公司员工私车公用管理规定
公司私车公用福利管理制度（3篇）
公司私车公用福利管理制度是为了对公司员工使用私人车辆进行工作或业务出行提供福利和管理的制度。
1. 适用范围：适用于公司员工使用私人车辆进行工作或业务出行的情况。
2. 使用权限：公司根据员工职位和工作需要，确定员工是否有权使用私人车辆进行工作出行。
3. 报备管理：员工在使用私人车辆出行前需提前向公司报备，包括出行时间、路线、目的地等信息。
4. 车辆检查：公司要求员工定期对私人车辆进行安全检查，确保车辆正常运行、安全可靠。
5. 保险要求：公司要求员工必须购买符合法律法规要求的车辆保险，保障车辆和乘车人员的安全。
6. 维修费用：员工在使用私人车辆进行工作出行期间，如发生车辆故障或维修费用，由员工自行承担。
7. 油费报销：公司可根据具体情况对员工出行期间的油费进行合理报销。
8. 责任规定：员工在使用私人车辆出行期间需自行承担车辆损失、事故责任等责任。
9. 安全教育：公司要求员工在使用私人车辆进行工作出行前，接受相关安全教育和培训。
10. 违规处理：对于违反公司私车公用福利管理制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处理。
总之，公司私车公用福利管理制度的制定可以为公司员工提供便利和福利，同时也能保证员工出行安全，保障公司利益。
公司私车公用福利管理制度（二）公司私车公用福利管理制度第一条为了规范公司私车公用福利的管理，提高车辆使用效率，便于员工的出行，特制定本制度。
第二条公司的私车指公司自有的或租赁的车辆，用于公务出行或员工的个人出行。
第三条公司私车的使用范围包括公务用车和员工福利用车。
第四条公务用车是指公司为了工作需要，将私车安排给相关人员使用。
第五条员工福利用车是指公司为员工提供的出行福利，用于员工的个人出行。
第六条公司私车公用福利的使用须符合以下规定：1. 公务用车须经过相关审批并获得上级批准后方可使用。
2. 员工福利用车须符合公司的相关规定，并经过申请后方可使用。
3. 公务用车和员工福利用车的使用期限限定在工作范围之内，不得滥用、私自改变用途。
私车公用管理制度(精选10篇)
私车公用管理制度私车公用管理制度一、目的为加强企业对私车公用的管理，规范员工使用私车公用的行为，保证企业资产的安全和员工安全，制定本制度。
二、范围适用于企业内所有员工及其配偶使用私家车作为公务车使用的情况。
三、制度制定程序1.本制度由企业管理人员制定，经公司领导审批后执行。
2.制定本制度前需收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并在制度中详细说明。
3.在制定过程中需要征求员工意见，制定出一份公正、合理的制度。
四、制度内容四.1 车辆管理1.企业内部所有员工的私家车均归个人所有，企业不对其车辆进行维护、保管等职责。
2.员工使用私家车作为公务车使用时，应事先进行保养并确保车辆在良好状态。
3.企业将提供合理的油费、停车费、过路费等补贴，只能用于私家车作为公务车使用行为产生的费用。
4.员工车辆使用出现故障，责任由员工本人承担，企业不承担任何经济损失。
5.员工本人必须保险和年检齐全。
四.2 行车安全1.员工使用私家车作为公务车使用时，必须严格按照交通规定行车，不超速、不占用人行道、不闯红灯等违反交通规则的行为，否则责任由员工本人承担。
2.员工应确保车辆在良好状态下行驶，一旦出现故障，应立即终止行驶，确保安全。
3.员工必须依据交通规定进行乘坐，包括系好安全带、不超员等。
四.3 用车安排1.企业内部所有员工的私家车均不得用于员工以外其他人的个人目的，一旦发现，责任由员工本人承担。
2.公司需要使用员工的私家车作为公务车使用时，需提前申请，由领导批准，并签署《私家车作为公务车使用申请表》。
3.在申请表中须说明具体使用车辆的时间、目的、路线、人员、出发地点和到达地点，申请得到批准后方可使用。
4.公司要求员工使用私家车作为公务车使用时应优先使用员工住所附近半径50公里范围内的车辆，如无依照需求扩大范围。
四.4 监管和责任追究1.企业将建立员工使用私家车作为公务车的台账，其中记录企业使用申请、车辆管理和用车安排等相关情况。
私车公用管理制度范本（三篇）
私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范和管理公司内部私人车辆的使用行为，提高车辆使用效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工私人车辆的公务用车管理，包括车辆的申请、审批、使用和归还等方面。
第三条私人车辆指员工个人拥有并用于个人交通工具的汽车。
第四条公务用车是指员工将私人车辆作为工作用车使用，用于公司业务出行。
第五条私人车辆公务使用必须遵守国家有关交通法规，保证安全、合法、便捷、经济。
第六条公司将为符合条件的私人车辆提供一定的公务补贴。
第七条具体车辆公务使用的流程和标准由公司制定并不断优化。
第二章车辆申请与审批第八条员工如需将私人车辆进行公务使用，必须提前向部门主管提交书面申请，并注明出行的目的、时间以及预计行驶里程。
第九条部门主管收到申请后，需要在24小时内进行审批。
审批结果将以书面方式通知申请人。
第十条审批通过的申请人必须确保车辆符合国家安全标准，具备有效的行驶证、保险和车辆年检等相关手续。
第十一条审批通过的车辆，申请人需要在出发前进行车辆的养护检查，确保车辆的安全性和可靠性。
第三章车辆使用和管理第十二条车辆使用期间必须遵守道路交通规则，不得超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
第十三条公务使用车辆必须按照事先申请的目的和路线行驶，并保证行驶里程的准确性。
第十四条出行中如需要乘客，必须提前通知并取得其他乘车人员的同意。
第十五条公务行程结束后，申请人应尽快将车辆归还个人停车位，并主动清理车内垃圾。
第十六条公务使用车辆在行驶过程中发生事故或损坏应及时上报，及时安排修理和理赔事宜。
第十七条公务使用车辆需要加油的，申请人需要妥善保管好加油票据，并根据公司要求进行报销。
第十八条申请人需要定期对车辆进行保养和维护，并按照规定时间进行年度检验。
第十九条公司将根据车辆使用情况，对公务使用车辆进行定期检查和维修。
第四章公务补贴和福利第二十条公司将依据车辆使用情况，为申请人提供一定比例的公务补贴，并银行直接发放。
单位私车公用管理制度
第一章总则第一条为加强单位私车公用管理，提高工作效率，降低单位运营成本，保障单位员工安全出行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的私车公用管理，包括但不限于私车用于公务、培训、出差等。
第三条本制度遵循公平、公开、公正的原则，确保私车公用行为合法、合规。
第二章私车公用条件及审批程序第四条具备以下条件之一的员工可申请私车公用：1. 因工作需要，单位公务车辆无法满足需求的；2. 担任单位特殊职务，经常外出办事的；3. 因工作原因，需承担紧急公务任务的；4. 其他经单位领导批准的私车公用情况。
第五条私车公用申请流程：1. 员工填写《私车公用申请表》，明确使用目的、时间、地点、预计行程等；2. 申请表经所在部门负责人审核，报单位领导审批；3. 审批通过后，员工与单位签订《私车公用协议》，明确双方权利义务。
第三章私车公用费用及报销第六条私车公用费用包括油费、过路费、停车费等，由单位承担。
第七条私车公用费用报销流程：1. 员工使用私车后，将相关费用发票（过路费、停车费等）及行驶记录报送所在部门负责人；2. 部门负责人审核无误后，报送单位财务部门；3. 财务部门审核无误后，将费用报销给员工。
第八条私车公用费用报销标准：1. 油费：按照单位规定的公务车辆油耗标准执行；2. 过路费、停车费：按照实际发生费用报销；3. 其他费用：按照实际发生费用报销。
第四章私车公用安全管理第九条员工使用私车公用时，应遵守以下安全规定：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 保持车辆整洁，定期保养，确保车辆性能良好；3. 驾驶员应具备合法驾驶资格，且驾龄在3年以上；4. 驾驶员在行驶过程中，应保持警惕，避免疲劳驾驶；5. 如遇交通事故，应及时报警，并配合相关部门处理。
第五章附则第十条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规及单位其他相关规定执行。
公司职员私车公用管理制度
第一章总则第一条目的为合理利用公司车辆资源，提高工作效率，规范公司职员私车公用行为，保障公司及员工合法权益，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于内部管理人员、技术人员、销售人员等，涉及因公需要使用个人车辆从事公司业务的情况。
第三条定义本制度所称私车公用，是指员工在履行公司职责、执行工作任务过程中，使用个人车辆为公司提供服务的活动。
第二章私车公用条件第四条申请条件1. 员工拥有合法的私人汽车，并持有有效行驶证、驾驶证；2. 员工驾龄满1年，且在过去1年内无重大交通违法行为；3. 员工自愿申请，并签署《私车公用协议》；4. 员工所使用的车辆符合公司规定的车型要求，如车辆类型、车龄等；5. 员工所使用的车辆保险齐全，包括交强险、商业险等。
第五条审批程序1. 员工向部门负责人提交《私车公用申请表》；2. 部门负责人对申请进行初步审核，并签署意见；3. 申请表提交至人力资源部进行备案；4. 人力资源部审核无误后，将申请表提交至公司总经理审批；5. 经总经理批准后，员工方可使用个人车辆为公司服务。
第三章私车公用费用第六条费用报销1. 员工使用个人车辆为公司服务期间，产生的燃油费、过路过桥费、停车费等费用，可向公司申请报销；2. 报销标准按照公司规定的标准执行，具体标准由财务部门制定；3. 员工应妥善保管相关费用票据，并在报销时一并提交。
第七条费用结算1. 费用报销申请经批准后，由财务部门进行结算；2. 费用结算周期为每月一次，具体时间由财务部门确定。
第四章监督管理第八条责任追究1. 员工在使用个人车辆为公司服务过程中，如发生交通事故、违章行为等，由员工自行承担相应责任；2. 员工如未按本制度规定使用个人车辆，或虚报费用，一经查实，将追究其相应责任。
第五章附则第九条解释权本制度由公司人力资源部负责解释。
第十条生效日期本制度自发布之日起实施。
关于公司私车公用管理规定
关于公司私车公用管理规定鉴于为了公司员工的出行便利以及公司车辆的合理利用，特制定如下管理规定：1.公司私车指由公司员工个人所有的车辆，需在公司内部注册备案后方可享受公司的相关待遇和福利。
2.员工私车可申请登记为公司公用车辆，需提供车辆所有人的身份证明、行驶证以及车辆照片等相关资料，并经公司审核通过后方可生效。
3.公司私车登记为公用车辆后，可由公司统一管理并分配使用，但需遵守公司的相关规定和管理制度，不得私自改变车辆用途或转让给他人使用。
4.公司私车公用期间需按规定按时归还车辆并保持车辆的清洁和良好状态，如有任何损坏或违章行为应由使用人自行承担责任。
5.公司私车公用期间的油费、过路费和保险等相关费用由公司负责支付，但需保持合理使用，不得滥用或超标消费。
6.公司私车公用车辆在使用过程中如有发生事故或引发纠纷，需按照公司相关规定和流程处理，不得擅自私了解决。
7.公司私车公用管理规定自颁布之日起生效，并由公司财务部门负责具体执行和监督，各部门需严格遵守并配合执行。
8.如有任何违反规定或纠纷，公司将保留根据情况进行相应处理和处罚的权利。
如有需要，公司有权根据实际情况对本规定进行调整和修改，并及时通知各部门的员工，以确保公司私车公用管理工作的顺利进行。
鉴于为了公司员工的出行便利以及公司车辆的合理利用，特制定如下管理规定：1.公司私车指由公司员工个人所有的车辆，需在公司内部注册备案后方可享受公司的相关待遇和福利。
2.员工私车可申请登记为公司公用车辆，需提供车辆所有人的身份证明、行驶证以及车辆照片等相关资料，并经公司审核通过后方可生效。
3.公司私车登记为公用车辆后，可由公司统一管理并分配使用，但需遵守公司的相关规定和管理制度，不得私自改变车辆用途或转让给他人使用。
4.公司私车公用期间需按规定按时归还车辆并保持车辆的清洁和良好状态，如有任何损坏或违章行为应由使用人自行承担责任。
5.公司私车公用期间的油费、过路费和保险等相关费用由公司负责支付，但需保持合理使用，不得滥用或超标消费。
公司私车公用管理制度(3篇)
公司私车公用管理制度1第一章总则第一条为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。
第二条本规定适用于xxx集团本级及所属各单位的私车公用管理。
第三条本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经集团总栽批准将其私有车辆用于公务活动。
第二章条件及审批程序第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用：一、对本集团有特殊贡献人员；二、在本集团担任特殊职务人员；三、确因公务所需经常使用车辆，但所在单位又不能满足需要的。
以上人员中，不包括已实行销售费用包干的销售人员及片区负责人。
第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经所在单位主要负责人审核后报集团总裁审批(附私车公用申请表)。
申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的'、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。
第六条对于符合私车公用条件且已经集团总裁批准的，应与所在单位签订私车公用书面协议。
第三章费用报销规定第七条按规定程序报经批准且同时符合以下条件者，除每月凭过路过桥费和油费发票报销往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间四次合理费用外，每月凭过路过桥费和油费发票额外报销公务活动费100元。
一、已婚职工与其配偶或未成年子女分居两地。
二、工作单位与其配偶或未成年子女常居在不在同一县(市)。
三、工作单位与其配偶或未成年子女常居地之间最近距离不超过xxx公里。
每月报销的往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间的四次合理费用，包括过路过桥费、油费。
过路过桥费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路途内发生的费用核报；油费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路程每公里0.30元核报。
已享受本条规定待遇的，不再报销与往返公司与其配偶或未成年子女常居地相关的出租车票或其他公交车票。
第八条按规定程序报经批准但不符合第六条规定条件者，每月凭过路过桥费和油费发票报销费用300元。
第九条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，在其工作单位所在地县市内出差，不再派用公车，也不再报销出租车票或其他公交车票。
私车公用车辆管理规章制度
私车公用车辆管理规章制度第一条总则为加强私车公用管理，规范私车公用行为，保障公司利益，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。
第三条私车公用定义私车公用是指员工在上班时间内，经公司相关部门审核同意，使用私人车辆办理公司事务的行为。
第四条私车公用原则（一）自愿原则：员工自愿提供私人车辆，公司不强制要求员工使用私人车辆办理公司事务。
（二）合理原则：私车公用应符合公司业务需要，不得损害公司利益。
（三）安全原则：员工驾驶私车办理公司事务时，应确保车辆安全，遵守交通法规。
第五条私车公用条件（一）员工应具备驾驶资格，且驾驶年限超过1年。
（二）员工提供的私人车辆必须合法上路，车辆保险齐全，包括但不限于交强险、商业险等。
（三）员工提供私车公用时，不得再申请使用公司业务用车。
第六条私车公用审批程序（一）员工如需办理私车公用，应提前向所在部门负责人提出申请，并提供相关证明材料。
（二）部门负责人审核同意后，报公司总经理审批。
（三）总经理审批通过后，员工与公司签订私车公用协议，明确双方的权利和义务。
第七条私车公用费用报销（一）私车公用期间产生的油费、过路过桥费等合理费用，员工可凭相关发票向公司报销。
（二）公司按照每公里一定金额的标准给予员工报销，具体报销标准由公司根据实际情况制定。
（三）员工报销费用时，应遵守公司财务管理制度，提供真实、完整的报销材料。
第八条私车公用期间风险责任（一）员工驾驶私车办理公司事务期间，如发生交通事故、违规行为等，由员工承担全部责任。
（二）员工应确保私车保险齐全，如车辆保险到期，应及时续保，确保车辆保险有效。
（三）员工提供私车公用期间，如车辆出现故障、损坏等，由员工负责维修、更换零部件等。
第九条监督与考核（一）公司相关部门对私车公用情况进行定期检查，确保私车公用行为符合本制度规定。
（二）如发现员工私车公用行为不符合本制度规定，公司有权制止，并按照公司相关规定对员工进行处理。
私车公用补贴管理规定（3篇）
私车公用补贴管理规定第一章私车公用的管理及补贴标准第一条本办法适用于公司各部门经理及以上人员的私车公用管理。
第二条本办法所称的私车公用是指符合一定条件的人员，将其私有汽车用于公务活动，私有汽车必须是各种手续完备、已交纳车辆保险等相关规费、安全性能良好，能确保行车安全、正常行驶的车辆。
第三条部门经理级以上员工用私有车辆在一定区域内(诸暨市区)从事公务活动的，其费用实行按月包干补贴(具体标准参照下表)。
享受按月补贴的人员不再享受一次性购车补贴。
第四条私车公用长途用车时由公司办公室开具派车单，出车回来后，驾驶人员应如实填制出车里程数，并报办公室。
如遇特殊情况，则应在事后及时补填出车单。
第五条私车公用补贴标准：排量(升)1.601.802.002.40及以上油费长途用车补贴修理费驾驶员补贴合计市区规定补贴(元/公里)(元/公里)(元/公里)(元/公里)(元/月)0.550.600.650.700.150.150.200.250.100.100.100.100.800.850.951.05450500550600该标准以油价93#)元/升为标准，如果油价调整较大，超过____元/升时，可以作上下浮____元/公里的适当调整。
上述补贴已含驾驶员开车补贴、车辆运行的汽油费、一切维修保养的费用。
因公出车时的车辆通行费、泊车费由公司据实报销。
第六条公司办公室根据需要和可能调配车辆。
使用公司专职驾驶员开私车长途公用时，私车所有人享受的补贴按相应标准减去____元/公里的驾驶员开车补贴。
第七条报销要求：私车公用驾驶人员应提供报销单、派车单及与拟补贴金额相同的油费发票或其他发票(发票开具本单位台头)、车辆通行费、泊车费发票等凭证，在出车回来后及时报销。
第八条报销程序：车辆所有人根据办公室开具派车单上的里程数填制报销凭证→分管领导签字→财务部审核→总经理批准。
公司办公室应核对车辆行驶里程是否真实客观;财务部门应核对报销手续是否完备。
私车公用管理规定
私车公用管理规定
1•私车公用的概念：在上班时间内，经公司相关部门审核同意,员工可以使用私车办理公务。
2.根据公司需要，有私车公用需求的员工应与公司签订《私车公用租赁协议》，明确双方的权利和义务。
3.私车公用时,行政部门将开具《私车公用审批单》，报销人员每月凭此单计算公里数,按每公里一定补贴标准获得补贴。
加油费发票可以报销,过路过桥费用可以实报实销。
费用报销按公司正常的报销流程和手续进行审批和签报。
4.行车费用补贴标准为0.8元/公里,经审核汇总后在次月工资中统一发放。
5.所有参与私车公用的车辆必须投保车辆保险,包括交强险和商业险等,保险费用由车主自行交纳。
6.交通违规处罚款及车辆维修费用由车主自行承担。
7.车辆年检、维修费、车辆购置税、折旧费等其他车辆费用,由车主自行交纳。
8.发生意外事故后,车主应立即进行应急处理,并及时报案和联系公司行政部门。
事故赔偿费和修理费由车主自行承担。
9.本规定自2010年10月8日起实施,解释权属行政人事部门。
公司企业员工私车公用补贴管理制度规定办法
公司企业员工私车公用补贴管理制度规定办法第一章总则第一条为了规范公司企业员工私车公用补贴的管理，提高工作效率，降低企业运营成本，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
第三条私车公用补贴是指公司员工在办理公务过程中，因工作需要使用私人车辆，公司给予一定的经济补贴。
第二章补贴标准第四条私车公用补贴标准根据员工职务级别、用车频度、行驶里程等因素综合确定。
第五条补贴标准如下：（一）职务级别补贴：根据员工职务级别，给予不同金额的补贴。
（二）用车频度补贴：根据员工每月用车次数，给予不同金额的补贴。
（三）行驶里程补贴：根据员工每月行驶里程，给予不同金额的补贴。
第六条补贴标准由公司行政部根据实际情况制定，报总经理审批后实施。
第三章补贴申请与审批第七条员工申请私车公用补贴需提交以下材料：（一）私车公用补贴申请表；（二）行驶记录表；（三）相关费用发票。
第八条员工将申请材料提交至所在部门，由部门经理进行初审。
第九条部门经理将初审意见及申请材料提交至行政部，由行政部进行复审。
第十条行政部将复审意见及申请材料提交至总经理审批。
第四章补贴发放第十一条私车公用补贴经总经理审批通过后，由财务部根据审批结果进行发放。
第十二条补贴发放时间为每月固定日期，以银行转账或现金形式发放。
第五章监督管理第十三条公司设立私车公用补贴监督管理小组，负责监督补贴的申请、审批和发放过程。
第十四条监督管理小组成员由行政部、财务部、人力资源部等部门负责人组成。
第十五条员工如存在虚报、冒领补贴等违规行为，一经查实，将依法追究其责任。
第六章附则第十六条本办法自发布之日起实施，原有相关规定同时废止。
第十七条本办法由公司行政部负责解释。
第十八条本办法未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。
特此规定。
公司名称：公司地址：联系电话：联系人：发布日期：年月日。
公司私车公用管理制度及流程
第一章总则第一条为规范公司员工私车公用行为，提高车辆使用效率，降低企业成本，保障企业利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于正式员工、实习生、兼职人员等。
第三条本制度遵循公平、公开、合理、节约的原则。
第二章私车公用条件第四条私车公用必须符合以下条件：1. 员工拥有合法的私有车辆，并持有车辆行驶证、驾驶证等相关证件；2. 员工具备驾驶资格，且在驾驶过程中无重大交通事故记录；3. 因工作需要，确需使用私车完成公司公务活动；4. 私车公用不得影响员工正常工作，不得影响车辆使用安全。
第三章私车公用申请及审批第五条员工需使用私车完成公司公务活动时，应按照以下流程进行申请：1. 员工填写《私车公用申请表》，详细说明公务活动目的、时间、地点、预计费用等；2. 申请人所在部门负责人审核申请表，确认公务活动必要性；3. 经部门负责人签字同意后，将申请表提交至公司办公室；4. 公司办公室对申请进行审核，必要时可要求申请人提供相关证明材料；5. 经公司办公室审核通过后，报公司总经理审批；6. 总经理审批同意后，公司办公室与申请人签订《私车公用协议》。
第四章私车公用费用报销第七条私车公用费用报销标准如下：1. 油费：按照实际行驶里程，按公司规定的标准进行报销；2. 过路过桥费：按照实际费用进行报销；3. 维修保养费：按照实际费用进行报销，但每月累计报销金额不超过一定限额；4. 保险费：按照实际费用进行报销。
第五章附则第八条本制度由公司办公室负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
私车公用申请及审批流程：1. 员工填写《私车公用申请表》；2. 部门负责人审核申请表；3. 公司办公室审核申请表；4. 总经理审批；5. 签订《私车公用协议》；6. 员工使用私车完成公务活动；7. 员工提交费用报销申请；8. 公司办公室审核报销申请；9. 公司财务部报销费用。
通过以上制度及流程，旨在规范公司私车公用行为，提高车辆使用效率，降低企业成本，同时保障员工合法权益。
公车私用管理规定（5篇）
公车私用管理规定一、私车公用的前提条件：1、确因公司业务车辆资源存在不足;2、通过集团公司领导批准审批;3、车辆行驶证、车辆购置税、牌照、保险单(全保)等各种证件应齐全。
二、私车公用审批程序拥有私车的员工，确因公司业务需要，当事人可提出申请，提交职能部门领导或公司领导同意，送交集团人力资源及行政部审核，再经高级副总裁审批后，方可自带车公用，办理有关手续后，享受公司私车公用的有关待遇。
三、私车公用的基本待遇1、油费：公务用车的油费由公司承担，但节假日(如周末、元旦、五一、国庆、春节等)非业务用车油费不予报销。
私车加油必须按公司规定的用油型号加油，加油前必须向人力资源及行政部申请和登记，经同意后方可加油。
2、车辆补助费：公司给私车公用车主每月提供一定车辆补助费，补助标准：月行驶____公里以内补助____元/月;1000-____公里补助____元/月;超过____公里补助____元/月;摩托车____元/月(含油费，不再报销油费)。
3、路桥费：公务用车路桥费予以报销，非公务用车的路桥费车主自行承担。
4、车辆维修维护保养费：由车主自行安排负责。
5、车辆保险费(全保)、年审费、年票、车船税等：由车主自行安排负责。
6、车辆补助费每月发放一次，车辆路桥费、油费每周报销一次。
四、车辆的管理1、私车出车都必须由人力资源及行政部派遣，并由人力资源及行政部负责登记私车的行车记录(每次出发和回来的公路数、时间等信息)，常驻林区的护林人员私车(摩托车)公用人员用车不需由人力资源及行政部派遣和登记。
2、私车公用的车辆在正常上班时间应停放在公司停车场或指定位置。
五、违章与事故处理1、车辆违章罚款由当事人负责。
2、非公务用车，因私车主借与他人使用;或未经公司同意，私车主擅自借与他人公务而造成的所有损失，全由私车主自行承担。
3、由于驾驶人使用不当，而导致车辆损坏或机件故障，所需之维修费，由当事人负责处理。
4、发生交通事故的处理，私车公用期间发生交通事故，按公司《车辆管理制度》处理，非公务期间发生的交通事故由车主自行负责。
员工私车公用管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工私车公用行为，提高工作效率，降低企业运营成本，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，涉及私车公用的申请、审批、使用、报销及管理等方面。
第三条本制度旨在明确私车公用的条件、程序、责任及奖惩，确保私车公用活动的合规、高效、安全。
第二章私车公用条件第四条符合以下条件之一的员工，可申请私车公用：1. 因工作需要，确需使用个人车辆办理公司业务；2. 公司业务车辆资源不足，无法满足工作需求；3. 担任公司特殊职务，需经常外出办事；4. 因特殊情况，需使用个人车辆为公司提供紧急服务。
第五条申请私车公用的员工应具备以下条件：1. 拥有合法的私人汽车；2. 驾驶证、行驶证、车牌、保险单等证件齐全；3. 驾龄满一年，且无重大交通违法记录；4. 严格遵守国家法律法规及公司规章制度。
第三章私车公用申请及审批第六条员工申请私车公用，需填写《私车公用申请表》，并提供相关证明材料。
第七条《私车公用申请表》需经部门负责人审核，报公司领导审批。
第八条审批通过的，公司将与员工签订《私车公用协议》，明确双方的权利和义务。
第四章私车公用使用第九条员工使用私车办理公司业务时，应遵守以下规定：1. 严格按照《私车公用协议》约定使用车辆，不得用于私事；2. 遵守交通法规，确保行车安全；3. 保持车辆整洁，定期维护保养；4. 出现交通事故，应及时报告公司，并承担相应责任。
第五章私车公用报销第十条员工使用私车办理公司业务，可按照公司规定报销相关费用。
第十一条报销费用包括：油费、过路费、停车费等，具体标准由公司制定。
第十二条员工报销私车公用费用，需提供相关票据及《私车公用申请表》。
第六章管理与监督第十三条公司设立私车公用管理小组，负责本制度的实施和监督。
第十四条私车公用管理小组定期对私车公用活动进行检查，确保制度的落实。
第十五条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
第七章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
员工私车公用规章制度
员工私车公用规章制度为了规范公司员工私车在工作中的使用，保障公司与员工的利益，特制定此私车公用规章制度。
凡公司全职员工，私家车辆用于公司公务出行的，均需遵守以下规定：一、私车注册及保险1. 员工使用私车进行公司出差、会议、业务拜访等公务活动需提前向上级主管申请，并经批准后方可出行。
2. 员工私车必须符合交通法规，具备有效的行驶证、保险证和年检标志等基本车辆证件。
3. 所有申请私车公用的员工必须提供车辆证件复印件和行驶证车主签字同意书，公司将对车辆信息进行记录和审核。
二、私车公用管理1. 员工私车公用应遵循“节俭、实用、安全、方便”的原则，避免奢侈浪费。
2. 私车公用费用报销需提供发票等相关票据，报销金额不得超出公司规定的标准。
3. 员工私车公用期间，如发生交通事故或其他意外情况，需及时向公司汇报并配合相关程序处理。
4. 员工私车公用不得擅自变更行程或用车目的地，如有特殊情况需提前通知和报备。
三、私车公用安全1. 员工私车公用期间需保持车辆内外整洁、无异味，保证乘坐者的舒适和安全。
2. 私车公用过程中，员工需严格遵守交通法规，谨慎驾驶，确保行车安全。
3. 私车公用期间，员工不得擅自搭载非公司人员或私人朋友，确保车辆的安全和秩序。
四、私车公用纪律1. 员工私车公用需提前备案，未经批准擅自使用私车进行公司公务出行的，公司将不予报销相关费用。
2. 私车公用期间，员工需遵守公司规定的出差时间和行程安排，不得擅自延误或改变原有计划。
3. 员工私车公用不得影响工作效率和工作质量，否则将受到相应的纪律处分。
五、私车公用申请流程1. 员工私车公用需提前向直接主管提交书面申请，说明出行目的、时间、路线等基本信息。
2. 直接主管进行审核批准后，将申请表和相关车辆证件信息报送人力资源部备案。
3. 私车公用期间，员工需向直接主管汇报行程安排和相关情况，确保顺利完成工作任务。
六、私车公用的禁止事项1. 未经公司批准私自使用私车进行公司公务出行的。
严禁员工私车公用管理制度
严禁员工私车公用管理制度第一条为规范公司内部车辆使用管理，保障员工出行安全，特制订本管理制度。
第二条公司内部私车公用指的是员工私人汽车被公司安排或允许用于公司的业务活动或其他用途。
第三条公司内部私车公用需遵守以下原则：1. 私车公用需符合公司规定，严禁擅自私用车辆；2. 私车公用需经公司相关部门及车主双方明确协商，并经书面确认；3. 私车公用需符合相关法律法规，并提供有效的车辆保险和驾驶证明；4. 私车公用需保障员工出行安全，不得超载、超速或违规行驶；5. 具体使用事项需在相关部门备案并提前通知车主。
第四条具体的私车公用流程如下：1. 公司内部部门或员工需要使用私车公用时，需提前向车主提出申请，明确使用事项、时间、地点及事由；2. 车主接到申请后，需经过书面同意，并确认相关事项；3. 使用时需具体落实车辆领取、用车过程、费用报销等具体事项；4. 使用完毕后，需及时确认车辆的返回及相关费用结算。
第五条对于违反私车公用管理制度的行为，公司将按照公司规定进行处理。
1. 对于擅自私用车辆的行为，可按照公司纪律处罚规定予以处理；2. 对于超速、超载等违规行为，可按照公司规定罚款或追究责任；3. 对于违反安全行驶规定的行为，公司将依法追究责任。
第六条其他事项1. 针对私车公用的相关费用，公司将按照公司规定执行；2. 公司将建立车辆使用档案，记录相关车辆信息、使用情况及费用等；3. 公司将定期对私车公用进行评估，做出相应调整。
第七条本管理制度自发布之日起生效，可据需要进行适时修订。
公司全体员工应严格遵守，确保私车公用的合法合规。
本公司拥有最终解释权。
以上就是严禁员工私车公用管理制度的全部内容，希望广大员工严格遵守，做好车辆使用的管理工作，共同维护公司形象和员工利益。
2024年私车公用管理制度范本(三篇)
2024年私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范公司员工私车公用行为，合理利用资源，提高运输效率，树立公司形象，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有职工在工作期间使用私家车进行公务活动时。
第三条私车公用应遵循公平、公正、公开、高效的原则，确保资源合理配置和车辆使用的便捷性、周转性和灵活性。
第四条所有使用私家车进行公务活动的员工必须严格遵守本制度的规定，否则将承担相应的责任。
第二章私车公用管理流程第五条员工申请私车公用应提前向本单位所在部门提出申请，包括出行时间、地点、目的地、人数等基本信息。
第六条部门审批人员根据申请的具体情况以及车辆使用情况进行审批。
审批人员应确保使用私车公用的合理性，并及时反馈审批结果。
第七条若申请获得批准，员工应将行程安排告知相关人员，并按照指定的出发时间和地点准时出发。
第八条在使用私车公用期间，员工应按照规定的时间和地点进行活动，不能擅自更改行程或私自接送其他员工。
第九条在私车公用结束后，员工应将车辆送回到指定地点，并填写使用反馈表，包括活动情况、消费情况、车况等。
第三章使用私车公用的要求第十条使用私车公用的员工需持有效驾驶证和车辆行驶证，并确保车辆年检合法有效。
第十一条员工在行驶私车公用期间应严格遵守交通法规和安全驾驶原则，保证行车安全。
第十二条员工应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆在良好的运行状态。
第十三条员工应在行驶私车公用前确认车内座位是否齐全，安全带是否启用，车辆是否有异常情况，确保乘车人员的安全。
第十四条员工应遵守节约用车的原则，合理安排行车路线和时间，避免因违章行为增加公司额外费用。
第四章监督和责任第十五条部门领导应对私车公用进行监督，确保制度的有效执行。
第十六条如有员工违反私车公用管理制度，将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
第十七条对于因私车公用而发生的事故和问题，由员工个人负全责。
公司将不承担任何责任。
第五章附则第十八条对于本制度未能覆盖的特殊情况，可由公司根据具体情况制定补充规定。
2024年员工私有机动车辆管理办法(3篇)
2024年员工私有机动车辆管理办法第一章总则第一条为了规范员工私有机动车辆管理，减少道路交通拥堵，提升企业内部交通效率和环境保护水平，制定本办法。
第二条本办法适用于本企业员工在工作期间使用私有机动车辆的管理。
第三条本办法所称机动车辆，是指所有类别的车辆，包括汽车、摩托车等。
第四条本办法所称员工，是指本企业的在职员工。
第五条在本企业内部建立员工停车场或者停车位，用于员工私有机动车辆的停放。
第六条本企业将通过应用软件进行车位预约和停放信息管理。
第七条员工私有机动车辆应当依法登记、投保，并按时进行检验和维护。
第八条员工私有机动车辆在使用过程中应当遵守道路交通安全法律法规，不得违反交通规则。
第九条本企业将给予鼓励和奖励，对于使用公共交通工具或非机动车通勤的员工进行适当补贴和奖励。
第十条本企业将组织定期的员工交通安全教育和宣传活动，增强员工的交通安全意识和技能。
第二章停车管理第十一条停车位的分配以企业员工的工作性质、岗位等因素为依据，统一由企业职工服务中心进行管理。
第十二条员工私有机动车辆停放必须在指定停车位进行，不得随意停放。
第十三条本企业将通过应用软件进行车位预约，员工可以提前预约停车位。
第十四条员工须按时将车辆停放到特定停车位上，不得将车辆停留在停车位上超过规定的时间。
第十五条违反停车规定的员工将依规进行扣分、罚款或者其他相应的处理措施。
第十六条员工私有机动车辆在停车场内发生交通事故的，应当按照道路交通事故处理程序处理，并配合相关部门进行调查和处理。
第三章安全管理第十七条员工私有机动车辆在停车场内应当关好车门、窗户和车锁，确保车辆安全。
第十八条员工私有机动车辆不得携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀等危险化学品。
第十九条员工私有机动车辆在停车场内不得进行非法改装，不得擅自更换车身颜色、车牌等。
第二十条员工私有机动车辆停放期间如遇突发事件，应立即报告企业职工服务中心和相关部门。
第二十一条员工私有机动车辆在停放期间如发生车辆被盗等情况，应立即报警，并按照警方要求提供相关资料。
私车公用管理制度范文（4篇）
私车公用管理制度范文第一章总则第一条为了规范机关单位私车公用行为，合理利用单位的私车资源，强化车辆管理，提高单位的公车使用效率，根据《中华人民共和国车辆管理条例》以及本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于机关单位的私车公用管理，包括单位职工个人购置的私人汽车以及单位配备的公务用车。
第三条私车公用指的是职工个人车辆在符合法律、法规规定的情况下，在经单位批准借用期间内，用于单位工作或公务活动的行为。
第四条单位对私车公用活动负有监督责任，任何单位职工在使用私车公用期间发生的事故和违法行为，单位负有相应的纠正和处理责任。
第五条私车公用应遵循公开、公平、公正、公务的原则，不得有所偏私，不得违反单位规定，不得违反国家法律法规。
第二章私车公用的审批第六条单位职工如需将私车用于单位工作或公务活动，必须提前向上级主管部门提出申请，并填写《私车公用申请表》，说明使用理由、时间、地点等信息。
第七条私车公用申请需经单位领导同意后方可实施，领导对私车公用申请有权做出批准或不批准的决定。
第八条私车公用申请应具备合理性、合法性和时效性的特点，不得有滥用职权、违反单位纪律和法律法规的情形。
第九条单位应对私车公用申请进行审查，核实相关事项，并向上级主管部门报备。
第十条上级主管部门对私车公用申请进行审查，确认无误后可以下发审批文件。
单位职工凭审批文件方可将私车用于单位工作或公务活动。
第三章私车公用的管理第十一条私车在单位工作或公务活动期间，应按照单位规定的路线和行车时间进行行驶，不得擅自改变行车路线或时间。
第十二条私车在单位工作或公务活动期间，应按照交通规则行驶，注意安全，谨慎驾驶，不得违反交通法规。
第十三条私车公用期间内发生的事故，应及时报告单位主管部门，并依法处理。
第十四条私车公用期间发生的费用，由单位负责支付，但私车使用者应妥善保管车辆，避免产生不必要的费用。
第十五条私车公用期间发生的工作纠纷或法律纠纷，由双方自行解决，单位不负有调解责任。
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公司员工私车公用安全管理规定为加强公司员工私车公用安全管理，减少交通事故发生造成个人、公司的经济损失，结合现行交通事故法律法规及公司相关制度，特制定本规定。
一、私车公用概念、范围
在公务车无法调派或便车无法搭乘的情况下，因公司工作需要，为提高工作效率，征用员工私人产权车辆外出业务范围内办理公务的行为。
财务去银行办理现金业务除外，尽量使用公司公务车辆。
本制度适用于公司及其所有子公司、职能部室
二、私车公用的申请及审批
1、私车公用，员工应先携带所有证件原件至公司综合管理办公室登记车辆的“车型、牌照、排气量、驾驶证及行驶证期限、驾龄”等信息并到安全管理部门备案。
2、私车公用出车前，应登记填写《私车公用登记表》，先由部门负责人签字，主管领导审核交综合管理办公室备案。
三、私车公用的费用结算
按照公司相关现行制度执行。
四、私车公用的安全管理
1、私车公用需是员工自觉自愿的行为；
2、私车公用驾驶人要有熟练的驾车经验，原则上要求驾龄在两年及以上；
3、申请私车公用的经办部门及经办人，要据实填写登记表，不准弄虚作假欺瞒公司，否则不予报销相关费用，并给予警告批评；
4、私车公用的驾驶人需确保驾驶证、行驶证、车辆保险（含第三方责任险和驾乘险）等证件的齐全，并保证所有证件在有效期内，否则由此产生的一切后果均由本人自行承担；
5、私车公用的车辆必须办理车辆保险，如交强险、商业险等，保险费由车主交纳；
6、私车公用车辆的购置税、年检费、维修费、折旧费等均由车主交纳；
7、私车公用驾驶人必须自觉遵守国家、省、市颁发的交通法律法规，服从交通管理部门的指挥和检查，文明行车，严禁酒后驾车，确保行车安全。
对于违反交通法律法规而产生的相关处罚和造成的一切损失均由驾驶员本人承担。
8、申请私车公用的员工，因公外出发生交通事故或被盗的，按国家、省、市车辆保险有关规定执行。
本规定自2019年月日执行。