2019三重一大会议记录范文5篇

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中小学三重一大会议记录范文

中小学三重一大会议记录范文

中小学三重一大会议记录范文会议主题:关于学校重大事项、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的讨论决策。

会议时间:[具体日期]会议地点:[会议室地点]参会人员:学校领导班子成员(校长[校长姓名]、副校长[副校长姓名1]、副校长[副校长姓名2]等)、各部门负责人(教导主任[教导主任姓名]、总务主任[总务主任姓名]等)一、会议开场。

校长[校长姓名]:“各位老师啊,今天咱们这个‘三重一大’会议就像一场超级重要的武林大会,关系到咱们学校发展的大事儿,大家都精神点啊!”二、重大事项决策。

# (一)学校课程改革方案。

教导主任[教导主任姓名]:“校长,咱学校的课程啊,感觉有点跟不上时代的步伐了。

现在外面都流行素质教育全面开花,咱们也得搞点新花样。

我寻思着咱们能不能增加一些特色课程,像什么编程课、传统文化手工课之类的。

这样既能提高学生的综合素质,还能让咱们学校更有吸引力呢。

”副校长[副校长姓名1]:“这主意听着挺不错,但是师资咋解决啊?咱们可不能光有想法,没老师教那不成了空架子了。

”教导主任[教导主任姓名]:“这个我也想过了。

咱们可以先从内部挖潜,看看有哪些老师有这方面的潜力或者爱好,让他们先去参加培训,然后回来教。

要是实在不够,再考虑外聘一些专业的老师。

不过外聘老师可能得花点钱。

”校长[校长姓名]:“嗯,这个课程改革是个大事儿,关系到学生的未来。

我觉得可以先小范围试点,在一两个年级先开起来,看看效果咋样。

如果好呢,咱们再全面推广。

大家觉得咋样?”众人纷纷点头表示同意。

决议结果:通过在部分年级试点开展特色课程改革方案,由教导主任负责组织教师培训和课程安排相关事宜。

三、重要干部任免。

# (一)年级组长任免。

校长[校长姓名]:“咱们初三年级组长[原年级组长姓名]因为个人身体原因,向学校提出辞去年级组长职务。

这事儿大家都知道,那咱们得尽快确定新的年级组长人选。

各部门也推荐了一些老师,大家讨论讨论。

”总务主任[总务主任姓名]:“我觉得[推荐老师姓名1]不错,他在这个年级教书也好几年了,对学生和老师都比较熟悉,而且工作特别认真负责,教学成绩也挺好的。

三重一大会议记录范文

三重一大会议记录范文

三重一大会议记录范文日期:20XX年X月X日时间:上午9点至下午5点出席人员:主持人:XXX参会人员:XXX(单位1),XXX(单位2),XXX(单位3),XXX (单位4)等共计XX人会议内容:1.主持人开场致辞主持人欢迎各位参会人员的到来,并介绍了本次会议的目的和议程。

他强调了三重一大项目的重要性以及本次会议对项目的推进意义,并希望通过大家的共同努力,确保项目的顺利进行。

2.三重一大项目经验分享会议开始时,XXX单位的代表分享了他们所在单位在三重一大项目上的成功经验。

他们详细介绍了项目的背景、目标和实施过程,并分享了一些实用的方法和技巧。

其他参会人员也纷纷提问和交流,共同探讨如何提高项目的效率和质量。

3.项目进展情况汇报各单位代表陆续进行了项目进展情况的汇报。

他们介绍了各自单位的工作进展、遇到的问题以及解决方案。

通过汇报,大家对项目的整体情况有了更清晰的认识,同时也为解决问题提供了参考意见。

4.难点问题讨论根据项目进展情况的汇报,大家共同讨论了目前存在的难点问题,并针对每个问题进行了深入分析和讨论。

大家通过思维碰撞和经验分享,共同寻找解决问题的方法和路径,并形成了切实可行的解决方案。

5.项目下一步工作安排会议回顾了已完成的任务和取得的成效,并对下一步工作进行了详细的安排。

主持人强调了各单位之间的合作与协调,鼓励大家加强沟通和共享信息,确保项目的整体推进。

会议决定成立一个临时工作组,负责项目的日常运行和问题的解决。

6.会议总结和展望主持人对本次会议进行了总结,并对下次会议提出了建议。

他衷心感谢各位参会人员的积极参与和贡献,并激励大家继续努力,共同推进三重一大项目。

他表示,通过本次会议的深入交流和讨论,相信项目将取得更好的进展。

会议结束后,参会人员纷纷表达了他们对会议内容和氛围的赞赏,并对项目的未来发展表示了期待和信心。

会议记录由XXX单位整理完成,作为本次会议的纪要,并将在后续工作中作为参考文档使用。

三重一大会议记录

三重一大会议记录

三重一大会议记录会议主题:“三重一大”事项决策会议会议时间:具体时间会议地点:具体地点出席人员:参会人员姓名主持人:主持人姓名记录人:记录人姓名会议内容:主持人:“各位同事,大家好!今天我们召开这次会议,主要是对涉及‘三重一大’的相关事项进行讨论和决策。

希望大家能够充分发表意见,共同做出科学合理的决策。

”一、重大决策事项1、关于公司未来发展战略的调整相关负责人姓名:“随着市场环境的变化,我们认为公司需要对未来的发展战略进行调整。

目前,我们初步拟定了两个方向:一是加大在新技术研发方面的投入,以提升产品的竞争力;二是拓展新的市场领域,寻求更多的发展机会。

”参会人员 1:“我觉得加大技术研发投入是很有必要的,但同时也要考虑成本和风险。

新技术的研发周期长,投入大,如果不能及时取得成果,可能会对公司的财务状况造成一定压力。

”参会人员 2:“拓展新的市场领域是个不错的想法,但我们需要对目标市场进行充分的调研和分析,了解市场需求和竞争态势,不能盲目进入。

”经过深入讨论,最终达成一致意见:在合理控制成本和风险的前提下,加大在新技术研发方面的投入,并成立专门的市场调研小组,对新的市场领域进行深入调研和分析,为后续的决策提供依据。

2、关于公司组织架构的优化相关负责人姓名:“为了提高公司的运营效率和管理水平,我们提出对公司的组织架构进行优化。

主要包括部门的整合、职责的重新划分以及人员的调配等方面。

”参会人员 3:“组织架构的优化是必要的,但在实施过程中要注意平稳过渡,避免对正常业务造成太大的影响。

”参会人员 4:“人员调配要公平公正,充分考虑员工的能力和意愿,同时要做好沟通和培训工作,让员工能够尽快适应新的工作环境和职责。

”经过讨论,决定制定详细的组织架构优化方案,明确各部门的职责和人员调配计划,并在实施前进行充分的宣传和培训,确保优化工作顺利进行。

二、重要人事任免事项1、关于部门经理的任免相关负责人姓名:“根据工作需要,我们拟对部门名称经理进行任免。

三重一大会议记录范本(精选范文)

三重一大会议记录范本(精选范文)

三重一大会议记录范本(精选范文)会议日期:会议地点:会议室:会议记录:(一)贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。

(二)党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项。

(三)全市机构编制工作年度计划、重要举措和工作部署。

(四)行政管理体制改革、机构改革的工作部署及方案的制定。

(五)机构编制管理办法、措施的制定。

(六)各部门新增职能、部门间职能调整。

(七)副科以上党政和事业单位机构的设置、编制和领导职数的核定及增加。

(八)上级下达编制的分配方案。

(九)办机关管理制度的建立、修订和完善。

(十)办机关职能配置、机构设置、编制分配及其调整。

(十一)办管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选,重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。

(十二)本办基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、物资采购、场地出租等。

(十三)办机关年度预算、5000元以上经费开支及各项非正常开支等。

(十四)需向省编办、市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。

会议日期会议地点出席对象会议主题三重一大事项决策形式和决策程序记录人会议纪要三重一大事项决策形式和决策程序:(一)重大决策事项范围内的事项,以会议的形式讨论通过决策,不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。

重大决策会议形式为主任会议。

(二)召开决策会议,必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。

如遇重大突发事件和紧急情况,无法召开会议决策的,由主任审核决定,但事后应召开会议予以确认。

(三)主任提出的决策事项,直接进入决策程序。

其他办领导提出的决策建议,经主任确认后,进入决策程序。

(四)进入决策程序的事项,汇总相关材料,交主任审定,由主任确定是否列入会议议题。

(五)决策建议在提交决策前应深入调查研究,全面准确掌握决策所需的有关情况,广泛征求相关方面的意见。

对需多方案比较研究的事项,应拟定两个以上决策备选方案,并进行科学性、可行性、合法性的充分论证。

中小学三重一大会议记录范文

中小学三重一大会议记录范文

中小学三重一大会议记录范文会议主题:关于学校重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的讨论。

会议时间:[具体日期]会议地点:学校会议室。

参会人员:校长[校长姓名]、副校长[副校长姓名1]、[副校长姓名2]、教导主任[主任姓名]、总务主任[主任姓名]以及各年级组长等。

会议主持人:校长[校长姓名]一、会议开场。

校长[校长姓名]:“各位老师,咱们今天又凑一块儿开这个‘三重一大’的会啦。

这就好比是咱们学校发展的‘诸葛会’,每一个决策都关系到咱学校的大事小情,大家都得好好发挥发挥自己的聪明才智哈。

”二、重大事项决策。

# (一)学校校服款式更换。

校长[校长姓名]:“咱先说说校服这事儿。

现在的校服款式穿了好些年了,有点跟不上潮流,学生们也老反映不够好看。

我想咱是不是该考虑换个款式了?”教导主任[主任姓名]:“我觉得行。

现在的孩子都爱美,好看的校服他们穿着也高兴,而且也能展现咱们学校的新风貌。

这校服款式得既符合学生的年龄特点,又得大方得体。

”年级组长[组长姓名1]:“对,我建议咱们可以搞个校服设计比赛,让学生和家长都参与进来,这样设计出来的校服大家肯定都满意。

”副校长[副校长姓名1]:“这个想法不错,但也要考虑到成本和制作的时间问题。

”大家经过一番讨论,最后达成一致意见:决议:开展校服设计征集活动,面向学生、家长和教师,一个月内收集设计方案,然后由学校行政团队、教师代表、家长代表和学生代表共同评选出最佳方案,再联系厂家制作新校服。

# (二)学校课间操改革。

总务主任[主任姓名]:“我看咱们课间操也该变变了。

现在的课间操学生们做起来都没什么劲儿,感觉就是应付了事。

”副校长[副校长姓名2]:“是呀,我觉得可以引进一些流行的健身操元素,像那种简单的街舞动作,孩子们肯定喜欢。

”年级组长[组长姓名2]:“这得先找体育老师和音乐老师商量商量,看看怎么编排才合适。

”经过讨论后:决议:由体育组和音乐组教师组成课间操改革小组,在一个月内完成新课间操的编排工作,新课间操要融合健身操、街舞等流行元素,同时也要保证锻炼效果。

三重一大会议记录范文

三重一大会议记录范文

三重一大会议记录范文会议主题:三重一大会议会议时间:xxxx年xx月xx日,上午9点至下午5点会议地点:xx大厦会议室主持人:xxx与会人员:1. XXX:部门经理2. XXX:技术总监3. XXX:市场部经理4. XXX:销售总监5. XXX:财务总监会议议程:一、会议开始1.主持人介绍与会人员,确认出席人数,并强调会议的重要性和目的。

2.主持人介绍会议议程,并请大家提前准备好相关材料。

二、三重一大政策解读1.技术总监向与会人员详细解读三重一大政策的内涵和背景。

2.市场部经理分享市场对三重一大政策的反应和预测。

三、部门报告1.各部门经理按部门顺序汇报各自部门的工作进展和遇到的问题。

四、销售策略1.销售总监分享新的销售策略,包括目标市场的调整和产品定位等。

2.与会人员就销售策略进行充分讨论,提出建设性意见和建议。

五、市场推广1.市场部经理介绍最新的市场推广计划,包括广告、促销等方案。

2.与会人员就市场推广计划进行讨论,共同制定实施计划。

六、财务分析1.财务总监进行财务分析,包括利润、成本、资金状况等的报告。

2.与会人员提出对财务报告的疑问和建议,并进行深入讨论。

七、总结和行动计划1.主持人总结会议内容和达成的共识,强调各部门之间的协作。

2.与会人员根据讨论结果制定具体的行动计划,并分配责任人。

八、会议结束1.主持人感谢与会人员的积极参与,并宣布会议结束。

2.会议记录人整理会议记录,并将会议记录发给与会人员。

会议记录结束。

这次三重一大会议是为了解读三重一大政策、汇报各部门工作进展、制定销售和市场推广策略以及进行财务分析。

与会人员对会议议题表示高度重视,积极参与讨论,共同为公司的发展贡献智慧和经验。

在会议开始时,主持人向与会人员介绍了会议的目的和重要性,并强调了会议的议程。

接着,技术总监对三重一大政策进行了详细解读,并强调了政策对公司的重要影响。

市场部经理分享了市场对该政策的反应和预测,为与会人员提供了更深入的了解。

三重一大会议记录范文_三重一大专题会议纪要模板

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三重一大会议记录范文_三重一大专题会议纪要模板“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”的制度简称“三重一大”制度,那么如何写会议记录呢?面给大家介绍关于三重一大会议记录范文的相关资料,希望对您有所帮助。

三重一大会议记录范文篇一会议日期会议地点出席对象会议主题“三重一大”事项范围记录人会议纪要领导班子集体决策的“三重一大”事项主要包括:(一)贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。

(二)党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项。

(三)全市机构编制工作年度计划、重要举措和工作部署。

(四)行政管理体制改革、机构改革的工作部署及方案的制定。

(五)机构编制管理办法、措施的制定。

(六)各部门新增职能、部门间职能调整。

(七)副科以上党政和事业单位机构的设置、编制和领导职数的核定及增加。

(八)上级下达编制的分配方案。

(九)办机关管理制度的建立、修订和完善。

(十)办机关职能配置、机构设置、编制分配及其调整。

(十一)办管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选,重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。

(十二)本办基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、物资采购、场地出租等。

(十三)办机关年度预算、5000元以上经费开支及各项非正常开支等。

(十四)需向省编办、市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。

三重一大会议记录范文篇二会议日期会议地点出席对象会议主题“三重一大”事项决策形式和决策程序记录人会议纪要“三重一大”事项决策形式和决策程序:(一)重大决策事项范围内的事项,以会议的形式讨论通过决策,不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。

重大决策会议形式为主任会议。

(二)召开决策会议,必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。

如遇重大突发事件和紧急情况,无法召开会议决策的,由主任审核决定,但事后应召开会议予以确认。

三重一大会议纪要 三重一大会议纪要范文(最新)

三重一大会议纪要 三重一大会议纪要范文(最新)

会议日期:会议地点:会议室:会议记录:出席对象站领导班子成员,全体党员,群众代表会议主题大额资金的使用我隧道灯具维修项目需要大额资金,针对这一情况,我站已经分步骤,分层次做好了财务预算,召开此次会议研究决定大额资金的具体使用情况。

根据各项工作的轻重缓急,对资金的募集方案做出了具体的安排部署,由党员分组进行,确保资金的安全。

针对资金的使用,由站按照会议的决定制作相应的党务公开资料,并张贴于宣传栏,接受广大人民群众的监督和检查,积极及时地对群众意见建议进行反馈。

会议日期会议地点出席对象会议主题“三重一大”事项范围记录人会议纪要领导班子集体决策的“三重一大”事项主要包括:(一)贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。

(二)党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项。

(三)全市机构编制工作年度计划、重要举措和工作部署。

(四)行政管理体制改革、机构改革的工作部署及方案的制定。

(五)机构编制管理办法、措施的制定。

(六)各部门新增职能、部门间职能调整。

(七)副科以上党政和事业单位机构的设置、编制和领导职数的核定及增加。

(八)上级下达编制的分配方案。

(九)办机关管理制度的建立、修订和完善。

(十)办机关职能配置、机构设置、编制分配及其调整。

(十一)办管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选,重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。

(十二)本办基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、物资采购、场地出租等。

(十三)办机关年度预算、5000元以上经费开支及各项非正常开支等。

(十四)需向省编办、市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。

会议日期会议地点出席对象会议主题“三重一大”事项决策决定的执行与调整记录人会议纪要“三重一大”事项决策决定的执行与调整:(一)编办领导班子集体决策决定的事项,由办领导班子成员按分工和职责组织实施。

三重一大会议记录(精选10篇)

三重一大会议记录(精选10篇)

三重一大会议记录第1篇地点:主持人:记录人:参加人员:专题会议内容:关于我支部开展保持党的纯洁性学习教育活动动员会雷刚讲:今天,召集大家一起来主要是召开保持党的纯洁性学习教育活动动员会,主要任务是:贯彻落实省、市、县及镇党委关于保持党的纯洁性学习教育活动的意见要求,对我村的学习教育活动进行安排部署。

刚才,宣读了《保持党的纯洁性学习教育活动领导小组》名单及《保持党的纯洁性学习教育活动实施方案》,就活动的指导思想、目标要求、方法步骤等进行了详细安排。

希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实,迅速掀起保持党的纯洁性学习教育活动的热潮。

最后,雷刚讲到开展保持党的纯洁性学习教育活动是关系党的建设的一件大事,我们一定要按照上级的统一部署和要求,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,扎扎实实搞好这次学习教育活动,进一步提升我村党员干部队伍建设水平,以优异的成绩向党的献礼!三重一大会议记录第2篇会议地点郑锦权会长办公室主持人郑锦权会议内容研究灾后援建资金下拔问题记录人陈元兴参加对象区红十字会会长、副会长陈斌:这次南方水灾共筹到资金我14万多,经与区民政局前期调查,拟对我区在这次水灾中的倒房户进行补助,每户按5000元和8000元(困难户)标准,共发放107000元,其余用于区卫生消杀站灾后消杀,符合上级资金使用的要求,请予研究。

与会人员一致同意上报。

三重一大会议记录第3篇地点:xxx主持人:xxx记录人:xxx参加人员:xxx专题会议内容:关于我支部开展保持党的纯洁性学习教育活动动员会雷刚讲:今天,召集大家一起来主要是召开保持党的纯洁性学习教育活动动员会,主要任务是:贯彻落实省、市、县及镇党委关于保持党的纯洁性学习教育活动的意见要求,对我村的学习教育活动进行安排部署。

刚才,宣读了《保持党的纯洁性学习教育活动领导小组》名单及《保持党的纯洁性学习教育活动实施方案》,就活动的指导思想、目标要求、方法步骤等进行了详细安排。

三重一大会议记录范本

三重一大会议记录范本

三重一大会议记录范本“三重一大”,即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用,那么会议记录有范本吗?下面学习啦小编给大家介绍关于三重一大会议记录范本的相关资料,希望对您有所帮助。

三重一大会议记录范本一会议日期:会议地点:会议室:会议记录:(一)贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。

(二)党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项。

(三)全市机构编制工作年度计划、重要举措和工作部署。

(四)行政管理体制改革、机构改革的工作部署及方案的制定。

(五)机构编制管理办法、措施的制定。

(六)各部门新增职能、部门间职能调整。

(七)副科以上党政和事业单位机构的设置、编制和领导职数的核定及增加。

(八)上级下达编制的分配方案。

(九)办机关管理制度的建立、修订和完善。

(十)办机关职能配置、机构设置、编制分配及其调整。

(十一)办管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选,重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。

(十二)本办基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、物资采购、场地出租等。

(十三)办机关年度预算、5000元以上经费开支及各项非正常开支等。

(十四)需向省编办、市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。

三重一大会议记录范本二为贯彻落实中共中央关于“三重一大”制度(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用),切实加强对权力的民主监督与制约,实现决策的科学化、民主化,促进依法行政和廉政建设,现结合我局工作实际,制定集体研究决策制度。

一、“三重一大”制度的具体内容(一)重大事项决策涉及我局改革、发展和稳定,关系工作人员的切身利益的重大问题,重大项目引进,均属于重大事项决策的范围。

主要内容:1、党和国家的路线、方针、政策,上级有关会议和文件精神的贯彻执行;、党风廉政工作、廉政风险防范管理工作、精神文明建设和思想政治工作的重大问题;、全局工作规则、各项工作制度的制定和调整;、围绕中心工作的重要工作思路和重要举措;、全局年度总体工作计划和工作目标任务的确定;、全局财务年度决算、预算的申报和调整;、年度评比及奖惩等相关事项、机构设置、岗位职责、中层干部岗位竞争、人事变动等事项;、其它需集体研究决定的重大事项。

“三重一大”会议记录如何撰写

“三重一大”会议记录如何撰写

“三重一大”会议记录如何撰写
【】“三重一大”,即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。

“三重一大”事项决策应包括会议录音、会议记录等,会议记录应包含出席人员、列席人员、决策事项、决策过程、决策参与人及意见、决策结论等。

“三重一大”事项应专本记录,下面给大家分享一篇范文:
会议时间:×年×月×日×时×分至×时×分
会议地点:××
主持人:××
出席人员:××、××……(其他成员)
列席人员:××、××……(其他列席人员)
记录人:××
会议内容:
议题:××公司关于××有关事项
A(主要负责人):下面研究××有关事项,请分管××工作的B介绍有关情况。

B:现就××问题提交会议研究,......(介绍该项议题的具体详细情
况)
A:请各位班子成员发表意见。

C:(发表个人意见及理由)
D:(发表个人意见及理由)
......(其他参会成员):(发表个人意见及理由)
A:(发表个人意见及理由)。

下面,请各位班子成员对该事项是否同意进行表决。

(班子成员口头表决后,由A宣布表决结果并作总结性发言,明确落实该事项的责任领导和具体责任人,明确完成时限)
决议:......。

事业单位三重一大制度会议记录范文

事业单位三重一大制度会议记录范文

事业单位三重一大制度会议记录范文会议主题:关于[具体事项]的“三重一大”决策会议。

会议时间:[具体日期]会议地点:[会议室地点]参会人员:[领导1姓名](单位[职位])、[领导2姓名](单位[职位])、[部门负责人1姓名]([部门名称])、[部门负责人2姓名]([部门名称])、[员工代表1姓名]、[员工代表2姓名]一、会议开场。

[领导1姓名]:“各位小伙伴们啊,今天咱们又凑一块儿开这个‘三重一大’的会啦。

大家都知道啊,这‘三重一大’的事儿可都是咱单位的大事儿,就像挑西瓜,得好好敲敲、看看,慎重做决定。

那咱就开始吧,先看看今天的第一个大事儿。

”二、重大事项决策。

1. 事项内容:关于单位办公场地搬迁的计划。

[部门负责人1姓名]:“领导,同事们,是这么个事儿。

咱单位现在的办公场地啊,有点不够用了,人员也增加了不少。

我们就寻思着找个更大、更合适的地方。

经过前期考察,有这么几个选择。

A地点呢,交通方便,但是租金稍微贵点;B地点面积很大,租金相对便宜,可就是稍微偏了点,周围配套设施不是那么全;C地点各方面比较均衡,不过空间没有A地点那么灵活。

”[员工代表1姓名]:“我觉得交通方便还是很重要的,要是每天上下班在路上折腾太久,大家都没精力工作了。

虽然A地点租金贵点,但是咱们可以看看能不能在其他方面节省一点,或者提高一下工作效率把这钱赚回来。

”[部门负责人2姓名]:“我理解你的想法,但是咱们也得考虑成本啊。

B地点虽然偏一点,但是咱们可以安排班车接送员工嘛,这样一来租金能省不少钱,这钱省下来可以给大家改善办公设备呀。

”[领导2姓名]:“嗯,你们说的都有道理。

我觉得C地点也不错,各方面比较均衡。

咱们是不是可以再去和C地点的业主谈谈,看看能不能在租金或者空间布局上再优化优化?”[领导1姓名]:“我觉得[领导2姓名]这个想法挺好的。

咱们不能只看表面,要争取更多的利益。

那这样吧,[部门负责人1姓名],你再带着人去和C地点的业主好好谈一谈,把我们的需求和期望都和他们说说,然后咱们再做决定。

三重一大会议记录范本

三重一大会议记录范本

三重一大会议记录范本一、会议基本信息会议主题:三重一大事项决策会议时间:具体时间会议地点:详细地点出席人员:参会人员姓名缺席人员:缺席人员姓名主持人:主持人姓名记录人:记录人姓名二、“三重一大”事项决策内容(一)重大决策事项1、关于公司战略规划的制定经过充分的讨论和研究,与会人员认为公司未来五年的战略规划应着重于拓展市场份额、提升产品质量以及加强技术创新。

具体的目标包括在特定地区市场的占有率提高到X%,产品不合格率降低至X%以下,每年投入研发资金不低于X万元等。

2、关于组织机构调整为了提高工作效率,优化内部管理流程,决定对公司的组织机构进行调整。

撤销原部门名称,成立新部门名称,并对相关部门的职责进行重新划分。

3、关于重要规章制度的制定与修订审议并通过了《员工绩效考核制度》的修订版,明确了考核指标、考核方法以及奖惩机制。

同时,制定了《安全生产管理规定》,以加强公司的安全生产工作,保障员工的生命财产安全。

(二)重要人事任免事项1、中层管理人员的任免经过综合评估和考察,决定任命姓名为部门名称的经理,免去姓名原部门名称经理的职务。

2、关键岗位人员的招聘与选拔根据公司业务发展的需要,决定招聘岗位名称人员X名,并成立招聘小组负责具体的招聘工作。

同时,从内部选拔姓名担任重要岗位名称。

(三)重大项目安排事项1、新生产线建设项目为了满足市场需求,提高生产能力,决定投资建设一条新的生产线。

项目预计总投资X万元,建设周期为具体时间,预计投产后可新增年销售额X万元。

2、研发项目的立项批准了研发项目名称的立项申请,该项目预计投入研发资金X万元,旨在开发具有市场竞争力的新产品,预计研发周期为具体时间。

(四)大额度资金使用事项1、年度预算的审批审议并通过了公司的年度预算,总预算金额为X万元,其中包括生产经营费用X万元、研发投入X万元、固定资产投资X万元等。

2、重大采购项目的资金支付同意支付采购项目名称的货款,金额为X万元。

同时,要求采购部门严格按照合同约定,确保采购物资的质量和交付时间。

三重一大会议纪要范文优秀4篇

三重一大会议纪要范文优秀4篇

三重一大会议纪要范文优秀4篇“三重一大”事项的`决策原则篇一(一)民主集中制原则坚持民主集中制,实现集体领导与个人分工负责相结合,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善并严格执行村支两委的议事规则和程序,保证各项工作高效运转,保证决策事项实施有效监督。

(二)科学决策原则“三重一大”事项决策前应当调查研究,必要时可进行专家论证、技术咨询、决策评估。

(三)民主决策原则在集体决策过程中,要广泛征求党员、村小组长、群众等各方意见,必要时应进行公示,村支两委成员对议题要明确表态,表决意见和理由等情况要做会议记录。

(四)依法决策原则“三重一大”事项必须严格遵守国家法律法规、党纪党规和有关条例条规并结合村规民约进行决策。

重一大决策制度篇二为了进一步贯彻落实教育党工委关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用必须经过集体讨论作出决定”的制度。

我校在校长负责制下,坚持党组织政治核心,落实教代会民主管理,实行依法治校,充分发挥学校班子成员集体领导的作用,完善决策机制,规范决策行为,提高领导班子领导和管理水平,特制定本制度。

一、决策原则(一)民主集中制原则校务会坚持民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善并严格执行议事规则和“三重一大”集体决策制度。

(二)科学决策和依法决策原则凡属“三重一大”事项,要严格依照法律、法规和有关规定加强调研、协商和咨询、认证。

凡涉及重要干部任免事项,要严格按照领导干部任免有关规定和程序执行。

(三)规范程序原则学校校务会集体决策事项必须严格按照程序进行,一般不临时动议,特别是不能临时动议重大议题或重要干部任免事项,确保决策的规范化、科学化。

需经教代会通过的决议,先由校务会议按照议事规则形成初步方案提交教代会审议。

二、决策内容(一)重大事项决策1、贯彻党和国家的方针、政策,上级部门重要会议、重要文件精神的实施方案,向上级请示、报告的重要事项。

事业单位三重一大制度会议记录范文

事业单位三重一大制度会议记录范文

事业单位三重一大制度会议记录范文一、会议基本信息。

会议主题:关于[具体事项]的“三重一大”决策会议。

会议时间:[具体日期]会议地点:[会议室地点]参会人员:[参会人员姓名及职务]二、会议议程。

1. 由[汇报人姓名]汇报本次“三重一大”事项的基本情况。

2. 参会人员对该事项进行讨论、审议并发表意见。

3. 进行表决,形成决议。

三、会议内容。

# (一)事项汇报。

[汇报人姓名]:“各位领导和同事们啊。

今天咱们要讨论的这个事儿可不小,是关于咱们单位要采购一批新的办公设备,这属于重大事项哦。

具体情况是这样的,咱们现在好多办公电脑都卡得像蜗牛似的,打印机也老出毛病,严重影响工作效率。

我和相关部门呢就做了个调研,初步计划采购[X]台电脑、[X]台打印机还有一些其他的办公设备,预算大概是[X]元。

这供应商我们也找了几家做了比较,目前比较倾向于[供应商名称],他们的价格相对合理,设备的性能和售后也还不错。

”# (二)讨论环节。

[参会人员1]:“我觉得这事儿啊,是该办。

咱不能老让这破电脑耽搁工作,不过我有点担心这个预算,[X]元是不是有点高了?能不能再压一压呢?”[汇报人姓名]:“[参会人员1]您这个担忧有道理。

我们也和供应商砍过价了,他们说这个价格已经是最优惠的了,主要是现在电脑的配置要是想要满足咱们工作需求就得这个价,而且他们提供三年的免费上门维修服务,从长远看还是比较划算的。

”[参会人员2]:“嗯,我觉得设备的质量和售后确实重要。

但是我想知道这个[供应商名称]的信誉咋样啊?有没有出过啥问题呢?”[汇报人姓名]:“我们专门调查过,他们在咱们这个地区已经做了好多年了,口碑还不错,和其他单位合作的时候也没有出现过什么大的信誉问题。

而且我们还可以在合同里加上一些条款来保障咱们的权益。

”[参会人员3]:“我觉得这个采购计划挺全面的,不过咱们能不能考虑一下国产的设备呢?现在国产的办公设备也很不错,性价比很高,还能支持国货。

三重一大会议记录

三重一大会议记录

三重一大会议记录会议主题:三重一大事项讨论与决策会议时间:具体时间会议地点:详细地点参会人员:列出参会人员姓名主持人:主持人姓名记录人:记录人姓名会议内容:主持人开场:主持人:“各位同事,大家好!今天我们召开这次会议,主要是对公司的‘三重一大’事项进行讨论和决策。

希望大家能够积极发表意见,共同为公司的发展出谋划策。

”重大决策事项讨论:事项一:关于公司新产品研发方向的确定负责人:“经过市场调研和分析,我们认为目前市场对于产品类型有着较高的需求,而且我们在技术上也有一定的储备,所以建议将新产品研发方向定在这个领域。

”参会人员 A:“我同意这个方向,但是在研发过程中要注意控制成本,确保产品能够按时推向市场。

”参会人员 B:“我觉得还需要考虑竞争对手的情况,我们的产品要有独特的卖点才能在市场上脱颖而出。

”经过一番讨论,最终达成一致意见,确定将新产品研发方向定在具体方向,并要求研发部门制定详细的计划和预算。

事项二:公司年度营销方案的制定营销负责人:“我们制定了今年的营销方案,计划加大在营销渠道的投入,同时举办营销活动,以提高公司产品的知名度和市场占有率。

”参会人员 C:“这个方案看起来不错,但是投入会不会太大?”营销负责人:“虽然投入较大,但是根据我们的预测,回报也会很可观。

”参会人员 D:“我建议在活动执行过程中要加强监督和评估,及时调整策略。

”经过充分讨论,会议通过了年度营销方案,并要求营销部门严格按照方案执行,定期汇报进展情况。

重要人事任免事项讨论:事项一:部门经理的选拔人力资源负责人:“根据公司的发展需要,我们对部门经理的候选人进行了考察,认为候选人姓名在工作能力、经验和团队合作方面表现出色,建议任命其为部门经理。

”参会人员 E:“我了解这位候选人,确实不错,但是否能给其他员工一些晋升的机会?”人力资源负责人:“我们会在今后的工作中注重人才培养和选拔,为更多员工提供晋升机会。

”最终,会议决定任命候选人姓名为部门经理。

小学三重一大会议记录范文

小学三重一大会议记录范文

小学三重一大会议记录范文会议主题:关于学校重大事项、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的讨论决策。

会议时间:[具体日期]会议地点:学校会议室。

参会人员:校长[校长姓名]、副校长[副校长姓名]、教导主任[主任姓名]、总务主任[主任姓名]、各年级组长及教师代表[若干]一、会议开场。

校长:“各位老师,今天咱们又凑一块儿开这个‘三重一大’的会啦。

大家都知道,这可是关系到咱们学校发展的大事儿,都精神点儿啊!”二、重大事项决策。

1. 学校特色课程发展方向。

校长:“咱们学校啊,一直想弄出点儿有特色的课程。

之前咱们有几个想法,像书法特色课程,咱中国字儿可是博大精深,能把书法教好了,那孩子们可不得了。

还有就是科学探索课程,现在科技发展得这么快,让孩子们从小就爱捣鼓这些小发明、小实验,也挺好。

今天就想听听大家的意见,咱们到底重点发展哪个方向?”科学老师:“我当然支持科学探索课程啦。

孩子们对这个世界充满好奇,科学课能满足他们的好奇心,还能提高他们的动手能力和思维能力。

”经过一番讨论,大家纷纷发言,各抒己见。

校长总结:“嗯,大家说得都有道理。

我看这样吧,咱们也别光选一个,书法和科学探索这两个课程都作为咱们学校的特色课程来发展。

书法呢,每个年级每周安排专门的书法课,让书法好的老师来教。

科学探索课程,咱们可以在学校里搞个小科学实验室,购买一些简单的实验器材,每个月搞一次科学小活动。

大家觉得咋样?”众人纷纷点头,表示赞同。

三、重要干部任免。

1. 空缺的教导副主任职位人选。

总务主任:“咱们教导副主任的位置空出来有一阵儿了,这个岗位对学校的教学管理很重要。

咱们之前也收到了几位老师的申请,今天就讨论讨论定下来。

”校长:“是啊,咱们得找个有能力、有责任心,还得和老师们关系处得好的人。

现在有[教师A姓名]、[教师B姓名]和[教师C姓名]这三位老师申请。

咱们先说说这几位老师的情况吧。

”教导主任:“[教师A姓名]老师教学经验挺丰富的,而且带的班级成绩一直不错。

三重一大专题会议记录

三重一大专题会议记录
地点
工区会议室
主持人
衣中军
会议主题
研究讨论2016年2月份工资分配方案
记录人
王春鹏




1、工资员于春华汇报了2016年2月份工资总额,以及工资分配方案:
2、参会人员对方案进行研究讨论,确定分配方案是否公平合理。
3、对2016年1月份工资分配方案进行举手表决。
4、表决结果:参会人员全体通过,2016年2月份工资将按照本本方案发放。
2、三重一大”制度执行方面存在的问题。部分决策程序尚不规范,“三重一大”事项的议事规则较为分散。部分决策事项会前未讨论,部分事项决策依据不充分。
3、“三重一大”制度监督方面存在的问题。“三重一大”制度监督评估体系不够健全,相关责任追究制度不够完善,对决策执行是否到位、是否达到应有效果缺乏制度监督。
4、“三重一大”制度落实执行在决策内容、方式、程序还有待进一步的科学规范,监督方式和监督力度还有待于进一步加强。
联席专题会议记录
时间
地点
主持人
会议主题
记录人







三重一大专题会议记录
时间
2016.1.15
地点
工区会议室
主持人
衣中军
会议主题
“三重一大”重大问题决策风险排查及预防措施
记录人
王春鹏
参会人员
班子成员




一、“三重一大”制度贯彻落实存在的问题:
1、“三重一大”制度建立方面存在的问题。制度体系仍然不够科学合理,部分制度不够健全,配套制度和实施细则尚需进一步建立,部分制度缺失,个别制度过时的问题依然存在,决策权限模糊,责任边界不清等问题亟待解决,制度的废、改、立工作仍需继续大力推进。
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三重一大会议记录一
会议日期
会议地点
出席对象
会议主题三重一大事项范围
记录人
会议纪要
领导班子集体决策的三重一大事项主要包括:
(一)贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。

(二)党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项。

(三)全市机构编制工作年度计划、重要举措和工作部署。

(四)行政管理体制改革、机构改革的工作部署及方案的制定。

(五)机构编制管理办法、措施的制定。

(六)各部门新增职能、部门间职能调整。

(七)副科以上党政和事业单位机构的设置、编制和领导职数的核定及增加。

(八)上级下达编制的分配方案。

(九)办机关管理制度的建立、修订和完善。

(十)办机关职能配置、机构设置、编制分配及其调整。

(十一)办管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选,重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。

(十二)本办基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、物资采购、场地出租等。

(十三)办机关年度预算、5000元以上经费开支及各项非正常开支等。

(十四)需向省编办、市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。

三重一大会议记录二
会议日期
会议地点
出席对象
会议主题三重一大事项决策形式和决策程序
记录人
会议纪要
三重一大事项决策形式和决策程序:
(一)重大决策事项范围内的事项,以会议的形式讨论通过决策,不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。

重大决策会议形式为主任会议。

(二)召开决策会议,必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。

如遇重大突发事件和紧急情况,无法召开会议决策的,由主任审核决定,但事后应召开会议予以确认。

(三)主任提出的决策事项,直接进入决策程序。

其他办领导提出的决策建议,经主任确认后,进入决策程序。

(四)进入决策程序的事项,汇总相关材料,交主任审定,由主任确定是否列入会议议题。

(五)决策建议在提交决策前应深入调查研究,全面准确掌握决策所需的有关情况,广泛征求相关方面的意见。

对需多方案比较研究的事项,应拟定两个以上决策备选方案,并进行科学性、可行性、合法性的充分论证。

(六)在决策重大事项的会议上,决策建议单位或个人应向会议作决策方案说明,回答办领导班子成员的询问;办领导班子成员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见,并说明理由。

因故不能到会的可书面表达意见。

主任在充分听取其他领导班子成员意见的基础上,最后发表意见,不得对议题事先定调,不作引导性发言。

(七)三重一大决策方案,以应到会办领导班子成员超过半数同意后形成决定。

决定多个事项时,应逐项表决。

对三重一大事项的表决,根据讨论事项的不同内容,按照少数服从多数的原则,可采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行,重要干部任免事项,应按规定进行表决。

(八)对讨论中意见分岐较大或发现重要情况尚不清楚的,除在紧急情况下按多数意见执
行外,应暂缓决策,待进一步调研后再作决策。

特殊情况下,可将争论情况报告上级组织,请求裁决。

(九)三重一大事项决策过程实行纪实制。

对领导班子的表决意见、班子成员的表态意见等情况,应详细记录并永久保存。

对集体决策过程中需要保密的事项,相关人员要严格遵守有关保密规定。

三重一大会议记录三
会议日期
会议地点
出席对象
会议主题三重一大事项决策决定的执行与调整
记录人
会议纪要
三重一大事项决策决定的执行与调整:
(一)编办领导班子集体决策决定的事项,由办领导班子成员按分工和职责组织实施。

遇有分工和职责交叉的,应明确一名班子成员牵头。

在贯彻落实三重一大事项决策决定过程中应顾全大局,在各自的职责范围内做好配合、支持工作,要体现效能原则,尽量用最短的时间、最低的成本,取得最佳的效果。

(二)编办领导班子成员对集体决策有不同意见的,可以保留,但在没有作出新的决策前,应无条件执行。

同时,可按组织程序向上级党组织反映意见。

(三)编办领导班子成员不得擅自改变集体决策,确需变更的,应由办领导班子集体重新作出决策;如遇重大突发事件和紧急情况作出临时处置的,应在事后及时向领导班子或上级党委、纪检监察机关、组织部门报告。

未完成事项如需领导班子重新作出决策的,经再次决策后,按新的决策执行。

(四)具有下列情形之一的,办领导班子可以对原有三重一大事项决策决定进行调整:三重一大事项决策决定作出时的依据发生重大变化;三重一大事项决策决定作出时的条件发生重大调整;其他影响三重一大事项决策决定实施的情况和问题。

(五)三重一大事项决策决定的调整适用三重一大事项决策的决定程序。

但在紧急情况下,如不及时调整可能给国家、集体、社会公共利益造成重大损失的,主任可以决定即时调整,并在事后向县委报告。

三重一大会议记录四
会议日期
会议地点
出席对象
会议主题三重一大事项监督检查与管理
记录人
会议纪要
三重一大事项监督检查与管理:
(一)编办领导班子成员应根据分工和职责及时向领导班子报告三重一大事项决策制度的执行情况。

(二)三重一大决策制度的执行情况,是编办领导班子成员年度工作考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容,是办领导班子民主生活会和述职述廉的重要内容。

办领导班子应定期向上级党组织报告贯彻三重一大决策制度的情况。

(三)领导班子会议决定的事项,派驻纪检组根据职责权限负责对决策执行情况催办和监督检查。

定期对重大决策的执行情况进行跟踪,并向领导班子报告有关情况。

对三重一大事项的决策、执行情况,除依法应保密的外,应在适当范围内公开。

三重一大会议记录五
会议日期
会议地点
出席对象
会议主题三重一大事项责任追究
记录人
会议纪要
三重一大事项责任追究:
(一)凡属下列情况给国家和单位造成重大经济损失或严重政治影响的,应在查明情况、
分清责任的基础上,分别追究办领导班子主要负责人、分管负责人和其他负责人的相应责任。

1、未经集体决策而由个人或少数人决定三重一大事项的。

2、不执行或擅自改变集体决定的。

3、对集体决策执行不力或错误执行的。

4、未向办领导班子提供真实情况而造成错误决策的。

5、执行决策后发现可能造成损失,能够挽回而不采取措施纠正的。

6、其他因违反本办法而造成失误的。

(二)责任追究的方式有责任检查、诫勉谈话、通报批评、责令辞职、免职、给予党纪政纪处分、移送司法机关处理等。

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