2006-2013成都市平均工资
2013年成都市各区县GDP和人均GDP排名
2013年成都市各区县GDP和人均GDP排名2013年，成都市生产总值（GDP）为9108.89亿，人均生产总值（GDP）63476.59元，折合10249.40美元(按2013年常住人口计算)。
从各区县来看，龙泉驿区、金牛区和青羊区生产总值（GDP）领先，蒲江县生产总值（GDP）最低；从人均生产总值（GDP）来看，龙泉驿区人均生产总值（GDP）为17082.85美元，位居第一，锦江区和青羊区分列第二、第三位，人均生产总值（GDP）分别为15147.99美元和14364.81美元，邛崃市人均生产总值（GDP）最低，为4280.70美元。
截止到2013年，成都市有7个市县人均生产总值（GDP）低于全国平均水平。
2013年成都市各区县GDP和人均GDP排名GDP排名区/市/县2012年GDP（亿元）2013年GDP（亿元）2012年常住人口（万）人均GDP（元）人均GDP（美元）人均GDP排名1 龙泉驿区631.4 837.07 79.12 105797.52 17082.85 16 锦江区606.6 661.58 70.52 93814.52 15147.99 23 青羊区688.71 752.37 84.57 88964.17 14364.81 311 青白江区276.38 301.6 39.05 77234.31 12470.83 410 温江区302.35 335.55 46.68 71883.03 11606.77 58 新都区456.05 502.75 79.18 63494.57 10252.30 67 成华区555.98 604.48 95.86 63058.63 10181.91 715 新津县169.94 188.68 30.59 61680.29 9959.36 82 金牛区694.16 752.48 122.13 61613.04 9948.50 94 双流县679.07 746.06 124.18 60078.92 9700.79 105 武侯区641.23 694.02 125.29 55393.09 8944.18 119 郫县325.59 360.23 84.18 42792.82 6909.65 1219 蒲江县79.76 88.12 24.33 36218.66 5848.13 1313 都江堰市208.18 229.86 66.61 34508.33 5571.97 1414 金堂县202.3 226.37 73.08 30975.64 5001.56 1512 彭州市213.09 235.69 77.78 30302.13 4892.81 1618 大邑县132.86 148.53 51.14 29043.80 4689.63 1716 崇州市163.43 183.4 67.31 27247.07 4399.51 1817 邛崃市150.43 165.43 62.4 26511.22 4280.70 19 高新区878.9 1039.7成都全市8138.94 9108.89 1435 63476.59 10249.40。
四川省历年在职职工平均工资_
2011年度四川在岗职工平均工资为 元 元/月 %
2012年度四川在岗职工平均工资为 元 元/月 %
1995年度全省在职职工平均工资为4645元; 387.08元/月 15.55%
1996年度全省在职职工平均工资为5156元; 429.67元/月 11.00%
1997年度全省在职职工平均工资为5626元; 468.83元/月 9.11%
2013年度四川在岗职工平均工资为 元
1998年度全省在职职工平均工资为5939元; 494.92元/月 5.56%
1999年度全省在职职工平均工资为6475元; 539.58元/月 9.00%
2000年度全省在职职工平均工资为7445元; 620.42 元/月 14.98%
2007年度四川在岗职工平均工资为21312元 1776.00元/月 19.38%
2008年度四川在岗职工平均工资为25038元 2086.50元/月 17.48%
2009年度四川在岗职工平均工资为28563元 2380.25元/月 14.08%
四川省历年在职职工平均工资
涛声依旧 文/空雷 2011-09-12
1988年至2014年平均工资
月平均工资 上升比例
1988年度全省在职职工平均工资为1284元； 107元/月 ------
2004年度全省在职职工平均工资为14063元; 1171.92元/月 21.28%
2005年度全省在职职工平均工资为15826元 1318.83元/月 12.54%
2006年度四川在岗职工平均工资为17852元 1487.67元/月 12.80%
成都市2013年最新工资最低标准
成都市2013年最新工资最低标准2013年6月26日从成都市人力资源和社会保障局获悉，从2013年7月1日起，成都市月最低工资标准将调整为1200元、1070元，上调幅度分别为14.3%、11.5%；非全日制用工小时最低工资标准将调整为每小时12.6元、11.1元，上调幅度分别为14.5%、11%。
这是成都市根据经济社会发展和影响最低工资标准调整的相关因素变化情况，第11次上调全市最低工资标准。
成都市人力资源和社会保障局综合考虑全市经济社会发展、地区经济差异、企业经济效益增长、职工平均工资增长、职工个人缴纳社会保险费和物价上涨等实际情况，拟制了调整全市最低工资标准的方案，经书面征求各区（市）县政府和人社部门以及市总工会、市企业联合会（市企业家协会）、市工商联的意见后，将最低工资标准调整方案呈报市政府审定和发布。
2013年6月25日，成都市人民政府第8次常务会议审议通过了市人力资源和社会保障局报送的最低工资标准调整方案，决定从7月1日起，将全市月最低工资标准由1050元、960元调整为1200元、1070元，上调幅度分别为14.3%、11.5%；将非全日制用工小时最低工资标准由11元、10元调整为每小时12.6元、11.1元，上调幅度分别为14.5%、11%。
其中，成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县、新津县等14个区（市）县将执行1200元/月、12.6元/小时的标准；彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等6个县（市）将执行1070元/月、11.1元/小时的最低工资标准。
成都市最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的劳动报酬也不应低于最低工资标准。
四川省历年在职职工平均工资_
四川省历年在职职工平均工资_四川省历年在职职工平均工资涛声依旧文/空雷 2011-09-121988年至2014年平均工资月平均工资上升比例1988年度全省在职职工平均工资为1284元； 107元/月------1989年度全省在职职工平均工资为1764元; 147元/月37.38%1990年度全省在职职工平均工资为2016元; 168元/月14.29%1991年度全省在职职工平均工资为2196元; 183元/月8.93%1992年度全省在职职工平均工资为2460元; 205元/月12.02%1993年度全省在职职工平均工资为2964元; 247元/月20.49%1994年度全省在职职工平均工资为4020元; 335元/月35.63%1995年度全省在职职工平均工资为4645元; 387.08元/月15.55%1996年度全省在职职工平均工资为5156元; 429.67元/月11.00%1997年度全省在职职工平均工资为5626元; 468.83元/月9.11%1998年度全省在职职工平均工资为5939元; 494.92元/月5.56%1999年度全省在职职工平均工资为6475元; 539.58元/月9.00%2000年度全省在职职工平均工资为7445元; 620.42 元/月14.98%2001年度全省在职职工平均工资为8968元; 747.33元/月20.45%2002年度全省在职职工平均工资为10268元; 855.67元/月14.50%2003年度全省在职职工平均工资为11595元; 966.25 元/月12.92%2004年度全省在职职工平均工资为14063元; 1171.92元/月21.28%2005年度全省在职职工平均工资为15826元 1318.83元/月12.54%2006年度四川在岗职工平均工资为17852元 1487.67元/月12.80%2007年度四川在岗职工平均工资为21312元 1776.00元/月19.38%2008年度四川在岗职工平均工资为25038元 2086.50元/月17.48%2009年度四川在岗职工平均工资为28563元 2380.25元/月14.08%2010年度四川在岗职工平均工资为33112元 2759.33元/月15.91%2011年度四川在岗职工平均工资为元元/月 %2012年度四川在岗职工平均工资为元元/月 %2013年度四川在岗职工平均工资为元。
成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知(2006)
成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知(2006)文章属性•【制定机关】成都市人民政府•【公布日期】2006.10.09•【字号】•【施行日期】2006.09.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工资福利正文成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知各区（市）县政府，市政府各部门：根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）、《四川省最低工资保障规定》（省政府令第60号）和省政府《关于发布全省最低工资标准的通知》（川府发电〔2006〕87号）的规定，结合我市实际情况，市政府决定对我市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。
现将有关事项通知如下：一、月最低工资标准（一）每月450元（每日21.51元）；（二）每月510元（每日24.38元）；（三）每月580元（每日27.72元）。
二、非全日制用工小时最低工资标准（一）每小时4.90元；（二）每小时5.60元；（三）每小时6.40元。
三、各区（市）县行政区域内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准（一）邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县月最低工资标准为每月450元（每日21.51元），小时最低工资标准为每小时4.90元；（二）龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、彭州市、双流县、郫县、新津县月最低工资标准为每月510元（每日24.38元），小时最低工资标准为每小时5.60元；（三）锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区和成都高新技术产业开发区月最低工资标准为每月580元（每日27.72元），小时最低工资标准为每小时6.40元。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的最低工资不得低于当地最低工资标准。
上述标准从2006年9月11日起执行。
成都市统计局关于2013年就业人员平均工资的公告(2014-5-30)
成都市统计局关于2013年就业人员平均工资的公告2014/5/30 发布人：来源：2013年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为47644元，比上年增长17.6%，扣除物价因素，实际增长14.1%。
其中：城镇非私营单位就业人员平均工资为55365元，增长15.7%；城镇非私营单位在岗职工平均工资为58778元，增长18.4%。
分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为65099元，增长13.1%；城镇集体单位就业人员平均工资为49063元，增长27.5%；内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为49636元，增长28.3%；城镇私营单位就业人员平均工资为30914元，增长14.2%。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业96498元；科学研究、技术服务业78569元；电力、燃气及水的生产和供应业76043元，最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业27391元；农、林、牧、渔业28969元；住宿和餐饮业29830元。
最高与最低行业平均工资之比是3.5：1。
附：2013年分行业城镇全部单位就业人员平均工资2013年分行业城镇全部单位就业人员平均工资单位:元、%附注：1.指标解释（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。
为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。
其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。
具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。
2006年成都市国民经济和社会发展统计公报
2006年成都市国民经济和社会发展统计公报2011-02-10 13:18:58| 分类：成都统计公报| 标签：|字号大中小订阅2006年是全面实施“十一五”规划的开局之年。
全市人民在市委、市政府的领导下，以科学发展观统领经济社会发展全局，认真贯彻落实中央宏观调控的各项政策措施，大力推进城乡一体化，扎实做好“产业发展年”的各项工作，国民经济和社会发展取得了显著成效，经济保持较快增长，结构调整明显加快，对外开放继续扩大，城乡居民生活不断改善，和谐社会建设扎实推进，较好地完成了国民经济和社会发展的各项任务，为全面实现“十一五”规划的各项奋斗目标奠定了坚实基础。
一、综合经济运行保持较快增长势头。
经四川省统计局审定，2006年全市实现地区生产总值2750.0亿元，比上年增长13.8%。
其中：第一产业实现增加值193.4亿元，增长4.8%；第二产业实现增加值1213.0亿元，增长18.6%；第三产业实现增加值1343.6亿元，增长11.2%。
一、二、三次产业比例关系为7.0:44.1 :48.9，对全市经济增长的贡献率分别为2.6%、57.2%和40.2%。
市场物价总体保持稳定。
全年城市居民消费价格总水平温和上涨，涨幅为1.8%。
商品零售价格总水平比上年上涨1.2%。
工业品出厂价格上涨1.2%。
原材料、燃料、动力购进价格上涨4.5%。
固定资产投资价格上涨2.2%。
就业和再就业工作取得新进展。
2006年市委、市政府高度重视就业再就业工作，始终把发展经济和扩大就业相结合，着力做好城镇失业人员就业与农村富余劳动力转移等问题的解决，积极促进城乡充分就业工作。
年末，全市从业人员达640.1万人，比上年末增加21.1万人，其中城镇从业人员达310.1万人，增加33.6万人。
全年城镇新增就业14.2万人，其中，下岗失业人员实现再就业5.3万人，“4050”等就业困难人员实现再就业1.8万人。
失地农民和农村劳动力转移到非农产业就业新增10.8万人。
2012年成都市平工资、省平工资
成都个体参保人员6月起按新标准缴社保四川在线-华西都市报2012年6月3日“6月起，成都个体参保人员在办理2012年度养老保险业务时，将使用上年全省职工平均工资(37924元)标准；办理医疗保险业务时，使用上一年成都市职工平均工资(34008元)。
昨日，成都市社保局个体参保人员缴费大厅的公告栏公布了2012年个体人员银行代扣缴纳社会保险费标准。
使用新的省平工资后，成都市个体参保人员养老保险缴费标准分为三档，最低缴费每月379.20元，最高每月缴纳632.00元。
养老保险最低月缴379.20元成都市个体参保人员养老保险缴费基数，将以上一年省职工平均工资(37924元)为标准。
按照2011年四川省的职工平均工资标准，成都市个体参保人员、成都市原国有破产企业分流自谋职业人员和参加住院统筹社会保险的，养老保险缴费分为三档：一档(60%)，月缴费379.20元；二档(80%)，月缴费505.60元；三档(100%)月缴费632.00元。
在公布“上一年度省平工资”前，已按上一年度缴费标准缴纳了当年基本养老保险费的个体人员，应当足额补缴调整前的差额部分(已办理领取养老金审核手续的个体人员不再补缴)。
“个人享受基本养老金与个人缴费年限和缴费档次直接相关。
”成都市社保局工作人员说，基本养老金缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
医疗保险每月缴192.70元成都市个体人员缴纳医疗保险、大病互助险、生育保险等险种时，将以上一年度成都市职工平均工资(34008元)为标准。
按照2011年成都市职工平均工资标准，成都个体参保人员参加基本医疗保险＋大病互助险时，每月共缴纳215.37元，其中基本医疗保险费为192.70元，大病互助险为22.67元；生育保险月缴费17元。
成都市个体人员参加养老保险、基本医疗保险＋大病互助险、生育保险，每月总缴费标准为：养老保险选一档(60%)的，月总缴费611.57元；养老保险选二档(80%)的，月总缴费737.97元；养老保险选三档(100%)的，月总缴费864.37元。
成都市社平工资标准
成都市社平工资标准成都市社平工资标准是指在成都市范围内，各类企事业单位、机关和民办非企业单位按照国家规定，以及根据当地经济发展水平和居民生活水平确定的最低工资标准。
社会平均工资是指城镇单位就业人员工资总额与就业人员总数的比值，是衡量城镇单位就业人员工资水平的一个重要指标。
成都市社平工资标准的确定对于维护劳动者合法权益、促进社会公平和谐具有重要意义。
首先，成都市社平工资标准的确定需要充分考虑当地的经济发展水平。
作为西部地区的重要城市，成都市的经济发展水平一直处于较高水平。
因此，社平工资标准的制定需要充分考虑当地的经济实际情况，确保工资水平能够与经济发展相适应，既能够满足劳动者的基本生活需求，又能够保障企业的可持续发展。
其次，成都市社平工资标准的确定还需要考虑到居民的生活水平。
作为一个大都市，成都市的生活水平一直处于较高水平。
因此，社平工资标准的制定需要充分考虑到居民的生活成本，确保工资水平能够与生活水平相匹配，能够保障劳动者的基本生活需求，提高居民的生活质量。
再次，成都市社平工资标准的确定需要充分考虑到劳动者的劳动成果。
劳动者是社会财富的创造者，他们的劳动成果应当得到公平的回报。
因此，社平工资标准的制定需要充分尊重劳动者的劳动成果，确保工资水平能够体现劳动者的付出和贡献，激励劳动者积极投入工作，提高生产效率。
最后，成都市社平工资标准的确定需要充分考虑到企业的经营状况。
企业是社会财富的创造者和分配者，他们的经营状况直接关系到社会的稳定和发展。
因此，社平工资标准的制定需要充分考虑到企业的经营状况，确保工资水平既能够满足劳动者的需求，又能够保障企业的可持续发展，促进企业和谐发展。
总之，成都市社平工资标准的确定是一个综合性的工程，需要充分考虑到经济发展水平、居民生活水平、劳动者的劳动成果以及企业的经营状况等多方面因素，确保工资水平既能够满足劳动者的基本生活需求，又能够保障企业的可持续发展，促进社会公平和谐。
历年职工平均工资
历年职工平均工资历年全国在岗职工平均工资(1992年~2008年)2008年，全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，与2007年相比，全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%，增幅回落1.5个百分点。
扣除物价因素，实际增长11.0%。
2007年，全国城镇单位在岗职工平均工资为24932元，是1978年的40.5倍，年均增长13.6%。
2006年，全国城镇单位在岗职工平均工资21001元，比上年增长14.4%，扣除物价因素，实际增长12.7%；2005年，全国城镇单位全国在岗职工平均工资18364元，比上年增长14.6%，扣除物价因素，实际增长12.8%；2004年，全国城镇单位在岗职工平均工资16024元，比上年增长14.1%，扣除价格因素，实际增长10.5%；2003年，全国城镇单位在岗职工平均工资14040元，比上年增长13%，扣除价格因素，实际增长12%；2002年，全国城镇单位在岗职工平均工资12422元，比上年增长14.3%，扣除价格因素，实际增长15.5%；2001年，全国城镇在岗职工平均工资为10870元，比上年增长16%，扣除价格因素，实际增长15.2%；2000年，全国城镇在岗职工平均工资为9371元，比上年增长12.3%，扣除价格因素，实际增长11.4%；1999年，全国城镇在岗职工平均工资为8346元，比上年增长11.6%，扣除价格因素，实际增长13.1%；1998年，全国城镇职工平均工资为7479元，比上年增长6.6%，扣除价格因素，实际增长7.2%；1997年，全国城镇职工平均工资为6470元，比上年增长4.2％，扣除价格因素，实际增长1.1％；1996年，全国年城镇职工平均工资为6210元，比上年增长12．9％，扣除价格因素，实际增长3．8％；1995年，全国职工平均工资为5500元，比上中增长21.2%，扣除物价影响，职工实际平均工资增长2．8％；1994年，全国职工平均工资4538元，比上年增加l167元，增长34．6％，扣除城镇居民生活费用价格上涨因素后，实际平均工资增长7．7％1993年，全国职工平均工资3236元，比上年增长19.4%，扣除物价上涨因素后，实际平均工资增长2.8%；1992年，全国职工平均工资2711元，比上年增长15.9%，1992年职工生活费价格指数为108.6%，比上年上升3.5个百分点，扣除价格因素，职工平均实际工资增长6.7%。
2013年44个城市劳动力市场工资水平
2013年44个城市劳动力市场工资水平2013年44个城市劳动力市场工资水平分析引言：劳动力市场工资水平反映了一个城市的经济发展水平和劳动力供求关系。
2013年，中国经济发展持续向好，城市工资水平也呈现出不同程度的增长。
本文将就2013年44个城市劳动力市场工资水平进行深入分析。
一、整体趋势分析2013年，中国经济增长略有放缓，但仍保持在合理增长的范围。
这种经济增长趋势也在劳动力市场上得到了体现。
根据统计数据，2013年全国平均工资收入为24535元，同比增长了9.6%。
尽管增速较前几年有所下降，但依然保持了相对稳定的增长态势。
二、重点城市分析1. 北京作为中国的政治、经济和文化中心，北京的工资水平一直是全国最高的。
2013年，北京的平均工资达到了50673元，同比增长了10.7%。
这与首都地位和高端产业结构密切相关。
2. 上海作为中国的金融中心和国际航运中心，上海的工资水平也一直居高不下。
2013年，上海的平均工资为44450元，同比增长了11.5%。
尽管相较于北京有所下降，但仍然位居全国前列。
3. 深圳作为中国的特区之一，深圳的工资水平一直是全国最高的。
2013年，深圳的平均工资达到了40219元，同比增长了12.5%。
深圳作为全球制造业中心和高新技术产业基地，吸引了大量的高技术人才，因此工资水平较高。
4. 广州广州作为中国的南方门户城市，也具有较高的工资水平。
2013年，广州的平均工资为31286元，同比增长了10.4%。
作为珠三角的中心城市，广州的制造业和服务业比较发达，因此工资水平一直保持在一个较高的水平。
5. 成都成都是中国西南地区的经济中心，也具有较高的工资水平。
2013年，成都的平均工资为27273元，同比增长了9.6%。
由于成都的经济实力不断增强，并且拥有一家世界五百强企业——国家电网总部，成都的工资水平不断提高。
三、区域差异分析2013年全国44个城市的工资水平呈现出明显的区域差异。