酒店内部安全防范规章管理制度
酒店安全规章制度(5篇)
酒店安全规章制度为了加强酒店的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，特制定本制度。
1.2范围本制度是本酒店对客房、前厅、餐厅与会议场所、娱乐场所等对客经营活动的总规定。
本制度适用于本酒店所有部门。
2管理职责2.1保卫部负责饭店的治安秩序、日常安全保卫、消防安全及贵宾接待的保卫工作。
2.2前厅部负责宾客登记、寄存物品、大厅接待的管理2.3工程部门负责饭店用电安全、公共区域设备的维护，负责消防报警设施维护保养。
2.4各部门按照安全管理规定负责对本部门范围内安全工作。
2.5各级人员定期进行安全检查，发现隐患和不安全因素，及时组织整改，保存检查、整改记录。
3要求3.1宾客登记安全管理3.1.1入住验证:凡是入住本酒店必须持有有效证件登记入住，入住验证由前台负责。
楼层服务员只负责查验客人住宿单，核对无误后方可引领客人进房。
3.1.2来访登记:凡进入酒店房间访问入住本酒店的客人时须出示访客有效证件，并由前台负责登记。
3.1.3出入登记应符合下列要求:一、应当在入住登记处等醒目位置设置相关标牌，告知宾客主动出示有效证件进行入住登记;二、住宿登记应做到“四实”:实名(住宿人与登记人要相符)、实数(登记人数与实际入住人数要相符)、实情(如实登记住宿人员证件信息)、实时(登记后要立即上传住宿信息);三、住宿登记应做到“四核对”:核对证件真伪、核对宾客本人和证件照片是否相符、核对宾客年龄与证件年龄是否相符、核对证件印章和使用年限是否有效;四、住宿登记必须做到“四即”:即来即验证、验即登记、登即上传、走即核销。
3.2前厅部安全管理3.2.1加强车辆管理，部署警卫对停车场和大堂进行巡视，维护正常秩序。
3.2.2严格宾客住宿登记手续，核对有效证件并复印备查;发放房间钥匙时，应保证其住房卡或钥匙凭证准确无误。
3.2.3严禁非法将物品带进酒店，未经批准酒店内禁止销售、燃放烟花爆竹。
酒店安保规章制度(5篇)
酒店安保规章制度1、上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁。
2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。
3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，协助运送行李，扶老携幼。
注意大堂内特别是总台周围可疑情况。
4、严格遵守工作规范和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提醒车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。
5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行安全巡逻和检查，一般每小时必须巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发现不安全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，及时报告，做好现场监护和控制工作并做好情况记录。
6、对超过规定时间的访客(按公安规定的访客时间为7:00-23:00)要及时汇报夜班经理，做好记录，妥善做好劝导工作。
7、熟悉酒店各类应急预案，在发生突发性情况时，按预案和领导的指令，进行及时的处置。
8、为住店旅客寄存行李，严格按照行李房寄存制度，提醒旅客贵重物品应寄存在总台。
认真做好存取记录和交接班手续，防止错失事故。
9、按规定使用各类配备的保安器材(对讲机，手电筒等)不准人为损坏。
10、在工作时间内违反公司员工手册及店纪店规，依据有关规定进行处理，造成酒店损失的应承担必要的经济损失，违法者追究法律责任。
11、工作中不得擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。
12、严格执行以防为主的工作原则，发现可疑的人和事要妥善处置并及时报告领导。
13、巡逻中一旦接到案情指令应按工作预案立即采取措施，控制事态扩大，不得无故拖延时间，处置情况应及时报告值班经理。
14、保安人员必须全面了解和掌握酒店的各类应急预案，熟悉安全疏散的通道，消防设备和各类灭火器材的使用方法。
15、检查中应及时关闭应关闭的门窗。
酒店安全防范管理制度
酒店安全防范管理制度一、总则为了确保酒店的安全，维护宾客和员工的生命、财产安全，保障酒店的正常经营，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，制定本制度。
二、安全管理组织机构成立酒店安全管理委员会，由总经理担任主任，各部门负责人担任成员。
安全管理委员会负责制定酒店的安全管理政策和措施，监督和检查各部门的安全管理工作，协调解决安全管理中的问题。
三、安全管理制度1. 消防安全制度酒店应严格执行国家消防法律法规，定期进行消防设施设备的检查和维护，确保消防设施设备正常运行。
酒店应制定火灾应急预案，定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。
2. 安全巡查制度酒店应每天进行安全巡查，发现安全隐患及时处理。
巡查内容包括：消防设施设备、电气线路、燃气管道、门窗锁闭、安全通道畅通等。
3. 安全培训制度酒店应定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
培训内容包括：消防安全、急救知识、防盗防骗、突发事件处理等。
4. 安全检查制度酒店应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
检查内容包括：消防设施设备、电气线路、燃气管道、门窗锁闭、安全通道畅通、食品卫生、客房卫生等。
5. 安全责任制度酒店应建立健全安全责任制度，明确各岗位的安全责任和义务。
对违反安全管理规定的行为，酒店应依法予以处理。
6. 保安制度酒店应配备专业的保安人员，建立完善的保安制度，确保酒店的安全。
保安人员应负责酒店的门禁管理、巡逻检查、突发事件处理等工作。
7. 安全应急预案酒店应制定安全应急预案，包括突发事件的应急处理措施、应急救援流程等。
应急预案应包括火灾、自然灾害、恐怖袭击、公共卫生事件等。
四、安全事故处理1. 发生安全事故，酒店应立即启动应急预案，组织救援，防止事故扩大。
2. 酒店应立即向公安机关报告，并配合公安机关进行事故调查。
3. 酒店应做好事故现场的保护工作，保留相关证据。
4. 酒店应做好事故善后工作，包括对受害者的慰问和赔偿，对受影响宾客和员工的安置等。
宾馆安全管理制度(优秀5篇)
宾馆安全管理制度（优秀5篇）宾馆安全管理制度篇一一、注意防火、防盗，如发现异常情况或闻到异味，必须立即查找处理并及时报告有关部门，切实消除隐患。
二、认真检查各区域，消除不安全隐患，确保酒店及客人生命财产安全。
三、工作人员在当值期间要全心全意保护酒店财物、客人生命财产及人身的安全，不要替任何不认识的客人开门，除非接到前厅部的通知及证明。
四、房间清洁卫生有客人进入时，应有礼貌的查看客人的钥匙牌与房号是否相符，防止他人误入房间。
五、客人忘记带钥匙而你又不认识的应与前台联系，待前台证实身份、通知后方可开门。
六、发现有可疑的陌生人在走廊徘徊或在客房附近出现，或客房房间有异常情况，房内发现有动物或违禁品，客人情绪变化，生病或特异行动，均需立即报告领导。
七、清倒垃圾桶内的垃圾时要注意桶内有无特别的物品，有无客人无意中掉下或错误放置的东西。
八、关门时要拉住门把关门，不可随便拉住门边便关门，避免夹伤手，要检查门是否己锁好。
九、钥匙要小心保管，做到钥匙不离身，不可随便乱丢乱放。
下班前安全交给接―班人，钥匙不准带离酒店，弄断了的钥匙亦要整体交回。
十、清楚、明白楼层消防器材的位置及使用方法。
宾馆安全管理制度篇二消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：1、贯彻执行消防法及部61号令，保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。
2、将消防工作与本单位的生产、经营规章等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划。
3、为本单位的消防安全提供必要的经验和组织保障。
4、制定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5、组织防火检查、督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重问题。
6、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
7、对在消防工作中做出成绩的集体和个人给予表扬和奖励，对违章行为经行批评教育或给予处分、罚款。
8、负责向消防监督部门汇报工作，接受安全消防监督部门的监督和指导。
旅店安全管理制度(五篇)
旅店安全管理制度一、凡住宿者须持本人____进行____登记，无证人员一律不予接待。
二、住宿人员必须遵守本店的各项规章制度，不得在店内打架、斗殴、汹酒、闹事。
不准将未登记的人员带入本店过夜，不得将房间转让他人居住。
三、不准在店内____、____、____、吸毒和进行一切违法活动，严禁将易燃、____和放射性物品及一切危险品、____带入店内。
四、住宿人员要保管好自己的物品，外出和入睡前要关锁好门窗，防止丢失被盗，贵重物品应交登记室免费保管，否则后果自负。
五、住宿人员不得到别的房间乱跑乱窜，以免影响他人休息和防止财物丢失、损坏。
六、住宿人员必须在晚十二点之前归宿，夜不归宿者要向本店说明原因，并登记备查。
七、工作人员要坚持查房查夜制度，发现违法犯罪现象要及时制止和劝阻，并及时报告公安机关。
八、本制度望双方共同遵守，违者必究。
____年____月____日旅店安全管理制度（二）一、酒店应证照齐全，亮证经营，各项硬件设施符合安全条件标准，建筑物牢固安全，消防设施、灭火器材、应急照明设备、灯光疏散指示标记齐全有效，安全出入口和疏散通道畅通。
二、严格执行验证登记传输、财物保管、消防安全等各项管理规定和制度，切实履行治安责任。
三、严格按照规定招收录用人员，并按照规定督促办理有关从业、暂住手续，定期对从业人员开展法制教育和培训。
四、遇有公安民警检查时，应主动积极配合，不得知情不报、隐瞒包庇。
五、积极协助公安机关查缉、布控案犯和赃物，不得通风报信。
六、切实落实内部安全防范措施，不发生盗窃等刑事案件，不发生盗窃等刑事案件，不发生火灾等治安灾害事故。
七、严格禁止下列行为：(1)将易燃、____、____、腐蚀和放射性等危险物品带入旅馆;(2)____、____、____、吸毒、传播____秽物品等违法犯罪活动;(3)对发生在本宾馆的违法犯罪活动放任不管，不及时制止或提供便利和条件。
(一)财物保管制度一、为保障顾客携带财物的安全，防止失窃、扒窃等治安案件发生实行贵重物品寄存制。
宾馆安全管理规章制度8篇
宾馆安全管理规章制度8篇宾馆安全管理规章制度1一、凡开办宾馆(旅馆)应证照齐全，亮证经营，各项硬件设施贴合安全条件标准，建筑物牢固安全，消防设施、灭火器材、应急照明设备、灯光疏散指示标记齐全有效，安全出入口和疏散通道畅通。
二、严格执行验证登记传输、财物保管、消防安全等各项管理规定和制度，切实履行治安职责。
三、严格按照规定招收录用人员，并按照规定督促办理有关从业、暂住手续，定期对从业人员开展法制教育和培训。
四、遇有公安民警检查时，应主动用心配合，不得知情不报、隐瞒包庇。
五、用心协助公安机关查缉、布控案犯和赃物，不得通风报信。
六、切实落实内部安全防范措施，不发生盗窃等刑事案件，不发生盗窃等刑事案件，不发生火灾等治安灾害事故。
七、严格禁止下列行为:(1)将易燃、易爆、剧毒、腐蚀和放射性等危险物品带入旅馆;(2)卖淫、赌博、吸毒、传播物品等违法犯罪活动;(3)对发生在本宾馆的违法犯罪活动放任不管，不及时制止或带给便利和条件。
宾馆安全管理规章制度2负责接待来客和问询等日常工作，为客人提供高效优质的服务。
1、维持前厅工作秩序和清洁卫生。
接待来客(散客及团队)，为客人办理入住手续并根据客人要求分配房间，确保客人得到快捷、高效及友好的服务;2、通过电话、单据、报表等方式和途径，把客人的有关资料传递给相关人员;3、掌握最准确的房态(入住与否、床位情况)，制作有关客房销售的各类报表，为宾馆的经营管理工作提供准确的资料;4、负责有关房间、房价、宾馆服务设施以及查找住客等方面的问询工作;5、具有销售意识并有抓住任何销售机遇的意识，最大限度地售房，为宾馆创收，做好关于客人资料的档案工作;6、听从上级的指示，完成上级布置的工作任务;7、熟知宾馆所有客房的位置及室内设备，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门。
随时为客人提供各种问询服务，并向宾客提供必要的协助和服务;8、维护前台工作必备的用品及设备，及时申报补充和维修。
场所安全防范治安管理制度(3篇)
场所安全防范治安管理制度第一章总则第一条为了加强场所的安全防范工作，维护公共秩序和社会安宁，确保场所内人员和财物的安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各类场所，包括但不限于宾馆、酒店、商场、办公楼、学校、医院等公共场所及私人场所。
第三条场所管理单位应建立安全防范治安管理机构，配备专职或兼职的治安管理人员，负责场所的安全防范工作。
第四条场所管理单位应定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力和应急处置水平。
第五条场所管理单位应配备先进的安防设备，包括但不限于监控摄像头、报警器、门禁系统等，并保持设备正常运行。
第六条场所管理单位应与公安机关、消防部门等相关部门建立联系机制，及时向相关部门报告场所内发生的安全事故和治安事件。
第七条场所管理单位应制定完善的安全防范治安管理制度，规范场所内人员的行为规范和管理权限。
第二章员工管理第八条场所管理单位应对所有员工进行安全防范工作培训，提高员工安全防范意识和反应能力。
第九条员工进入场所前应进行身份验证和安全检查，禁止带入违禁品或危险物品。
第十条员工应遵守场所内的各项规章制度，不得散布谣言或传播不良信息。
第十一条员工应主动配合场所进行的安全检查和实施安全措施，不得妨碍或拒绝。
第十二条员工应及时向上级报告场所内发生的安全事故和治安事件，并积极参与处置工作。
第十三条员工不得利用职务之便进行违法犯罪活动，不得索要或接受贿赂，不得泄露场所内部信息。
第十四条员工对场所内的来访人员应进行合理安全管控，严禁放任陌生人进入场所。
第三章安全设施和措施第十五条场所管理单位应配备监控摄像头，确保对场所内的各个区域进行全天候监控。
第十六条场所内应设置合理的疏散通道和标志，确保在紧急情况下人员能够迅速有序撤离。
第十七条场所内应设置防火门、消防器材等消防设施，定期进行消防检查和消防演练。
第十八条场所内应设置报警器和紧急求助按钮，及时报警并通知管理人员进行处置。
酒店内部治安管理制度范本
一、总则为加强酒店内部治安管理，保障酒店正常经营秩序，确保宾客和员工的人身财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 酒店成立治安保卫工作领导小组，负责全面领导和协调酒店内部治安管理工作。
2. 治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安管理工作的组织实施和监督。
3. 各部门负责人对本部门治安管理工作负直接责任，确保本部门治安秩序良好。
三、治安管理措施1. 宾客管理（1）酒店前台应严格执行入住登记制度，对宾客身份信息进行核实，确保真实、准确。
（2）对可疑人员或行为，应立即报告治安保卫办公室，采取必要措施。
（3）客房服务员在清洁房间时，注意观察房间内是否有异常情况，发现可疑物品应立即报告。
2. 安全防范（1）酒店应定期进行安全检查，确保消防设施、安全通道等符合国家标准。
（2）加强门禁管理，确保酒店大门、电梯、客房等区域安全。
（3）加强夜间巡逻，确保酒店各区域安全。
3. 事件处理（1）发生治安事件时，现场人员应立即报警，并采取措施保护现场。
（2）治安保卫办公室接到报警后，应迅速组织力量进行处置，并向上级报告。
（3）对治安事件进行调查，查明原因，追究相关责任。
4. 消防安全管理（1）酒店应建立健全消防管理制度，定期开展消防安全培训。
（2）确保消防设施完好，定期进行检测和维护。
（3）制定应急预案，定期组织消防演练。
四、员工管理1. 员工应遵守国家法律法规和酒店规章制度，自觉维护酒店治安秩序。
2. 员工应熟悉酒店内部治安管理制度，提高安全防范意识。
3. 员工在工作中发现可疑情况，应立即报告，不得擅自处理。
4. 酒店对违反治安管理制度的员工，将依法依规进行处理。
五、奖惩措施1. 对在治安管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反治安管理制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
酒店治安管理规章制度
一、总则第一条为了加强酒店内部治安管理，保障酒店和住客的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本酒店所有员工、住客及外来人员。
第三条本酒店治安管理遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保酒店治安稳定。
二、治安责任制度第四条酒店的主要负责人为治安负责人，负责组织、领导酒店治安管理工作，落实各项治安防范措施。
第五条各部门负责人对本部门治安工作负直接责任，确保本部门治安秩序良好。
第六条所有员工应自觉遵守国家法律法规和酒店治安管理制度，共同维护酒店治安稳定。
三、验证登记制度第七条对入住旅客，应严格检验其有效证件真伪，做到人证相符。
第八条旅客入住时，应登记其姓名、证件号码、户籍住址、入住时间、房间号码等信息，并录入酒店客房管理系统。
第九条旅客退房时，应核对旅客身份，确保退房信息准确无误。
第十条对前来访客的非住宿人员，前台服务人员应审查登记其身份证项目、记录会客来去时间。
四、值班巡查制度第十一条酒店应设立专兼职安保人员，负责门卫、内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理。
第十二条酒店安保人员要加强对消防安全、治安安全检查，建立安全检查登记簿。
第十三条酒店监控室要明确专人值班，并建立监控室值班记录簿。
值班人员应保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻任务。
第十四条巡逻中，一旦发现可疑的人和事，要妥善处置并及时报告。
第十五条巡逻中接到案情指令，应立即采取措施，控制事态扩大，不得无故拖延时间。
五、贵重物品安全制度第十六条酒店应设立贵重物品保险箱，供住客存放贵重物品。
第十七条保安人员应负责贵重物品保险箱的钥匙管理，确保钥匙安全。
第十八条住客使用贵重物品保险箱时，应登记其姓名、证件号码、存放物品等信息。
六、消防安全制度第十九条酒店应配备足够的消防设施，确保消防设施完好有效。
第二十条酒店员工应定期参加消防安全培训，提高消防安全意识。
第二十一条酒店应制定消防安全应急预案，确保火灾发生时能够迅速有效地进行处置。
酒店治安防范管理制度
一、总则为加强酒店治安管理，保障酒店及入住宾客的人身和财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、安全责任制度1. 酒店主要负责人为治安负责人，负责组织本单位员工贯彻执行相关法律法规和酒店治安管理的各项规章制度。
2. 各部门负责人对本部门治安管理工作负直接责任，确保本部门治安防范措施落实到位。
3. 全体员工应严格遵守治安管理制度，提高安全防范意识，积极参与治安管理工作。
三、验证登记制度1. 对入住宾客，要严格检验有效证件，做到人证相符，登记内容齐全、准确，不漏登、错登，宾客入住、退宿登记率达到100%。
2. 验证内容包括：居民身份证、军人证、驾驶证、护照等有效证件。
3. 拒绝接收无证人员和形迹可疑人员住宿，对持假证者，立即向公安机关报告。
四、访客登记制度1. 对前来访客的非住宿人员，保安或前台服务人员应审查、登记其身份证件，记录访客来去时间。
2. 访客登记内容包括：姓名、身份证号码、来访事由、来访时间等。
五、值班巡查制度1. 设立内保人员，负责内部安全保卫和停车场所等重要区域的安全管理。
2. 安保人员要加强对酒店消防安全、治安安全检查，建立安全检查登记簿。
3. 安装监控系统，并明确专人值班，建立监控室值班记录簿。
六、贵重物品寄存制度1. 设置专门宾客财物保管，并有专人负责对寄存物品的检查登记。
2. 领取登记物品时要签名，寄存物品管理人员要做好交接班登记。
3. 严禁侵占、挪用宾客遗留物品，严禁擅自处理违禁品。
七、宾客遗留物品、携带违禁品处理制度1. 对可疑物品、危险物品或其他违禁物品应及时送交公安机关或报请公安人员进行处理。
2. 宾客遗留的其他物品应详细登记后，想办法归还，较长时间无法归还的，应按捡拾物品送交公安机关处理。
3. 严禁侵占、挪用宾客遗留物品，严禁擅自处理违禁品。
八、可疑情况报告和通缉协查核对制度1. 酒店从业人员发现可疑情况，应立即向公安机关报告。
酒店治安安全防范管理制度
一、总则为了保障酒店、客人和员工的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规和行业标准，特制定本制度。
二、安全责任制度1. 酒店主要负责人为治安安全责任人，负责组织、协调、监督酒店治安安全防范工作。
2. 各部门负责人对本部门治安安全负直接责任，确保本部门治安安全防范措施落实到位。
3. 保安部负责具体实施酒店治安安全防范工作，对全酒店的治安安全进行日常巡查、检查和监督。
三、安全防范措施1. 验证登记制度（1）对所有入住旅客，必须进行实名登记，严格核对旅客身份证件，确保人证相符。
（2）登记内容包括：旅客姓名、身份证号码、户籍住址、入住时间、联系方式等。
2. 住宿登记安全管理制度（1）客房部应设立专门登记室，对入住旅客进行登记。
（2）登记过程中，工作人员应仔细核对旅客信息，确保准确无误。
3. 贵重物品安全管理制度（1）客房内设置贵重物品保险箱，供旅客存放贵重物品。
（2）贵重物品保险箱的使用记录应由客房部负责保管。
4. 行李房安全管理制度（1）行李房应配备专人负责管理，确保行李安全。
（2）行李存放时，应进行登记，并告知旅客注意事项。
5. 客房安全管理制度（1）客房内配备消防器材、应急照明设备等，确保旅客在紧急情况下能够安全撤离。
（2）客房门锁应定期更换，确保旅客财产安全。
6. 餐厅、厨房安全管理制度（1）餐厅、厨房应配备消防器材、安全通道等，确保宾客和员工安全。
（2）餐厅、厨房操作人员应严格遵守操作规程，防止火灾等安全事故发生。
7. 财务室、物料仓库安全管理制度（1）财务室、物料仓库应配备专人负责管理，确保资金、物资安全。
（2）财务室、物料仓库的出入库记录应详细记录，定期盘点。
8. 要害部位安全管理制度（1）要害部位如配电室、监控室等，应设置专人看管，确保安全。
（2）要害部位的操作规程、安全防范措施应明确，并严格执行。
四、应急预案1. 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。
酒店内部治安管理制度
酒店内部治安管理制度第一章总则第一条为了规范和提高酒店内部治安管理工作水平，维护酒店秩序和安全，保障客人、员工和财产的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店内部所有区域，包括大堂、客房、餐厅、游泳池、健身房、会议室等。
并适用于酒店所有员工，包括经理、前台、保安、客房服务员、餐饮员工等。
第三条酒店内部治安管理应当遵守国家法律法规和相关政策，严格执行安全生产法规，保障员工和客人的人身和财产安全。
同时，加强员工的安全教育，提高员工的安全防范意识，确保酒店内部的治安管理工作得到有效实施。
第四条酒店内部治安管理应当遵循“预防为主、综合治理”的原则，通过采取多种措施，预防和制止各类违法犯罪行为，保持酒店内部的和谐与安宁。
第二章管理机构第五条酒店内部治安管理工作由酒店内设的治安管理部门负责。
治安管理部门的主要职责是负责制定和实施酒店内部治安管理工作，监督和检查各项治安管理制度的执行情况。
第六条治安管理部门设立内部监察小组，由治安管理处处长担任组长，成员包括各职能部门的负责人和治安管理部门的相关工作人员，主要负责对酒店治安工作进行定期检查和评估，及时解决存在的问题。
第三章安全防范第七条酒店内部各区域均应配备视频监控系统，保证全天候对酒店内部的安全进行监控和录像，以便及时发现和处理各类安全事件。
第八条酒店内部应设置保安岗亭，保安人员应按照规定巡逻各区域，及时处理各类安全问题，并对客人和员工提供安全服务。
第九条酒店内部应设置安全通道和疏散通道，保证在各类突发事件发生时，客人和员工能够迅速疏散到安全地带。
第四章火灾防范第十条酒店内部应设置火灾报警器，并定期进行检验和维护，保证在火灾发生时，可以及时发出报警信号。
第十一条酒店内部应定期进行火灾演练，提高员工对火灾的应急处理能力，并定期组织员工参加消防安全知识培训。
第十二条酒店内部应设置喷淋系统和灭火器，并定期对设备进行检验和维护，保证在火灾发生时可以及时进行灭火。
第五章客人安全管理第十三条酒店应制定客人进出管理制度，要求客人在入住时出示有效身份证件，及时登记客人的信息，对特殊客人进行登记并进行安全防范。
酒店内部防盗安全管理制度
第一章总则第一条为加强酒店内部防盗安全工作，保障酒店财产和宾客的安全，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有员工及临时工作人员，以及酒店内部所有区域。
第三条酒店内部防盗安全工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行全员参与、责任到人的安全责任制。
第二章组织与管理第四条成立酒店内部防盗安全工作领导小组，负责酒店内部防盗安全工作的统筹规划、组织实施和监督考核。
第五条酒店内部防盗安全工作领导小组下设办公室，负责日常工作，包括：（一）制定和修订防盗安全管理制度；（二）组织开展防盗安全教育和培训；（三）监督、检查防盗安全措施的落实；（四）处理防盗安全事件；（五）协调各部门、岗位的防盗安全工作。
第三章防盗安全措施第六条门窗管理（一）所有门窗必须安装防盗锁，并保持完好；（二）夜间或无人时，应关闭所有门窗，确保锁闭；（三）客房、办公室等区域的门窗损坏应及时维修。
第七条安全防范设施（一）安装红外线报警系统、视频监控系统等安全防范设施；（二）确保安全防范设施正常运行，定期检查、维护；（三）对重要区域、重要物品实施重点监控。
第八条人员管理（一）员工应遵守工作纪律，不得擅离岗位，不得在非工作时间随意进入客房、办公室等区域；（二）外来人员进入酒店，应进行登记、验证，并说明来意；（三）加强对员工的安全教育，提高员工的安全防范意识。
第九条客房管理（一）客房服务员在清洁房间时，应检查房间内是否有贵重物品，如有，应立即报告；（二）客房服务员在退房时，应检查房间内是否有遗留物品，如有，应立即上交；（三）客房服务员在客房发生盗窃事件时，应立即上报，并保护好现场。
第四章考核与奖惩第十条酒店对内部防盗安全工作进行定期考核，考核结果作为员工绩效考核和评优评先的重要依据。
第十一条对在防盗安全工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，造成酒店财产损失或宾客人身伤害的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、解聘等处分。
酒店防范管理制度
一、总则为加强酒店安全管理，保障酒店、客人和员工的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 酒店成立安全委员会，负责全面领导酒店安全管理工作。
2. 安全管理部门负责具体实施安全防范措施，监督各部门落实安全责任。
3. 各部门负责人为部门安全第一责任人，对本部门的安全工作负总责。
4. 员工应自觉遵守安全管理制度，积极配合安全检查，共同维护酒店安全。
三、安全防范措施1. 防火安全（1）严格执行消防安全制度，定期开展消防演练。
（2）确保消防设施、器材完好有效，消防通道畅通。
（3）加强对客房、厨房、仓库等易燃易爆物品的管理，严格火源、电源管理。
（4）定期检查电线、电缆，及时更换老化、破损线路。
2. 防盗安全（1）加强门卫管理，严格执行来访登记制度。
（2）客房内安装防盗门、保险柜，确保客房安全。
（3）加强监控设备的管理和维护，确保监控无死角。
（4）定期对员工进行防盗知识培训，提高防盗意识。
3. 防疫安全（1）严格执行疫情防控措施，定期对公共区域进行消毒。
（2）员工应佩戴口罩、手套等防护用品，保持个人卫生。
（3）加强员工健康监测，发现异常情况及时上报。
4. 防水、防雷、防风、防震等自然灾害（1）加强设施设备检查，确保排水系统畅通。
（2）定期检查防雷设施，确保防雷装置完好。
（3）加强防风、防震措施，确保建筑安全。
四、安全检查与整改1. 安全管理部门定期开展安全检查，各部门应积极配合。
2. 发现安全隐患，及时上报安全管理部门，制定整改措施。
3. 安全管理部门对整改情况进行跟踪，确保整改到位。
五、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由酒店安全管理部门负责解释。
酒店安全管理规章制度
酒店安全管理规章制度酒店安全管理规章制度「篇一」一、安全责任制分工明确，责任清楚。
安全条例规章健全，内容明确具体，岗位责任清楚。
客房员工熟知安全知识、防火、防盗知识和安全操作规程，掌握安全设施与器材的使用方法，无违反安全管理制度的现象发生。
二、安全设施客房烟感装置、自动喷淋灭火装置、房门窥视镜、防盗扣和安全门、防火通道、紧急疏散图、消防装置、报警装置、防火标志、楼道监控装置等安全设施、器材完好，安装位置合理，始终处于正常运转状态，没有因安全设施不全或发生故障引起安全事故的现象发生。
三、安全操作1、客房员工严格、认真遵守安全操作规程，做床、清扫卫生间；2、提供日常服务中随时注意烟头、火柴和电器设备安全；3、登高作业有人扶梯；4、未经允许，无明火作业；5、因客房维修改造需明火作业时，必须取得工保部动火许可；6、确保整个客房操作服务中无违反安全操作规程现象发生。
四、安全防范1、客房服务中掌握住客动态，禁止无关人员进入楼层；2、如遇陌生人时要主动问好、询问，避免发生意外，不轻易为访客开门；3、如遇可疑人员要及时报告上级领导；4、随时注意住客情况，发现客人携带或使用电炉、烤箱等电热器具，装卸客房线路，迅速报告主管与工保部及时处理；5、发现客人携带武器、凶器和易燃易爆物品，及时报告，能够按酒店安全规章处理；6、客人酗酒或在床上吸烟，能够及时劝阻；7、如有残疾人士入住，随时注意客人动向，予以帮助，尽量避免因其行动不便造成危险；8、客房员工查房，发现设备损坏、物品丢失及时报告；9、整个客房服务中员工安全意识要强烈，安全防范要主动，防范措施要得当，隐患处理要及时，能够确保酒店及客人的人身和财产安全，无岗位安全责任事故发生。
五、钥匙管理1、要严格执行客房钥匙管理制度，客人房卡忘在客房内要求开门，经客房中心与前台核实确认后方可开门；2、如客人丢失房卡，应及时通知保安部和前台，将丢失的房卡做作废处理，并补办新卡；3、如客房服务卡或钥匙丢失，应及时报告当班主管、客房部经理和工保部，并随时注意丢失钥匙的楼层情况，确认找不到钥匙后，将丢失的服务卡做作废处理，并补制新卡；金属钥匙丢失后，还应及时通知工程部，更换丢失钥匙的门锁锁芯；4、服务员清扫房间，坚持开一间做一间，逐门锁好。
酒店内部治安管理制度
一、治安管理原则
1.本酒店严格遵守国家法律法规，加强内部治安管理，保障宾客及员工的人身、财产安全。
2.坚持预防为主、防治结合的原则，消除治安隐患，营造安全和谐的酒店环境。
二、组织架构与职责
1.成立治安管理小组，负责酒店治安工作的组织、协调和监督。
2.设立治安管理部门，配备专职或兼职治安管理员，负责日常治安管理工作。
（3）鼓励员工主动上报安全隐患，共同维护酒店的安全环境。
十九、外部协调与公共关系
1.加强与外部单位的协调合作，共同维护社会治安秩序。
（1）与政府部门、社区、公安等机构保持良好沟通，建立信息共享机制。
（2）参与地区治安联防活动，提高酒店周边的治安水平。
（3）在必要时，协助公安部门进行案件调查，提供相关线索和证据。
（1）组织法律知识讲座，使员工了解和掌握相关法律法规。
（2）通过案例分析，增强员工的法律风险防范意识。
（3）鼓励员工利用法律途径解决纠纷，维护自身合法权益。
2.关注员工心理健康，预防因心理问题引发的治安事件。
（1）建立员工心理健康咨询机制，提供专业的心理辅导服务。
（2）定期开展员工心理健康讲座，提高员工自我调节能力。
九、应急预案与演练
1.制定完善的应急预案，包括火灾、治安事件、自然灾害等各类紧急情况。
（1）明确应急预案的启动条件、程序和责任人员。
（2）确保应急预案的可行性，定期进行修订和更新。
（3）将应急预案内容告知全体员工，确保员工熟悉应急处理流程。
2.定期组织应急演练，提高应对突发事件的协同作战能力。
（1）演练内容包括但不限于火灾逃生、急救技能、反恐防暴等。
（2）对演练结果进行评估，针对存在的问题及时整改。
酒店安全管理规章制度
酒店安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强酒店安全管理，保障顾客、员工的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于酒店内部的安全生产管理、消防安全管理、食品安全管理、治安管理、员工健康管理等方面。
第三条酒店安全管理要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行总经理负责制，建立健全安全生产责任体系。
第四条酒店要设立安全管理机构，配备专职安全管理人员，负责酒店安全管理的组织、协调和监督工作。
第二章安全生产管理第五条酒店要制定安全生产责任制，明确各级管理人员、部门和员工的安全生产职责。
第六条酒店要定期进行安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条酒店要对设备、设施进行定期检查、维护、保养，确保其安全运行。
第八条酒店要建立健全事故隐患排查治理制度，对发现的事故隐患要及时整改。
第九条酒店要制定应急预案，明确应急组织、应急措施、应急流程等，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行应对。
第十条酒店要加强危险化学品的管理，建立健全危险化学品管理制度，确保危险化学品的安全使用。
第三章消防安全管理第十一条酒店要遵守消防法律法规，建立健全消防安全责任制，明确消防安全管理人和员工的消防安全职责。
第十二条酒店要定期进行消防安全检查，发现问题及时整改。
第十三条酒店要加强消防设施的维护保养，确保消防设施正常运行。
第十四条酒店要定期组织消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
第十五条酒店要制定火灾应急预案，明确火灾应急组织、应急措施、应急流程等，确保在火灾发生时能够迅速有效地进行应对。
第四章食品安全管理第十六条酒店要遵守食品安全法律法规，建立健全食品安全管理制度，确保食品安全。
第十七条酒店要配备专职或兼职食品安全管理人员，负责食品安全管理工作。
第十八条酒店要定期进行食品安全检查，发现问题及时整改。
宾馆内部安全管理制度
宾馆内部安全管理制度一、总则为了加强宾馆内部安全管理，保障客人和员工的生命财产安全，树立宾馆形象，提高服务质量，特制定本制度。
二、安全责任1. 宾馆管理层应当高度重视内部安全管理工作，制定相关安全管理制度，并确保执行到位。
2. 每个部门应当设置专职安全管理人员，负责部门安全管理工作的组织和协调，并对员工进行安全培训和教育。
3. 安全管理人员应当定期进行安全演练和应急预案训练，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
4. 每位员工都有安全防范意识，应当积极参与安全管理工作，如发现安全隐患应当及时报告并配合处理。
三、安全管理制度1. 物品安全管理（1）对于宾馆内的贵重物品，如现金、珠宝等，应当采取严格的存放和监控措施，确保安全。
（2）宾馆门锁、监控摄像等安全设备应当进行定期维护和检查，保证其正常运行。
2. 消防安全管理（1）宾馆应当配置消防设备，并定期进行消防设备使用演练和检查。
（2）宾馆应当对员工进行消防知识培训，并定期组织消防演练，确保员工能够熟练应对火灾等突发事件。
3. 突发事件应急预案（1）宾馆应当建立健全的突发事件应急预案，明确各岗位责任，提前预案演练，确保员工能够迅速、有序、有效地应对突发事件。
（2）对于常见的突发事件，如火灾、地震、恐怖袭击等，应当建立相应的处置流程和应急处置措施，以最大限度减少损失。
4. 客人安全管理（1）宾馆应当对每位入住客人进行登记，确保了解客人身份和信息，并严格保密客人信息。
（2）对于一些特殊客人，如政要或名人，应当加强安保措施，确保其人身安全。
5. 人身安全管理（1）员工应当加强自我防范意识，不参与非法活动，严禁酗酒、吸毒等行为。
（2）员工应当遵守工作纪律，服从管理，确保自己和他人的安全。
6. 安全检查和评估（1）宾馆应当定期组织内部安全检查，发现隐患及时整改。
（2）宾馆应当进行安全风险评估，及时制定相关措施，确保宾馆的整体安全。
四、安全教育和培训1. 宾馆应当对员工进行安全教育和培训，包括消防知识、突发事件应对等内容。
酒店内部安全管理制度
第一章总则第一条为了加强酒店安全管理，保障酒店财产和宾客、员工的生命、财产安全，确保酒店经营活动的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有部门、员工及宾客。
第三条酒店内部安全管理工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章安全责任第四条酒店总经理为酒店安全第一责任人，全面负责酒店安全管理工作。
第五条酒店各部门负责人为本部门安全管理的直接责任人，负责本部门安全工作的组织实施。
第六条员工应自觉遵守安全规章制度，提高安全意识，确保自身及他人安全。
第三章安全管理内容第七条火灾安全管理（一）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效。
（二）加强对员工的消防安全培训，提高员工的消防安全意识。
（三）制定火灾应急预案，定期进行消防演练。
（四）加强客房、厨房、仓库等易燃易爆场所的管理，严格控制火源。
第八条盗窃安全管理（一）加强门禁管理，确保客房、财务、仓库等重要区域的安全。
（二）加强夜间巡逻，提高安全防范意识。
（三）对员工进行防盗知识培训，提高员工的防盗意识。
（四）建立健全安全保卫制度，确保酒店财产和宾客、员工的生命、财产安全。
第九条交通安全管理（一）加强停车场、车道的管理，确保车辆停放有序。
（二）加强对员工的交通安全教育，提高员工的交通安全意识。
（三）定期对车辆进行检查，确保车辆安全运行。
第十条人员安全管理（一）加强员工培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（二）对员工进行安全考核，确保员工具备必要的安全技能。
（三）建立健全员工档案，对员工进行定期安全检查。
第十一条应急预案（一）制定各类应急预案，如火灾、盗窃、自然灾害等。
（二）定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
（三）确保应急物资储备充足，以便在突发事件中迅速响应。
第四章奖励与处罚第十二条对在安全管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第十三条对违反安全管理制度、造成安全事故的，按照相关规定进行处罚。
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本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！酒店内部安全防范规章管理制度酒店安全管理规定为加强酒店安全管理、维护酒店财产和宾客员工的生命、财产安全，保障生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律，结合酒店实际情况，制定本规定。
酒店的安全管理工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针，实行各级主要领导负责、专门工作和群防群治相结合的原则，落实以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防食物中毒（以下简称“五防”）为主要内容的安全管理责任制。
按照“谁主管、谁负责”的原则，酒店总经理是单位安全管理的主要责任人，实行总经理、部门经理、班组三级安全责任制。
成立酒店安全管理领导小组,组织成员为:组长: 副组长: 成员:总经理安全管理职责总经理应执行国家有关法律、法规和规章制度，全面负责本单位的安全管理工作。
其安全管理方面的主要职责是：1．组织制定、实施各项安全管理规章制度，建立健全安全保卫工作责任制，部署安全保卫工作并检查执行情况，全面落实“五防”措施，消除隐患。
2．对酒店员工进行经常性的法制和各项安全保卫知识教育，不断增强员工的法制观念、安全观念和保密观念。
3．组建和管理安全保卫机构及群众性护卫、消防和治安保卫组织，协调和决定安全管理工作的重大事项，不断改善酒店治安保卫工作条件，充分发挥安全保卫部门的监督管理职能，保证生产经营正常动转。
4．建立健全经理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度，并经常检查督促。
夜值经理应坚守岗位，处置突发事件，确保酒店夜间安全运转。
5．负责组织重要活动和接待的保卫任务和安全检查工作，落实安全防范措施。
6．建立健全奖惩制度，对酒店员工和其他人员采取多种形式的考核管理。
财务部门管理职责对固定资产的立项提出审核意见,以供决策层参考.会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；参与酒店低值易耗品申购审核，入库及领用发放，月终盘点核对。
总库对可以进行以旧换新的物品要严格执行,以杜绝浪费；安全保卫部履行以下职责：1．维护酒店的治安秩序，监督执行安全保卫规章制度，检查、考核安全保卫责任制的实施，建立和管理安全保卫档案。
2．了解和熟悉酒店周围的环境、建筑布局、建筑结构、电器设备、火源、火种和经营运转管理等情况，建立健全检查和巡视制度，加强要害部位的安全保卫措施。
3．开展并做好法制和各项安全保卫知识的宣传教育工作。
配合人事部门严格新招员工的政审，做好对新员工的安全培训，负责对外来务工人员的安全考察等专项管理工作。
4．做好重要接待和活动的保卫任务的安全检查工作。
发现不安全因素，及时提出整改意见，或发出《隐患整改通知书》并督促整改。
5．组建安全保卫网络，定期开展护卫、消防、治保等组织活动。
6．制订消防突发事件的应急方案，印制和张贴紧急疏散图及防火标志。
定期开展义务消防人员的训练活动。
7．负责查收宾客遗留和私自收藏的反动、淫秽书刊杂志和音像等制品，不得传播，并及时上交公安机关。
8．检查、督促、考核治安、消防、保卫和食品卫生责任制落实情况。
在总经理的领导下，认真执行奖惩制度，做到奖惩分明。
对须给予治安处罚的，应报公安机关处理。
安保部具有以下权限：1．积极协助公安机关查挖违法犯罪分子，发现旅客正在进行违法犯罪或有违法犯罪嫌疑的，应予制止，并立即报告公安机关。
2．协助公安机关查破治安事件和刑事案件（包括保护和勘查现场、询问证人），询问违法犯罪人员并追缴赃款、赃物。
3．协助公安机关监督或考察本饭店被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释和监外执行的罪犯以及被监视居住、取保候审的被告人。
4．对确保酒店安全运转负有监督作用。
密切注视掌握内部治安动向，做好安全预防工作。
5．行使上级和公安机关依法授予的其他权力。
酒店员工安全职责酒店员工的安全保卫职责是：1．自觉学习和遵守国家法律、法规和酒店各项规章制度，积极参加各项安全培训，维护酒店秩序和社会秩序，勇于同违法犯罪和违反店规店纪现象作斗争。
2．严守外事纪律，保守国家机密。
对宾客遗留的钱物或反动、淫秽书刊和音像制品应立即如数上交，不得保留和传播。
3．发现事故隐患，应及时报告饭店有关部门。
发现火情或重大灾害事故，要迅速报警扑救，并协助和安排宾客疏散。
发生刑事案件，应认真保护好现场，积极提供线索，配合有关部门做好调查取证工作。
4．楼层服务员应掌握本楼层住客情况，发现可疑迹象，应及时报告安全保卫部。
5. 未经安全培训的员工不得上岗操作。
各部门负责人是所在部门的安全管理责任人，必须建立综合治理目标管理责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，互相协调，落实内部各项治安防范措施，严防发生违法犯罪和其他治安问题，会同酒店有关部门，将安全管理作为对本部门职工考核、评比、调资、晋级的依据之一。
公共区域的安全管理和值班规定1.公共区域应建立并严格执行昼夜值班巡视制度，夜间巡视人员应配备通讯、自卫和照明设备。
对可疑人员应进行验证和盘问，必要时，报告值班经理。
公共通道、消防通道应保持畅通，应急照明装置完好。
2.承担饭店改、扩建工程的施工单位，应配备专人负责管理施工现场安全工作，并接受饭店安全保卫部门的监督，所有施工人员必须到饭店安全保卫部办理临时出入证件，并自觉接受检查。
消防安全规定酒店的消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针。
饭店应明确一名领导为消防安全责任人，配备专职防火员，并建立健全群众性义务消防组织。
酒店消防安全管理工作应做到：1．搞好消防专业教育和培训工作，定期进行消防演练。
2．消防器材、设施应按消防部门有关规定配备，高层建筑应配备救护工具，新建、改建、扩建的饭店应按《建筑设计防火规范》规定，安装自动报警、自动灭火等设施，建立健全相应的使用、维修、保养检查制度。
安全保卫部门及其他部门应职责明确，定期检查和更换过期消防器材，确保消防器材完好和正常使用。
3．建立健全消防档案，了解并熟悉饭店消防设施整体布局。
应根据各消防重点部位的不同情况，分别制订消防管理规定和消防操作程序，并严格执行。
4．饭店新建、更新改造项目的图纸，需报经区、县以上公安消防部门审批，竣工后应通过检查验收，符合消防安全要求，方可投入经营运转。
5．严格管理和控制火种、火源及易燃易爆物品，仓库、柜台等场所禁止吸烟，客房、商场、仓库等重点部位的施工动火，须履行安全保卫部的审批手续，并在现场设置灭火器材。
施工现场易燃物应及时清理。
未经工程部门批准，任何人不得乱拉乱接电源。
饭店各部门使用易燃易爆物品，应指定人员负责并采以安全措施。
重点部件和贵重物品的安全管理宾馆重点部位应加强管理，确保安全。
重点部位员工选配，要严格执行有关规定，先审后用，定期考核，并做好思想政治工作。
对须持证上岗操作的重点部位，严禁无证操作。
经考核不宜在重点部位工作的员工应予以调整。
2.配电房、火警报警总台、电话总机房，要制定安全管理程序，实行24小时值班制。
机房、中央空调和闭路监控等部位，要按照安全程序严格管理，运转时不得脱岗。
易燃易爆等危险品仓库必须实行消防安全管理。
3.财务部、行李寄存处、贵重物品库房等部门或部位、电源线、照明设备和防盗设施必须按规范和要求安装使用。
4.现金、有价证券、珠宝首饰等贵重物品，必须存入保险柜过夜。
分散收款点的周转金不得超过限额。
外出送取巨款必须两人以上解送或由安全保卫部派人用车护送。
空白有效票证要按规定保管使用，防止丢失或被盗。
5.饭店应建立客房钥匙管理制度，客房万能钥匙应由饭店运转经理、客房部经理控制，服务钥匙统一由客房中心保管，所有备用钥匙由安全保卫部和客房部共同保管。
建立锁芯更换制度，如发生客房钥匙丢失或宾客带走，必须在24小时内采取调换锁芯等有效的应急措施。
服务员清扫客房时，实行开一间清一间制度。
6. 餐饮部门在食品采购、运输、库存和制售过程，必须严格执行《食品卫生法》和有关食品卫生操作规程，防止发生食物中毒或其他食源性疾患。
考核与奖惩有下列情形之一的，应给予表彰、记功或其他奖励：1．严格执行安全保卫规章制度，重视开展安全保卫教育，落实安全防范措施，成绩显著的；2．及时发现、制止违法犯罪行为和防止治安灾害事故的发生，保证国家、集体财产和宾客的人身、财产安全的；3．检举、揭发违法犯罪行为、勇于同现行犯罪分子斗争，或协助公安机关破案有功的；4．依靠群众，做好治安综合治理工作，帮助教育违法和轻微犯罪人员有较大成效的；5．忠于职守，秉公执法，在安全管理中表现突出的；6．在安全管理工作中有其他显著成绩的。
有下列情形之一的，应视情节轻重，分别给予行政处分的，由公安机关按照《治安管理处罚条例》给予行政、经济处罚；违反治安管理构成犯罪的，依法追究刑事责任：1．忽视安全管理工作，内部安全管理秩序混乱，多次违反操作程序酿成事故或发生违法犯罪活动；2．存在隐患，经公安、消防等部门或上级旅游行政管理机关通报后不按期整改，以致发生刑事案件或重大灾害事故的；3．违反安全管理制度，拒不执行安全管理工作任务，造成危害和损失的；4．对违法犯罪行为知情不报，或对发生的案件、事故隐瞒不报、弄虚作假的；5．对违反安全管理规定，扰乱饭店的正常秩序，进行卖淫嫖娼、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动的宾客，可视情节轻重，给予按店规赔偿经济损失或报经公安机关处理。
宾馆车辆安全管理制度车辆安全管理为保安部职责，当值外场人员须维护好广场秩序，及时了解当日客情，适当留好车位。
合理安排进店车辆停放在适当的位置，做到停车整齐，并时刻保持车道的畅通，车道上严禁停放任何车辆。
当值时要站在车场较明显的位置，指挥动作要标准、正确。
明确指明停放车位。
指挥倒车时要注意过往车辆、行人，确保安全。
如广场无车位，则请驾驶员将车停放至附近车场，并指明路线。
来车时要将车辆指挥到位，排列整齐。
发现违章停放车辆，及时劝阻。
对进馆车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报。
检查要点：车辆有无损坏、车门有无上锁。
调解一般车辆纠纷先要调查找当事人及知情者了解情况，查明引纷原因。
说服双方让各自认清自己的责任，以求达到协商调解目的。
调解一旦达成协议，请双方互留地址以便进一步解决。
受理人员要详细记录经过，双方地址、车号牌等。
处理店内一般交通事故首先要查看有无人员受伤，如有人员受伤，视情况请医务人员到场或安排车辆送医院.要有保护现场的意识，可将肇事车辆可留置原地不动。
必要时拍照，留下现场资料。
及时通知部门领导，值班经理留下现场资料。
处理时客观公正，轻微事故对当事人进行调解，尽量让双方协商解决。
较重事故报公安机关处理。
进出车辆夜间巡查时要记录下进出车辆牌号和时间，认真清楚看车门、车窗有无被撬痕迹，如有疑问，核查清楚。