争议解决双方就劳动合同主体变更所产生的争议,可以协商解决,也可以根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定进行解决。

请双方当事人认真阅读本协议内容,理解并遵守协议约定。

如有任何疑问,请及时沟通协商,以便达成一致意见。

协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

雇主方(盖章):__________ 雇员方(签名):__________日期:__________。

劳动合同主体变更协议书(雇主方、员工方、劳动监察机构方)

劳动合同主体变更协议书(雇主方、员工方、劳动监察机构方)

劳动合同主体变更协议书(雇主方、员工方、劳动监察机构方)劳动合同主体变更协议书(雇主方、员工方、劳动监察机构方)本劳动合同主体变更协议书(以下简称“协议书”),由雇主方、员工方和劳动监察机构方共同订立。

根据《劳动法》和相关法律法规的规定,为了适应企业发展和员工个人发展的需要,三方决定就劳动合同主体进行变更,具体内容如下:1. 变更背景- 雇主方: [雇主方的背景和情况说明]- 员工方: [员工方的背景和情况说明]- 劳动监察机构方: [劳动监察机构方的背景和情况说明]2. 变更内容- 变更前劳动合同主体:- 雇主方:- 员工方:- 劳动监察机构方:- 变更后劳动合同主体:- 雇主方:- 员工方:- 劳动监察机构方:3. 变更原因- 雇主方: [雇主方变更劳动合同主体的原因]- 员工方: [员工方接受劳动合同主体变更的原因]- 劳动监察机构方: [劳动监察机构方支持劳动合同主体变更的原因]4. 变更效力本协议书经三方签署后即生效。

三方应共同遵守并执行协议书的条款,不得以任何理由违反协议书内容。

5. 法律适用和争议解决本协议书的签署、履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。

如在履行协议过程中发生争议,三方应通过友好协商解决;若协商不成,应提交至所在法院解决。

6. 其他其他相关内容,可以根据实际情况进行添加和补充。

三方在自愿、平等和公正的基础上签署本协议书,并真实、有效地履行各自的义务。

雇主方(签署人):日期:员工方(签署人):日期:劳动监察机构方(签署人):日期:。

劳动合同主体变更协议

劳动合同主体变更协议

劳动合同主体变更协议劳动合同主体变更协议甲方:(原雇主公司名称)地质:(原公司地质)法定代表人:(原公司法定代表人姓名)(原公司)乙方:(原雇员姓名)住址:(原雇员住址)鉴于甲方与乙方签订的劳动合同存在主体变更的需要,经甲、乙双方友好协商一致,特达成如下协议:第一章主体变更原因1. 变更原因由于(详细描述变更原因,如公司重组、股权变动等),甲方决定将劳动合同的主体从原雇主公司变更为新雇主公司。

2. 变更时间本协议自(变更生效日期)起生效。

第二章甲方义务1. 通知义务甲方应在变更生效前及时通知乙方,并提供有关变更的文件材料。

2. 续签合同甲方应与乙方重新签订劳动合同,明确新雇主公司的名称、地质、法定代表人等相关变更信息,并按照法律法规的要求办理相关手续。

3. 工资待遇保障甲方保证乙方在劳动合同主体变更后享有与原合同相同或更有利的工资待遇。

第三章乙方权益保障1. 继续履行合同乙方同意继续履行劳动合同中的各项义务,并接受变更后的劳动合同及相关规定。

2. 工资待遇维持乙方享有在变更后与原合同相同或更有利的工资待遇,甲方不得随意降低其工资水平。

3. 社会保险权益转移甲方应将乙方的社会保险关系及个人账户等相关权益进行顺利转移,保障乙方的社会保险权益。

第四章法律适用及争议解决1. 本协议适用法律本协议的签订、生效、履行及解释均适用中华人民共和国现行法律法规。

2. 争议解决本协议履行过程中如产生争议,应友好协商解决。

协商不成的,可向劳动争议调解委员会提起调解,也可向人民法院提起诉讼。

附件:(列出相关附件,如新合同草案、公司变更文件等)法律名词及注释:1.劳动合同:劳动合同是劳动双方订立的,约定用人单位提供劳动条件和劳动报酬,劳动者提供劳动的协议。

2.主体变更:主体变更是指合同一方转让合同权利或义务的行为。

3.甲方:甲方是合同中作为雇主的一方。

4.乙方:乙方是合同中作为雇员的一方。

劳动合同主体变更协议书

劳动合同主体变更协议书

甲方(原用人单位):[原用人单位名称]法定代表人:[法定代表人姓名]委托代理人:[委托代理人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]证件类型:[证件类型]证件号码:[证件号码]鉴于:1. 甲方因[具体原因,如:企业合并、分立、改制等]导致原劳动合同主体发生变更。

2. 乙方同意接受劳动合同主体的变更。

3. 甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上,就原劳动合同主体变更后的相关事宜达成如下协议:一、变更内容1. 原劳动合同主体由甲方变更为[新用人单位名称]。

2. 乙方在原劳动合同约定的各项权利义务不变。

3. 甲方应于本协议生效之日起,将乙方工资、社会保险、住房公积金等权益转入新用人单位,确保乙方权益不受损害。

4. 乙方在新用人单位的工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等,按照原劳动合同约定执行。

二、协议生效1. 本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

三、协议履行1. 甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款。

2. 甲方应按照本协议约定,将乙方工资、社会保险、住房公积金等权益转入新用人单位。

3. 乙方应按照原劳动合同约定,在新用人单位履行工作职责。

四、争议解决1. 如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过协商解决。

2. 协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他1. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

2. 本协议自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________法定代表人或委托代理人:__________日期:____年____月____日乙方(签名):__________日期:____年____月____日本协议经甲乙双方签字(盖章)后,具有同等法律效力。

甲乙双方应严格遵守本协议约定,确保合法权益不受损害。

劳动合同主体变更合同协议书(2024精)

劳动合同主体变更合同协议书(2024精)

劳动合同主体变更合同协议书
一、背景
为了满足双方的合作需求,根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经协商一致,双方达成如下协议。

二、协议内容
1.变更范围:原雇主将劳动合同主体权利义务转移给新雇主。

经过双方协商,确定新雇主承担原雇主全部权益和义务,包括但不限于薪酬水平、工作内容、工作时间、工作地点等。

2.雇员权益保护:新雇主在接收劳动合同主体后,应尊重原劳动合同内容,严格按照原合同履行义务,确保雇员的权益不受损害。

3.协议期限:本次劳动合同主体变更合同协议书的有效期为_ ______(起始日期至终止日期)。

4.双方声明:双方特此声明,受变更影响的雇员在劳动合同主体变更后继续享受原雇主的福利和保险待遇。

5.其他约定:双方进一步约定如下:
–原雇主应配合新雇主的人事调动安排,提供合作期间内的有关资料和人员信息,并协助顺利完成劳动合同转移手续。

–新雇主应尽快与受变更影响的雇员进行沟通,并解答其因变更引起的疑问。

三、合同生效与解释
1.本协议一式两份,原雇主和新雇主各执一份,各份具有同等法律效力。

2.本协议经双方主管部门审批后生效,并与原劳动合同一同构成完整的劳动关系约定。

3.对于本协议的解释和履行发生的争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,可依法向人力资源和社会保障行政主管部门投诉或向人民法院起诉。

四、其他事项
对于本协议中未尽事宜,双方可另行协商解决,并以书面形式作出补充协议。

原劳动合同主体变更协议签订人:
原雇主(签名):__________________
新雇主(签名):__________________
日期:________________。

劳动合同主体变更协议(2023范文免修改)

劳动合同主体变更协议(2023范文免修改)

劳动合同主体变更协议一、协议背景根据劳动合同法和相关法规的规定,并经双方协商一致,为了更好地适应双方的工作需求,特达成如下劳动合同主体变更协议(简称“协议”)。

二、双方变更情况说明1. 原劳动合同主体雇主:[原雇主公司名称]员工:[原员工姓名]2. 变更后的劳动合同主体雇主:[新雇主公司名称]员工:[原员工姓名]三、变更事由1. 变更原因请在此处详细阐述变更劳动合同主体的原因和目的,例如:原雇主公司和新雇主公司之间发生了合并、重组等情况,导致劳动关系需要转移。

2. 变更的必要性请在此处说明变更劳动合同主体对雇主和员工双方的利益和权益,并说明变更后的工作条件、薪酬福利等是否符合法律和相关规定,确保双方合法权益得到保障。

四、变更内容及方式1. 原劳动合同主体的变更请在此处详细列出原劳动合同主体的变更事项,包括但不限于雇主公司名称、经营范围、法定代表人、公司地质等。

2. 变更的方式请在此处描述原劳动合同主体的变更方式,例如原劳动合同主体与新劳动合同主体之间签订了转让协议,将劳动关系转移给新雇主公司。

五、双方权益保障1. 原劳动合同权益保障请在此处说明原劳动合同中的权益(包括薪酬、工作时间、休假、社会保险等),在主体变更后将继续有效保障并由新雇主公司履行。

2. 新劳动合同权益保障请在此处说明新劳动合同中的权益(包括薪酬、工作时间、休假、社会保险等),确保新雇主公司会按照合同约定履行,保障员工的合法权益。

六、其他约定事项请在此处补充其他双方共同约定的事项,如合同生效日期、变更通知、解决争议的方式等等。

七、附则1. 协议生效本协议经双方签署后生效,自生效之日起,具有法律效力。

2. 协议解释和争议解决协议的解释和争议解决适用法律,并提交[具体争议解决机构]仲裁。

3. 其他请在此处补充其他需要特别说明的事项。

是劳动合同主体变更协议的内容,特此协议。

雇主:(签字)____________________员工:(签字)____________________日期:____________________。

劳动合同主体变更协议书(精选2024)(二)

劳动合同主体变更协议书(精选2024)(二)

劳动合同主体变更协议书(精选2024)(二)劳动合同主体变更协议书协议书编号:2024-xx-xxx-xxxx甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及双方甲、乙双方协商一致的原则,甲乙双方就劳动合同主体变更事宜,达成以下协议:一、变更原因及背景为了适应公司发展需要,甲方需要对劳动合同主体进行变更。

根据双方协商一致的原则,甲乙双方就劳动合同主体变更事宜达成以下协议。

二、变更内容1. 变更后的甲方为:(新公司名称)。

新公司的地址、法定代表人及联系电话等信息如下:地址:(新公司地址)法定代表人:(新法定代表人名称)联系电话:(新联系电话)2. 变更后的合同有效期为:自即日起至合同到期日止。

双方确认原劳动合同所有其他条款不变,继续有效。

三、协议生效本协议经双方甲、乙双方签字或盖章后生效,并成为双方当事人的共同约定。

四、其他事项1. 双方在签署本协议前已仔细审阅了协议内容,并充分了解了协议的含义和法律后果,对协议内容无异议。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):日期:年月日乙方(签名/盖章):日期:年月日注意:本协议经甲乙双方签字或盖章后生效,甲乙双方应保留好此协议的原件,并妥善保管。

如劳动合同主体变更所涉及的其他方面还没有解决的,应另行签订协议予以明确。

如迟延办理或不按约定办理造成法律纠纷的,由迟延或不按约定办理的一方承担法律责任。

劳动合同主体变更协议

劳动合同主体变更协议

劳动合同主体变更协议
【协议编号】:
劳动合同主体变更协议【编号】号
【甲方】(原雇主):________________________
【乙方】(新雇主):________________________
鉴于:
2. 乙方为【乙方公司名称】,经与甲方协商一致,愿意接手原合同并成为乙方的雇主;
3. 甲、乙双方同意按照中国法律相关规定进行劳动合同主体变更。

经甲、乙双方友好协商,一致达成如下协议:
第一条变更范围
1.1 本协议仅限于劳动合同的主体变更,原合同的其余条款和约定保持不变。

1.2 变更后的劳动合同主体为乙方。

乙方承诺按照原合同约定条件和义务履行工作合同。

1.3 劳动合同主体变更不影响员工的权益和福利待遇,所有原有的权益和福利待遇不变。

第二条生效日期和期限
2.1 本协议自双方签署之日起生效。

2.2 劳动合同主体变更有效期与原合同有效期保持一致,即到期日为【原合同到期日】。

第三条合同终止和离职手续
3.1 原合同自本协议生效之日起终止。

3.2 甲方应协助乙方办理变更过户手续,包括但不限于工商登记、人事变更等。

3.3 甲乙双方应共同提供变更过户所需的文件和材料,并确保
文件和材料的真实性、准确性。

第四条其他事项
4.1 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

4.2 本协议合同以中文书写,以协议编号等内容作为确定。

4.3 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

变更劳动合同主体协议(精选)

变更劳动合同主体协议(精选)

变更劳动合同主体协议一、协议背景本次变更劳动合同主体协议(以下简称“协议”),由雇主(以下简称“甲方”)和员工(以下简称“乙方”)共同订立。

为了维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下变更劳动合同主体的协议:二、协议内容1. 变更劳动合同主体甲方及乙方同意将原有劳动合同的主体由甲方A公司变更为新主体B公司。

2. 协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 变更后的权益保障(1)乙方在新主体B公司享有的劳动权益应等同于在甲方A公司的权益,包括但不限于工资、奖金、假期、福利等待遇。

(2)乙方继续在新主体B公司工作期间,享有所有依法享有的权益。

新主体B公司与乙方保持与甲方A公司相同的工作条件和职位级别。

4. 业务过渡期安排(1)为确保业务的平稳过渡,甲方和新主体B公司将就相关业务进行详细沟通和协商,制定合理的业务过渡方案。

(2)乙方将按照新主体B公司的工作安排,参与业务过渡期的工作任务和培训,积极配合新主体B公司的工作需要。

(3)业务过渡期为一个月,具体起止时间将由甲方和新主体B公司共同商定。

5. 解除原劳动合同(1)甲方和乙方同意解除原有劳动合同。

(2)双方自愿解除合同,遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方无其他纠纷和权益争议。

三、协议的解释与生效1. 协议的解释本协议的解释和争议解决,适用中华人民共和国法律。

如因本协议发生的争议,应通过友好协商解决。

协商不成的,应提交有管辖权的人民法院进行解决。

2. 协议的生效本协议经甲乙双方签字盖章后立即生效,并作为劳动合同的有机组成部分。

甲方:公司名称:签字:____________________日期:____________________乙方:员工姓名:签字:____________________日期:____________________注:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

劳动合同主体变更合同协议书

劳动合同主体变更合同协议书

劳动合同主体变更合同协议书协议书背景一、协议范围本协议适用于原劳动合同主体与新劳动合同主体之间的劳动合同主体变更。

二、变更原因1.双方友好协商,经共同衡量、考虑,认为劳动合同主体变更符合双方的利益和意愿;2.原劳动合同主体与新劳动合同主体之间存在关联性,变更劳动合同主体有助于提高双方的工作效率和合作关系;3.原劳动合同主体与新劳动合同主体之间具备良好的商业合作关系,劳动合同主体变更有助于推动双方在业务发展上的合作;4.双方自愿变更劳动合同主体,维护和谐劳动关系。

三、原劳动合同主体•名称:[原劳动合同主体名称]•法定代表人:[原劳动合同主体法定代表人]•地质:[原劳动合同主体地质]四、新劳动合同主体•名称:[新劳动合同主体名称]•法定代表人:[新劳动合同主体法定代表人]•地质:[新劳动合同主体地质]五、劳动合同变更内容一、合同主体变更即从原劳动合同主体变更为新劳动合同主体,双方确认该变更后从合同签署之时起,新劳动合同主体对原劳动合同主体的权利和义务全部承继。

二、劳动合同变更后,双方仍然履行原劳动合同中未变更的内容,同时双方对变更后的劳动关系义务和权利负有相应的责任。

三、原劳动合同主体、新劳动合同主体与劳动合同履行过程中产生的权益和义务关系由各自承担与对方无关。

四、劳动合同主体变更期间原劳动合同主体承担在原劳动合同约定范围内因劳动关系产生的义务,由新劳动合同主体给予全力支持和协助。

六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效,并与原劳动合同具有同等法律效力。

七、争议解决本协议解释、执行以及争议的解决均适用法律。

如因履行本协议发生争议,双方应本着友好协商的原则解决。

如协商不成,任何一方均有权向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。

八、协议终止本协议自双方履行完毕各自义务之日起终止。

九、补充条款本协议未约定事宜,依据原劳动合同的约定执行。

十、附则本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

原劳动合同主体(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____________________新劳动合同主体(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____________________。

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劳动合同主体变更协议
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
丙方:
地址:
法定代表人:
因经营需要,公司对乙方工作内容进行调整,调整后乙方履职岗位与甲方不匹配,需向丙方进行人员迁移,现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,经甲、乙、丙三方协商一致,签订本变更协议,以供各方遵照执行。

1、乙方原与“”签订的劳动合同,用人单位变更为“”,原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。

2、原劳动合同期限经确认,变更为:
年月日起至年月日。

3、变更后,丙方负责办理乙方的用工、社会保险缴纳、住房公积金缴纳、工资发放等相关手续。

乙方在甲方的工龄,丙方予以认可,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

4、除上述条款外,原劳动合同的其他内容不变,三方同意履行;本协议与原劳动合同有不一致的,以本协议为准。

5、本协议一式份,三方各执壹份,自各方签字、盖章之日起生效。

甲方:乙方:
法定代表人:
日期:年月日日期:年月日
丙方:
法定代表人:
日期:年月日
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