长征医院护士值班安排(知识学习)

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度
1、病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照值班制度和护士长安排，按各班职责坚守岗位，进行各项护理工作。

2、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人记录，重点巡视危重病人、新病人、手术病人的病情及护理有关的事项。

3、接班人员要提前上岗，当面点清器械、药品，并做好登记工作。

4、晨间交接班时由夜班护士重点报告危重病人，新病人、手术病人的病情有关事项。

5、要求各班进行床头交接班，对新入、大手术后的特殊处置，病情危重和长期卧床人，要详细交接，注意口腔、皮肤及周身情况。

6、交班者与交接班前清理办公室、治疗室环境和整理用物，完成本班各项工作，给下一班做好必须品的准备，以减少接班人的忙乱。

绿洲路街道双河社区二站。

长征医院护士值班安排(知识学习)

医院护士值班安排计划一．问题重述长征医院是长宁区的一所区级医院，该院每天各个时间段内欲求的值班护士数如表一所示：表1：各时间段值班护士需求人数时间区段 6:00~10:0010:00~14:0014:00~18:0018:00~22:0022:00~6:00需求数1820191712该医院护士上班分五个班次, 每班八小时, 五个班次分别为：2:00-10:00,6:00-14:00,10:00-18:00,14:00-22:00,18:00-2:00（次日）.每名护士每周上五个班, 并被安排在不同的日子.方案要求人员或经济上比较节省接且合情合理.方案1：每名护士连续上班5天, 休息2天, 并按从第一天起从第一班到第五班顺序安排. 方案2:每名护士在周六、周日两天内安排一天, 且只安排一天休息, 再在周一到周五安排4个班, 同样上班五天分别顺序安排5个不同班次.方案3:在方案2基础上, 部分护士放弃周末休息, 即周一到周三顺序安排三天值班, 加周六周日共五个班分别安排不同班次.作为奖励，规定放弃周末休息的护士，其工资和奖金总额比其他护士增加a%.根据上述，帮助长征医院的总护士长分析研究：（a ）对方案1,2建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解;（b ）对方案3，同样建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解，然后回答a 的值为多大时，第3方案较第2方案更经济.二．问题分析与模型的建立方案1:此方案要求连续上班五天且五天内顺序安排五个不同的班次，则设：(1,...,7)i x 表示星期i 上第一班的护士人数，则由题意可得值班人数安排表如下：星期班次星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日2:00~10:00 1x 2x 3x 4x 5x 6x 7x 6:00~14:00 7x 1x 2x 3x 4x 5x 6x 10:00~18:00 6x 7x 1x 2x 3x 4x 5x 14:00~22:005x6x7x1x2x3x4x18:00~2:004x 5x 6x 7x 1x 2x 3x由题已知得，在6:00~10:00这个时间段内第一班和第二班的时间均在其内，则第一班和第二班总人数应满足这个时间段内的需求人数，同理：二、三班总人数应满足10:00~14:00时间段内的人数需求，三、四班总人数应满足14:00~18:00时间内的人数需求，四、五班总人数应满足18:00~22:00时间内的人数需求，另外应注意的是在22:00~6:00这个时间段内第五班和第一班应分别满足这个时间段内的人数需求，则由此可得出以下约束条件：1712233545566760018;18;18;18;18;18;18;x x x x x x x x x x x x x x :00~10::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥ 76172132435465100020;20;20;20;20;20;20;x x x x x x x x x x x x x x :00~14::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥ 65761721324354140019;19;19;19;19;19;19;x x x x x x x x x x x x x x :00~18::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥ 54657617213243180017;17;17;17;17;17;17;x x x x x x x x x x x x x x :00~22::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥220012(1,2,...,7);i x i :00~2::≥=最后，题目要求值班护士人数最少，即就是使1234567x x x x x x x ++++++最小，令 Z 为安排的值班护士的总人数，将上述条件整理可列出如下线性规划模型：1234567min ;z x x x x x x x =++++++()1223344556671720;20;20;20;..20;20;20;121,2,...,7;ix x x x x x x x s t x x x x x x x i +≥⎧⎪+≥⎪⎪+≥⎪+≥⎪⎨+≥⎪⎪+≥⎪+≥⎪⎪≥=⎩方案2：此方案规定每名护士在周六、周日两天里必须工作一天, 安排休息一天，周一到周五连续安排4个班, 所以可以先安排周末的护士值班情况: 周六、周末两天共10个班次, 设：(1,2,...,10)j x j =表示周六周末两天10个班次的值班护士人数, 其中15,...,x x 分别代表周六第1个到第5个班次的护士人数, 610,...,x x 分别代表周日从第1个到第5个班次的值班护士人数. 其值班安排表如下:星期班次星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日2:00~10:00 10x 5x +9x 4x +8x 3x +7x 2x 1x 6x 6:00~14:00 6x 1x +10x 5x +9x 4x +8x 3x 2x 7x 10:00~18:00 7x 2x +6x 1x +10x 5x +9x 4x 3x 8x 14:00~22:00 8x 3x +7x 2x +6x 1x +10x 5x 4x 9x 18:00~2:009x4x +8x3x +7x2x +6x1x5x10x分析同方案一可得：1065911048593748231267600~100018;18;18;18;18;18;18;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x :::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥671102659110485934237800~140020;20;20;20;20;20;20;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 10:::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥ 782637110265911045348900~180019;19;19;19;19;19;19;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 14:::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥893748263711026514591000~220017;17;17;17;17;17;17;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 18:::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥5948374826125691000~20012;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;0(1,2,...,10);j x x x x x x x x x x x x x x x x x j 22:::+≥+≥+≥+≥+≥≥≥≥≥≥≥≥=将上述条件整理可列出如下线性规划模型：12345678910min ;z x x x x x x x x x x =+++++++++1591012610236734784589121523344567788961091026374820;20;19;1820;20;17;20;20;..19;20;20;19;18;17;12;12;12;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x s t x x x x x x x x x x x x x x x x x x x +++≥+++≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥59125691012;12,12,12,12,12,12;0(1,2,...,10);j x x x x x x x x j ⎧⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎨⎪⎪⎪⎪⎪⎪+≥⎪⎪≥≥≥≥≥≥⎪⎪≥=⎩方案3：此方案中一部分护士周末两天都上班, 另外一部分护士周末只上一天.连续上班5天, 休息2天，且5个班分别安排在不同的班次. 因此, 先安排周末的值班, 设: (1,...,10)k x 为周末只上一天班的护士人数，其中15,...,x x 分别代表周六第1个到第5个班次的护士人数, 610,...,x x 分别代表周日从第1个到第5个班次的值班护士人数，(1,..,5)i y 周末两天都上班的护士人数，其中15,...y y 表示周六第1个到第5个班次的护士人数,则其值班安排表示如下:星期班次星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日2:00~10:00 10x +4y 5x +9x +3y 4x +8x +2y 3x +7x 2x 1x +1y 6x +5y 6:00~14:00 6x +5y 1x +10x +4y 5x +9x +3y 4x +8x 3x 2x +2y 7x +1y 10:00~18:00 7x +1y 2x +6x +5y 1x +10x +4y 5x +9x 4x 3x +3y 8x +2y 14:00~22:00 8x +2y 3x +7x +1y 2x +6x +5y 1x +10x 5x 4x +4y 9x +3y 18:00~2:009x +3y4x +8x +2y3x +7x +1y2x +6x1x5x +5y10x +4y同上可列出线性规划模型如下：10645591103448592337482312126751600~100018;18;18;18;18;18;18;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y :::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥6751110264559110344859342323781200~140020;20;20;20;20;20;20;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y 10:::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥ 7812263751110264559110453434892300~180019;19;19;19;19;19;19;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y 14:::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥ 8923374812263751110265145459103400~220017;17;17;17;17;17;17;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y 18:::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥ 59348237137261156104931156104931200~20012;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;x x y x x y x x y x x x x x y x x x y x y x y x x x y x y x x 22:::++≥++≥++≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥≥≥124567*********min ;z x x x x x x x x x y y y y y =+++++++++++++三．模型的求解方案1：用lingo 解得：1x =12，2x =12，3x =12，4x =12，5x =12，6x =12，7x =12；所需的最少值班总人数为84人，其值班安排表如下：星期班次星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 2:00~10:00 12 12 12 12 12 12 12 6:00~14:00 12 12 12 12 12 12 12 10:00~18:00 12 12 12 12 12 12 12 14:00~22:00 12 12 12 12 12 12 12 18:00~2:00 12121212121212方案2:用lingo 求解得：1x =12，2x =12，3x =13，4x =7，5x =12，6x =12，7x =13；8x =7，9x =12，10x =12；所需的最少值班总人数为112人，其值班安排表如下：表6：方案2护士值班安排星期班次星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 2:00~10:00 12 24 14 26 12 12 12 6:00~14:00 12 24 24 14 13 12 13 10:00~18:00 13 24 24 24 7 13 7 14:00~22:00 7 26 24 24 12 7 12 18:00~2:00 12142624121212方案3：用lingo 求解得：1x =12，2x =12，3x =6，4x =14，5x =5，6x =5，7x =13；8x =0，9x =1，10x =12，1y =0，2y =7，3y =11，4y =0，5y =7；星期班次星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 2:00~10:00 12 17 21 19 12 12 12 6:00~14:00 12 24 17 14 6 19 13 10:00~18:00 13 17 24 6 14 17 7 14:00~22:00 7 26 24 24 5 14 12 18:00~2:0012211917121212方案3与方案2的比较：由于放弃周末休息的护士其工资和奖金总额比其他护士增加a%, 假设未放弃周末休息的护士的工资为：P 元，在方案3中放弃周末休息的人数有25人，周末休息一天的有80人，若使第3方案较第2方案更经济，可有如下式子成立：80*P+25*P*(1+a%)＜112*P 。

医院护理值班工作制度范本

医院护理值班工作制度范本一、目的为确保医院护理工作的连续性和完整性，提高护理质量，保障患者安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全院护理人员的值班工作。

三、值班安排1. 病房护士实行三班轮流值班，分别为白班、下午班和夜班。

2. 各班次护士应严格遵照医嘱和护士长安排，按时坚守岗位，进行各项护理工作。

3. 护士长应根据科室工作量和患者病情，合理调配值班人员，确保护理质量。

四、值班要求1. 交接班（1）接班人员应提前15分钟进入科室，阅读交班报告、护理病历及医嘱本。

（2）交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人的病情记录，重点巡视危重病人、新病人和手术病人。

（3）晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重病员或新病员病情诊断以及护理有关事项。

（4）接班时，接班者应与交班者当面清点器械药品，并做好登记工作。

2. 病情观察与护理（1）值班护士应按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作。

（2）密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合。

（3）定时测量患者体温、脉搏、呼吸等生命体征，并根据病情调整护理措施。

（4）认真执行查对制度，确保药物、器械等使用安全。

3. 值班记录（1）值班护士应详细记录本班次护理工作内容、患者病情变化、药物使用情况等。

（2）交班报告应由交班护士填写，要求字迹清楚，内容简明扼要，应用医学术语，有连贯性。

五、特殊情况处理1. 遇有特殊情况，值班护士应立即报告护士长，并按照护士长指示处理。

2. 接班时发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

六、值班纪律1. 值班护士应按时到岗，不得迟到、早退。

2. 值班期间，不得擅自离岗，不得安排非值班人员代班。

3. 值班护士应保持手机畅通，随时响应科室紧急情况。

4. 值班期间，不得饮酒、吸烟，保持良好的职业形象。

七、考核与奖惩1. 对违反本制度的护士，可根据具体情况给予警告、罚款、降级等处理。

2. 对表现优秀的值班护士，可根据实际情况给予表彰、奖励。

护理院值班管理制度内容

护理院值班管理制度内容一、目的为了保障护理院的正常运营，保障病人及护理人员的权益，提高护理质量和效率，特制定本值班管理制度。

二、范围本制度适用于护理院全体护理人员，包括护士长、护士、护理助理等。

三、值班安排1. 护理院依照病人数量和工作需求合理安排护理人员的值班时间和班次，在确保护理质量和工作效率的前提下，尽量满足护理人员的个人需求。

2. 值班班次分为早、中、晚、夜四个班次，具体安排由护士长负责制定并在每月初通知护理人员。

3. 值班人员必须按时到达工作岗位，不得迟到早退。

如有特殊情况需请假，必须提前向护士长请假，并找到替班人员。

4. 值班人员需佩戴工作证件，着装整齐，不得穿拖鞋、肚兜等不符合工作要求的服装。

四、值班工作1. 值班护士必须认真履行护理职责，确保病人的日常护理需求得到满足。

2. 值班护士应认真记录病人的生命体征，重要医嘱、处方等信息，并及时上报给主治医师和护士长。

3. 值班护士必须严格遵守医嘱，确保病人按时按量服药，并根据病人的实际情况进行观察和护理。

4. 值班护士需主动关注病人的情绪变化和特殊需求，及时进行沟通和护理疏导，并在必要时向主治医师和护士长做好相关汇报。

5. 值班护士在发现异常情况时，应及时采取应对措施，并向主治医师和护士长汇报，确保病人的安全和健康。

五、值班管理1. 值班护士长必须严格执行值班制度，认真管理值班事务。

2. 值班护士长应对值班护士的工作情况进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。

3. 值班护士长需协调好值班人员之间的关系，确保值班工作的顺利进行。

4. 值班护士长需定期与其他科室和医护人员进行沟通和协调，确保病人的全面护理和医疗服务。

5. 值班护士长应及时向上级领导汇报护理院的工作情况和存在的问题，并提出改进建议。

六、违规处理1. 对于违反值班制度的护理人员，护士长有权采取相应的纪律，包括批评教育、警告、记过等处分。

2. 对于严重违反值班制度的护理人员，护士长有权报告给上级主管部门，视情节严重性进行处理，包括停薪留职、开除等严厉处罚。

长征医院护士值班安排

医院护士值班安排计划一．问题重述长征医院是长宁区的一所区级医院，该院每天各个时间段内欲求的值班护士数如表一所示：表1：各时间段值班护士需求人数该医院护士上班分五个班次, 每班八小时, 五个班次分别为：2:00-10:00,6:00-14:00,10:00-18:00,14:00-22:00,18:00-2:00（次日）.每名护士每周上五个班, 并被安排在不同的日子.方案要求人员或经济上比较节省接且合情合理.方案1：每名护士连续上班5天, 休息2天, 并按从第一天起从第一班到第五班顺序安排.方案2:每名护士在周六、周日两天内安排一天, 且只安排一天休息, 再在周一到周五安排4个班, 同样上班五天分别顺序安排5个不同班次.方案3:在方案2基础上, 部分护士放弃周末休息, 即周一到周三顺序安排三天值班, 加周六周日共五个班分别安排不同班次.作为奖励，规定放弃周末休息的护士，其工资和奖金总额比其他护士增加a%.根据上述，帮助长征医院的总护士长分析研究：（a）对方案1,2建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解;（b）对方案3，同样建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解，然后回答a的值为多大时，第3方案较第2方案更经济.二．问题分析与模型的建立方案1:此方案要求连续上班五天且五天内顺序安排五个不同的班次，则设：(1, (7)ix表示星期i上第一班的护士人数，则由题意可得值班人数安排表如下：由题已知得，在6:00~10:00这个时间段内第一班和第二班的时间均在其内，则第一班和第二班总人数应满足这个时间段内的需求人数，同理：二、三班总人数应满足10:00~14:00时间段内的人数需求，三、四班总人数应满足14:00~18:00时间内的人数需求，四、五班总人数应满足18:00~22:00时间内的人数需求，另外应注意的是在22:00~6:00这个时间段内第五班和第一班应分别满足这个时间段内的人数需求，则由此可得出以下约束条件：1712233545566760018;18;18;18;18;18;18;x x x x x x x x x x x x x x :00~10::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥ 76172132435465100020;20;20;20;20;20;20;x x x x x x x x x x x x x x :00~14::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥ 65761721324354140019;19;19;19;19;19;19;x x x x x x x x x x x x x x :00~18::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥ 54657617213243180017;17;17;17;17;17;17;x x x x x x x x x x x x x x :00~22::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥220012(1,2,...,7);i x i :00~2::≥=最后，题目要求值班护士人数最少，即就是使1234567x x x x x x x ++++++最小，令 Z 为安排的值班护士的总人数，将上述条件整理可列出如下线性规划模型：1234567min ;z x x x x x x x =++++++()1223344556671720;20;20;20;..20;20;20;121,2,...,7;ix x x x x x x x s t x x x x x x x i +≥⎧⎪+≥⎪⎪+≥⎪+≥⎪⎨+≥⎪⎪+≥⎪+≥⎪⎪≥=⎩方案2：此方案规定每名护士在周六、周日两天里必须工作一天, 安排休息一天，周一到周五连续安排4个班, 所以可以先安排周末的护士值班情况: 周六、周末两天共10个班次, 设：(1,2,...,10)j x j =表示周六周末两天10个班次的值班护士人数, 其中15,...,x x 分别代表周六第1个到第5个班次的护士人数, 610,...,x x 分别代表周日从第1个到第5个班次的值班护士人数. 其值班安排表如下:分析同方案一可得：1065911048593748231267600~100018;18;18;18;18;18;18;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x :::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥671102659110485934237800~140020;20;20;20;20;20;20;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 10:::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥ 782637110265911045348900~180019;19;19;19;19;19;19;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 14:::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥893748263711026514591000~220017;17;17;17;17;17;17;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 18:::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥5948374826125691000~20012;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;0(1,2,...,10);j x x x x x x x x x x x x x x x x x j 22:::+≥+≥+≥+≥+≥≥≥≥≥≥≥≥=将上述条件整理可列出如下线性规划模型：12345678910min ;z x x x x x x x x x x =+++++++++1591012610236734784589121523344567788961091026374820;20;19;1820;20;17;20;20;..19;20;20;19;18;17;12;12;12;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x s t x x x x x x x x x x x x x x x x x x x +++≥+++≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥59125691012;12,12,12,12,12,12;0(1,2,...,10);j x x x x x x x x j ⎧⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎨⎪⎪⎪⎪⎪⎪+≥⎪⎪≥≥≥≥≥≥⎪⎪≥=⎩方案3：此方案中一部分护士周末两天都上班, 另外一部分护士周末只上一天.连续上班5天, 休息2天，且5个班分别安排在不同的班次. 因此, 先安排周末的值班, 设: (1,...,10)k x 为周末只上一天班的护士人数，其中15,...,x x 分别代表周六第1个到第5个班次的护士人数, 610,...,x x 分别代表周日从第1个到第5个班次的值班护士人数，(1,..,5)i y 周末两天都上班的护士人数，其中15,...y y 表示周六第1个到第5个班次的护士人数,则其值班安排表示如下:同上可列出线性规划模型如下：10645591103448592337482312126751600~100018;18;18;18;18;18;18;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y :::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥6751110264559110344859342323781200~140020;20;20;20;20;20;20;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y 10:::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥ 7812263751110264559110453434892300~180019;19;19;19;19;19;19;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y 14:::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥ 8923374812263751110265145459103400~220017;17;17;17;17;17;17;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y 18:::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥ 59348237137261156104931156104931200~20012;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;x x y x x y x x y x x x x x y x x x y x y x y x x x y x y x x 22:::++≥++≥++≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥≥≥124567*********min ;z x x x x x x x x x y y y y y =+++++++++++++三．模型的求解方案1：用lingo 解得：1x =12，2x =12，3x =12，4x =12，5x =12，6x =12，7x =12；所需的最少值班总人数为84人，其值班安排表如下：方案2:用lingo 求解得：1x =12，2x =12，3x =13，4x =7，5x =12，6x =12，7x =13；8x =7，9x =12，10x =12；所需的最少值班总人数为112人，其值班安排表如下：表6：方案2护士值班安排方案3：用lingo 求解得：1x =12，2x =12，3x =6，4x =14，5x =5，6x =5，7x =13；8x =0，9x =1，10x =12，1y =0，2y =7，3y =11，4y =0，5y =7；方案3与方案2的比较：由于放弃周末休息的护士其工资和奖金总额比其他护士增加a%, 假设未放弃周末休息的护士的工资为：P 元，在方案3中放弃周末休息的人数有25人，周末休息一天的有80人，若使第3方案较第2方案更经济，可有如下式子成立：80*P+25*P*(1+a%)＜112*P 。

医院护理值班制度

医院护理值班制度
（一）值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病员进行护理工作。

（二）值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有专门情形，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。

（三）交班报告应由交班护士填写，要求字迹清晰，内容简明扼要，应用医学术语，有连贯性。

（四）晨间交班时，由夜班护士重点报告危重病员或新病员病情诊断以及护理有关事项。

（五）早晚交班时，日班护士应详细阅读交班簿，了解病员动态，然后由护士长或主管护师陪同日夜班重点巡视病员作床前交班。

交班者应给下一班做好必须用品的预备。

（六）交班中如发觉病情、治疗、器械物品交待不清，应赶忙查明，接班时如发觉咨询题，应由接班者负责，接班后如因交班不清，发生差错、事故或物品丢失，应由接班者负责。

有关护士值班问题的分析

运筹学：案例1.2 长征医院的护士值班计划系别：数学与信息科学系班级： 08数本（2）班姓名&学号：案例1.2 长征医院的护士值班计划长征医院是长宁市的一所区级医院，该院每天各时间区段内需求的值班护士数如表1-30所示。

表1 -30时间区段6：00-10:00 10:00-14:00 14:00-18:00 18:00-22:00 22:00-6:00(次日) 需求数18 20 19 17 12该医院护士上班分五个班次，每班8h，具体上班时间为第一班2:00-10:00，第二班6:00-14:00，第三班10:00-18:00，第四班14:00-22:00，第五班18:00-2:00（次日）。

每名护士每周上5个班，并被安排在不同日子，有一名总护士长负责护士的值班安排计划。

值班方案要做到在人员或经济上比较节省，又做到尽可能合情合理。

下面是一些正在考虑中的值班方案：方案1每名护士连续上班5天，休息2天，并从上班第一天起按从上第一班到第五班顺序安排。

例如第一名护士从周一开始上班，则她于周一上第一班，周二上第二班，……，周五上第五班；另一名护士若从周三起上班，则她于周三上第一班，周四上第二班，……，周日上第五班，等等。

方案2考虑到按上述方案中每名护士在周末（周六、周日）两天内休息安排不均匀。

于是规定每名护士在周六、周日两天内安排一天、且只安排一天休息，再在周一至周五期间安排4个班，同样上班的五天内分别顺序安排5个不同班次。

在对第1、2方案建立线性规划模型并求解后，发现方案2虽然在安排周末休息上比较合理，但所需值班人数要比第1方案有较多增加，经济上不太合算，于是又提出了第3方案。

方案3在方案2基础上，动员一部分护士放弃周末休息，即每周在周一至周五间由总护士长给安排三天值班，加周六周日共上五个班，同样五个班分别安排不同班次。

作为奖励，规定放弃周末休息的护士，其工资和奖金总额比其他护士增加a%。

根据上述，帮助长征医院的总护士长分析研究：(a) 对方案1、2建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解；(b) 对方案3，同样建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解，然后回答a 的值为多大时，第3方案较第2方案更经济；（1）对方案1的分析：用xi(i=1,2,3，…，7)表示从星期i 开始上班的护士人数。

长征医院的护士值班计划[精品文档]

长征医院的护士值班计划长征医院是长宁市的一所区级医院，该院每天各时间段内需求的值班护士数如表1所示。

表1 长征医院每天各时间段内需求的值班护士数该医院护士上班分五个班次，每班8h,具体上班时间为第一班2:00~10:00，第二班6:00~14:00，第三班10:00~18:00，第四班14:00~22:00，第五班18:00~2:00(次日)。

每名护士每周上5个班，并被安排在不同的日子，有一名总护士长负责护士的值班安排。

值班方案要做到在人员或经济上比较节省，又做到尽可能合情合理。

下面是一些正在考虑中的值班方案：方案1 每名护士连续上班5天，休息2天，并从上班第一天起按从第一班到第五班顺序安排。

例如一名护士从周一开始上班，则她于周一上第一个班，周二上第二个班，…，周五上第五个班；另一名护士若从周三起上班，则她于周三上第一个班，周四上第二个班，…，周日上第五个班，等等。

方案2考虑到按上述方案中每名护士在周末（周六、周日）两天内休息安排不均匀，于是规定每名护士在周六、周日两天内安排一天、且只安排一天休息，再在周一至周五期间安排4个班，同样上班的五天内分别顺序安排5个不同班次。

在对第1、2方案建立线性规划模型并求解后，发现方案2虽然在安排周末休息上比较合理，但所需值班人数要比第1方案有较多增加，经济上不太合算，于是又提出了第3方案。

方案3在方案2基础上，动员一部分护士放弃周末休息，即每周在周一至周五间由总护士长给安排三天值班，加周六周日共上五个班，同样五个班分别安排不同班次。

作为奖励，规定放弃周末休息的护士，其工资和奖金总额比其他护士增加a%.根据上述，帮助长征医院的总护士长分析研究：(a)对方案1、2建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解；(b)对方案3，同样建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解，然后回答a的值为多大时，第3方案较第2方案更经济。

二、问题分析与求解1．方案1的分析根据方案一中“每名护士连续上班5天，休息2天，并从上班第一天起按从上第一班到第五班顺序安排”，可以设x表示星期i上第一班的班组的人数i（7,6,5,4,3,2,1i）安排如表2：=表2 方案1护士值班安排表Objective value: 84.00000Extended solver steps: 0Total solver iterations: 0Variable Value Reduced CostX1 12.00000 1.000000X2 12.00000 1.000000X3 12.00000 1.000000X4 12.00000 1.000000 X5 12.00000 1.000000 X6 12.00000 1.000000 X7 12.00000 1.000000 Row Slack or Surplus Dual Price 1 84.00000 -1.000000 2 4.000000 0.000000 3 4.000000 0.000000 4 4.000000 0.000000 5 4.000000 0.000000 6 4.000000 0.000000 7 4.000000 0.000000 8 4.000000 0.000000 9 0.000000 0.000000 10 0.000000 0.000000 11 0.000000 0.000000 12 0.000000 0.000000 13 0.000000 0.000000 14 0.000000 0.000000 15 0.000000 0.000000 16 0.000000 0.000000所以最优解为：127654321=======x x x x x x x ，84min =Z 。

医院护士值班管理制度

医院护士值班管理制度一、总则为了规范医院护士值班工作，提高工作效率，保障患者安全，特制定本管理制度。

二、值班制度1. 值班安排：医院护士按照轮班制度进行值班，按照岗位和科室的需要进行安排，确保各项工作正常开展。

2. 值班时间：医院护士值班时间为8小时，根据具体情况可能会有加班的情况，但不得超过规定的工作时间。

3. 值班人员：值班人员需经过专业培训，持有有效执业证书，具有相关工作经验，能够熟练处理突发事件和急救措施。

4. 值班制度：医院护士需按照岗位要求进行轮班工作，按规定的时间上班和下班，对于值班期间的工作安排和安全防范负责。

5. 值班记录：医院护士每天进行交接班时需填写值班记录，详细记录当班的情况、患者情况、医嘱执行情况等，确保信息畅通。

6. 值班交接：医院护士需按照交接班制度进行交接，详细介绍当班情况，将工作重点和患者情况及时传达给接班人员。

三、工作职责1. 定时巡视：医院护士需按照规定的时间对病房、护理站等进行定时巡视，确保患者的安全和舒适。

2. 医嘱执行：医院护士需准确执行医生开具的医嘱，对于药品的使用和剂量需严格遵守规定，确保患者用药安全。

3. 急救处置：医院护士需熟练掌握急救措施，对于突发事件和急救情况能够迅速处置，保障患者生命安全。

4. 病情观察：医院护士需对患者的病情进行观察和记录，及时发现异常情况，并及时向医生汇报，确保及时处理。

5. 宣传教育：医院护士需积极参与健康宣传和教育工作，提高患者对疾病的认识和预防意识。

6. 安全防范：医院护士需加强对患者的安全防范工作，确保患者在医院期间的安全和保障。

四、考核奖惩1. 考核标准：医院护士的工作绩效将按照工作考核标准进行评定，包括工作态度、工作质量、工作效率等。

2. 奖惩机制：医院将根据护士的绩效情况进行奖惩，绩效优秀的护士将获得表扬和奖金，绩效不良的将受到警告和处罚。

3. 奖励措施：医院将设立年度优秀护士奖等奖励措施，以激励护士积极工作，提高工作绩效。

医院护士排班与值班规定

医院护士排班与值班规定1.排班原则(1)以患者为中心原则:充分掌握工作规律及患者的需求,分清主次、缓急,全面安排,使护理工作既可保证重点又能照顾一般，要有利于诊疗、护理、预防等工作的顺利进行。

(2)弹性排班原则:增加护理高峰时段的护理力量,以患者最需要的护理时间为护士的工作时间,并遵循护理工作24小时不间断的特性，合理安排人力衔接,保证患者能得到及时、正确的治疗和护理。

(3)人性化原则:尽量满足个体需要,提高护士接受度。

护士可根据自己家庭、学习、工作等个人情况,对排班提出要求,护士长根据科室情况,在保证护理工作质量的前提下尽量满足护理人员的要求,满足每周工作时数(以《劳动法》为依据)。

避免超负荷工作,保证护士有足够的休息时间。

同时,尽量满足日夜护理人力均衡。

(4)合理搭配原则:充分发挥高年资护理人员的作用,根据患者人数、病情及护士的工作能力合理搭配。

- .般资历高、经验丰富的护士分管危重患者;夜班患者多、病情重的情况下,随时呼叫二值人员,二值人员应在10分钟内到位。

急危重患者多,护理任务繁重的护理单元,夜班护士人数不少于2人。

2.排班方法(1)传统式护理排班:按传统的三班制排班,但大小夜交接班的时间可根据科室的意见调整。

(2)APN护理排班:为了减少交接班次数，为患者提供连续性、全程护理服务,采用APN排班模式。

(3)双班制排班:中夜班治疗护理集中时段,安排双人值班,保证护理质量和护理安全。

(4)手术室排班:根据手术时间的长短决定下班时间,超时补休,欠时加班。

除手术时间过长或工作人员有特殊情况需要由中班接替外,在常规手术完成后,护士按规定时间即可下班。

由考勤员统计各人周工作时数供护士长排班参考,均衡各周工作时间,控制在40小时左右。

(5)急诊科排班方法:将年龄大或有特殊情况护士固定在门急诊输液室,其余护士分设到分诊、抢救治疗(含手术、出诊)和观察室。

根据患者的多少、轻重,实行弹性排班,轮流在值班室休息待命的方法。

长征医院的护士值班计划

X8 X3+X7
X2+X6 X1+X10 X5 X4
X9
18：00 —— 2：00
X9 X4+X8 X3+X7 X2+X6 X1 X5 X10
类比方案一，可列如下约束条件： x10+x6≥18
__x1_+_x_5_+_x_9_+_x_1_0≥_1_8__ __x4_+_x_5_+_x_8_+_x_9_≥_1_8__ __xX7_2++_xx_33_+_≥x_188_+_x_4 ≥ 18 __x1_+_x_2_≥__1_8__
星期一二三四五六日
班次
2：00 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7
—— 10：00
6：00 x7 x1 x2 x3 x4 x5 x6
—— 14：00
10：00 x6 x7 x1 x2 x3 x4 X5
—— 18：00
14：00 x5 x6 x7 x1 x2 x3 X4
—— 22：00
星期一二三四五六日
班次
2:00-10:00 X4+X15 X3+X14+ X2+X13+ X8+X12 X7
X10
X9
6:00-14:00
X5+ X11
X4+X15+ X6
X3+X14+ X10
X13+X9
X8
10:0018:00
X1+X12
X5+X7+ X11
X4+X15+ X6

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构为了保障患者安全和医疗质量，规范护士工作流程而制定的一项管理制度。

该制度旨在确保护士在值班期间的工作顺利进行，并提供良好的交接班机制，确保患者的医疗信息和护理需求得到连续性的关注和处理。

二、护士值班制度1. 值班时间安排根据医疗机构的实际情况和科室特点，制定护士的值班时间表，确保每个班次都有足够的护士进行工作。

值班时间表应提前发布，以便护士做好准备。

2. 值班人员要求(1) 护士值班应具备相关的医学专业知识和技能，且持有有效的执业证书。

(2) 护士值班期间应保持良好的工作状态，如穿着整洁的工作服、佩戴工作牌等。

(3) 护士值班期间应保持手机通讯畅通，以便紧急情况下的联系和沟通。

3. 值班工作内容(1) 护士应按照医疗机构的规定，认真执行医嘱，确保患者按时服药、检查和治疗。

(2) 护士应定期观察患者的生命体征，并记录在护理记录单上，及时报告异常情况。

(3) 护士应保持医疗环境的整洁和安全，如定期消毒、清洁工作区域等。

(4) 护士应与其他医疗团队成员进行有效的沟通和协作，确保患者得到全面的护理。

三、护士交接班制度1. 交接班时间和地点护士交接班应在规定的时间和地点进行，确保交接班的有效性和及时性。

通常交接班时间为每日早、晚班的开始和结束时。

2. 交接班内容(1) 护士应详细记录患者的医疗信息和护理需求，包括患者的病情变化、特殊注意事项等。

(2) 护士应向接班护士介绍患者的重要医嘱和治疗计划，并提供必要的解释和指导。

(3) 护士应向接班护士汇报患者的生命体征监测情况和特殊事件的处理情况。

(4) 护士应共同核对药品和医疗器械的数量和质量，确保交接班的完整性。

3. 交接班记录(1) 护士应按照医疗机构的规定，填写交接班记录表，详细记录交接班的内容和时间。

(2) 交接班记录表应包括患者的基本信息、交接班的人员、交接班的时间、患者的病情和护理要点等。

医护值班必备知识点总结

医护值班必备知识点总结医护人员在值班时需要具备一定的专业知识和技能，以应对各种突发情况和患者的需求。

下面是医护值班必备知识点的总结：1. 急救知识医护人员在值班时需要具备基本的急救知识，包括心肺复苏、止血、处理骨折和烧伤等。

他们需要能够迅速判断患者的情况，采取相应的急救措施，以保障患者的生命安全。

2. 医疗设备操作在值班时，医护人员需要熟悉各种常见的医疗设备的操作方法，包括呼吸机、心电监护仪等。

他们需要能够迅速、准确地使用这些设备，以监测患者的生命体征并进行治疗。

3. 药物知识医护人员需要熟悉各种常见的药物的用法、剂量和不良反应等信息，以便在值班时合理应用药物，减少患者的不良反应和药物相互作用。

4. 传染病防控知识在值班时，医护人员需要遵守传染病的相关防控规定，包括正确佩戴口罩、手套和隔离衣等防护用具，严格执行洗手等个人卫生措施，以防止传染病的扩散。

5. 患者安全知识医护人员需要注意患者的安全，在值班时，他们需要及时检查并维护医疗设备的安全性，确保其正常运行，以及及时进行巡视，避免患者发生意外。

6. 法律法规知识医护人员需要熟悉相关法律法规，包括《医疗事故处理条例》、《传染排列法》等，以保障患者的合法权益，并提高医疗工作的规范性和合法性。

7. 病情观察与评估医护人员需要能够对患者的病情进行观察和评估，包括观察患者的生命体征变化、疼痛程度等，以便及时调整治疗方案。

8. 睡眠相关知识医护人员在值班时需要合理安排自己的睡眠时间，以保持良好的工作状态和精神状态。

他们需要了解合理的睡眠时间和方式，以便在值班时保持良好的专业水平。

9. 心理危机处理在值班时，医护人员可能会遇到各种心理危机事件，比如患者家属的不理解和抗拒等。

医护人员需要具备一定的心理抗压能力，以及处理各种心理危机事件的经验和技巧，以保障自己和患者的权益。

10. 团队合作在值班时，医护人员需要与其他同事密切合作，保持团队的协同工作效率。

他们需要了解团队内部的工作分工和相互配合，以便在值班时提高工作效率和质量。

医院护理人员值班、交接班制度

医院护理人员值班、交接班制度一、目的为确保患者安全，提高医疗服务质量，规范护理工作流程，明确护理人员职责，制定本制度。

本制度旨在规范医院护理人员的值班和交接班工作，确保护理工作的连续性和完整性。

二、适用范围本制度适用于全院护理人员，包括临床科室、急诊科、门诊及医技科室的护理人员。

三、值班制度1. 值班安排（1）临床科室和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的护理人员可实行白班制。

（2）护士长在正常情况下不值晚夜班。

满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。

（3）值班人员应由护理部或护士长根据工作需要进行合理安排，并提前通知相关人员。

2. 值班要求（1）当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。

（2）未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。

（3）严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。

遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。

（4）值班期间，护理人员应遵守劳动纪律，保持通讯工具畅通，不得擅自离岗外出。

四、交接班制度1. 接班要求（1）接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。

（2）接班者未到时，交班者不得离开岗位。

2. 交班内容（1）本班医嘱执行情况。

（2）各种处置完成情况。

（3）患者病情变化及处理情况。

（4）特殊事项及注意事项。

3. 交接班流程（1）接班者到达科室后，与交班者进行面对面的交接。

（2）交班者向接班者详细介绍本班工作情况，包括患者病情、治疗、护理措施等。

（3）接班者对交班内容进行确认，如有疑问，应及时提问，交班者应予以解答。

（4）接班者与交班者共同查看患者，确认病情、治疗等情况。

（5）接班者完成交接后，交班者方可离开岗位。

4. 特殊情况处理（1）如接班者未按时到达，交班者应电话联系护士长，报告具体情况。

（2）如接班者对交班内容有疑问，交班者应再次核实，确保交班准确无误。

（3）如接班后发现病情、治疗器械、物品交待不清，应立即查问，接班者应承担相应责任；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

护士夜班值班制度

护士夜班值班制度护士夜班值班制度一、值班人员由全院各病区护士长组成、轮流承担，每天由1名护士长值班，不分节假日，保证在岗时间。

（17：008:00）二、护士长服从护理部排班，查房认真、细致、实事求是，真实客观的反映各护理单元护理工作状况。

三、了解掌握我院各护理单元危重、抢救、急诊、新入院、手术后等病人的病情及护理情况。

四、考核当班护士对病区危重病人、新入院病人的护理及病情掌握情况；五、是协调解决院内护理工作中的复杂疑难问题、危重病人的抢救、解决突发事件、护理人员应急调配、物质供应；六、是负责检查夜班护士岗位职责履行情况，包括个人仪容仪表、劳动纪律、病区环境卫生及护理文书动态记录；七、是检查病区备用抢救药品、仪器设备，各项安全措施落实等情况。

八、每日夜班统计患者总数、出入院数、危重、一级护理、手术人数。

夜间发生的特殊情况等。

九、把以上检查情况记录在夜班工作本上，每天8:30分到护理部交-班。

十、护理部定期对值班记录情况汇总整理，对于工作中出现的共性问题在护士长例会上进行通报并讨论解决，做到有检查、有记录、有反馈、有改进。

护士值班室工作制度2015-11-16 11:28 | #2楼(一)各科在非办公时间及假日均须设医师值班，原则上应由住院医师任一线值班，科主任(主治医师)任二线。

值班医师条件：取得执业助理医师资格后方可参加临床第一线单独值班(医技科室根据本科情况，可酌情放宽条件)。

工作达上述条件后，就可以由本人和科室提出申请，报医务科批准备案，方可单独值班。

(二)值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师***的医疗工作，***时，应巡视病房。

危重病员，应于床前交接。

每日下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。

***时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。

(三)医师下班前，应将危重病员情况和处理事项记录于***簿，值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录，并同时重点扼要的记入***簿。

护理值班(辅助班)工作流程

护理值班（辅助班）工作流程
一、提前上岗，更换工作装，仪表着装规范。

二、完成晚间交接班期间所有治疗、护理及其他紧急处理工作。

三、协助中班护士做好病房其它治疗、护理工作。

四、发放晚间口服药及晚间护理，及时解决患者需求，保持病区清洁整齐。

五、进行第二日静脉、注射药品摆放后的查对。

六、作为夜间紧急调配加班人员在值班室休息待命。

七、发放晨间口服药及晨间护理。

八、进行晨间静脉输液集中配药及相关的处置工作。

九、完成晨间交接班期间所有治疗、护理及其他紧急处理工作。

十、检查并完成本班工作，整理用物，保持治疗室室整洁。

与责任护士进行药物治疗交接。

有关护士值班问题的分析

运筹学：案例1.2 长征医院的护士值班计划系别：数学与信息科学系班级： 08数本（2）班姓名&学号：案例1.2 长征医院的护士值班计划长征医院是长宁市的一所区级医院，该院每天各时间区段内需求的值班护士数如表1-30所示。

表1 -30时间区段6：00-10:00 10:00-14:00 14:00-18:00 18:00-22:00 22:00-6:00(次日) 需求数18 20 19 17 12该医院护士上班分五个班次，每班8h，具体上班时间为第一班2:00-10:00，第二班6:00-14:00，第三班10:00-18:00，第四班14:00-22:00，第五班18:00-2:00（次日）。

每名护士每周上5个班，并被安排在不同日子，有一名总护士长负责护士的值班安排计划。

值班方案要做到在人员或经济上比较节省，又做到尽可能合情合理。

下面是一些正在考虑中的值班方案：方案1每名护士连续上班5天，休息2天，并从上班第一天起按从上第一班到第五班顺序安排。

例如第一名护士从周一开始上班，则她于周一上第一班，周二上第二班，……，周五上第五班；另一名护士若从周三起上班，则她于周三上第一班，周四上第二班，……，周日上第五班，等等。

方案2考虑到按上述方案中每名护士在周末（周六、周日）两天内休息安排不均匀。

于是规定每名护士在周六、周日两天内安排一天、且只安排一天休息，再在周一至周五期间安排4个班，同样上班的五天内分别顺序安排5个不同班次。

在对第1、2方案建立线性规划模型并求解后，发现方案2虽然在安排周末休息上比较合理，但所需值班人数要比第1方案有较多增加，经济上不太合算，于是又提出了第3方案。

方案3在方案2基础上，动员一部分护士放弃周末休息，即每周在周一至周五间由总护士长给安排三天值班，加周六周日共上五个班，同样五个班分别安排不同班次。

作为奖励，规定放弃周末休息的护士，其工资和奖金总额比其他护士增加a%。

根据上述，帮助长征医院的总护士长分析研究：(a) 对方案1、2建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解；(b) 对方案3，同样建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解，然后回答a 的值为多大时，第3方案较第2方案更经济；（1）对方案1的分析：用xi(i=1,2,3，…，7)表示从星期i 开始上班的护士人数。

护士排班与值班制度

护士排班与值班制度1．护士值班制度1) 医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。

门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。

2) 护士应按照周排班表安排进行值班。

3) 值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。

4) 值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项治疗措施和基础护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合，如实记录抢救过程。

5) 值班护士应认真履行病区管理制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，创造有利于病人治疗和休养的良好环境。

6) 值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录，班班交接，遇有特殊情况逐级上报。

7) 为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常情况下不值夜班。

8) 护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。

2．护理二线值班制度1) 二值护士必须由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称、高级责任护士以上的护士担任。

2) 二值护士职责包括：①二线值班护士必须具备丰富的业务知识和较强的工作责任心，参与正常轮班，晚上轮流上二线班，保证接到呼叫后10min内到位。

②二值护士接班前应到科室巡视病室，了解危重病员情况，遇特殊情况或科室工作较忙时到病房指导或参与护理工作：组织或协助抢救；解决护理疑难问题；处理护理纠纷等。

发现问题及时解决，并在护理二线值班登记本上做好二值记录。

③二值护士解决不了的护理问题，应及时向护士长或护理总值班汇报，使问题得到妥善解决。

3) 大科护士长应每月总结二线值班护士工作情况，讨论并分析存在的问题，制订改进措施并落实。

4) 为使二线值班护士能有效地发挥其作用，应对其进行培训。

3．连续性排班制度1）护士按早中晚（apn）三班工作，护士的工作时间分配为a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。