脾胃病科工作计划
脾胃病科工作实施计划
脾胃病科工作实施计划脾胃病科工作实施计划脾胃病科工作实施计划保持和发扬脾胃病专科专病中医特色优势，以提高临床疗效为目的，形成一批优势病种的优化临床诊疗方案和标志性的技术项目，籍以打造科室精品。
一、功能性胃肠病：先进行胃肠镜检查。
再中药干预突出中医“简、便、廉、验”的特色。
强调脾胃为后天之本，“治未病”从调理脾胃入手，通过辨识体质给患者提供适合的调理方法。
加上特色疗法：1、理气健运散穴位贴敷治疗肝郁脾虚的患者，2、中药封包治疗胃脘部痞满疼痛的患者，3、耳穴压豆治疗脾胃虚弱、失眠的患者，4、中药溻渍治疗脾胃虚寒的患者。
随着生活节奏的加快，工作压力的`加大，功能性疾病患者越来越多，西医没有特效疗法，人们逐渐求助于中医，我们更应该把中医做好、做强。
二、溃疡性结肠炎：随着生活水平的提高，人们饮食习惯西化，溃疡性结肠炎发病率提高，每10万个人中就有12人发病，是一种终身疾病，与生活方式、免疫调节有关，一旦过度疲劳又会引起疾病复发，目前中西医结合治疗效果好。
其实在我们科溃疡性结肠炎的治疗确实疗效显著，在别的医院宣布保守治疗无效，需要进行全结肠切除的患者，在我们的序贯治疗下都能痊愈。
下一步针对溃疡性结肠炎，把我们的优势整理总结：序贯疗法治疗溃疡性结肠炎。
邹辉主任拜师北京东直门医院脾胃科主任田德禄教授，通过与田教授的合作，请他来坐诊为契机，把溃疡性结肠炎和功能性胃肠病完全开展起来，并积极开展院内制剂，发表论文，完善科研。
三、开展十二指肠镜。
临床上胆结石及胰胆管病变的病人很多，我们科室目前已有4名胃肠镜娴熟的操作大夫，已有开展十二指肠镜的基础，下一部准备与毓璜顶医院联合开展内镜下胆管取石术。
脾胃病科发展规划（已改）
脾胃病科发展规划（已改）脾胃病科发展规划（2013年-2016年）我科于2013年初积极筹建，目前已经形成，为推进专科建设和技术、服务质量的提高，特制定我科三年发展规划。
一、指导思想以邓小平理论，“三个代表”为指导，认真贯彻落实的党的“十八大”精神，坚持科学发展观。
以“以病人为中心，以质量为核心”为主题，把追求社会效益、维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系作为主要内容，建立专科规范管理，提高医疗服务质量。
力争三年内科室建设规模适度、功能完善、设施完备、治理规范、技术精湛。
二、发展目标三年内建设一个中医特色强，医疗技术精湛,专业水平高，人员结构合理，学科专业水平领先的重点专科。
形成以科主任为学科带头人的一支业务技术强，医德医风高尚的人才梯队组成的团结、奋进的专业队伍。
具体目标：1、开设专科门诊。
2、重点专科病房床位大于30张和中医综合治疗室一间，符合相关规定。
病房实施优势病种、临床路径诊疗方案，中医治疗室能够开展针灸、火罐、理疗、中药外治疗法等中医特色服务技术。
3、建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与各种诊疗设备的技术操作规程，保证医疗质量和医疗安全。
4、科室人员结构合理，形成人才梯队，中医类人员比例大于70%。
5、科室年住院人次及业务收入大于医院科室平均水平。
6、完成专科继续教育，覆盖率达100%。
7、通过三年的建设，完成省市级中医重点专科的申报和评审验收工作。
三、具体措施：1、科室管理成立由科主任领导，护士长、病区责任组长、病区质控员共同参与的专科建设工作小组，定期召开会议讨论专科发展及目前存在的问题。
狠抓核心制度的落实，保证医疗服务质量，防止差错事故。
2、基础建设及设备投入2013年底前完成脾胃病科的筹建工作并得到运行，建立签全科室规章制度，完善病房基础实施，增添科室诊疗设备，完成基本建设。
3、实施中医诊疗方案制定完成优势病种诊疗方案、临床路径方案并在临床中得到运用。
脾胃科重点专科建设实施方案
脾胃科重点专科建设实施方案一、目标脾胃科重点专科建设的目标是建立一支高水平的脾胃科医疗团队，提供专业的脾胃科医疗服务，提高脾胃疾病的诊疗水平，满足人民群众的健康需求。
二、重点任务1.建设脾胃科医疗团队：通过引进、培养和选拔优秀的脾胃科医生，组建一支高水平的脾胃科医疗团队，包括主任医师、副主任医师和临床医师。
2.完善脾胃科医疗设备：提供先进的脾胃科医疗设备，包括胃镜、肠镜、脾胃功能检测设备等，以提高脾胃疾病的诊断和治疗水平。
3.加强科研和学术交流：组织脾胃科医生参与科研项目，开展脾胃疾病的基础研究和临床研究。
同时，促进与国内外相关专科的学术交流，提高脾胃科医生的学术水平。
4.优化服务流程：建立完善的脾胃科门诊诊疗流程，提供便捷高效的医疗服务。
同时，加强与其他科室的协作，提供全方位的医疗服务。
三、具体措施1.开展脾胃科医生的培训和进修：通过培训班、研讨会等形式，提高脾胃科医生的专业水平和临床能力。
同时，鼓励脾胃科医生参加国内外学术会议，扩大学术视野。
2.引进先进的脾胃科医疗设备：根据需要，购置最新的脾胃科医疗设备，并组织医生进行操作和应用培训，确保设备的有效使用。
3.加强科研和学术交流：组织脾胃科医生开展科研项目，并提供相应的经费支持。
同时，积极参与国内外相关学术会议和交流活动，提高医生的学术水平。
4.优化服务流程：制定脾胃科门诊诊疗规范，明确诊疗流程和操作规范。
通过信息化手段，提供便捷的挂号、检查、就诊和缴费服务。
五、预期效果1.脾胃科医疗团队的建设成效明显，医生的专业水平和临床能力显著提高。
2.脾胃科医疗设备更新换代，诊断和治疗水平有了显著提高。
3.脾胃科医生积极参与科研和学术交流活动，取得一定的科研成果和学术影响力。
4.脾胃科门诊服务流程更加便捷高效，患者满意度明显提升。
以上是脾胃科重点专科建设的实施方案，通过全面建设和优化各个方面，提高脾胃疾病的诊治水平，为人民群众提供更好的医疗服务。
脾胃病科发展规划已改精选版
脾胃病科发展规划已改 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】脾胃病科发展规划（2013年-2016年）我科于2013年初积极筹建，目前已经形成，为推进专科建设和技术、服务质量的提高，特制定我科三年发展规划。
一、指导思想以邓小平理论，“三个代表”为指导，认真贯彻落实的党的“十八大”精神，坚持科学发展观。
以“以病人为中心，以质量为核心”为主题，把追求社会效益、维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系作为主要内容，建立专科规范管理，提高医疗服务质量。
力争三年内科室建设规模适度、功能完善、设施完备、治理规范、技术精湛。
二、发展目标三年内建设一个中医特色强，医疗技术精湛,专业水平高，人员结构合理，学科专业水平领先的重点专科。
形成以科主任为学科带头人的一支业务技术强，医德医风高尚的人才梯队组成的团结、奋进的专业队伍。
具体目标：1、开设专科门诊。
2、重点专科病房床位大于30张和中医综合治疗室一间，符合相关规定。
病房实施优势病种、临床路径诊疗方案，中医治疗室能够开展针灸、火罐、理疗、中药外治疗法等中医特色服务技术。
3、建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与各种诊疗设备的技术操作规程，保证医疗质量和医疗安全。
4、科室人员结构合理，形成人才梯队，中医类人员比例大于70%。
5、科室年住院人次及业务收入大于医院科室平均水平。
6、完成专科继续教育，覆盖率达100%。
7、通过三年的建设，完成省市级中医重点专科的申报和评审验收工作。
三、具体措施：1、科室管理成立由科主任领导，护士长、病区责任组长、病区质控员共同参与的专科建设工作小组，定期召开会议讨论专科发展及目前存在的问题。
狠抓核心制度的落实，保证医疗服务质量，防止差错事故。
2、基础建设及设备投入 2013年底前完成脾胃病科的筹建工作并得到运行，建立签全科室规章制度，完善病房基础实施，增添科室诊疗设备，完成基本建设。
脾胃病科研究室年度计划
脾胃病科研究室年度计划
一、前言
本年度我们脾胃病科研究室将围绕脾胃病防治和诊断治疗工作,开展以下关键研究。
二、临床试验
1. 胃镜下气垫止血术在胃溃疡出血患者中的应用效果和安全性研究。
2. 新型胃保护药物在功能性弱胃症患者中的疗效及安全性评价。
三、基础研究
1. 胃镜下.灭活率不同处理方式对重反复感染的影响研究。
2. 胃酸分泌调控相关基因在功能性胃病中的表达差异研究。
四、教学与培养
1. 进行脾胃内科实習课程建设,提高医学生的临床实践能力。
2. 组织脾胃病专家培训班,提高临床医师的诊疗水平。
五、科研成果应用
1. 尽快完成临床试验,推广试验结果。
2. 结合基础研究成果,创新临床诊疗方案。
3. 发表论文,提高本院和本科的学术影响力。
六、经费保障与使用
1. 申报国家级科研项目,加强研究经费保障。
2. 严格按照预算使用经费,保障研究工作顺利开展。
脾胃病科发展规划(已改)
脾胃病科发展规划（2013年-2016年）我科于2013年初积极筹建，目前已经形成，为推进专科建设和技术、服务质量的提高，特制定我科三年发展规划。
一、指导思想以邓小平理论，“三个代表”为指导，认真贯彻落实的党的“十八大”精神，坚持科学发展观。
以“以病人为中心，以质量为核心”为主题，把追求社会效益、维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系作为主要内容，建立专科规范管理，提高医疗服务质量。
力争三年内科室建设规模适度、功能完善、设施完备、治理规范、技术精湛。
二、发展目标三年内建设一个中医特色强，医疗技术精湛,专业水平高，人员结构合理，学科专业水平领先的重点专科。
形成以科主任为学科带头人的一支业务技术强，医德医风高尚的人才梯队组成的团结、奋进的专业队伍。
具体目标：1、开设专科门诊。
2、重点专科病房床位大于30张和中医综合治疗室一间，符合相关规定。
病房实施优势病种、临床路径诊疗方案，中医治疗室能够开展针灸、火罐、理疗、中药外治疗法等中医特色服务技术。
3、建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与各种诊疗设备的技术操作规程，保证医疗质量和医疗安全。
4、科室人员结构合理，形成人才梯队，中医类人员比例大于70%。
5、科室年住院人次及业务收入大于医院科室平均水平。
6、完成专科继续教育，覆盖率达100%。
7、通过三年的建设，完成省市级中医重点专科的申报和评审验收工作。
三、具体措施：1、科室管理成立由科主任领导，护士长、病区责任组长、病区质控员共同参与的专科建设工作小组，定期召开会议讨论专科发展及目前存在的问题。
狠抓核心制度的落实，保证医疗服务质量，防止差错事故。
2、基础建设及设备投入2013年底前完成脾胃病科的筹建工作并得到运行，建立签全科室规章制度，完善病房基础实施，增添科室诊疗设备，完成基本建设。
3、实施中医诊疗方案制定完成优势病种诊疗方案、临床路径方案并在临床中得到运用。
做好中医药特色服务技术的开展，制定特色服务技术操作规范，做好科室医护人员的培训和推广工作。
脾胃病科质控中心工作计划
脾胃病科质控中心工作计划英文回答：Working in the Quality Control Center for Gastrointestinal Diseases, I am responsible for developing and implementing a comprehensive work plan. This plan aims to ensure the highest standards of care and treatment for patients with spleen and stomach diseases. The work plan includes several key components that are crucial for the success of our department.Firstly, we will focus on improving the accuracy and efficiency of diagnosis. This involves implementing standardized diagnostic protocols and providing continuous training for our medical staff. By ensuring that all doctors follow the same guidelines and have the necessary skills, we can minimize misdiagnosis and provide timely and accurate treatment for our patients.Secondly, we will prioritize quality improvement intreatment procedures. This includes conducting regular audits and evaluations to identify areas for improvement. For example, we may analyze the success rates of different treatment methods and identify any patterns or trends. By doing so, we can modify our treatment protocols to maximize patient outcomes.Furthermore, we will also emphasize patient education and empowerment. It is important for patients to understand their conditions and actively participate in their treatment plans. We will develop educational materials and conduct workshops to provide patients with the necessary knowledge and skills to manage their diseases effectively. This will not only improve patient satisfaction but also enhance treatment outcomes.In addition, we will establish a system for monitoring and evaluating the overall performance of our department. This involves collecting and analyzing data on key performance indicators such as patient satisfaction, treatment success rates, and wait times. By regularly reviewing these metrics, we can identify areas ofimprovement and take necessary actions to enhance our overall performance.To ensure the success of our work plan, effective communication and collaboration are essential. We will actively engage with other departments and specialists to exchange knowledge and best practices. By collaborating with experts in related fields, we can stay up-to-date with the latest advancements and incorporate them into our practice.Ultimately, our goal is to provide the best possible care for patients with spleen and stomach diseases. By implementing this comprehensive work plan, we can ensure that our department operates at the highest standards and continuously improves the quality of care we provide.中文回答：作为脾胃病科质控中心的工作人员，我负责制定和实施全面的工作计划。
脾胃病科护理培训计划
脾胃病科护理培训计划一、培训目标1.掌握脾胃病科护理相关理论知识，提高护理人员的综合素质和业务水平；2.提高护理人员对脾胃疾病的认识和护理技能，提高护理质量和护理水平；3.促进护理团队间的交流与合作，提升团队合作意识和专业素养。
二、培训内容1.脾胃病科护理基础知识2.脾胃病常见疾病的诊疗及护理3.脾胃病患者的饮食护理4.脾胃病患者的生活护理5.脾胃病科护理常见并发症的护理三、培训方式1. 理论讲座通过专家教师授课，对脾胃病科护理基础知识和常见疾病的诊疗及护理进行系统讲解，提高护理人员的专业知识和理论水平。
2. 临床实践在临床实践中，带领护理人员深入病房，观摩病人的护理过程，实际操作并学习护理技巧，提升护理人员的实际操作能力和技术水平。
3. 学习展示鼓励护理人员结合自身经验分享学习心得，学习团队合作，并通过学习展示的方式发表观点和经验，促进交流和学习。
四、培训时间本次脾胃病科护理培训将持续一个月，每周进行两次集中学习，以及每天固定时间进行临床实践。
培训期间，会安排专家进行指导和检查，以确保培训效果。
五、培训总结通过培训，护理人员将全面提高对脾胃疾病的认知和护理技能，提高护理质量和服务水平；有效促进团队交流与合作，提升团队合作和专业素养。
在工作中将会更加积极主动、专业负责，为患者提供更优质的护理服务。
六、培训评估经过培训后，将进行培训效果评估。
通过考试、动手操作、论文撰写等形式进行定量和定性的评估。
并对培训效果进行总结，为今后的培训提供参考。
七、结语脾胃病科护理是一个综合性的护理领域，需要全面掌握护理理论和技术。
本次培训旨在提高护理人员对脾胃病科护理的认知和操作能力，增强护理人员的综合素质和业务水平，为脾胃病患者提供更优质的护理服务，为护理事业做出更大的贡献。
脾胃科个人工作总结范文
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我在脾胃科这个充满挑战与收获的岗位上，努力学习，不断进步，现将我的个人工作总结如下：一、工作内容回顾1. 临床诊疗：在过去的一年中，我严格按照诊疗规范，对待每一位患者都认真负责，耐心倾听他们的主诉，详细询问病史，进行全面的体格检查。
在诊断上，力求准确无误，在治疗上，根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案，确保患者得到有效治疗。
2. 病例讨论：积极参与科室的病例讨论，与其他医生共同分析疑难病例，通过讨论提高自己的诊断和治疗水平，同时，也帮助科室其他医生拓宽视野，提升整体诊疗水平。
3. 学术交流：积极参加各类学术会议和培训，了解脾胃科领域的最新进展，将所学知识应用到临床实践中，不断提高自己的专业素养。
4. 科室管理：协助科室主任进行日常管理工作，包括病案管理、药品管理、设备维护等，确保科室各项工作有序进行。
二、工作成果与收获1. 患者满意度：通过不断提高诊疗水平，患者满意度得到显著提升，患者对科室的服务态度和治疗效果给予了高度评价。
2. 学术成果：在学术交流中，我积极参与讨论，提出自己的见解，得到同行认可，并在相关学术期刊上发表了数篇论文。
3. 团队协作：在科室工作中，我注重团队合作，与同事共同面对挑战，共同解决问题，为科室的和谐氛围贡献了自己的力量。
三、工作不足与反思1. 专业知识：在临床实践中，我发现自己在某些专业领域的知识还不够扎实，需要进一步加强学习，提高自己的专业素养。
2. 沟通能力：在与患者沟通时，有时未能充分了解患者的需求，导致沟通效果不佳。
今后，我将努力提高自己的沟通能力，更好地为患者服务。
3. 时间管理：在繁忙的工作中，有时时间管理不够合理，导致工作效率受到影响。
今后，我将更加注重时间管理，提高工作效率。
四、未来工作计划1. 加强学习：继续深入学习专业知识，提高自己的诊疗水平，为患者提供更优质的服务。
2. 提高沟通能力：通过参加沟通技巧培训，提高自己的沟通能力，更好地与患者和同事沟通交流。
医院胃肠科工作计划书范文
医院胃肠科工作计划书范文一、工作概况1. 胃肠科是医院内科学的重要分支，主要负责对胃肠疾病进行诊断、治疗及健康管理。
根据医院的诊疗需求和患者的病情特点，胃肠科工作计划主要包括以下几个方面：- 提升医疗水平，提高临床诊疗效果；- 开展科研工作，促进学科发展；- 建设团队，培养优秀医疗人才；- 优化医疗服务流程，提升患者满意度；- 加强学术交流，推动胃肠科国际化发展。
二、工作重点1. 提升医疗水平，提高临床诊疗效果- 制定胃肠科临床诊疗规范，推广先进的诊疗技术；- 建立标准化诊疗流程，提高诊疗效率和质量；- 加强医疗团队协作，优化诊疗方案，提高治疗成功率。
2. 开展科研工作，促进学科发展- 对重大胃肠疾病进行临床研究，寻找新的治疗方法；- 开展基础研究，探索胃肠疾病的病因和发病机制；- 加强学术交流，推动学科的国际化发展。
3. 建设团队，培养优秀医疗人才- 组建专业化的医疗团队，强化医师、护士等临床人员的专业技能；- 加强医师培训，提高医疗团队的整体素质；- 支持医师参与国际学术交流和培训，提升医疗团队的国际竞争力。
4. 优化医疗服务流程，提升患者满意度- 完善医疗服务流程，提高服务效率和质量；- 提高患者沟通能力，改善患者体验，提升患者满意度；- 加强医患沟通，提高医患关系，提升诊疗效果。
5. 加强学术交流，推动胃肠科国际化发展- 加强与国内外知名医院的学术交流，学习先进的医疗技术和管理经验；- 主办或参与相关学术会议，推介医院的医疗成果和技术；- 发表相关学术论文，提高医院在学术领域的影响力。
三、工作细则1. 提升医疗水平，提高临床诊疗效果- 优化检查设备和技术，提高诊疗准确率；- 建立病种专科门诊，提供更专业化的诊疗服务；- 建立多学科会诊制度，提高疾病的诊疗效果。
2. 开展科研工作，促进学科发展- 重点关注常见疾病和病例，开展临床研究和病例分析；- 加强和科室外单位的合作，共同推进科研项目的开展；- 注重科研成果的转化和应用，促进学科的发展和医疗水平的提高。
脾胃科护士工作计划
脾胃科护士工作计划脾胃科护士工作计划时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又将迎来新的进步，是时候写一份详细的计划了。
什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编整理的脾胃科护士工作计划，欢迎阅读与收藏。
脾胃科护士工作计划1一、护理技能的提升加强护理水平是我们每一个护士的任务，因为作为来到医院不久的护士需要做的工作有许多，同样要做的工作也很多，经常会因为工作忙碌忘了学，造成自己一直在原地打转。
在今后工作中，我会抽时间，找时间来学习，虽然我们的工作非常忙碌但是也有零碎的时间休息时间能够利用，只要利用得当就能够让我学到更多的东西，能够让我有更大的发展进步。
所以在今后工作中我会加强工作的指导和安排，每天花两个小时左右时间来学习护理技巧，学习提升自己，获取的途径会从护士长，同事之间获取，还会通过自我学习，主动汲取知识和养分，提高自己的能力锻炼出出色的护理能力，对工作中需要协助的一些医疗工具都会熟悉和记牢避免在工作匆忙时出现问题，避免自己因为一时不查导致动作收到阻碍。
二、多与病人沟通在工作中医患关系主要是沟通不及时，沟通少造成的，为了避免不必要的事情发生，在给病人治疗之前，诊断之前，会提前与病人做好沟通，与病人家属做好协商，得到病人同意之后我们才会采取行动，如果病人或者其家属不同意，我们也会给出合理的建议，当然都会站在病人的角度去考虑问题，去为病人思考而不是私自做主，虽然我们想要及时给病人治病及时给他们帮助，但是病人自己的意见和家属的意见一样很重要。
同时对所有的病人都一视同仁，尊重病人，也会善待病人，减少与病人的冲入，在与病人相处的时候多尊重病人，不因为病人患有各种疑难疾病而对病人有明显的歧视行为，一切都以病人的健康为主，沟通是建立在彼此尊重的基础上，彼此要相互体谅，把沟通做好，也要重视，不能制作一个不知声的人，这样对于病人，对于家属都不好，想要做好就要给他们更多的帮助，润物细无声，做要做的好，做的细致。
三、正常工作每天的工作得按时，在医院我们护士的工作虽然没有医生那么重要，但是也不能随意的缺勤请假，遵守医院的各条规章和制度，做好自己分内的是，把我好自己的工作节奏，对到工作充满热情，给病人看病不能三心二意，一切都必须要安全正确，在使用各种医疗用品和药品的时候注意日期，避免病人因为服食用过期药品导致病人病情恶化，出现突发时间第一时间通知领导，通知相关人员，做好防范工作，把每日的工作都牢记在心中，做到心中有数，做好基础做好工作。
脾胃病科年度工作计划范文
脾胃病科年度工作计划范文新的一年，咱们脾胃病科可得撸起袖子加油干！为了让科室更上一层楼，为了让患者们的脾胃都舒舒服服的，我来制定一下咱这一年的工作计划。
一、团队建设与人员发展。
1. 知识分享会。
2. 技能培训。
每季度安排一次技能培训。
这技能培训可不能走过场，要实实在在地让大家学到东西。
请外面的专家来给咱们讲讲最新的内镜操作技术，或者是中医调理脾胃的独特手法。
年轻的医生们可得好好学，老医生们也别觉得自己啥都懂，温故而知新嘛。
培训完了还得有考核，不过别怕，考核不是为了为难大家，是为了让大家真正掌握这些技能。
二、医疗服务提升。
1. 患者体验优化。
在科室里设置一个意见箱，就像一个小小的“吐槽站”。
鼓励患者把在咱们这儿看病的感受写下来，不管是好的还是不好的。
咱们定期查看，对于那些合理的建议，马上改进。
比如说，如果患者反映等的时间太长了，咱们就想办法优化一下就诊流程，让大家少受点罪。
再搞一个“微笑服务”活动，从医生到护士，见到患者就像见到老朋友一样，笑脸相迎。
患者本来脾胃就不舒服，心情肯定不好，咱们得用笑容给他们带来点温暖。
谁要是被患者表扬服务态度好，咱们就在科室的小黑板上给他画个小红花，攒够一定数量的小红花，有神秘小奖品哦。
2. 治疗方案优化。
每个月开一次病例讨论会，专门挑那些难治的脾胃病病例。
大家一起头脑风暴，看看目前的治疗方案有没有可以改进的地方。
中医和西医的医生都要参加，咱们要发挥中西医结合的优势。
不能各干各的，要互相学习，互相补充。
比如说，有些患者吃西药效果不明显，咱们就可以探讨一下加上中医的针灸、推拿等方法会不会好一些。
三、科研与教学。
1. 科研项目推进。
咱们科室里已经有几个科研项目在进行了，今年得加快进度。
项目负责人要把计划细化到每个月，每个季度都要汇报一下进展。
要是遇到了什么困难，大家一起想办法解决，可不能让项目“难产”。
争取今年能有一两个项目顺利结题，在一些权威杂志上发表几篇高质量的论文，让咱们脾胃病科在学术界也有点小名气。
脾胃病科十三五规划模板
脾胃病科“十三五”发展规划在国家中医药管理局、重庆市及綦江区卫生计生委及医院的领导下，经过康复科全体员工的不懈努力，康复科在医疗服务、科研教学、学科建设、经济管理、人才队伍、基础设施等方面都取得了优异的成绩，基本实现了前五年规划的各项工作任务，专科发展取得长足进步，良好的社会效益和经济效益，专科综合实力显著增强，为今后的发展奠定了坚实的基础。
为了充分发挥中医药特色优势，满足人民群众不断增长的中医药服务需求，解决看病难、看病贵问题。
为了更好地传承创新中医药文化，更好地发挥康复科重点专科作用，结合实际，特制定本专科“十三五”战略规划如下。
一、学科现状綦江区中医院脾胃病科，拥有编制床位29张，开放床位32张。
有专业技术人员19人，其中副主任中医师1名，主治中医师1名，其中住院中医师5名，副主任护师1人，护师2人，护士9人。
其中中医类别执业医师占执业医师总数的比例为7/7=100% 。
作为重庆市中医特色专科, “十二五”期间，我科认真贯彻落实各项工作方针政策和中医药政策，各方面工作取得长足发展。
随着科室的发展，门诊量、出院人次和业务收入大幅增加，中医专科专病特色建设进一步加强，人才队伍素质进一步提高，服务能力进一步增强，社会影响进一步扩大，科室知名度和品牌形象得到显著提升。
十二五期间，我科添置了奥林巴斯V70胃镜系统、富士1000肠镜系统、OMOM胶囊内镜、13C幽门螺旋杆菌检测、氩气刀等设备；制定了”胃疡””鼓胀””吐酸”优势病种及中医临床路径，大力开展艾柱灸疗法、穴位贴敷、穴位注射、中药保留灌肠等中医特色治疗。
我科业务总收入增长。
2015年与2010年同期比较，病床使用率增长3%；住院人次增长16%；业务总收入增长75%。
二、建设与发展目标坚持和发扬医院脾胃专科专病特色优势，为医院建设成中医特色突出、优势明显的国家三级甲等中医医院做好准备。
三、具体任务与实施（能够具体到每一年的需具体规划与实施）（一）人才培养、引进与人力资源配置2016年王勇进修肝病治疗半年2017年张绍勇进修内镜下治疗（ESD）半年、张海燕进修消化内科及内镜半年、刘玲进修专科护士3月2018年刘剑芳进修风湿免疫科半年、一名护士进修专科护士3月2019年张艳妮进修肝病诊治半年、1名中医类别医生进修中医半年、1名护士进修专科护士3月2020年1名中医类别医生进修中医半年（二）亚专业设置、分组结构科室目前因人才结构欠佳，故亚专业分组实现较为困难，规划在2 年之内，张绍勇主治中医师进修内镜下治疗之后，将建立消化亚组及肝病亚组，分别由张绍勇及陈思芸医师任组长医生，带领各组医师专注发展亚专业，更有利于整个学科的建设及发展。
护士胃肠科工作计划4篇
护士胃肠科工作计划4篇护士胃肠科工作计划篇1 一、护理技能的提升加强护理水平是我们每一个护士的任务，因为作为来到医院不久的护士需要做的工作有许多，同样要做的工作也很多，经常会因为工作忙碌忘了学，造成自己一直在原地打转。
在今后工作中，我会抽时间，找时间来学习，虽然我们的工作非常忙碌但是也有零碎的时间休息时间能够利用，只要利用得当就能够让我学到更多的东西，能够让我有更大的发展进步。
所以在今后工作中我会加强工作的指导和安排，每天花两个小时左右时间来学习护理技巧，学习提升自己，获取的途径会从护士长，同事之间获取，还会通过自我学习，主动汲取知识和养分，提高自己的能力锻炼出出色的护理能力，对工作中需要协助的一些医疗工具都会熟悉和记牢避免在工作匆忙时出现问题，避免自己因为一时不查导致动作收到阻碍。
二、多与病人沟通在工作中医患关系主要是沟通不及时，沟通少造成的，为了避免不必要的事情发生，在给病人治疗之前，诊断之前，会提前与病人做好沟通，与病人家属做好协商，得到病人同意之后我们才会采取行动，如果病人或者其家属不同意，我们也会给出合理的建议，当然都会站在病人的角度去考虑问题，去为病人思考而不是私自做主，虽然我们想要及时给病人治病及时给他们帮助，但是病人自己的意见和家属的意见一样很重要。
同时对所有的病人都一视同仁，尊重病人，也会善待病人，减少与病人的冲入，在与病人相处的时候多尊重病人，不因为病人患有各种疑难疾病而对病人有明显的歧视行为，一切都以病人的健康为主，沟通是建立在彼此尊重的基础上，彼此要相互体谅，把沟通做好，也要重视，不能制作一个不知声的人，这样对于病人，对于家属都不好，想要做好就要给他们更多的帮助，润物细无声，做要做的好，做的细致。
三、正常工作每天的工作得按时，在医院我们护士的工作虽然没有医生那么重要，但是也不能随意的缺勤请假，遵守医院的各条规章和制度，做好自己分内的是，把我好自己的工作节奏，对到工作充满热情，给病人看病不能三心二意，一切都必须要安全正确，在使用各种医疗用品和药品的时候注意日期，避免病人因为服食用过期药品导致病人病情恶化，出现突发时间第一时间通知领导，通知相关人员，做好防范工作，把每日的工作都牢记在心中，做到心中有数，做好基础做好工作。
脾胃病科下半年工作计划
一、前言为提高脾胃病科医疗服务质量，提升患者满意度，促进科室可持续发展，结合当前医疗行业发展趋势和科室实际情况，特制定本年下半年工作计划。
二、工作目标1. 提高患者满意度，确保患者就医体验良好。
2. 加强医护人员业务培训，提高诊疗水平。
3. 优化科室内部管理，提高工作效率。
4. 加强与兄弟科室的协作，提高诊疗质量。
三、具体措施1. 深入开展患者满意度调查（1）每月对出院患者进行满意度调查，了解患者需求，针对问题及时改进。
（2）针对患者提出的意见和建议，制定整改措施，确保问题得到有效解决。
2. 加强医护人员业务培训（1）组织医护人员参加各类学术会议和培训班，提高诊疗水平。
（2）邀请知名专家进行专题讲座，分享先进诊疗经验。
（3）开展科室内部交流，分享临床经验，提高团队协作能力。
3. 优化科室内部管理（1）加强科室制度建设，明确岗位职责，提高工作效率。
（2）规范医疗行为，确保医疗安全。
（3）加强药品管理，确保药品质量。
4. 加强与兄弟科室的协作（1）加强与内科、外科等兄弟科室的沟通与协作，提高诊疗质量。
（2）积极参与多学科会诊，为患者提供全面、优质的诊疗服务。
5. 强化医患沟通（1）组织医护人员参加礼仪培训，提高医患沟通能力。
（2）加强医患沟通技巧培训，提高患者满意度。
（3）设立患者意见箱，及时了解患者需求，改进医疗服务。
6. 深入推进党风廉政建设（1）加强党风廉政教育，提高医护人员廉洁自律意识。
（2）严格执行廉洁自律规定，杜绝违规违纪行为。
四、工作保障1. 加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作落到实处。
2. 加大资金投入，保障科室工作顺利开展。
3. 加强监督检查，确保工作计划执行到位。
五、总结脾胃病科下半年工作计划旨在提高医疗服务质量，提升患者满意度。
我们将以患者为中心，以质量为核心，全力以赴，确保各项工作取得实效。
相信在全体医护人员的共同努力下，脾胃病科必将迎来更加美好的明天。
肠胃科医院工作计划完善胃肠疾病诊治流程
肠胃科医院工作计划完善胃肠疾病诊治流程在现代社会中，由于生活节奏加快、环境污染加重以及不良饮食习惯的形成，肠胃疾病的发病率逐年上升。
为了提高肠胃科医院的服务水平，完善胃肠疾病的诊治流程，特制定以下工作计划，以便提高医院的工作效率和患者的就诊体验。
一、加强团队管理为了保证胃肠疾病的诊治流程能够顺利进行，首先需要加强团队的管理。
在团队内部，要建立清晰的责任分工，明确每个岗位的职责和工作目标，并进行定期培训，提高团队成员的专业知识和技能水平。
同时，加强团队协作能力的培养，通过团队会议和交流，促进团队成员之间的沟通和合作，提高整个团队的工作效率。
二、优化就诊流程为了提高患者就诊的便捷性和效率，需要对就诊流程进行优化。
首先，在挂号环节，可以引入预约挂号系统，让患者通过线上平台提前预约就诊时间，避免长时间等待。
其次，在诊室的排队等候环节，可以采用智能叫号系统，减少人工叫号的繁琐过程，提高就诊效率。
同时，医院可以引入电子病历系统，实现病历的电子化管理和共享，提高医生对患者的诊断和治疗效果评估的准确性。
三、加强医疗设备更新为了提高对胃肠疾病的诊断和治疗水平，医院需要加强医疗设备的更新。
首先，可以引进先进的胃镜、肠镜等检查设备，提供更准确、更快捷的疾病诊断服务。
同时，加大对内窥镜技术的培训力度，提高医生对内窥镜操作的熟练度。
此外，为了提高手术治疗的效果，可以引进先进的微创手术设备，减少手术创伤和恢复时间。
四、建立健全的病案管理系统为了提高对患者疾病诊治过程的全程管理和跟踪，医院需要建立健全的病案管理系统。
通过病案管理系统的建立，可以实现对病例信息的记录、整理、查询和分析，为医院的质量管理和科研工作提供可靠的数据支持。
同时，通过病案管理系统的运用，可以提高医生对患者的诊疗效果评估的准确性，为患者提供更高质量的医疗服务。
五、加强科普宣教工作为了提高患者对肠胃疾病的认识和预防意识，医院需要加强科普宣教工作。
可以通过开展健康讲座、发布健康资讯等方式，向公众普及肠胃疾病的基本知识、预防方法和就医指南，提高公众自我保健意识，减少疾病发生率。
医院脾胃科护士工作计划5篇的
医院脾胃科护士工作计划5篇作为一名护士对病人在社会适应潜力的问题上带给帮忙，这也是与“现代健康”相适应的，护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。
你是否在找正准备撰写“脾胃科护士工作计划”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！#691256脾胃科护士工作计划1根据医院专科护士培训计划与管理要求，并结合儿科临床的专科特殊性，在总结既往所开展工作的基础上，作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士，在医院及护理部的大力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设，以更好地发挥专科护士的带头作用。
因此特制定20__年的工作计划，其具体内容如下：一、加强自我管理，不断钻研专科理论与技能作为一名专科护士，一名护士长，一位学科带头人，必须首先加强自我管理，不断加强自我学习，学习专科的新理论、新知识与新技能，关注本专科的前沿知识，不断给自己充电，以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作。
二、加强科室团队建设，提高护士主动服务意识作为一名护理管理者，建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的首要目标，同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性，要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识，为患儿及家属提供更优质的服务，因此，必须强化护士服务意识，引导护士主动参与科室及患儿和家属的管理，提高护士的能动性。
三、开展品管圈活动，提高护理质控水平加强科室质量管理，体现持续改进是护理质控的永恒话题。
作为一名管理者，科室的质控管理是基础也是关键。
在医院开展品管圈的基础上，计划开展有专科特色的品管圈活动，组织全科人员进行学习，实施头脑风暴法，发挥全体护士的积极性，提高科室护理质量，并做好有关统计总结工作，体现持续改进。
四、加强专科培训，整改培训形式，提高培训效果护理培训需要不断地强化，尤其是专科理论与技能，在总结以往培训的基础上，进行培训形式的整改，杜绝形式化培训，让护士主动参与培训，根据护士的层级对护士需掌握的内容进行归纳总结，高层级护士对低层级护士进行培训，提前准备课件并护士长参与审核，最后进行相关考核，力争达到学有所用。
2011年中医脾胃病科工作计划
2011年脾胃病科工作计划
本科作为医院重点专科，为促使脾胃科的发展，我们不断总结经验，吸取教训，制定出2011年工作计划：
1.门诊就诊人次比上年增加5%，住院收治人数比上年增加10%。
2.完善常见病诊疗常规，并对已制定的诊疗常规进行优化，并在临床工作中实施，今年新增1～2个常见的诊疗常规。
3.科内选派人员外出参加高水平的学术会议。
4.对在研课题进行资料收集、整理，准备按期结题。
5.在省级以上杂志发表论文3～4篇。
6.开展新技术1～2项。
7.进一步加强名老中医学术经验继承、整理工作。
8.对现在电子胃肠镜检查系统进行定期维修，并提高请医院引进新的胃肠镜检查系统。
9.进一步开展专病门诊。
在专科门诊中开展中医诊断为主，并按中医临床路径为主的治疗方法，辨证理论结合协定处方或优势病种处方治疗，解决长期使用西医疗效不佳的问题。
脾胃专科学术经验继承工作计划及措施范文大全
脾胃专科学术经验继承工作计划及措施范文大全第一篇：脾胃专科学术经验继承工作计划及措施綦江区中医院脾胃科中医学术经验继承工作计划及措施为加强对我科名老中医专家学术经验继承工作的管理，培养高层次中医药继承创新型人才，推进中医药学术的研究、继承与发展，特制订学术经验继承工作计划及措施总结如下：一、培养目标通过继承工作，使继承人在整理、继承名老中医学术经验和技术专长的基础上，发展、创新中医药学术，培养造就一批热爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、医德高尚的高层次中医药继承创新型人才。
二、教学要求继承学习时间，为期三年。
起止时间为2010年1月至2013年1月。
通过继承工作使学术继承人达到：1、中医药理论功底更加扎实，中医药文化知识进一步加强。
掌握指导老师指定的古典医籍，领悟古籍精华。
2、基本掌握指导老师的学术经验和技术专长，基本达到指导老师的临床疗效或技能技艺水平，中医临床诊疗水平在原有基础上有较大提高，临床疗效突出。
3、结合指导老师的学术经验，对本学科领域的某一方面能提出新的见解和新的观点。
三、教学内容继承教学采取跟师学习、独立临床实践与理论学习相结合的形式，以跟指导老师临床（实践）和独立临床（实践）为主。
1、跟师学习可随师门诊、查房或会诊等。
继承人自进岗学习之日起，每周跟指导老师临床或实际操作的时间不少于1个工作日，三年不少于150个工作日。
跟师期间，继承人要认真作好跟师学习笔记及医案，每季度要撰写一篇学习心得、临床体会或指导老师的临床（实践）经验整理；要独立完成能反映指导老师临床经验和专长的体现疾病诊疗全过程的临床医案24份，要在国内外公开发行的期刊上发表1篇以上继承、总结指导老师学术思想和技术专长的论文。
2、独立临床实践是要积极参加医院门诊或病房工作，参加会诊及疑难病例讨论。
每位继承人每周独立从事临床实践的时间不少于4个工作日，三年不少于400个工作日。
3、理论学习以学习经典为主，采取集中授课与自学研修相结合的方式。
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2017年脾胃病科护理工作计划为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平，围绕医院的发展规划及护理部工作计划，结合我科室护理工作实际情况，现制订2017年护理工作计划，具体内容如下。
目标一：充分发挥中医特色，增强队伍的中医护理服务能力与水平任务（一）：培养专科护理骨干，提升护士应用中医护理特色技术的主动性，提高护士对中医护理特色技术的创新能力措施：1.围绕护理部工作计划，科室大力开展专项小组，着力培养中西医结合护理骨干人才。
（详见脾胃科护理管理组织结构图）①中医辨证施护专项小组：增强科室护士中医辨证能力，提高辨证准确性。
定期组织科室护士学习中医理论知识。
继续开展中医体质辨识与中医专病相结合。
规范中医技术操作，提高科室护士中医特色技术创新能力，年内预创新一项中医特色技术。
②中西医结合静疗专项小组：积极组织科室小组人员参加院静疗专业委员会的各种学习，讲座，并将学习精神传达到科室每个护士。
小组成员严格把控科室患者静脉输液治疗的程序化、规范化，做好数据化统计分析管理，切实提高科室静疗质量。
③中医护理方案落实专项小组：按照护理部的工作部署根据患者的不同证型制定适宜的中医优势病种中医护理方案并切实有效落实下去，构建个性化专业中医护理模式。
④管路护理专项小组：规范病房患者的管路护理，确保管路的治疗效果，防治并发症的发生。
⑤护理科研小组：积极组织科室小组成员参加院内的各种科研活动和学习，做好临床护理数据的统计与分析，为科室申报护理课题打好基础。
2.继续落实优势病种中医护理方案，制定全年护理方案培训计划，科室成立护理方案管理小组。
①认真执行国家中管局下发的《优势病种中医护理方案》，制定护理方案及健康教育康复指导培训计划（见附件1），通过培训使全科护士掌握方案内容，并能熟练应用，切实解决患者问题。
根据患者的不同证型制定适宜的中医优势病种中医护理方案，减少护理工作的盲目性和随意性。
②科室实行多病种负责人-单病种负责人的二级管理模式，任命卜婷婷为多病种负责人，单病种负责人：卜婷婷为胃脘痛病种负责人，范微为积聚病种负责人，魏菊为胃疡病种负责人，多病种负责人负责全科三个优势病种各项工作的组织、开展，每月在科室护理例会中进行总结汇报，对工作中存在的问题进行梳理，提出整改措施。
同时科室护理方案管理小组要进行监督、指导、考核。
③为突出重点专科，重点学科特色，我科室现已开展6项中医特色护理项目，在新的一年里将继续增加1-2项。
为此科室将进一步加强中医护理技术操作培训，严格执行院里下发的《常见中西医护理技术操作规程》，要求对科室开展的中医护理操作项目人人达标。
3.继续开展中医特色护理质量评价工作。
①对采取优势病种中医护理方案的患者的护理效果评价表在患者入院后24小时建立，出院后24小时内完成。
②护理方案管理小组人员每月进行数据统计，护士长每季度组织护理方案小组人员根据统计结果及实际情况对特色护理依从性差，效果不明显等项目进行分析，并将结果及整改措施及时反馈给全科护士，以促进中医特色护理创新工作的开展（包括技术、理论、服务）。
4.严格入职护士的轮转带教及考核工作。
①新入职护士入科后由护师以上人员带教，确保带教质量，同时按培训计划进行科内培训及考核。
如无注册护士证，不予安排独立值班。
如已经注册护士证，根据具体情况合理安排班次。
②按照护理部安排进行轮转护士出科的理论及操作考核。
任务（二）：提升护士中医基础知识水平，增加科室中医护理学术氛围措施：1.制定科内业务学习计划，中医基础知识覆盖率达50%。
2.每季度聘请科室主治医师进行中医基础知识讲座，提高护理人员的中医内涵。
3.按照护理部的工作部署完成科室业务查房及疑难病例讨论，分析病情，发现问题，不断改进，以此拓展思路，争取年内科室完成1篇护理论文。
4.组织科室护士积极参加医院及学会组织的各种培训学习，以提高学术水平。
5.在科室广泛开展体质辨识：由责任护士对新入院患者发放体质辨识问卷，经专业分析后形成报告诊断出患者的体质。
再由责任护士根据患者的体质对患者进行有针对的护理指导，将体质辨识和中医专病相结合，形成新的中医护理模式。
目标二：以病人为中心，持续开展优质护理服务，提高护士服务意识，提高病人满意度任务（一）：以病人为中心，持续开展优质护理服务，提高病人满意度措施：1.科室成立优质护理服务管理小组，协助护士长制定科室考核办法和质量评价体系，将以病人为中心的服务理念贯穿于临床护理工作中，为患者提供全面、安全、全程服务的优质护理。
2.完善和优化各项护理工作流程。
①不断完善入院护理、晨晚间护理、饮食护理、排泄护理、卧位护理、舒适护理、检查前后护理及安全护理工作流程。
在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，根据患者的需要提供全程化、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
②推动品管圈工作，争取年内完成品管圈１项。
3.设立护理健康教育管理小组，做好科室健康教育工作。
①不断完善临床各病种的健康教育内容，督促和监督科室健康宣传板的工作开展，每月更新一次。
②负责检查科室责任护士对患者健康宣教落实情况，定期做好科室各种满意度调查工作（病人满意度调查、医生满意度调查、护士工作满意度调查）根据满意度调查结果，科室每月选出一名宣教明星，挂牌上岗以提高护士的竞争意识。
③科室每月召开一次健康教育小讲座，针对临床常见疾病对患者进行护理干预，从而提高患者对疾病的认识，更好的配合治疗和护理。
4.不断完善科室“317护”的使用，加强住院患者的健康教育工作。
①进一步加强住院患者的健康教育工作，提供具有中医药特色的康复和健康指导，采取患者易于接受的施教方式，使健康教育知晓率达80%。
②不断完善“317护”宣教内容，计划全年制定宣教课程62篇。
科室由赵宏梅任组长，负责工作的具体实施。
后附科室317护具体时间推进表（见附件3）。
鼓励患者使用“317护”新形式宣教软件，使科室“317护”使用率达40%以上。
要求护士督促所管患者及时阅读推送的宣教信息，使患者阅读量达90%，不达标者给予相应处罚。
③将中医体质辨识与“317护”宣教平台有机结合，根据患者的体质给予患者有针对的养生调理方案，使体质辨识和专病护理有机结合。
5.科室继续全面实行全责任制护理模式，除了总务护士，其他护理人员均编入责任护理小组，将护士还给患者。
６.做好科室护理文件电子化工作，成立护理电子文件管理小组，定期对科室各种护理电子文件进行检查，将存在问题及时反馈给护士长，并持续改进。
任务（二）：培养良好的职业道德，提高护士的服务意识措施：1.培养良好的职业道德。
①指导护士认真学习“护士条例”，严格要求自己，使自己的行为符合规范。
②建立良好的人际关系，包括与医生、患者、护理人员这三方面。
做到与医生默契配合，实现救死扶伤；与护理人员有效配合，保证工作准确无误；与患者有效配合，保证病人情绪稳定。
2.组织全科护理人员认真学习医院的服务礼仪规范。
进一步规范护士的服务行为，深入开展以“优质护理服务礼仪”为主题的优质护理服务活动。
①开展护士仪容、仪表、仪态的自查、自纠与落实。
根据自己的仪容仪表对比规范要求，找出自身不足并整改。
②开展语言规范。
包括日常的公共用语、交谈用语、称呼用语，同时要把这些语言称谓，运用到日常护理工作中，要避免机械背诵、生搬硬套，应做到未语先笑、主动热情、有问必答。
③开展行为规范。
科室规范护理人员接诊、处置、接电话等日常工作。
目标三：健全护理管理体系，加强护理质量监控与管理，促进临床护理质量持续改进任务（一）：健全护理管理体系，加强护理质量监控与管理措施：1.科室成立护理质量管理小组，全科护士参与到科室护理工作质控当中，按质量控制、服务质量、技术服务、安全质量分为６个质控管理小组，对科室护理质量进行全面监控，并持续改进。
具体安排详见“护理质量管理组织结构图”。
2.加强一级质量控制检查的力度，护士长每月制订科室一级质控计划，有计划的每天对科室的全方面工作进行检查。
科室各专项质控组长每天对所负责的工作进行质控，及时发现问题，进行原因分析并及时整改，形成PDCA的质量控制系统，强化护理人员的服务意识、质量意识。
3.根据新的工作模式重新修订完善科室护理人员的岗位职责、各班职责、完善各班周程、日程。
规范科室中医护理技术操作规范及护士的执业行为。
4.组织全科护士认真学习护理部下发新的护理质量标准，并严格按标准实施各项护理工作。
每月召开一次护理安全讨论会。
在科室护理例会中由护理质量管理小组成员反馈质量检查信息并进行综合分析，有问题随时提炼科室敏感指标，并持续改进。
5.科室开展5S管理模式，统一物品收纳和摆放，统一物品标签和各种标识，有效改善病区环境，提高工作效率，保障护理安全，提升护士素养。
6.建立护理风险防范、控制和追朔机制，确保护理安全。
①进一步规范临床上使用的各种标识，如各种管道、特殊治疗、特殊检查标识和警示，确保病人安全。
②定期检查医疗设备、运输工具的安全性能和使用情况，确保抢救仪器设备的有效使用和运输工具安全运送病人。
③强化护士对住院病人的临床用药、治疗提供规范服务。
④进一步完善各种应急预案，提高各层次护士的应急能力⑤严格执行核心制度，如交接班制度、分级护理制度、查对制度、抢救制度、消毒隔离制度，加强对实习护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
⑥不良事件及意外事件及时上报。
任务（二）：创新精细化管理模式措施：1.在护理部绩效垂直管理的基础上，全面制定科室的绩效分配方案。
2.按照护理部下发的《护理会诊制度及程序》积极开展会诊工作进而提高患者对临床护理的依从性和满意度，进一步提升护士专业素质和临床护理水平，发挥中医护理特色及优势。
3.挖掘护理人员工作潜力、实行护理人员能级管理。
按照护理部下发的《护士能级管理实施方案》及《护士岗位考核评价表》。
科室护士长认真考核N0-N2（N3-N5由护理部考核），以确认护理人员能级，并对科室护理人员按能级标准实施管理。
目标四：加强科室护理人力资源的管理，规范护士的职业行为，抓好护理队伍建设，提高护理队伍整体素质任务（一）：加强科室护理人力资源的管理，规范护士的职业行为措施：年科室预增加1-2名护理人员，使科室床护比、医护比更趋于合理化。
2.根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，进一步完善以连续、均衡、层级、责任为原则，调整护士的排班模式。
增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班护士人力，提高各班人数和技术力量的均衡性，保持护理工作的连续和工作落实。
工作中不断优化工作周程及日程，并加强督促与检查，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
3.改革临床护士工作模式，逐步实现以病人为中心的全责任制护理。
责任护士负责所管患者的全部处置及相关宣教。