材料交接清单 - 360文档中心

会计交接清单

资料交接清单有限公司原主管因工作变动,现将其经手事项移交给,移交清单如下：1、记账凭证,从201年月截止到201年月共本；2、抵扣联扣税凭证,从201年月截止到201年月；3、总分类帐帐本一本,应交税金明细账帐本一本,分期收款发出商品帐本一本,明细分类账帐本一本,库存商品帐本一本,均从201年月截止到201年月；4、纳税申报表,从201年月截止到201年月；5、公章一枚,发票专用章一枚,业务专用章一枚,合同章一枚,税控IC卡一个；6、营业执照正副本各一份,食品流通许可证正副本各一份,税务登记证正副本各一份,组织机构代码证正副本各一份；经手期间的账务如有问题,可继续追查、核实,因财务工作有时间的延续性,交接未尽事项应继续询问、核实、明确责任;移交人：接交人：监交人：201年月日星期四交接手续1、交接前的准备工作;人员在办理会计工作交接前,必须做好以下准备工作：①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕;②尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后一笔余额后加盖经办人印章;③整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料;④编制移交清册,列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容;⑤会计机构负责人会计主管人员移交时,应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚;2、移交点收;移交人员离职前,必须将本人经管的会计工作,在规定的期限内,全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收;具体要求是：①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交,不得短缺,接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时,移交人员在规定期限内负责查清处理;②有价证券的数量要与会计账簿记录一致,有价证券面额与发行价不一致时,按照会计账簿余额交接;③会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏;如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中加以说明,由移交人负责;④银行存款账户余额要与银行对账单核对相符,如有未达账项,应编制银行存款余额调节表调节相符；各种财产物资和债权债务的明细账户余额,要与总账有关账户的余额核对相符；对重要实物要实地盘点,对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对;⑤公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚;⑥实行会计电算化的单位,交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作,确认有关数字正确无误后,方可交接;3、专人负责监交;为了明确责任,会计人员办理工作交接时,必须有专人负责监交;通过监交,保证双方都按照国家有关规定认真办理交接手续,防止流于形式,保证会计工作不因人员变动而受影响；保证交接双方处在平等的法律地位上享有权利和承担义务,不允许任何一方以大压小,以强凌弱,或采取非法手段进行威胁;移交清册应当经过监交人员审查和签名、盖章,作为交接双方明确责任的证件;对监交的具体要求是：①一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人会计主管人员监交;②会计机构负责人会计主管人员办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交;所谓必要时由主管部门派人会同监交,是指有些交接需要主管单位监交或者主管单位认为需要参与监交;通常有三种情况：一是所属单位负责人不能监交,需要由主管单位派人代表主管单位监交;如因单位撤并而办理交接手续等;二是所属单位负责人不能尽快监交,需要由主管单位派人督促监交;如主管单位责成所属单位撤换不合格的会计机构负责人会计主管人员,所属单位负责人却以种种借口拖延不办交接手续时,主管单位就应派人督促会同监交等;三是不宜由所属单位负责人单独监交,而需要主管单位会同监交;如所属单位负责人与办理交接手续的会计机构负责人会计主管人员有矛盾,交接时需要主管单位派人会同监交,以防可能发生单位负责人借机刁难等;此外,主管单位认为交接中存在某种问题需要派人监交时,也可派人会同监交;4、交接后的有关事宜：①会计工作交接完毕后,交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章,并应在移交清册上注明：单位名称,交接日期,交接双方和监交人的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等;②接管人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立账簿,以保证会计记录前后衔接,内容完整;③移交清册一般应填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份;。

工作交接清单

工作交接清单一：物资交接：A、桌面物品：文件架三个：相关表单、包含医社保相关资料、医社保申请书、医社保养老失业表单、工伤生育表单、表格模板登记表、保险公司相关文件、相关福利申请书、过节补贴名单、员工转正申请书、相关协议、就业协议书、员工薪酬异动表、人事档案登记表、奖罚文件夹、办公室文件入职资料、外来文件、上级文件、办公室人事文件培训资料、通知通告、荣誉证书、指导性文件、各月部分入职照片、长尾夹两盒、订书机一个、电话机一部、指纹打卡机一部（管理员号码：11111 密码：96321），登录宝加密狗密码0407，B、抽屉物品包括：未办事情/保密文件文件夹、考勤统计表、薪酬标准申报表、相关人员身份证、次月需办文件袋、当月考勤异常单、职工养老保险手册、机械事业部合同及简历。

C、铁皮箱物品：员工档案资料、员工离职资料、员工保密资料、员工廉洁协议书、员工调动转正申请书及评议表、医社保申请书、公积金医社保办理资料、实习生档案资料，就业协议书、员工合同。

D、文件：电子版文件清单：E盘：2011年优秀员工发言稿、保密文件、报销单据、传帮带文件、岗位说明书、各类表单、各类名单、各月人力资源报表、各月新入职员工名单、工资表、工作计划、核心价值观标准、机械事业部人事档案、考勤统计、内贸五部考勤资料、人员花名册、实习报告、通讯录、通知任命文件、万龙相关资料、万龙杂项资料、万龙职称申报资料、五险二金资料、相关保密协议、相关人员简历、相关数据分析表、协商协议文件、员工流失相关表格、员工庆生资料。

二、外联单位：1、泉州市社会劳动保险管理中心养老失业保险电话：22183790 工伤生育保险电话：22189237地址：泉州市坪山路妙云街劳动保障大厦5楼(行政服务中心前200米)2、泉州市医疗保险管理中心电话：22116805地址：刺桐路与丰泽街交叉口保险大厦一楼（交通银行旁）3、泉州市住房公积金电话：22281896地址：泉州市温陵北路151号4、泉州人才市场（就业协议书、职称申报办理）地址：泉州市田安北路兰台路泉州人才大厦三、工作交接：A、常规工作：1、负责开展劳动社会保障工作：负责劳动保障、医保、社保的增减员办理、商业意外险的办理（平安保险、联系人：梁美纪134****8188）、医疗互助（由行政部负责）等的审核办理、公积金的增减员办理。

交接清单资料

交接清单
一、前言
在工作或项目的交接过程中，为了确保交接工作顺利进行并达到预期目标，制定一份详细的交接清单非常重要。

本文将介绍交接清单的编写方法和关键内容，帮助您在交接过程中做到有条不紊。

二、交接人员信息
•交接人员姓名：（填写）
•接收人员姓名：（填写）
•交接日期：（填写）
•交接内容：（填写）
三、项目概况
1.项目名称：（填写）
2.项目背景：（填写）
3.项目目标：（填写）
4.关键参与人员：（填写）
四、交接内容详细描述
1.项目文档：
–（列出所有相关文档和资料的名称及位置）
2.系统账号：
–（列出所有系统及账号信息）
3.项目进度：
–（描述当前项目进度情况）
4.任务分配：
–（明确各个任务的责任人及执行情况）
5.风险提示：
–（指出可能遇到的风险以及应对措施）
五、后续工作计划
1.未完成任务：
–（列出未完成的任务及具体细节）
2.后续计划：
–（描述接收人员需要继续进行的工作计划）
六、补充说明
•本交接清单仅为参考，具体情况具体分析；
•请双方认真核对清单内容，确保无遗漏；
•在交接过程中如有疑问，请及时沟通解决。

结语
以上就是关于交接清单的全部内容，希望能对您在工作交接时有所帮助。

请遵循以上内容，按照要求认真进行交接工作，确保项目顺利进行。

感谢您的配合！
作者：（填写您的姓名）
日期：（填写日期）。

交接清单

交接清单及流程
1、当月的资产负债表、利润表、科目余额表（包含所有明细科目）、固定资产及折旧明细表、在建工程明细表、库存原材料明细表、低值易耗品明细表。

（以上报表要有本人签字）
2、建账---交接时的纸质资料：所有装订成册的凭证、财务报表、税务报表及相关文书，辅助的手工账本。

3、税控盘、开票、申报密码、未开具发票
4、财务章及相关财务保管的证照
5、会计的网银U盾及密码
6、当日银行对账单
7、当日现金盘点表（交接会计及出纳签字）
8、、整理尚无法处理的业务，列示于交接清单上，注明已处理的程度、相关的凭证资料等。

9、交接其他相关事宜，比如相关工作联系部门相关会计处理的流程方法等等。

这些内容视具体情况而定，以将工作的内容交接清楚为准。

交接流程：打印交接清单，一式三份。

按照交接清单交接工作，交接无误后，由移交人、接交人、监交人各自签章，各执一份交接清单。

材料交接单(模板)

交接清单
材料交接人：（写明姓名、身份证号码）
材料接收人：（写明姓名、身份证号码）
交接内容：
1.材料名称：（写明文件全程）
材料内容：（件数材料内容）
原件/复印件：（写明原件还是复印件）
材料份数：（按照材料份数据实填写）
备注：（写明注意事项）
1.材料名称：（写明文件全程）
材料内容：（件数材料内容）
原件/复印件：（写明原件还是复印件）
材料份数：（按照材料份数据实填写）
备注：（写明注意事项）
2.材料名称：（写明文件全程）
材料内容：（件数材料内容）
原件/复印件：（写明原件还是复印件）
材料份数：（按照材料份数据实填写）
备注：（写明注意事项）
3.材料名称：（写明文件全程）
材料内容：（件数材料内容）
原件/复印件：（写明原件还是复印件）
材料份数：（按照材料份数据实填写）
备注：（写明注意事项）
交接人：
接收人：
年月日。

建设工程竣工结算送审资料交接清单

建设工程竣工结算送审资料交接清单
建设项目名称：
序号
资料清单名称
应提交
份数
页数/份
备注
审计处预审核情况
齐备完整
手续有效
1
工程竣工结算书（附计价软件电子文档）
2
2
施工设计图（附CAD版）
1
3
地勘报告（含图纸）
2
4
项目立项/备案审批文件
2
5
可行性研究报告（含附件）（附电子文档）
2
6
招标文件(含各类附件)（附电子版）
2
20
监理日记
2
21
超合同结算说明
2
22
超工期情况说明
2
23
其它有关资料（说明）
2
建设管理单位（签章）
审计处（签字）
年月日
年月日
填表说明：如有关资料前期已送，请标注说明；如无此项资料，请标注“无”。
2
7
中标单位投标文件（附计价软件电子文档）
2
8
评标文件
2
9
施工合同（附电子版）
2
10
分包合同（附电子版）
2
11
补充协议（附电子版）

12
变更及图纸会审资料
2
13
签证资料
2
14
主要材料、设备核价单
2
15
竣工图或竣工示意图（附CAD版）
2
16
竣工报告
2
17
竣工验收资料
2
18
隐蔽工程验收资料
2
19
隐蔽工程影像资料

科研实验材料交接确认单

科研实验材料交接确认单日期：[填写日期]
本确认单用于科研实验材料的交接，以确保双方对材料的交接情况有清晰准确的记录和确认。

以下是交接材料的详细情况：
交接人员信息：
- 交接人员姓名：[填写交接人员姓名]
- 交接人员单位：[填写交接人员所属单位]
接收人员信息：
- 接收人员姓名：[填写接收人员姓名]
- 接收人员单位：[填写接收人员所属单位]
交接材料清单
材料交接说明：
- 交接人员应当仔细核对交接材料清单，并确保所交接的材料
与清单一致。

如有差异或遗漏，请在备注栏说明。

- 接收人员应当仔细核对收到的材料，并确认无误后签字确认。

双方确认：
- 交接人员确认签字：_________________
- 日期：_________________
- 接收人员确认签字：_________________
- 日期：_________________
本确认单作为双方交接材料的依据，如有纠纷或异议，可凭此确认单进行处理。

备注：本确认单最终解释权归属于本单位。

工作交接清单

工作交接清单一：物资交接：A、桌面物品：文件架三个：相关表单、包含医社保相关资料、医社保申请书、医社保养老失业表单、工伤生育表单、表格模板登记表、保险公司相关文件、相关福利申请书、过节补贴名单、员工转正申请书、相关协议、就业协议书、员工薪酬异动表、人事档案登记表、奖罚文件夹、办公室文件入职资料、外来文件、上级文件、办公室人事文件培训资料、通知通告、荣誉证书、指导性文件、各月部分入职照片、长尾夹两盒、订书机一个、电话机一部、指纹打卡机一部（管理员号码：11111 密码：96321），登录宝加密狗密码0407，B、抽屉物品包括：未办事情/保密文件文件夹、考勤统计表、薪酬标准申报表、相关人员身份证、次月需办文件袋、当月考勤异常单、职工养老保险手册、机械事业部合同及简历。

C、铁皮箱物品：员工档案资料、员工离职资料、员工保密资料、员工廉洁协议书、员工调动转正申请书及评议表、医社保申请书、公积金医社保办理资料、实习生档案资料，就业协议书、员工合同。

D、文件：电子版文件清单：E盘：2011年优秀员工发言稿、保密文件、报销单据、传帮带文件、岗位说明书、各类表单、各类名单、各月人力资源报表、各月新入职员工名单、工资表、工作计划、核心价值观标准、机械事业部人事档案、考勤统计、内贸五部考勤资料、人员花名册、实习报告、通讯录、通知任命文件、万龙相关资料、万龙杂项资料、万龙职称申报资料、五险二金资料、相关保密协议、相关人员简历、相关数据分析表、协商协议文件、员工流失相关表格、员工庆生资料。

二、外联单位：1、泉州市社会劳动保险管理中心养老失业保险电话：22183790 工伤生育保险电话：22189237地址：泉州市坪山路妙云街劳动保障大厦5楼(行政服务中心前200米)2、泉州市医疗保险管理中心电话：22116805地址：刺桐路与丰泽街交叉口保险大厦一楼（交通银行旁）3、泉州市住房公积金电话：22281896地址：泉州市温陵北路151号4、泉州人才市场（就业协议书、职称申报办理）地址：泉州市田安北路兰台路泉州人才大厦三、工作交接：A、常规工作：1、负责开展劳动社会保障工作：负责劳动保障、医保、社保的增减员办理、商业意外险的办理（平安保险、联系人：梁美纪134****8188）、医疗互助（由行政部负责）等的审核办理、公积金的增减员办理。

销售代表离职物品移交清单

销售代表离职物品移交清单
离职是一项重大决策，涉及到离职人员的工作物品的移交和交接。

本清单将列出销售代表离职时需要交接的物品和材料，以确保顺利过渡和保护公司的利益。

1. 办公设备和软件
- [ ] 公司提供的笔记本电脑和配件
- [ ] 公司提供的手机和充电器
- [ ] 公司提供的平板电脑（如果适用）
- [ ] 公司提供的所有软件授权和许可证
2. 文件和资料
- [ ] 客户信息和合同文件的备份
- [ ] 所有销售报告和销售数据记录
- [ ] 个人笔记和便签本
- [ ] 公司提供的销售手册和培训材料
3. 宣传和市场推广物品
- [ ] 公司提供的名片和宣传材料
- [ ] 展会和活动期间收集的名单和联系方式
- [ ] 公司提供的礼品和促销物品
4. 其他物品
- [ ] 公司提供的门禁卡和员工身份证
- [ ] 公司提供的钥匙和安全锁相关物品
- [ ] 其他与离职人员职责相关的物品
请注意，离职人员应在离职之前将所有物品交回公司，确保没有任何遗漏或损失。

公司将会对这份清单进行检查，并与离职员工进行物品交接确认。

请在下面签字确认：
离职代表签字：_________________ 日期：
_________________
公司代表签字：_________________ 日期：
_________________
以上是销售代表离职物品移交清单，请遵循清单上的要求进行物品的交接。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。

感谢合作！。

产品转量产资料交接清单

是 □ 否 □
□工艺过程流程图（生产阶段）
是 □ 否 □
□PFMEA（生产阶段）
是 □ 否 □
□控制计划（生产阶段）
是 □ 否 □
□工艺流转卡
是 □ 否 □
□内部包装、周转方式确定
是 □ 否 □
□作业指导书（所有工序）
是 □ 否 □
□成品/出货包装指导书
是 □ 否 □
□检验指导书（进货、工序、终检、二次检）
产品转量产资料交接清单
表号：YZ/QP008-004
产品名称
型号规格
确认内容
项目选择
签字
备注
点检事项
□产品检查人员（对检具、外观检查、终检、二次检…）检出率测验
是 □ 否 □
□生产设备安装、调试、准备（设备操作规程、设备点检表、试产中问题关闭等)
是 □ 否 □
□检测设备验收（测量设备等）（清单、验收记录、设备操作规程、试产中问题关闭等)
是 □ 否 □
□（产能）计算、确定
是 □ 否 □
□客户检查基准书，（如果有）
是 □ 否 □
□客户图纸（评审、受控）
是 □ 否 □
□内部图纸（转化后签字批准、受控）
是 □ 否 □
□OTS样件认可（客户认可签字）
是 □ 否 □
□PPAP样件认可（客户签署PSW）
是 □ 否 □
□(最终)试生产合格率
是 □ 否 □
□初始过程能力研究报告
是 □ 否验报告
是 □ 否 □
项目小组意见及签名
部门
意见
签名
部门
意见
签名
项目经理
生产技术部
生产技术部
业务部

生产制造交接清单

生产制造交接清单
1. 背景
本交接清单用于生产制造过程中的交接事项，旨在确保生产过程的顺利进行和信息的有效传递。

2. 交接事项
2.1 生产设备
- [ ] 确保所有生产设备正常运行，并提供相关操作手册和维修记录。

- [ ] 检查设备使用情况，包括使用频率和维护保养情况。

2.2 原材料
- [ ] 交接原材料清单，包括类型、数量和存储位置。

- [ ] 提供原材料质量检测报告和供应商信息。

2.3 生产流程
- [ ] 提供生产流程图，标明各个环节的工序和时间要求。

- [ ] 介绍已存在的生产问题和解决方案。

2.4 生产计划
- [ ] 提供最新的生产计划和排产表。

- [ ] 说明生产计划的制定原则和关键节点。

2.5 人员交接
- [ ] 确认生产人员名单，并说明其职责和工作安排。

- [ ] 交接员工培训和技能要求。

2.6 质量控制
- [ ] 交接质量控制标准和检测方法。

- [ ] 提供质量记录和异常处理流程。

2.7 安全措施
- [ ] 交接生产现场的安全规定和应急预案。

- [ ] 检查安全设备和防护措施的使用情况。

2.8 交接确认
- [ ] 双方确认交接内容，并签署交接确认书。

3. 附注
请在完成交接事项后将该交接清单归档，并定期检查和更新交接内容。

目标公司证照资料交接清单

目标公司证照资料交接清单
序号
项目
名称
1
证照类
营业执照正本原件
2
营业执照副本原件
3
开户许可证原件
4
基本户及一般户开户资料
5
银行查询密码
6
公司历年章程
7
发票领购簿
8
信用代码证
9
社保登记证
10
印鉴类
企业公章
11
法人私章
12
企业财务章
13
发票章14合同章15其他部门章16
银行预留印鉴卡
17
银行U盾及密码
18
46
其他与公司有关的所有资料
47
项目资料
土地使用权出让/租赁合同及缴款凭证原件
48
土地使用权属证明文件
49
项目及在建工程所有申请文件及下发文件
50
在建工程所有材料、设备、施工、监理、设计等相关发票
51
在建工程所有施工结算
52
关于项目和在建工程的其他所有资料
53
股权转让资料
签字盖章版的股权转让协议
54
35
报税盘
36
支票
37
电汇凭证
38
银行密码器
39
信贷合同及资料
40
会计软件备份及密钥
41
公司成立以来历年财务报表及审计报告（如有）
42
其他资料
公司存续期间所有签订的合同
43
公司的所有资产所有权/使用权凭证
44
公司经营过程中必需联系的合作方/相对方的联系方式
45
公司所有诉讼、仲裁、行政处罚及其他争议纠纷相关的全部资料
同意转让股权的股东决议

会计资料交接清单

会计资料交接清单有限公司原主管会计因工作变动，现将其经手事项移交给,移交清单如下：1、记账凭证，从201＊年＊月截止到201*年*月（共*本);2、抵扣联扣税凭证，从201＊年＊月截止到201＊年*月；3、总分类帐帐本一本,应交税金明细账帐本一本，分期收款发出商品帐本一本,明细分类账帐本一本，库存商品帐本一本,均从201＊年＊月截止到201*年*月;4、纳税申报表，从201＊年*月截止到201＊年*月；5、公章一枚，发票专用章一枚,业务专用章一枚，合同章一枚，税控IC卡一个;6、营业执照正副本各一份，食品流通许可证正副本各一份，税务登记证正副本各一份,组织机构代码证正副本各一份；经手期间的账务如有问题，可继续追查、核实，因财务工作有时间的延续性，交接未尽事项应继续询问、核实、明确责任.移交人：接交人：监交人：201*年*月*日星期四会计交接手续1、交接前的准备工作。

会计人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作:①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。

②尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。

③整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料.④编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。

⑤会计机构负责人（会计主管人员）移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。

2、移交点收.移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作,在规定的期限内,全部向接管人员移交清楚。

接管人员应认真按照移交清册逐项点收。

具体要求是：①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。