医院医学图书馆管理制度
医院图书馆工作制度
医院图书馆工作制度医学图书室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的专业技术性机构，是医院信息化德重要组成部分。
树立“以人为本”，“读者第一，服务至上”的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书室文献信息资源的利用率。
1. 目的：医学图书室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的专业技术性机构，是医院信息化德重要组成部分。
树立“以人为本”，“读者第一，服务至上”的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书室文献信息资源的利用率。
2. 范围：全院职工（包括医务人员、住院医师规范化培训人员、来院实习和进修人员）在使用医院图书馆相关信息服务时均需按照本制度执行。
3. 权责：3.1 在科教科长的领导下进行工作。
3.2 负责订购和收集医学图书、刊物和资料。
3.3 负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。
防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
3.4 严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
3.5 为医疗、教学、科研、预防等工作提供参考咨询和信息检索服务。
3.6 负责制订本院图书室的细则，经领导批准后执行。
4. 定义：无5. 作业内容：5.1 图书馆工作管理总则5.1.1 凡本院职工、住院医师规范化培训人员、来院实习和进修人员凭借书证或临时借书证入馆，其它人员未经许可不予接待。
5.1.2 读者进入图书馆，不得携带书包、私人书刊入内需经管理人员同意方可带入，可将包存放图书馆办公室。
5.1.3 馆内必须保持安静、清洁，严禁吸烟和随地吐痰，不准吃东西和乱丢果壳纸屑。
5.1.4 爱护书刊，不许涂写、印描、污损；严禁撕、剪、挖等不良行为。
5.2 借书证的领取与使用5.2.1 借书证只限本人使用。
借书证须妥善保管，如有遗失，应即来我馆登记挂失。
否则，发生冒用及其意外事故，概由原领证人负责。
5.2.2 读者离院前应将所借全部书刊还清，并交回借书证才能办理离院手续5.3 图书期刊借阅5.3.1 借书手续只限本人，家属及他人不能代办。
医院图书馆管理制度
医院图书馆管理制度1.引言医院图书馆是医疗机构中重要的知识资源中心，为医务人员提供学术支持和信息服务。
为了规范和提高医院图书馆的管理，制定本管理制度，以确保图书馆资源的有效利用和顺畅运营。
2.图书馆目的与职责2.1 目的医院图书馆旨在满足医务人员的学术和职业发展需要，提供专业的图书、期刊和电子资源，并提供知识咨询和参考服务。
2.2 职责2.2.1 收集和维护医学类图书、期刊、多媒体资料等，建立完善的图书馆藏。
2.2.2 提供准确、及时的信息服务，包括文献检索、资料复制等。
2.2.3 组织学术培训和研讨活动，提升医务人员的专业知识和技能。
2.2.4 合理安排馆内空间，提供舒适的阅读环境，保障图书馆秩序和安全。
3.图书馆资源管理3.1 藏书管理3.1.1 采购流程：根据需求和预算，医院图书馆制定采购计划，经过评审和批准后，由指定供应商进行采购。
3.1.2 编目分类：采用国际通用的图书编目分类系统，对新进图书进行编目并录入图书馆数据库。
3.1.3 馆际互借：与其他医学图书馆建立合作关系，开展图书馆之间的资源共享和互借服务。
3.2 电子资源管理3.2.1 订购与维护：医院图书馆通过与电子资源供应商合作，订购医学数据库、电子期刊和电子书籍，并及时维护与更新订购的资源。
3.2.2 授权与访问：制定授权管理规范，仅授权医务人员和相关部门访问图书馆的电子资源，保证合法使用与版权保护。
3.3 借阅与归还3.3.1 借阅登记：借阅人需凭借阅证在图书馆登记借阅信息，包括借出日期和归还日期。
3.3.2 借阅期限：不同类型的图书、期刊和电子资源设有不同的借阅期限，需在借阅规定日期内归还。
3.3.3 续借与预约：借阅人可通过线上系统或前台服务续借图书，如有预约需求也可提前预约。
3.3.4 催还与处罚：到期未归还的图书将给予催还通知，如逾期未归还将视为恶意借阅，进行相关处罚。
3.4 维护与保养3.4.1 图书整理：图书馆定期对馆内图书进行整理，确保其有序放置，并及时处理破损图书。
医院图书馆管理制度
医院图书馆管理制度
一、院图书馆设书刊借阅室和报刊阅览室两个服务窗口。
提供医学书刊外借和阅览等服务。
二、本院职工、进修生、实习生等读者可进入阅览室阅读或办理借阅书刊登记手续。
三、私人书刊、书包、皮夹、医院工作,服等不得携带入图书馆的各室，相关物品请放在人口处，贵重物品请自行保管好。
四、入库(室)查阅书刊时，请不要乱架，阅读后应放在原来位置上，或由管理员归架，外借时须办理借阅手续。
五、保持馆内安静、整洁，不要谈笑喧哗、随地吐痰，不要乱丢废弃物;禁止在书库、阅览室内进行会客和诊疗;禁止吸烟和携带易燃易爆等危险品入馆。
病房工作服不得带入，以免院内交叉感染。
六、爱护图书馆财产，不得在书刊上批画、涂抹、剪裁、挖割、撕毁等，违者按章赔偿。
七、职工离院前须还清所借书刊资料并进行注销登记后方可办理离院手续。
八、各科室医师外出进修或开会带回的资料，图书馆原则上不予收藏，事先未与图书馆联系所购买的专业图书概不提供报销。
九、读者进入院图书馆后，须再参照和遵守各室及服务项目的具体管理细则。
十、图书馆开放时间按院部规定执行。
十一、对违反本规定而造成不良后果者将追究当事者的责任。
医学图书馆和数据库使用管理制度
医学图书馆和数据库使用管理制度1. 总则为了合理、高效地管理医学图书馆和数据库的使用，供应良好的学术资源支持，保障医院各类医学工作的顺利进行，特订立本管理制度。
2. 医学图书馆的开放时间和借阅规定2.1 医学图书馆的开放时间为每周七天，每天从早上8时至晚上9时。
2.2 使用医学图书馆的人员应遵守以下规定：—必需持有效的医院员工证件或学生证件，方可进入图书馆；—禁止携带食品、饮料及其他不安全物品进入图书馆；—不得在图书馆内吸烟；—不得高声喧哗、阻碍他人安静学习。
2.3 借阅规定：—借书资格：医院全部员工、学生皆可借阅图书馆内的图书；—借书期限：普通书籍借阅期限30天，期刊、报纸借阅期限为1周，可续借1次，续借期限为30天；—过期未还书籍需缴纳罚款，具体金额由图书馆依据书籍价值和违规天数确定；—随书借阅资料以及极宝贵图书、资料禁止外借；—损坏、遗失的图书，借书人需依照图书馆的规定赔偿。
3. 数字化数据库的使用规定3.1 数字化数据库的开放时间为24小时全天候。
3.2 使用数字化数据库的人员应遵守以下规定：—必需持有效的医院员工证件或学生证件，方可登陆数据库；—禁止将个人账号和密码转借、泄漏给他人；—不得将数据库中的内容用于商业目的，禁止复制、传播、窜改、盗用数据库中的数据。
3.3 数据库个人账号的申请和管理：—每位医院员工和学生可通过向图书馆申请，获得数字化数据库的个人账号；—个人账号由图书馆负责管理，申请人应妥当保管个人账号和密码，不得向他人透露；—个人账号因遗失、泄漏或其他原因需要注销时，应及时向图书馆申请并注明原因。
3.4 数据库使用的注意事项：—使用数据库时，请勿进行病历、病情等敏感信息的查询和下载；—对于已经下载的数据库内容，应妥当保管，不得外传和用于非学术、非科研目的。
4. 图书馆和数据库使用的违规处理4.1 对于未遵守本规定的行为，将视情节轻重采取以下处理措施：—细小违规行为，如噪音干扰、未遵守使用规定等，图书馆工作人员将进行口头警告；—较为严重的违规行为，如连续干扰他人学习、损坏图书、非法传播数据库内容等，将记录违规行为并告知上级；—严重违规行为，如偷窃图书、恶意破坏设施等，将追究法律责任并通报有关部门。
医院图书馆管理制度——医学图书馆管理制度
医院图书馆管理制度——医学图书馆管理
制度
一、在医院质控科领导下开展工作，为医院的医疗、教学、科研和管理服务。
二、加强内部管理，积极搞好馆内清洁卫生，馆内不准吸烟、做好防火、防潮、防虫等工作，美化图书馆环境，为读者营造良好的读书环境。
三、读者咨询服务工作:一周开馆时间不少于40小时，负责办理读者借书证及设立读者到馆记录，严格执行借阅规定，做好借、还书刊的登记手续，并定期进行新书介绍。
四、搞好藏书建设，制定藏书计划，负责定期订购医学图书、期刊、报纸，并按规定做好总括登记和财产登记;完善馆藏图书、期刊记录，登记项目及内容齐全。
五、馆藏图书、期刊著录标准化，按标准编制本馆馆藏图书、期刊目录。
中外文图书、期刊按《中国图书馆图书分类法》规定分类、排架。
六、开发文献信息资源，在系统收集、整理的基础上形成二、三次文献并提供给读者利用。
七、认真做好读者进馆借阅登记、购书(种、册、价格等)
登记、统计工作。
附:图书赔偿规定:
1.工具书和孤本书遗失，按原书价的三倍赔偿。
(以2000年出版为标准，2000年以前出版的按十倍赔偿，由财务科收缴。
)
2.中外文期刊、书刊遗失按原价三倍赔偿，损坏按两倍赔偿。
医院图书馆规章制度文档
医院图书馆规章制度文档第一章总则第一条为了规范医院图书馆的管理、提高服务质量，维护图书馆设施和设备的完好与安全，制定本规章制度。
第二条医院图书馆是医院的重要文化设施，是为了满足医务人员和患者对知识和信息的需求而设立的。
医院图书馆的宗旨是为医院全体员工和患者提供全方位的知识支持和服务。
第三条医院图书馆的管理机构为医院图书馆管理委员会，负责对图书馆的管理、维护和服务进行监督和指导。
第四条医院图书馆的工作人员包括管理员、工作人员，必须具备专业知识和服务意识，确保图书馆的正常运作。
第五条医院图书馆对外服务对象为医院全体员工和患者，服务时间为医院的工作时间。
第六条医院图书馆的开放时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，周六、周日为闭馆日，节假日根据医院安排。
第七条医院图书馆的借阅服务只针对医院的员工和患者，借阅者必须出示有效的借阅证件。
第八条医院图书馆的藏书种类主要包括医学类、护理类、人文类和社科类等，借阅者可以根据自身需求进行查阅借阅。
第九条医院图书馆的阅览室提供阅读、研习、交流等多功能服务，可供借阅者自由使用。
第十条医院图书馆的网络资源部分可提供医学数据库和网络检索等服务，借阅者可以在指定终端进行使用。
第十一条医院图书馆对所有借阅者的借书行为进行登记和管理，借阅者必须按规定的时间进行归还。
第十二条医院图书馆不收取任何费用，但借阅者如涉及书籍遗失或损坏等情况，须按照有关规定进行赔偿。
第十三条医院图书馆的工作人员要有礼貌、热情、耐心地为借阅者提供服务，保证服务品质。
第十四条医院图书馆对所有借阅者的个人信息必须保密，不得外泄。
第十五条医院图书馆的借阅者如有违反规章制度的行为，将予以警告、封禁或报警处理。
第十六条医院图书馆的规章制度如需修改，须由管理委员会召开会议进行讨论后，经过三分之二以上的成员通过后生效。
第十七条本规章制度自颁布之日起生效。
第十八条本规章制度由医院图书馆管理委员会负责解释。
图书管理制度医院
图书管理制度医院一、总则为规范图书管理工作，加强图书资源的利用和保护，提高医院图书服务水平，特制定本制度。
二、图书管理部门的职责1.负责医院图书资源、图书资料的采购和管理工作；2.负责图书借阅和归还服务；3.负责图书的分类、整理和编目工作；4.负责图书的损毁、遗失和报废处理。
三、图书管理制度1.图书采购（1）根据医院的需求和预算，图书管理部门应定期进行图书采购计划，确保医院图书资源的更新和完善。
（2）图书采购应遵循“经过专业论证、多方比较”的原则，确保所购图书质量和实用性。
（3）图书采购应及时完成，遵循公开、公正、透明的原则，保证采购程序的合法性。
2.图书借阅（1）医院职工和患者可以凭借工作证或身份证在图书管理部门进行图书借阅。
（2）借阅期限一般为一个月，可续借一次，超过期限未归还者将按规定处罚。
（3）借阅图书如因特殊原因需提前归还，需提前通知图书管理部门。
3.图书归还（1）借阅人应按借书期限归还图书，逾期未归还者将按规定处罚。
（2）归还图书时，应检查图书内容和封面是否完好，如有污损或遗漏，需补偿图书管理部门。
4.图书分类和整理（1）图书管理部门应根据图书的性质、用途和科目进行分类和整理，并编制相应的目录。
（2）图书的整理应保持图书馆内部环境整洁、明亮，便于读者查找和借阅。
5.图书损坏和遗失处理（1）若借阅者在借阅期间损坏或遗失图书，必须按图书原价进行赔偿，或购买同种图书作为赔偿。
（2）借阅者应当爱护图书，妥善保管，并妥善处理借阅后的图书，避免造成不必要的损害。
6.图书报废处理（1）定期对图书进行清点和整理，对已经过时或破损无法修复的图书进行辞旧迎新的处理。
（2）报废图书可进行捐赠、二次利用或回收处理，以减少资源浪费。
四、监督检查与责任追究1.医院领导对图书管理工作进行监督检查，及时发现问题和解决问题。
2.对于违反图书管理制度的个人或单位，将严格按照规定进行问责和处罚。
3.图书管理部门负责人应对图书管理工作进行全面记录和归档，确保工作的规范进行。
医院图书室制度
阅览室规则一、本阅览室是为本院职工、进修人员及实习学生提供期刊阅读和学习的场所。
二、本室展出的期刊资料，仅供在阅览室阅读，概不外借。
三、进入阅览室者，个人的书包、图书不得带入。
四、阅览室内需保持安静，禁止吸烟，保持整洁，切勿乱扔杂物。
凡损坏室内设备者，须按价赔偿。
五、报纸、期刊阅完后，须放回原处。
图书借阅规则一、凡本院新进职工、进修人员、实习生凭科室负责人证明办理图书借阅证，调走离院须退还借阅证，否则不得离院。
二、借阅证只限本人使用，不得转借他人。
凭证借书、阅览。
借阅证须妥善保管，若有丢失须挂失，否则，后果自负。
三、书库实行书架，选书者注意书架整齐，不得随意调换图书位置。
四、办理借书手续是，读者要当面检查确认图书完好无缺。
还书时如被查出污损，缺页等情况，由还书人负责赔偿。
凡丢失图书者，按原书价3赔偿。
对私自拿走，撕剪损坏图书者按原价4罚款，并给予通报批评。
五、借书期限为3个月，超过此期限而未归还者，将给予一定的经济处罚。
如有急需用书，读者可预约订借，本馆人员有权将图书索回。
、六、工具书、参考书、展出新书及现刊，一律在馆内阅览。
凡医疗、教学、科研急需者，经主任同意方可外借。
医学图书馆工作制度图书馆是医院的文献信息中心，是为医疗、科研、教学提供服务的职能部门。
在医院领导下，认真贯彻落实为临床一线服务的思想，不断提高服务水平。
其工作制度为：一、制定图书文献资料的发展规划，工作计划和管理制度，并组织实施、检查、总结和评价。
二、做好文献资料的采集、验收、登记、分析、索引、保护和修复工作。
三、对入馆文献要及时进行整理、编目和典藏，建立有本院特色的藏书体系。
四、做好读者登记、阅览、外借、辅导、宣传和服务等，开展情报资料的检查和咨询服务工作，开展馆际合作，促进资源共享。
五、进行图书馆现代化技术的应用工作，进行图书馆学、情报学等方面的理论学习与研究，不断满足工作人员的业务需求。
六、做好图书的安全存储工作，认真完成院、科领导交办的其他工作。
医学图书馆使用管理制度
医学图书馆使用管理制度一、总则为了规范医学图书馆的使用，供应高效便捷的学术资源服务，保障医院师生的学习和科研工作需求，特订立本管理制度。
二、开放时间医学图书馆的开放时间为每周一至周五的上午8:00至下午6:00，开放期间不因节假日暂时停止服务。
三、图书借阅规定1.医学图书馆采用电子借阅和实体借阅相结合的方式，用户可通过图书馆系统查询和借阅馆内图书。
2.借阅馆内图书需供应个人有效证件，包含员工工牌或学生证件等。
3.每位用户可借阅图书的数量有限，员工最多可借阅10本图书，学生最多可借阅5本图书。
借阅期限为30天，可续借一次，续借期限为15天。
4.借阅过程中如发生图书损坏、丢失等情况，借书责任由借书者承当，需依照图书馆规定进行赔偿。
四、阅览室使用规定1.阅览室仅供读者查阅图书及文献、阅读期刊等学术活动使用，禁止进行打字、给他打个电话或其他阻碍他人学习和工作的活动。
2.阅览室内保持相对安静，禁止吸烟、高声喧哗或擅自调整室内温度和湿度。
3.使用阅览室需凭借有效证件，保持桌面乾净，依照图书馆规定使用桌椅。
4.阅览室内禁止携带食物和饮品，为了防止图书受到污损，请勿将图书放置于阅览室外。
五、电子资源使用规定1.医学图书馆供应电子资源服务，读者可以通过图书馆系统远程登录查阅相关学术文献、期刊等，但禁止下载和传播。
2.使用电子资源需要正式注册的用户账号，包含员工和学生。
个人账号密码需妥当保管，不得随便泄露或借给他人使用。
3.任何形式的网络攻击、侵入图书馆系统行为均属于违规操作，一经发现将立刻停止用户账号使用权限，并承当相应的法律责任。
六、个人行为规范1.图书馆用户在使用过程中需遵守医院的各项规章制度，保持良好的卫生习惯和行为素养。
2.不得在图书馆内从事任何商业性或违法活动，如广告宣传、赌博、散发宣传品等。
3.用户需爱惜图书馆内的图书、设备和设施，禁止恶意损坏，如发现损坏行为将承当相应的赔偿责任。
七、违规处理措施对于违反本管理制度的用户，将采取以下惩罚措施： 1. 第一次违规行为，口头警告并登记记录。
医学图书馆管理工作制度
图书馆是一个收集、典藏、整理、服务于信息资源的机构，为了保证图书馆工作有计划、有组织、有步骤、有秩序地顺利进行和发展，必须有一套与之相适应，彼此制约的规章制度做保证，从而使每个工作人员对每项工作的每一工作过程，都有所遵循和依据。
一、医学图书馆是医院重要信息部门，为管理、医疗、教学、科研、保健提供各种医学信息，其主要任务是：(一)图书馆要广泛收集国内外—包括电子信息、网络信息、光盘及纸本书刊等多种载体的最新医学信息资料，及时加工、整理、分类、编目上架。
(二)开展流通阅览;利用馆藏目录，帮助读者查询，解答读者有关借阅方面的问题;(三)本着“人本主义”精神，为临床一线读者提供多种形式的信息服务，包括复印、打印、传真、院外馆际互借、文献传输、代查代检(定题服务)等，最大限度地满足读者对医学文献信息资料的需求。
二、严格执行读者进馆制度，定时(1小时/次)巡视，保持馆内清洁、安静，便于查阅资料。
三、负责图书馆的典藏和保管工作，每日开馆前半小时，做好准备工作，每名馆员按所分地段和架位查架、整理，保持架面的整洁，做好藏书的防尘、防潮、防虫、防鼠、防霉的保护工作。
做好开窗通风，确保温度适宜;雨季应及时检查门窗，防止漏雨。
四、负责书、刊资料的流通工作，办理借书证，离院退证;图书污损，丢失赔偿手续;加强过期催还，掌握图书去向，开展预约借书，提高图书利用率，防止图书、期刊的丢失;对恣意盗窃、损坏图书的按规定加倍赔偿。
五、做好信息检索的管理服务工作，及时(开馆前)查看各数据库的使用情况，定期(半月或根据数据库厂商情况)更新本馆购买的数据库，定期更新读者电脑系统(三个月/次)，定期更新病毒库(半月或三个月)，定期更新图书馆主页内容(半年或必要时随时更新)，密切联系读者，主动听取意见、分析研究，及早解决读者需求。
六、密切配合管理医疗、科研、教学、保健等各项工作，主动提供有关资料。
定期向读者介绍新书目录和馆藏期刊题录报导。
七、积极开展推介服务，及时介绍新数据库，医学、信息学发展动态。
人民医院医学图书馆信息服务制度
人民医院医学图书馆信息服务制度
一、图书室开放时间，除每日办公时间外，根据读者的需要适当开放。
二、院内职工借书，必须遵守图书室一切规定，持借书证办理借阅手续,离院时必须办理好还书手续。
三、每次借书不得超过规定借阅的数量和时间。
规定在图书室内阅览的图书、报刊或是其它资料，不得拿出室外。
四、必须妥善保管图书，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏或丢失，否则应按规定赔偿。
五、做好医护人员的信息需求调查，结合医院重点学科建设，定期采购文献，建立适合医院读者需求的文献保障体系。
六、图书馆工作人员应对收集的文献进行登记、整理、分类、编目、典藏，建立文献目录索引，方便读者借阅。
七、医院图书室和阅览室应分别开设，室内必须保持清洁、安静和应有的照度。
八、密切配合医疗、预防、教学、科研等各项任务，主动提供有关文献资料，定期介绍新书刊内容。
九、认真管理用于电子期刊查阅的内网电脑、打印机等设备。
督促相关部门对电子期刊网内容进行更新，及时上报无效链接，积极配合进行日常信息维护。
十、逐步实现图书馆自动化管理，建立中外文文献数据库，逐步为员工提供文献检索、电子书刊、网络及外院资料查阅等服务。
三甲医院医学图书馆工作制度
三甲医院医学图书馆工作制度
本院图书室作为我院的文献信息中心，是为临床、教学、科研和管理服务的专业技术性，是我院开展临床、教学、科研工作的重要组成部分，图书室以人为本，读者第一、至上的服务理念开展业务和服务管理工作。
一、主要工作及流程
1、图书、期刊：采购－收集、核对－盖章－编号－录入－上架－查询－借阅。
2、过刊；下架－整理－打捆－处理。
3、报纸：收验－登记－上架－月报下架－处理。
4、网络文献图书：登录－检索指导－及时维护。
5、读者服务、管理：按时开、闭馆－及时录入读者资料－出入馆换证－办理借
阅手续－按期催还书－归架。
二、工作标准
1、质量标准：按照工作职责要求按时完成每项工作，并按规章制度做好记录，
做到有据可查。
2、环境责任标准：每天坚持打扫卫生，保持室内整洁、安静，各种期刊、图书、
报纸及时上架，排列整齐，有序。
3、安全标准：按制度规定做好防水、防火、防蛀、防霉、防尘。
三、工作责任：
1、设备管理责任：爱护医院配备的工作设备，精心保管、使用。
2、物品管理责任：物品的使用、安放，做到帐物相符。
3、密切配合医疗、预防、教学、科研等各项任务，主动提供有关资料，定期介
绍新书刊内容。
4、凡院内职工、进修、实习人员借书，必须遵守图书室一切规定，持借书证办
理借阅手续。
离院时办理好收手续。
5、工作人员认真阅读岗位职责，不断提高服务水平。
履行职责不到位，影响科
室及医院工作的，将按照医院管理规定予以相应处罚。
医学图书馆与信息资源管理制度
医学图书馆与信息资源管理制度第一章总则第一条目的与依据1.1 为了有效管理医学图书馆与信息资源，保障医院师生及医疗服务人员对相关文献和信息的取得和利用，特订立本制度。
1.2 本制度依据《医疗机构管理条例》《医院图书馆规章制度》等相关法律法规，并结合本院实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于医学图书馆与信息资源的管理及利用工作。
第三条定义3.1 医学图书馆：指医院内设立的特地用于收藏、管理医学文献和信息资源、为学习、教学、研究和临床服务供应支持的场合。
3.2 信息资源：指医学图书馆所收藏的包含图书、期刊、电子资源和其他相关信息资料。
第二章图书馆资源管理第四条藏书规划与采购4.1 医学图书馆应依据院内学科布局、教学科研需求等因素订立藏书规划，并定期进行调整。
4.2 藏书采购应依据藏书规划，选购与医学、临床、教学研究相关的专业书籍、期刊及电子资源。
4.3 采购渠道包含图书馆图书采购招标、图书出书社网络订购平台以及国内外紧要医学图书展销会等。
4.4 采购过程中，需进行严格的质量掌控，确保所购图书的准确性、时效性和应用性。
第五条藏书整理与管理5.1 医学图书馆应订立图书分类、编目、标识等管理制度，确收藏书整理规范化、标准化。
5.2 图书借阅管理应采取电子化管理系统，确保借还登记、办理预约和查询等工作的便利性和高效性。
5.3 图书馆应定期对馆藏图书进行检查、整理和修缮，确保图书品质和保管状态。
第六条期刊资源管理6.1 医学图书馆应定期订购有关医学、生物医学科学的期刊，并依照规定进行订期、装订和存档。
6.2 面向临床医生、研究人员，图书馆应供应期刊文摘服务，确保他们能够及时了解到最新的医学研究进展。
第七条电子资源管理7.1 医学图书馆应通过购买或订阅方式取得医学领域的电子资源，并供应给师生和医疗服务人员使用。
7.2 电子资源紧密关乎学术与临床工作，图书馆应确保资源的连续性使用和稳定性，及时解决显现的技术问题。
医院图书馆管理制度
XXXX医院图书馆管理制度
一、医院图书馆负责向全院职工提供医学图书资料，信息情报等工作，为医疗、教学、科研服务。
二、对各种图书资料要做到及时登记、分类、编目、建卡、入库、上架，便于读者查阅方便。
三、借阅制度（一）借阅图书需持本人借书证办理借阅手续，无证概不出借，借书证只限本人使用，不得转让他人，违者没收借书证，造成损失由本人负责。
（二）主任医师每人可同时借中、外文图书八册，主治医师六册，医师四册，医士及其他人员三册（专家及重点学科领导人经业务院长审批后可同时借阅二十册以下）。
（三）借书期限：中文限期二个月，外文限期三个月，到期必须归还，如需继续借阅应办理续借手续，过期不按规定办理予以罚款处理。
（四）对借出的书籍，如遇有特殊急需，图书室有权随时调回。
（五）借书证遗失，应及时申报补发，并交工本费。
四、赔偿制度：严格还书手续，管理人员对收回的图书如发现破损、缺页、涂改及污染，要
按规定进行赔偿，一般图书按原价赔款，业务书籍丢失按两倍价赔款，绝版图书丢失按五倍价赔款，成套图书丢失
一册按成套图书赔款。
五、经常保持室内通风，保持清洁卫生，防止书籍霉烂，鼠害的发生，室内严禁易燃、易爆物品的存放，杜绝火灾发生。
六、图书馆工作日全天开放。
医院图书借阅管理制度
医院图书借阅管理制度第一章总则第一条为了规范医院图书的借阅管理，提高图书利用率，满足医务人员学习和工作的需要，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有图书的借阅管理。
第三条医院图书借阅管理应遵循公平、公正、公开的原则，保障医务人员的知识需求。
第四条医院图书借阅管理应当积极推动知识共享，鼓励医务人员相互借阅和交流经验。
第五条医院应设立专门的图书借阅管理机构，负责图书借阅服务的组织和管理。
第二章借书权限第六条医院图书馆对医务人员的借书权限应按照其工作职责和学习需求来确定，一般可分为以下几类：（一）医师：可以借阅医学专业图书、期刊等。
（二）护士：可以借阅护理、健康管理等相关图书。
（三）行政人员：可以借阅管理、法律、心理健康等相关图书。
（四）其他员工：可以借阅各类文学、经营管理、技术科普等相关图书。
第七条医务人员借书权限应当由上级部门审核和批准，避免滥用和浪费。
第八条医院图书馆应当建立医务人员借书权限的登记档案，对借书权限进行动态管理。
第三章借书流程第九条医务人员借书应当在图书馆的借书台办理，提供工作证明或有效证件。
第十条医务人员借书应根据《医院图书借阅管理制度》规定的数量、时间范围内借阅。
超过规定的时间需及时归还或续借。
第十一条医务人员借阅图书应当爱惜书籍，禁止涂写、破坏、遗失等行为。
第十二条医务人员借阅的图书应当在规定时间内归还，逾期未还将被处以停借处理。
第四章管理措施第十三条医院图书馆应定期对借书情况进行统计和分析，为图书采购和更新提供依据。
第十四条对于有恶意破坏图书或拖欠还书的医务人员，图书馆有权对其进行处罚，包括限制借阅权限、扣除工资等。
第十五条医院应建立健全图书采购和管理制度，保证图书馆的藏书数量和质量。
第十六条对于图书馆需要淘汰的旧书籍，应当及时进行处理，以释放空间采购新书。
第五章附则第十七条医院图书馆应当定期开展知识讲座、培训、讨论等活动，促进医务人员的知识更新。
第十八条医院应当鼓励医务人员提出意见和建议，不断完善图书借阅管理制度。
医院图书馆(室)管理制度
医院图书馆（室）管理制度
1、医学图书馆/室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的专业技术性机构，是医院信息化的重要组成部分。
医院图书馆的建设和发展应与医院的建设和发展相适应。
2、三级医院应当设立与医院规模等级相适应的图书馆/室，图书馆/室应当在科研主管部门的领导下实行馆长负责制。
3、根据医院临床、教学、科研和管理的需要，有计划地组织对信息需求进行论证与评估，依据本地区或系统内文献资源布局情况，制订本馆/室的文献信息资源建设方案，有计划、有重点地收集国内外各种医学及相关学科的文献，形成具有本馆特色的馆藏体系。
4、树立“以人为本”、"读者第一，服务至上"的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书馆/室文献信息资源的利用率。
5、建立健全各项规章制度，制定业务工作规范，注重工作数量、效果的统计和积累，做好馆内各种数据备份及各项馆藏统计工作。
6、图书馆/室工作人员应当热爱图书馆事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责，具有奉献精神。
7、图书馆/室应当有固定的馆舍，正常运行和持续发展所必需的经费列入医院预算。
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医院医学图书馆管理制度
1.医学图书馆/室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的专业技术性机构，是医院信息化的重要组成部分。
医院图书馆的建设和发展应与医院的建设和发展相适应。
2.三级医院应当设立与医院规模等级相适应的图书馆/室，图书馆/室应当在科研主管部门的领导下实行馆长负责制。
3.根据医院临床、教学、科研和管理的需要，有计划地组织对信息需求进行论证与评估，依据本地区或系统内文献资源布局情况，制订本馆/室的文献信息资源建设方案，有计划、有重点地收集国内外各种医学及相关学科的文献，形成具有本馆特色的馆藏体系。
4.树立“以人为本”、“读者第一，服务至上”的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书馆/室文献信息资源的利用率。
5.建立健全各项规章制度，制定业务工作规范，注重工作数量、效果的统计和积累，做好馆内各种数据备份及各项馆藏统计工作。
6.图书馆/室工作人员应当热爱图书馆事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责，具有奉献精神。
7.图书馆/室应当有固定的馆舍，正常运行和持续发展所必需的经费列入医院预算。