话剧社各部门职责及纳新要求

话剧社各部门职责及纳新要求
1.策划部，负责策划社团的活动形式、地点、时间安排等。

成员接到任务后，应着手设计整个活动过程（包括活动流程、所需物品，财务预算等），在规定时间内完成策划工作，并形成详细方案交给社团负责人审阅。

纳新要求：有一定的组织策划能力。

2.剧务部，负责导演、编剧等剧务。

其中，导演负责挑选演员，全程指导演员排练。

在排练过程中，导演可根据实际情况对剧本进行改造；编剧人员负责剧本创作及经典剧目的改编。

纳新要求：导演要求有一定的组织能力和创造精神，能对作品提出一些创造性的看法。

编剧人员要求喜欢创作，善于发现生活中的话剧原料，并能对生活场景或作品进行创造性的发挥。

3.表演部，负责排练、表演话剧小品等节目，参加社团组织的各类文艺演出活动。

纳新要求：有表现的欲望和良好的气质，能在舞台上放得开，语言有一定的感染力。

4.宣传部，负责对外宣传（包括制作和张贴海报）和联谊，下发通知及写新闻稿件等。

活动开展前，制作出高质量的海报。

活动进行时，可拍摄一些照片或视频。

活动结束后，把活动新闻报道配合照片发给团委，并全面细致地做好社团活动资料的搜集整理工作。

纳新要求：做事有条理，具有一定的绘画能力和交际能力，最好能用电脑绘图。

5.美工部，负责舞台背景设计、演员化妆，制作、摆设道具。

成员要发挥美术方面的优势，使舞台设计富有创意，演员造型符合剧中
人物形象；积极准备道具，基本满足演出需要，并安排专人保管道具。

纳新要求：有一定的绘画能力、动手能力和空间设计能力。

6.财务部，负责社团所需物品的采购工作，并列出清单交给社团主要负责人审批；积极掌握社团财物收支情况，做好财物收支记录；做好社团活动的经费预算，并向社长报告。

纳新要求：做事细心，有条理。

附：
话剧社各部门拟招聘人员（35人）
策划部：2人
剧务部：8人，其中，导演2人，编剧6人。

表演部：18人
宣传部：3人
美工部：3人
财务部：1人
招聘总体要求
1.热爱话剧表演；
2.有良好的台风、创造力和表现欲望；
3.能抽出时间参加话剧排练。