(完整word版)小学工会工作制度
2023小学工会工作制度
2023小学工会工作制度第一章总则第一条为了加强小学教职工的团结和凝聚力，充分发挥工会的作用，建立和完善小学工会的工作制度，提高教师工作积极性和创造性，为提高教育质量和培养学生全面发展能力做出贡献。
第二条工会是小学教职工的团结组织，根据《中华人民共和国工会法》和教育系统的相关文件，遵循“全心全意为人民服务”的原则，依法维护教职工权益，为教职工提供服务、权益保障、技能培训等。
第三条小学工会应由全体教职工组成，坚持民主集中制的原则，广泛听取教职工的意见和建议，凝聚全体教职工的智慧和力量，充分发挥小学工会在集体协商、劳动保护和民主管理等方面的作用。
第四条小学工会的工作以为教职工谋利益、服务为宗旨，努力增进教职工的团结和凝聚力，推进小学教育事业的发展。
第二章工作机构第五条小学工会的工作机构由主席团、执委会、常务委员会和各工作团队组成。
第六条主席团由主席、副主席、秘书长、副秘书长组成，由工会会员大会选举产生。
第七条执委会是小学工会的决策机构，由主席团成员和工会代表组成，负责制定和决策小学工会的重大事项和政策。
第八条常务委员会由主席团成员、执委会成员和工会工作团队负责人组成，负责小学工会日常事务的具体执行和协调工作。
第九条小学工会设教育培训团队、工资福利团队、职业发展团队、卫生保健团队等多个工作团队，根据工会工作需要和教职工利益，制定具体工作计划和推进方案。
第三章工作内容第十条小学工会的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 维护教职工的权益，代表教职工与学校及其他机构进行协商和沟通，保护教职工的合法权益。
2. 提供教职工关怀和服务，搭建教职工互助平台，帮助解决教职工在工作和生活中的困难和问题。
3. 组织开展教职工教育培训，提高教职工的专业水平和教育教学能力。
4. 推动教职工的职业发展，提供职业规划指导和晋升机会，激励教职工发展潜能。
5. 组织开展各类文体活动和庆祝活动，丰富教职工的业余生活，增进彼此之间的交流和沟通。
小学工会工作制度
小学工会工作制度一、工会组织的目标和任务小学工会是为了维护教职工权益，促进教育事业发展而建立的组织。
其目标是加强教职工之间的团结和联系，维护教职工的合法权益，提高工作条件和待遇，推动教育教学改革，促进学校的良好发展。
工会的主要任务包括：代表教职工维权，与学校及相关机构协商解决问题；组织开展各种形式的文体活动，促进教职工的身心健康；开展培训和研究活动，提升教职工的专业能力；参与学校和社会公益事业，弘扬社会主义核心价值观。
二、工会会员的权利和义务1. 工会会员有权利根据工会章程参与工会的各项活动；2. 工会会员享有平等、自由、充分表达意见的权利；3. 工会会员有权利提出维权请求，对教育教学改革和学校的发展提出建议；4. 工会会员有义务维护工会的团结和稳定，尊重工会决定和工作安排；5. 工会会员有义务履行工会的任务，积极参与各项工会活动。
三、工会的组织架构小学工会的组织架构包括会员大会、委员会和工会工作委员会。
1. 会员大会是工会的最高权力机构，由全体会员组成，每年至少召开一次，主要负责审议和决定工会的重大事项。
2. 委员会是会员大会的常务机构，由会员大会选举产生，负责执行会员大会的决议，管理工会的日常事务。
3. 工会工作委员会是委员会的核心工作机构，由委员会选举产生，负责具体组织和开展工会的各项活动。
四、工会的活动内容小学工会的活动内容包括但不限于以下几个方面：1. 维权工作：代表教职工与学校及相关机构协商解决劳动权益问题，维护教职工的合法权益。
2. 文体活动：组织开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的身心健康，促进教职工之间的相互了解和交流。
3. 培训研究：组织教育教学培训和研究交流活动，提升教职工的专业素质和能力。
4. 社会公益：参与学校和社会公益事业，关注弱势群体，弘扬社会主义核心价值观，增强社会责任感。
五、工会工作的监督和评估小学工会的工作应受到委员会和会员大会的监督。
委员会对工会工作进行定期评估，重要决策和活动需要经过会员大会的讨论和决定。
学校小学工会制度
一、总则为了充分发挥工会组织在学校教育、教学、管理、服务等方面的积极作用，保障教职工的合法权益，促进学校和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国教育工会章程》，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、工会组织1. 学校工会委员会是学校教职工代表大会的常设机构，负责学校工会工作。
2. 工会委员会由校长、教职工代表、教职工代表选举产生的委员组成。
3. 工会委员会设主席1名，副主席1-2名，委员若干名。
4. 工会委员会任期三年，到期后进行换届选举。
三、工会工作职责1. 贯彻执行党的教育方针，参与学校民主管理，维护教职工的合法权益。
2. 组织开展教职工思想政治教育、职业道德教育和业务培训，提高教职工的政治素质和业务水平。
3. 协助学校做好教职工的劳动保护、福利待遇、劳动保险等工作。
4. 组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富教职工的精神文化生活。
5. 加强与上级工会的联系，及时反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。
6. 开展工会工作创新，探索适应学校发展的新方法、新途径。
四、教职工代表大会1. 教职工代表大会是学校教职工的最高权力机构，每三年召开一次。
2. 教职工代表大会代表由教职工民主选举产生，代表人数按学校教职工总数的比例确定。
3. 教职工代表大会的主要职责是：（1）审议学校工作报告，提出意见和建议；（2）审议学校财务报告，监督学校财务收支；（3）审议学校工会工作报告，提出意见和建议；（4）审议学校重大决策，如人事任免、职称评定、工资调整等；（5）选举产生学校工会委员会。
五、工会经费1. 工会经费来源包括：（1）学校行政拨付的工会经费；（2）教职工缴纳的会费；（3）工会开展活动所得收入；（4）上级工会拨付的补助经费。
2. 工会经费必须严格按照国家有关财务制度进行管理，专款专用，不得挪用。
六、附则1. 本制度由学校工会委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度的制定，旨在加强学校工会组织建设，规范工会工作，保障教职工的合法权益，促进学校和谐发展。
小学工会制度 小学工会制度汇编3篇
小学工会制度小学工会制度汇编3篇为了保障教职工民主管理学校的权力，充分发挥教职工的积极性、创造性和主人翁作用，搞好我校的各项工作，根据《宪法》的有关规定，制定本制度。
一、教代会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构。
学校的工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。
二、教代会在学校党组织领导下依照法律、法规和有关的政策行使职权，围绕学校中心工作和重大问题开展工作。
三、教代会要尊重和支持校长依法行使职权，团结、教育教职工以主人翁的态度努力做好工作。
学校支持教职工行使民主管理学校的权力。
四、教代会实行民主集中制。
五、教代会要行使审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、民主推荐和民主选举权，五项职权。
六、教职工代表需以年级或教研组等为单位，由教职工直接选举产生。
代表名额分配方案和选举方法由工会委员会视学校的规模而定，征得党组织同意后实施。
七、每学期至少召开一次教代会，每次会议必须有1/3以上的教职工代表出席，遇有重要事项，经校长、工会或1/3以上的教职工提议，学校党组织同意，可提前、推迟开会或召开临时会议。
八、教代会可根据需要设立若干专门小组具体负责某一方面工作。
各专门工作小组的成员，一般在教职工代表中产生。
九、教代会闭会期间各组应建立活动制度，在各组工会小组长和教职工代表的主持下开展活动。
教代会闭会期间需要临时解决的重要问题，由学校工会研究处理，必要时可召集教职工代表组长和专门工作小组的负责人联席会议协商处理，并向下一届教代会报告予以确认。
本制度自七届三次教代会通过之日起实行。
小学工会制度小学工会制度汇编2为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。
一、教职工代表大会制度1.教职工代表大会是我校工会的权利机构，工会委员会受教职工代表大会的领导;2.教职工代表大会须有全体会员的三分之二以上会员出席，方可召开;3.教职工代表大会主要审议和批准校工会委员的工作报告，讨论并审议学校的重大事项，选举产生校工会委员(校工会主席、女职委员、经费委员);4.教职工代表大会闭会期间，由工会委员(主要是校工会主席)主持校工会的日常工作。
小学学生工会工作制度
小学学生工会工作制度
一、工会的组织与目标
- 学生工会是小学内的学生自我管理组织，旨在促进学生的全面发展和参与学校事务的能力。
- 工会由学生代表组成，代表学生利益并提出建议。
- 工会的目标是促进学生与教师、学校管理层之间的沟通，解决学生关切的问题。
二、工会成员的权利与义务
- 工会成员有权利参与工会活动，提出建议和意见，推动学生事务的改善。
- 工会成员有义务遵守学校的规章制度，代表学生正当利益，不损害学校形象和利益。
三、工会活动与职责
- 工会应定期组织学生活动，如主题讲座、集体活动等，促进学生互动和交流。
- 工会负责收集学生的意见和建议，并向学校管理层提出改进建议。
- 工会应组织学生参与社会公益活动，培养学生社会责任感和公民意识。
四、工会的管理与选举
- 工会成员由全体学生选择代表进行选举，每届任期一年。
- 工会应设立主席团，由工会成员选举产生，负责协调工会内部事务和代表学生发声。
五、工会与学校管理层的合作
- 工会应与学校管理层建立良好的合作关系，定期交流和沟通工作进展。
- 学校管理层应重视工会的建议和意见，及时回应工会关注的问题。
工会的设立和工作制度有助于提升学生的参与度和自治能力，营造积极健康的学校环境。
希望同学们能积极参与工会活动，为学校的发展贡献力量。
小学工会工作制度小学工会职责与制度
小学工会工作制度小学工会职责与制度一、工会职责小学工会是为了维护教职工的权益，促进良好的工作氛围和合作关系而设立的组织。
其主要职责如下：1. 组织和参与协商：小学工会负责组织和参与与学校管理层的协商与沟通，代表教职工提出合理的诉求和建议。
2. 维护教职工权益：小学工会致力于维护教职工的合法权益，包括工资待遇、劳动条件、职业发展等方面的问题。
3. 促进交流与合作：小学工会鼓励教职工之间的交流与合作，组织各类活动，提升团队凝聚力和工作效率。
4. 关注教育改革：小学工会密切关注教育改革动态，跟进政策法规的变化，为教职工提供相关信息和帮助。
二、工会制度小学工会设立一系列制度，以保障工会的正常运作和教职工的权益。
其中重要的制度包括：1. 工会会员：所有小学教职工均具有工会会员资格，可以通过入会缴纳会费来获得工会的支持和服务。
2. 工会选举：每隔一定时间，小学工会会组织会员进行工会主席和工会委员的选举，确保工会的领导能力和代表性。
3. 工会会议：小学工会定期召开工会会议，讨论重要事项并作出决策，教职工可以提出意见和建议。
4. 工会权益保障：小学工会建立工会基金，通过集体谈判等方式争取教职工的合法权益。
5. 工会活动：小学工会组织各种活动，如文体比赛、讲座研讨等，增进教职工之间的交流和团队凝聚力。
小学工会工作制度和工会职责对于维护教职工的权益和促进校园和谐至关重要，需要全体教职工的支持和参与。
以上是小学工会工作制度和职责的概述，为了更好地发挥工会的作用，我们将继续完善制度，并根据实际情况进行调整和优化。
注：本文档根据相关教育法规和实际情况编写，旨在提供参考，具体工作内容以学校制定的工作制度为准。
团结小学工会工作各种制度
团结小学工会工作各种制度团结小学工会工作制度一、工会组织建设制度1. 工会组织的设置与职责分工- 工会委员会：由工会主席、副主席和其他委员组成，负责工会的全面工作。
- 工会办公室：负责工会日常运作和组织管理。
- 工会支部：设立在各个部门或年级，负责具体的工会工作。
- 工会委员：由各部门或年级的教职工代表组成，负责传达工会政策，开展工会活动。
2. 工会委员选举制度每届工会委员任期为2年，通过全体教职工进行选举产生。
选举程序包括提名、公示、投票和计票等环节，确保公平公正。
3. 工会会员资格和权益保障制度所有在职教职工皆为工会会员，享有工会提供的各项服务和权益。
工会提供教职工法律咨询、职业培训、福利待遇等服务，并代表教职工维护合法权益。
4. 党委与工会的协同机制党委和工会之间建立紧密联系的协同机制，共同为教职工提供帮助和支持。
工会与党支部密切合作，共同推动学校各项事业的发展。
二、工会活动开展制度1. 工会活动规划制度每年工会委员会进行工作计划制定和评估，明确工会活动的目标和重点。
根据学校工作安排和教职工需求，制定相应的工会活动方案。
2. 工会活动内容和形式多样化工会组织开展丰富多样的活动，包括学术讲座、文艺演出、体育赛事、志愿者活动等。
以满足教职工的文化娱乐需求，增强集体凝聚力。
3. 工会活动实施与评估制度工会活动由工会委员会统筹组织，注重活动计划的落实和成果的评估。
活动完成后进行总结和反馈，不断改进活动方案和提高工会服务质量。
4. 工会与学校其他组织的合作机制工会与学校其他职能部门、校友会、家委会等建立合作机制，共同推动学校事业的发展。
通过合作，实现资源共享和优势互补。
三、工会福利待遇制度1. 职工奖励与表彰制度工会设立表彰奖励制度，对在工作中有突出贡献的教职工给予奖励和表彰。
如先进个人奖、优秀科研奖、优秀教学奖等。
2. 教职工假期制度根据国家和学校规定，制定教职工的假期管理制度。
包括春节假期、暑期假期、寒假假期等，确保教职工合法休假。
小学工会工作制度
小学工会工作制度一、工会会员资格1.拥护中国共产党领导，接受工会组织的业务和纪律管理的老师和职工，均可成为工会会员。
二、工会会员权益1.工会会员享有工会组织提供的各种服务和权益保障，包括职业培训、劳动权益维护、合法权益维护等。
2.工会会员享有参与工会组织的各项活动的权利，包括组织的培训、庆祝活动等。
三、工会组织1.工会由全体会员选举产生一届工会委员会，任期为3年。
工会委员会由主席、副主席、秘书长等若干人组成。
2.工会委员会负责召开会议、制定工作计划和工作方案，并负责组织工会活动和维护工会会员的权益。
四、工会会费1.工会会员按月向工会缴纳会费，具体标准由工会委员会根据实际情况制定。
2.工会会费用于维持工会组织的正常运转和提供各种服务。
五、工会活动1.工会定期组织各类培训活动，提升会员的专业素质和管理能力。
2.工会组织开展庆祝活动，如工会成立周年庆典、劳动节文艺汇演等，增加会员的团结和凝聚力。
六、工会权益维护1.工会会员的合法权益受到侵犯时，有权向工会委员会提出申诉，并由工会委员会积极维护。
2.工会委员会有权向学校、上级工会组织申请协调、调解和维权，以保护会员的合法权益。
七、工会宣传1.工会定期组织宣传活动，宣传中国共产党的方针政策和工会工作方针。
2.工会组织发表相关公告，介绍工会活动和会员权益保障等事宜。
八、工会账务管理1.工会财务由工会委员会委派特定人员负责管理，建立健全的财务管理制度。
2.工会定期向会员公开财务收支情况，并接受会员的监督和建议。
以上是小学工会工作制度的主要内容，它的实施可以促进小学教职工的团结和合作，提升教学质量。
同时，工会的制度也为教师和职工提供了安全感和权益保障，增强了他们的工作积极性和创造力。
小学工会工作制度模版（三篇）
小学工会工作制度模版第一章总则第一条为加强学校工会的组织建设，保护职工权益，发挥工会在学校内的作用，制定本工作制度。
第二条学校工会是全体在编职工的组织，依照《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定，以保护职工合法权益、维护职工利益为宗旨，发挥代表和服务职工的职能，与学校共同促进学校事业发展。
第三条学校工会的工作原则是民主、平等、自愿、互助、协作，遵循团结职工、服务职工、维护职工权益的宗旨。
第二章组织机构第四条学校工会设委员会，由工会会员提名产生的工会主席、副主席、秘书长、财务部部长组成。
委员会成员由全体职工选举产生。
第五条学校工会可以设立常务委员会、办公室、工作小组等专门工作机构，由工会委员会根据需要设立。
第三章工会会员第六条学校全体在编职工都可以自愿加入工会，成为工会会员。
第七条工会会员有权参与工会的活动，享受工会的各项服务和福利待遇，同时有义务遵守工会的章程和工作制度。
第八条工会会员有权利提出对工会工作的意见和建议，有义务积极参与工会组织的各项活动。
第四章工会建设第九条学校工会每年制定工会建设计划，包括人员的培训、素质提升和工作能力的增强。
第十条工会建设主要包括加强与校方的沟通与合作，改善工作条件，提高职工待遇。
学校工会通过开展各种形式的培训活动，提高职工的岗位技能和综合素质。
第五章工会活动第十一条学校工会每年制定工会活动计划，根据职工的需求和意愿，开展各类活动。
活动内容包括但不限于职工座谈会、旅游活动、技能培训、文体活动等。
第十二条学校工会可以组织职工参与学校重大活动的组织与实施，如节日庆祝、年会等。
第六章职工权益维护第十三条学校工会依法保障职工的合法权益，包括但不限于工资待遇、劳动条件、职业安全等方面。
第十四条学校工会可以协调职工与学校管理层的关系，帮助解决劳动争议和纠纷。
第十五条学校工会可以依法向有关部门提出关于职工权益维护方面的建议和要求。
第七章工资福利第十六条学校工会可以通过与学校管理层协商，争取提高职工的工资待遇和福利待遇。
小学工会工作规章制度
小学工会工作规章制度第一章总则第一条规章制度的目的本规章制度是为更好地组织小学教职工的工会工作，维护职工的合法权益，促进校园和谐稳定而制定的。
第二条规章制度的适用范围本规章制度适用于小学工会全体成员。
第三条规章制度的权威性本规章制度是小学工会的内部规章制度，对全体工会会员具有法律效力。
第二章组织机构第四条工会委员会小学工会委员会是落实工会工作任务、管理与服务职工生活的履行机构，全体工作人员由工会委员会选举产生，由一名工会主席领导。
第五条工会主席工会主席是小学工会的主要领导者，其任务是组织、领导并监督小学工会的工作。
五1 工会主席的产生小学工会主席由全体工会会员推选产生，投票采取无记名投票的方式。
五2 工会主席的任期小学工会主席的任期为三年，连任不超过两次。
五3 工会主席的权利、义务工会主席有权组织、领导并监督小学工会的工作，代表小学工会参加区、市、县和联合会的相关活动以及会议。
同时，在工作过程中，工会主席还有义务维护全体工作人员的合法权益，保障职工的利益，积极组织并推进工会的各项工作。
第六条工会理事会小学工会理事会是协助工会主席处理工会全体事务的机构。
理事会成员由全体工会会员推举，由工会主席任命。
第七条工会委员小学工会委员是落实工会工作任务、管理与服务职工生活的负责人员，由工会主席任命。
工会委员具体职责包括：组织和开展各项活动、协助处理职工反映的问题、开展思想教育工作等。
第八条工会会员大会小学工会会员大会是工会的最高权力机构，全体工作人员都是工会会员，均有参加权。
工会会员大会每年至少召开一次，由工会主席提出议程并主持。
第九条工会代表小学工会派遣工会代表出席区、市、县和联合会的相关会议，在会议上代表小学工会进行发言、提出意见。
第三章工作任务第十条工会的任务小学工会的任务主要包括：维护职工的合法权益，组织和开展各项活动，开展积极健康的文体活动，提高全体职工的工作热情和归属感等。
第十一条立足本职岗位小学工会要求全体工作人员坚持立足本职岗位，主动履行职责，提高工作效率和质量。
小学工会工作职责规章制度完整版
小学工会工作职责规章制度完整版第一章总则为规范小学工会的组织和工作，提高职工的思想政治水平和工作质量，根据国家法律法规、教育系统相关规定，制定本规章制度。
第二章工会组织第一条小学工会是由全体教职工组成的群众性组织，是实行民主管理、维护职工合法权益的桥梁和纽带。
第二条小学工会由工会委员会和工会委员会专职办公室共同组成。
第三条任课教师是小学工会委员的基本选聘对象，工会委员由全体职工通过投票产生并推荐。
第四条工会委员会由工会主席、副主席和若干理事组成，每届任期4年。
第五条工会办公室由工会主席直接领导，负责组织协调和实施工会工作，包括会务管理、宣传工作、职工活动策划和开展等。
第三章工会职能第六条小学工会的主要职能是代表职工维护合法权益，推动学校和职工共同发展。
第七条小学工会应认真贯彻执行国家法律法规和教育系统有关工会工作的政策、决策和要求，维护职工的权益，推动学校建设和谐、公正、迅速发展。
第八条小学工会应组织职工学习科学文化知识和业务知识，提高职工的思想政治水平和工作能力。
第九条小学工会应协助学校处理职工与学校之间的矛盾和纠纷，维护学校的团结稳定。
第四章工会工作第十条小学工会应定期召开全体职工大会，听取并反映职工的意见和建议，组织相关工作。
第十一条小学工会应组织开展各类职工活动，丰富职工的业余生活，增进职工的凝聚力和归属感。
第十二条小学工会应组织职工进行思想政治教育，使职工坚定理想信念，增强集体荣誉感。
第十四条小学工会应组织职工参与公益慈善活动，开展社会服务，宣传职工的团体形象和价值。
第五章工会权益第十五条小学工会应代表职工参与职工权益谈判，确保职工基本工资、社会保险和福利待遇的合理权益。
第十六条小学工会应关注职工工作环境和工作条件，及时抗议和要求改善不良的工作环境和条件。
第十七条小学工会应关注职工的个人发展和职业发展，推动学校提供培训和职称晋升机会。
第六章工会财务第十八条小学工会经费由学校财务部门按法定比例从学校财政拨款中划拨。
小学教职工工会工作制度及细则
小学教职工工会工作制度及细则第一章总则本工作制度的目的是建立和维护小学教职工的权益，促进教职工间的团结与交流，提升教育教学质量，营造和谐的工作环境。
第二章工会组织第一节工会组织的目标工会组织的目标是代表教职工的利益，提供必要的支持和保护，促进职业发展，并维护工作环境的稳定和安全。
第二节工会会员资格和权益1. 所有小学教职工都有权成为工会会员。
2. 工会会员有权享受工会提供的各项服务和福利。
3. 工会会员有参与工会活动和发表意见的权利。
第三节工会组织的职责和权力1. 组织教育教职工参与工会活动和研讨会。
2. 代表教职工与学校管理层协商和对话。
3. 提供法律咨询和支持。
4. 维护教职工的合法权益。
5. 组织各类福利活动。
第三章工会经费和管理第一节经费来源工会经费来源包括但不限于以下方面：1. 教职工自愿捐款。
2. 政府拨款。
3. 社会赞助和捐赠。
4. 其他合法途径。
第二节经费使用和管理1. 工会经费由工会委员会负责管理和使用。
2. 工会经费的使用应符合相关法律法规的规定。
3. 工会应做好经费的记录和报账工作。
第四章工会活动和福利第一节工会活动工会应定期组织各类活动，包括但不限于：1. 教育讲座和培训。
2. 文化艺术交流活动。
3. 志愿者活动。
4. 运动竞赛等。
第二节工会福利工会应提供以下福利支持：1. 经济援助，包括教育基金、紧急救助等。
2. 职业发展支持，包括培训机会和职业咨询等。
3. 健康保障，包括体检和医疗补助等。
第五章违规处理第一节违反工会章程的处理对教职工违反工会章程的行为，工会有权采取相应纪律处分措施。
第二节违反法律法规的处理对教职工违反法律法规的行为，工会有义务向相关部门报告，并配合处理。
第六章附则1. 工会章程的修改需依法进行，经工会会员大会讨论通过。
2. 本工作制度自发布之日起生效。
小学工会制度工作制度汇总
小学工会制度工作制度汇总一、工会组织制度1. 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，小学工会是小学教职工自愿结合的群众组织，是教职工利益的代表和维护者。
2. 小学工会组织应在学校党支部的领导下，按照民主集中制的原则开展工作。
3. 小学工会组织的最高权力机构是教职工代表大会，每年举行一次。
工会委员会由教职工代表大会选举产生，对教职工代表大会负责并报告工作。
4. 小学工会组织应设立工会委员会，委员会由工会主席、副主席、委员组成。
工会主席由教职工代表大会选举产生，副主席和委员由工会主席提名，教职工代表大会通过。
5. 小学工会组织应设立工会经费管理委员会，负责工会经费的管理和使用。
工会经费来源于工会会员会费、学校拨付的工会经费和其他合法收入。
6. 小学工会组织应定期召开工会会员大会，讨论和决定工会工作的重大问题。
工会会员大会由工会委员会负责组织召集。
二、工会工作制度1. 小学工会应认真履行建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工为实现学校的发展目标而努力工作。
2. 小学工会应积极开展教职工的政治理论学习，提高教职工的政治思想素质。
3. 小学工会应组织教职工开展业务知识和技能培训，提高教职工的业务水平和服务质量。
4. 小学工会应关心教职工的生活和身心健康，为教职工解决实际困难和问题。
5. 小学工会应积极参与学校的民主管理工作，定期召开教职工代表大会，审议学校重要事项，监督学校行政工作。
6. 小学工会应组织教职工开展文化娱乐活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的凝聚力和向心力。
三、工会经费管理制度1. 小学工会经费应按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定收取，确保经费的合法性和合规性。
2. 小学工会经费应实行独立核算，民主管理，确保经费的安全和有效使用。
3. 小学工会经费管理委员会应定期向工会委员会和教职工代表大会报告经费收支情况，接受监督。
4. 小学工会经费应主要用于开展工会活动和教职工福利事业，不得挪用、侵占、挥霍。
小学工会制度工作制度内容
小学工会制度工作制度内容一、总则第一条为了加强小学工会工作，发挥工会组织在小学教育改革和发展中的作用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，结合小学校情，制定本制度。
第二条小学工会组织是在小学党支部领导下，教职工自愿参加的非营利性群众组织，是教职工利益的代表和维护者，是学校民主管理、民主监督的重要力量。
第三条小学工会工作的宗旨是：维护教职工的合法权益，团结和教育教职工为实现教育目标而努力工作，为提高小学的教育教学质量和服务水平做出贡献。
二、工会组织第四条小学工会组织实行民主集中制原则，工会委员会由教职工代表大会选举产生，对教职工代表大会负责并报告工作。
第五条小学工会委员会由主席、副主席、委员组成，主席由工会委员会选举产生，副主席、委员由主席提名，工会委员会通过。
第六条小学工会委员会设立办公室，负责工会日常工作和文件资料的保管。
第七条工会委员任期与教职工代表大会任期相同，可以连选连任。
工会委员在任期内如有特殊情况，可以辞职或由工会委员会决定免职。
三、工会职责第八条小学工会组织履行以下职责：（一）宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观；（二）关心教职工的生活，维护教职工的合法权益，为教职工谋福利；（三）组织教职工开展业务培训和学术研讨，提高教职工的教育教学水平和专业素质；（四）开展教职工的文化娱乐活动，丰富教职工的业余生活；（五）参与学校的民主管理和民主监督，发挥教职工代表大会的作用；（六）完成学校党支部和上级工会组织交给的任务。
四、工会活动第九条小学工会组织定期召开工会委员会会议，研究布置工作，组织教职工开展活动。
第十条小学工会组织每学期至少组织一次教职工文体活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的凝聚力和向心力。
第十一条小学工会组织每年组织一次教职工旅游活动，让教职工在紧张的工作之余，放松身心，增进团结。
第十二条小学工会组织定期组织教职工业务培训和学术研讨活动，提高教职工的教育教学水平和专业素质。
小学公会工作制度汇编范本
一、总则第一条为加强小学公会组织建设，规范工作流程，提高工作效率，特制定本汇编。
第二条本汇编适用于本小学公会所有成员，所有成员应严格遵守本汇编的规定。
第三条小学公会工作制度汇编旨在保障公会活动的正常开展，促进教师之间的交流与合作，提升教育教学质量。
二、组织架构第四条小学公会设会长一名，副会长若干名，理事会成员若干名。
第五条会长负责公会全面工作，副会长协助会长工作，理事会成员负责具体事务的执行。
第六条小学公会下设以下几个部门：1. 教学研究部2. 教育活动部3. 会员服务部4. 宣传部5. 财务部三、工作制度第七条教学研究部1. 定期组织教师开展教学研讨活动，促进教师之间的经验交流。
2. 每学期至少开展两次集体备课活动，提高教学质量。
3. 组织教师参加各类教学竞赛，提升教师教学水平。
第八条教育活动部1. 组织策划各类教育活动，如运动会、文艺汇演等，丰富校园文化生活。
2. 定期举办家长开放日，增进家校沟通，共同关注学生成长。
3. 开展志愿服务活动，培养学生的社会责任感。
第九条会员服务部1. 负责会员的注册、登记和管理工作。
2. 定期开展会员活动，提高会员的凝聚力和归属感。
3. 为会员提供各类咨询服务，解决会员在工作中遇到的问题。
第十条宣传部1. 负责公会活动的宣传报道，提高公会知名度。
2. 组织开展各类宣传培训，提升教师宣传工作能力。
3. 利用多种宣传渠道，传播正能量，营造良好的校园氛围。
第十一条财务部1. 负责公会经费的管理和使用，确保经费使用的合理性和透明度。
2. 定期编制财务报表，向理事会报告经费使用情况。
3. 加强财务管理，防止财务风险。
四、工作流程第十二条小学公会活动流程1. 提出活动方案，经会长批准后实施。
2. 各部门根据活动方案，制定具体实施计划。
3. 活动结束后，进行总结评估，提出改进意见。
五、奖惩制度第十三条对在公会工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十四条对违反公会工作制度的行为，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
小学教职工工会工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强我校教职工工会的组织建设，规范工会工作，保障教职工合法权益，提高教职工的凝聚力和向心力，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和上级工会组织的相关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工，包括正式职工、合同制职工、临时工等。
第三条教职工工会工作要坚持党的领导，贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校中心工作，积极开展教职工思想政治工作，维护教职工合法权益，促进教职工全面发展。
第四条教职工工会工作要坚持民主集中制原则，保障教职工民主参与学校管理和决策的权利。
第五条教职工工会工作要遵循团结、互助、和谐、发展的原则，努力为教职工创造良好的工作环境和生活条件。
第二章组织机构第六条我校教职工工会委员会（以下简称“工会委员会”）是学校的最高权力机构，负责领导和协调全校工会工作。
第七条工会委员会由校长、副校长、各科室负责人、教职工代表组成，设主席一人，副主席若干人。
第八条工会委员会下设办公室，负责处理日常事务，具体工作由工会主席或副主席主持。
第九条工会委员会定期召开会议，研究决定工会工作的重要事项。
第十条工会委员会成员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，热爱教育事业；2. 具有良好的思想品质和职业道德；3. 工作认真负责，具有较强的组织协调能力和群众基础；4. 具备一定的工会工作知识。
第三章工作职责第十一条工会委员会的主要职责：1. 贯彻执行党的教育方针和上级工会组织的决定，领导全校工会工作；2. 组织开展教职工思想政治工作，加强师德师风建设；3. 维护教职工合法权益，协调解决教职工反映的问题；4. 组织开展教职工文体活动，丰富教职工业余生活；5. 加强工会自身建设，提高工会工作水平；6. 完成学校领导交办的其他工作。
第十二条工会办公室的主要职责：1. 负责工会文件的起草、打印、发放等工作；2. 负责工会会议的组织、记录和归档工作；3. 负责工会活动的策划、组织和实施工作；4. 负责工会经费的管理和使用工作；5. 负责与上级工会组织的联系和沟通工作；6. 完成工会主席或副主席交办的其他工作。
小学工会工作制度范文(3篇)
小学工会工作制度范文第一章总则第一条为加强小学工会建设，规范工会工作，激发教职员工的积极性，提高工作效率，制定本工作制度。
第二条工会是小学教职员工自愿组成的群众组织，是维护教职员工合法权益的重要平台。
第三条小学工会的工作原则：民主、平等、公正、合法。
第四条小学工会的工作任务：维护教职员工的合法权益；宣传党的方针政策；组织开展各类文体活动；加强教职员工的培训和交流。
第五条小学工会遵循团结合作、自治自管、民主决策的原则。
第六条小学工会积极配合学校方案，加强与教职员工的联系，增进大家的团结与友谊。
第七条小学工会工作要坚持为教职员工服务，积极倾听教职员工的需求和意见，积极争取教职员工的权益。
第二章组织机构第八条小学工会设立主席团、常务委员会、代表大会和办事机构。
第九条主席团是小学工会的决策机构，由主席和副主席组成，负责工会的全面工作。
第十条常务委员会是小学工会的日常工作执行机构，负责决定和组织实施工会的具体工作。
第十一条代表大会是全体会员代表的最高权力机构，每两年召开一次，负责选举主席团和常务委员会，审议并通过重大事项。
第十二条办事机构是常设机构，由工会主席团根据工作需要设立，负责具体的工作实施和落实。
第三章工会会员第十三条工会会员是所有在小学工作的教职员工，包括教师、办公人员、保洁人员等。
第十四条会员权益：享有教职员工合法权益；有参与工会活动的义务和权利；有选举权和被选举权。
第十五条会员义务：遵守法律法规和纪律规定；积极参与工会活动；支持和维护工会的工作。
第十六条会费缴纳：工会会员按规定缴纳会费，用于工会运行和工会活动支出。
第四章工会活动第十七条工会活动内容：定期开展工会会员活动；组织教职员工参与体育、文艺、科技、志愿者等各类活动；开展技能培训和学习交流。
第十八条工会活动组织：工会主席团和常务委员会负责组织安排工会活动，鼓励教职员工积极参与。
第十九条工会活动宣传：工会定期发布活动通知和成果，加强宣传工作，确保教职员工了解工会活动。
小学工会工作制度（4篇）
小学工会工作制度为了更好地发挥我校工会的作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作做到民主化、群众化，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。
一、会议制度一学校工会委员会是教代会的常设机构，一般每月由工会主席主持召开一次会议，遇有特殊情况可临时召开。
主要讨论决定以下问题：1、传达贯彻上级工会组织和学校党政的有关文件、指示和会议精神，贯彻执行教职工代表大会的决议。
2、讨论工作计划、总结上级工会或校长室、党支部的指示。
3、讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题以及向行政、教职工大会提出的建议。
4、讨论分析工会干部、积极分子及普通职工群众的思想动向、意见要求。
5、讨论工会会员的发展，困难补助、经费预决算和经费开支。
6、召开____。
7、必须由工会委员会讨论决定的其它问题。
二组织召开教职工代表大会，一般每学年召开一次，它的任务是：1、审议和通过学校工作报告。
2、审议和通过工会工作报告。
3、审议和通过学校财务工作报告。
4、听取提案工作报告。
5、校长对各位代表的提案作答复。
6、听取校长的述职报告。
7、民主评议干部。
8、讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。
9、讨论决定必须经教代会决定的其它问题如推荐先进集体、个人等等。
二、学习制度主要学习党和上级工会有关指示、文件，学习工会工作的有关知识。
工会委员一般每月学习一次，会员每年学习____至____次。
三、工作计划与总结制度为加强工会工作的计划性，减少盲目性，又能有效地指导工会工作，工会必须坚持和完善工作计划与总结制度1、学校工会委员会除了年度工作计划和总结外，对重大工作，也要制订专项规划，作出专题总结，发出简报，并形成制度。
2、工作计划产生的程序是：①广泛了解教职工意愿，结合我校实际拟出初稿。
②下发给会员，提出建议意见，提交校工会讨论。
③征求行政意见，提交党支部讨论审定、上报下发。
3、工会委员应按要求执行工会工作计划，且年终进行工作总结。
四、文书管理制度在工会活动中形成的文件和材料，包括会议记录、工作计划、总结、简报和统计报表以及照片、音像、个人成果等资料，凡办理完毕，且具有保存价值的，都要随时归档立卷。
团结小学工会工作各种制度
团结小学工会工作各种制度
作为团结小学工会，我们制定了以下工作制度：
1. 工会组织架构：确定工会的组织架构和职责分工，包括主席团、委员会、工会干部等。
2. 工会会员管理：确定入会条件和程序，制定会员权益和义务，组织会员招募和管理。
3. 工会经费管理：规定工会经费的来源和使用，制定经费申请、审批和监督程序。
4. 工会选举制度：明确工会主席团和委员会的选举程序和规定，确保选举公开、公正、民主。
5. 工会会议制度：规定工会会议的召开频率、议程、决策程序等，保证会议的高效进行。
6. 工会活动组织制度：制定工会活动的组织和实施方案，包括庆祝活动、培训、健康促进等。
7. 工会协商与谈判制度：确立工会与学校管理层协商与谈判的程序和原则，维护工会和会员的权益。
8. 工会表彰奖励制度：制定表彰优秀工会会员和干部的程序和标准，激励工会会员的积极参与。
9. 工会宣传制度：设计工会宣传材料和活动，提升工会形象，加强会员的凝聚力和向心力。
10. 工会监督制度：建立工会监督机制，监督学校管理层的工作落实和工会事务的开展情况。
以上是团结小学工会的一些基本制度，通过这些制度的建立和执行，我们将促进工会成员之间的团结合作，维护工会会员的权益，推动学校的稳定和发展。
小学工会工作制度模版(3篇)
小学工会工作制度模版民主管理工作制度1、民主管理工作的基本要求：保障教职工的民主权利，增强教职工主人翁责任感，发挥工作积极性，围绕学校的中心工作，做好本职工作。
2、主要工作内容：做好教工大会的各项组织工作和群众工作。
不断完善工会民主管理工作的有关制度。
努力提高工会的民主管理水平。
认真引导，充分动员会员参与学校民主评议工作。
配合行政做好保障职工福利的工作，依法维护教职工的合法权益，努力为教职工排忧解难。
经常开展民主管理活动，听取会员意见，每学年吸收合理化建议两次。
财务管理制度1、认真执行有关财务制度，严格遵守各项财经纪律(如：开支标准、范围；经费分成比例、上解等)。
2、廉洁奉公、遵守制度，用好和管好工会的资金和财产。
3、会计、出纳分设，严格按照一支笔审批制度和会计稽核制度。
4、按时拨交工会经费，并按规定的统计基数足额上解。
按时足额收交工会经费。
5、工会各类报表报送及时、准确、完整、真实。
6、财务档案统一管理。
每年书面总结财务收支情况，如实公布，接受会员监督。
工会信息工作制度1、工会信息工作是联系党和广大会员的桥梁和纽带，是传输各类信息的重要阵地。
2、工会信息必须做到"五必报"：3、重大、重要工作安排必报；4、重大活动、全校性活动必报；5、重大突发性事件必报；6、关系会员切身利益的信息必报；7、会员的思想动态必报。
8、做好必报信息的保存，积累信息资料，经常分析，充分发挥信息资料的使用价值。
家访慰问制度1、工会家访的目的是了解掌握会员情况，帮助会员解决困难和问题。
2、工会会员生活中有重大事情应做到"五必访"。
会员退休离必访；退休教师、会员生病住院必访；会员生育必访；会员家庭直系亲属(父母、公婆、配偶、子女)有丧事必访；会员有家庭纠纷必访；3、会员生病住院、生育，行政、工会慰问金约____元整，会员大病酌情处理。
4、会员结婚由工会安排人员，代表学校出席。
行政、工会送慰问金____元整。
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小学工会工作制度
为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全各项制度，正常民主生活。
二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和县教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。
协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。
七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受县教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。
为了加强学校工会工作的管理，使工会工作程序化、制度化、规范化，充分发挥工会组织的职能作用，推动学校各项工作顺利开展，特制定工会工作制度。
⒈根据上级工会委员会的安排布置，在学校党支部的领导下，一般三年一次换届改选工会委员会，并上报县教育工会审批备案。
⒉凡正式教职工均要入会，并填写会员入会登记表，不愿入会者，其后果自负。
每学年初办理一次调出或调入会员入会与离会手续。
⒊工会委员与工会组长，必须分工负责，相互协作。
每学期一次检查考核，并与奖惩挂钩。
⒋坚持每期召开一次工会会员大会，每季度一次工会委员会，每月一次工会小组活动。
⒌经常了解会员思想动态，定期开展会员喜闻乐见的宣传教育活动，加强会员法制教育与师德建设，认真组织会员学习教育教学及管理知识，不断提高会员的思想政治素质。
⒍利用星期五工会活动时间或课余时间，有组织有纪律地开展有意义的文娱体育活动，丰富会员的文化生活。
⒎关心会员生活与疾苦，凡会员的婚、嫁、娶应主动关心，丧、病灾要尉问。
对特困家庭教职工要给予适当资助。
⒏积极参与学校民主管理，经常收集、反映教职工对学校管理工作的意见与建议，组织教职工每期或每年召开一次教职工大会，审议学校发展规划、工作计划、规章制度、奖惩办法、财务收支等重大事项。
⒐建立校务公开制度，实施民主监督，维护教职工的自主权利与物质权利。
⒑建立定期评议领导干部制度，组织教职工每年评议一次学校领导干部，评议结果作为对干部进行奖惩、任免依据之一。
⒒协助地方党政、执法机关、学校行政查处侵犯学校与教师合法权益的违法犯罪事件，维护学校与教职工的正当权益。
⒓配合当地有关部门，帮助农村教职工家属扶贫致富，出点子，找门路，进行科技扶贫宣传，帮助教职工下岗家属再就业。
⒔遵守财经纪律制度，严格管理工会经费，做到账据齐全，收支合理，定期公布账目。
⒕正确处理工会与党支部、行政的关系，协调学校内部矛盾，监督并支持学校行政工作。
⒖有专用的工会活动室，以及学习、文娱、体育等设施、器材，并有专人管理，为工会工作提供良好的物质条件。
⒗每个工会会员，必须按有关规定，按期缴纳会费。
女+马=妈，为你做牛做马的女人就是妈，你怎能不爱她?3岁时：妈咪，我爱你。
10岁时：妈，随便啦。
16岁时：我妈真的很烦。
18岁时：想要离开这个家。
25岁：妈，你当时是对的。
30岁时：我想要去我妈家。
50岁：我不想要失去我妈。
70岁：只要我妈还能在这，我愿意为了我妈放弃一切。
生病时，妈妈说:别吓妈妈；吃饭时,妈妈说:别管妈妈；结婚时,妈妈说:别念妈妈；妈妈病时,妈妈却说:妈妈没事。
我有一个好妈妈，时光，请你别伤害她，如果有一天，当妈妈站也站不稳，走也走不动时，请紧紧握住她的手，陪着她慢慢走，就像当年她牵着你一样。
3月8号妇女节快到了，祝我最亲爱的老妈抱着平安、拥着健康、揣着幸福、携着快乐、搂着温馨、带着甜蜜、牵着财运、拽着吉祥！！。